ロータリーの原点と未来

RID 2800 GOVERNOR（2017-18）RID 2800 TRAINING LEADER（2019-20）

RI TRAINING LEADER（2020）RID 2730 RI会長代理 鈴木 一作（寒河江RC）

山形県

ロータリーの原点↓

その内容は？

それは、いつ？

●1905年 シカゴクラブ創立？・異業種の実業人同士の友情・実業互恵

ロータリーの原点

●1905年 シカゴクラブ創立？

●1915年 職業倫理訓？

●1923年 決議２３-３４？

●1927年 四大奉仕分割？・例会の重要性？・親睦の重要性？・自己研鑚？

ロータリーの原点

●1905年 シカゴクラブ創立？

●1915年 職業倫理訓？

●1923年 決議２３-３４？

●1927年 四大奉仕分割？

そもそも、ロータリーとは？

ロータリーの原点

ロータリーは、世界的な奉仕団体である。

↑

確かに、間違っては

いない。しかし・・・

ロータリーは、世界的な奉仕団体である。

↑

ロータリーを 正しく

語った表現ではない！

1976年： R I 理事会

ロータリーは、人道的な奉仕を行い、

あらゆる職業において高度の道徳的水準を

守ることを奨励し、かつ世界における親善

と平和の確立に寄与することを目指した、

事業および専門職務に携わる指導者が

世界的に結び合った団体である。

ロータリーとは？

1976年： R I 理事会

ロータリーは、人道的な奉仕を行い、

あらゆる職業において高度の道徳的水準を

守ることを奨励し、かつ世界における親善

と平和の確立に寄与することを目指した、

事業および専門職務に携わる指導者が

世界的に結び合った団体である。

ロータリーとは？

でも、何かが足らないぞ！

自己研鑚は？

親睦は？

日本で、大切にされてきた ロータリー観

自己研鑚は？

親睦は？

でも、何かが足らないぞ！

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

当時の ロータリーの一般奉仕概念 と

クラブ運営の在り方 を体系化した、

史上初めてのロータリーの解説書。

→ 決議23-34、ロータリーの目的 にも色濃く反映

日本で、大切にされてきた ロータリー観

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

福島喜三次 米山梅吉 小堀憲助

深川純一 田中毅

本書の内容を日本のロータリアンに広め、根付かせた功労者

日本で、大切にされてきた ロータリー観

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

RID 2800 ホームページ「ロータリーを学ぶ」参照

ロータリーの特徴

１．ロータリアンの 人間性の 向上

２．ロータリアンの 事業の 向上

３．ロータリアンの職種・業界全体の 向上

４．ロータリアンの家庭、町、州、国、ならびに社会全体の 向上

５．ロータリークラブの 例会は、上記の向上のための「親睦と学びの場」

６．ロータリーの「親睦」の目的は、ロータリーの成長・発展

ロータリーの 究極の目的 は、

「素晴らしい真のロータリアン」の育成

ロータリーは、事業、専門職務、

地域社会のリーダーらによって構成され、

親睦 と 寛容、個人の資質向上、事業の

維持・発展 に 努めるとともに、

家庭 や 仲間、職場、地域、国際社会に

おける 幸福 の 達成 に 寄与する、

「奉仕の心と実践」に 満ちた 立派な

ロータリアンを育てる 世界的な団体 である。

（Guy Gundaker のロータリー観を参考に、最近の Ｒ Ｉ の方針を加味して作成した文書）

ロータリーとは？

ロータリーは、事業、専門職務、

地域社会のリーダーらによって構成され、

親睦 と 寛容、個人の資質向上、事業の

維持・発展 に 努めるとともに、

家庭 や 仲間、職場、地域、国際社会に

おける 幸福 の 達成 に 寄与する、

「奉仕の心と実践」に 満ちた 立派な

ロータリアンを育てる 世界的な団体 である。

（Guy Gundaker のロータリー観を参考に、最近の Ｒ Ｉ の方針を加味して作成した文書）

ロータリーとは？

これなら、ＯＫ

先輩ロータリアンが語る「ロータリーの在り方」や「ロータリーの原点」は、これと概ね同じである。

●1905年 シカゴクラブ創立？

●1915年 職業倫理訓？

●1916年 Guy Gundaker「A Talking Knowledge of Rotary」

●1923年 決議２３-３４？

●1927年 四大奉仕分割？

ロータリーの原点

ロータリーは、事業、専門職務、

地域社会のリーダーらによって構成され、

親睦 と 寛容、個人の資質向上、事業の

維持・発展 に 努めるとともに、

家庭 や 仲間、職場、地域、国際社会に

おける 幸福 の 達成 に 寄与する、

「奉仕の心と実践」に 満ちた 立派な

ロータリアンを育てる 世界的な団体 である。

（Guy Gundaker のロータリー観を参考に、最近の Ｒ Ｉ の方針を加味して作成した文書）

ロータリーとは？

これなら、ＯＫ

長過ぎる！覚えられない！

ロータリーをもっと簡潔に、かつ正しく語るには・・・

ロータリーは、

① ロータリアン同士の親睦を基盤に、

② 立派なロータリアンを育てながら、

③ 価値ある奉仕を通じて、

社会に貢献する 世界的な団体である。

ロータリー の “三要素”

