Årsrapport 2018 sådan indfrier du dit digitale potentiale din virksomheds succes er af-hængig af...
TRANSCRIPT
Årsrapport 2018
Indhold
Ledelsesberetning
6 2018 i nøgletal9 IT-løsninger til alle. Uanset behov10 Forretningsmodel13 Et år med konsolideringer, øget kundetilgang ogflereITSuperhelte14 HgCapitalsomnyhovedaktionær15 Årets resultater og aktiviteter18 Hoved- og nøgletal20 Selskabsoplysninger
Strategi og målsætninger
24 Forventninger til 201928 Samfundsansvar29 No Problem kultur31 Medarbejdernes trivsel34 Risikolandskab
Vores ansvar
39 Holdningtilbæredygtighed40 CSR-politik45 ComplianceogIT-sikkerhedsaktiviteter46 Kønssammensætning
Årsregnskab
51 Resultatopgørelse1.januar-31.december52 Balance31.december55 Egenkapitalopgørelse56 Noter til årsregnskabet
Påtegninger
73 Ledelsespåtegning74 Denuafhængigerevisorsrevisionspåtegning
2 IT Relation Årsrapport2018 Indhold
Et år med konsolideringer, øget kundetilgang ogflereITSuperhelte
Forventninger til 2019
Medarbejdernes trivsel
13
24
31
3
4 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
Ledelses- beretning
5
HosITRelationhjælpervivirksomhederogorganisationermedatudviklederesforretningogformålgennemoptimaleIT-løsninger.Bådeprivateogoffentlige.Småogstore.Vierherforatskabe forretningsmæssigteffektmedIT.Detstarteraltidmedatudviserespektforkundernesforretning.
IT med effekt og respekt for kundernes forretning
67EBIT mio. kr.
556Omsætning mio. kr.
12%Overskudsgrad
8Afdelinger i DK
26Egenkapital mio. kr.
412Antal medarbejdere
2018 I NØGLETAL
6 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
Dumaguete, Filippinerne
GrundlagtiHerningi2003.NumedITSuperhelteoverhelelandetsamtiFilippinerne.
HerningSilkeborg
Aarhus
Aalborg
Kolding
København
Odense
Hørsholm
7
8 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
IT-OUTSOURCING
IT-outsourcing handler om for-retningsforståelse
Spørgerduos,handlerIT-outsour-cingommereendserverkapaci-tetognyteknologi.Dethandlerom,hvordanvikanoptimeredinforretning.
DIGITALISERING
Sådan indfrier du dit digitale potentiale
Dinvirksomhedssucceseraf-hængigafevnentilatdigitaliserearbejdsprocesser.Vihjælperdigmed hvordan.
ENTERPRISE
En IT-partner, der er her for at skabe værdi. For dig og din forretning
Omdrejningspunktetforetpart-nerskaberdinforretning.VierherforathjælpedigmedatforløseditvækstpotentialemedIT.
READY-TO-USE
Få et køreklart IT-setup. Tilpasset dit IT-behov
Komhurtigtigang.Ogbygpå,nårdinvirksomhedsbehovopstår.Viharfokuspåatfåtingenetilatske.Ipraksisogihverdagen.
OFFENTLIG
IT-løsninger, der gør dig klar til at møde fremtiden
FåIT-driftpårammevilkår.Afenleverandør,derlyttertildinebehov.
IT-løsninger til alle. Uanset IT-behov
Hereringenkunderforstore,forsmå,forsimpleellerforkomplekse.Vierherforatskabeenforretnings-mæssigeffektmedIT.Detervoresafsæt,uanset ombehoveterIT-outsourcingellerdigitaliseringaf virksomheder.
9
Vi optimerer forretninger
med IT
Rådgivning Løsning
Service
Implementering
Forretningsmodel
No Problem kultur
Brandstrategi
Viden og certificering
Kompetencer
Medarbejdere
Partnere
Ejerforhold og kapital
Leverancemodel
Digitalisering
Jobskabelse og kompetenceudvikling
Ultimativ kundeservice
Samfund og uddannelse
Compliance
Optimale IT-løsninger
Forretningsforståelse
Ressourcer
ProcesserR
esultat
10 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
Rådgivning ■ IT-strategi ■ 360gradersanalyse ■ Digitalisering ■ Data
Løsning ■ IT-outsourcing ■ IT-hosting ■ IT-sikkerhed ■ ServiceDesk24/7 ■ Digitalisering
Service ■ 24/7support ■ Kundetilfredshed ■ Client Management
Implementering ■ Strategi ■ Plan ■ Projektstyring ■ Uddannelse ■ Leverancemodel
11
12 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
Et år med konsolideringer, øget kunde- tilgang og flere IT Superhelte
Storemuskleriryggen,stærkedriftsresultaterogstrategiskeopkøbharstyrketvorespositionoggørosheletidenistandtilatindfriogovergåvoresejers,kundersogsamarbejdspartneresforventninger.
LEDELSESBERETNING
13
14 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
I2018harITRelationfåetnyhovedaktionær.HgCapitalharerhvervetAdelisEquityPartners’majoritetspostiITRelation.Etnaturligtejerskifteiforholdtilatvidereudvikle IT Relation både na-tionaltoginternationalt.Ejerskiftetindebæreringenændringerforkunder, medarbejdere og ledelse.
ITRelationharunderAdelis’medejerskab (siden sommeren 2016)fire-dobletvirksomhedengennemstærkorganiskvækstoggennemvellykkedeopkøb.MedHgCapital’skendskabtilbran-chenogstærketech-fokussamtinternationaletilstedeværelse,erHgCapitaldenrigtigepartnerforITRelationsfortsatteudvikling.
HgCapital som ny hovedaktionær
Årets resultater og aktiviteter
Vihari2018opnåetetstærktre-sultatførfinansielleposter(EBIT)på67mio.kr.,somerenstigningpå18mio.kr.iforholdtilsidsteårsvarende til en stigning til 37%. Et resultat,dererdrevetaforganiskvækstpåover15%ogvækstfravirksomhedssammenslutninger.
Stor organisk vækst
2018harværetetårmedenbety-deligorganiskvækst–bådeiformaføgetkundetilgangogflereITSuperhelte.Iløbetafåretharviigennemsnitværet412ITSuper- heltefordeltpålokationerne:Herning,Aarhus,Aalborg,Kolding,Odense,Silkeborg,Hørsholm,KøbenhavnogFilippinerne.
Succesfuld konsolideringsstrategi
IåretsløberselskabetfusioneretmedselskaberneACIntelliComA/SogIT-Afdelingen(erhvervetafmoderselskabetITRelationHoldingA/S).Konsolideringerneergennemførtmedregnskabs-mæssigvirkningpr.1.januar2018.Sammenligningstallenefortidli-gereårerikkerettettiliforholdtilkonsolideringerne.
SidstpååretblevselskaberneTechBizApSogSoteaA/SopkøbtafmoderselskabetITRelationHoldingA/S(hhv.den19.novem-ber2018og21.december2018).SelskaberneforventesfusioneretmedITRelationA/Siløbetaf2019.
”Vi indfriede årets forventninger og realiserede et ambitiøst vækst-mål i form af en betydelig organisk vækst og en succesfuld konsolide-rings- og integrationsstrategi.”
Henrik Kastbjerg, CEO
15
Forretningsaktivitet
I 2018 har vi udviklet vores leve-ranceplatform.Nyeproduktererkommet til ligesom vi har ud-arbejdetnyekoncepter.Blandtandetharviudvikletetready-to-use-koncepttilmindrekompleksevirksomheder,derharbrugforetkøreklartIT-setupher-og-nu.Tilenterprise-virksomhederharviudvikletetIT-partnerskabskon-cept,hvorvitilbyderatindgåsomenforretningsstrategiskpartner.
Godkendt leverandør SKI- rammeaftale
Vifikdesudenetvigtigtforret-ningsmæssigtgennembrudi2018,idetITRelationforførstegangblevtildeltenpladsiSKI’srammeaftaleomManagedServicestildenoffentligesektor.Rammeaftalenløberover4år(02.22)ogharensamletværdipå575 mio. kr.
Nyt kundecenter i København
I juni slog vi to lokationer sammen (HellerupogIslandsBrygge)tilétkundecenterpåennyadressei København Ø. Formålet med
sammenlægningeneratcentrali-serekompetencerogvidendeling,så vi bedre kan imødekomme og understøtte kunder og samar-bejdspartnersbehov.
Samtidigerformåletatstyrkearbejdsmiljøetogdetsocialesam-menholdforvoreskøbenhavnskeITSuperhelte.
