rytual przyjecia prezentacja komunikacji i kreacji
DESCRIPTION
Pokazówka kreacji i komunikacji kampanii rekrutacyjnej agencji mediowej ACR.TRANSCRIPT
STRONA GŁÓWNA PROJEKTU
WYBÓR STANOWISKA
STRONA PROJEKTU
Aby wybrać stanowisko, kandydat musiał najechać na niego myszką - w tym momencie pokazywał się jego krótki, „magiczny” opis
Po kliknięciu w odpowiedni przedmiot, ten lądował w kociołku i na stronie ładował się „magiczny”quiz, stanowiący pierwszy etap rekrutacji.
WYBÓR STANOWISKA
STRONA PROJEKTU
QUIZ
STRONA PROJEKTU
Quiz składał się z 9 pytań, dotyczących wiedzy ogólnej z zakresu marketingu interaktywnego, wiedzy szczegółowej, wymaganej na danym stanowisku oraz ogólnych cech osobowości. Pytania były losowane z puli dla danego stanowiska.
CURRICULUM VITAE
STRONA PROJEKTU
Po wypełnieniu quizu, system automatycznie generował cv kandydata z „magicznymi” opisami. Cv było opatrzone unikalną kartą - symbolem. Na dole było dodatkowe pole, poprzez które kandydat mógł załączyć list motywacyjny lub inne, oryginalne, cv.
FORMATY REKLAMOWE KAMPANII
Bannery reklamowe na portalach marketingowych (sieć biznesowa ARBO), Interii, Gazecie i Allegro - łącznie nieco ponad 2 mln odsłon
BANNERY REKLAMOWE
PROMOCJA W MEDIACH
INSPIROWANE DYSKUSJE NA FORACH BRANŻOWYCH
PROMOCJA W MEDIACH
KOMUNIKACJA OTWARTA I SZCZERA - przyznawaliśmy się, kim jesteśmy, gdzie pracujemy i po co piszemy. Efekt: bardzo dużo pozytywnych opinii, dodatkowy WOMM.
PROMOCJA W MEDIACHFACEBOOK - ZAKŁADKA
AKCJI I FB ADS
INSPIROWANE DYSKUSJE NA FORACH BRANŻOWYCH
PROMOCJA W MEDIACH
MEDIA I BLOGGER RELATIONS
PROMOCJA W MEDIACH
Otwarta komunikacja, zdradzająca magiczne tajniki Rytuału Przyjęcia dała efekt w postaci wpisów na forach, blogach i portalach związanych z komunikacją (PR, komunikacja marketingowa, employer branding)Autor bloga:
Urszula Płosarek, KPMG
MEDIA I BLOGGER RELATIONS
PROMOCJA W MEDIACH
DZIĘKUJEMY I ZAPRASZAMY