日本で、大切にされてきた ロータリー観

ロータリーは、

① ロータリアン同士の親睦を基盤に、

② 立派なロータリアンを育てながら、

③ 価値ある奉仕を通じて、

社会に貢献する 世界的な団体である。

親 睦

日本で、大切にされてきた ロータリー観

ロータリーは、

① ロータリアン同士の親睦を基盤に、

② 立派なロータリアンを育てながら、

③ 価値ある奉仕を通じて、

社会に貢献する 世界的な団体である。

親 睦 学 び

日本で、大切にされてきた ロータリー観

ロータリーは、

① ロータリアン同士の親睦を基盤に、

② 立派なロータリアンを育てながら、

③ 価値ある奉仕を通じて、

社会に貢献する 世界的な団体である。

親 睦 学 び 奉 仕

日本で、大切にされてきた ロータリー観

蔵 王

↓

詳しくは、第１本会議

Ｒ Ｉ の 現状

Ｒ Ｉ 理事会は、以下のことに同意 （2015年10月）

ロータリーは時代に

追いついていかなければ

ならない

ロータリーは時代に

適応しなければならない

ロータリーは将来への

備えができていなければならない

Ｒ Ｉ の現状

Ｒ Ｉ 理事会は、以下のことに同意 （2015年10月）

ロータリーは時代に

追いついていかなければ

ならない

ロータリーは時代に

適応しなければならない

ロータリーは将来への

備えができていなければならない

Ｒ Ｉ の現状

変化と適応 ビジョン

Ｒ Ｉ の現状Ｒ Ｉ の戦略計画

●中核的価値観

●ミッション・ステートメント

●ビジョン声明

●戦略的優先項目

●行動計画

Ｒ Ｉ の現状Ｒ Ｉ の戦略計画

●中核的価値観

●ミッション・ステートメント

●ビジョン声明

●戦略的優先項目

●行動計画

ビジョン声明

私たちは、世界で、地域社会で、

そして自分自身の中で、

持続可能な良い変化を生むために、

人びとが手を取り合って行動する

世界を目指しています。

ビジョン声明

人びとが手を取り合って行動する

世界を目指しています。

私たちは、世界が、地域社会が、そして自分自身が成長・発展し続けるように力を尽くします。

ビジョン声明

私たちは、世界が、地域社会が、そして自分自身が成長・発展し続けるように力を尽くします。

そして、誰もが仲良く協力し合える平和な世界を目指しています。

社会の発展ロータリアンの成長

世界平和

ロータリーの特徴

１．ロータリアンの 人間性の 向上

２．ロータリアンの 事業の 向上

３．ロータリアンの職種・業界全体の 向上

４．ロータリアンの家庭、町、州、国、ならびに社会全体の 向上

５．ロータリークラブの 例会は、上記の向上のための「親睦と学びの場」である。

６．ロータリーの「親睦」の目的は、ロータリーの成長・発展である。

ロータリーの 究極の目的 は、

「素晴らしい真のロータリアン」の育成

ロータリーの特徴

１．ロータリアンの 人間性の 向上

２．ロータリアンの 事業の 向上

３．ロータリアンの職種・業界全体の 向上

４．ロータリアンの家庭、町、州、国、ならびに社会全体の 向上

５．ロータリークラブの 例会は、上記の向上のための「親睦と学びの場」である。

６．ロータリーの「親睦」の目的は、ロータリーの成長・発展である。

ロータリーの 究極の目的 は、

「素晴らしい真のロータリアン」の育成

親 睦fellowship

「ロータリーの親睦」 とは、

親 睦 （fellowship）

「ロータリーの親睦」 とは、

ロータリーという苗木が成長する為に、

