ru 20150118 managing change and innovation

144
1 18 มกราคม 2558 Pantapong Tangteerasunun National Innovation Agency www.pantapong.com BUS 6011 การจัดการและพฤติกรรมองค์การ (Management and Organization Behavior) Module 6 Managing Change an Innovation Case study: Creative thinking and innovation

Upload: pantapong

Post on 14-Jul-2015

891 views

Category:

Education


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: RU 20150118 managing change and innovation

1 18 มกราคม 2558

Pantapong Tangteerasunun

National Innovation Agency

www.pantapong.com

BUS 6011

การจดการและพฤตกรรมองคการ

(Management and Organization Behavior)

Module 6

Managing Change an Innovation

Case study: Creative thinking and innovation

Page 2: RU 20150118 managing change and innovation

2 18 มกราคม 2558

หวขอการบรรยาย (ภาคเชา)

1. The change process

2. Types of organization change

3. Managing resistance to change

4. กจกรรมกระบวนการเปลยนแปลง

Page 3: RU 20150118 managing change and innovation

3 18 มกราคม 2558

การเปลยนแปลงคออะไร

“การกระท า หรอ ถกกระท า

ในสงทแตกตางออกไปจากเดม”

ลกษณะของการเปลยนแปลง :

1. เปนอะไรท คาดเดาไมได เกดความไมแนนอน

2. สามารถมองได 2 ดานคอ ภยคกคาม และ โอกาส

3. ความเขมขนของการเปลยนแปลง ขนอยกบ ทศทางทจะมงไป

4. การเปลยนแปลง และ ความไมแนนอน นนเกดขนแนนอน

Page 4: RU 20150118 managing change and innovation

4 18 มกราคม 2558

กระบวนการทางธรกจ

ขาเขา กระบวน

การ

การใชทรพยากร

- ปจจยการผลต

ทน ทรพยากร แรงงาน

โครงสรางพนฐาน

- ปจจยการขนสง

การขนสง หวงโซอปทาน

และคณคา

กจกรรมทางธรกจ

- การจดการ

วางแผนกลยทธ

เปาหมายธรกจ

ทรพยากรบคคล

- วฒนธรรมองคกร

ทศนคต ความสมพนธ

ความคดสรางสรรค

ความพอเพยง

ผลลพธการด าเนนการ

- ผลตอบแทน ก าไร

- ผลตภณฑ กระบวน

การและบรการใหม

- การเพมผลผลต

- ประสทธภาพ

- ประสทธผล

ขาออก

Page 5: RU 20150118 managing change and innovation

5 18 มกราคม 2558

กระบวนการทางธรกจ

Page 6: RU 20150118 managing change and innovation

6 18 มกราคม 2558

ความเปนเลศทางธรกจนวตกรรม

(Business Innovation Excellence)

Organi-

zation

Competi-

tiveness

Innovation

Productivity Quality | Time | Cost

Unique Selling Point | Business Model | iGoods/iHuman

Page 7: RU 20150118 managing change and innovation

7 18 มกราคม 2558

Complexity of Innovation

Technology Market

Globalization Environment

Page 8: RU 20150118 managing change and innovation

8 18 มกราคม 2558

Technology Change

Page 9: RU 20150118 managing change and innovation

9 18 มกราคม 2558 Market Change

Page 10: RU 20150118 managing change and innovation

10 18 มกราคม 2558

Demographic Change

Page 11: RU 20150118 managing change and innovation

11 18 มกราคม 2558

Policy Change

Page 12: RU 20150118 managing change and innovation

12 18 มกราคม 2558

Environment Change

Page 13: RU 20150118 managing change and innovation

13 18 มกราคม 2558

โลกาภวตนและววฒนาการของเศรษฐกจใหม

Page 14: RU 20150118 managing change and innovation

14 18 มกราคม 2558

AEC Blueprint

• Single Production-base

• Single Market

• Free Mobility of : • Trade

• Services

• Investment

• Capital

• Skilled Labor

การแขงขนในตลาด AEC

Page 15: RU 20150118 managing change and innovation

15 18 มกราคม 2558

เ ม อ เ ก ด ก า ร

เ ป ล ย น แ ป ล ง

กท าใหเราร สก

ไ มค น เคยและ

ไมพงใจตอการ

เปลยนแปลง

“Pain Point”

