rolul si responsabilitatile unui organism profesional de contabilitate

14
ROLUL ŞI RESPONSABILITĂȚILE UNUI ORGANISM PROFESIONAL DE CONTABILITATE CERCIU (OPREAN) RODICA ANICA FURDUI ( PRESACAN) MARIA MAGDALENA

Upload: jamie-brown

Post on 16-Nov-2015

7 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

doctrina si deontologie profesionala

TRANSCRIPT

ROLUL SI RESPONSABILITATILE UNUI ORGANISM PROFESIONAL DE CONTABILITATE

ROLUL I RESPONSABILITILE UNUI ORGANISM PROFESIONAL DE CONTABILITATECERCIU (OPREAN) RODICA ANICAFURDUI ( PRESACAN) MARIA MAGDALENA

1.RECRUTAREA MEMBRILOR

Din rndul:- profesionitilor contabili - persoanelor cu titluri obinute n strintate - studenilor

CLASIFICRIMEMBRI

CONTABILI ASOCIAITEHNICIENI CONTABILISTUDENICONTABILI AUTORIZAI I EXPERI

3

2. CERTIFICAREACertificatele de practic trebuie:-s aib valabilitate limitat-s poat fi rennoite conform regulilor stabilite de Consiliu

3.ADOPTAREA I IMPLEMENTAREA STANDARDELORTrecerea la standardele internaionale de contabilitate i audit de la standardele proprii elaborate de o ar;

Adoptarea de standarde internaionale pentru o baz limitat de standarde elaborate anterior;

4.ADOPTAREA I IMPLEMENTAREA CODULUI ETIC

nfiinarea unui comitet pentru etic responsabil de promulgarea codului;

Stabilirea unui grup separat de monitorizare a respectrii codului;

Luarea msurilor disciplinare n caz de ncalcare a codului;

Codul etic IFAC stabilete standardele de conduit a contabililor profesioniti i declar principiile fundamentale pe care trebuie s le respecte pentru ndeplinirea obiectivelor comune.Codul etic IFAC este cunoscut la nivel internaional; toate organismele membre IFAC trebuie s adapteze principiile Codului etic IFAC la Codul etic naional.

5. ASIGURAREA CALITII SERVICIILOR PROFESIONALECONTROLUL CALITII

NIVEL DECONTRACTNIVEL UL FIRMEINIVELUL ORGANISMULUI PROFESIONAL

CONTROLUL CALITIIresurse interne;resurse externe: contractani; sistem de control de ctre teri; contractarea lucrrilor n afara societii; combinarea celor de mai sus; abordarea bilateral sau regional;

6. INVESTIGAIA I PROCESUL DISCIPLINARStructura de baz comun proceselor disciplinare ale multor organisme profesionale contabile:

O metoda de a decide

O curte disciplinar

O curte de apel

COMPORTAMENTUL INADECVAT : activitate infracional; aciuni sau omisiuni care pot duce la pierderea reputaiei profesiei de contabil; nclcarea standardelor profesionale; nclcarea cerinelor etice; neglijen profesional cras; activitate nesatisfctoare.

GAMA DE PENALIZRI avertizarea; pierderea sau limitarea drepturilor de practic; amenda/plata cheltuielilor; pierderea titlului profesional; excluderea ca membru.

7. DEZVOLTAREA PROFESIONAL CONTINUDezvoltarea profesional continu este:

metoda prin care contabilii profesioniti i pot ndeplini obligaiile de competen permanent.

definit ca o activitate de nvare pentru dezvoltarea i meninerea abilitilor contabililor profesioniti de a-i desfura activitatea n mod competent n mediul lor profesional.

V multumim!