その根に栄養を与える 土壌 である。

親 睦 （fellowship）ロータリー

親 睦

「ロータリーの親睦」 とは、

ロータリーという苗木が成長する為に、

その根に栄養を与える 土壌 である。

親 睦 （fellowship）

↓「親睦」 と 「奉仕」 は 車の両輪？？

親睦を土壌として、立派なロータリアンを目指して

互いに精進・協力し合いながら、価値ある奉仕を

していくことにより、ロータリーの苗木が成長する。

ロータリー

親 睦

「ロータリーの親睦」 とは、

ロータリーという苗木が成長する為に、

その根に栄養を与える 土壌 である。

↓ロータリーの 「親睦」 の目的は、

ロータリーの成長・発展である。

親 睦

ロータリー

親 睦 （fellowship）

親睦 こそ、ロータリーの基盤

親 睦fellowship

～正しい意味～

fellowship

親 睦 （fellowship）正しい意味？

friendship

fellowship

friendship 親しい者同士の友情（目的や理念には関係なく、親しい

友人の間柄で使われる言葉)

親 睦 （fellowship）正しい意味？

fellowship 志を共にする者同士の仲間意識（チームや組織、団体など、目的や理念が

同じ者同士の間柄で使われる言葉）

friendship 親しい者同士の友情（目的や理念には関係なく、親しい

友人の間柄で使われる言葉)

親 睦 （fellowship）正しい意味？

fellowship 志を共にする者同士の仲間意識（チームや組織、団体など、目的や理念が

同じ者同士の間柄で使われる言葉）

friendship 親しい者同士の友情（目的や理念には関係なく、親しい

友人の間柄で使われる言葉)

親 睦 （fellowship）正しい意味？

読売ジャイアンツの選手の間柄は？

fellowship 志を共にする者同士の仲間意識

friendship 親しい者同士の友情（目的や理念には関係なく、親しい

友人の間柄で使われる言葉)

親 睦 （fellowship）

～チームワーク （teamwork）の意味を含む～

組織に属しているメンバーが同じ目標を達成するために意識を高め合い、協力し合うことによって、相乗的なパワーや効果を生み出すこと。

正しい意味？

fellowship 志を共にする者同士の仲間意識

friendship 親しい者同士の友情（目的や理念には関係なく、親しい

友人の間柄で使われる言葉)

親 睦 （fellowship）正しい意味？

ロータリーの fellowshipロータリーの志を共にし、

強め高め合う仲間意識

fellowship 志を共にする者同士の仲間意識

親 睦 （fellowship）

ロータリーの苗木が成長するための土壌

正しい意味？

ロータリーの fellowshipロータリーの志を共にし、

強め高め合う仲間意識

最上川

学 び

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

学 び

① 会員の事業、生活、生き方に有益な情報や方法を提供する場。

② 会員同士が意見や情報を交換し、経験を語り合い、誠実な人柄に触れ、敬愛の念を深めていく場。

③ 奉仕の心を学び、理解し、実践の意欲が湧き上がる場。

例 会

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

学 びA Talking Knowledge of Rotary (1916年)

