résultats 2002 sommaire - république et canton de genève
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· . République et Canton de Genève
Département de l'Economie, de l'Emploi et des affaires Extérieures
Enquête sur la masse salariale
Résultats 2002
Sommaire Page
Textes
En bref ....... .. ...... ............ ...... .......... .... ..................... .. .. ................ .... ..... .. .... ... .. .... .. .. .... .... .......... ... ... .......... ... 2
Note méthodologique ..... ... .. ........ .... ..... ........ .. ....... ...•............. .... ........ .•.. ...... .............. .... ...... ... ........ ....... .... ... 3
Légende des signes .. ... ... .. ....... .... ...... ..... ... ..... ....... ... .......... .. ........ ... ... ........ ........ .. .. .. ..... ......................... .... . 4
Tableaux
Tableau 1
Tableau 2
Tableau 3
Tableau 4
Graphiques
Evolution annuelle de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1982 ..... ... ... .. ...... ... .. .. ... ... ... ... ....... .... .......... ... ................ ...... ............ ...... .... ........ .. ..... 5
Variations annuelles et infra-annuelles de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1992 .. ... .... .... ... .......... .......... ............ .... .... .... .. ... .. ... ...... .... ..... 5
Evolution détail lée de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1999 .... ... ... ... ... ........................... ........ ... ....... ... ......... ... ... .... ..................................... 6
Evolution détaillée de la masse salariale et des indemnités de chômage versées dans le canton de Genève, en termes nominaux, et taux de chômage, depuis 1999 ....... 7
Graphique 1 Indice trimestriel de la masse salariale en termes nominaux, depuis 1992 ..... ........ .......... 2
Graphique 2 Indice annuel de la masse salariale en termes nominaux et rée ls, depuis 1980 .... ... ....... 2
~/ StatistiqueGenève
Office cantonal de la statistique (OCSTAT) 82, route des Acacias 1227 Les Acacias • Case postale 1735 CH-1 211 Genève 26 Téléphone : + 41 (0)22327 85 00 • Fax : + 41 (0)22 327 85 10 [email protected] • www.geneve.ch/deee • www.geneve.ch/statistique
· . ~
Office cantonal de la statistique - OCSTAT StatistiqueGenève
En bref
Pour l'ensemble de l'année 2002, la masse salariale s'accroît de 1,2 % en termes nominaux par rapport à 2001 . En termes réels , compte tenu de la hausse moyenne de l'indice genevois des prix à la consommation, une augmentation de 0,4 % est observée. En 2002, la masse salariale s'élève à 17 494 millions de francs.
Signalons que les indemnités de chômage, qui peuvent être évaluées à 372,8 millions de francs pour l'année 2002 (chiffre provisoire, en augmentation de 36,7 % par rapport à 2001), ne sont pas comprises dans le calcul de la masse salariale. En les incluant, on enregistrerait une hausse de 1,7 % (en valeur nominale) pour 2002.
Rappelons que ces résultats 2002 doivent être interprétés avec recul. En effet, la hausse extraord inaire enregistrée en 2001 est due en partie à un raccourcissement des délais pour le traitement des cotisations AVS par les caisses de compensation. A la suite de cette progression exceptionnelle, les résultats 2002 ne peuvent être directement comparés à ceux de 2001 , mais la hausse enregistrée en 2002 (+ 1,2 %) constitue vraisemblablement une sous-estimation de la masse « réelle ».
Graphique 1 Indice trimestriel de la masse salariale en termes nominaux, depuis 1992 (1980 = 100)
350
300
250
200
150
100
50
o 1992
I-
I-
l-
'-
1--l-
I-
-
1993 1994
1-- l- I-
I- - l-
l- I- 1--l- I- 1-
1995 1996 1997
-
;-- l-
l- I- l-
I- l- I-
- 1-- - 1-- 1--- 1-- - 1-- 1--
1998 1999 2000 2001 ' 2002'
' Valeur peu significative
Graphique 2 Indice annuel de la masse salariale en termes nominaux et réels, depuis 1980 (1980 = 100)
300 280
260 240
220 200
180 160 140
120 100
~ --+-Iermes - nominaux
~ ___ termes
- réels
...K ...........-
...........- -----...--1980 1982 1984 1986
~
1988
.-+ /
./ ...--~
-- ------1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002'
'Valeur peu significative
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· . ~.1
Office cantonal de la statistique - OCSTAT StatistiqueGenève
Note méthodologique
Origine de l'enquête
L'enquête sur la somme des salaires versés (masse salariale) dans le canlon de Genève est réalisée trimestriellement depuis le début de 1980 par l'Office cantonal de la statistique (OCSTAT). Elle répond notamment aux besoins d'information du" Groupe de perspectives économiques ", composé de représentants des départements des finances de l'Etat et de la Ville de Genève, du Département de l'économie, de l'emploi et des affaires extérieures, de l'Université, de l'Association des communes genevoises et de caisses de compensation.