Page 16: RU 20150118 managing change and innovation

16 18 มกราคม 2558

เมอเกดการเปลยนแปลง

ปดตา หนความเจบปวด

คณรสกอยางไร? เมอเจอปญหาและความเจบปวดนน

กแคเจบนดๆ ไมสนใจอะไร เอามอเกาแลวกหาย

คดคนและคนหา “ค าตอบ หรอ ทางแกไข” เพอลดความ

เจบปวดนนเสย

ท าใจยอมรบและเกดเปนนสย

การ ปรบเปลยนทศนคต

พฤตกรรมของลกคา สามารถ การจดประกายความคดทดผล

ตอการท าธรกจนวตกรรม

Page 17: RU 20150118 managing change and innovation

17 18 มกราคม 2558

Macro Level of Change

Government Policy

Multi-Intercultural

Page 18: RU 20150118 managing change and innovation

18 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

ลกบอลท าจากกระดาษปนเปนกอน

คนท 1 ท าหนาทจบเวลา

คนท 2 กรอกและบนทกขอมลความผดพลาด

คนท 3-4 สงเกตพฤตกรรม คน กระบวนการและโครงสราง

สงลกบอลจากตนไปปลาย

พนทท ากจกรรมรวมกน

อปกรณตางๆ กรรไกร เชอก มด สกอตเทป

โรงงานผลตลกบอล

Page 19: RU 20150118 managing change and innovation

19 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

Ball Factory : Definition & General Understanding of Innovation

ใหแบงกลมออกเปน 2 กลม กลมละ 8 คน

สงหรอโยนบอล 3 ลก เรมจาก 1 --> 2 --> 3 ลก

Page 20: RU 20150118 managing change and innovation

20 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

Target : Time | Error

Pressure

Benchmark

Page 21: RU 20150118 managing change and innovation

21 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

Ball Factory :

Definition & General Understanding of Change and Innovation

Benchmark = Qualified target but possible

Pressure = Environment | Provoke

Evolution = Small change | Individual

Revolution = Big change | Group | Policy

Innovation = Change Culture

Page 22: RU 20150118 managing change and innovation

22 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

Evolution

Revolution

Page 23: RU 20150118 managing change and innovation

23 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 1

Ball Factory : Definition & General Understanding of Innovation

ใครหรอคนทเรมตนถามกอนวาเปาหมายเพอ… Objective

คนทคดจะแหกกฎทวางไว… Rule

Killer phrase… New process | Technology

Trial & Error…ยงยดตดอยกบความวงวน และก าลงหา

solution ใหมๆ

Benchmark…เปรยบเทยบกบคแขงอนๆ Pressure สวนหนง

Page 24: RU 20150118 managing change and innovation

24 18 มกราคม 2558

1. The Clam Water Metaphor

2. The White Water Rapids Metaphor

The change process

Page 25: RU 20150118 managing change and innovation

25 18 มกราคม 2558

Lewin’s Change Model

Unfreeze สรางแรงจงใจในการเปลยนแปลง

Changing การใหขอมลใหม การสรางพฤตกรรมใหม การมองมมใหม

Refreezing เปลยนพฤตกรรมและทศนคต เพอการท างานแบบใหม

1. The Clam Water Metaphor

Page 26: RU 20150118 managing change and innovation

26 18 มกราคม 2558

2. The White Water Rapids Metaphor

คอการขาดขอมล และไมทราบถงสภาพแวดลอมทจะเกดขน

ไมสามารถท านายอะไรได แตผทเจอเหตกาณตองพยายาม

แกปญหาและผานอปสรรคตางๆใหได อยบนสถานททไม

คนเคย

Organization Change

Page 27: RU 20150118 managing change and innovation

27 18 มกราคม 2558

1. โครงสราง : การเปลยนแปลงสวนประกอบ การออกแบบ

โครงสรางใหม

2. คน : การเปลยนทศนคต ความคาดหวง มมมองความคด

และ พฤตกรรม สวนบคคลและกลม

3. เทคโนโลย : กระบวนการท างาน วธการและอปกรณทใช

Types of organization change

Page 28: RU 20150118 managing change and innovation

28 18 มกราคม 2558

ผลลพธจากการปลยนแปลง

Types of organization change

Page 29: RU 20150118 managing change and innovation

29 18 มกราคม 2558

1. การใหความรและการสอสาร

2. การสรางการมสวนรวม

3. การสงเสรมและสนบสนน

4. การเจรจาตอรอง

5. การจดการและการซอใจ

6. การบงคบ

Managing Resistance to Change

ระดบความนมนวล

นอย

มาก

Page 30: RU 20150118 managing change and innovation

30 18 มกราคม 2558

NLP – Communication Model

Page 31: RU 20150118 managing change and innovation

31 18 มกราคม 2558

NLP – Communication Model

5-Satz technics argumentation + กจกรรม 20 นาท

เปาหมาย

เหตผล

บทน า

Page 32: RU 20150118 managing change and innovation

32 18 มกราคม 2558

Types of organization change

Page 33: RU 20150118 managing change and innovation

33 18 มกราคม 2558

หวขอการบรรยาย (ภาคบาย)

1. ความหมายของนวตกรรม

Innovation | Component | System |Value | Creativity | Direction

2. การท างานของสมองกบการสรางสรรคนวตกรรม

Neuro-Linguistic Programming (NLP)