例 会

ロータリーは、自分自身を、事業を、職種・業界を、そして社会全体を向上させるための“心” と “実践方法” を学ぶ場である。

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

地区セミナー、I M、地区大会、ＰＥＴＳ地区研修・協議会、ロータリー研究会ＧＥＴＳ、国際協議会、国際大会、等

学 び

→

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

例 会

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

ロータリーは、自分自身を、事業を、職種・業界を、そして社会全体を向上させるための“心” と “実践方法” を学ぶ場である。

学 びA Talking Knowledge of Rotary (1916年)

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

ロータリーは、自分自身を、事業を、職種・業界を、そして社会全体を向上させるための“心” と “実践方法” を学ぶ場である。

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

学 び

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

Guy Gundaker（1923-24年度 ＲＩ会長）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

ロータリーには、他のクラブにはない特徴がある。

それは、教育的性格 である。

学 び

“Enter to learn, go forth to serve”

入りて学び、出でて奉仕せよ。

Kendrick Guernsey（1947-48年度 ＲＩ会長）

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

学 びHerbert J Taylor（1954-55年度 ＲＩ会長）

“Rotary is maker of friendships and builder of men”

ロータリーは友情を作り、人を作る。

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

学 びWilliam R Robbins（1974-75年度 ＲＩ会長）

“Rotary’s ｆｉｒｓｔ job isto build men”ロータリーの第一の仕事は、人作り。

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

学 びWilliam R Robbins（1974-75年度 ＲＩ会長）

我々は、ロータリーの価値を何によって測ればよいでしょうか？クラブの規模や会員数で測るのでしょうか？いいえ、クラブが如何なる人を育てたかによってのみ、測ることができるのです。それ以外に、何があるでしょう。

