ruhr university bochum - stabsstelle interne fortbildung und … · 2008-04-17 ·...
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Stabsstelle Interne Fortbildung und Beratung
Mit Mentoring auf dem Weg in die Wissenschaftskarriere
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
gliederung
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Mentoring
Stabsstelle Interne Fortbildung und Beratung
Mentoring als Instrument zur Förderung desweiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses
Mentoringprogramme in der Wissenschaft
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
PersonalentwicklungHochschuldidaktikBeratungKarriereplanung
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Stabsstelle Interne Fortbildung und Beratung
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Methode der individuellen Personalentwicklung
Systematische und zielgenaue Förderung spezifischer Gruppen (Nachwuchsförderung)
Mentoring beinhaltet individuelle Förderung und strukturelle Veränderung!
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Mentoring
Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Begleitung beim Übergang von einem Status in die folgende Passage
Vorbildfunktion
Individuelle Gewinne
Strukturelle Gewinne
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Mentoring
Mentoring ermöglicht win-win Situationen
Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
MentoringformenSeminareNetzwerktreffenThemenabende
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
modulementoringprogramme
Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Das Tandem aus Mentee und Mentorin oder Mentor Im Duo Perspektiven entwickelnVermittlung von Kontakten
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Das tandem
Mentoringformen
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Peer Mentoring: Gruppe Gleichgestellter
Fach- und Erfahrungsaustausch
Kollegiale Beratung
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Peer Mentoring
Mentoringformen
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Karriereplanung
Methodenkompetenz
Kommunikative Kompetenz
Soft Skills
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
seminare
Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Themenorientiert
Erfahrungsaustausch
Interdisziplinäre Kontakte
Informelle Gespräche
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
netzwerktreffen
Aufbau eines interdisziplinären tragfähigen Netzes
Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Peer Mentoring
Mentoring Programme in der IFB
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Universität Dortmund - Ingenieurwissenschaften
Universität Duisburg-Essen – Geistes- u. Gesellschaftswissenschaften
Ruhr-Universität Bochum - Naturwissenschaften
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Zielgruppe Doktorandinnen
36 Mentees Geistes- und Bildungswissenschaften Koordinationsschwerpunkt Uni DUE
27 Mentees Ingenieurwissensch. Koordinationsschwerpunkt Uni DO
27 Mentees Naturwissensch. Koordinationsschwerpunkt RUB
Mentoring³ - 90 Mentees
Mentor/innen
6 RUB5 Uni DO18 Uni DU7 extern
Mentees12 RUB8 Uni DO16 Uni DUE
Mentor/innen
8 Uni DO4 Uni DUE
2 RUB13 extern
Mentees
5 RUB15 Uni DO5 Uni DUE
2 extern
Mentor/innen
6 RUB8 Uni DO
3 Uni DUE 10 extern
Mentees
19 RUB 1 Uni DO
6 Uni DUE1 FH Bochum
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
One To One Mentoring
Workshops zu Schlüsselkompetenzen
Netzwerktreffen
Themenabende
Module
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
One to One mentoringmatching
Mentees: Doktorandinnen mit dem mit dem Berufsziel „Professorin“
Mentor/innen: habilitierte Personen
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
seminarprogramm
Teammanagement in der Wissenschaft
Führungsaufgaben in der Wissenschaft
Selbstmarketing
Konfliktmanagement
Karriereplanung
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Netzwerktreffen
Juniorprofessur
Auslandsaufenthalt
Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Perspektiven einer Wissenschaftskarriere aufzeigenHandlungswissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb erwerben
Ziele
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Schlüsselkompetenzen und Führungsstrategien im inner- und außeruniversitären Wissenschaftssystem aneignenEigene interdisziplinäre Netzwerke aufbauenEinführung in die Scientific Community
Ziele
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Zielgruppe
Peer Mentoring
Postdoktorandinnen und Habilitandinnenaller Fakultäten
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
10 Postdoktorandinnen der Ingenieur und Naturwissenschaften
Themenabende
14-tägige Treffen
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Peer mentoring
Peer Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Aufbau eines interdisziplinären Netzwerks
Aufbau eines sozialen Netzwerks
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
ZielE
Peer Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Junge Akademikerinnen in ihrer Karriereplanung und Karrieregestaltung unterstützen
Systematische Erschließung des Potenzials von Nachwuchsakademikerinnen
Work Life BalanceHelga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
ZielE
Peer Mentoring
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Baustein 1: Studienwahl (Schule / Wissenschaft)Ziele u. Zielgruppe: Interesse für Natur- und Ingenieurwissenschaften bei Schülerinnen wecken (MINT)
Maßnahmen:• Schülerinnen Mentoring (Information)• Girls Day (Erstkontakt Universität)• Projektwochen Ingenieur- u.
Naturwissenschaften
Teilnehmerinnen :• Seit 2002 haben rund 1800
Schülerinnen diese Angebote angenommen
nachhaltige Kooperationen:• Netzwerk Schule/Universität• Fakultäten untereinander• Gleichstellungsbüro - Fakultäten
Baustein 2: Berufsorientierung (Übergang Studium - Wissenschaft - Wirtschaft)Ziele u. Zielgruppe: Berufsorientierung Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen
Maßnahmen: • Thekla Mentoring Berufsorientierung• one to one Mentoring• Seminare• Netzwerktreffen
Teilnehmerinnen :• 120 Tandems seit 2002
nachhaltige Kooperationen:• Mentor/innen Netzwerk Wirtschaft• Mentee Netzwerk BoNetz Mentoring• Thekla Netzwerk e.V.• Career-Service & Alumni• Studienbüro
Baustein 3: Wissenschaftslaufbahn Wissenschaft – Forschung Ziele u. Zielgruppe: Doktorandinnen und Postdoktorandinnen
Maßnahmen: • Peer Mentoring• mentoring³• one to one Mentoring• Seminare / Netzwerktreffen• Konferenzen
Teilnehmerinnen:• 12 Postdoktorandinnen • 40 Doktorandinnen aus den
Naturwissenschaften
nachhaltige Kooperationen:• Gleichstellungsbüro Ruhr-Universität
Bochum, Universität Dortmund und Duisburg-Essen
• Professor/innen als Mentor/innen
mentoring Konzept der RUB
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Ruhr-Universität BochumRuhr-Universität BochumRuhr-Universität Bochum
Helga Rudack AWI Bremerhaven 27.09.07
Internetadressen
Mentoring Programme
http://www.uv.rub.de/ifb
http://www.ruhr-uni-bochum.de/mentoring3
http://www.mentoring-hoch3.de