Kundetilfredshed og KAPOW-oplevelser
Vikanogsånotere2018foretårmedstorkundetilfredshed.Bådeiformafhøjekundetilfredsheds-målingermenogsåiformafpersonligetilbagemeldingerfravoreskunder.Flereafvoreskunderhar i årets løb taget sig tid til at fortælle,hvaddesynesomos.
Når kunder roser os, kalder vi det KAPOW-oplevelser.
VÆRDISKABELSE
Optimale IT-løsninger+ Ultimativ kundeservice
KULTUR
No Problem-kulturen
IDENTITET
Hverdagens IT Superhelte
MISSION
At forbedre kundensforretning gennem IT
16 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
”Jeg vil bare melde tilbage, at Nicolai har bistået mig med opgaven på fremragende vis. Og det er altså store ord, når det kommer fra en nordjyde. Det der (udover det faglige) især har været en hjælp for mig, er at han stædigt er blevet på opgaven og har arbejdet videre af sig selv, da han godt vidste, at det var en meget vigtig sag at få løst.”
”I dag mærkede vi rigtig meget, hvilke kræfter der ligger i den organisation. Til morgen var alt nede, jeg kontaktede IT Relation jf. proceduren, og så gik de i gang. Jeg har sjældent mødt personer tage så meget ansvar, handle og udføre. I løbet af kort tid rullede alt igen, og jeg kan til IT Relations forsvar sige, at fejlen ikke lå hos dem. Det er aldrig fedt at være nede men rigtig fedt at vide, hvem der er i ryggen.”
Kundecitat
Kundecitat
17
Hoved- og nøgletal Setoveren5-årigperiodekanselskabetsudviklingbeskrivesvedfølgendehoved-ognøgletal.
Resultat
Balance
TDKK 2018 2017 2016 2015 2014
Nettoomsætning 555.586 370.479
Resultatafordinærprimærdrift 66.857 48.826 28.104 21.977 17.113
Resultatførfinansielleposter(EBIT) 66.868 48.980 28.225 21.977 17.113
Resultataffinansielleposter -2.238 -214 -682 37 -728
Årets resultat 50.363 37.882 21.363 16.811 12.200
TDKK 2018 2017 2016 2015 2014
Balancesum 138.155 118.773 58.093 47.105 32.897
Egenkapital 25.462 50.011 23.681 19.318 6.948
Investering i materielle anlægsaktiver
20.578 22.652 6.708 10.777 10.323
Antalmedarbejdere 412 274 114 70 59
18 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
Nøgletal i %
Nøgletallene er udarbejdet i overensstemmelse medFinansforeningensanbefalingerogvejledning.Derhenvisestildefinitioneriafsnittetomregnskabs-praksis.
Sammenligningstallenefortidligereårerikketilret-tet konsolideringerne omtalt i ledelsesberetningen ogersåledesikkedirektesammenlignelige.Foryder-ligereomtaleafdenregnskabsmæssigebehandlinghenvisestilafsnittetianvendtregnskabspraksisomvirksomhedssammenslutninger.Selskabetharikkeværeforpligtettilatoplyseomomsætningfordepågældendeår2014,2015og2016.
TDKK 2018 2017 2016 2015 2014
Bruttomargin 56,8% 57,9%
Overskudsgrad 12,0% 13,2%
Afkastningsgrad 48,4% 41,2% 48,6% 46,7% 52,0%
Soliditetsgrad 18,4% 42,1% 40,8% 41,0% 21,1%
Forrentningafegenkapital 133,5% 102,8% 99,4% 128,0% 351,2%
19
Selskabsoplysninger
Selskabet
ITRelationA/SDalgas Plads 7B, 1. salDK-7400 Herning
+ 45 [email protected]
CVR-nr.:27001092
Regnskabsperiode: 1.januar-31.december
Hjemstedskommune: Herning
Bestyrelse
NicholasDavidLloydJordanHenrikVestergaardKastbjergStigBundgaardMikaelKjærgaard
Direktion
HenrikVestergaardKastbjerg
Revision
PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Strandvejen442900Hellerup
20 IT Relation Årsrapport2018 Ledelsesberetning
21
22 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
Strategi og målsætninger
23
I2019forventervifortsatvækst.SammenmedvoresnyehovedaktionærkapitalfondenHgCapitalervigodtrustettilfremtiden.Målenefor2019erderforogsåambitiøse.Viforventerenbetydeligvækst–bådeiforholdtilomsætningogEBIT.Vækstenskaldrivesorganisk og via virksomhedssammenslutninger.
Forventninger til 2019
24 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
25
26 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
I2019forventervifortsatstærkvækst.SammenmedvoresnyehovedaktionærHgCapitalervigodtrustettilfremtiden.ITRelationogdeøvrigekoncernsel-skaberforventesgennemenbalanceretorganiskogakkvisitivvæksti2019atvokseopimod40%måltpåomsætningen.Dettetilglædeforbådekunder,medarbejdereogaktionærer.Organiskvilvivoksepåalleforretningsområdergennembådenyeproduk-terogkundevækst.SammenmedvoreskunderogsamarbejdspartnerevilviiManagedServicessættefokuspåmulighederneforfortsatudviklingafpubliccloudløsninger.
Strategiske opkøb
Gennemprimærtstrategiskeopkøbafveldrevneforretningerdersupplerervoreseksisterende,menogsåforretningerderbibringernyeprodukterogkundesegmentervilviøgevoresgeografisketilste-deværelse,produktkatalogogdriftsplatforme.Dettemedhenblikpåatværekundensforetruknesamar-bejdspartnerogtroværdigtkunnebibringekundenforretningsmæssigværdiigennemvoresløsninger.
Optimale IT-løsninger
GennemvoresmarkedsledendepositionpåSMBmarkedetiDanmarkvilvifortsættemedatskabeoptimaleIT-løsningertilkunderne,leveretiover-ensstemmelsemedvoresværdier.SamtidigvilvigennemudnyttelsenafskalafordeleogkontinuerligforbedringafprocesserlevereentilsvarendepositivvækstiEBIT.
27
Samfundeteretfællesanlig-gende. Det er vi bevidste om. Og vitageransvaretpåosiforholdtilvorespåvirkningafdetomgi-vendesamfund.Deterikkebarenogetvisiger–mennogetvihandlerpå.Derforliggerdetosaltidpåsindeatudførevoresar-bejdepåensocialtogmiljømæs-sigt ansvarlig måde.
Høje etiske standarder
Voresvirksomhedbyggerpåtillidmellem os og vores interessenter. Derforbestræberviosaltidpåatværetroværdige,hæderligeogar-bejdeefterhøjeetiskestandarder.Vivilikkeblotværeenleverandørforvoreskunderoginteressenter–menenværdiskabendesamar-bejdspartner.
Vierafhængigeafvoresmedar-bejdere og deres engagement. Derforeretmangfoldigtogsundtarbejdsmiljøvoresmål.Viønskeratværeenarbejdsplads,hvoralleharligemuligheder–uansetkøn,race,religionognationalitet.
Mindst mulig miljøpåvirkning
Somhosting-leverandørervisær-ligtbevidsteomvorespåvirkningafmiljøet.Hensynettilmiljøeterenvæsentligprioritet.Viarbejderløbendepåatreducerevoresenergiforbrugogmiljøpåvirkningidendagligedrift.Ogvibestræberospåatbliveenmerebæredygtigog miljøvenlig virksomhed. Lige-somvibestræberospåatbliveenmerebæredygtigvirksomhed.
Samfundsansvar
28 IT Relation Årsrapport2018 Kapitel
No Problem er ikke noget, vi bare siger. Det er vores mådeatgåtilIT-udfordringernepå:Altidmedek-sekveringsomafsæt.Vibetragterevnentilatsættehandlingeftertankesomvoresmestunikkekompe-tence.Virkerdet,ellervirkerdetikkeforvoreskun-dersforretning?Deterdefaktiskeforandringerogforbedringer,dertæller.
Vores‘NoProblem’-kulturogværdiererkernenialt,hvadvitænker,sigeroggør.
Hverdagens IT Superhelte
ITSuperhelteneervoresmedarbejdere.Deterdem,derfårtingenetilatske.Ipraksisogihverdagen.ITSuperhelteneerpåsagenforatskabeoptimaleIT-løsninger.Ogforatgiveultimativkundeservice.Aldrighverforsig.Altidpåsammetid.Deterdet,ITSuperheltenestårpåmålforhverdag.Ogdesmiler,mens de gør det.