3. นวตกรรมมมจน

Hacking VS ShanZhai Model

4. Functional Model for Innovation System

Micro | Meso | Macro | Internat

Page 34: RU 20150118 managing change and innovation

34 18 มกราคม 2558

#1 ความหมายของนวตกรรม

Innovation | Component | System | Value | Creativity | Direction

Page 35: RU 20150118 managing change and innovation

35 18 มกราคม 2558

นวตกรรม คอ อะไร

กจกรรม นวตกรรมคอกระบวนการทางสงคม

การสรางสรรค

ทรพยสนทางปญญา โรงงานอตสาหกรรม

ลกคา

ลกคาของลกคา วทยาศาสตร

เทคโนโลย

วจยและพฒนา

การเพมมลคา

ผลตอบแทน

การใชประโยชนใหม

Page 36: RU 20150118 managing change and innovation

36 18 มกราคม 2558

นวตกรรม คอ อะไร

กจกรรม นวตกรรมคอกระบวนการทางสงคม

Page 37: RU 20150118 managing change and innovation

37 18 มกราคม 2558

สงคมนกวจย

และพฒนา

สงคมผใช

ผบรโภค

สงคมผผลต

และอตสาหกรรม

สงคมนกคด

สรางสรรค

นวตกรรม คอ อะไร

Page 38: RU 20150118 managing change and innovation

38 18 มกราคม 2558

นวตกรรม (Innovation):

กระบวนการทางสงคม

ทถายทอด/เชอมโยง องคความร

เพอใหเกดการเปลยนแปลง/พฒนา

ความเปนอยทดขน

Page 39: RU 20150118 managing change and innovation

39 18 มกราคม 2558

ทฤษฎคลนยาว (Long Wave Cycle)

โลกตะวนตก : ฟนฟ – รงโรจน – ถดถอย – ตกต า

พทธศาสนา : เกดขน – ตงอย – ดบไป

ธรรมชาตของความจรงในโลก

Page 40: RU 20150118 managing change and innovation

40 18 มกราคม 2558

ผลตภณฑ กระบวนการหรอการบรการ

ผลตภณฑ เปนสนคาใหม

โดยเฉพาะสนคา

อปโภคบรโภค

เปนสงของทสามารถจบตองได

เชน iPhone 6 | Apple Watch

Page 41: RU 20150118 managing change and innovation

41 18 มกราคม 2558

ผลตภณฑ กระบวนการหรอการบรการ

กระบวนการหรอการบรการ เปนการเปลยนระบบ

รปแบบทแตกตางจากเดม การคดคนกระบวนการ

ผลตใหม การเปลยนล าดบขนตอนการท างานใหม

Page 42: RU 20150118 managing change and innovation

42 18 มกราคม 2558

ระดบความใหม

ระดบความใหมของนวตกรรมนนมดวยกน 3 ประเภท

ใหมระดบ

องคกร ใหมระดบ

ตลาด ใหมระดบ

โลก

Page 43: RU 20150118 managing change and innovation

43 18 มกราคม 2558

การเกดความร

Imagination Improvement

Object / Subject

Radical

Innovation

Incremental

Innovation

Im2

Page 44: RU 20150118 managing change and innovation

44 18 มกราคม 2558

การเกดความร

Imagination

Page 45: RU 20150118 managing change and innovation

45 18 มกราคม 2558

การเกดความร

Improvement

Page 46: RU 20150118 managing change and innovation

46 18 มกราคม 2558

นวตกรรมขนมปง องคประกอบ | ระบบ | คณคา

คณคดวา การท าขนมปง หมดความเปนนวตกรรมหรอยง?