Champ de l'enquête
Actuellement, l'OCSTAT reçoit de sept caisses de compensation le montant en francs des cotisations AVS/AI/APG versées ou facturées (selon que la caisse adopte le principe de facturation ou celui d'encaissement) durant le trimestre écoulé des entreprises qui leur sont affiliées. Pour compléter ces informations, douze grandes entreprises privées et publiques - qui ne cotisent pas aux caisses interrogées - communiquent le montant total des salaires qu'elles ont versés à leur personnel au cours de la même période. En 2002, la part des caisses de compensation représentait 94,5 % du total des salaires enregistrés.
Certaines entreprises actives dans le canton de Genève qui ne cotisent à aucune des sept caisses de compensation et qui ne sont pas interrogées directement échappent à l'enquête. Les organisations internationales gouvernementales restent également en dehors de son champ. L'enquête ne couvre donc pas la totalité des salaires versés dans le canton.
Malgré tout, le degré de couverture de l'enquête est suffisamment élevé pour que ses résultats puissent être considérés comme solides, notamment en termes d'évolution. A titre de comparaison, la part du revenu cantonal échéant aux ménages s'est établie en 2000 - dernier chiffre connu - à 17,5 milliards de francs, contre 15,5 milliards de francs pour la masse salariale à la même année, soit un ordre de grandeur semblable' . Il est d'ailleurs compréhensible que la masse salariale soit moins élevée, car le revenu cantonal échéant aux ménages comprend, en plus des salaires, les revenus de la propriété et de l'entreprise échéant aux ménages, ainsi que les revenus des indépendants 2 .
Méthode de calcul et portée de l'enquête
Les résultats de l'enquête sont présentés sous forme d'indice (1980 = 100) et de variations annuelles. Les indices sont calculés par enchaînement et " à population constante ", ce qui signifie que, d'une période à l'autre, ce sont les mêmes caisses de compensation et les mêmes entreprises qui sont prises en compte. Si, par hypothèse, une caisse ne répond pas à l'enquête, de manière provisoire ou définitive, la comparabilité des résultats n'est pas directement affectée (même s'ils sont dans ce cas moins représentatifs) car les résultats se calculent uniquement avec les caisses qui ont répondu. La comparabilité des résultats peut être affectée en revanche en cas de mouvements d'entreprises à l'intérieur d'une caisse, car l'OCSTAT ne reçoit qu'un chiffre global de la part de chacune d'entre elles.
Avant la révision des comptes nationaux, la rémunération des salariés apparaissait en tant que telle dans le revenu cantonal. En 1995, date du dernier chiffre connu, elle se fixait à 13,6 milliards de francs, contre 13,4 milliards pour la masse salariale de la même année. 2
Cette comparaison est de plus légèrement biaisée du fait que le revenu cantonal correspond à une optique nationale, c'est-à-dire qu'il recense l'ensemble des rémunérations qui échoient aux agents économiques résidant dans le canton, quel que soit le lieu de l'activité productive qui génère ces revenus. A l'opposé, la masse salariale se base sur le critère de territorialité (optique intérieure), c'est-à-dire qu'elle prend en compte - en matière de salaires - toutes les activités productives menées dans le canton, quel que soit le lieu de résidence des agents économiques. Le produit intérieur brut (PIS) appartient également à cette seconde optique, mais il n'est pas calculé à l'échelon des cantons. En conséquence de cela, les salaires des frontaliers qui travaillent à Genève sont couverts par l'enquête sur la masse salariale, tandis qu'ils ne sont pas intégrés au revenu cantonal.
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, ,
::1.1 Office cantonal de la statistique - OCSTAT StatistiqueGenève
En raison de la méthode de calcul, cette enquête renseigne de manière précise sur l'évolution des salaires. Pour l'analyse conjoncturelle, cette enquête est précieuse car elle est le seul indicateur à l'échelon cantonal en matière d'évolution des salaires et des revenus en général disponible rapidement.
