så skapas ökad kompetens och förståelse för den ... · digital transformation = förändring...
TRANSCRIPT
Digitala Västerbotten
Så skapas ökad kompetens och förståelse för den digitala förändringsresan
Andreas Skog | eFörvaltningsdagarna 2018 [email protected] | @andreas_skog | 0738190863
Digitala Västerbotten
e
1/8 av Sveriges yta
270 000 invånare
80% bor vid kusten
Västerbotten
Digitala Västerbotten
15 kommuner
Umeå, Skellefteå och
13 mindre kommuner
I snitt 5435 invånare
Bjurholm, Sveriges minsta kommun
Västerbotten
Digitala Västerbotten
Projektet Digitala Västerbotten
Samverkansprojekt med länets kommuner, Västerbottens läns landsting och Örnsköldsviks kommun. Vi vill öka länets tillväxt, attraktivitet och konkurrenskraft genom att utveckla och öka tillgången till digitala tjänster för invånare, företag och besökare i Västerbotten.
Digitala Västerbotten
Digital kompetens
Bearbetning av modell från Mckinsey & Company
Regler, policy och arkitektur
Infrastruktur och informationsdelning
Strategiskt arbetssätt
Gemensamma lösningar och plattformar
Färdiga tjänster
Otydligt värde
Mindre behov av samordning
Stort behov av samordning
Mätbart värde
Ökande behov av samordning
Ökad synlighet och mätbarhet av nyttan
Digitala Västerbotten
Hur skapas ökad kompetens och förståelse för den digitala förändringsresan?
Digitala Västerbotten
Sverige ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.
Vi ska bli bäst
Digitala Västerbotten
Västerbotten ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.
Vi ska bli bäst
Digitala Västerbotten
Vi ska bli bäst
Västerbotten ska bli bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter, göra “Digitalt först”.
Digitala Västerbotten
Madelaine måste bli bäst!
Digitala Västerbotten
Vad innebär digital kompetens för beslutsfattare och ledare i offentlig sektor?
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Förståelse för den transformering som digitaliseringen innebär i samhället med dess möjligheter och risker samt motivation att delta i utvecklingen
Digital kompetens
Digitala Västerbotten
Digital kompetens
Förståelse för den transformering som digitaliseringen innebär i samhället med dess möjligheter och risker samt motivation att delta i utvecklingen
Digitala Västerbotten
Vad är digital transformation?
Hur digital transformation drivs
Att leda och genomföra transformation
Transformationsplanen
WS 1 WS 2 WS 3 WS 4
Göra digitalt mognadstest
Analysera förändringsv
ågor
Samtala om digital
förändring
Allt ligger öppet - deladigitalt.se, samarbeta.se
Digitala Västerbotten
5 steg till ökad förståelse för den digitala förändringsresan
Digitala Västerbotten
Förstå den digitala kulturen
”Digitaliseringen innebär en kulturförändring - en kul tur för ändring”
Annika Brännström, generaldirektör för Bolagsverket
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten “Vi befinner oss i ett beta-läge, men vi vill inte tillbaka”
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Förstå varför det är viktigt
“Det är tjänstefel att inte vara taggad på digitalisering”
Karl-Johan Ottosson, kommunchef Vilhelmina
Digitala Västerbotten “Det är tjänstefel att inte vara taggad på digitalisering”
Digitala Västerbotten
“Vi måste involvera invånarna i utvecklingen av välfärden”
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Förstå digital mognad och utveckling
Källa: Joakim Jansson och Marie Andervin (2016). Att leda digital transformation. HOI Förlag
Digitala Västerbotten
“Vi får gemensamma begrepp och definitioner”
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Digital transformation = förändring
Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa värde till medborgarna i en digitaliserad värld
Digital transformation innebär att
- bättre förstå vad medborgarna behöver
- erbjuda service snabbare och till en lägre kostnad; och
- hela tiden förbättra servicen baserat på data och evidens
Digital transformation är de förändringar en organisation gör för att skapa värde till medborgarna i en digitaliserad värld
Digitala Västerbotten
Förstå ledarrollen
Digitala Västerbotten “All förändring handlar om att motivera människor”
Digitala Västerbotten
Digitala Västerbotten
Förstå att innovation är nyckeln
Digitala Västerbotten
“Servicedesign skapar verklig förståelse för invånarnas behov”
Digitala Västerbotten
Förstå den digitala kulturen Förstå varför det är viktigt Förstå digital mognad och utveckling Förstå ledarrollen Förstå att innovation är nyckeln
5 steg till ökad förståelse för den digitala förändringsresan
Digitala Västerbotten
Tack!
@andreas_skog | www.linkedin.com/in/andreasskog/
https://www.facebook.com/Digitalavasterbotten/
https://regionvasterbotten.se/it
Digitala Västerbotten