ÅRSMØTE NFF-A 2015

TIL MEDLEMMENE I NFF-A

1. desember 2015

NFF-As årsmøte gjennomføres som uravstemning, uten fremmøte. Årsmøtet skal behandle følgende:

1. Godkjenning av årsberetning 2014 2. Godkjenning av regnskap 2014 3. Godkjenning av budsjett for 2016 4. Godkjenning av foreløpig regnskap for 2015 5. Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2015 6. Godkjenning av handlingsplan for 2016

Vi har fått 3 forslag fra medlemmer til saker for årsmøtet. 2 av sakene gjelder utforming av arbeidsstasjoner, dette punktet blir fulgt opp i arbeidet med arbeidsmiljøundersøkelsen som ble gjennomført høsten 2015. Det kom også forslag om informasjon om nedbemanning. NFF-A styret mener at dette ikke er noe vi trenger som egen sak til årsmøtet da vi tidligere i høst har hatt en artikkel om dette tema i Norsk Farmaceutisk Tidsskrift og det har blitt sendt mail til alle medlemmer.

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 1

Godkjenning av årsberetning 2014

Saksfremstilling: Vedlagt er årsberetning for 2014.

Styrets innstilling til vedtak: Årsberetning for 2014 godkjennes.

NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Årsberetning 2014

Styret i NFF-A 2014Styret består av lederne for de hoved-tillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene�

Leder: Roar SætrevikVitusapotek

Nestleder: Naz Isabella Lilan Apotek 1

Styremedlem: Karin Willochfrittstående apotek

Styremedlem: Apinya Lindås Hansen Boots apotek

Det er avholdt seks styremøter i 2014� Leder og styremedlemmer har møtt� Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styre-medlemmene per e-post og telefon�

Styret har deltatt på tariffkonferanse 10�-11� mars og på kurs for hovedtillitsvalgte27�–28�oktober�

Leder Roar Sætrevik har deltatt som NFF-As representant på sentralstyre-møtene og på representantskapsmøtet�

Per 31� desember 2014 hadde NFF-A 1829 medlemmer, inklusive apotekerne�

AktivitetNFF-A jobber kontinuerlig med medlem-menes lønns- og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns- og arbeidsavtaler� I 2014 er det avholdt tre samlinger med alle de hovedtillitsvalgte og vara-hovedtillitsvalgte i kjedene�

På NFF-As styremøter diskuteres blant annet felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene� De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer� De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillit-svalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek� I oktober ble de hovedtillitsvalgte for kjedene intervjuet i NFT om systemene rundt faglig oppdate-ring, hvilket de jobber mye med�

Medlemmene har i løpet av året fått tilsendt informasjonsbrev fra de enkelte hovedtillitsvalgtgruppene�

I mars ble det arrangert en tariffk on-feranse over to dager med deltakelse av alle de hovedtillitsvalgte (HTV) i NFF-A pluss NFFs leder og ansatte fra sekretariatet i NFF�

I september ble det avholdt endagskurs for tillitsvalgte i apotek med medlemsmøte om kvelden fire steder i landet; Oslo, Trond-heim, Bergen og Stavanger� Minst en av de hovedtillitsvalgte var til stede på hvert av kursene�

I oktober ble det arrangert tillitsvalgt-kurs for alle hovedtillitsvalgte i kjedene og frittstående apotek�

Representanter for NFF-A-styret besøkte fire kretser i forkant av årets overenskomst-forhandlinger / lønnsforhandlinger�

NFF-A har deltatt med en representant på møter med Apotekforeningen i forbin-delse med informasjonssikkerhetstiltak rundt e-resept�

Lønns- og tarifforhandlinger 2014Private apotekDe private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige model-ler� Apotek 1, Boots og de fleste av de fritt stående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH)� Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeids giverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak� Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte forhandle på egen hånd� Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret�

Hovedorganisasjonen VirkeApotek 1, Boots og frittstående apotek Flertallet av de private apotekene, inklusive