No Problem kultur
OptimaleIT-løsninger.Ultimativkundeservice.Hvadkæmpervifor? KAPOW!
29
30 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
Viharbl.a.ensundkantinepolitik,hvormåleteratgivemulighedforatsammensættegrønneogernæ-ringsrigtige måltider hver dag. Der-udovertilbydervimedarbejderneen massageordning, der er målret-tetmodbedrefysiskvelvære.
Projekt SUPER(SUND)HELT
Vihari2019igangsatetstørresundhedsprojekt”SUPER(SUND)HELT”.Isundhedsprojektetdyster78medarbejdereomatløftesundhedentilheltnyehøjder.Viharsammensatetheltspektaku-lærtforløbmedugentligtræningsomvideosession,4spændendefællesevents,hvoralledeltagereblivertestetpåudholdenhed,styrke,samarbejdeogsundkoge-kunst.
Vived,athvisvisørgerfor,atmed-arbejderne har det godt, kommer det vores kunder, interessenter og fællesskabettilgode.
Hvermånedtagervitemperaturenpåmedarbejdernesengagementogmotivationvedhjælpafeks-
Medarbejdernes trivsel
ternemåleværktøjer.Vianalysererpådenfeedback,vifårframedar-bejdereogidentificererområder,derkanforbedres.Pådenmådearbejderviheletidenpåatbliveenendnubedrearbejdsplads.
Fra 274 til 412 medarbejdere
Antalletafmedarbejderestegi2018fra274til412.Samtidigmedat virksomheden vokser, er det et indsatsområdeatfastholdevoreseksisterende medarbejdere. De rettekompetencerpårettestederheltafgørendeforos.Derforinvesterer vi løbende i initiativer, dersikrerfastholdelse.
Vioptimererløbendevoresonboarding-procedurer,ogviudarbejderbl.a.karriereplaneroguddannelsesforløbtilvoresmed-arbejdere.Såvisikrer,atmedar-bejdernealtiderkvalificeredetilatudførederesarbejde.
KAPOW Academy
KAPOWAcademyervoresegenuddannelsesinstitutionmedaf-
Stigningimedarbejderantalsammenlignet med sidste år
Viharetstortansvarforvoresmedarbejderstrivsel.Dettagerviseriøst.Derforarbejdervimålrettetmedmedarbejdernessundhedogvelvære.
274
2017 2018
412
31
delingeriHerning,AarhusogKø-benhavn.FormåletmedKAPOWAcademyeratrealiseredetfuldepotentialehosallevoresmed-arbejdere–ligefradenøversteledelsetilsupportereogelever.
PåvoresKAPOWAcademytilbydervivoresmedarbejderetræning,uddannelseogpersonligudvikling.Altidmedafsæti mottoet:Nolimits,noexcuses –NOPROBLEM.Vitrorpå,atvedatfremmemed-arbejdernesudvikling,styrkerviogsåhelevirksomhedensvækst.Derforhar2018ogsåværetetbegivenhedsrigtårpåKAPOWAcademymedmangeuddannel-sesforløbogaktiviteter.Tilglædeforbådemedarbejderneogvirk-somheden.
Elevuddannelse for IT-studerende
Vipåtagerosetstortansvarforatuddanne unge mennesker. I 2018 blev21nyeelevertilmeldtvoreselevuddannelseiKAPOWAca-demy.Degennemgåretambitiøsttræningsprogram,dererudvikletforatgivedanskeIT-studerendedefærdigheder,derernødven-digeforatgørekarriereindenforIT-supportogrådgivning.
Elevprogrammetomfatteremnersomit-systemer,virksomhedskul-tur, kundeindblik og kundeser-vice.Nåreleverneharafsluttetet5-ugersintroduktionsprogram,udviklerdehverisærspecialist-kompetencervedatarbejderundtomkringivoresforskelligeafdelinger.
De dygtigste IT-elever
Vivedfrauddannelsesinstitutio-nerne,atvoresAcademy-elevergenereltfårkarakterer,derligger2karakterpointhøjereendgennem-snittet.Detbekræfterosi,atvorestræningsprogramudgøretstærktgrundlagforenkarriereindenforIT-branchen.Ogdetunderstøttesyderligereaf,atmereend95%afelevernefortsættermedatar-bejdehososefterendteksamen.
Learning Mangagement System
I2019harviintroduceretetLearningManagementSystem(LMS)tilathåndtereaktiviteterneiKAPOWAcademy.LMSskalun-derstøtte en mere individualiseret oplevelsefordemedarbejdere,dergårpåKAPOWAcademy.Detskalsamtidigbanevejenforflereuddannelsesaktivitetersomfxe-learning.
nyeeleverpåKAPOW Academyi2018
afalleeleverfortsætterhos ITRelationeftereksamen
21
95%
32 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
”Et ambitiøst træningsprogram, der er udviklet for at give danske IT-studerende de færdigheder, der er nødvendige for at gøre karriere inden for IT-support og rådgivning.”
33
Risikolandskab Risikostyringerafgørendeforatværepåforkantmeddethurtigtomskiftendemarked,somvioperereri.Derforudarbejderviløbendeenoversigtoverdevigtigsterisiciogtiltagforatreduceredem.Enoversigtsombestyrelsenoftegennemgårogigangsætterinitiativerpåbaggrundaf.
34 IT Relation Årsrapport2018 Strategiogmålsætninger
Risikostyring
Risiko Handlinger
■ Digitaletransformationsinitiativer ■ Fleksibleleveringsmodeller(egnedatacentre,egencloudogpubliccloud)
■ Markedsføring,overvågningogdedikeredeclientaccountsmodeller
■ Konkurrencedygtigeprisergenneminitiativermedbusinessexcellence
■ RoboticProcessAutomation(RPA)ogArtificialIntelligence(AI)
■ Governancemodelsomunderstøtterdifferentieredekundesegmenter
Evne til at udvikle nye og eksisterende kunder
■ Contractmanagementframeworkforatforbedreogovervågeforpligtelser
■ DataProtectionOfficer(DPO)valgt ■ OmfattendeGDPRuddannelseaf
medarbejdere
Kontraktuelle og juridiske/ compliance risici inkl. General Data Protection Regulation (GDPR)
■ Elev-,repetition-ogspecialist-uddannelsesprogrammer
■ Fokusereuddannelsermodnyeteknologier ■ Systematiskemedarbejderudviklingssamtaler ■ Strategisksamarbejdemed
uddannelsesinstitutioner ■ BrandingafITRelation
Tiltrække og fastholde talenter
■ Avanceretogredundantdatacentersetup ■ Securityroadmap ■ Fleksibeltleverancesetup ■ Projekt-ogleverancestyring ■ Securityogcomplianceteam
Drift og leverance inkl. cybersecurity
35
36 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
Ansvar
37
38 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
Holdning til bæredygtighed
Vi er engageret i:
■ atdrivevirksomhedpåensocialtansvarligogetiskmåde ■ atrespekteremedarbejdernessundhedogsikkerhed ■ atrespekteremenneskerettighederneforvoresmedarbejdere,hosvoresleverandørerogidelokalsamfund,hvorvidrivervirksomhed
■ atminimerevoresvirksomhedspåvirkningafmiljøet ■ atrespektere,engagereosiogunderstøttedelokalsamfundog kulturer,vierendelaf
ViharsamtidigstorrespektforeksterneCSR-faktorersomeksempelvisklimaændringer.OgviharetstortfokuspåatbegrænsevoresCO2- fodaftryk.
HosITRelationerdetvoresmålatskabebæredygtigfremganggennemdriften.Atdrivevirksomhedpåensocialtansvarligogetiskkorrektmådeerendelafvoresværdisæt.Vitrorpå,atenbæredygtigdriftogsåskaberværdiforaktionærerne.
