Så er det officielt:

Dansk bud på EMA – side 4

Solidt Pharmadanmark-

aftryk på Folkemødet – side 10

Pharmadanmarks jurister har

sans for detaljen – side 24

Humanbiolog Nanna Torpe:

Fra forskning til medical writer

Side 6

Fagforeningen for lægemiddel-

akademikere

Me

dle

ms

bla

d fo

r Ph

arm

ad

an

ma

rk · 6 · 2017

2 pharma 6 · 2017

Brug forskningsmidlerne, hvor de giver særlig stor gevinst

Fagforeningen for lægemiddel-

akademikere

Uddannelses- og forskningsminister Søren Pind offentliggjorde før som-merferien FORSK2025, som er et katalog over det, han omtaler som ”fremtidens løfterige forskningsområder”. FORSK2025 indeholder

476 forslag til forskningstemaer fra knap 100 interessenter, der laver eller anvender forskning, bl.a. videninstitutioner, erhvervsliv og regioner.

Danmark placerer sig stærkt inden for forskning, men det er vigtigt med fokus og prioritering af de offentlige forskningsmidler, så midlerne bliver brug dér, hvor de giver særlig stor gevinst, fx til forskning, som kan være med til at løse udfordringerne på sundhedsområdet – herhjemme og inter-nationalt. Derfor giver kataloget mening som inspirations- og prioriterings-grundlag for politikerne.

Det er godt og helt naturligt, at personlig medicin og life science er blandt katalogets fremhævede forskningstemaer. I Pharmadanmark har vi længe haft for øje for potentialet i netop disse to områder, både for patienterne og for vores hjemlige lægemiddel- og biotekindustri.

For personlig medicin gælder det, at teknologien utvivlsomt vil få afgøren-de betydning for behandlingen af mange sygdomme – faktisk har den allere-de i adskillige år været brugt i sundhedsvæsenet, specielt på kræftområdet. Men området vil kræve en fortsat, omfattende forskningsindsats, hvis de mange muligheder skal udnyttes fuldt ud. Det er i den forbindelse en væ-sentlig pointe, at potentialet kun udnyttes, hvis offentlige forskningsinstitu-tioner leverer banebrydende forskningsresultater, som private lægemiddel- og biotekvirksomheder kan videreudvikle og kommercialisere. Og som vi tid-ligere har påpeget, skal personlig medicinsk teknologi bruges til at udvikle diagnostiske værktøjer, så behandlingen med eksisterende lægemidler bli-ver mere præcis og dermed mere effektiv og sikker. Men teknologien skal nok så vigtigt også bruges til at udvikle nye lægemidler, som der er så hårdt brug for inden for mange sygdomsområder.

Vi når næppe nogensinde dertil, at man sidder og skræddersyer personli-ge lægemidler til den enkelte patients unikke genetiske profil. Men man kan finde fælles biologiske karakteristika hos en gruppe patienter og så matche lægemidlet til biologien. På den måde kan man gøre behandlingen mere sik-ker og effektiv.

I FORSK 2025-kataloget fremhæves life science som en væsentlig dansk erhvervs- og forskningsmæssig styrkeposition, og det anerkendes, at indu-strien genererer endog meget store eksportindtægter til Danmark. Det er glædeligt, at life science specifikt nævnes i kataloget, for skal branchens øjeblikkelige succes fortsætte mange år frem, så er det nødvendigt at få lagt grundlaget gennem en massiv investering i forskning. Dansk life science-in-dustri er afhængig af, at universiteterne leverer solid grundforskning, som om 10, 20 eller 30 år kan danne grundlag for nye innovative virksomheder og produkter. Den offentlige forskningsindsats bør derfor øges, så fødekæden i form af god forskning fra universiteter til lægemiddelindustri forbliver sund. Investeringen i forskning skal ske både inden for langsigtet grundforskning og som mere anvendelsesorienteret forskning på universiteter og sektor-forskningsinstitutioner.

Pharmadanmark håber, at der bliver set konkret på kataloget, når regerin-gen og Folketinget senere på året skal prioritere de forskningsområder, der skal tilgodeses med midler fra den såkaldte forskningsreserve.

Leder

Naturligt at

personlig

medicin og

life science

fremhæves

i kataloget.

Rikke Løvig Simonsen

Formand

pharma 6 ·2017 3

Indhold

Rygårds Alle 1, 2900 HellerupTlf.: 3946 3600Telefontid: 9.30-16.00 (fredag 9.30-14.00)pd@pharmadanmark.dkwww.pharmadanmark.dk

Formand

Rikke Løvig SimonsenTlf. 3946 3600rls@pharmadanmark.dk

Redaktion

Kommunikationschef Christian K. Thorsted(Redaktør, ansv.)ckt@pharmadanmark.dkTlf. 3946 3614Sarah PiilKommunikationskonsulentssp@pharmadanmark.dkMalene Dalmark EspelandKommunikationskonsulentmde@pharmadanmark.dkPeter ArendsKorrektør

Annoncer

Stillings- og produktannoncer:Connie Faaborg Nielsen,annoncer@pharmadanmark.dkTlf. 3946 3600

Grafisk tilrettelæggelse

Jørn Thomsen Elbo A/S

Tryk

Jørn Thomsen Elbo A/S

ISSN 1902-7966

Oplag: 7.561 stk.

Så er det officielt:

Dansk bud på EMA – side 4

Solidt Pharmadanmark-

aftryk på Folkemødet – side 10

Pharmadanmarks jurister har

sans for detaljen – side 24

Humanbiolog Nanna Torpe:

Fra forskning til medical writer

Side 6

Fagforeningen for lægemiddel-

akademikere

Me

dle

ms

bla

d fo

r Ph

arm

ad

an

ma

rk · 6 · 2017

Medlemsblad for

Pharmadanmark

6 2017

s. 8

Fremtiden for patientspecifik klinisk farmaci

s. 18

Deadline for næste numre

Nr. Udgives Deadline7 20. september 5. september8 25. oktober 10. oktober9 6. december 21. november

s. 10

04 EMA2Copenhagen

06 ”Industrien bringer mig tættere på patienterne end forskning”

08 Farmaceut øger medicin-sikkerhed på plejecenter

10 Personlig medicin, viden om lægemidler og interessevaretagelse

13 Privats formand på Folkemøde

14 ”Medicinsk udstyr er alt det, der omgiver os hos lægen såvel som derhjemme”

16 Kort om

18 Fremtiden for patientspecifik klinisk farmaci

20 ”De gode vaner i et arbejdsliv starter på studiet”

22 Ny bog vil stoppe religionskrig om sukker

24 Juridisk rådgivning: En kerneopgave

28 Det første halve år for Medicinrådet

30 Kort om

32 Pharmadanmark vinder i principiel retssag

34 Anbefalinger mangler fokus på medicin

36 Kort om

38 Pharma in English

41 Meddelelser

4 pharma 6 · 2017

EMA i Danmark

Af Sarah Piil

EMA2CopenhagenDen 31. juli afleverede Danmark og andre 18 kandiderende EU-lande deres ansøgning om at blive værtsland for EMA, Det Europæiske Lægemiddelagentur. Her i august og september læser EU-kommissionen ansøg-ningerne igennem og vurderer dem ud fra seks kriterier.I november afgør en afstemning blandt EU’s regerings ledere, hvor EMA fremover skal holde til. Ventetiden er en god an-ledning til at opfriske nogle af alle de gode argumenter for, hvorfor Danmark er et oplagt valg. Infografikkerne fra LEO Pharma og Novo Nordisk, der ligesom Pharmadanmark bak-ker om den danske regerings kampagne for at få EMA2CPH, illustrerer pointer fra KPMG’s benchmark analyse i foråret.

“EMA needs a safe, new harbour that can deliver a smooth and seamless tran-sition as well as the full functionality of the agency from day one. Copenhagen is that harbour. Our top priority is to en-sure business continuity”.

Sådan lyder statsminister Lars Løkke Rasmussens (V) forord til Danmarks an-søgning om at blive vært for EMA, der blev offentliggjort den 31. juli. I den for-bindelse bliver det danske life scien-ce-miljø fremhævet som et vigtigt kort på hånden. Ifølge Pharmadanmarks for-mand Rikke Løvig Simonsen understre-ger ansøgningen, at København tilbyder de bedste forhold for EMA til fortsat at sikre den europæiske folkesundhed.

”Danmark udfører forskning i ver-densklasse og er rig på nyskabende life science-miljøer, hvilket i den grad er med til at sikre den kontinuitet, som EMA behøver. Derfor er København et oplagt sted for EMA at slå sig ned, og det tydeliggør den danske ansøgning,” siger hun.

Læs ansøgningen: http://emacph.eu/Danish-offer-for-EMA.pdf

De seks kriterier1. Agenturet skal være kørende fra dag ét

Det betyder, at der er en fungerende bygning, som kan huse de ansatte, så snart Storbritannien forlader EU den 29. marts 2019.

2. Det skal være let at komme til

Byen skal have god adgang til en lufthavn med hyppige afgan-ge til øvrige EU-hovedstæder, der kan håndtere de mange be-søgende til lægemiddelagenturet.

3. Adgang til international skolegang

De EU-ansattes børn skal kunne fortsætte deres uddannelse i det europæiske skolesystem.

4. Adgang til et solidt velfærdssystem

Ansatte og deres børn og ægtefæller skal have adgang til et fungerende sundhedsvæsen, et socialt sikkerhedsnet og et velfungerende arbejdsmarked.

5. Kontinuitet

Flytningen skal kunne ske på en måde, som sikrer kontinuite-ten i EMAs virke. Det betyder både, at lægemiddelagenturet skal forblive operationelt, men også, at der skal være et fagligt miljø at rekruttere fra, hvis nogle af de nuværende ansatte ikke har lyst til at forlade London.

6. Geografisk spredning

Der er en målsætning om, at EU’s agenturer skal spredes grun-digt ud i unionen.

Kilde: Altinget

Danmark offentliggør EMA-bud

Se benchmarkanalysen og den officielle præsentationsvideo af Danmarks EMA-kandidatur på bit.ly/EMA2CPH

pharma 6 ·2017 5

6 pharma 6 · 20176 pharma 6 · 2017

”Industrien bringer mig tættere på patienterne end forskning”

Ph.d. i humanbiologi og sidenhen postdoc på BRIC Nanna Torpe har skiftet forskningen ud med et job som medical writer på Novo Nordisk. Det bringer hende tættere på patienterne, plus hun arbejder i et internatio-nalt miljø, som hun også værdsatte på sit studie.

Af Sarah Piil / Foto af Camilla Schiøler

SERIE Mød lægemiddelakademikerne

Året er 2007, og Nanna Torpe ønsker at zoome ud. I bagagen har hun en bachelor i molekylær biomedicin og

med den en evne til at zoome heeeelt ind på det mindste molekyle i kroppen. Men det bredere perspektiv og patofysiologien vil hun gerne have større indsigt i. Derfor søger hun ind på humanbiologi.

”Jeg var nysgerrig på helheden så at sige og ville gerne berøre de større forbin-delser i menneskekroppen gennem fag som human patofysiologi og immunologi. Under min bachelor tog jeg et semester på University of Southampton og var en del af Laboratory of Experimental Neuropatho-logy. Her startede min fascination af neu-robiologien og min interesse for forsknin-gen, som er i særligt fokus på humanbio-logi. Og så tiltalte uddannelsens udpræget internationale karakter mig,” siger hun og fortsætter:

”Omkring 15 pct. af eleverne på human-biologi er fra udlandet, og al undervisning foregår på engelsk. Det er berigende, hvor-dan et givent spørgsmål får flere nuancer, når flere nationaliteter og kulturer anskuer det. Samtidig er studiet indrettet på en måde, som giver gode muligheder for at rejse ud, og jeg skrev speciale på det inter-nationalt anerkendte universitet École po-lytechnique fédérale de Lausanne i Schweiz. Her udviklede jeg i samarbejde med bioingeniører en microfluidic device til at indkapsle stamceller,” fortæller hun.

Teori vs. praksis?

Efter specialet er Nanna Torpe i tvivl, om hun skal søge et job i industrien, der med sit praktiske islæt er tættere på patienter

SERIE. Mød lægemiddel-akademikerne

Trods området for lægemidler er en niche, er lægemiddelaka-demikere en mangfoldig grup-pe, som har mange forskellige uddannelsesbaggrunde og en-der i meget forskelligartede jobs. Netop mangfoldigheden beskriver denne artikelserie, men også hvad der samler læ-gemiddelakademikerne som faggruppe. Hvad er forskellen på at læse medicinalbiologi på Roskilde Universitet og mole-kylær biomedicin på Køben-havns Universitet? Og hvad vil det sige at være nyuddannet farmaceut på et apotek, forsker i industrien, QP eller specialist i regulatory affairs. Ligesådan spørger serien ind til lægemid-delakademikeres drømme for karrieren og ikke mindst, hvad der hver dag inspirerer dem til at gøre lige nøjagtig, hvad de gør.

og virkelighed. Men hun vælger forsknin-gen og søger at tage en ph.d.-grad.

Hvad tiltaler dig ved at forske?”Forskning er fantastisk og desuden et pri-vilegie, fordi du får lov at fordybe dig i kom-plekse emner og at opstille og afprøve hy-poteser i laboratoriet. Når man har arbejdet længe med en problemstilling og endelig ser resultatet i mikroskopet, betaler alt det hårde arbejde sig,” siger hun. Hun opdage-de på daværende tidspunkt i 2010, at pro-fessor Roger Pocock på Biotech Research & Innovation Centre (BRIC) ved Københavns Universitet netop havde startet en forsker-gruppe inden for neurobiologi.

”Projektet handlede om at guide nerve-celler og undersøge, hvilke mekanismer der styrer axonets vej gennem den embryo-nale udviklingsfase. Vi må forstå, hvordan nervesystemet fungerer, for at behandle neurologiske sygdomme såsom alzheimer og parkinson,” siger hun.

Medical writing

Nanna Torpe fortsætter på BRIC som post.doc. i et år. Det giver hende mulighed for at publicere endnu en artikel. Men herefter søger hun væk fra forskningen og til indu-strien som medical writer hos Novo Nor-disk. Hun vil tættere på patienterne.

Hvad laver en medical writer? ”Medical writing er mange ting. Disciplinen indebærer at skrive forskellige videnskabe-lige dokumenter: ansøgninger om godken-delse af lægemidler, afrapporteringer og publikationsartikler etc. I knap to år har jeg været på Novo Nordisk og arbejdet med

pharma 6 ·2017 7 pharma 6 ·2017 7

afrapportering af kliniske forsøg. Mere præcist med et studie, som hedder LEA-DER, og som er det største studie i Novo Nordisks historie. Det er virkelig spæn-dende. En del af min opgave er projekt-ledelse,” forklarer Nanna Torpe.

LEADER har kørt i fem år i 35 lande og er pålagt af USA’s lægemiddelmyndig-hed FDA, som ønsker en evaluering af lægemidler mod type 2-diabetes med fokus på risikoen for hjertekarsygdom-me. LEADER er en forkortelse for Liraglu-tide Effect and Action in Diabetes: Evalu-ation of Cardiovascular Outcome Re-sults. Det kardiovaskulære studie peger atter på hendes interesse for helheden.

”Jeg arbejder med Victoza, der har været godkendt i mange år. Min opgave er at formidle studiets resultater og afrapportere til myndighederne. Det vil blandt andet sige en Clinical Trial Report på cirka 500 sider og forskellige sum-maries på omtrent 300 sider”.