NFF-A – seksjon for apotekansatte

4

Karin Willoch� Foto: Kai Hovden

Roar Sætrevik� Foto: Kai Hovden Naz Isabella Lilan� Foto: Guri Wilhelmsen

Apinya Lindås Hansen� Foto: Kai Hovden

NFF-A Årsmøte 2015 Sak 1

20 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Årsberetning 2014

Apotek 1 og Boots-apotekene er organisert i Hovedorganisasjonen Virke� Forhand lingene mellom Farmaceutene og Virke ble gjennom-ført 24�–25� april uten at det ble oppnådd enighet� Dermed ble det mekling 13� og 14� mai� Det var også brudd mellom Parat/Far-masiforbundet og Virke, og det medførte at det ble sendt ut plassoppsigelse og plassfra-tredelse for både farmasøyter og teknikere, hvilket igjen medførte oppmerksomhet i pressen om mulighet for historisk apotek-streik�

Det ble gjort et meget omfattende og tidkrevende arbeid med streikebered skapen i forkant av meklingen� Samtidig ble det sendt ut mye informasjon til medlemmene, og etter hvert til de av medlemmene som det ble varslet plassfratredelse for� Til-bakemeldingene fra både tillitsvalgte og medlemmene har vært veldig positive, og vi mener at foreningen har kommet styrket ut av denne prosessen�

Partene ble enige under meklingen, og resultatet ble et generelt tillegg på 1 % i tillegg til at det ble satt av en pott på 2,27 % til lokal fordeling� Dette skal tilsvare en lønnsøkning på kr 8,- per time fra 1� april�

I lokale forhandlinger om fordelingen har de hovedtillitsvalgte og kjedene bitt enige om at det totalt gis et tillegg på kr� 8,- per time (inklusive 1 % generelt tillegg) til alle fra 1� april�

Arbeidsgiverorganisasjonen SpekterNFF er tilsluttet forhandlingsorganisa-sjonen SAN (Sammenslutningen av akade-mikerorganisasjoner i Spekter)� På sentralt nivå forhandler Spekter med SAN, mens de hovedtillitsvalgte i virksomhetene for-handler med sine virksomheter på lokalt nivå� Forhandlingene om den sentrale A-dels-overenskomsten mellom Spekter og SAN ble ført 10� april� SAN og Spekter forhandler ikke om penger, det gjøres lokalt

i virksomhetene� NMD (Vitusapotek) og helseforetakene, herunder sykehusapotek-foretakene, er medlem av Spekter�

Vitusapotek (NMD)NFFs hovedtillitsvalgte for Vitusapotek hadde forhandlinger med NMD 11� og 23� april uten å komme til enighet� Det ble bedt om bistand fra hovedorganisasjonene SAN/Spekter�

Det ble avholdt bistandsforhandlinger 8� mai der det ble oppnådd enighet om et gene-relt tillegg på 1,5 % og et individuelt tillegg på 1,6 %, fra 1� april� I tillegg ble minstelønns-satsene hevet�

Den individuelle fordelingen gjøres på hvert enkelt apotek�

Det ble enighet om en protokoll tilførsel som beskriver hvordan de individuelle lønnssamtalene skal gjennomføres ute på apotekene�

<

NFF-A Årsmøte 2015 Sak 1

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 2

Godkjenning av regnskap 2014

Saksfremstilling: Vedlagt er regnskap for 2014

Styrets innstilling til vedtak: Regnskap for 2014 godkjennes.

Sak 2 01.12.2015

NFF-A regnskap 2014

NFF-A fikk et seksjonsbidrag i 2014 på kr 100.000,-.

Driftskostnadene var i hovedsak til lønnsrefusjon, styremøte og reisekostnader til kurs. Samlete driftskostnader var kr 105.438,-.

Seksjonsbidraget på kr 100.000,- inkludert renteinntektene fratrukket driftskostnadene ga et underskudd på kr 5.040,- for 2014.

Per 31.12.2014 hadde NFF-A en egenkapital (bankinnskudd) inkludert årets underskudd på kr 431.987,- mot kr 437.027,- per 31.12.2013.