Page 47: RU 20150118 managing change and innovation

47 18 มกราคม 2558

การวเคราะห องคประกอบ ระบบและคณคา

องคประกอบ ระบบ คณคา

กจกรรมท 1 นวตกรรมขนมปง

Page 48: RU 20150118 managing change and innovation

48 18 มกราคม 2558

ขนมปงเปนทรจกมากวา 3,000 ป โดยมชาวอยปตและชาว

สวสทผคดคนดวยการน าเมลดขาวสาลมาบดใหพอละเอยดมา

ผสมกบน าทเปน องคประกอบ (Component) หลกแลว

น าไปเทลงบนหนรอนถอเปนระบบ (System) เพอใหสวนผสม

สกจนมกลนหอมชวนรบประทาน

Page 49: RU 20150118 managing change and innovation

49 18 มกราคม 2558

หลงจากนนความร เ กยวกบการท าขนมปงได กระจาย

(Diffusion) ออกจากอยปตไปสสวนตางๆ ของโลก ตงแต

เมดเตอเรเนยน เยรซาเลมโบราณ ตะวนออกกลาง โดยการ

ท าขนมปงนนไดกลายเปนทยอมรบกนอยางกวางขวาง

จนกระทงไดเขาไปถงกรก โรม จนถงยโรปตอนกลาง ศลปะ

การท าขนมอบด าเนนไปอยางชาๆ

ต อ ง ผ า น ก า ร ม มาต ร ฐ าน (Standard) ข อ ง

อตสาหกรรมนนๆ จงจะสามารถกอเกดแนวทางความคดท

เปนไปไดและน าไปส

Page 50: RU 20150118 managing change and innovation

50 18 มกราคม 2558

ความตอเนอง (continuous) การเดนทางของ

ขนมปงยงด าเนนตอ แตววฒนาการดานเครองมอและเครอง

ทนแรงตางๆ ททนสมยและมประสทธภาพ กยงไดรบการ

พฒนาคดคนอยางตอเนองไมวาจะเปนเตาอบทควบคมแบบ

พเศษดวยคอมพวเตอร เครองแบงกอนแปงอตโนมต เพอให

การท าขนมปงมความยงยนและทนสมยตอไปอยางไมหยดยง

ตองกระต นใหเกดแรงบนดาลใจของการ เลยนแบบ

(imitation) จงจะกลาวไดวาผลตภณฑประสบความ

ความส าเรจ

Page 51: RU 20150118 managing change and innovation

51 18 มกราคม 2558

การวเคราะห องคประกอบ ระบบและคณคา

องคประกอบ ระบบ คณคา

กจกรรมท 1 นวตกรรมขนมปง

การแพรกระจาย มาตรฐาน

เลยนแบบ ความตอเนอง

Page 52: RU 20150118 managing change and innovation

52 18 มกราคม 2558

Creativity

Direction

กจกรรมท 2 การพฒนานวตกรรมระดบบคคล

Page 53: RU 20150118 managing change and innovation

53 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 2

ความคดสรางสรรค

Page 54: RU 20150118 managing change and innovation

54 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 2

ความคดสรางสรรค

Page 55: RU 20150118 managing change and innovation

55 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 2

ความคดสรางสรรค

คดใหงายอยาซบซอน Be Simple

คดนอกกรอบ Got out of the box

ลงมอท าอยางจรงจง Be crazy

อยาถอดใจ Don’t give up

Page 56: RU 20150118 managing change and innovation

56 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 2

ทศเหนออยไหน?

หลบตาแลวชทศ…

เปดตาเกดอะไรขน…

Page 57: RU 20150118 managing change and innovation

57 18 มกราคม 2558

กจกรรมท 2

ทศเหนออยไหน

เทคโนโลยใหม New Technology

เทคโนโลยทวไปทเปนทรจก Local Technology

องคความรพนฐาน Basic Knowledge

การสอสาร Communication

เปรยบเทยบขอมล Compare Information

Page 58: RU 20150118 managing change and innovation

58 18 มกราคม 2558

Direction

เมอไมมทศทางทชดเจน กท าใหแตละคนม

เปาหมายไมชดเจน ท างานไมสอดคลอง

ไปคนละทศคนละทาง

สดทายแลวกท าใหเกดปญหาตามมาอยางแนนอน

กจกรรมท 2

Page 59: RU 20150118 managing change and innovation

59 18 มกราคม 2558

สรางสรรค

ลงมอท า

ขยายผลการผลต

จ าหนาย

สงใหมกวา

กระตนตลาด

ใหส าเรจเรวขน

เพมการลงทน

การพฒนานวตกรรม ระดบบคคลและระดบองคกร

ระดบบคคล

ระดบองคกร

Page 60: RU 20150118 managing change and innovation

60 18 มกราคม 2558

การพฒนานวตกรรม ระดบบคคลและระดบองคกร

สวนเทคโนโลย

สวนธรกจ

สวนแหลงทน

สวนเงนสนบสนน

เครองมอการ

แกปญหา

การแพรกระจาย

นวตกรรม

ระดบบคคล

ระดบองคกร

Page 61: RU 20150118 managing change and innovation

61 18 มกราคม 2558

การพฒนานวตกรรม ระดบบคคลและระดบองคกร

Page 62: RU 20150118 managing change and innovation

62 18 มกราคม 2558

การพฒนานวตกรรม ระดบบคคลและระดบองคกร

Direction

Incentive

Innovation Business

Core competency

Mission/

Vision

Human Capital

Mean of Distribution Mean of Production

Page 63: RU 20150118 managing change and innovation

63 18 มกราคม 2558

แรงกระตน | แรงจงใจ

ภายใน เชน ลกคาตองการอะไร | เหงา | ไมแนใจ | อารมณหมดหวงในสงตางๆ

ภายนอก เชน ขอมลคแขง | แนวโนมของเทคโนโลย

การพฒนานวตกรรม ระดบบคคลและระดบองคกร

Page 64: RU 20150118 managing change and innovation

64 18 มกราคม 2558

ความเปนเลศทางธรกจนวตกรรม

(Business Innovation Excellence)

Organi-

zation

Competi-

tiveness

Innovation

Productivity Quality | Time | Cost

Unique Selling Point | Business Model | iGoods/iHuman

Page 65: RU 20150118 managing change and innovation

65 18 มกราคม 2558

#2 การท างานของสมองกบการสรางสรรคนวตกรรม

Neuro-Linguistic Programming (NLP)