Siden januar har Nanna Torpe arbej-det på at forberede et såkaldt advisory committee meeting, som FDA har ind-kaldt til. Hun har netop været i Washing-ton med et team for at deltage i mødet, hvor resultaterne fra LEADER blev debat-teret af et uafhængigt ekspertpanel.

Cand.scient. ?Københavns Universitet er ene om at udbyde en kandidatuddan-nelse i humanbiologi. En human-biologisk kandidat dækker områ-derne molekylær biomedicin, hu-man patofysiologi og farmakolo-gi. Uddannelsen er målrettet en karriere som forsker, og de stu-derende laver meget selvstæn-digt eksperimentelt arbejde. I det arbejde har de fokus på labo-ratorieteknik og forskningsmeto-der. I perioden 2012-2015 er 47 procent af kandidaterne gået vi-dere i et ph.d.-studium, hoved-parten af dem på KU. Flertallet af de dimittender, som ikke ind-skrives på en ph.d.- studium, fin-der ansættelse i den farmaceuti-ske industri.

At gøre en forskel

Samarbejdet, det globale miljø og følel-sen af at gøre en forskel inspirerer Nan-na Torpe i sit arbejde.

”Jeg kan godt lide at arbejde sammen med andre faggrupper som læger og statistikere. Det er et privilegium hver dag at diskutere med yderst kompetente kollegaer om, hvad resultater betyder. Et projekt som LEADER giver mig en op-levelse af at gøre en konkret forskel for en stor gruppe patienter, hvis ve og vel afhænger af Victoza. Det handler jo om patientsikkerhed, og på den måde brin-ger industrien mig tættere på patienter-ne,” fortæller hun.

Hvilke kompetencer fra din uddannelse bringer du i spil? ”Forskellen mellem teori og praksis kan føles stor, men sammenhængen er stør-re. På den ene side har jeg fagspecifikke kompetencer med mig, nemlig forståel-sen af de molekylære mekanismer og de-res rolle i patofysiologien. På den anden side bruger jeg dagligt mine mere meto-diske kompetencer fra særligt ph.d.en: evnen til at indhente information, danne overblik, sætte mig ind i en problemstil-ling samt afprøve hypoteser”.

Hvad drømmer du om for din karriere?”Jeg trives bedst med at være udfordret, også hvor jeg sommetider ikke kan bun-de. Jeg vil gerne fortsætte i lægemidde-lindustrien og fortsat have med submis-sions af lægemidler at gøre. Jeg kan lide arbejdspresset og de korte deadlines i industrien. Derudover forestiller jeg mig at arbejde hen imod mere projektledel-se af større kliniske studier, gerne kar-diovaskulære studier. Desuden drøm-mer jeg om at fortsætte min karriere i et globalt miljø. Måske jeg en dag arbejder i en af Novo Nordisks afdelinger i udlan-det,” siger Nanna Torpe.

8 pharma 6 · 2017

DE FLYTTERSIG

Af Malene Dalmark Espeland / foto Mille Stengaard

Farmaceut øger medicin-sikkerhed på plejecenterHvorfor skifter du job?Jeg har længe vidst, at mit næste job skulle være i plejesekto-ren, da jeg ofte ser eksempler på, at lægemiddelhåndteringen trænger til at blive styrket med kompetencer fra lægemiddel-eksperter. Vore gamle og syge borgere har krav på, at vi gør det så godt som muligt – og det vil jeg gerne være en del af. Jeg fik mulighed for en måneds ulønnet praktik i Skovhuset og er nu efterfølgende ansat i en tidsbegrænset stilling året ud.

Kan du beskrive dine arbejdsopgaver?Jeg er ansat som intern ressource i Skovhuset, der er et pleje-center med plads til 104 beboere og et dagtilbud til yderligere 25 borgere. Jeg gennemfører medicindispensering og medi-cingennemgange. Jeg sikrer, at flest mulige borgere får dosis-dispensering, hjælper med dispensering af sideordinationer og gennemgår medicinen. Endvidere hjælper jeg sygeplejer-skerne med medicingennemgang ved det årlige sundheds-tjek, når der kommer nye borgere, ved polyfarmaci samt ved palliative forløb. Jeg er også ansvarlig for at medicindestrukti-onen overholder retningslinjerne i kommunen.

Jeg er medansvarlig for at sikre hensigtsmæssige arbejds-gange ved medicinhåndtering, analyse af medicinrelaterede

utilsigtede hændelser og medicinaudit to gange årligt. Jeg har et tæt samarbejde samt sparring med den kliniske sygeplejes-pecialist og skal være projektleder på relevante fremtidige projekter.

Du arbejder bl.a. med medicingennemgang og medicinhånd-tering. Hvad ønsker I at få ud af det?Helt overordnet handler det om at anvende ressourcerne bedst muligt, dvs. at øge sikkerheden i medicinering samt få mere hensigtsmæssige arbejdsgange. En af mine første opga-ver er at gennemgå alle beboernes medicin med henblik på mulig dosisdispensering fra apoteket. Dosisdispensering øger sikkerheden og er dermed et kvalitetsløft samtidig med, at det frigør ressourcer til andre formål. En del beboere får al-lerede dosisdispenseret medicin, men flere lægemidler ved siden af – så det er samtidig en opdatering.

Hvad kan du bidrage med i forbindelse med medicin-gennemgange?Jeg har som farmaceut en anden faglig vinkel end sygeplejer-skerne og kan supplere deres ekspertise inden for plejen samt deres indgående kendskab til borgeren med min viden

Blå bog: Tina Andersen, 55 år

2017-: Plejecenter Skovhuset, farmaceut

2008-2013: KU SUND, Institut for Lægemiddeldesign og Farmakologi, videnskabelig assistent

2000-2016: Region Hovedstadens Apotek, KAS Rigshospitalet, klinisk farmaceut

1993-2000: Amagerbro Apotek, farmaceut

1992-1992: København Kongelig Hof Apotek, farmaceut

1991: cand.pharm., Danmarks Farmaceutiske Højskole

pharma 6 ·2017 9

JOB SIDEN SIDSTAbdelmajid Bojazar Brøndbyøster ApotekAne-Mette Sørensen Chr. Hansen A/SAnja Kusic Novartis Healthcare A/SAnne Thestrup Esbjerg Jerne ApotekAnne-Grete Ramlov Region SyddanmarkAnne-Marie Wegeberg AAU, Det Sundhedsvidenskabeligt FakultetAnnemette Møller Hansen Det Kongelige BibliotekAnnette Arnberg LEO PharmaAsja Devedzic Riis Sandoz A/SBabette Gorm Terkildsen Stenlille ApotekBerit Svendsen Duke University School of MedicineBetina Fejerskov McPherson Aarhus UniversitetshospitalBettina Hjelm Clausen SDU, Syddansk UniversitetBirgitte Rosenstand Schousboe LEO PharmaCharlotte Meinicke Amgros I/SChristina Birkedahl Falk-Petersen KU, Institut for Lægemiddeldesign og FarmakologiChristina Lyster Munk Forsvarsministeriets Materiel- og IndkøbsstyrelseChristine Dethlefsen Novo Nordisk A/S, SøborgDorthe Venge Nielsen KLIFO A/SEsra Alici Pedersen Aarhus KommuneHelga Weihe Egholm Odder ApotekHelle Keinicke Nordic Bioscience A/SHelle Stadsgaard Møldrup Ordrup ApotekHenriette Dahlgaard AlfaNordic A/SHenriette Lai Nielsen Svendborg Sct. Nicolai ApotekHenrik Lintrup Esbjerg Jerne ApotekJan Maach-Møller Hørsholm ApotekJosefine D. S. V. Nørgaard Apoteka ApSKamilla Rohardt Megerlig Ferring PharmaceuticalsKirsten Steen AJ Vaccines A/SLecia Møller Nielsen UCN University College Nordjylland, jordmoderuddannelsen

Line Tannebæk Enevoldsen Genmab A/SLisbet Emmery Jørgensen Region Midtjylland, SygehusapotekMaja Christiansen Thermo Fisher ScientificMaria Hauge Pedersen The Novo Nordisk Foundation Center for Protein ResearchMaria Svanborg Region SjællandMarie-Louise Bække Hedensted ApotekMette Dybdal Hansen Korsør ApotekMette Neiegaard Witt DTU, Nanotech - the Department of Micro- and NanotechnologyMette Pinstrup Jensen Novo Nordisk A/S, MåløvMette Riis Bakke AU, Aarhus UniversitetMichael Kristenen Herning Østergades ApotekMichala Nyvang Nielsen Friheden ApotekMonica Bang Bendz Enggaard MSD Danmark ApSMorgane Marie Thomsen Region Hovedstadens PsykiatriNadda Arief Eurofins BioPharma Product Testing A/SNanna Maria Junker Nielsen Agilent TechnologiesParisa Shahabi Novo Nordisk A/SPaw Sonny Gyldenkærne Petersen Lundbeck Pharma A/SPhillip Meimbresse Esbjerg Krone ApotekRasmus Borup Medicines Evaluation Board, HollandRasmus Ribel-Madsen Novo Nordisk A/SRikke Nørgaard Hansen PharmakonSandra Bruun Madsen Odder ApotekSarah Tejlmann Iwa Consulting ApSSelene Sellés Baiget Glycom A/SShewaz Sedik Århus Jernbane ApotekSigne Toräng Origio A/SSimon Pham Novo Nordisk A/SSimone Hjembæk Josephsen Sandoz A/SSonja Horsted PharmAdvice ApSSusanne Kofoed Hansen ALK-Abelló A/STina Andersen Plejecenter Skovhuset

om lægemidler og lægemiddelbehandling. Jeg kan eksempel-vis foreslå en anden dispenseringsform, hvis det er hensigts-mæssigt, eller et andet præparat, hvis jeg har mistanke om bi-virkninger eller interaktioner. Min opgave er at klæde sygeple-jerskerne på til dialogen med lægen.

Du er den første farmaceut ansat på din arbejdsplads. Hvilke udfordringer giver det?Jeg skal først og fremmest vise, hvad en farmaceut kan. Jeg skal lære personalet at samarbejde med en helt ny faggruppe, som ikke alle kender. Selvom der er mange lighedspunkter med arbejdet på en hospitalsafdeling, så er det alligevel an-derledes. Rollerne er anderledes. Samtidig skal jeg træde var-somt, fordi jeg kommer ind på et arbejdsområde, som hidtil alene har været varetaget af sygeplejersker. Det er meget vig-tigt, at jeg ikke ’overtager’ sygeplejerskernes arbejde, men bi-drager med de særlige farmaceutiske kompetencer, som jeg har. Min opgave er i høj grad faglig sparring med sygeplejer-skerne om borgernes medicin. Lægekontakten ligger alene hos plejepersonalet, så jeg skal kunne sælge mine budskaber på en måde, så de selv føler, at de kan stå inde for dem.

10 pharma 6 · 2017

Personlig medicin, viden om lægemidler og interessevaretagelseDer var højt aktivitetsniveau hos Pharmadanmarks delegation på årets folkemøde på Bornholm. Og foreningens nye koncept for patientundervisning fik en flot premiere.

Af Christian K. Thorsted

Pharmadanmark skruede i år betydeligt op for sin tilste-deværelse på Folkemøde 2017, også kendt som den poli-tiske festival for organisationer, politikere og foreninger.

Det blev bl.a. til to vellykkede arrangementer, som Pharma-danmark selv stod for, en masse samtaler med andre aktører inden for foreningens interesseområder og deltagelse i en lang række relevante arrangementer.

Pharmadanmark havde på forhånd proklameret, at vi i år ville benytte os af en form for ”vandrende lobbyisme” og hav-de derfor sendt et større antal deltagere til Bornholm. Med fle-re deltagere kunne foreningen være aktiv og synlig i mange flere sammenhænge. Ser man på aktiviteten på Pharmadan-marks sociale medier, virkede taktikken.

Hashtagget #pharmadanmarkFM17 samlede Pharmadan-marks Twitter-aktivitet under mødet, og det blev til 34 tweets på tre dage. Normalt tweeter vi i gennemsnit én gang om da-gen. 13.600 læste Pharmadanmarks tweets, sidste år var det 6.300. Og de mange tweets gav nyttige interaktioner med bl.a. Ældresagen, regionspolitikere og Greater Copenhagen (et erhvervspolitisk partnerskab mellem kommuner og regio-ner i Østdanmark og Sydsverige).

På Facebook blev det til 13 opslag under vores folkemøde, deraf seks videoer. Normalt har foreningen ét opslag om da-gen. Opslagene nåede ud til 35.600 brugere på Facebook.

Folkemøde 2017

Skæve vinkler på personlig medicin

Fredag gjorde Pharmadanmark og Lægemiddelindustrifor-eningen (Lif) tilhørerne til et fællesarrangement klogere på personlig medicin. Selv om emnet er alvorligt, var der også plads til nogle gode grin. Det var nemlig den underholdende tv-vært Thomas Skov, også kendt som Praktikanten, som stod for at udspørge ekspertpanelet.

Rikke Løvig Simonsen, formand for Pharmadanmark, var del af dagens ekspertpanel. Hun sagde i debatten, at hun ser frem til mere medicin, som faktisk virker. Realiteten er nemlig, at den enkelte patients gener har stor betydning for, om et gi-vet lægemiddel virker. Mange patienter har derfor ikke gavn af behandlingen.

"Men vi skal trods alt også være realistiske mht, hvor per-sonlig medicinen kan blive," sagde hun.

Ekspertpanelet bestod også af professor og overlæge på Rigshospitalet, Ulrik Lassen, formand i Danske Patienter, Ca-milla Hersom, vice president i LEO Pharma, Thomas Kongstad og koncernchef i Lif, Ida Sofie Jensen.

Stand-up komikeren Geo besøgte også mødet. Han har væ-ret meget åben omkring, at han i 2011 blev ramt af kræft, og han udbad sig – på baggrund af sine erfaringer – medicin med færre bivirkninger. Det er der fokus på, understregede eksper-terne, også fordi konkurrencen om at have det bedste lægemid-del er så hård mellem virksomhederne.

Pharmadanmarks adm. direktør Susie Stærk Ekstrand (med sort Pharmadanmark-T-shirt) deltog i et dilemmaspil i Apotekerforenin-gens telt på Folkemødet. Dilemmaerne handlede om, hvordan man skal reagere i forskellige situationer, fx hvornår det er på sin plads at bruge medicin, og hvornår man skal afholde sig fra det. De andre deltagere i dilemmaspillet var bl.a. repræsentanter fra Farmakonom-foreningen, Dansk Sygeplejeråd og Landdistrikternes Fællesråd.

Rikke Løvig Simonsen på scenen i Pharmadanmarks arrangement om sikker og korrekt brug af medicin. Hendes makker i oplægget var farmaceut Marie Fog, faglig chefkonsulent i Pharmadanmark.

pharma 6 ·2017 11

Folkemødet var igen i år et kæmpe tilløbsstykke.

Pharmadanmark inviterede sine medlemmer på Bornholm og med-lemmer, som deltog på Folkemødet, til en uformel reception i Allinge. Blandt gæsterne var studerende og medlemmer fra alle Pharmadan-marks ansættelsesområder.

Pharmadanmark og Lif satte fokus på personlig medicin. Tv-person-ligheden Thomas Skov stillede spørgsmål til en række eksperter på området.