Greta Torbergsen generalsekretær sign.

NFF-A

Resultatregnskap

Note 2014 2013

DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADERDriftsinntekterSeksjonsbidrag 100 000 100 000DriftskostnaderAnnen driftskostnad 6540 Anskaffelser 0 7 689 6800 Lønnsrefusjoner 32 447 21 091

7140 Reisekostnad, ikke oppg.pl. 68 666 5 630 7700 Styremøter 4 325 2 037

7790 Andre kostnader 0 1 020 7795 Differanser 0 0Sum Annen driftskostnad 105 438 37 467

Sum driftskostnader 105 438 37 467

DRIFTSRESULTAT (5 438) 62 533

FINANSINNTEKTER OG FINANSKOSTNADERFinansinntekterAnnen renteinntekt 398 424Sum finansinntekter 398 424

NETTO FINANSPOSTER 398 424

DRIFTSRESULTAT (5 040) 62 957

Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr. 999888777

NFF-A

Balanse pr. 31.12.2014

Note 31.12.2014 31.12.2013

EIENDELEROMLØPSMIDLERFordringerAndre fordringer 8 385 27 373Sum fordringer 8 385 27 373

Bankinnskudd, kontanter o.l. 423 602 417 742SUM OMLØPSMIDLER 431 987 445 115

SUM EIENDELER 431 987 445 115

EGENKAPITAL OG GJELD

EGENKAPITALOpptjent egenkapitalAnnen egenkapital 431 987 437 027Sum opptjent egenkapital 431 987 437 027

SUM EGENKAPITAL 431 987 437 027

GJELDKORTSIKTIG GJELDAnnen kortsiktig gjeld 0 8 088SUM KORTSIKTIG GJELD 0 8 088SUM GJELD 0 8 088

SUM EGENKAPITAL OG GJELD 431 987 445 115

Årsregnskap for NFF-A Organisasjonsnr. 999888777

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 3

Godkjenning av budsjett 2016

Saksfremstilling: Vedlagt er budsjett for 2016.

Styrets innstilling til vedtak: Budsjett for 2016 godkjennes.

Norges Farmaceutiske Forening Sak 3/2015 NFF-A

Budsjett 2016 INNTEKTER Regnskap 2014 Budsjett 2015 Budsjett 2016 Seksjonsbidrag 100 000 80 000 80 000 Renter 398 0 0 SUM INNTEKTER 100 398 80 000 80 000 UTGIFTER Regnskap 2014 Budsjett 2015 Budsjett 2016 Lønnsrefusjon. 32 447 40 000 40 000 Reiseutgifter 68 666 47 000 50 000 Møtekostnader 4 325 10 000 10 000 Kontorutgifter 3 000 SUM UTGIFTER 105 438 100 000 100 000 Overskudd/ underskudd 5 438 20 000 20 000

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 4

Godkjenning av foreløpig regnskap for 2015

Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig regnskap for 2015.

Styrets innstilling til vedtak: Foreløpig regnskap for 2015 tas til etterretning.

NFF-A

Resultatregnskap

Note jan-jun 15 jan-jun 14

DRIFTSINNTEKTER OG DRIFTSKOSTNADERDriftsinntekterSeksjonsbidrag 0 100 000DriftskostnaderAnnen driftskostnad 6540 Anskaffelser 10 000 0 6800 Lønnsrefusjoner 0 28 306 7140 Reisekostnad, ikke oppg.pl. 0 66 884 7700 Styremøter 60 200 4 325 7795 Differanser 0 0Sum Annen driftskostnad 70 200 99 515

Sum driftskostnader 70 200 99 515

DRIFTSRESULTAT (70 200) 485

DRIFTSRESULTAT (70 200) 485

Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr. 999888777

NFF-A

Balanse pr. 30. juni 2015

Note jan-jun 15 jan-jun 14

EIENDELEROMLØPSMIDLERBankinnskudd, kontanter o.l. 361 786 445 897SUM OMLØPSMIDLER 361 786 445 897