ロータリアンが出会い、集う場

（親睦を育む場）

究極の目的 → 「素晴らしい真のロータリアンの育成」

学 び～クラブが人を育てるとは？～

クラブが人を育てるとは？●親睦：ロータリーの志を共にし、

強め高め合う仲間意識

・考えや意見が異なる人

・馬（性格）が合わない人

・長幼の序、地位や立場の違い→ 異業種の会員、単年度制の任期

円満な交際 （寛容、忍耐、礼節、義理人情）

奉仕の心、人としての在り方・喜び・誇り

クラブが人を育てるとは？

●ロータリーは、ルールや慣行が多い（例会やセミナーの出席、頼まれごと）

・ロータリアンは自己裁量権者→自己の生活、行動、時間の管理を

コントロールできる立場のはず

上手な自己管理 （生活、行動、時間）

●親睦：ロータリーの志を共にし、強め高め合う仲間意識

クラブが人を育てるとは？

●ロータリーは、ルールや慣行が多い（例会やセミナーの出席、頼まれごと）

●ロータリーは、無償で重要な役職を必ず担わなくてはならない

リーダーシップ、高潔性、友情、敬愛

●親睦：ロータリーの志を共にし、強め高め合う仲間意識

奉仕の心、人としての在り方・喜び・誇り

円満な交際 （寛容、忍耐、礼節、義理人情）

上手な自己管理 （生活、行動、時間）

リーダーシップ、高潔性、友情、敬愛

クラブが人を育てるとは？

～ 素晴らしい真のロータリアンの育成 ～

クラブが人を育てるとは？

～ 素晴らしい真のロータリアンの育成 ～

誠実で敬愛する友！

イエス、はい、喜んで！

クラブが人を育てるとは？

誠実で敬愛する友！

イエス、はい、喜んで！

～ 豊かな人生 ～

月 山

奉 仕「ロータリーの奉仕」 の原点は、

Guy Gundaker である

ロータリアンの活動

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

１．個人としての活動

２．ロータリークラブにおける活動

３．同業者の団体における活動

４．公共的かつ慈善奉仕活動

＝ 奉 仕

１．個人としての活動ロータリーが説く高い倫理基準と様々な

奉仕を、ロータリーの理想と実践という

目標を常に留意しながら、自己の事業や

専門職務において実践すること。

ロータリーの奉仕の理念を

自己の職業に適応すること。

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

１．個人としての活動ロータリーが説く高い倫理基準と様々な

奉仕を、ロータリーの理想と実践という

目標を常に留意しながら、自己の事業や

専門職務において実践すること。

ロータリーの奉仕の理念を

自己の職業に適応すること。

職業奉仕

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

２．ロータリークラブにおける活動

① 会員の事業、生活、生き方に有益な情報や方法を提供する場。

② 会員同士が意見や情報を交換し、経験を語り合い、誠実な人柄に触れ、敬愛の念を深めていく場。

③ 奉仕の心を学び、理解し、実践の意欲が湧き上がる場。

例 会

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

２．ロータリークラブにおける活動

① 会員の事業、生活、生き方に有益な情報や方法を提供する場。

② 会員同士が意見や情報を交換し、経験を語り合い、誠実な人柄に触れ、敬愛の念を深めていく場。

③ 奉仕の心を学び、理解し、実践の意欲が湧き上がる場。

例 会

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

親睦 ＆学び →奉仕

３．同業者の団体における活動

ロータリアンは、職業分類に応じ、

ロータリから各々の職種・業界に

派遣された 大使 である。

同業者の団体、業界の向上に努める。

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

３．同業者の団体における活動

ロータリアンは、職業分類に応じ、

ロータリから各々の職種・業界に

派遣された 大使 である。

同業者の団体、業界の向上に努める。

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

職業奉仕社会奉仕

４．公共的かつ慈善奉仕活動

社会奉仕

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

A Talking Knowledge of Rotary (1916年)

ロータリアンの

活動は、一日中、

常に奉仕である

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

1923年 ： 決議 ２３－３４ 「序文」

●1923年 当時の 「社会 （Community）」 の概念

＝ 家庭、職場、業界全体、町、国、社会全体

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

ロータリーにおいて 社会奉仕 とは、

ロータリアンのすべてが その個人生活、

事業生活、および 社会生活に「奉仕の理想」を

適用することを奨励、育成することである。

1923年 ： 決議 ２３－３４ 「序文」

ロータリーの目的 「第３」

ロータリーにおいて 社会奉仕 とは、

ロータリアンのすべてが その個人生活、

事業生活、および 社会生活に「奉仕の理想」を

適用することを奨励、育成することである。

＝ 奉 仕ロータリアンの活動

ロータリーの目的 「第３」

ロータリアン一人一人が、

個人として、また事業および社会生活に

おいて、日々、奉仕の理念を実践すること

ロータリアンの活動 ＝ 奉 仕

「ロータリーの奉仕」の原点は、

Guy Gundaker である。

奉 仕～職業奉仕を、どうとらえるか？～

ロータリーの友2017年１月号

本田博巳ＰＧ

「職業奉仕」 はロ－タリ―の根幹か？

↓ロータリーの根幹は

「奉仕の理念」

日本のロータリーのガラパゴス化？

ロータリアンの日々の生活の大部分は、職業を

通じて社会に奉仕している時間だからです。

しかも、それで本人、家族、職員、さらに

関連業者も含めて、生活の糧を得ています。

職業奉仕が疎かなようでは、社会奉仕や

国際奉仕どころではない！

理由 ①

職業奉仕は、重要である！

理由 ②

高い倫理基準を保持している

職業奉仕を失うならば、

ロータリーは

地域の単なる奉仕団体

になり下がる。

Rajendra K Saboo（1991-92年度 ＲＩ会長）

職業奉仕は、重要である！

奉 仕職業奉仕は、

ロータリーの根幹か？

＊職業倫理訓（道徳律）＊A F Sheldon の奉仕理念＊四つのテスト＊大連宣言

＊日本特有の商売道徳思想堀流水軒（商売往来） 石田梅岩（石門心学）二宮尊徳（報徳思想） 近江商人（三方よし）渋沢栄一（経済道徳合一論）

職業奉仕に対する思い入れが強い！

日本人の ロータリー観

＊大連宣言

職業奉仕に対する思い入れが強い！

日本人の ロータリー観

我、道義の職業人たらん

日本のロータリアンの誰もが持っている心意気

職業奉仕 は 難しい ?