12 pharma 6 · 2017

Folkemøde 2017

"Ta' tabletten i den anden hånd"

Lørdag formiddag afholdte Pharmadanmark arrangementet "Ta' tabletten i den anden hånd", hvor Rikke Løvig Simonsen og faglig chefkonsulent Marie Fog fortalte tilhørerne om, hvad medicin egentlig er, og hvorfor det er så vigtigt at være om-hyggelig med at tage den rigtigt. Arrangementet henvendte sig til almindelige patienter og pårørende, som fik letforståe-lig og brugbar information med hjem – hvornår må man fx knuse tabletter, og hvilken ende af et suppositorie er egentlig den rigtige, når det skal sættes op.

Blandt publikum var næstformand i foreningen 'Pårørende i Danmark' Kirsten Devantier. Hun var glad for Pharmadan-marks initiativ.

”Som pårørende er man ofte meget ind over et sygt familie-medlems medicinering, og man vil gerne hjælpe med, at be-

handlingen bliver så sikker og effektiv som muligt. Derfor fandt jeg det helt oplagt at deltage i Pharmadanmarks arran-gement. Jeg kunne godt lide, at jeg fik nogle helt konkrete ting med hjem til værktøjskassen, fx at man ikke skal tage sin me-dicin sammen med varme drikke, og at opbevaring i et fugtigt og varmt badeværelse kan skade medicinen,” sagde hun bag-efter.

Arrangementet, herunder det materiale som blev udarbej-det, vil nu blive brugt som model for lignende arrangementer. Målgruppen kan fx være patientforeninger.

Det dynamiske arbejdsliv

Rikke Løvig Simonsen deltog også i en debat arrangeret af PFA om, hvad man kan gøre på arbejdspladserne og i arbejds-livet for at skabe de bedst mulige forudsætninger for et langt

Pharmadanmark-deltagere på Folkemødet. Med merchandise.

pharma 6 ·2017 13

Hvorfor var det relevant for dig som formand for Pharmadanmark – Privat at være på Folkemødet?Folkemødet er en politisk festival og en helt særlig mulighed for at udvide sit professionelle netværk. Det er enestående, hvordan po-litikere, virksomheder, organisationer og civile borgere er samlet ét sted i fire dage for at debattere en masse relevante dagsorde-ner. På Folkemødet får du indblik i, hvad der rører sig inden for sundhed, forskning etc. Og du møder mennesker, du i forvejen kender fagligt, og taler med andre relevante aktører for første gang. Eksempelvis faldt jeg i snak med Henrik Ullum, formand for Lægevidenskabelige Selskaber, og sundhedsordfører Flemming Møller Mortensen (S) til en sundhedsdebat.

Hvilke dagsordener optog dig særligt?Jeg var til flere debatter om sundhedsdata og personlig medicin. I det hele taget var sundhedsdagsordenen stor. I Danmark har vi nogle af verdens mest komplette sundhedsdata, men i øjeblikket er der en vis begrænsning af, hvordan de kan kombineres af of-fentlige og private aktører. Det medfører selvfølgelig mange spørgsmål og dilemmaer, der er vigtige at få drøftet, så Danmark er med i førerfeltet frem for at blive hægtet af. Trods vi ikke er ret mange mennesker, giver de danske sundhedsdata os unikke mu-ligheder internationalt, hvis de bliver sat i spil.

Når vi som fagforening ønsker at have vores forskellige dagsor-dener igennem, er det vigtigt, at de relevante aktører kender os. Derfor må vi gøre opmærksom på os selv, og her er Folkemødet en god mulighed. Det giver næsten sig selv, men for en politisk orga-nisation er politisk interessevaretagelse vigtigt, på Folkemødet såvel som til hverdag.

Af Sarah Piil

Privats formand på FolkemødeAsk Aabenhus, formand for Pharmadanmark – Privat, deltog på Folkemødet. Pharma har spurgt ham, hvad han fik ud af sin deltagelse.

og sundt arbejdsliv. Her lagde hun vægt på, at efteruddannel-se er vigtig. Danske lønmodtagere skal konstant formå at føl-ge med de krav, som stilles til dem. Der bliver endnu vigtigere at erkende, at man løbende skal uddanne sig gennem livet. Der har den enkelte naturligvis et ansvar for.

Hun fokuserede også på konsekvenserne af den nye tekno-logi. Fx konkluderede en rapport fra konsulenthuset McKinsey i foråret, at hele 40 procent af de timer, danskerne er på ar-bejde, har potentiale til at blive automatiseret, og at alle bran-cher vil blive berørt.

Planlægningen af Pharmadanmark-aktiviteter på næste års Folkemøde er allerede så småt gået i gang.

Rikke Løvig Simonsen til debat om det gode arbejdsliv.

14 pharma 6 · 2017

”Medicinsk udstyr er alt det, der omgiver os hos lægen såvel som derhjemme”

Hvorfor er medico et fascine-rende område? Og hvordan kan Pharmadanmarks med-lemmer bidrage til udviklingen i medicobranchen? Det talte Pharmadanmarks formand og Medicoindustriens direktør om, da de mødtes under Folkemødet på Bornholm. Og det kom der en video ud af.

Af Sarah Piil / Foto Malene Dalmark Espeland

Folkemøde 2017

Den ikoniske gule skorsten på Allin-ge Røgeri stikker op i baggrun-den. Sammen med et andet af Al-

linges vartegn, nemlig Domen: det kup-pellignende kulturhus af træ, som ligger lige ud til klipper og hav. Midt i billedet sidder Pharmadanmarks formand Rikke Løvig Simonsen og brancheorganisatio-nen Medicoindustriens direktør Peter Huntley. Begge har de skoene plantet i sandet, der stadig er fugtigt efter mor-genens regn. Heldigvis er det klaret op, ligesom vi mødes på årets Folkemøde. Ud over Folkemødet er anledningen, at Pharmadanmark og Medicoindustrien deler en interesse for medicinsk udstyr.

”Det er fascinerende, hvordan områ-det for medicinsk udstyr er i rivende ud-vikling. Danmark har en stor og innova-tiv medicoindustri, som på mange må-der begynder at ligne lægemiddelindu-strien. Ikke mindst i forhold til behovet

for medarbejdere inden for regulatory affairs, QA og klinisk udvikling,” siger fagforeningens formand Rikke Løvig Si-monsen.

Peter Huntley supplerer: ”Medico er et fascinerende område af

tre grunde. For det første er alle menne-sker i berøring med medico gennem hele livet. Lige fra de første ultralyds-scanninger af fosteret til hospitalsudsty-ret, der hjælper kroppen med de basale funktioner i den sidste tid”.

Medicoindustriens direktør uddyber, at takket være medico lever folk i dag længere og med større livskvalitet. Den tredje grund til fascinationen af medi-cinsk udstyr er, at det har gjort os bedre i stand til at diagnosticere sygdomme. Billedligt tilføjer Peter Huntley, at udvik-lingen inden for medico ligner noget fra en science fiction-film.

”Døve kan høre igen gennem implan-tater, lamme kan gå igen gennem exo-skeletter, og hjerneimplantater gør, at folk med svære hjernelidelser som par-kinson kan leve et liv fri for sympto-mer”, siger han.

Flere medarbejdere

Behovet for medarbejdere inden for kli-nisk udvikling, QA og regulatory affairs vokser ifølge Pharmadanmarks for-mand. Det øgede behov sker i takt med dels medicobranchens udvikling, dels myndighedernes stigende krav om do-

kumentation for produkters kvalitet og sikkerhed; i Europa såvel som i hele ver-den.

”På de områder kan Pharmadan-marks medlemmer bidrage. Medico-branchen er meget innovativ og rummer mange nye produkter. Her kan vores medlemmer være med til nytænkningen af produkter til gavn for patienterne. I Pharmadanmark er vi meget opmærk-somme på jobmuligheder inden for me-dico. Og vi er ikke i tvivl om, at flere og flere af vores medlemmer vil blive ansat i medicobranchen fremover,” siger Rik-ke Løvig Simonsen.

Pharmadanmark medvirkede sidste år til, at Medicoindustrien etablerede en ny uddannelse ”MedTech RA Officer”, som netop skal bidrage til, at branchen får de nødvendige medarbejdere til fag-området.

På Pharmadanmarks facebookside kan du se videoen med Pharmadanmarks formand og Medicoindustriens direktør. Eller ved at følge dette link: bit.ly/2t978xE

På facebooksiden finder du også vi-deoer med publikum fra vores arrange-ment om personlig medicin. Her fortæl-ler næstformand i foreningen 'Pårøren-de i Danmark', Kirsten Devantier, og stand-up komikeren Geo, hvorfor de var mødt op for at høre om fremtidens be-handling.

pharma 6 ·2017 15

Hvad er medicinsk udstyr?

Medicoindustriens direktør Peter Huntley forklarer: ”Medicinsk udstyr er alt det, der omgiver os hos lægen og på hospitalet. Og når vi derhjemme bruger teknologi i forbindelse med vores helbred og sundhed. Det er alt lige fra MR-scanneren, der skal diagnosticere en knæskade, og pacemakeren, der er livsvigtig for hjertepatienten. Til nål og tråd, som kirurgen syer et sår sammen med, og blodtryksmåleren hos den praktiserende læge. Men det er også dag-ligvarer, som vatpinde, hæfteplastre, prævention og graviditetstests”.

16 pharma 6 · 2017

KORT OM

Molekylær biomedicin i toppen65.165 ansøgere kom i år ind på deres ønskestudie, og mange unge valgte life science, lægemiddel- eller medicoområ-det som deres kommende karrierevej. Det er uddannelser som Farmaci på Kø-benhavns Universitet (KU), Farmaci på Syddansk Universitet (SDU), Medicin med industriel specialisering på Aal-borg Universitet (AAU), Molekylær bio-medicin på KU, Biomedicin på SDU, Bio-kemi på KU og Molekylær medicin på Aarhus Universitet (AU). Veterinærmedi-cin på KU kan også nævnes, da cirka 15 procent af kandidaterne fra 2011-2014 arbejder i pharma-branchen.

Pharmadanmark glæder sig over de mange nye unge til life science-områ-det, for der er god brug for flere kloge hoveder. Højtuddannede medarbejdere er afgørende for, at den danske medico- og lægemiddelindustri kan udvikle sig positivt, og arbejdspladser bibeholdes herhjemme. Men lægemiddelakademi-kere er også meget betydningsfulde for at garantere, at lægemidler bliver brugt på den mest korrekte, sikre og hen-sigtsmæssige måde. Det anerkender politikerne også gennem arbejdet med eksempelvis vækstteam for life science.

Molekylær biomedicin markerer sig igen i år som en af de uddannelser, som kræver det højeste karaktergennemsnit for at komme ind: 11,4. Det er dog min-dre end i 2016, idet

uddannelsen i år er overhalet af bl.a. Graduate in Marketing Management på Erhvervsakademi Sjælland med 12,3 som krav.

Enneagrammet var på dagsordenen til ledelsesnetværkPharmadanmarks ledelsesnetværk holdt før sommerferien dets andet møde; igen med et flot fremmøde. Denne gang handlede mødet om enneagrammet som ledelsesværktøj.

Enneagrammet er en flere hundrede år gammel beskrivelse af ni person-lighedstyper og de dybtliggende motiver for deres handlinger. Enneagram-met kan hjælpe med at forstå egne og andres personlighedsmønstre og der-med også være med til at forstå sig selv og omgivelserne bedre. Enneagram-met viser ikke mindst sin værdi som et værktøj til brug for personlig udvik-ling, menneskeforståelse, kommunikation og samarbejde.De ni typer i enneagrammet er:Type 1 – PerfektionistenType 2 – HjælperenType 3 – UdretterenType 4 – Individualisten / RomantikerenType 5 – IagttagerenType 6 – SkeptikerenType 7 – EventyrerenType 8 – FrontkæmperenType 9 – Fredselskeren

Ny handlingsplan skal bremse antibiotikaresistensSundhedsminister Ellen Trane Nørby har lanceret en national antibiotika-handlingsplan med helt konkrete og målbare mål, der skal være med til at bremse udviklingen af resistente bakterier hos mennesker.

”Antibiotika er et yderst værdifuldt værktøj i vores sundhedsvæsen, som vi skal huske at værne om. Mange tager det nok for givet, at vi kan slå eksem-pelvis en lungebetændelse ned med en omgang medicin, men det kan vi ikke nødvendigvis blive ved med i fremtiden, hvis ikke vi passer bedre på. Vi skal huske, at hvis vi ødsler med det og bruger for meget antibiotika, så holder det op med at virke,” forklarer sundhedsministeren.

Den nationale handlingsplan indeholder tre konkrete mål, som skal med-virke til at reducere antibiotikaforbruget til mennesker – og dermed resi-stensudviklingen – frem mod 2020. To ud af de tre mål retter sig mod forbru-get i primærsektoren, altså de antibiotika, der udskrives af alment praktise-rende læger, privatpraktiserende speciallæger, tandlæger og vagtlæger, mens det tredje mål fokuserer på forbruget på sygehusene.

Handlingsplanen ligger i tråd med de EU-krav, som opstilles i et sæt EU-rådskonklusioner om antibiotika fra 2016, hvor alle EU-medlemslande for-pligtes til at opsætte nationale målbare mål for antibiotika inden medio 2017.

pharma 6 ·2017 17

Vinder af specialeprisen kåretCamilla Jahn Christensen vandt Specialeprisen Farmaci 2017, som uddeles af Farma-ceuternes Forening – SDU. Vinderspecialets titel lyder: ’Udvikling af en ny metode til måling af koncentrationen af neutraliserende antistoffer dannet mod Infliximab og deres effekt på funktionelt Infliximab hos patienter med inflammatorisk tarmsyg-dom’.

”Der er udviklet en ny analysemetode med stor relevans for den kliniske hver-dag. Specialet kan være med til at forbedre behandlingsresultaterne af TNFal-fa-hæmmere hos patienter med inflammatorisk tarmsygdom,” lød en del af prisko-miteens begrundelse for vindervalget.

Priskomiteen består af repræsentanter fra SDU, Novo Nordisk og Apotekerfor-eningen.

Pharmadanmark, Apotekerforeningen, IDA, Institut for Fysik, Kemi og Farmaci samt Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på SDU har sponsoreret prisen.

Nu må der produceres cannabisRegeringen har besluttet at åbne op for produktion af cannabis herhjemme og håber nu, at private aktører – der tidligere har været interesseret – vil vise virkelyst på området.

I første omgang er der tale et for-søg, og det vil kræve en tilladelse fra myndighederne at få lov til at dyrke cannabissen.

Baggrunden for beslutningen er, at Venstre, Socialdemokratiet, Dansk Fol-keparti, Liberal Alliance, Alternativet, Radikale Venstre og SF har besluttet at etablere en forsøgsordning for medi-cinsk cannabis med start fra 1. januar 2018. Siden har en række af partierne ønsket at gå videre med en dyrknings-ordning til medicinsk cannabis for at styrke markedet. Der er relativt få ak-tører på det internationale marked, der kan levere cannabis til den danske forsøgsordning.

Cannabisproduktion til medicinsk cannabis er en højt specialiseret pro-ces, fordi produkterne skal være rene og standardiserede med samme mængde aktive stoffer i hver leveran-ce. Private producenter vil derfor skul-le i gang med at udvikle dyrkningsme-toder, der gør cannabisproduktet eg-net til medicinsk brug.

Pharmadanmark har i øvrigt afgivet høringssvar i forbindelse med forsøgs-ordningen.

Generalforsamling afholdt i forsikringsforeningForsikringsforeningen for medlemmer af Pharmadanmark og Danmarks Apo-tekerforening holdt for nyligt generalforsamling.

Dorthe Seitzberg fra Pharmadanmarks Hovedbestyrelse blev genvalgt til be-styrelsen.