Interprétation des résultats
En raison de l'origine des données, une partie des salaires déclarés comme versés ou facturés lors d'un trimestre peut concerner en fait un ou plusieurs autres trimestres. La pratique des caisses de compensation, qui se conforment à des exigences comptables, en est la raison. Dès lors , les résultats trimestriels , tout à fait fiables du point de vue comptable, peuvent être surprenants sur le plan de l'analyse économique. Les résultats infra-annuels n'ont donc qu'une valeur indicative, les résultats annuels étant plus robustes.
De plus, des décalages entre le dernier trimestre d'une année et le premier de la suivante sont provoqués par deux facteurs particuliers. Premièrement, les diverses primes de fin d'année, qui peuvent être substantielles, varient d'une année à l'autre et, en outre, leur versement est étalé entre la fin d'une année et le début de l'autre, sans échéance fixe. Le second facteur est lié à la pratique du " forfait » dans le versement des cotisations. Lorsque ce système est appliqué, au début d'une année, l'entreprise estime le montant des salaires qu'elle versera en cours d'année. Les cotisations AVS/AI/APG y afférentes sont ensuite divisées en parts égales correspondant au nombre de versements à la caisse de compensation. A la fin de l'année, selon l'évolution effective de la masse salariale durant l'année écoulée, l'entreprise ajuste la somme des cotisations versées. Ces dernières peuvent avoir été sous-estimées ou, au contraire, surestimées. De plus, ces ajustements peuvent être étalés entre la fin d'une année et le début de l'autre, sans date fixe , à l'instar des primes de fin d'année. Ces versements irréguliers, qui touchent les premier et dernier trimestres d'une année, peuvent ainsi provoquer des variations de grande ampleur dans l'évolution de la masse salariale de ces trimestres. Pour atténuer ces effets, les résultats des "semestres d'hiver» figurent dans le rapport.
De manière générale, l'OCSTAT prend en compte tous les chiffres reçus puisqu'ils correspondent à la réalité comptable. Il gère en effet l'enquête de façon à garantir la pertinence et la comparabilité chronologique des données relevées. Il n'est en revanche pas en mesure d'assurer une interprétation fine de ces résultats , en particulier sur une base infra-annuelle. Ces explications ne pourraient être fournies que par les caisses directement, elles seules ayant accès aux données individuelles des entreprises cotisantes.
Masse salariale et prévisions fiscales
Rappelons que la masse salariale ne représente pas l'ensemble des revenus bruts, mais uniquement les salaires. Les revenus du capital et les revenus de transfert (indemnités de chômage, rentes AVS et AI, etc.) en sont notamment exclus. Elle ne représente pas non plus l'ensemble des revenus nets imposables.
Bien que cette enquête fournisse un indicateur conjoncturel pertinent, les salaires sont toutefois moins fluctuants au gré de la conjoncture que d'autres formes de revenus, tels que les revenus des indépendants ou les revenus du capital. La masse salariale est plutôt un indicateur retardé, dans le sens où son évolution a tendance à suivre, plutôt qu'à précéder ou accompagner, les mouvements de la conjoncture. Son évolution dépend de deux composantes: le volume de l'emploi et le niveau des rémunérations. Toutes deux sont retardées, la première moins que la seconde.
C'est pourquoi , sur le plan de l'analyse fiscale, les résultats de l'enquête doivent être pris avec recul, car non seulement une part non négligeable des revenus des personnes physiques n'est pas constituée de salaires, mais en plus cette part a une volatilité plus grande.
Légende des signes des tableaux
valeur nulle o valeur inférieure à la moitié de la dernière position décimale retenue
donnée inconnue 1// aucune donnée ne peut correspondre à la définition
[1 valeur peu significative e valeur estimée p donnée provisoire r donnée révisée
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, .
