så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · digital transformation = förändring...

37
Digitala Västerbotten Så skapas ökad kompetens och förståelse för den digitala förändringsresan Andreas Skog | eFörvaltningsdagarna 2018 [email protected] | @andreas_skog | 0738190863

Upload: others

Post on 04-Jun-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Så skapas ökad kompetens och förståelse för den digitala förändringsresan

Andreas Skog | eFörvaltningsdagarna 2018 [email protected] | @andreas_skog | 0738190863

Page 2: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

e

1/8 av Sveriges yta

270 000 invånare

80% bor vid kusten

Västerbotten

Page 3: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

15 kommuner

Umeå, Skellefteå och

13 mindre kommuner

I snitt 5435 invånare

Bjurholm, Sveriges minsta kommun

Västerbotten

Page 4: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Projektet Digitala Västerbotten

Samverkansprojekt med länets kommuner, Västerbottens läns landsting och Örnsköldsviks kommun. Vi vill öka länets tillväxt, attraktivitet och konkurrenskraft genom att utveckla och öka tillgången till digitala tjänster för invånare, företag och besökare i Västerbotten.

Page 5: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Digital kompetens

Bearbetning av modell från Mckinsey & Company

Regler, policy och arkitektur

Infrastruktur och informationsdelning

Strategiskt arbetssätt

Gemensamma lösningar och plattformar

Färdiga tjänster

Otydligt värde

Mindre behov av samordning

Stort behov av samordning

Mätbart värde

Ökande behov av samordning

Ökad synlighet och mätbarhet av nyttan

Page 6: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Hur skapas ökad kompetens och förståelse för den digitala förändringsresan?

Page 7: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Sverige ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.

Vi ska bli bäst

Page 8: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Västerbotten ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.

Vi ska bli bäst

Page 9: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Vi ska bli bäst

Västerbotten ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.

Page 10: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Madelaine måste bli bäst!

Page 11: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Vad innebär digital kompetens för beslutsfattare och ledare i offentlig sektor?

Page 12: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 13: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förståelse för den transformering som digitaliseringen innebär i samhället med dess möjligheter och risker samt motivation att delta i utvecklingen

Digital kompetens

Page 14: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Digital kompetens

Förståelse för den transformering som digitaliseringen innebär i samhället med dess möjligheter och risker samt motivation att delta i utvecklingen

Page 15: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Vad är digital transformation?

Hur digital transformation drivs

Att leda och genomföra transformation

Transformationsplanen

WS 1 WS 2 WS 3 WS 4

Göra digitalt mognadstest

Analysera förändringsv

ågor

Samtala om digital

förändring

Allt ligger öppet - deladigitalt.se, samarbeta.se

Page 16: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

5 steg till ökad förståelse för den digitala förändringsresan

Page 17: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå den digitala kulturen

”Digitaliseringen innebär en kulturförändring - en kul tur för ändring”

Annika Brännström, generaldirektör för Bolagsverket

Page 18: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 19: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten “Vi befinner oss i ett beta-läge, men vi vill inte tillbaka”

Page 20: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 21: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå varför det är viktigt

“Det är tjänstefel att inte vara taggad på digitalisering”

Karl-Johan Ottosson, kommunchef Vilhelmina

Page 22: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten “Det är tjänstefel att inte vara taggad på digitalisering”

Page 23: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

“Vi måste involvera invånarna i utvecklingen av välfärden”

Page 24: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 25: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå digital mognad och utveckling

Källa: Joakim Jansson och Marie Andervin (2016). Att leda digital transformation. HOI Förlag

Page 26: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

“Vi får gemensamma begrepp och definitioner”

Page 27: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 28: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 29: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Digital transformation = förändring

Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa värde till medborgarna i en digitaliserad värld

Digital transformation innebär att

- bättre förstå vad medborgarna behöver

- erbjuda service snabbare och till en lägre kostnad; och

- hela tiden förbättra servicen baserat på data och evidens

Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa värde till medborgarna i en digitaliserad värld

Page 30: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå ledarrollen

Page 31: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten “All förändring handlar om att motivera människor”

Page 32: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Page 33: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå att innovation är nyckeln

Page 34: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

“Servicedesign skapar verklig förståelse för invånarnas behov”

Page 35: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Förstå den digitala kulturen Förstå varför det är viktigt Förstå digital mognad och utveckling Förstå ledarrollen Förstå att innovation är nyckeln

5 steg till ökad förståelse för den digitala förändringsresan

Page 36: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten

Tack!

[email protected]

@andreas_skog | www.linkedin.com/in/andreasskog/

https://www.facebook.com/Digitalavasterbotten/

https://regionvasterbotten.se/it

Page 37: Så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · Digital transformation = förändring Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa

Digitala Västerbotten