Page 66: RU 20150118 managing change and innovation

66 18 มกราคม 2558

คดบวก ท าด มสข

Page 67: RU 20150118 managing change and innovation

67 18 มกราคม 2558

จะคดบวกและจะมสขไดอยางไร

รปธรรม /

นามธรรม

การแสดงออก

ความคด

ความรสก

ผสสะ

Page 68: RU 20150118 managing change and innovation

68 18 มกราคม 2558

ทศนคตเชงบวกเกดมาจากอะไรไดบาง

ความเชอวาท าได ท าด กอเกดทศนคตเชงบวก

สงผลตอความสามารถในการท างานใหไดประสบความส าเรจ

- Startup Business ใน Silicon Valley, US

- การท าน ามนต กบ ผลกทเกดขน

Messages from Water

- เทคนคความเชอในศกยภาพตวเอง

Neuro-Linguistic Programming (NLP)

- วงจรความสข Mesolimbic

Page 69: RU 20150118 managing change and innovation

69 18 มกราคม 2558

สงทผบรโภคพงปารถนาจากสนคานวตกรรม

ค าถามคอ ท าไมสงเหลานจงเปนสงซงสรางความพงพอใจ

สรางความพงปารถนาใหแกผบรโภคได

สมองของเราท างานอยางไร

อะไรเปนตวการสรางสขใหกบเรา

นวตกรรม จะสามารถสรางความสขใหกบเราไดหรอไม

ตวอยาง ทมการศกษาเรอง การกระตนสมองให

สนใจเรองใดเปนพเศษ

ท าไมทงทรวา ยาเสพตด ไมด แลวท าไมยงมคนเสพตดมน

Page 70: RU 20150118 managing change and innovation

70 18 มกราคม 2558

สงทผบรโภคพงปารถนาจากสนคานวตกรรม

ค าถามคอ ท าไมสงเหลานจงเปนสงซงสรางความพงพอใจ

สรางความพงปารถนาใหแกผบรโภคได

สมองของเรามวงจรความสข “Mesolimbic” ทสามารถหลงสาร

“Dopamine” ท าหนาทเปนสารสอประสาท

ทท าใหเราเกดความรสกพอใจ หรอมความสข หลงออกมา

ชวงเวลาทเราท ากจกรรมตางๆ ทชอบ ไมวาจะเปน การฟงเพลง

รบประทานอาหาร มเพศสมพนธ หรอแมแตการใชยาเสพตด ท า

ใหเรารสกมความสข เพอสรางและกระตนความสขกาย สขใจ

ใหกบเรา

มองยอนมาท คณคาของนวตกรรม “สงเราตางๆ” จงส าคญทวา

เราจะสามารถคนหาสงทจะกระตนวงจรเหลานนไดอยางไร

Page 71: RU 20150118 managing change and innovation

71 18 มกราคม 2558

สงทผบรโภคพงปารถนาจากสนคานวตกรรม

Page 72: RU 20150118 managing change and innovation

72 18 มกราคม 2558

สงทผบรโภคพงปารถนาจากสนคานวตกรรม

Page 73: RU 20150118 managing change and innovation

73 18 มกราคม 2558

สงทผบรโภคพงปารถนาจากสนคานวตกรรม

“Dopamine

มการทดลองในหน เพอดวาเมอ

มไฟฟากระตนทสวนของ “วงจร

ความสข” แลวหนจะม

พฤตกรรมอยางไร

การทดลองในลง สรางสงเราให

เกดขนในระดบสงมาก และใน

รายงานการวจยกบอกไดวา

ความคาดหวง และ ความ

ตนเตน เปนบอเกดของการ

พฒนาและเปนแรงขบเคลอนใน

ธรกจหมนลาน

Page 74: RU 20150118 managing change and innovation

74 18 มกราคม 2558

การเลยนแบบของผบรโภคและเหลาเซเลบ

มการทดลองในลง เพอดวาม

ก า ร ท า ง า น ใ น ส ม อ ง ส ว น

ขณะทเคลอนไหวจรง กบ ขณะ

เหนภาพเคลอนไหว “mirror

neuron” แลวสมองจะ มการ

ท างานอยางไร

จงสะทอนไปทพฤตกรรมลงหรอ

คนตองมตนแบบ หรอ ตวอยาง

จงท าใหตดสนใจซอสนคา

และการววฒนการของการเลยบ

แบบกเรมตนจากเซลลตวน

Page 75: RU 20150118 managing change and innovation

75 18 มกราคม 2558

คณคา กบ การท างานของสมองและพฤตกรรม

Object

Subject

Marketing Decision Branding

Interest Buy Loyalty

Page 76: RU 20150118 managing change and innovation

76 18 มกราคม 2558

#3 นวตกรรมมมจน

Hacking VS ShanZhai Model

Page 77: RU 20150118 managing change and innovation

77 18 มกราคม 2558

iPed-ประเทศจน iPad-Apple

เกดอะไรขนในโลกใบน ?