職業奉仕に対する思い入れが強い！

解説する人によって、

話す内容が違う。

↓

日本人の ロータリー観

職業奉仕に対する思い入れが強い！

職業奉仕 は 難しい ?

↓

日本人の ロータリー観

職業奉仕は、

「１本の大木」ではなく、

「１つの大きな森」と考えよう。

職業奉仕は、森である職業奉仕に対する考え方は、歴史上、間違いなく幾つもある。決して、１本の大木ではない。

職業奉仕＝顧客獲得の

ための最善の経営方法

シェルドン

職業倫理＝尊敬、信頼

職業を活かした

社会貢献

職業＝社会への奉仕

シェルドン

職業＝天職（尊重、崇高）

奉仕＝継続的利益の

ための人間関係の基本

（奉仕の理想）

シェルドン

職業奉仕は、森である

● 職業倫理職業倫理の昂揚が 尊敬と信頼を生み、事業は成功する

● A F Sheldon の 奉仕理念①職業 ＝ 社会への奉仕②奉仕 ＝ 継続的利益のための人間関係の基本

相手のニーズを最高に良く汲み取り、それを最高の形で満たすようにすること

③職業奉仕 （business method）＝ 顧客獲得のための最善の経営方法顧客奉仕の実践により、事業は成功し、かつ永続する

● 職業 ＝ 天職 （尊重すべき、崇高な職業）

● 職業を活かした社会貢献自己の職業上の知識や手腕を活かした社会貢献

ロータリーの職業奉仕

奉仕の理想

職業奉仕＝顧客獲得の

ための最善の経営方法

シェルドン

職業倫理＝尊敬、信頼

職業を活かした

社会貢献

職業＝社会への奉仕

シェルドン

職業＝天職（尊重、崇高）

奉仕＝継続的利益の

ための人間関係の基本

（奉仕の理想）

シェルドン

職業奉仕は、森である

職業奉仕の 「公式定義」 で考えてみましょう

（クラブ奉仕、職業奉仕、社会奉仕、国際奉仕）

それまでロータリーの基本理念であった一般奉仕概念を４つに分け、「職業奉仕」 という呼称が初めて使われた。

Vocational Service encourages Rotariansto serve others through their professions andto practice high ethical standards.

職業奉仕は、ロータリアンが それぞれの職業を通じて

他の人々に奉仕し、かつ 高い道徳的水準を保つことを奨励する。

職業奉仕の公式定義 ＜最初＞

1927年 RＩオステンド大会 （ベルギー）目標設定計画 に基づく四大奉仕の分割を決定

（クラブ奉仕、職業奉仕、社会奉仕、国際奉仕）

それまでロータリーの基本理念であった一般奉仕概念を４つに分け、「職業奉仕」 という呼称が初めて使われた。

Vocational Service encourages Rotariansto serve others through their professions andto practice high ethical standards.