39
Personale og sociale forhold
Anti-bestikkelse og korruption
Miljø- og klima- forandringer
Risiko Handlinger
Tredjeparterogrettidigomhu
■ Politikforgaverogunderholdnings- arrangementer
■ Uddanne medarbejdere i anti-bestikkelse oganti-korruption
■ Vedtægtomanti-bestikkelsei forbindelsemedkontrakterfornye, højrisiko leverandører
Risiko Handlinger
Øgede energi- omkostninger
■ Kulstof(CO2)fodaftryk–påbegynde målingafdettei2019
■ Energiforbrug–vihariværksatmåling afenergiforbrugidetstørstedatacenter i 2018
Risiko Handlinger
Tiltrækkeog fastholdetalent
■ Medarbejderensværditilbud ■ Medarbejderengagement,surveysogfeedback
■ KAPOWgraduateprogram ■ Fokuspåtransparens,ejerskab,ansvarlig-
hed og relationer ■ Fokuspårelationertilmedarbejderneog
mellem medarbejderne ■ Involveringibeslutningsprocesser ■ Fokuspådelegation
Brudpåvores CodeofConduct
■ Nyintro-uddannelsepåvoresCodeofConduct
■ Anonymtfeedbacktool
Stressrelateretfravær ■ Stressrelateretundervisningogsupport ■ Stresshjælpviasundhedsforsikring
Ergonomiskeforhold ■ Arbejdsplads-ogdesktopvurdering ■ Udstyrsomjusterbarebordeogstole
Lav kønsdiversitet ■ Fokusområdeirekrutteringsprocessen
CSR-risici
40 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
CSR-risici
41
Socialt og personale Socialt og personale
Politik for adfærd
Voresadfærdskodekssætterstandardenfor,hvadviforventerafallemedarbejdere.Udovervoreskerne-værdierindeholderkodeksetdeforventninger,vihartilvoresansattes:etik,kommunikationogadfærd.
CSR nøgletal for 2018
■ 100%afnyemedarbejderegennemførteCodeofConduct-træningeni2018
Politik for arbejdsmiljøorganisationen
Voresarbejdsmiljøpolitikangivervoresengagementiathåndteresundhedogsikkerhedeffektivtivirk-somheden.Allevoresmedarbejdereharkontorba-seredearbejdspladser.Derforervoresfokusområderergonomi,øjenproblemer(trætteogtørreøjne)ogstresshåndtering.AllemedarbejdereerforpligtigettilatgennemføreenArbejdspladsvurdering(APV),somhjælpermedatudpegeindsatsområder.
Voresarbejdsskadeforsikringsikreromfattendefor-sikringafallemedarbejdereoggiverhurtigadgangtilforebyggendesundhedshjælp,hvisdeternødven-digt–bl.a.tilstresshjælpog-rådgivning.
CSR nøgletal for 2018
■ Gennemsnitligtantalansatte:412 ■ Det seneste år er antal medarbejdere steget fra274til412
■ Antalanmeldteulykkerer1 ■ Detgennemsnitligesygefraværerpå3% ■ Den månedlige medarbejderengagement- undersøgelseliggerpåscore8udaf10
■ MedarbejderneseNPS(EmployeeNetPromoterScore)scoreer32(overmarkedsgennemsnit)
CSR-politik
42 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
Anti-korruption Klimaforandring
Politik for anti-bestikkelse og korruption
Detervorespolitikatdriveforretningpåenærligogetiskmåde.Viharnultoleranceiforholdtilbestik-kelseogkorruption.Ogvierforpligtettilathandleprofessionelt,retfærdigtogmedintegritetialleforretningssammenhænge–ogiøvrigerelationer,hvorviimplementereroghåndhæversystemertilbekæmpelseafbestikkelseogkorruption.
Voresanti-korruptionogkonkurrencepolitikangiver,hvadviforventerafmedarbejderne–herunderhvor-danvibehandlergaver,tredjeparterogleverandører.100%afdemedarbejdere,dererblevetudpegettilanti-bestikkelse-træninghargennemførtforløbetdeseneste 3 år.
CSR nøgletal for 2018
■ 100%afnyemedarbejderegennemførteCodeofConduct-træningeni2018
■ Ingenanmeldtebrudpåpolitikkeri2018
Politik for klimaforandring
Vianerkenderderisici,derrelaterersigtilklima-forandringerogforpligterostilatreducerevoresenergiudslip.Dererikkenedfældetenformelpolitikforvorespåvirkningafklimaet.Deteretmålfordetkommenderegnskabsåratuddybevoresklima-indsatserogidentificereforbedringspotentialer.Eterklæretmålfor2019eratidentificeremanglerneiforholdtilISO14001EnvironmentalMS.
ITRelationhar11datacentreogerforpligtettilatoptimeredisseforatreducereenergiforbruget.I2018ogfortsati2019følgervienkonsolideringsplanforatreducereantalletafdatacentreog-forbrug.I2018lukkedevi3datacentreogvilfortsatfokuserepåatinvestereinytudstyrmedlavereenergiforbrug.
CSR nøgletal for 2018
■ Kulstof(CO2)fodaftryk–påbegyndemålingafdette i 2019
■ Energiforbrug–vihariværksatmålingaf energiforbrugidetstørstedatacenteri2018
43
Miljø Menneskerettigheder
Politik for miljø
Pånuværendetidspunktharviikkeudarbejdetenformelpolitikforvoresmiljøpåvirkning.Detervigtigtforosatminimerevoresmiljøpåvirkning–dog betragtervi,somservice-ogit-virksomheduden produktion,voresmiljøpåvirkningsombegrænset.
Viarbejderpåatreducerevoresmiljøpåvirkning–bl.a.vedgenanvendelsepåvoreskontorerogivoreskøkkenerogvedatminimererejseaktiviteterne.ViforsøgeratbrugeSkypesåoftesommuligt–nårrejseaktiviteteruundgåeligt,bestræberviospåsamkørselogpåatindlogerefleresammen.Viharetbegrænsetantalleasingbiler,hvorflereafdemermindreforurenendehybridbiler.
Politik for menneskerettigheder
Medensimpelforsyningskæde(hvordeflesteafvoresleverandørererdanskeellervesteuropæiske)betragtervivoresforsyningskædesomansvarligogmedlavrisikoforbrudpåmenneskerettighederne.Vigørosumageforatarbejdemedanerkendtele-verandørerogovervågerheletidenvoresforsynings-kæde,såingen(inklusivosselv)handleriuoverens-stemmelse med menneskerettighederne.
Viharikkeensærskiltpolitikformenneskerettighe-der.MenviernaturligvisforpligtettilatoverholdeFN’smenneskerettighedserklæring.
44 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
Compliance og IT-sikkerhedsaktiviteter
Complianceerheltafgørendeforos.Derforharvidybrespektforatopbevarevoreskundersogmed-arbejderspersonligeoplysningerforsvarligt.Voresdatabeskyttel-sespolitikgiveretklartbilledeaf,hvordanvihåndtererpersonligeoplysningermedstoromhu.
SidenGDPRtrådteikraft(maj2018)harvistyrketvoresindsatser.Viharbl.a.skærpetbeskyttelsenafdeoplysninger,viliggerindemed–ogafdeoplysningervibe-handlerpåvegneafvoresmedar-bejdereogtredjeparter.
Vitilbyderenbredvifteafforskel-ligeprodukter,derhjælpermedatoverholde GDPR. Blandt andet kan voressikkermail-løsningkrypterefølsommedata,sådetermu-ligtate-mailerisikofrit–ligesomvoressikkerheds-workshopsogGAP-analyserkananvendestilatkastelysoverpotentielleindsats-områder.
Et specialiseret Security & Compliance-team
Viharetableretetsærligt”Security&Compliance-team”.Etteam,derhardetformelleejerskabafløbendeopgaver–såvelinterntsomeksternt.”Security&Compli-ance-teamet”haransvaretforat
udviklenyesikkerhedsydelser,derbådehjælperosselvogvoreskun-dermedatbeskyttepersonligeoplysningeroptimalt.
IT-sikkerhed er et indsatsområde, vikonstantharfokuspåatkon-trollereogforbedre.
■ Én gang om året bliver vi revi-deretafenuafhængigrevisor
■ Voreshosting-ydelsererISAE3402Type2certificeret
■ VoressikkerhedsstandarderbyggerpåprincipperneiISO27001
■ Viarbejderpåenfuldimple-menteringafISO27001ogISO27001certificering
45
Allemedarbejdereharrettilatarbejde i et miljø, der giver lige mulighederforalle–uansetetniskoprindelse,baggrund,religion,køn, seksuel orientering, alder og handicap.Detervoresholdning,ogdenbestræberviospåatefterleve.
Vivilværeenvirksomhed,hvordererligemulighederforalle.Envirksomhed, hvor alle kan søge, ogallekanbliveansat–udenatskulleudsættesfordiskrimine-ring. Chikane og diskriminering er bandlyst.Detharvikommunike-ret klart til vores medarbejdere i voresligestillingspolitikogiCodeofConduct.