Niels Kristensen, tidligere formand for Apotekerforeningen, er indtrådt i be-styrelsen i stedet for apoteker Tove Stenvang Lunøe.

Farmaceut Henriette Rudolph Sidenius, repræsentant for Pharmadanmark, har afløst Gerd Askaa som næstformand i foreningen.

Apoteker Lars Clemmensen er fortsat formand for foreningen.

Forsikringsforeningens formål er bl.a. at etablere aftaler med anerkendte for-sikringsselskaber om rabatter ved etablering af såvel privat som erhvervsfor-sikringer.

18 pharma 6 · 2017

Fremtiden for patientspecifik klinisk farmaci For nyligt mødtes cirka 70 praktikere til Nationalt netværksmøde for patientspecifik klinisk farmaci. Blandt andet var den ældre medicinske patient i fokus på dagen.

Af Christian K. Thorsted

Klinisk farmaci

Hvordan kan kliniske farmaceuter bidrage til at hjælpe den ældre medicinske patient, bl.a. i forbindelse med de problematiske

sektorovergange, og hvad skal fremtiden byde på inden for klinisk farmaci?

Det var blandt spørgsmålene på Nationalt net-værksmøde for patientspecifik klinisk farmaci, som 20. juni blev afholdt i Odense.

Blandt talerne var Stephanie Lose, næstformand for Danske Regioner. Hun fastslog, at farmaceuter med deres viden om medicin kan gøre en forskel for den ældre medicinske patient og henviste til, at internationale studier viser, at fem–ti procent har lægemiddelrelaterede problemer (LRP). 50.000-100.000 danskere indlægges altså hvert år med LRP, og antallet af ældre vil også stige betydeligt frem mod 2050.

Stephanie Lose understregede, at regionerne er optagede af, at ressourcerne i sundhedsvæsenet, inklusive farmaceuter, bliver brugt bedst muligt, idet regionerne har fokus på færrest mulige bivirk-ninger af medicin.

Alle sundhedsvæsenets parter skal samarbejde, fx i forbindelse med sektorovergange, internt på sygehusenes afsnit og i kommunerne. Det er der både økonomiske fordele og livskvalitet i for pa-tienterne, sagde hun.

Der er flere projekter i gang, som skal vise ve-jen, fx på Holbæk Sygehus. Her har man etableret Enheden for Tværfaglig Udredning og Behandling (ETUB), som inkluderer kliniske farmaceuter. Pa-tienten møder derigennem alle relevante speciali-ster på samme dag i samme hus.

pharma 6 ·2017 19

Workshop om fremtiden

På det nationale netværksmøde blev der også af-holdt en workshop, hvor en række spørgsmål blev behandlet, bl.a. hvor de kliniske farmaceuter gerne skal være om 10 år. Her pegede deltagerne fx på farmaceutisk stuegang på sengeafsnit, at farma-ceuter er blevet autoriseret, og at de – ligesom i USA – har fuld ordinationsret.

Der blev også peget på behovet for flere farma-ceuter i almen praksis og i kommunerne. Det kan give en mere glidende sektorovergang for patien-terne.

Der skal også ske en bedre koordination af alle de klinisk farmaci projekter, der findes i Danmark, så mange ikke laver de samme små projekter. I ste-det skal man gå sammen om store projekter. Og så skal de kliniske farmaceuter skabe netværk inden for fagområdet og blive bedre til lobbyisme og der-med til at få alliancepartnere.

Ældre er forskellige

Dagen bød også på indlæg fra Ældre Sagen ved chefkonsulent Mirjana Saabye. Hun fortalte bl.a., at gruppen af ældre er meget forskellige og derfor også har behov for forskellige slags hjælp og støt-te.

Henvendelser til Ældre Sagen fra medlemmer og resultater af studier viser, at forvirring opstår, når

lægemidler skrifter farve og udseende, når de æl-dre oplever bivirkninger, og når der er mangel på eller modstridende informationer, fortalte Mirjana Saabye.

Hun forklarede også, at nogle ældre gerne vil inddrages i deres medicinering, men der kan også være barrierer hos nogen, fx nedsat funktionsevne, ingen pårørende og autoritetstro.

Der var også indlæg ved klinisk farmaceut og forsker Anton Pottegård om forskning i klinisk far-maci, ved klinisk farmaceut Heidi Kusk om medicin-gennemgang i primærsektoren og ved klinisk far-maceut Trine Hopp om klinisk farmaci i kommunalt regi.

Anette Green Nielsen, farmaceut på Sct. Nicolai apotek i Svendborg, gav et indlæg om medicinsam-taler til kronikere, og ph.d.-studerende Laura Lech og klinisk farmaceut og forsker Trine Nielsen gav et indlæg om farmaceuten som brobygger i et sektor-overgangsprojekt. Klinisk farmaceut Lene-Ravn Nielsen gav et indlæg om forebyggelse af genind-læggelser ved farmaceutisk intervention.

Der var 71 tilmeldte til dagen.

20 pharma 6 · 2017

”De gode vaner i et arbejdsliv starter på studiet” Om lidt starter et nyt studiesemester , der atter kræver planlægning og prioritering af studie, fritid og arbejde. Kom godt fra studiestart med gode råd til, hvordan du finder din work-life balance. Gode vaner skaber nemlig bedre resultater under studiet såvel som efter.

Af Sarah Piil

Flere udviklingstendenser gør, at det for studerende i dag er endnu vigti-gere end for bare 20 år siden at fin-

de en god work-life balance. Tendenser-ne kommer artiklen ind på senere. Aller først er det ifølge Line Sander, cand.comm. og underviser i studieteknik, præsentations- og undervisningsteknik, nødvendigt at understrege, at et studie er som et arbejde:

”For nogle studerende tager det år at forstå det skelsættende i, at det til for-skel fra uddannelser tidligere i livet er et fuldtidsarbejde at studere på universite-tet. Selvfølgelig er studier og menne-

sker forskellige, men hovedreglen er, at ens eksistensberettigelse som stude-rende er at studere,” siger hun.

Studiearbejde og fritid er sekundært. Men, tilføjer Line Sander, en særlig ud-fordring er, at adskillelsen mellem ar-bejde og fritid i højere grad end før fly-der sammen. I hvert fald gør digitalise-ringen og det faktum, at bærbare com-putere og smartphones er allemands-eje, at studerende kan arbejde kon-stant. Samtidig er forlystelser og fristel-ser, som ikke har med studiet at gøre, til at få øje på via sociale medier lige ved hånden.

”Udviklingen udfordrer i den grad ba-lancen mellem arbejde og fritid. Desto større er behovet for at tidsstyre og pro-jektlede sit studieliv med en sikker hånd,” siger Line Sander, der er adm. direktør & partner i SUPPLEMENT.

(Mis)trivsel

En anden udviklingstendens, som udfor-drer studerendes work-life balance, og som derfor kalder på gode værktøjer, er det stigende fokus på erhvervsrettede jobs allerede under studiet. I dag er stu-derende meget mere opmærksomme på at tilegne sig viden og kvalifikationer uden for studiet.

”I virkeligheden er det en positiv ud-vikling, at studerende tidligt kvalificerer sig til arbejdsmarkedet gennem er-hvervsrettede aktiviteter uden for studi-

et. Men det er klart, at det stiller større krav til at styre sin tid og prioriteringer, idet pensum jo ikke bliver mindre af, at man har et relevant arbejde ved siden af,” siger Line Sander.

Hun uddyber, at manglende balance øger risikoen for at ende i en studie-sump og eksempelvis miste overblikket over eksamensopgaven. I værste valg kan ubalance fører til tunge problemstil-linger som stress. Omvendt er en intakt work-life balance med til at sikre trivsel, hvilket netop er pointen med det hele ifølge Line Sander.

”Trivsel handler om mere end at have det godt i al almindelighed. Trivsel handler om fremdrift og at være i stand til at lære. Du skal ikke bare igennem studiet, men bruge de her enestående år på at etablere de gode vaner, som du lukrerer på i hele dit arbejdsliv,” fortæl-ler Line Sander.

”Det er de samme grundelementer om work-life balance, mine kurser berø-rer, uanset om publikum er studerende på universitet eller karrieremennesker i eksempelvis Novo Nordisk. Så hellere skabe de gode vaner før end siden,” pointerer hun.

Studieliv

pharma 6 ·2017 21

1. Skab et disciplinerende arbejdsmiljø

At have et studieliv svarer til at have et arbejdsliv, og derfor er det vigtigt at få skabt sig en reel arbejdsplads. For at lære behøver hjernen et ordentligt arbejdsmiljø, der er etableret af noget fysisk. ”Om det er 20 minutter på cyklen til et bibliotek, en læsesal eller en studieplads i et kontorfællesskab, er ikke afgørende. Eller om det er ved et skrivebord derhjemme. Det vigtigste er, at ens ar-bejdsmiljø på en eller anden måde er afgrænset og uden for mange distraktioner,” siger Line Sander og fortsæt-ter: ”Jeg har mødt mange studerende, for hvem det des-værre sent er gået op for, at en god studieplads ikke er sofaen med en computer på låret og ’House of Cards’ i fjerneren. Et andet banalt fif er, at din skærm ikke er plastret til af post-its. Lyd, lys og andre fysiske rammer skal støtte op om din læring frem for at distrahere”.

2. Vær skarp på dine prioriteringer

Bliv god til at prioritere dine aktiviteter ved at skabe et realistisk overblik over ærinder og tid til rådighed. Tænk i konti, som når du lægger et budget. Ligesom du har et begrænset antal kroner, der skal dække både, husleje, bøger og fritidsaktiviteter, har du også kun 24 timer i døgnet til at sove, læse, gå til undervisning, passe stu-diejob og se vennerne.

”Jeg kalder det også at holde en MUS-samtale (Med-arbejderUdviklingsSamtale) med sig selv i ny og næ. Ok, nu står jeg på kanten til et nyt semester, hvordan ser min kontofordeling i den kommende periode ud. Hvad er vigtigt for mig?, siger Line Sander.

”Det handler om at være bevidst om at tage nogle valg og kommunikere dem. Du kan ikke være 100 pct. på alle konti. Derfor kan det være nyttigt i fx eksamensperi-oder at skrive til de af sine venner, man plejer at løbe med flere gange om ugen, at du den næste tid kun har tid til at løbe sammen hver anden uge,” tilføjer hun.

Ifølge Line Sander er det selvfølgelig meget individu-elt, hvor hurtigt vi hver især læser og lærer. Og om man har et meget studierelevant arbejde, som det også kan være vigtigt at prioritere højt. Ikke desto mindre er et fint pejlemærke 37 timer til studiet om ugen, hvilket sva-rer til et normalt fuldtidsarbejde. I nogle perioder min-dre, i andre mere.

3. Kend egne faldgruber

Hvad kan i særligt grad få dig til at vige fra din tidsplan –overspringshandlinger, perfektionisme eller spas og bal-lade? Stil dig selv det spørgsmål, anbefaler Line Sander. Kender du dine faldgruber, er de lettere at styre uden-om: ”Selvfølgelig er det helt i orden at gå på Facebook og Instagram i løbet af en dag. Bare det ikke er for tit og for længe ad gangen. Den slags sociale medier får oftere hjernen til at tabe fokus, end de understøtter dens optag af ny viden”, siger hun med et smil i stemmen.

4. Plej dit netværk

Ligesom det er vigtigt med gode kolleger på arbejdet, har det betydning for din work-life balance og dit studie-liv generelt at have et godt netværk på studiet. ”Du spej-ler dig i andres prioriteringer, og forpligtende fællesska-ber kan være med til at disciplinere din arbejdstid. På universitetet foregår en stor del af læringen ved at læse og lytte. Men højst sandsynligt skaffer det inde bag pan-delapperne ikke drømmejobbet alene. Snarere er det din evne til at præsentere, hvad du kan. Og den kompetence kan en læsegruppe eller en studiemakker hjælpe med at give dig. Som del af en gruppe bliver du tvunget til at for-midle din viden og debattere den med andre. I en job-samtale bliver du i høj grad vurderet på, om du er i stand til at præsentere dine kompetencer i rette sammen-hæng,” siger Line Sander.

5. Brug planlægningsværktøjer

For at balancere studie og fritid foreslår Line Sander som sidste anbefaling, at studerende projektleder deres stu-die ved hjælp af planlægningsværktøjer. Ud over at tæn-ke i konti og tælle timer kan du lave to do-lister for at bli-ve god til at tage de store sten først: ”To do-lister er bedst, hvis du samtidig estimerer, hvor lang tid de for-skellige opgaver tager. At projektlede dit eget studieliv er afgørende for, at din hjerne er tilstede i det, den nu engang laver. Hvis ikke, kan du let få dårlig samvittig-hed, og det er der ikke meget work-life balance over,” si-ger hun.

Fem veje til balanceUnderviser i studieteknik og work-life balance Line Sander giver fem anbefalinger til, hvordan du skaber gode vaner og work-life balance.

22 pharma 6 · 2017

Ny bog vil stoppe religionskrig om sukker

Brugen af sukker er i de senere år blevet et kontroversielt emne, og sukker bliver bl.a. ofte beskyldt for at være årsag til den verdensomspændende fedmeepidemi. Anette Sams giver i en ny bog farmaceutens synspunkt på det sekskantede molekyle.

Af Christian K. Thorsted

Formidling

Viden, følelser, holdninger og handlinger rodes sammen, når ta-len falder på sukkers betydning

for sundheden. Anette Sams vil med sin nye bog udbrede den tilgængelige bio-logiske viden om det forkætrede sukker, så den enkelte kan træffe kvalificerede valg.

”Jeg synes, at sukker er blevet den moderne religionskrig, men som alle an-dre krige skyldes det en misforståelse. Og vi har i den grad misforstået sukke-ret. I stedet for at have fokus på sukke-rets tomme kalorier, skal vi se på palet-ten af sukkers biologiske aktiviteter. Den er der sundhedslogik og folkesund-

hed i, og det vil jeg gerne udbrede. Sam-tidig vil jeg rigtig gerne forsone ”sund-hedsdanmark”. Det ærgrer mig, at etab-lerede og alternative sundhedsformidle-re går op imod hinanden, når vi i virke-ligheden siger det samme,” siger Anette Sams om baggrunden for hendes nye bog ’Sandheden om sukker’.

Hun er farmaceut og ph.d. og har en lang karriere i Novo Nordisk bag sig, bl.a. som specialist og Director of Dia-betes Complications Biology. I 2015 sprang hun ud som iværksætter med fir-maet Epoqe, der giver bl.a. virksomhe-der og skoleelever viden og redskaber til at navigere i junglen af raffinerede fø-

devarer og nydelsesmidler. Hun er også foredragsholder og laver workshops, kurser og forløb om biologisk logik, som hun kalder ’biologik’. Biologik er en vi-densdrevet vej til personlig, professio-nel og global sundhed. Og så er hun se-niorforsker på Rigshospitalet og arbej-der med at teste en ny effektiv behand-ling mod de svære karsammentræknin-ger, som ledsager bl.a. blodpropper og hjerneblødninger.

Én stor pærevælling

Anette Sams mener, at sukker er blevet så kontroversielt et emne, fordi viden, følelser, holdninger og handlinger bliver blandet sammen i en stor pærevælling i det offentlige rum.

”Jeg tror, at det er der, kæden falder af. Min mission er at udbrede den biolo-giske viden, vi har om sukker, og gøre den både inspirerende og logisk for mine medmennesker. Når man først har viden, må man for min skyld gøre med den, som man vil. Men kan biologisk vi-den være med til at påvirke holdninger,

Arrangement i PharmadanmarkAnette Sams besøger 12. september Pharmadanmark og fortæller om sin bog "Sandheden om sukker". Nærmere information om arrangementet vil kunne læses i Fredag Formiddag og på Pharmadanmarks hjemmeside.Alle medlemmer er velkomne.

Sandheden om sukker

Anette Sams, ph.d. og forsker

Undgå inflammation, smid kiloene og styr uden om livstilssygdomme

Alt, du skal vide om sukker for at opnå solid sundhed

de r Guide til

7 dagesstabilt

blodsukker

Gyldenda l

pharma 6 ·2017 23

handlinger og følelser, vil det gøre mig glad,” siger hun.

Anette Sams mener også, at sukker er kontroversielt, fordi der er mange in-dustrielle interesser indblandet.

”Jeg tror personligt ikke på, at suk-kerindustrien har onde hensigter, så frem for at gå med på den galej, vil jeg gerne bidrage til, at alle danskere får de bedste muligheder for at vælge egen sundhed til og fra. Sværere er det egent-lig ikke.”

Hun er selv blevet spurgt, om hendes bog om sukker i virkeligheden bunder i, at hun er sur på sin gamle arbejdsplads, diabetesmedicinproducenten Novo Nor-disk. Men sådan hænger det slet ikke sammen, understreger hun.

”Jeg elsker Novo Nordisk og kunne sagtens have tilbragt 15 år mere der. Og selvom Novo Nordisk tjener godt på at lave verdens bedste lægemidler mod diabetes, kender jeg ingen Novo-folk, der ønsker sygdom til andre. Desuden gør Novo Nordisk det, de skal. Sund-hedsoplysning er ikke Novos ansvar.”

Flyt fokus

Blandt bogens hovedkonklusioner er, at den enkelte skal flytte fokus fra, hvor meget sukker han eller hun spiser til, hvor meget sukker den enkelte har i blo-det.

”Man skal have tillid til samarbejdet mellem sine celler og fx vide, om man skal vælge en snack eller en pulssnack. Man skal også lave sin helt egen videns-baserede sukkerstrategi, som passer til den livssituation, man er i. En uge med kompromisløst stabilt blodsukker bør være på alle danskeres sundhedsreper-toire – som noget, man vælger til efter behov. Fuldstændig som når man vælger at tage en hovedpinepille,” forklarer hun.

Vælg livsstil

Anette Sams bog er skrevet til alle dan-skere, der vil have viden med, når de vælger livsstil, fortæller hun. Hun håber, at den vil hjælpe læserne til at få et bed-re liv med mere energi og lavere risiko for livsstilssygdomme.

”Der er brug for en bog, der beskriver alle de sundhedsmuligheder, der er i at have omtanke for sit blodsukker. Jeg hå-ber fx, at de får lyst til at prøve en uge med kompromisløst stabilt blodsukker. Så ved man, hvad det vil sige – hvis man en dag får behov for det. Bogen giver vi-den og guidance til at lave en sukker-

strategi, som passer til det liv, man fø-rer, og de sundhedsmål, man har,” siger hun og tilføjer:

”Der er en masse sundhedsmulighe-der i at have omtanke for sit blodsukker. Der er en chance for, at du kan få det langt bedre, hvis du lever en periode med kompromisløst stabilt blodsukker. Det gælder bl.a. dem, som lider af en sygdom i kategorien ’kronisk og inflam-matorisk’ og dem der savner energi i hverdagen eller har svært ved at få et stabilt vægttab i gang.

En særlig vinkel

Anette Sams mener, at hun har en sær-lig vinkel på sukker, fordi hun er farma-ceut.

”Vi farmaceuter ved godt, at supple-ment af et livsnødvendigt molekyle stil-ler krav til både det aktive stof, formule-ringen, doseringen – og compliance. Når du ser på sukker med farmakokine-tiske, farmakodynamiske og compliance briller, så er sukkerproblematikken ly-sende klar. Sukker er ren energi – og det rene gift – og det terapeutiske vin-due er både individuelt og situationsbe-stemt,” forklarer hun.

Hun vægter også, at farmaceuter er uddannet til at have tillid til og respekt for patienten og medmennesket.

Anette Sams holder et foredrag om sit syn på sukker 12. september i Pharma-danmark. Arrangementet annonceres i Fredag Formiddag og på www.pharma-danmark.dk.

Hvad siger eksperterne?

Bogen dækker flere specialistområ-der, som farmaceuter traditionelt ikke blander sig i, og derfor har Anette Sams haft tre specialister til at udtale sig om bogen.

Oluf Borbye Pedersen, Professor,

overlæge, dr.med., Københavns

Universitet.

”Forfatteren til denne bog har fat i den rigtige ende af tovet. Med sin imponerende viden og motiverende gennemgang af videnskaben træk-ker hun læseren i retning af en langt større fysisk, følelsesmæssig og in-tellektuel formåen i hverdagens liv. De utallige muligheder for sund-hedsfremmende aktiviteter i hverda-gen serveres med både kærlighed og tillid til medmennesket.

Arne Astrup, Institutleder,

professor, dr.med., Københavns

Universitet.

”Bogen 'Sandheden om sukker' gi-ver en fantastisk god indførsel i kul-hydraters biologi forklaret på en let-fattelig måde, og baner dermed ve-jen for, at læseren får mulighed for faktisk at forstå, hvordan man kan få et bedre liv ved at stabilisere sit blodsukker. Meget pædagogisk og velskrevet.”

Allan Vaag, læge,

diabetesspecialist, dr. med.

"Bogen er en på samme tid person-lig og videnskabelig beretning om sukkers betydning for helbredet. Den er let læst og forstået, og den er en absolut anbefalelsesværdig læs-ning til alle vi, som gennem en sun-dere kost og livsstil ønsker at fore-bygge tidlig død af overvægt, diabe-tes og livsstilssygdomme."

”Der er brug for en bog, der beskriver alle de sundhedsmuligheder, der er i at have omtanke for sit blodsukker,” mener farmaceut og ph.d. Anette Sams. Hendes bog udkommer 1. sep-tember på Gyldendal.

24 pharma 6 · 2017

Juridisk rådgivning: En kerneopgave

Af Christian K. Thorsted og Sarah Piil

SERIE: Organisation og medlemstilbud

I stueetagen i Pharmadanmarks sekre-tariat i Hellerup holder fem af de med-arbejdere til, som har mest direkte

medlemskontakt, nemlig fagforenin-gens fem jurister. De håndterer hvert år flere hundrede små og større sager, hvor medlemmerne har brug for juridisk ekspertråd.

”Vores medlemmer er nøglemedar-bejdere på lægemiddel- og medicoom-rådet, og de er generelt begunstiget med rigtig gode løn- og ansættelsesvil-kår. Men mange oplever alligevel, at de i løbet af deres arbejdsliv får brug for os som fagforening. Fx kan de – ligesom alle andre lønmodtagere – komme i kon-flikt med deres arbejdsgiver. I de situa-tioner har de brug for, at vi sørger for, at de bliver behandlet fair og i overensstem- melse med lovgivningen, og at vi på den ene eller anden måde finder en løsning,” siger advokat Julie Johnsen, juridisk chef, Pharmadanmark.

Pharmadanmarks fem jurister rådgiver medlemmerne om de juridiske aspekter i alle arbejdslivets faser: når man starter i nyt job, har spørgsmål eller problemer undervejs, eller stopper med jobbet. Deres arbejde handler grundlæggende om at sikre medlemmernes rettigheder inden for løn og ansættelse.

Hun forklarer, at foreningens jurister møder medlemmerne i alle arbejdslivets faser – når de starter i nyt job, under-vejs i ansættelsen og ved afslutningen af et job.

”Når medlemmerne starter i nyt job, benytter rigtig mange sig af tilbuddet om kontraktgennemgang. Det er altid en god idé at få gennemgået sin kontrakt, for selv de små detaljer kan få betyd-ning på sigt. Det gælder især på det pri-vate område, hvor de fleste bliver ansat uden overenskomst og derfor bruger servicen som et ekstra tjek. Når vi har sagt god for kontrakten, kan man skrive under og lægge den i skuffen med ro i maven,” forklarer Julie Johnsen.

Hun fortæller, at alle typer af med-lemmer benytter servicen, også med-lemmer med mange års erfaring og flere ansættelser bag sig. Men ikke mindst dimittender kan få brug for et par ekstra øjne på den nye kontrakt.

”Når man er nyuddannet og ivrig ef-ter at komme i job, så kan man måske være tilbøjelig til hurtigt at skrive under. Men man bør tage sig tid til at få gen-nemgået kontrakten, så man undgår de klassiske faldgruber, som kan ligge i en kontrakt,” siger Pharmadanmarks juridi-ske chef.

Hun peger på, at også offentligt an-satte, der skifter til et job i det private, kan få brug for hjælp. Her går man ofte fra en overenskomstansættelse og en kontrakt på to-tre sider til en ny kon-trakt, der kan være op til 18 sider lang.

pharma 6 ·2017 25

Vores primære

arbejds opgave er

at være den direkte

kontakt til og rådgive

vores medlemmer.

Vi forhandler bl.a.

også med modparter,

er bisidder ved

samtaler mellem

ansat og arbejds-

giver og deltager

i overenskomst-

forhandlinger.

Advokat Julie Johnsen, juridisk chef, Pharmadanmark

Spørgsmål om lønpakken

Pharmadanmarks jurister svarer ofte på spørgsmål om løn, som forståeligt nok er noget af det mest interessante i en ny kontrakt.

”Her vurderer vi, om den tilbudte løn er passende set i forhold til Pharma-danmarks lønstatistik, medlemmets an-ciennitet og uddannelse osv. Er lønnen for lav, kan der være basis for, at med-lemmet forsøger at forhandle den op. I den forbindelse er vores lønstatistik na-turligvis et stærkt redskab, fordi den gi-ver en god indikation af, hvor niveauet bør ligge rent lønmæssigt,” siger Julie Johnsen.

Hun understreger, at det ikke kun er kroner og øre, som har betydning for, om lønniveauet er tilfredsstillende. Man skal også se på, hvilke goder der i øvrigt indgår i kontrakten, fx betalt internet, fri telefon, sundhedsordning, bil osv.

”De bløder værdier tæller også, fx vil-

kårene for barsel, barns første sygedag og ekstra feriefridage. Mangler de i kon-trakten, opdager man det som regel først, når man har brug for dem.”

Julie Johnsen giver også det generel-le råd til alle på vej i et nyt job, at de skal spørge til en stillingsbeskrivelse.

”Der kan være forskellige forventnin-ger og opstå misforståelser, når hverda-gen kører. Med en stillingsbeskrivelsen er man på mere sikker grund mht., om man løser de arbejdsopgaver, man er blevet ansat til.”

Spørgsmål undervejs

Undervejs i et ansættelsesforhold vil man som ansat ikke sjældent have brug for rådgivning om sine rettigheder. Det kan fx være mht. barsel, ferie eller syg-dom.

”Henvendelser fra medlemmerne kan handle om, at arbejdsgiveren ikke giver lov til den rettighed, man har krav på.

Dér går vi naturligvis i dialog med ar-bejdsgiveren. Men ofte handler det sim-pelthen om, at vi forklarer medlemmet, hvordan det skal stille sig, hvis det kom-mer i en bestemt situation. Det kan være svært at overskue sine rettigheder, men det kan vi også hjælpe med,” siger Julie Johnsen og uddyber:

”Det kan fx være, hvornår man skal oplyse en arbejdsgiver om, at man er gravid, hvor lang barselsorlov man efter loven er berettiget til, eller hvordan man skal håndtere en sygemelding.”

Afslutningen af et ansættelsesforhold

Pharmadanmarks jurister bliver også ofte involveret, når et ansættelsesfor-hold ophører.

”I den forbindelse kan der opstå uenighed om fx løn, bonus og ferie. Det kan i yderste konsekvens ende med en retssag, men oftest når vi frem til en mindelig løsning i form af et forlig med

26 pharma 6 · 2017

SERIE Organisation og medlemstilbud

arbejdsgiveren. Kommer det alligevel til en retssag, vil vi typisk samarbejde med eksterne advokater om at føre den,” si-ger Julie Johnsen. (Se artiklen 'Pharma-danmark sejrer i Højesteret' på side 32)

Bliver man afskediget eller får en ad-varsel, skal man straks kontakte Phar-madanmark, tilråder hun.

”En ulovlig eller en usaglig opsigelse kan betyde, at vi kan rejse krav om godt-gørelse for det. Men vi skal selvsagt ind i forløbet så hurtigt som muligt,” forkla-rer hun.

Ikke sjældent oplever juristerne, at forholdet mellem en ansat og en ar-bejdsgiver kan blive så dårligt, at den bedste løsning er, at parterne skilles.

”I de tilfælde er opgaven naturligvis at sørge for, at den ansatte får en så god afslutning på ansættelsen som muligt, fx som en fratrædelsesaftale, og samti-dig kommer godt videre til et nyt job,”

siger Julie Johnsen.

Pharmadanmark involveres også, når der er tale om masseafskedigelser. Det så man fx sidste år på Novo Nordisk, hvor Pharmadanmark bl.a. holdt åbent hus med tilbud om juridisk bistand til de berørte.

Overenskomster og TR

Pharmadanmark forhandler overens-komster med nogle få private virksom-heder, fx Takeda Pharma, hvor der for nyligt blev indgået en ny overenskomst. Her forhandler Pharmadanmarks jurister direkte med virksomheden i tæt samar-bejde med tillidsrepræsentanterne. På apoteksområdet indgår den juridiske af-deling som en del af det team, som er med i forhandlingsforløbet med Apote-kerforeningen, herunder i de grundige forberedelser. Der skal forhandles om en fornyelse af overenskomsten med Apotekerforeningen i 2018. Det samme gælder på det offentlige område, hvor

Pharmadanmarks juridiske team

Pharmadanmark er en del af et større forhandlingsfælleskab med de andre akademiske fagforeninger under hoved-organisationen Akademikerne – også kaldet AC i daglig tale.

”Så vores portefølje af opgaver spænder fra daglig rådgivning af med-lemmerne i deres individuelle sager til store, langvarige overenskomstforhand-linger og bistand til vores tillidsrepræ-sentanter og klubberne på de arbejds-pladser, hvor vi repræsenterer vores medlemmer . Ligegyldigt hvilken type opgave, der er tale om, skal vi altid be-vare både overblikket og sansen for de-taljen,” siger Julie Johnsen.

Juridisk chef, Julie Johnsen

Juridisk konsulent Casper Gad

Juridisk konsulent Robert Barrit Sørensen

Juridisk konsulent Arendse Veirø

Juridisk konsulent Natasia L. Klausen

pharma 6 ·2017 27

MASTER OF INDUSTRIAL DRUG DEVELOPMENT

MASTER OF MEDICINES REGULATORY AFFAIRS

Get insight into the entire drug development process from molecule to market access

Developed in close collaboration between University of Copenhagen and the pharmaceutical industry Courses combine outstanding academic-based research with an extensive contribution from leading experts from the pharmaceutical industry

Enroll in the full programme or take individual courses

Courses in 2017/2018 QA, QC, GXP for Pharmaceutical Production Clinical Pharmacology and Biostatistics Discovery and Development of Medicines Drug Discovery Non-Clinical Safety and Toxicology

Become the expert that can help secure a safe, coherent and successful regulatory process

The Master will give youThorough insight into the regulatory process at all stages during the development of medicines An overview of the differences in regulatory demands globallyThe competencies to analyse, predict and advise on medicines regulations and directives

The Master programme is offered in collaboration with Medicademy – part of Lif Education.

Enroll in the full programme or take individual courses

Courses in 2017/2018 Regulatory Science – Perspectives on Clinical

Development Global Medicines Legislation and Guidelines Regulatory Affairs in the EU Ethics in Regulatory Affairs of Pharmaceutical

Products – Dilemmas in Decision-makings Safety of Medicines – From Non-clinical

Development to Pharmacovigilance Quality – Active Substance and Medicinal

Product Biopharmaceuticals – Quality Development

and Documentation Clinical Development – Efficacy of Medicines Regulatory Affairs in the USA

Read more at mra.ku.dk or e-mail master@sund.ku.dk

Read more at mind.ku.dk or e-mail master@sund.ku.dk

u n i ve r s i t y o f co pe n h ag e nfac u lt y o f h e a lt h a n d m e d i c a l s c i e n c e s

28 pharma 6 · 2017

Prioritering af dyr sygehusmedicin var sidste år et af de varmeste sundhedspolitiske emner, og det

endte med, at regionerne fik rygdæk-ning til at etablere Medicinrådet – et råd, som skal gøre det muligt at priorite-re sygehusmedicin ud fra perspektivet om medicinens værdi for patienten, men også ved at anlægge et økonomisk per-spektiv.

”Ud fra de første måneders varslinger forventer vi fortsat op mod 75 sager om året. Men vi er stadig i en opstartsfase, og derfor vil det helt naturligt tage sin tid at fylde glasset og få sagerne gen-nem processen. På et tidspunkt vil vi opnå et stabilt niveau for alle procestrin. Lige nu ser det ud til, at vi kun har få sa-ger i proces, men inden for kort tid vil 33 varslinger være længere fremme i pro-cessen og dermed blive konkrete sa-ger,” siger Jørgen Schøler Kristensen, som sammen med Steen Werner Hansen er formand for Medicinrådet.

På de første 6 måneder har Medicin-rådet modtaget 1 endelig ansøgning, 7 foreløbige ansøgninger og i alt 41 vars-linger om nye lægemidler eller nye indi-kationer, som kommer til vurdering. Derudover har der været afholdt 27 så-kaldte dialogmøder med lægemiddelfir-maer. Det er møder, som firmaerne kan anmode om, når de er nået et stykke ind i EMA’s godkendelsesprocedure for et givet lægemiddel.

”Allerede nu har vi set, at nogle vur-deringer er mere komplekse end andre, og samtidig kender vi ikke det præcise

Det første halve år for MedicinrådetDen langvarige diskussion om prioritering af dyr sygehusmedicin mundede ud i, at regionerne ved årsskiftet etablerede Medicinrådet. Rådet skal vurdere nye lægemidler i forhold til, hvor gavnlige de er for patienterne. Et halvt år efter har rådet haft 41 lægemidler under behandling.

Af Christian K. Thorsted

tidspunkt for, hvornår firmaerne får en-delig godkendelse fra Europa-Kommis-sionen og dermed kan indsende deres endelige ansøgning til Medicinrådet. Vi ser også eksempler på, at firmaer væl-ger at indsende den endelige ansøgning senere end godkendelsen. Det betyder, at vi konstant må være fleksible i sags-behandlingen, så vi kan leve op til kra-vet om vurdering af nye lægemidler og indikationer på 12 uger,” siger Steen Werner Hansen. Ifølge sit kommissori-um har Medicinrådet tre måneder til at udarbejde en anbefaling af et nyt læge-middel fra den dag, den endelige ansøg-ning indsendes.

Det skal være med til at sikre, at Dan-mark fortsat kan være et af de lande, hvor ny medicin hurtigt bliver taget i brug.

Medicinrådet har i de første seks må-neder i øvrigt også igangsat to vurderin-ger af terapiområder (svær astma og kronisk hepatitis C) og forventer at igangsætte flere i efteråret.

Habilitet er vigtig

Medicinrådet består af tre enheder: Rå-det, fagudvalgene og sekretariatet. Net-op sammensætningen af fagudvalgene har givet anledning til spørgsmål om medlemmernes habilitet. Størstedelen af medlemmerne af fagudvalget vedrø-rende gigtsygdomme måtte i maj forla-de fagudvalget, fordi de havde deltaget i en kongres sponsoreret af et firma; her-af var syv medlemmer fra et firma, som har et nyt lægemiddel på vej til vurde-

ring i fagudvalget. Det er ikke foreneligt med Medicinrådets habilitetsregler.

”Patienterne skal kunne stole på, at Medicinrådets anbefalinger ikke er på-virket af lægemiddelfirmaers interesser. Vi tager ansvaret for, at lægemidler ale-ne vælges på et sagligt og uafhængigt grundlag, meget alvorligt. Derfor er det ikke acceptabelt, at fagudvalgsmedlem-mer får betalt deres deltagelse i en kon-gres af det firma, som snarest skal have et lægemiddel vurderet i samme fagud-valg. Vi vil gerne understrege, at vi ikke har set konkrete problemer i fagudval-gets arbejde, men af hensyn til trovær-digheden vil vi værne om fagligheden og uafhængigheden. Derfor accepterer Me-dicinrådet ikke, at medlemmer modta-ger gaver såsom kongresrejser eller ho-norarer fra lægemiddelindustrien,” si-ger Steen Werner Hansen.

Medicinrådet har diskuteret habili-tetspolitikken på flere møder.

”Sagen viser med al tydelighed, at strenge habilitetskrav er nødvendige. Rådet har bl.a. besluttet, at rejser og un-dervisning inden for de sidste to år medfører inhabilitet. Det er en skærpet linje i forhold til KRIS (Koordinationsrå-det for ibrugtagning af sygehusmedicin) og RADS (Rådet for Anvendelse af Dyr Sygehusmedicin), og der vil være en overgangsperiode, hvor vi vurderer hvert enkelt tilfælde, indtil medlemmer-ne kan tilpasse deres aktiviteter. I det konkrete tilfælde bad fagudvalget om Medicinrådets vurdering, og Rådet gav dem valget mellem at takke nej til firma-

Farma

pharma 6 ·2017 29

ets tilbud om kongresdeltagelse eller at forlade fagudvalget. De valgte firmaets tilbud og kan derfor ikke længere delta-ge i fagudvalgets arbejde, ” forklarer Jørgen Schøler Kristensen og fortsætter:

”Vi er klar over, at vores habilitetspo-litik kan betyde, at det kan blive svære-re at finde medlemmer, som er habile, men vi kan på ingen måde acceptere, at uvedkommende interesser påvirker ar-bejdet i fagudvalgene. Forhåbentlig vil klinikerne selv have en interesse i at deltage i Medicinrådets arbejde og der-med tilpasse deres aktiviteter.”

Uafhængigt råd

Opgaven for Medicinrådet er at sikre hurtig og ensartet ibrugtagning af nye sygehuslægemidler på tværs af sygehu-se og regioner. Rådet skal også stille større krav til lægemiddelfirmaerne til dokumentation for medicins effekt. Og rådet skal give regionerne et stærkere grundlag for prisforhandlinger og ud-bud. Netop muligheden for en stærkere forhandlingsposition over for lægemid-delfirmaerne har længe stået højt på re-gionernes ønskeseddel, da deres ople-velse var, at firmaerne kunne tillade sig

at have en aggressiv prispolitik, når de vidste, at regionerne ikke kunne afvise ibrugtagning af et godkendt lægemid-del.

Rådet udsteder anbefalingerne og vejledningerne til regionerne med ud-gangspunkt i Folketingets syv principper for prioritering af sygehusmedicin fra april 2016. Det er principper som fx fag-lighed, uafhængighed og geografisk lig-hed. Pharmadanmark bakker fuldt op om disse principper.

Medicinrådet bygger videre på erfa-ringerne fra RADS og KRIS. RADS har si-den 2009 udarbejdet behandlingsvej-ledninger for at skabe en højere grad af konsensus for medicinanvendelsen på tværs af regioner og sygehuse. Formålet har været, at patienter i hele landet til-bydes lige adgang til behandling med dyr sygehusmedicin. RADS har endvide-re arbejdet for at sikre bedre kvalitet i medicinanvendelsen gennem udarbej-delse af behandlingsvejledninger.

KRIS blev stiftet i 2012 og har på bag-grund af ansøgninger fra regionerne, de videnskabelige selskaber og de Danske Multidisciplinære Cancergrupper (DM-CG’er) anbefalet, om ny godkendt medi-cin og nye godkendte indikationsudvi-delser skal ibrugtages som standardbe-handlinger. KRIS formål har været at sik-re en mere ens ibrugtagning af nye læ-gemidler på tværs af regioner og syge-huse.

Medicinrådet afløste RADS i januar, mens KRIS afløses i løbet af i år.

Fakta om MedicinrådMedicinrådet er uafhængigt og fungerer som et regionalt samarbejde mellem de fem regioner.

Medicinrådet består af tre enheder, Rådet, fagudvalgene og sekretariatet. Rådet udgør den øverste ledelse af Medicinrådet og træffer beslutning om anbefaling af ibrugtagning af nye lægemidler og nye indikationer som standardbehandling.

Rådet består af 15 medlemmer og 3 observatører, som mødes cirka 10 gange om året.

Medlemmerne i rådet har bl.a. repræsentanter fra regionerne, De Lægevidenskabelige Selskaber og Danske Patienter. Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen og Lægemiddelindustriforeningen har observatørstatus.

30 pharma 6 · 2017

KORT OM

Ny opfindelse kan redde forsøgsdyrs livAlene i Danmark bliver der hvert år brugt mere end 200.000 forsøgsdyr til afprøv-ning af ny og mere avanceret medicin, og på verdensplan er behovet stigende. Men på SDU forsker professor Annette Bauer-Brandl sammen med kollegaen Massimilia-no di Cagno og forskningsgruppen Drug Transport & Delivery i metoder til at reduce-re brugen af forsøgsdyr.

Det har resulteret i en patenteret opfindelse, som en privat virksomhed nu er gået i gang med at klargøre til markedet. Der er tale om en licensaftale, indgået mellem SDU og den tyske virksomhed, innnoME.

”Man bruger fx forsøgsdyr til at teste, om stofferne kan trænge gennem tarm-væggen ud i blodet. Ofte bliver man nødt til at pakke de aktive stoffer ind i ”pakker” for at beskytte dem på rejsen, og så gælder det også om at finde ud af, hvordan man får ”pakkerne” transporteret til tarmvæggen. Og hvordan stofferne kommer gennem den,” forklarer Annette Bauer-Brandl fra Institut for Fysik, Kemi og Farmaci.

Hun forklarer, at et typisk eksempel er, at man bruger rotter til disse tests: Man fylder en del af en levende rottes tarm med en formulering. Derefter analyserer man transporten af medicinen ind i blodet ved at tage blodprøver.

Netop tarmen har været forbillede for Annette Bauer-Brandls opfindelse. Den ud-gøres af et gennemsigtigt materiale, som agerer ligesom tarmvævet, når det udsæt-tes for forskernes formuleringer.

Opfindelsen har fået navnet Permeapad og ligner umiddelbart et A4 ark af plast-folie. Der er mange laboratoriemæssige fordele, der gør den egnet til at erstatte for-søgsdyr i mange tilfælde, mener Annette Bauer-Brandl.

”Det er vigtigt, at vi udvikler bedre muligheder for at nedbringe brugen af for-søgsdyr, hvor det giver mening. Desuden vil opfindelsen gøre tests i en tidlig udvik-lingsfase nemmere, hurtigere og billigere og ikke mindst mere pålidelige, fordi man undgår den biologiske variabilitet. Derfor tror vi, at dette kan udmønte sig i udvik-ling af bedre lægemidler på kortere tid.”

Virksomheden innnoME forventer, at PermeaPad kan komme på markedet inden udgangen af 2017.

Flere indberetter fejl ved medicinsk udstyr

Lægemiddelstyrelsens årsrapport for medicinsk udstyr viser en stig-ning i antallet af indberettede hæn-delser med medicinsk udstyr. I 2016 blev der indberettet 2.553 hændelser, 6 procent flere end i 2015 og en stigning på 40 procent siden 2012.

”Det er helt centralt, at sund-hedspersonale, fabrikanter og øv- rige aktører indberetter fejl, svigt og mangler ved medicinsk udstyr til Lægemiddelstyrelsen (LMS), og derfor er vi i LMS meget tilfredse med udviklingen. Indberetningerne er et vigtigt element i vores mar-kedsovervågning af sikkerheden med medicinsk udstyr og viser, hvor der er behov for en styrket ind-sats fra vores side. De mange ind-beretninger og den vedvarende fokus på området er med til at give patienter og sundhedsprofessionel-le den sikkerhed og tryghed i an-vendelsen af medicinsk udstyr, som de efterspørger”, siger Thomas Wejs Møller, sektionsleder for Medi-cinsk Udstyr i LMS.

pharma 6 ·2017 31

Der er brug for mere viden om polyfar-maci ved multisygdom. Sådan lyder bud-skabet fra to overlæger på Bispebjerg Hospital, Mikkel Bring Christensen og Hanne Rolighed Christensen, i deres bog 'Dokumentation om multisygdom i det danske samfund'.

De peger på, at multisygdom er ulø-seligt forbundet med polyfarmaci. De til-føjer, at polyfarmaci kan være forbundet med risici og negative konsekvenser, men at den ofte er hensigtsmæssig og helt i henhold til kliniske retningslinjer. Men af samme grund understreger de, at polyfarmaci kræver et solidt videns-grundlag, særligt i forhold til multisyge ældre.

Regioner til unge: Fremtid i teknik og naturvidenskabDanske Regioner vil have flere unge til at uddanne sig inden for teknik og na-turvidenskab.

”Vi skal gøre som i Holland, hvor langt flere vælger uddannelser inden for det naturvidenskabelige og tekni-ske område. Mangel på de rette kom-petencer i Danmark risikerer at blive en barriere for vækst,” siger næstfor-mand i Danske Regioner, Stephanie Lose.

To år efter studentereksamen er kun 14 procent af de danske studeren-

de i gang med en naturvidenskabelig uddannelse. Andelen i Holland er langt højere. Samtidig viser en analy-se fra Danmarks teknologiske allian-ce, ”Engineer the Future”, at Danmark vil mangle over 10.000 uddannede på området allerede om otte år.

I Holland har interessenter – er-hvervsliv og uddannelsesinstitutioner – samlet sig i teknologiske partner-skaber. Partnerskaberne sætter mål og aftaler indsatser for netop at styrke de unges interesse for naturviden-

skab. Og partnerskaberne eksisterer både på nationalt og regionalt niveau, idet virksomhederne i hver enkelt re-gion – ligesom i Danmark - har hver deres erhvervsmæssige styrker.

”Vi skal lade os inspirere af Hol-land og gå sammen i partnerskaber om regionale teknologipagter. Vi kan sikre vækst og arbejdspladser i fremti-dens Danmark ved at motivere flere unge til at vælge de uddannelser, er-hvervslivet har så hårdt brug for,” fortsætter Stephanie Lose.

Ifølge Pharmadanmarks formand, Rikke Løvig Simonsen, er multisygdom en kompleks udfordring, som ikke bliver mindre af, at andelen af multisyge – og især ældre multisyge – vokser. Som eks-perter i lægemidler bidrager Pharmadan-marks medlemmer gerne til større viden om polyfarmaci.

”I behandlingen af multisyge er det vigtigt at se på medicinen sammenhæn-gende, hvilket farmaceuter er gode til som generalister i en specialiseret ver-den og med deres viden om polyfarmaci,” siger hun.

Polyfarmaci ved multisygdom

32 pharma 6 · 2017 pharma 6 · 2017

Et medlem af Pharmadanmark fik ikke den bonus, som han havde krav på, da han forlod jobbet. Det

slog Højesteret fast, da sagen – som har kørt i godt to år – før sommerferien en-delig blev afgjort til Pharmadanmarks fordel.

”Det er naturligvis meget tilfredsstil-lende, at landets øverste domstol er enig med os i, at bonusaftalen var i strid med funktionærloven. Det koster gan-ske mange ressourcer at køre en sag helt frem til Højesteret, men det er vig-tigt, at vi som fagforening er klar til at gøre det, når det fx handler om meget principielle spørgsmål for vores med-lemmer,” siger Rikke Løvig Simonsen, formand for Pharmadanmark.

Fagforeningen har hele tiden været af den overbevisning, at den pågældende arbejdsgivers tolkning af reglerne om-kring bonus ved fratræden var forkert. Den samme konklusion nåede de fem dommere ved Sø & Handelsretten frem til sidste år. Herefter valgte arbejdsgive-ren at anke dommen.

”Men man kan aldrig være sikker på udfaldet, når en sag kommer så langt frem i retssystemet, så derfor har vi na-turligvis været meget spændte på udfal-det i Højesteret. Men selv hvis det var endt med et skuffende nederlag til os, så mener jeg alligevel, at det ville have været anstrengelserne værd for os at køre sagen. Arbejdsgiverne skal vide, at vi mener det alvorligt, når vi siger, at vi om nødvendigt vil tage en sag hele ve-jen igennem retssystemet for at sikre et medlem en rimelig behandling,” siger Pharmadanmarks formand.

I den konkrete sag valgte Pharma-danmark i første omgang at indgå i en dialog med arbejdsgiveren for at få virk-somheden til at udbetale det beløb, fag-

foreningen mente resterede. Det var virksomheden ikke villige til, og derfor stævnede Pharmadanmark virksomhe-den for at få domstolene til at afgive de-res fortolkning af funktionærloven i for-hold til netop denne form for aftale. Hø-jesterets afgørelse kan danne præce-dens for, hvordan lignende sager frem-over vil blive tolket. Andre fagforeninger har derfor fulgt sagen med interesse.

Speciel bonusaftale

Baggrunden for sagen er, at medlemmet havde en speciel bonusaftale, som løb over tre år. For at få hele bonuspuljen var kravene, at han skulle performe og være ansat i hele bonusaftalens løbetid. Det specielle ved aftalen var, at hvis han fratrådte sin stilling før tid, ville han ikke få en forholdsmæssig del i bonus-sen i forhold til den tid, han havde været ansat.

Medarbejderen ville altså ikke få en bonus på 50 procent, hvis han eksem-pelvis var ansat i 50 procent af tiden. Bonuspuljen var i stedet for omskrevet til point, og man optjente point for hver måned, man var ansat. Opdelingen af point var ikke ligeligt fordelt over måne-derne, men steg progressivt med løbeti-den. Den tolkning af aftalen kostede medlemmet et betydeligt beløb i bonus, da han valgte at forlade virksomheden til fordel for et nyt job.

Pharmadanmarks jurister mente, at bonusaftalen var i strid med funktionær-loven, fordi det af paragraf 17a i loven fremgår, at man har ret til en ”forholds-mæssig del” af bonussen.

Flere har bonusordninger

Sagen om den konkrete bonusordning er usædvanlig, fordi den har haft et så langvarigt forløb og altså måtte føres

helt til Højesteret for at finde en afgørel-se. Men Pharmadanmarks jurister får generelt flere og flere henvendelser fra medlemmer om bonusordninger. Bonus-ser til medarbejdere er ikke noget nyt fænomen – de har været brugt i mange år, men med årene har bonusser bredt sig længere og længere ned i systemet. Derfor er der langt flere medarbejdere, som i dag er omfattet af bonusordnin-ger, og det er ikke kun ledere, men alle typer af medarbejdere.

Men selv om juraen egentlig er klar på området, giver ordningerne ikke sjældent problemer, når den ansatte for-lader virksomheden, fortæller advokat Julie Johnsen, juridisk chef i Pharmadan-mark.

”Det er desværre ikke ualmindeligt, at en virksomhed og en ansat bliver uenige om udbetaling af bonus, når den ansatte siger op eller bliver sagt op. Men der er også mange ansatte, som ikke kender deres rettigheder vedr. ud-betaling af bonus, når de siger op. De overvejer det slet ikke og dropper på forhånd at gøre et krav gældende,” for-tæller hun.

Pharmadanmarks jurister har haft sa-ger, hvor der har været uenighed om ud-betaling af bonus, og hvor virksomhe-den først har givet efter, når sagen har været på vej i retten.

Hvis man oplever problemer i forbin-delse med udbetaling af bonus, bør man kontakte Pharmadanmark. Under alle omstændigheder bør aftaler om bonus altid indeholde klare anvisninger på vil-kårene, herunder hvad man skal bereg-ne bonussen ud fra og måle den på, samt hvornår den forfalder til betaling. På den måde stiller man sig som ansat bedre, fx i forbindelse med fratræden,” slutter Julie Johnsen.

Pharmadanmark vinder i principiel retssagPharmadanmark har rejst et krav mod en arbejdsgiver i en sag om bonusudbetaling, fordi et medlem ikke havde fået den bonus, han var berettiget til. Sagen om denne særlige type bonus er principiel og har ikke tidligere været behandlet af domstolene.

Af Christian K. Thorsted

Løn & Ansættelse

pharma 6 ·2017 33

Når du er medlem af Pharmadanmark, kan du få en studiekonto hos Lån & Spar. Med 5 % på kontoen kan du faktisk få penge ud af at have penge i banken – og hvis du skal bruge en kassekredit på op til 50.000 kr., er Lån & Spar blandt de billigste.

Der er meget mere. Se alle dine fordele på studiekonto.dk Her kan du også søge online. Ellers send en mail til pharma@lsb.dk eller ring på 3378 1956 og book et møde.

For at få Danmarks bedste studiekonto, skal du samle hele din privatøkonomi hos os og være medlem af Pharmadanmark. Du får studiekontoen på bag grund af en almindelig kreditvurdering. Du kan have studiekontoen i op til 3 år efter endt uddannelse. Hvis du bruger hele din kassekredit på 50.000 kr., vil det koste dig 625 kr. i omkost ninger efter tre måneder. Stiftelsesomkostninger 0 kr., debitorrente (variabel) 5,09 %, ÅOP 5,1 %. Efter tre måneder skylder du 50.625 kr. Kreditten er gældende indtil videre og uden faste afdrag. Alle rentesatser er variable og gældende 3. marts 2017.

Studiekonto – ganske kort

Du får 5 % i rente på de første 20.000 kr.

– derefter 0,10 %

Vælg en kassekredit på op til 50.000 kr.

Du betaler kun 5 % i rente

Visa/Dankort og MasterCard

– med samme pinkode

StudieOpsparing – som giver 0,50 %

på HELE opsparingen

Du kan hæve med Visa/Dankort fra alle

automater i Danmark uden gebyr

Du kan veksle valuta uden at betale gebyr

Behold dine fordele i op til 3 år efter endt

studie

5% Danmarks absolut bedste Studiekonto

Lån

& S

par

Ban

k A

/S, H

øjb

ro P

lad

s 9

-11,

120

0 K

øb

enh

avn

K, C

vr.n

r. 13

53

85

30

. Fo

rbeh

old

fo

r tr

ykfe

jl.

34 pharma 6 · 2017

Anbefalinger mangler fokus på medicin Danske Regioner, KL og staten er kommet med 20 konkrete anbefalinger til, hvordan det nære sundhedsvæsen skal udbygges til gavn for patienterne. Positivt, mener Pharmadanmark, men der skal mere fokus på medicinhåndtering og medicingennemgang.

Af Christian K. Thorsted

Det nære sundhedsvæsen

Udvalget for det nære og sammen-hængende sundhedsvæsen har udarbejdet et bredt katalog over

indsatser, der skal sikre mere inddragel-se af patienten og bedre sammenhæng i udredning, behandling og rehabilite-ring. Færre patienter skal falde mellem to stole i sundhedsvæsnet, og flere skal hjælpes i eget nærmiljø og undgå ind-læggelser.

”Mange af anbefalingerne vil blive omsat til konkret politik på den anden side af sommerferien, og der vil jeg som sundhedsminister også præsentere yderligere initiativer, der skal sikre bed-re kvalitet og sammenhæng for vores patienter,” siger sundhedsminister El-len Trane Nørby.

Baggrunden for udvalgets arbejde er, at antallet af borgere over 80 år i 2040 ventes at være fordoblet i forhold til i dag, og alene over de næste fem år bli-ver vi cirka 140.000 flere borgere over 70 år. Det betyder, at der kommer flere ældre og flere borgere, der skal leve med en eller flere kroniske sygdomme, og som derfor ofte er i kontakt med flere sektorer på samme tid. Samtidig er der snævre grænser for, hvor stor væksten i de offentlige udgifter til sundhedsvæse-net kan være. Skal regnestykket gå op, kræver det bl.a. nytænkning. Regerin-gen, KL og Danske Regioner aftalte der-for i økonomiaftalen for 2016 at sætte et udvalgsarbejde i gang, som skulle kom-me med forslag til en plan for udbygning af det nære og sammenhængende sund-hedsvæsen.

Blandt anbefalingerne er, at kommu-ner og regioner, herunder praksissekto-ren, skal afprøve og udbrede integreren-de samarbejdsmodeller, eksempelvis fælles finansiering, ledelse og planlæg-ning. Ligeledes skal almen praksis styr-ke og ensarte kvaliteten samt udvikles til at varetage flere opgaver, fx i forhold til kroniske patienter. Og sundhedsvæ-senet skal differentiere indsatserne ud fra patientens individuelle behov, res-sourcer og målsætninger, bl.a. gennem involvering af patienten.

Løses tæt på borgerne

Flere opgaver skal løses tæt på borger-ne, i sundhedshuse eller hjemme i folks egne hjem. Den tankegang går igen i mange af udvalgets anbefalinger.

”Regionernes fornemmeste opgave er at sikre, at borgere og patienter mø-der et godt og sammenhængende sund-hedsvæsen. Når patienter har brug for behandling, skal de have det der, hvor det giver bedst mening – uanset om det er på et hospital, hos deres praktiseren-de læge eller i deres eget hjem. Regio-nerne har behandlingsansvaret i det samlede sundhedsvæsen og har derfor også et stort ansvar for at sikre gode overgange og for at sikre kvaliteten, når opgaver aftales udført uden for hospita-lerne,” siger Bent Hansen, formand for Danske Regioner.

Overgangene mellem fx praktiseren-de læge, sygehus og de kommunale sundhedstilbud er sundhedsvæsenets achilleshæl. Her risikerer patienterne at

blive tabt mellem to stole, hvilket kan føre til forværring af sygdom, patient-skade og utryghed. Derfor har udvalgets kommissorie vægtet et øget samarbejde mellem regioner og kommuner.

”Vi er glade for, at det er lykkedes at formulere en fælles vision for det nære sundhedsvæsen. Det er et godt ud-gangspunkt for de kommende år. Vi er også glade for, at udvalget er enige om en række tiltag, der vil styrke samarbej-de og kompetencer i det nære sund-hedsvæsen. Men det skal ikke være no-gen hemmelighed, at vi gerne havde set, at der var kommet bedre rammer for opgaveglidning, og at der var taget kon-krete skridt til udbygning af det nære sundhedsvæsen med nye opgaver," si-ger Thomas Adelskov, formand for KL's Social- og Sundhedsudvalg.

Hilser anbefalinger velkommen

Pharmadanmark er meget optaget af det nære sammenhængende sundhedsvæ-sen og hilser derfor anbefalingerne vel-kommen.

”Særligt vigtig er udvalgets fokus på multisygdom og den ældre medicinske patient, som ofte er i komplekse be-handlingsforløb på tværs er sektorer og faggrupper," siger Rikke Løvig Simon-sen, formand for Pharmadanmark.

Hun mener dog, at anbefalingerne godt kunne have mere fokus på medi-cinhåndtering og medicingennemgang.

”Vi håber derfor, at det konkrete poli-tiske udspil fra regeringen vil indeholde farmaceutisk medicingennemgang til ri-

pharma 6 ·2017 35

sikogrupper. Vi tror meget på, at det vil være et af de tiltag, som vil gøre en for-skel mht. at skabe bedre sammenhæng og bedre behandling uden for sygehu-sene," siger hun.

Overser medicinproblemer

Apotekerforeningens formand Anne Kahns er tilfreds med, at der med nye anbefalinger er sat mere fokus på sam-arbejdet i det nære sundhedsvæsen. Men også hun efterlyser et større fokus på medicinproblemer.

”Jeg havde særligt sat næsen op ef-ter, at udvalget ville anbefale et mere sy-stematisk samarbejde mellem læger og apoteker omkring medicingennem-gang," siger Anne Kahns.

En apoteksfarmaceuts gennemgang af borgerens medicin skal bl.a. sikre, at borgeren ikke får uheldige medicinkom-binationer, der kan give alvorlige bivirk-ninger, og at borgeren ikke bruger medi-cin, der ikke længere er nødvendig. Far-maceuten afleverer resultaterne til bor-gerens læge, som så kan tage stilling til, om en behandling skal ændres eller stoppes.

Lif: reorganisering af sundhedsvæsen

I Lægemiddelindustriforeningen tager koncernchef Ida Sofie Jensen meget po-sitivt imod udvalgsarbejdet.

”I de kommende år får vi ikke blot fle-re ældre, men også flere multisygdom-me. Det udfordrer det sundhedsvæsen, vi kender i dag. Reorganisering af sund-hedsvæsenet er en af de veje vi skal gå,

men udnyttelse af moderne lægemidler vil også betyde store effektiviseringsge-vinster”, siger Ida Sofie Jensen.

Hun håber, at tiltag omkring det nære og sammenhængende sundhedsvæsen kan aflaste sygehusene, så de kan kon-centrere sig om kerneopgaven – at sikre den bedste specialiserede behandling til patienterne.

”Visionerne i udvalgsarbejdet peger den helt rigtige vej, og midlerne er også de rigtige. Det er bare vigtigt, at visio-nen om en differentieret indsats, der ta-ger udgangspunkt i den enkelte patients behov, ressourcer og mål, ikke isoleres til kun at gælde ældre medicinske pa-tienter og personer med kroniske eller psykiatriske sygdomme," fastslår hun.

AFRAPPORTERING

UDVALG OM DET NÆRE OG SAMMENHÆNGENDE SUND-HEDSVÆSEN

JUNI 2017 JUNI 2017

Flere opgaver skal løses tæt på borger-ne, i sundhedshuse eller hjemme i folks egne hjem. Den tankegang går igen i mange af udvalgets anbefalinger.

Anbefalingerne• Kommuner og regioner, herun-

der praksissektoren, skal afprø-ve og udbrede integrerende samarbejdsmodeller, eksempel-vis fælles ledelse og planlæg-ning.

• Håndtering af hjælpemidler og behandlingsredskaber skal for-bedres.

• Kommuner og regioner, herun-der praksissektoren, skal syste-matisk øge fokus på somatiske lidelser hos mennesker med psykiske lidelser og kognitiv funktionsnedsættelse.

