rsjd dr. amino gondohutomo provinsi jawa tengah
TRANSCRIPT
Periode 2 Mei 2014
RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO
PROVINSI JAWA TENGAH
KATA PENGANTAR
RSJD Dr. Amino Gondohutomo
Subag Kepegawaian, TU dan Hukum mempunyai tugasmelaksanakan penyiapan bahan rumusan kebijakan teknis,pelaksanaan dan pelayanan administrasi dan teknis bidangkepegawaian, tata usaha dan hukum.
Untuk memberikan informasi yang aktual tentangkepegawaian diterbitkan Buku Profil Kepegawaian RSJDDr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah yang berisiVisi Misi, data PNS, BLUD, Harlep, Kontrak dan upah harian.
Semoga buku ini bermanfaat bagi semua pihak yangmempunyai kepentingan di bidang kepegawaian RSJDDr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah.
Hal. 2
tupoksi
Hal. 3
FUNGSI : Perumusan kebijakan teknis di bidang Pelayanan
Kesehatan Jiwa; Pelayanan penunjang dlm penyelenggaraan
pemerintah daerah di bidang Pelayanan KesehatanJiwa;
Penyusunan rencana & program, monitoring, evaluasi& pelaporan di bidang Pelayanan Kesehatan Jiwa;
Pelayanan medis Kesehatan Jiwa; Pelayanan penunjang medis & non medis; Pelayanan keperawatan; Pelayanan rujukan; Diklat tenaga kesehatan khususnya Kesehatan Jiwa; Litbang serta pengabdian masyarakat; Pengelolaan urusan kepegawaian, keuangan, hukum,
humas, organisasi tata laksana, serta RT, perlengkapan umum
(UU No. 23/2014)) tentang Pemerintahan Daerah
(PP No. 18/2016) tentang Perangkat daerah
PERGUB NO. 97/2008 Tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Rumah Sakit JiwaDaerah Dr.Amino Gondohutomo & Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah
TUGAS POKOK
Menyelenggarakan PelayananKesehatan khususnya usahaPelayanan Kesehatan Jiwa dgnupaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan, pencegahan, pelayanan rujukan, & penyelenggaraan diklat, litbangserta pengabdian masyarakat
PERDA PROV.JTG NO. 8/2008 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Rumah Sakit UmumDaerah dan Rumah Sakit JiwaDaerah Provinsi Jawa Tengah
VISI
RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO PROVINSI JAWA TENGAH
“Menuju Pelayanan Kesehatan Jiwa Paripurna yang Bermutu“
DIWUJUDKAN MELALUI
M I S I :1. Melaksanakan dan mengembangkan pelayanan kesehatan
jiwa paripurna.
2. Meningkatkan sarana,prasarana, dan teknologi pelayanan.
3. Meningkatkan profesionalisme Sumber Daya Manusia.
4. Meningkatkan peran serta masyarakat di bidang
kesehatan jiwa
Hal. 4
Hal. 5
FALSAFAH1. PELAYANAN
TERBAIK ADALAH
BUDAYA KAMI
2. KEPUASAN
PELANGGAN
ADALAH TUJUAN
UTAMA
3. BEKERJA ADALAH
IBADAH & MENJAGA
AMANAH
RSJD. Dr. AMINO GONDOHUTOMO
PROVINSI JAWA TENGAH
Budaya Kerja
PROFESIONAL
AKURAT SESUAI STANDAR
TEPAT, CEPAT DLM PELAYANAN
RAMAH THD PELANGGAN
INDAH & RAPI, BAIK PRIBADI
MAUPUN LINGKUNGAN KERJA
OBYEKTIF DLM MEMBERIKAN
PELAYANAN
TANGGUNG JAWAB THD
TUGAS & KEWAJIBAN
IKHLAS
KOMUNIKATIF
MOTTO
AMAN
PROFESIONAL
INOVATIF
KEBERSAMAAN
6
STRUKTUR ORGANISASI
RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO
SEMARANG
KEADAAN TAHUN 2019
PROFIL PNS RSJD DR. AMINO GONDOHUTOMO
PROFILPNS
YANG AKAN
PENSIUN
2018 (16)- STRUK : 1
- JFK : 12
- JFU : 3
2019 (12)- STRUK : 2
- JFK : 4
- JFU : 6
2020 (14)- STRUK : 0
- JFK : 5
- JFU : 9
PEJABATFUNGSIONALKHUSUS
JABATANFUNGSIONALUMUM
PNS367
LAKI-LAKI : 132
WANITA : 235
21-40 : 166
41-58 : 198> 58 thn : 3
GOL IV : 70
GOL III : 217
GOL II : 78
GOL I : 2
- SD : 3
- SMP : 6
- SLTA : 40
- DI, II : 1
- DIII/SARMUD : 153
- S1/DIV : 133
- S2 : 31
- S3 : 0PJBT STRUKTURAL
JML JAB : 21
TERISI : 20
KOSONG : 1
PEJABAT STRUKTURAL
JML JABATAN ISI KSG
- ES. II : 1 0 1
- ES. III : 8 8 0
- ES. IV : 12 12 0
JML : 21 20 1
FUNG KHUSUS
JML PJBT : 288
FUNG UMUM
JML PJBT : 59
Hal. 7
BLN INI (0)- STRUK : 0
- JFT : 0
- JFU : 2
Periode Tahun 2019
JUMLAH PNSBERDASARKAN GOLONGAN
Hal. 8
GOLONGAN JUMLAH
IV 70 19.07%
III 218 59.13%
II 78 21.25%
I 2 0.54%
TOTAL 367 100%
Periode Tahun 2019
JUMLAH PNSBERDASARKAN JENIS KELAMIN
Hal. 9
JENIS KELAMIN JUMLAH
PRIA 132 35.97%
WANITA 235 64.03%
TOTAL 367 100%
Periode Tahun 2019
JUMLAH PNSBERDASARKAN RENTANG USIA
Hal. 10
RENTANG USIA JUMLAH
21 - 40 166 45.29%
41 – 58 198 53.95%
> 58 th 3 0.82%
TOTAL 367 100%
Periode Tahun 2019
JUMLAH PNSBERDASARKAN PENDIDIKAN
Hal. 11
PENDIDIKAN JUMLAH
SD 3 0.82%
SMP 7 1.63%
SLTA 40 10.90%
DI, II 1 0.27%
DIII/SARMUD 153 41.69%
S1/DIV 133 36.24%
S2 31 8.45%
S3 0 0.00%
TOTAL 367 100%
Periode Tahun 2019
JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPRSJD DR. AMINO GONDOHUTOMO
PROFIL BLUD, KONTRAK,UPAH HARIAN, &
HARLEP
BLUD KONTRAK UPAH – HARIAN
182
LAKI-LAKI : 95
WANITA : 87
21-40 : 164
41-58 : 18
> 58 thn : 0
- SD : 2
- SMP : 3
- SLTA : 48
- DI, II : 0
- DIII/SARMUD : 82
- S1/DIV : 46
- S2 : 1
- S3 : 0
Hal. 12
Periode Tahun 2019
HARLEP
9
LAKI-LAKI : 1
WANITA : 8
21-40 : 8
41-55 : 1
> 55 thn : 0
- SD : 1
- SMP : 0
- SLTA : 2
- DI, II : 0
- DIII/SARMUD : 6
- S1/DIV : 0
- S2 : 0
- S3 : 0
JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN JENIS KELAMIN
Hal. 13
BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN
JENIS KELAMIN JUMLAH
PRIA 95 52.20 %
WANITA 87 47.80 %
TOTAL 182 100%
Periode Tahun 2019
HARLEP
JENIS KELAMIN JUMLAH
PRIA 1 11.11%
WANITA 8 88.89%
TOTAL 9 100%
JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN RENTANG USIA
Hal. 14
Periode Tahun 2019
BLUD
RENTANG USIA JUMLAH
21-40 164 90.11%
41-58 18 9.89%
> 58 th 0 0.00%
TOTAL 182 100%
HARLEP
RENTANG USIA JUMLAH
21-40 8 88.89 %
41-55 1 11.11 %
> 55 th 0 0.00 %
TOTAL 9 100%
JUMLAH BLUD, KONTRAK, UPAH HARIAN, & HARLEPBERDASARKAN PENDIDIKAN
Hal. 15
Periode Tahun 2019
BLUD
PENDIDIKAN JUMLAH
SD 2 1.10 %
SMP 3 1.65 %
SLTA 48 26.37%
DI, II 0 0.00 %
DIII/SARMUD 82 45.05 %
S1/DIV 46 25.27 %
S2 1 0.55 %
S3 0 0.00 %
TOTAL 182 100%
HARLEP
PENDIDIKAN JUMLAH
SD 1 11.11 %
SMP 0 0.00 %
SLTA 2 22.22 %
DI, II 0 0.00 %
DIII/SARMUD 6 66.67 %
S1/DIV 0 0.00 %
S2 0 0.00 %
S3 0 0.00 %
TOTAL 9 100%
Periode 2 Mei 2014
RSJD Dr. AMINO GONDOHUTOMO
PROVINSI JAWA TENGAH