Tiltag for at forbedre kønsfordeling
Meddetformålatforbedrekøns-fordelingenivoresIT-virksomhedogsåpåbestyrelsesniveau–harvigennemførtenrækketiltag:
■ Allestillingsopslager(naturlig-vis) rettet mod begge køn
■ Vihari2018intensiveretvoresfokuspådiversitet
■ Iflereledelsesslagharviindsatkvinderf.eks.iadministrationenogileverancerne
■ DervariforbindelsemeddetultimativeskifteafejerskabfraAdelisEquityPartnerstilHgCa-pitaliaugust2018ikkeforvent-ning om at inkludere kvinder i bestyrelsenforrestenaf2018,menvihartilknyttet2kvinderibestyrelsesarbejdet.
■ Iperiodenfremmod2022ermålet at inkludere 1 kvinde i bestyrelsen
Fremovervilvihaveløbendefokuspåatarbejdemeddiversitetogkønspolitikihelevirksomheden.Detvilblandtandetværeetvæ-sentligtindsatsområdeatprægeuddannelsesinstitutionerne til at øge kvinders kendskab til IT-bran-chen.Pådenmådevilviskabeetstørrerekrutteringsgrundlagafkvinder.
2kvindertilknyttet bestyrelsesarbejdet i 2018
Kønssammen-sætning
46 IT Relation Årsrapport2018 Ansvar
47
48 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
Årsregnskab
49
50 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
Resultatopgørelse 1. januar - 31. december
TDKK Note 2018 2017
Nettoomsætning 1 555.586 370.479
Andredriftsindtægter 11 154
Direkte omkostninger -178.886 -113.841
Andreeksterneomkostninger -61.075 -42.272
Bruttoresultat 315.636 214.520
Personaleomkostninger 2 -221.787 -144.053
Af-ognedskrivningerafimmaterielleogmaterielleanlægsaktiver
-26.981 -21.487
Resultat før finansielle poster (EBIT) 66.868 48.980
Indtægterafkapitalandeleidattervirksomheder -217 14
Andrefinansielleindtægter 124 0
Andrefinansielleomkostninger -2.145 -228
Resultat før skat 64.630 48.766
Skatafåretsresultat 3 -14.267 -10.884
Årets resultat 50.363 37.882
51
Balance 31. december
TDKK Note 2018 2017
Færdiggjorteudviklingsprojekter 15 198
Erhvervedelicenser 1.423 1.721
Goodwill 12.162 6.927
Udviklingsprojekterunderudførelse 2.718 0
Immaterielle anlægsaktiver 4 16.318 8.846
Andreanlæg,driftsmaterieloginventar 34.976 30.727
Indretningaflejedelokaler 7.158 7.277
Materielleanlægsaktiverunderudførelse 302 0
Materielle anlægsaktiver 5 42.436 38.004
Andreværdipapirerogkapitalandele 3 3
Deposita 1.724 1.021
Andretilgodehavender 615 0
Finansielle anlægsaktiver 6 2.342 1.024
Anlægsaktiver 61.096 47.874
Varebeholdninger 1.221 2.713
Tilgodehavenderfrasalgogtjenesteydelser 70.568 49.552
Igangværendearbejderforfremmedregning 817 3.218
Tilgodehavenderhostilknyttedevirksomheder 19 314
Andretilgodehavender 1.049 353
Udskudt skatteaktiv 10 59 0
Periodeafgrænsningsposter 7 3.039 2.357
Tilgodehavender 75.551 55.794
Likvide beholdninger 287 12.392
Omsætningsaktiver 77.059 70.899
Aktiver 138.155 118.773
Aktiver
52 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
TDKK Note 2018 2017
Selskabskapital 1.011 886
Reserveforudviklingsomkostninger 2.120 0
Overførtresultat 22.331 49.125
Egenkapital 8 25.462 50.011
Hensættelsetiludskudtskat 10 0 1.238
Hensatte forpligtelser 0 1.238
Leasingforpligtelser 306 2.878
Andengæld 852 0
Langfristede gældsforpligtelser 11 1.158 2.878
Kreditinstitutter 12.392 288
Leasingforpligtelser 11 2.525 5.560
Leverandørerafvarerogtjenesteydelser 31.448 23.125
Gældtiltilknyttedevirksomheder 2.269 0
Selskabsskat 15.445 2.610
Andengæld 11 36.100 22.063
Periodeafgrænsningsposter 12 11.356 11.000
Kortfristede gældsforpligtelser 111.535 64.646
Gældsforpligtelser 112.693 67.524
Passiver 138.155 118.773
Resultatdisponering 9
Eventualposterogøvrigeøkonomiskeforpligtelser 13
Nærtståendeparter 14
Anvendtregnskabspraksis 15
Passiver
53
54 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
Egenkapitalopgørelse
TDKK Selskabskapital Reserve forudviklings-
omkostninger
Overførtresultat
I alt
Egenkapital1.januar 886 0 49.125 50.011
Nettoeffektsomfølgeaffusion 125 0 23.110 23.235
Korrigeretegenkapital1.januar 1.011 0 72.235 73.246
Betaltekstraordinærtudbytte 0 0 -98.147 -98.147
Årets udviklingsomkostninger 0 2.120 0 2.120
Årets resultat 0 0 48.243 48.243
Egenkapital31.december 1.011 2.120 22.331 25.462
55
Noter til årsregnskabet
01 Nettoomsætning
02 Personaleomkostninger
Nettoomsætningtildetdanskemarkedoverstiger90%afdensamledenettoomsætning,hvorforderikkegivesdetaljeretoplysningeromnetto-omsætningsgeografiskfordeling.
Med henvisning til årsregnskabslovens § 98 B stk. 3 er vederlaget til direktionenikkeoplyst.
TDKK 2018
Aktiviteter
Managedservices 499.252
Øvrigomsætning 56.334
555.586
TDKK 2018 2017
Lønninger 209.642 135.108
Pensioner 9.885 7.397
Andreomkostningertilsocialsikring 2.260 1.548
221.787 144.053
Gennemsnitligtantalbeskæftigedemedarbejdere 412 274
56 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
03 Skat af årets resultat
TDKK 2018 2017
Årets aktuelle skat 15.657 9.967
Årets udskudte skat -1.390 820
Reguleringafskatvedrørendetidligereår 0 97
14.267 10.884
57
04 Immaterielle anlægsaktiver
TDKK Færdiggjorte udviklings-
projekter
Erhvervedelicenser
Goodwill Udviklings- projekter
under udførelse
Kostpris1.januar 2.034 4.885 11.858 0
Effektvedfusion 0 945 13.207 0
Tilgang i årets løb 0 545 0 2.718
Overførsleriåretsløb 0 0 1.472 0
Kostpris31.december 2.034 6.375 26.537 2.718
Ned-ogafskrivninger1.januar 1.836 3.164 4.931 0
Effektvedfusion 0 639 6.371 0
Åretsafskrivninger 183 1.149 2.706 0
Overførsleriåretsløb 0 0 367 0
Ned-ogafskrivninger 31.december 2.019 4.952 14.375 0
Regnskabsmæssig værdi 31. december 15 1.423 12.162 2.718
Udviklingsprojekterunderudførelsevedrørernyesagshåndteringssyste-merogomfattersåveleksternassistancesominternetimer.
OverførselafgoodwillbestårafgoodwillfralikvidationenafOsTeamA/S.
58 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
05 Materielle anlægsaktiver
TDKK Andre anlæg,driftsmateriel
og inventar
Indretning af lejede lokaler
Materielle anlægsaktiver
under udførelse
Kostpris1.januar 84.567 18.595 0
Nettoeffektvedfusion 19.781 495 0
Tilgang i årets løb 19.299 2.229 302
Afgangiåretsløb -11.757 0 0
Kostpris31.december 111.890 21.319 302
Ned-ogafskrivninger1.januar 53.840 11.318 0
Nettoeffektvedfusion 14.260 474 0
Åretsafskrivninger 20.571 2.369 0
Tilbageførtened-ogafskrivningerpåafhændedeaktiver
-11.757 0 0
Ned-ogafskrivninger 31.december 76.914 14.161 0
Regnskabsmæssig værdi 31. december 34.976 7.158 302
Heraffinansielleleasingaktiver 5.094 0 0
59
06 Finansielle anlægsaktiver
07 Periodeafgrænsningsposter
Periodeafgrænsningsposterudgøresafforudbetalteomkostningerved-rørendehusleje,datalinjer,forsikringspræmier,sponsorater,licensermv.