Page 78: RU 20150118 managing change and innovation

78 18 มกราคม 2558

Parody Examples in China

Page 79: RU 20150118 managing change and innovation

79 18 มกราคม 2558

Page 80: RU 20150118 managing change and innovation

80 18 มกราคม 2558

Page 81: RU 20150118 managing change and innovation

81 18 มกราคม 2558

เกดอะไรขนในโลกใบน ?

1990 2010

Page 82: RU 20150118 managing change and innovation

82 18 มกราคม 2558

Parody Examples in China

Page 83: RU 20150118 managing change and innovation

83 18 มกราคม 2558

The 50 Most Innovative Companies 2010

Page 84: RU 20150118 managing change and innovation

84 18 มกราคม 2558

Joint Venture (JV)

Create a new brand of electric cars for China

Page 85: RU 20150118 managing change and innovation

85 18 มกราคม 2558

Great Wall of IT

เกดอะไรขนในโลกใบน ?

Page 86: RU 20150118 managing change and innovation

86 18 มกราคม 2558

เลยนร เพอ อยรอด

แลกเปลยน เพอ อยตอ

เปรยบเทยบ เพอ อยตอเนอง

กลยทธการจดการนวตกรรมมมจน

Page 87: RU 20150118 managing change and innovation

87 18 มกราคม 2558 87 June 26, 2009

Case#4 : Network model

Page 88: RU 20150118 managing change and innovation

88 18 มกราคม 2558

ป 2548

ทดสอบและศกษา

โครงสรางถงคอมโพสต

DSS| PTT research |

MTEC | KMUTT | PPC

Page 89: RU 20150118 managing change and innovation

89 18 มกราคม 2558

กระบวนการบรหารจดการงานวจย พฒนาและนวตกรรม

Business process Project process

Technology push Market pull

Core competency

Innovative Business Concept

Strategy Resource Customer Supplier

Company

Page 90: RU 20150118 managing change and innovation

90 18 มกราคม 2558

Engineering

The sciences

The social sciences

Management

Economics

Communications

Public administration

Law

Page 91: RU 20150118 managing change and innovation

91 18 มกราคม 2558

กลไกการสงเสรมนวกตกรรม

Page 92: RU 20150118 managing change and innovation

92 18 มกราคม 2558

#4 Functional Model for Innovation System

Micro | Meso | Macro | Internat

Page 93: RU 20150118 managing change and innovation

93 18 มกราคม 2558

Natural Innovator VS Systematic Innovator Sy

stem

atic

man

agem

ent of in

nova

tion

Establishing systematic routines over time Time

Natural Innovator

Entrepreneurial Leader

Systematic Innovator

Entrepreneurial Culture

Innovation Strategies

Innovation controlling & Assessment

Innovation process

- New Products, Process and Services (iGood)

- Industry Standard

- Creative Problem Solving

- Innovation Culture Change

- Improve HR

- Continuous improvement

Low

High

Page 94: RU 20150118 managing change and innovation

94 18 มกราคม 2558

Basic Functional Model of the Innovation System – Micro Level.

Knowledge

Generator/User

Knowledge

Producer

Public

Sector

Private

Sector

Human & Social Capital

- University, Polytechnics,

MNTQ-Institute

- Academic and Technology.

Education & Training/QA

Research Capacity

- Universities, Non-

University R&D-

Institute

- Basic and Applied

Scientific Research

Technology & Innovation

Performance

- Company R&D

Department, Creative

Firm

- Applied R&D, Product &

Process Development

Absorptive Capacity

- Follower Firms,

Intermediate & Final

Consumers, Users

- Markets for Goods

and Services

Page 95: RU 20150118 managing change and innovation

95 18 มกราคม 2558

Basic Functional Model of the Innovation System – Micro Level.

Knowledge

Generator/User

Knowledge

Producer

Public

Sector

Private

Sector

KTT – HR, Education

and Constantly

KTT – Scientific Research

KTT –

Scientific and HR

KTT –

Business Sector KTT – PPP Independent

Page 96: RU 20150118 managing change and innovation

96 18 มกราคม 2558

Regime of Non-Financial R&D

and Innovation Support

- Information, Demonstration

& Brokerage Services

- Networking & Co-Location

– Measures

- Consulting & Training

Services

Regime of Public R&D and

Innovation Incentive

- Public Procurement

- Stimulation of private

sector demand for R&D

and Innovation

- Tax/Fiscal Incentive for

R&D and Innovation

- Mobility & Recruitment

support for R&D Personal

- Subsidies for Training, R&D

Project Management

R&D and Innovation Finance

Regime

- Direct Public Grant

(institutional, project)

- Loan & Guarantee Facilities

- Risk Capital (seed & VC)

IPR Regime

- IPR & Patent Protection

- Brand & Design Protection

Quality Assurance Regime

(MNTQ)