職業奉仕は、ロータリアンが それぞれの職業を通じて

他の人々に奉仕し、かつ 高い道徳的水準を保つことを奨励する。

職業奉仕の公式定義 ＜最初＞

職業＝社会への奉仕

職業倫理

1927年 RＩオステンド大会 （ベルギー）目標設定計画 に基づく四大奉仕の分割を決定

職業＝天 職

職業奉仕＝顧客獲得の

ための最善の経営方法

シェルドン

職業倫理＝尊敬、信頼

職業を活かした

社会貢献

職業＝社会への奉仕

シェルドン

職業＝天職（尊重、崇高）

奉仕＝継続的利益の

ための人間関係の基本

（奉仕の理想）

シェルドン

職業奉仕の森

職業奉仕の公式定義 ＜現在＞2016年 標準ロータリークラブ定款・第６条 五大奉仕部門

２．奉仕の第二部門である職業奉仕は、事業および専門

職務の道徳的水準 を高め、品位ある業務はすべて

尊重されるべきであるという認識 を深め、あらゆる

職業に携わる中で奉仕の理想を生かしていく という

目的を持つものである。会員の役割には、ロータリー

の理念に従って自分自身を律し、事業を行うこと、

そして 自己の職業上の手腕を社会の問題やニーズに

役立てる ために、クラブが開発したプロジェクトに

応えることが含まれる。

職業奉仕の公式定義 ＜現在＞2016年 標準ロータリークラブ定款・第６条 五大奉仕部門

２．奉仕の第二部門である職業奉仕は、事業および専門

職務の道徳的水準 を高め、品位ある業務はすべて

尊重されるべきであるという認識 を深め、あらゆる

職業に携わる中で奉仕の理想を生かしていく という

目的を持つものである。会員の役割には、ロータリー

の理念に従って自分自身を律し、事業を行うこと、

そして 自己の職業上の手腕を社会の問題やニーズに

役立てる ために、クラブが開発したプロジェクトに

応えることが含まれる。

職業倫理

職業倫理

職業＝天職

奉仕の理想

職業を活かした社会貢献

職業奉仕＝顧客獲得の

ための最善の経営方法

シェルドン

職業倫理＝尊敬、信頼

職業を活かした

社会貢献

職業＝社会への奉仕

シェルドン

職業＝天職（尊重、崇高）

奉仕＝継続的利益の

ための人間関係の基本

（奉仕の理想）

シェルドン

職業奉仕の森

日本では、この考え方を好まないベテラン・ロータリアンが多い

＊職業倫理訓（道徳律）＊四つのテスト＊A F Sheldon の奉仕理念＊大連宣言＊日本特有の商売道徳思想

↓

これらに、含まれてはいない考え方

職業を活かした社会貢献

しかし、標準ロータリークラブ定款は、

ロータリアンである以上、

ロータリークラブである以上、

受け入れなくてはなりません。

↓

日本では、この考え方を好まないベテラン・ロータリアンが多い

職業を活かした社会貢献

職業を活かした社会貢献自己の職業上の知識や手腕を

社会の問題やニーズに役立てること。

● 1987年 職業奉仕に関する声明

● 1989年 ロータリアンの職業宣言

● 2011年 ロータリーの行動規範

2014年 ロータリーの行動規範（改訂）

● 2014年 ロータリアンの行動規範2019年 ロータリアンの行動規範（改訂）

大工さんが、

●顧客の注文に応じて、良い家を建てる

●公園のベンチを作って、市に寄付する

●学校で、児童に工作指導をする

職業奉仕

社会奉仕

職業を活かした社会貢献

大工さんが、

●顧客の注文に応じて、良い家を建てる

●公園のベンチを作って、市に寄付する

●学校で、児童に工作指導をする

職業奉仕

社会奉仕社会奉仕でもあり、職業奉仕でもある

（1987年 以降）

職業を活かした社会貢献

眼科医の私が、

発展途上国へ行き、

恵まれない子供たちに、

先天白内障手術を無償で実施する。

これって国際奉仕？ 青少年奉仕？ 職業奉仕？

職業を活かした社会貢献

奉仕に、色はない！

眼科医の私が、

発展途上国へ行き、

恵まれない子供たちに、

先天白内障手術を無償で実施する。

職業を活かした社会貢献

Guy Gundaker の考え方

ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること

ロータリーの目的 第３

奉仕に、色はない！

職業奉仕を、どうとらえるか？● 職業奉仕は、ロータリアンにとって

最も重要な価値ある奉仕である。

（我、道義の職業人たらん）

● 職業奉仕は、「一つの大きな森」 と捉えよう。

職業奉仕の考え方は色々あるが、不適切な

ものはないし、どれも実践するべきである。

● （職業も含めて） 生活のあらゆる機会で、

価値ある奉仕を実践するのが、ロータリアン。

職業奉仕を、どうとらえるか？● 職業奉仕は、ロータリアンにとって

最も重要な価値ある奉仕である。

（我、道義の職業人たらん）

職業奉仕とは、

道義の職業人たるべきロータリアンが、

自己の職業を通じて、および

自己の職業を活かして、

社会に貢献（奉仕）すること。

職業奉仕を、どうとらえるか？

職業奉仕とは、

道義の職業人たるべきロータリアンが、

自己の職業を通じて、および

自己の職業を活かして、

社会に貢献（奉仕）すること。

ロータリアンは、いつでも、どこでも、自分にできる最高の奉仕を実践する“使命”がある。

山 寺

ロータリーの未来Ｒ Ｉ の方針と

ロータリーの在るべき姿

親睦 ＆ 学び → 奉仕“Enter to learn,

go forth to serve”

↓

奉仕 ＞ 親睦 ＞＞学び

Grow Rotarian

Ｒ Ｉ の方針

Grow R I世界平和

Grow Rotarian

Grow R I

ロータリーの未来

世界平和

親 睦

学 び

奉 仕

クラブ運営

どれも大事

ロータリアンの推移

↓2000年

日本のロータリー１００周年実行委員会アンケート

クラブが直面している課題 （会員）

52.9% 52.8%

28.5%26.4%

21.8%

16.2%

元 気？

活 力？

クラブが直面している課題 （クラブ運営）

日本のロータリー１００周年実行委員会アンケート

33.8%31.6% 31.2%

28.5%

27.2%

21.8%

情 熱？

感 動？

R I の主導性Ｒ Ｉ 理事会は、規定審議会の審議や

採択を得ずに、戦略計画委員会から

提案された計画を検討することにより、

クラブと地区を指導するための具体的な

活動指針である 「戦略計画」 を採択し、

また定期的に見直していく。

2016年９月Ｒ I 理事会決定28号（一部改編）

●クラブ運営の柔軟化、多様化

①例会（回数、場所、様式）

②会員の種類、会費

●ロータリー・リーダーの育成

●Ｒ財団の奉仕プロジェクト活用（効果的、効率的）

●ロータリーのブランド力の向上

●積極的な広報（宣伝）

●より多様な会員勧誘

●財政的安定性

Ｒ Ｉ の戦略計画 (具体的内容)

クラブ戦略計画（元気なクラブ作り）？？？

Ｒ Ｉ の戦略計画 (具体的内容)

クラブ戦略計画（元気なクラブ作り）？？？

クラブ運営の充実

元 気 活 力

情 熱 感 動

Grow Rotarian

クラブ戦略計画（元気なクラブ作り）？？？

クラブ運営の充実

＊「来て良かった」 と言われる例会

＊心洗われる会長スピーチ

（会長は、会長スピーチに命をかける！）

会 長 の 心 意 気Ｒ Ｉ の戦略計画 (具体的内容)

元 気 活 力

情 熱 感 動

Grow Rotarian

元 気 活 力

情 熱 感 動

Grow Rotarian

クラブ運営の充実

会 長 の 心 意 気

会長の心意気 ➜ 会員は必ず応える

奉仕の心、人としての在り方、喜び、誇り

円満な交際 （寛容、忍耐、礼節、義理人情）

上手な自己管理 （生活、行動、時間）

リーダーシップ、高潔性、友情、敬愛

クラブが 人を育てる！

会長の心意気 ➜ 会員は必ず応える

奉仕の心、人としての在り方、喜び、誇り

円満な交際 （寛容、忍耐、礼節、義理人情）

上手な自己管理 （生活、行動、時間）

リーダーシップ、高潔性、友情、敬愛

クラブは 活性化する！

クラブが 人を育てる！

Grow Rotarian

Grow R I

ロータリーの未来

世界平和

親 睦

学 び

奉 仕

クラブ活性化に努めよう

会長の心意気

ご清聴を感謝申し上げます

ロータリーは、① ロータリアン同士の親睦を基盤に、② 立派なロータリアンを育てながら、③ 価値ある奉仕を通じて、

社会に貢献する 世界的な団体である。

～親睦、学び、奉仕～

「我、道義のロータリアンたらん」

Grow Rotarian

会長の心意気

Grow R I

慈恩寺

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ロータリーの未来

世界平和

親 睦

学 び

奉 仕

クラブ活性化に努めよう

会長の心意気