TDKK Andre værdi- papirer og
kapitalandele
Deposita Andre tilgode-havender
Kostpris1.januar 13 1.021 0
Nettoeffektvedfusion 0 434 664
Tilgang i årets løb 0 820 450
Afgangiåretsløb 0 -551 -499
Kostpris31.december 13 1.724 615
Nedskrivninger 1. januar 10 0 0
Nedskrivninger31.december 10 0 0
Regnskabsmæssig værdi 31. december 3 1.724 615
60 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
08 Egenkapital
09 Resultatdisponering
TDKK 2018 2017 2016 2015 2014
Selskabskapital1.januar 886 508 508 508 508
Kapitalforhøjelse 125 378 0 0 0
Kapitalnedsættelse 0 0 0 0 0
Selskabskapital 31. december 1.011 886 508 508 508
TDKK 2018 2017
Betaltekstraordinærtudbytte 98.147 28.000
Overførttil/fravedtægtsmæssigereserver 2.120 0
Overførtresultat -49.904 9.882
50.363 37.882
Selskabskapitalenbeståraf4.044aktierànomineltTDKK250.Ingenaktierertillagtsærligerettigheder.
Selskabskapitalenharudvikletsigsåledes:
UdafdeDKK98mio.kr.er8mio.kr.udloddetiordinærtudbyttetiltidligereaktionærerafITAfdelingenA/SogDKK90mio.kr.tilITRelationHoldingA/S.
61
10 Udskudt skatteaktiv
11 Langfristede gældsforpligtelser
TDKK 2018 2017
Udskudt skatteaktiv 1. januar -1.238 -839
Åretsindregnedebeløbiresultatopgørelsen 1.390 -820
Nettoeffektvedfusion -93 421
Udskudt skatteaktiv 31. december 59 -1.238
TDKK 2018 2017
Leasingforpligtelser
Mellem 1 og 5 år 306 2.878
Langfristetdel 306 2.878
Indenfor1år 2.525 5.560
2.831 8.438
Anden gæld
Mellem 1 og 5 år 852 0
Langfristetdel 852 0
Øvrigkortfristetgæld 36.100 22.063
36.952 22.063
Afdrag,derforfalderindenfor1år,eropførtunderkortfristedegældsfor-pligtelser.Øvrigeforpligtelsererindregnetunderlangfristedegældsfor-pligtelser.
Gældsforpligtelserneforfalderefternedenståendeorden:
12 Periodeafgrænsningsposter
Periodeafgrænsningsposteropførtsomforpligtelservedrørerindtægterideefterfølgenderegnskabsår.
62 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
13 Eventualposter og øvrige økonomiske forpligtelser
Leje- og leasingforpligtelser
Selskabetharindgåetlejekontraktermedforskelligeopsigelsesperioder.LejeiopsigelsesperiodenudgørTDKK28.477.
Selskabetharligeledesindgåetleasingaftalervedrørendebiler.Leasing-udgiftentiludløbudgørTDKK3.844.
Andre eventualforpligtelser
Koncernensselskaberhæftersolidariskforskatafkoncernenssam-beskattedeindkomstmv.DetsamledebeløbforskyldigselskabsskatfremgårafårsrapportenforIterTopcoApS,dereradministrationssel-skabiforholdtilsambeskatningen.Koncernensselskaberhæfterendvi-deresolidariskfordanskekildeskatteriformafudbytteskat,royaltyskatog renteskat. Eventuelle senere korrektioner til selskabsskatter og kilde-skatterkanmedføreatselskabetshæftelseudgøretstørrebeløb.
14 Nærtstående parter
Grundlag
Bestemmende indflydelse
ITRelationHoldingA/S Hovedaktionær
Transaktioner
Derhariåretsløbikkeværettransaktioner udenfornormalemarkedsmæssigevilkår.
63
15 Anvendt regnskabspraksis
ÅrsrapportenforITRelationA/Sfor2018erudarbejdeti overensstemmelse med årsregnskabslovens bestem-melserforstorevirksomhederiregnskabsklasseC.
Denanvendteregnskabspraksiseruændretiforholdtil sidste år.
Årsregnskabfor2018eraflagtiTDKK.
Pengestrømsopgørelse
ITRelationA/Sharundladtatudarbejdepenge-strømsopgørelse,idetdenerindeholdtipenge-strømsopgørelsenforkoncerneniIterMidcoApS.
Generelt om indregning og måling
Indtægterindregnesiresultatopgørelsenitaktmed,atdeindtjenes.Herudoverindregnesværdiregule-ringeraffinansielleaktiverogforpligtelser,dermålestildagsværdielleramortiseretkostpris.Endvidereindregnesiresultatopgørelsenalleomkostninger,dererafholdtforatopnååretsindtjening,herunderafskrivninger,nedskrivningeroghensatteforpligtel-sersamttilbageførslersomfølgeafændrederegn-skabsmæssigeskønafbeløb,dertidligereharværetindregnetiresultatopgørelsen.
Aktiverindregnesibalancen,nårdetersandsynligt,atfremtidigeøkonomiskefordeleviltilflydeselska-bet,ogaktivetsværdikanmålespålideligt.
Forpligtelserindregnesibalancen,nårdetersand-synligt,atfremtidigeøkonomiskefordelevilfragåsel-skabet,ogforpligtelsensværdikanmålespålideligt.
Vedførsteindregningmålesaktiverogforpligtelsertilkostpris.Efterfølgendemålesaktiverogforplig-telsersombeskrevetforhverenkeltregnskabspostnedenfor.
Virksomhedssammenslutninger
Vedkoncerninternevirksomhedssammenlægningeranvendes book-value metoden. Herved sammen-
læggesdetovirksomhedertilbogførteværdier,ogderidentificeresikkeforskelsbeløb.Eventuellevederlag,somoverstigerdenbogførteværdiidenovertagnevirksomhed,indregnesdirektepåegenka-pitalen.Sammenlægningsmetodengennemførespr.overtagelsesdagen, og der er ikke tilrettet sammen-ligningstal.
Leasing
Leasingkontrakter,hvorselskabetharallevæsent-ligerisiciogfordeleforbundetmedejendomsretten(finansielleasing),indregnesibalancentildetlavesteafdagsværdienafaktivetognutidsværdienafleasin-gydelserne,beregnetvedanvendelseafleasingafta-lens interne rente eller en alternativ lånerente som diskonteringsfaktor.Finansieltleasedeaktiveraf-ognedskriveseftersammepraksissomfastlagtforsel-skabetsøvrigeanlægsaktiver.
Denkapitaliserederestleasingforpligtelseindregnesibalancensomengældsforpligtelse,ogleasingydel-sensrentedelomkostningsføresløbendeiresultat-opgørelsen.
Alleøvrigeleasingkontrakterbetragtessomopera-tionelleasing.Ydelseriforbindelsemedoperationelleasingindregneslineærtiresultatopgørelsenoverleasingperioden.
Segmentoplysning om nettoomsætning
Oplysningeromaktiviteteroggeografiskemarkedererbaseretpåselskabetsafkastogrisicisamtudfradeninterneøkonomistyring.Virksomhedensaktivite-teransessomdetprimæresegmentområde.
Resultatopgørelsen
Nettoomsætning
Vedsalgafvarerindregnesnettoomsætning,nårfor-deleogrisicivedrørendedesolgtevarererovergåettilkøber,nettoomsætningenkanmålespålideligt
64 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
ogdetersandsynligt,atdeøkonomiskefordelevedsalget vil tilgå selskabet.
Serviceydelserindregnesitaktmedudførelseafdenservice,somkontraktenvedrørervedanvendelseafproduktionsmetoden,hvorvednettoomsætningensvarertilsalgsværdienafåretsudførteserviceydelse.Metodenanvendes,nårdesamledeindtægterogomkostningerpåserviceydelsenogfærdiggørelses-gradenpåbalancedagenkanopgørespålideligt,ogdetersandsynligt,atdeøkonomiskefordele,herun-derbetalinger,viltilgåselskabet.Somfærdiggørelses-gradanvendesafholdteomkostningeriforholdtildeforventedesamledeomkostningerpåserviceydelsen.
Nettoomsætningenmålestildetmodtagnevederlagogindregneseksklusivemomsogmedfradragafrabatteriforbindelsemedsalget.
Direkte omkostninger
Direkteomkostningerindeholderdetforbrugafrå-vareroghjælpematerialer,dereranvendtforatopnåvirksomhedensnettoomsætning.
Andre eksterne omkostninger
Andreeksterneomkostningerindeholderomkost-ninger til lokaler, salg og distribution samt kontor-hold mv.
Personaleomkostninger
Personaleomkostninger indeholder gager og lønnin-gersamtlønafhængigeomkostninger.
Af- og nedskrivninger
Af-ognedskrivningerindeholderåretsaf-ognedskriv-ningerafimmaterielleogmaterielleanlægsaktiver.