Tableau 1 Evolution annuelle de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1982
Variation par rapport à la période correspondante
de l'année précédente, en %
en termes nominaux en termes réels
1982 10,5 5,3
1983 9,0 4,6
1984 7,0 3,1
1985 7,7 3,5
1986 6,3 4,5
1987 6,3 4,2
1988 8,3 6,0
1989 3,0 -0,6
1990 10,2 5,4
1991 3,7 -1,7
1992 -0,1 -3,9
1993 1,3 -2,5
1994 -0,1 -1,4
1995 0,4 -1 ,5
1996 0,6 -0,2
1997 2,4 1,8
1998 3,1 2,3
1999 2,2 1,4
2000 6,5 4,9
2001 112,1) [11,0)
2002 [1,2) [0,4)
Source : Office canlonal de la statistique - Enquête sur la masse salariale
en termes nominaux
120,1
130,8
139,9
150,7
160,2
170,2
184,4
189,9
209,3
217,1
216,9
219,7
219,6
220,4
221 ,8
227,2
234,2
239,3
254,8
[285,5)
[288,9)
Tableau 2 Variations annuelles et infra·annuelles de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1992
Indice (1980 = 100)
en termes réels
108,7
113,7
117,2
121 ,4
126,9
132,3
140,3
139,4
146,9
144,4
138,7
135,2
133,3
131 ,3
131 ,1
133,4
136,5
138,4
145,1
[161,1)
[161,6)
TAB 1
Variation par rapport a la période correspondante de l'année précédente, en %
en termes nominaux en termes réels
Trimestres Semestres Trimestres Semestres
III IV Année Il III IV Année
1992 1,7 2,0 1,2 -4,6 1,8 -1 ,9 -0,1 -3,0 - 2,3 -2,5 -7,6 -2,6 - 5,2 ": 7,3;9:
1993 2,0 -1,4 -2,1 6,3 0,3 2,3 1,,3 -1 ,5 -5,1 -6,2 2,4 - 3,3 -1,7 ..;2:5
1994 - 2,8 1,3 3,3 -1 ,6 -0,8 0,6 -0,1 -5,2 0,1 2,2 -2,3 -2,6 - 0,3 ' "1,4
1995 2,3 0,1 0,3 -1 ,0 1,2 -0,4 0,4 0,5 -2,0 -1,7 -2,8 -0,7 -2,3 .:J ,~~ 1996 7,4 - 1,4 1,9 - 4,9 3,0 -1,7 0,6 6,3 - 2,2 1,4 -5,7 2,1 -2,4 ~0.2
1997 - 1,0 6,5 3,7 0,9 2,6 2,3 2,4 -1,7 6,1 3,2 - 0,1 2,0 1,5 1,8
1998 5,7 - 0,1 -0,8 7,3 2,9 3,3 3,1 4,8 - 1,2 -1,7 7,1 1,9 2,8 2,3
1999 4,2 0,4 5,0 -0,8 2,4 1,9 2,2 4,0 -0,2 4,0 -2,1 2,0 0,8 1,4
2000 6,7 7,6 3,2 8,2 7,1 5,8 6,5 5,2 6,0 1,6 6,5 5,6 4,1 4,9
2001 [18,0) [12,1) [7,3) [10,1) [15,2) [8,8) (12,1) (16,6) (10,6) (6,4) [9,5) [13,8) [8,0) (11,0) "
2002 [-3,6) [-0,3) [6 ,0) [3,8) [-2,1 ) [4,8) 11,2) [-4,3) [-1,1) [5,5) [2,6) [-2,9) [4,0) ' [0,4)
Source : Office can/onal de la statistique - Enquête sur la masse salariale TAB2
pageS !7
, ,
Tableau 3 Evolution détaillée de la masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 1999
Variation par rapport à la période correspondante
de l'année précédente, en %
en termes nominaux en termes réels en termes nominaux
1999
1er trimestre 4,2 4,0 275,2
2e trimestre 0,4 -0,2 230,5
3e trimes tre 5,0 4,0 236,6
4e trimestre -0,8 -2,1 219,0
Semestre d'hiver (4e trim . 1998 + 1er trim . 1999) 5,1 4,9
Premier semestre 2,4 2,0 252,2
3 premiers trimes tres 3,2 2,6 247,0
Ensemble de l'année 2,2 1,4 239,3
2000
1er trimestre 6,7 5,2 293,7
2e trimestre 7,6 6,0 247,9
3e trimestre 3,2 1,6 244,1
4e trimestre 8,2 6,5 237,0
Semestre d'hiver (4e Irim . 1999 + 1er !rim . 2000) 3,1 1,7
Premier semestre 7,1 5,6 270,1
3 premiers trimestres 5,9 4,3 261,5
Ensemble de l'année 6,5 4,9 254,8
2001
1er trimestre [18,0] [16,6] [346,5]
