CONTROL DE VERSIONES

VersinHecha porRevisada porAprobada porFechaMotivo

1.0Christopher Huamn MoyaRoberto Cuadros LoayzaEl Equipo12/11/2015Proyecto Compartiendo Sonrisas

NOMBRE DEL PROYECTOSIGLAS DEL PROYECTO

Compartiendo SonrisasCS

ROLES PARA LA GESTION DE LA CALIDAD

Descripcin: especificar los roles que sern necesarios en el equipo de proyecto para desarrollar los entregables y actividades de Gestin de la Calidad.

ROLESRESPONSABILIDADES

Gerente de ProyectoObjetivos del rol: Responsable de la Generacin del Plan de Control De Calidad.

Funciones del rol: Revisin y aprobacin de las actividades de aseguramiento y control de calidad.

Niveles de autoridad: Aplicar los recursos de Dharma para el proyecto.

Reporta a: Directorio

Supervisa a: Supervisor de Control de Calidad

Requisitos de Conocimiento: Gestin en General

Requisitos de Habilidades: Lder, Comunicador, Motivador, Proactivo, Solucionador de Conflictos, Saber delegar, habilidades humanas, habilidades de negociacin, Innovador.

Requisitos de Experiencia:-

Supervisor de Control de CalidadObjetivos del rol:Plantear las acciones para el aseguramiento de la calidad.

Funciones del rol:Efectuar el control de calidad para los entregables del producto y del proyecto.

Niveles de autoridad:Exigir el cumplimiento de entregables al equipo de proyecto

Reporta a: Gerente de Proyecto

Supervisa a: Analista para la Calidad

Requisitos de Conocimiento:Gestin de calidad.

Requisitos de Habilidades:Motivador, Lder, tico, Objetivo, Comunicador, Organizativo, Preocupacin por el orden y la calidad.

Requisitos de Experiencia:-

Analista para la CalidadObjetivos del rol:Analizar e identificar los procesos para la buena gestin de calidad.

Funciones del rol:Proponer mejoras a los procesos y procedimientos asociados a la gestin de calidad.

Niveles de autoridad:Asesorar al equipo de proyecto en temas de calidad especficas.

Reporta a: Supervisor de Control de Calidad

Supervisa a: Equipo de proyecto

Requisitos de Conocimiento:Temas de calidad especficas.

Requisitos de Habilidades:Iniciativa, Comunicacin Efectiva, Trabajo en Equipo, Pensamiento Analtico, Orientacin al Logro.

Requisitos de Experiencia:-

Objetivos del rol:Funciones del rol:Niveles de autoridad:Reporta a:Supervisa a:Requisitos de Conocimiento:Requisitos de Habilidades:Requisitos de Experiencia:

Objetivos del rol:Funciones del rol:Niveles de autoridad:Reporta a:Supervisa a:Requisitos de Conocimiento:Requisitos de Habilidades:Requisitos de Experiencia: