rolul si responsabilitatile unui organism profesional de contabilitate
DESCRIPTION
doctrina si deontologie profesionalaTRANSCRIPT
ROLUL SI RESPONSABILITATILE UNUI ORGANISM PROFESIONAL DE CONTABILITATE
ROLUL I RESPONSABILITILE UNUI ORGANISM PROFESIONAL DE CONTABILITATECERCIU (OPREAN) RODICA ANICAFURDUI ( PRESACAN) MARIA MAGDALENA
1.RECRUTAREA MEMBRILOR
Din rndul:- profesionitilor contabili - persoanelor cu titluri obinute n strintate - studenilor
CLASIFICRIMEMBRI
CONTABILI ASOCIAITEHNICIENI CONTABILISTUDENICONTABILI AUTORIZAI I EXPERI
3
2. CERTIFICAREACertificatele de practic trebuie:-s aib valabilitate limitat-s poat fi rennoite conform regulilor stabilite de Consiliu
3.ADOPTAREA I IMPLEMENTAREA STANDARDELORTrecerea la standardele internaionale de contabilitate i audit de la standardele proprii elaborate de o ar;
Adoptarea de standarde internaionale pentru o baz limitat de standarde elaborate anterior;
4.ADOPTAREA I IMPLEMENTAREA CODULUI ETIC
nfiinarea unui comitet pentru etic responsabil de promulgarea codului;
Stabilirea unui grup separat de monitorizare a respectrii codului;
Luarea msurilor disciplinare n caz de ncalcare a codului;
Codul etic IFAC stabilete standardele de conduit a contabililor profesioniti i declar principiile fundamentale pe care trebuie s le respecte pentru ndeplinirea obiectivelor comune.Codul etic IFAC este cunoscut la nivel internaional; toate organismele membre IFAC trebuie s adapteze principiile Codului etic IFAC la Codul etic naional.
5. ASIGURAREA CALITII SERVICIILOR PROFESIONALECONTROLUL CALITII
NIVEL DECONTRACTNIVEL UL FIRMEINIVELUL ORGANISMULUI PROFESIONAL
CONTROLUL CALITIIresurse interne;resurse externe: contractani; sistem de control de ctre teri; contractarea lucrrilor n afara societii; combinarea celor de mai sus; abordarea bilateral sau regional;
6. INVESTIGAIA I PROCESUL DISCIPLINARStructura de baz comun proceselor disciplinare ale multor organisme profesionale contabile:
O metoda de a decide
O curte disciplinar
O curte de apel
COMPORTAMENTUL INADECVAT : activitate infracional; aciuni sau omisiuni care pot duce la pierderea reputaiei profesiei de contabil; nclcarea standardelor profesionale; nclcarea cerinelor etice; neglijen profesional cras; activitate nesatisfctoare.
GAMA DE PENALIZRI avertizarea; pierderea sau limitarea drepturilor de practic; amenda/plata cheltuielilor; pierderea titlului profesional; excluderea ca membru.
7. DEZVOLTAREA PROFESIONAL CONTINUDezvoltarea profesional continu este:
metoda prin care contabilii profesioniti i pot ndeplini obligaiile de competen permanent.
definit ca o activitate de nvare pentru dezvoltarea i meninerea abilitilor contabililor profesioniti de a-i desfura activitatea n mod competent n mediul lor profesional.
V multumim!