SUM EIENDELER 361 786 445 897

EGENKAPITAL OG GJELD

EGENKAPITALOpptjent egenkapitalAnnen egenkapital 361 786 437 027Sum opptjent egenkapital 361 786 437 027

SUM EGENKAPITAL 361 786 437 027

GJELDKORTSIKTIG GJELDAnnen kortsiktig gjeld 0 8 385SUM KORTSIKTIG GJELD 0 8 385SUM GJELD 0 8 385

SUM EGENKAPITAL OG GJELD 361 786 445 412

Hittilrapport for NFF-A Organisasjonsnr. 999888777

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 5

Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2015

Saksfremstilling: Vedlagt er foreløpig årsberetning for 2015.

Styrets innstilling til vedtak: Godkjenning av foreløpig årsberetning for 2015 tas til etterretning.

Sak 5 NFF-A – seksjon for apotekansatte Styret for NFF-A 2015 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene HTV Boots

Jannike Aunet (Apiniya Lindås Hansen)

HTV Apokjeden

Asbjørn Lunnan (Naz Isabella Lilan)

HTV Vitusapotek HTV Frittstående apotek:

Kristin Midttun (Roar Sætrevik) Karin Willoch

Det er avholdt 5 styremøter foreløpig i 2015. Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene pr. e-post og telefon. Styret har deltatt på tariffkonferanse 16-17.mars. Kurs for hovedtillitsvalgte er planlagt 23-24. november 2015 Naz Isabella Lilan og Kristin Midttun har deltatt som NFF-As representant på Sentralstyremøtene. Pr. 15. september 2015 hadde NFF-A 1830 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns - og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns - og arbeidsavtaler. På NFF-As styremøter diskuteres bl.a. felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om spisepauser, seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. Resultat av forhandlinger på apotekområdet 2015 De private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de frittstående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeidsgiverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte

forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret.

Sentrale forhandlinger med Virke (dvs Apotek 1, Boots og de fleste frittstående apotek): Det ble ikke gitt sentrale tillegg i mellomoppgjøret 2015. Partene ble enige om at det skal gjennomføres reelle lokale forhandlinger på grunnlag av den enkeltes bedrifts virkelighet, dvs. bedriftens økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

Lokale forhandlinger i Apotek 1: lokalt tillegg på 2,33 % fra 1.4 noe som tilsvarer 6,- kr pr time på gjennomsnittslønnen for farmasøyter i Apotek 1. Dette tilsvarer 12.000,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Apotek 1.

Lokale forhandlinger i Boots: lokalt generelt tillegg på 2 % fra 1.4. Den lokale lønnstabellen i Boots justeres også med 2 %. Dette tilsvarer 10.000,- kr i gjennomsnitt for farmasøyter i Boots.

Frittstående apotek medlem av Virke: lokale forhandlinger gjennomføres på hvert enkelt apotek.

Lokale forhandlinger i Vitusapotek: generelt tillegg på 1,35 % + 1,3 % til individuell fordeling fra 1.4.

Årsmøte NFF-A

2015

Sak 6

Godkjenning av handlingsplan for 2016

Saksfremstilling: Vedlagt er handlingsplan for 2016.

Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan for 2016 godkjennes.

Sak 6

Handlingsplan for NFF-A 2016

Retningslinjene for seksjon for apotekansatte - NFF-A sier: 1. Formål: ”Norges Farmaceutiske Forening - Seksjon for apotekansatte, NFF-A, er en landsomfattende sammenslutning. Den skal i hovedsak arbeide med medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og andre spørsmål som berører seksjonens medlemmer.”

o Gjennomføre sentrale og lokale lønnsforhandlinger o Gjennomgå konfliktberedskapen o Arrangere tariffkonferanser i samarbeid med NFF o Delta på NFF F’s kurs for tillitsvalgte i apotek o Synliggjøre NFF-A’s arbeid ute i kretsene o Kompetansebygging og rekruttering til tillitsverv o Oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelsen o Arbeide med innhold/krav til kompetanseheving o Følge opp muligheter for og innhold i nye farmasøytiske tjenester, faglig

og økonomisk