- Technical Regulation, Norm

& Standard

- Metrology, Testing &

Quality Management

Services

- Technology Platform

Meso Level

Page 97: RU 20150118 managing change and innovation

97 18 มกราคม 2558

Macro Level

Educational System

- Research & Technology-

based Education and

Training oriented towards

Employability

ICT-Infrastructure

- Diffusion of ICT

Technology and Access to

the Internet

Economic & Institutional

Regime

- Economic Structure &

System, Governance,

Policies and Programs

Cultural Suprastructure

- Values,Social Rules &

Norms Attitude, Frames &

System, Vision & Strategies

of State and Society

Page 98: RU 20150118 managing change and innovation

98 18 มกราคม 2558

Internat Level

International Division of Labour

World Arena of Innovation System

Page 99: RU 20150118 managing change and innovation

99 18 มกราคม 2558

Functional Model of Innovation System

Micro Level

Meso Level

Macro Level

Internat Level International Division of Labour | World Arena of Innovation System

Page 100: RU 20150118 managing change and innovation

100 18 มกราคม 2558

ตวอยางผลงานนวตกรรม

Page 101: RU 20150118 managing change and innovation

101 18 มกราคม 2558

Page 102: RU 20150118 managing change and innovation

102 18 มกราคม 2558 102 June 26, 2009

Case#4 : Network model

Page 103: RU 20150118 managing change and innovation

103 18 มกราคม 2558 103 June 26, 2009

Page 104: RU 20150118 managing change and innovation

104 18 มกราคม 2558 104 June 26, 2009

Page 105: RU 20150118 managing change and innovation

105 18 มกราคม 2558 105 June 26, 2009

Page 106: RU 20150118 managing change and innovation

106 18 มกราคม 2558

Green Design

บรรจภณฑสมโอขาวแตงกวาชยนาท

Page 107: RU 20150118 managing change and innovation

107 18 มกราคม 2558

Page 108: RU 20150118 managing change and innovation

108 18 มกราคม 2558

Page 109: RU 20150118 managing change and innovation

109 18 มกราคม 2558

Page 110: RU 20150118 managing change and innovation

110 18 มกราคม 2558

Page 111: RU 20150118 managing change and innovation

111 18 มกราคม 2558

Page 112: RU 20150118 managing change and innovation

112 18 มกราคม 2558

Page 113: RU 20150118 managing change and innovation

113 18 มกราคม 2558

Page 114: RU 20150118 managing change and innovation

114 18 มกราคม 2558

Page 115: RU 20150118 managing change and innovation

115 18 มกราคม 2558

งานแถลงขาวโครงการ

“Dinsow Mini: หนยนตดแลผสงอาย”

ส านกงานฯ รวมกบบรษท ซท เอเชย โรโบตกส จ ากด Japan Well Aging Society และ

โรงพยาบาลโอวาก มหาวทยาลยโชวะ เปดตวโครงการ “Dinsow Mini: หนยนตดแล

ผสงอาย” ซงบรษทฯ จะเรมสงออกไปประเทศญปนในเดอนกนยายน 2557

เมอวนท 26 เม.ย. 2557 ณ ประเทศญปน

Page 116: RU 20150118 managing change and innovation

116 18 มกราคม 2558 116 January 16, 2015

Page 117: RU 20150118 managing change and innovation

117 18 มกราคม 2558

Page 118: RU 20150118 managing change and innovation

118 18 มกราคม 2558

Page 119: RU 20150118 managing change and innovation

119 18 มกราคม 2558 119 January 16, 2015

Page 120: RU 20150118 managing change and innovation

120 18 มกราคม 2558 120

Page 121: RU 20150118 managing change and innovation

121 18 มกราคม 2558

Page 122: RU 20150118 managing change and innovation

122 18 มกราคม 2558

Page 123: RU 20150118 managing change and innovation

123 18 มกราคม 2558

แปงพฟจากแปงขาว

Page 124: RU 20150118 managing change and innovation

124 18 มกราคม 2558

สารเพมปรมาตรในเมดยา

Page 125: RU 20150118 managing change and innovation

125 18 มกราคม 2558

การพฒนานวตกรรมขาวไทย

30 บาท/กก. 400 บาท/กก. 109,090 บาท/กก.

แปงเดกจากแปงขาวเจา

สารเพมปรมาตรในเมดยา แปงพฟจากแปงขาวเจา

Page 126: RU 20150118 managing change and innovation

126 18 มกราคม 2558

Page 127: RU 20150118 managing change and innovation

127 18 มกราคม 2558

ระบบเลยงหอยเปาฮอและสารสกดคอลลาเจนจากเปาฮอ

1,000 บาท/กก.

5,000 บาท/กก.