Andre driftsindtægter/-omkostninger
Andredriftsindtægterogandredriftsomkostningeromfatterregnskabsposterafsekundærkarakter
iforholdtilselskabetshovedaktivitet,herunderavanceogtabvedsalgafimmaterielleogmaterielleanlægsaktiver.
Resultat af kapitalandele i dattervirksomheder
Iresultatopgørelsenindregnesdenforholdsmæssigeandelafresultatforåretunderposten”Indtægterafkapitalandeleidattervirksomheder”.
Finansielle poster
Finansielleindtægterogomkostningerindregnesiresultatopgørelsenmeddebeløb,dervedrørerregn-skabsåret.
Skat af årets resultat
Skatafåretsresultatbestårafåretsaktuelleskatogforskydningiudskudtskatogindregnesiresultat-opgørelsenmeddendel,derkanhenførestilåretsresultat,ogdirektepåegenkapitalenmeddendel,derkanhenførestilposteringerdirektepåegenkapi-talen.
Selskabetersambeskattetmedtilknyttedevirksom-heder.Selskabsskattenfordelesmellemdesambe-skattedeselskaberiforholdtildissesskattepligtigeindkomster.
Immaterielle anlægsaktiver
Erhvervetgoodwillmålestilkostprismedfradragafakkumuleredeafskrivninger.Goodwillafskrivesline-ærtoverdenøkonomiskebrugstid,derervurderettil7-8 år.
Færdiggjorteudviklingsprojekterogerhvervedelicensermålestilkostprismedfradragafakkumu-leredeafskrivningerellertilgenindvindingsværdien,hvordenneerlavere.Færdiggjorteudviklingspro-jekteroglicenserafskrivesoveraftaleperioden,dogmaksimalt 3-5 år.
65
15 Anvendt regnskabspraksis (fortsat)
Materielle anlægsaktiver
Materielleanlægsaktivermålestilkostprismedfra-dragafakkumuleredeaf-ognedskrivninger.
Kostprisomfatteranskaffelsesprisenogomkostnin-gerdirektetilknyttetanskaffelsenindtildettids-punkt,hvoraktiveterklartilatblivetagetibrug
Afskrivningsgrundlaget,deropgøressomkostprisreduceretmedeventuelrestværdi,fordeleslineærtoveraktivernesforventedebrugstid,derudgør:
Andreanlæg,driftsmaterieloginventar 3-5årIndretningaflejedelokaler 2-3år
Afskrivningsperiodeogrestværdirevurderesårligt.
Nedskrivning af anlægsaktiver
Denregnskabsmæssigeværdiafimmaterielleogmaterielleanlægsaktivergennemgåsårligtforatafgøre,omdererindikationafværdiforringelseudoverdet,somudtrykkesvedafskrivning.Hvisdetteertilfældet,foretagesnedskrivningtildenlaveregen-indvindingsværdi.
Kapitalandele i dattervirksomheder
Kapitalandeleidattervirksomhederindregnesogmålesefterdenindreværdismetode.
Ibalancenindregnesunderposten“Kapitalandeleidattervirksomheder“denforholdsmæssigeejeran-delafvirksomhedernesregnskabsmæssigeindreværdiopgjortmedudgangspunktidagsværdienafdeidentificerbarenettoaktiverpåanskaffelses-tidspunktetmedfradragellertillægafurealiseredekoncerninterneavancerellertabogmedtillægafresterendeværdiafeventuellemerværdieroggoodwillopgjortpåtidspunktetforanskaffelsenafvirksomhederne.
Densamledenettoopskrivningafkapitalandeleidattervirksomhederhenlæggesviaoverskudsdispo-neringentil“Reservefornettoopskrivningefterden
indreværdismetode“underegenkapitalen.Reservenreduceresmedudbytteudlodningertilmoderselska-betogreguleresmedandreegenkapitalbevægelseridattervirksomhederne.
DattervirksomhedermednegativregnskabsmæssigindreværdiindregnestilDKK0.Hvismoderselskabetharenretsligellerenfaktiskforpligtelsetilatdækkevirksomhedensunderbalance,indregnesenhensatforpligtelsehertil.
Værdipapirer og kapitalandele
Kapitalandele,somikkehandlespåetaktivtmarked,målestilkostprisellerenlaveregenindvindingsværdi.
Øvrige finansielle anlægsaktiver
Øvrigefinansielleanlægsaktiveromfatterunoteredekapitalandeleogdepositum.
Varebeholdninger
VarebeholdningermålestilkostprisefterFIFO-meto-denellernettorealisationsværdi,hvisdenneerlavere.
Nettorealisationsværdienforvarebeholdningeropgø-restildetbeløb,somforventesatkunneindbringesvedsalginormaldriftmedfradragafsalgsomkost-ninger.Nettorealisationsværdienopgøresunderhen-syntagentilomsættelighed,ukuransogudviklingiforventetsalgspris.
Kostprisforhandelsvarersamtråvareroghjælpema-terialeromfatterkøbsprismedtillægafhjemtagel-sesomkostninger.
Tilgodehavender
Tilgodehavendermålesibalancentilamortiseretkostprisellerenlaverenettorealisationsværdi,hvilketnormaltudgørnominelværdimedfradragafned-skrivningtilimødegåelseaftab.
66 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
Igangværende arbejder for fremmed regning
Igangværendearbejderforfremmedregningved-rørendeserviceydelsermålestilsalgsværdienafdetudførtearbejdeopgjortpågrundlagaffærdiggørel-sesgraden.Færdiggørelsesgradenopgøressoman-delenafdeafholdtekontraktomkostningeriforholdtilkontraktensforventedesamledeomkostninger.Nårdetersandsynligt,atdesamledekontraktom-kostningerviloverstigedesamledeindtægterpåenkontrakt,indregnesdetforventedetabiresultatop-gørelsen.
Nårsalgsværdienikkekanopgørespålideligt,målessalgsværdientilmedgåedeomkostningerellerenlaverenettorealisationsværdi.
Modtagneacontobetalingerfragårisalgsværdien.Deenkeltekontrakterklassificeressomtilgodehavender,nårnettoværdienerpositiv,ogsomforpligtelser,nårnettoværdienernegativ.
Omkostningeriforbindelsemedsalgsarbejdeogop-nåelseafkontrakterindregnesiresultatopgørelsenitaktmed,atdeafholdes.
Periodeafgrænsningsposter
Periodeafgrænsningsposterindregnetsomaktiveromfatterafholdteforudbetalteomkostninger vedrørendehusleje,datalinjer,forsikringspræmier,sponsorateroglicenser.
Egenkapital
UdbytteUdbytte,somledelsenforeslåruddeltforregnskabs-året,visessomensærskiltpostunderegenkapitalen.
Udskudte skatteaktiver og -forpligtelser
Udskudtskatmålesefterdenbalanceorienteredegældsmetodeafmidlertidigeforskellemellemregnskabsmæssigogskattemæssigværdiafaktiverogforpligtelser,opgjortpågrundlagafdenplan-
lagteanvendelseafaktivet,henholdsvisafviklingafforpligtelsen.
Udskudteskatteaktivermålestildenværdi,hvortilaktivetforventesatkunnerealiseres,entenvedudlig-ningiskataffremtidigindtjeningellervedmodreg-ningiudskudteskatteforpligtelserindenforsammejuridiske skatteenhed.
Udskudtskatmålespågrundlagafdeskattereglerogskattesatser,dermedbalancedagenslovgivningvilværegældende,nårdenudskudteskatforventesudløst som aktuel skat. Ændring i udskudt skat, som følgeafændringeriskattesatser,indregnesiresulta-topgørelsenelleriegenkapitalen,nårdenudskudteskatvedrørerposter,dererindregnetiegenkapitalen.
Aktuelle skattetilgodehavender og -forpligtelser
Aktuelleskatteforpligtelserogtilgodehavendeaktuelskatindregnesibalancensomberegnetskatafåretsskattepligtigeindkomstreguleretforskataftidligereårsskattepligtigeindkomstersamtforbetalteacon-toskatter.Tillægoggodtgørelseunderacontoskat-teordningenindregnesiresultatopgørelsenunderfinansielleposter.
Finansielle gældsforpligtelser
Gældsforpligtelsermålestilamortiseretkostpris,derialvæsentlighedsvarertilnominelværdi.
Periodeafgrænsningsposter
Periodeafgrænsningsposteropførtsomforpligtelservedrørerindtægterideefterfølgenderegnskabsår.