2e trimestre [12,1 ] [10,6] [277,9]
3e trimestre [7,3] [6,4] [262,0]
4e trimestre [10,1] [9,5] [260,9]
Semestre d'hiver (4e Irim. 2000 + 1er tdm. 2001) [13,4] [11 ,9]
Premier semestre [15,2] [13,8] [311 ,2]
3 premiers trimestres [12,7] [11 ,5] [294,8]
Ensemble de J'année [12,1] [11 ,0] [285,5]
2002
1er trimestre [-3,6] [-4,3] [334]
2e trimestre [-0,3] [-1,1 ] [277,2]
3e trimestre [6,0] [5,5] [277,7]
4e tr imestre [3,8] [2 ,6] [270,7]
Semestre d'hiver (4e trim . 2001 + 1er trim. 2002) [2,5] [1 ,8]
Premier semestre [-2,1] [-2,9] [304,7]
3 premiers trimestres [0,3] [-0,4] [295,7]
Ensemble de l'année [1 ,2] [0,4] [288,9]
Source · Office cantonal de la statistique - Enquête sur la masse salariale
Indice (1980 ~ 100)
en termes réels
157,8
133,0
137,0
127,9
145,0
142,4
138,4
166,1
140,9
139,2
136,2
153,1
148,5
145,1
[193,7]
[155,8]
[148,0] [149,0]
[174,2]
[165,6]
[161 ,1]
[185,3]
[154]
[156,2]
[153,0]
[169,21
[1649]
[161 ,6]
TAB 3
page 6/7
Tableau 4 Evolution détaillée de la masse salariale et des indemnités de chômage versées dans le canton de Geneve, en termes nominaux, et taux de chômage, depuis 1999
1999
1 er trimestre
2e trimestre
3e trimestre
4e trimestre
Premier semestre
3 premiers trimestres
Ensemble de l'année
2000
1er trimestre
2e trimestre
3e trimestre
4e trimestre
Premier semestre
3 premiers trimestres
Ensemble de l'année
2001
1er trimestre
2e trimestre
3e trimestre
4e trimestre
Premier semestre
3 premiers trimes tres
Ensemble de l'année
2002 {2)
1er trimestre
2e tnmestre
3e trimestre
4e trimestre
Premier semestre
3 premiers tnmestres
Ensemble de l'année
Variation par rapport à la période correspondante
de l'année précédente, en %
T olal des salaires el des
indemnités de chômage
Tolal des
salaires
4,2
0,4
5,0
-0,8
2,4
3,2
2,2
6,7
7,6
3,2
8,2
7,1
5,9
6,5
[18,0)
[12,1)
[7,3)
[10,1)
[15,2)
[12,7)
[12,1]
[-3,6)
[-0,3)
[6,0)
[3,8)
[-2,1)
[0,3)
[1 ,2]
Indemnités
de chômage
- 23,3
-20,2
-18,4
- 20,7
- 21,8
- 20,8
- 20,8
-13,3
-14,1
-12,5
-9,5
-13,7
-13,3
-12,4
-11,4
-6,6
-2,0
12,6
-9,0
-6,8
-2,2
25,1
35,9
43,6
36,4
30,5
34,9
36,7
(1) Moyennes de chiffres mensuels.
(2) Les ch iffres concernant les indemnités de chômage sonl provisoires
Total des salaires et des
indemnités de chômage
Source : Secrétariat d'Etat a l'économie / Office cantonal de l'emploi / Office cantonal de la statistique
Indice (1993 = 100)
Total des
salaires
116,6
106,7
114,1
99,5
111 ,7
112,5
108,9
124,4
114,8
117,8
107,7
119,7
119,1
115,9
[146,7J
[128,7)
[126,4)
1118,5)
1137,8)
1134,2)
[129,9J
[141 ,4)
[128,3)
[134,0)
[123,0)
[135,0)
[134,7)
[131 ,5]
Indemnités Taux de
de chômage chômage (1)
87,1
77,3
69,8
63,7
82,0
77,7
74,0
75,5
66,4
61,1
57,9
70,8
67,4
64,8
66,9
62,1
59,8
64,9
64,4
62,8
63,3
83,7
84,3
85,9
88,5
84,0
84,7
86,6
5,6
5,2
4,9
4,9
5,4
5,2
5,1
4,8
4,4
4,2
4,1
4,6
4,5
4,4
4,2
4,0
4,2
4,6
4,1
4,2
4,2
5,1
5,2
5,4
6,0
5,2
5,2
5,4
TA8 4
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