รายไดใหม 750 ลานบาท/ป

Page 128: RU 20150118 managing change and innovation

128 18 มกราคม 2558

ขนสงทางเรอ 8 บาท/ขวด

ขนสงทางอากาศ

100 บาท/ขวด

ระบบขนสงกลวยไมทางเรอ

Page 129: RU 20150118 managing change and innovation

129 18 มกราคม 2558

Organic Madical Honey

Page 130: RU 20150118 managing change and innovation

130 18 มกราคม 2558

Page 131: RU 20150118 managing change and innovation

131 18 มกราคม 2558

Medical Design Platform

เฝอกกระดาษ

เกาอส าหรบเดกพการทางสมอง

อปกรณชวยผาตดโรคพงผดกดรด

เสนประสาทขอมอ “สงขลานครนทร”

โครงยดตรงกระดกนอกกายเอนกประสงค

Page 132: RU 20150118 managing change and innovation

132 18 มกราคม 2558

Medical Design Platform

ระบบสอสารขอมลทางการแพทยส าหรบ

ผปวยระบบทางเดนอาหาร ชดตรวจหมเลอด

Microtube Gel Test

รถสามลอไฟฟาส าหรบคนพการ DrN medigel ปองกนแผลกดทบจากการผาตด

Page 133: RU 20150118 managing change and innovation

133 18 มกราคม 2558

บทบาทและหนาทของ

ส านกงานนวตกรรมแหงชาต

Page 134: RU 20150118 managing change and innovation

134 18 มกราคม 2558

NIA’s Value Chain

Page 135: RU 20150118 managing change and innovation

135 18 มกราคม 2558

135 January 16, 2015

รปแบบการสนบสนนโครงการนวตกรรม

แยกตามลกษณะของโครงการทน าเสนอ

Page 136: RU 20150118 managing change and innovation

136 18 มกราคม 2558

ดานวชาการ

ดานการเงน

รปแบบการสนบสนนของ สนช.

Page 137: RU 20150118 managing change and innovation

137 18 มกราคม 2558 137 January 16, 2015

Page 138: RU 20150118 managing change and innovation

138 18 มกราคม 2558

ส านกงานนวตกรรมแหงชาต สนช.

มหน า ท เ ช อม โยง อ งคค วามร ด าน วชาการ

เทคโนโลย การผลต การเงน การลงทน และการ

จดการ โดยอาศยกลไกการสนบสนนดานวชาการ

การเงน และการประสานงาน

ใชกลยทธใน ดานการจดการความร , การรวมรบ

ความเสยงในการลงทน และ การจดการดานทรพยสน

ทางปญญาเพอน าไปส การลงทนในธรกจนวตกรรม

Page 139: RU 20150118 managing change and innovation

139 18 มกราคม 2558

สนช. หนวยพฒนาธรกจใหม

บนฐานของการจดการความร

• ไมท าวจย

• ไมสนบสนนงานวจยพนฐาน

• มงใชประโยชน จากงานวจย

ส านกงานนวตกรรมแหงชาต

Page 140: RU 20150118 managing change and innovation

140 18 มกราคม 2558

NIA’s Innovation Strategies

Page 141: RU 20150118 managing change and innovation

141 18 มกราคม 2558

innovation projects 2006

LPG composite & FWM Quick Release Fixture

RMM & polymer lamp pole

Patent & branding Cario Bravo

Advance Ceramics U2 profile press CQB Simulation System

2007

2008 E3 product

Innovation Project

5 Year : 38 Projects

IAS

3 Year : 12 Services

Income

3 Year : 1,224,000 Baht

Localize Search

2 layer BW

Leather cutter

VRH saving

i-gool bathtub Electric Injection

Page 142: RU 20150118 managing change and innovation

142 18 มกราคม 2558

This year 2010 innovation projects

“Free point” PIN distribution

“Dinsow” service robotics

The Next ONE…

insulator solid core suspension

LPG composite cylinder

Fluorescent nano TiO2

“MARATHON” system

Anti mice ink 2010

I-Zecure Intelligent Safety Accessory

People Counting:

Sync Server “Kontrol” measurement robot

for railway monitoring

New “ARGARD” Bluetooth

Micro Needle

“VitalTrack”

2009

2010

Page 143: RU 20150118 managing change and innovation

143 18 มกราคม 2558

Ultrasonic Equipment for

Physical Therapy

This year 2011 innovation projects

“Inno-Scan”

Palm Vein Biometric

Advance Assault Amphibian

Vehicle (AAAV)

“CareBot”

Robot for Vital Signs Monitoring

“I-Cap”

Dispensing Bottle Caps

ระบบก าจดมอดขาวดวยการ

ลดปรมาณกาซออกซเจนเชงพาณชย

“WiBoltz” Wireless

Power Transmission

“xTUAV”

High Performance Medium UAV

“H-Pad” Carbon heater sweater “BIG BAO” Light weight container

with sandwich panel

2011

2012

Page 144: RU 20150118 managing change and innovation

144 18 มกราคม 2558

ขอมลเพมเตมตดตอ

พนธพงศ ตงธระสนนท

ผจดการโครงการ

ส านกงานนวตกรรมแหงชาต

02 644 6000 ตอ 133

081 7575 058

[email protected]

www.pantapong.com