67
Bruttomargin
Overskudsgrad
Afkastningsgrad
Soliditetsgrad
Forrentningafegenkapital
15 Anvendt regnskabspraksis (fortsat)
Forklaring af nøgletal
=
=
=
=
=
Nettoomsætning
Bruttoresultatx100
Nettoomsætning
Resultatførfinansielleposterx100
Samledeaktiver
Resultatførfinansielleposterx100
Samledeaktiverultimo
Egenkapitalultimox100
Gennemsnitligegenkapital
Ordinærtresultatefterskatx100
68 IT Relation Årsrapport2018 Årsregnskab
69
70 IT Relation Årsrapport2018 Påtegninger
Påtegninger
71
72 IT Relation Årsrapport2018 Påtegninger
Ledelses- påtegning
Bestyrelseogdirektionhardagsdatobehandletoggodkendtårsrappor-tenforregnskabsåret1.januar-31.december2018forITRelationA/S.
Årsrapporteneraflagtioverensstemmelsemedårsregnskabsloven.
Årsregnskabetgivereftervoresopfattelseetretvisendebilledeafselska-betsaktiver,passiverogfinansiellestillingpr.31.december2018samtafresultatetafselskabetsaktiviteterfor2018.
Ledelsesberetningenindeholdereftervoresopfattelseenretvisenderedegørelsefordeforhold,beretningenomhandler.
Årsrapportenindstillestilgeneralforsamlingensgodkendelse.
Herning, den 28. maj 2019
Direktion
HenrikVestergaardKastbjerg
Bestyrelse
NicholasDavidLloydJordan
StigBundgaard
HenrikVestergaardKastbjerg MikaelKjærgaard
73
Den uafhængige revisors revisionspåtegning
Til kapitalejeren i IT Relation A/S
Konklusion
Detervoresopfattelse,atårsregnskabetgiveretretvisendebilledeafselskabetsaktiver,passiverogfinansiellestillingpr.31.december2018samtafresultatetafselskabetsaktiviteterforregnskabsåret1.januar-31.december2018ioverensstemmelsemedårsregnskabsloven.
ViharrevideretårsregnskabetforITRelationA/Sforregnskabsåret1.januar-31.december2018,deromfatterresultatopgørelse,balance,egenkapitalop-gørelseognoter,herunderanvendtregnskabspraksis(”regnskabet”).
Grundlag for konklusion
Viharudførtvoresrevisionioverensstemmelsemedinternationalestandarderomrevisionogdeyderli-gerekrav,derergældendeiDanmark.Voresansvarifølgedissestandarderogkravernærmerebeskre-vetirevisionspåtegningensafsnit”Revisorsansvarforrevisionenafregnskabet”.Vieruafhængigeafselskabet i overensstemmelse med internationale etiskereglerforrevisorer(IESBA’sEtiskeregler)ogdeyderligerekrav,derergældendeiDanmark,ligesomviharopfyldtvoresøvrigeetiskeforpligtelserihen-holdtildissereglerogkrav.Detervoresopfattelse,atdetopnåederevisionsbevisertilstrækkeligtogegnetsomgrundlagforvoreskonklusion.
Udtalelse om ledelsesberetningen
Ledelseneransvarligforledelsesberetningen.
Voreskonklusionomregnskabetomfatterikkeledelsesberetningen,ogviudtrykkeringenformforkonklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen.
Itilknytningtilvoresrevisionafregnskabeterdetvoresansvaratlæseledelsesberetningenogidenforbindelseoverveje,omledelsesberetningenervæsentligtinkonsistentmedregnskabetellervores
videnopnåetvedrevisionenellerpåandenmådesynesatindeholdevæsentligfejlinformation.
Voresansvarerderudoveratoverveje,omledel-sesberetningenindeholderkrævedeoplysningerihenhold til årsregnskabsloven.
Baseretpådetudførtearbejdeerdetvoresopfat-telse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet og er udarbejdet i overensstem-melsemedårsregnskabslovenskrav.Viharikkefun-detvæsentligfejlinformationiledelsesberetningen.
Ledelsens ansvar for regnskabet
Ledelsenharansvaretforudarbejdelsenafetårs-regnskab, der giver et retvisende billede i overens-stemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidereansvaretfordeninternekontrol,somledelsenanserfornødvendigforatudarbejdeetregnskabudenvæsentligfejlinformation,uansetomdenneskyldesbesvigelserellerfejl.
Vedudarbejdelsenafregnskabeterledelsenan-svarligforatvurdereselskabetsevnetilatfortsættedriften;atoplyseomforholdvedrørendefortsatdrift,hvordetteerrelevant;samtatudarbejderegnskabetpågrundlagafregnskabsprincippetomfortsatdrift,medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet,indstilledriftenellerikkeharandetreali-stisk alternativ end at gøre dette.
Revisors ansvar for revisionen af regnskabet
Voresmåleratopnåhøjgradafsikkerhedfor,omregnskabetsomhelhederudenvæsentligfejlin-formation,uansetomdenneskyldesbesvigelserellerfejl,ogatafgiveenrevisionspåtegningmedenkonklusion.Højgradafsikkerhederethøjtniveauafsikkerhed,menerikkeengarantifor,atenrevision,derudføresioverensstemmelsemedinternationalestandarderomrevisionogdeyderligerekrav,derergældendeiDanmark,altidvilafdækkevæsentligfejlinformation,nårsådanfindes.Fejlinformationerkanopståsomfølgeafbesvigelserellerfejlogkan
74 IT Relation Årsrapport2018 Påtegninger
betragtessomvæsentlige,hvisdetmedrimelighedkanforventes,atdeenkeltvisellersamletharindfly-delsepådeøkonomiskebeslutninger,sombrugernetræfferpågrundlagafregnskabet.
Somledienrevision,derudføresioverensstem-melse med internationale standarder om revision og deyderligerekrav,derergældendeiDanmark,fore-tagervifagligevurderingerogopretholderprofessio-nelskepsisunderrevisionen.Herudover:
■ Identificererogvurderervirisikoenforvæsentligfejlinformationiregnskabet,uansetomdenneskyldesbesvigelserellerfejl,udformerogudførerrevisionshandlingersomreaktionpådisserisicisamtopnårrevisionsbevis,derertilstrækkeligtogegnettilatdannegrundlagforvoreskonklusion.Risikoenforikkeatopdagevæsentligfejlinfor-mationforårsagetafbesvigelsererhøjereendvedvæsentligfejlinformationforårsagetaffejl,idetbesvigelserkanomfattesammensværgelser,dokumentfalsk,bevidsteudeladelser,vildledningellertilsidesættelseafinternkontrol.
■ Opnårviforståelseafdeninternekontrolmedrelevansforrevisionenforatkunneudformerevisi-onshandlinger,dererpassendeefteromstændig-hederne,menikkeforatkunneudtrykkeenkonklu-sionomeffektivitetenafselskabetsinternekontrol.
■ Tagervistillingtil,omdenregnskabspraksis,someranvendtafledelsen,erpassende,samtomderegnskabsmæssigeskønogtilknyttedeoplysnin-ger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige.
■ Konkluderervi,omledelsensudarbejdelseafregn-skabetpågrundlagafregnskabsprincippetomfortsatdrifterpassende,samtomderpågrundlagafdetopnåederevisionsbeviservæsentligusikker-hedforbundetmedbegivenhederellerforhold,derkanskabebetydeligtvivlomselskabetsevnetilatfortsættedriften.Hvisvikonkluderer,atdererenvæsentligusikkerhed,skalviivoresrevisionspå-tegninggøreopmærksompåoplysningerheromiregnskabeteller,hvissådanneoplysningerikkeertilstrækkelige,modificerevoreskonklusion.Voreskonklusionererbaseretpådetrevisionsbevis,dereropnåetfremtildatoenforvoresrevisionspå-tegning.Fremtidigebegivenhederellerforholdkandogmedføre,atselskabetikkelængerekanfortsættedriften.
■ Tagervistillingtildensamledepræsentation,strukturogindholdafregnskabet,herundernote-oplysningerne,samtomregnskabetafspejlerdeunderliggendetransaktionerogbegivenhederpåen sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf.
Vikommunikerermeddenøversteledelseomblandtandetdetplanlagteomfangogdentids-mæssigeplaceringafrevisionensamtbetydeligerevisionsmæssigeobservationer,herundereventuellebetydeligemangleriinternkontrol,somviidentifice-rer under revisionen.
Aarhus,den28.maj2019PricewaterhouseCoopersStatsautoriseretRevisionspartnerselskabCVR-nr.33771231
JacobFChristiansenStatsautoriseretrevisormne18628
DennisNymannStatsautoriseretrevisormne34469
75
+45 7026 [email protected]