• Kommuner og regioner skal sik-re en model for forløbskoordina-tion for relevante patienter med forløb på tværs af sygehuse, kommunale sundhedstilbud og almen praksis.

• Sundhedsaftalesystemet skal fornys og sikre bedre rammer for, at regionerne og kommuner-ne laver forpligtende aftaler om opgaver på tværs af sygehuse, kommuner og almen praksis.

• Kommuner og regioner skal løf-te kompetencerne i det nære og sammenhængende sundheds-væsen med fokus på tidlig op-sporing og koordinering samt understøttelse af komplekse pa-tientforløb.

• Almen praksis skal styrke og ensarte kvaliteten samt udvikles til at varetage flere opgaver fx i forhold til kroniske patienter.

• Digitale løsninger, der under-støtter patientens mulighed for aktivt at tage del i egen behand-ling, skal udbredes til hele lan-det.

• Patienter og relevante sund-hedspersoner skal have adgang til relevante oplysninger på tværs af sygehuse, kommunale sundhedstilbud og praksissek-toren.

36 pharma 6 · 2017

KORT OM

Før sommerferien blev den første ’Im-plementation Academy Master Class’ af-holdt på Pharmakon i Hillerød. Deltager-ne var europæiske farmaceuter, der hav-de det til fælles, at de alle brænder for at implementere sundhedsydelser på primærsektorapotekerne. Deltagerne fik input fra Professor Charlie Benrimoj fra Australien, som har forsket i udvikling og implementering af sundhedsydelser i mere end 20 år. Sammen med Victoria Garcia præsenterede Charlie Benrimoj den nyeste forskning inden for området, som viser, at med struktureret støtte i implementeringsforløbet, kan apoteker-ne lykkes med at tilbyde ydelser til bor-gere. Input kom også fra Arijana Metro-vic, der med en baggrund fra apoteks-praksis er en international anerkendt

En tysk og flere danske parallelimportø-rer har sammen med Lægemiddelstyrel-sen kaldt flere partier af Xeplion 150 mg tilbage fra engrosforhandlere, sygehuse og apoteker, da nogle af pakningerne er forfalskede.

Xeplion 150 mg er medicin til injekti-on til behandling af voksne med skizo-freni. Lægemidlet findes på sygehusene eller udleveres på apoteket efter recept, og det er hensigten, at en læge skal in-jicere det i patienten.

Lægemiddelstyrelsen vurderer, at ri-sikoen for patienterne er lav, da en ana-lyse af en af de forfalskede pakninger har vist, at den indeholdt det rigtige læ-gemiddelstof i de rigtige mængder. Det betyder, at selvom en patient er blevet behandlet med en af de forfalskede pak-ninger, så forventer Lægemiddelstyrel-sen ud fra de foreliggende oplysninger

ikke, at patienten er kommet i fare eller har fået ringere behandling.

Sagen startede i Tyskland, hvor pa-rallelimportøren Haemato Pharm fandt forfalskede pakninger i et parti Xeplion 150 mg. På nuværende tidspunkt er det kendt, at mindst tre batcher Xeplion 150 mg indeholder både ægte pakninger og et endnu ukendt antal forfalskede pak-ninger. De danske parallelimportører, Abacus Medicine, Paranova Danmark, EuroPharmaDK, Orifarm og tyske Hae-mato Pharm, har alle ompakket paknin-ger fra de partier, der indeholder for-falskninger og flere af parallelimportø-rerne kan bekræfte, at de har forfalske-de pakninger på lager.

Fremstilleren af lægemidlet Xeplion 150 mg, virksomheden Janssen i Bel-gien, har undersøgt en forfalsket pak-ning fra to berørte originale batcher,

som oprindeligt er fremstillet til det bul-garske og rumænske marked. Undersø-gelsen har vist, at de falske pakninger adskiller sig fra de originale på en ræk-ke punkter, herunder nuancen af den blå farve på pakningen. Yderpakningen er tilsyneladende ældre end originalen, mens inderpakningen er nyere og inde-holder nåle med en anden udløbsdato.

Janssen har også analyseret indhol-det af en forfyldt sprøjte i en forfalsket pakning. Analysen viste, at sprøjten in-deholdt det rigtige aktive stof i den rigti-ge mængde. Det kan dog ikke udeluk-kes, at pakningerne har været opbevaret forkert, da de er pakket uden for den le-gale kæde, hvilket pr. definition gør læ-gemidler til forfalskede.

Forfalskede pakninger af skizofrenilægemiddel

IMPLEMENTATION ACADEMY MASTER CLASS

formidler og en markant profil inden for den farmaceutiske verdensorganisation.

Implementering af sundhedsydelser er et meget relevant emne herhjemme, da mange farmaceuter i øjeblikket netop

arbejder med at få leveringen af sund-hedsydelser op at køre, bl.a. medicin-samtaler for nydiagnosticerede kronike-re.

pharma 6 ·2017 37

Er du Tryg familie kunde, d.v.s. er du registreret som ”Farmaceut Familie” kunde eller med i apotekernes erhvervsordning i forsik-ringsselskabet Tryg samt medlem af Pharmadanmark eller Danmarks Apotekerforening, kan du leje nedennævnte ferieboli-ger. Opfylder du ikke disse krav, vil din ansøgning ikke blive behandlet.Vi skal gøre opmærksom på, at alle vores ferieboliger er røgfri og husdyr må ikke medbringes.

Hovden, Norge

Hytten ligger 290 km. fra Oslo og 215 km. fra Kristianssand. Det er områdets største skisportscenter med både alpint og langrend. I byen er der et stort badeland med både indendørs og udendørs opvarmet pool og en meget lækker spaafdeling.Hytten er på 88m2 og indeholder en stor opholdsstue med pejs og 4 soveværelser. Der er plads til 8-10 personer. Køkkenet er forsy-net med elkomfur/ovn, mikroovn, køleskab, stor fryser og opva-skemaskine. Der er badeværelse med vaskemaskine og tørretumb-ler.Der findes TV med danske kanaler, DVD og radio med CD-afspiller.Priser pr. uge (lørdag-lørdag)Ugerne 40-51 og 2-5 kr. 2.700,- pr. uge + slutrengøringUgerne 52-1 og 6-17 kr. 3.400,- pr. uge + slutrengøringUdlejning vil ske efter lodtrækning. Deltagelse i lodtrækningen kan ske ved at sende en ansøgning via Pharmaforsikrings hjem-meside www.pharmaforsikring.dk under booking. Vores booking-system kræver login hos Pharmadanmark.Hvis du er apoteker, skal du kontakte Pharmadanmark for at få adgang til systemet. Ansøgningen skal være foreningen i hænde senest fredag den 1. september 2017.Vær opmærksom på, at alle vindere får besked via mail i uge 36/37. Ansøgere, som ikke har vundet, får mail i uge 39/40.

Uden lodtrækning kan nedennævnte huse lejes:

Terrassehuse i Le Broc, Nice

Le Broc er en lille sydfransk landsby, som ligger ca. 25 km. fra Nice, 35 minutters kørsel fra Italien og ca. 1 times kørsel fra ISOLA 2000, som er et meget kendt og brugt skisportscenter. Terrasse-husene er bygget af danske håndværkere og helårsisoleret.

Terrassehus nr. 17

Huset er på ca. 76m2 i 2 plan med en stue og køkken nederst. Der er komfur med ovn, emhætte, køleskab med fryser og opvaskema-skine. Der er fladskærms TV med danske kanaler og stereoradio med CD-afspiller.På 1.sal er der 2 soveværelser med fransk altan. Badeværelse med bruser og vaskemaskine. Separat toilet.Barneseng og høj stol.Mulighed for ekstra opredning på weekendsenge. Der må maksi-malt være 6 personer.Udenfor er der en stor terrasse med markise og havemøbler.

Terrassehus nr. 23 er i 1 plan med stue og 2 soveværelser.

Ellers er alt det samme som i hus nr. 1.Priser pr. uge (lørdag-lørdag)Ugerne 43-21 kr. 2.500,- pr. uge + slutrengøringEr du interesseret i at leje ovennævnte terrassehuse, kan dette ske ved at sende en ansøgning som ovenstående.Fra uge 22 (2018) foretages der lodtrækning for sommersæsonen, som bliver annonceret i begyndelsen af år 2018.

Villa Capella, Lucca, Toscana

Lejligheden ligger på 1. sal i et kloster, som indvendigt er totalt istandsat og ligger i en pragtfuld natur omgivet af olivenlunde.Lejligheden er på 128 m2 i 2 etager med plads til 6 personer. 2 badeværelser, 3 soveværelser og integreret køkken/stue. Huset er helårsisoleret og med klimaanlæg.Der forefindes TV, stereoradio med CD-afspiller, børneudstyr. Komfur med ovn, køleskab med fryser, opvaskemaskine og vaske-maskine.Priser pr. uge (lørdag-lørdag):Ugerne 43-21 kr. 3.500,- pr. uge + slutrengøringEr du interesseret i at leje ovennævnte lejlighed, kan dette ske som ovenstående.Fra uge 22 (2018) foretages der lodtrækning for sommersæsonen, som bliver annonceret i begyndelsen af 2018. Bornholm

Huset ligger i Svaneke med en enestående udsigt over byen og Østersøen. Der er gåafstand til Svaneke by og klippebadestrand.Huset er i 2 plan, i alt ca. 105 m2 med 4 soveværelser til i alt 9 per-soner.I stueetagen er der alrum med brændeovn (åbent køkken og spise/opholdsstue) med 2 udgange til terrassen, 2 soveværelser og badeværelse med vaskemaskine og tørretumbler.På 1. sal er der 2 værelser, opholdsstue med sovesofa og toilet.Priser pr. uge (lørdag-lørdag):Ugerne 43-21 kr. 3.000,- pr. uge + slutrengøringFra uge 22 (2018) foretages der lodtrækning for sommersæsonen, som bliver annonceret i begyndelsen af år 2018.Henvendelse se ovenstående.

Se billeder af alle ferieboligerne på vores hjemmeside www.pharmaforsikring.dkYderligere oplysninger kan fås hos Jette Schmidt Hansen på e-mail: jh@pharmadanmark.dk.eller telefonisk 3946 3613.

Ferieboliger PharmaforsikringForsikringsforeningen for medlemmer af Pharmadanmark og Danmarks Apotekerforening

Se billeder af boligerne på Pharmaforsikrings hjemmeside www.pharmaforsikring.dk.

PHARMAIN ENGLISH

38 pharma 6 · 2017

Pharma no. 6 contains amongst other things an article about legal advice available from Pharmadanmark, a report on the participation of the association at the People’s Political Festival (Folkemødet) and a new part in the series of articles that describes the many different educational backgrounds found across the association.

Visit our new

facebook page in English:

Pharmadanmark International.

The page is a service for our

international members, but of course

all our members are welcome – all

communication will be in English.

On the page we will share relevant

articles, news and events.

Legal advice: A core skill On the ground floor of Pharmadanmark’s secretariat in Hellerup, five of the co-work-ers who have the most direct contact with the members of the association are the association’s lawyers. They manage several hundred cases every year of varying siz-es where members require expert legal advice.

“Our members are key workers in the pharmaceutical and medical areas, and generally are paid a good wage and have good working conditions. But despite this, many experience that over the course of their working lives they need our help as a union. For example they - like all other employees - can get into a dispute with their employer. In these situations, they need us to ensure that they are treated fairly and in accordance with the law, and that we can find a solution, one way or anoth-er,” says lawyer Julie Johnsen, Head of Law, Pharmadanmark.

She explains that the association’s lawyers meet its members at every stage of their careers - when the start a new job, during employment and upon termination of a job.

“When members start a new job, many take up the offer of a review of their con-tract. It is always a good idea to review your contract when start a new job, because even the smallest details can be important in hindsight. This is especially true in the private sector. Most use the service as an extra check. When the contract has

been approved, you can sign it, put it away and be confident about it,” explains Julie Johnsen.

She states that all kinds of members use the service, including members with many years’ experience and several jobs behind them. But members who have only recently graduated can also need an extra pair of eyes to check their new contract.

The lawyers at Pharmadanmark frequently answer questions about salary, which understandably is one of the most interesting aspects of a new contract.

Here they assess whether the salary offered is appropriate in relation to Pharmad-anmark’s statistics of earnings.

pharma 6 · 2017 39

Personalised medication, knowledge about drugs and representation of interestsThis year, Pharmadanmark increased its presence signifi-cantly at the People’s Political Festival (Folkemødet) 2017, which is renowned as the political festival for associa-tions, politicians and societies. Two events held by Phar-madanmark were particularly successful. They involved a number of discussions with other parties within the asso-ciations areas of interest and participation in a large num-ber of relevant events.

Pharmadanmark had previously stated that this year they would utilise a form of “wandering lobbying.” Be-cause of this strategy they had sent more participants to Bornholm. With more participants, the association could be active and visible in more contexts. If you consider Pharmadanmark’s activity on social media, the tactic ap-pears to have worked.

The hashtag #pharmadanmarkFM17 collected Pharma-danmark’s Twitter activity during the meeting, and there were 34 tweets in three days. Normally we tweet on aver-age once per day. 13,600 read Pharmadanmark’s tweets. Last year there were 6,300 readers. The many tweets lead to fruitful interaction with Ældresagen (an interest group for the elderly) and politicians for the regions.

There were 13 posts on Facebook during our meeting, of which six were videos. Normally the association has one post per day. These reached 35,600 users on Face-book.

Pharmadanmark and The Danish Association of the Pharmaceutical Industry (LiF) arranged a joint educational meeting on personalized medicine. Rikke Løvig Simonsen, Chairperson of Pharmadanmark was a member of the ex-pert panel. She said in the debate that she envisages medications in the future that actually work. The reality is that the genetic makeup of an individual has a huge influ-ence on whether a drug works. This means that many pa-tients do not benefit from the treatment.

The next day Pharmadanmark arranged a meeting called “Take the tablet in the other hand” where the audi-ence learned why compliance was so vital. The event was designed for lay patients and carers who received infor-mation that was easy to understand and had practical take-home messages.

“The industry brings me closer to the patients than research does”Ph.d. in human biology and post doc Nanna Torpe has changed roles from research to a position as a medical writ-er at Novo Nordisk. This brings her closer to patients, and she also works in an international environment which she values in her studies.

She was attracted to human biology due to the interna-tional nature of the field.

“About 15 percent of the students in human biology are from abroad, and all the teaching takes place in English. It is rewarding how one question can have different nuances when several nationalities and cultures look at it. At the same time the study is structured in such a way that it pro-vides opportunities for travel,” she explains.

She is now employed as a medical writer at Novo Nord-isk.

“Medical writing encompasses many things. The disci-pline includes writing many different scientific documents: requests for approvals of drugs; reporting and publication of articles etc. I have only been at Novo Nordisk for two years and I have worked on reporting of clinical trials. More accurately with a study called LEADER, which is the largest study in the history of Novo Nordisk. It is very exciting. Part of my task is project management,” explains Nanna Torpe.

LEADER has been running for five years in 35 countries and is regulated by the U.S. FDA (Food and Drug Adminis-tration) who request an evaluation of the drugs used in the treatment of type-2 diabetes with the focus on the risk of coronary artery disease.

40 pharma 6 · 2017

Vinterlodtrækning

Beitostølen - Norge

Pharmadanmarks medlemmer vil i vinterperioden fra lørdag den 23. december 2017 til lørdag den 21. april 2018 kunneleje foreningens feriehytte DRYAS I Norge.

Dryas ligger i Beitostølen, 200 km. nord for Oslo – etgaranteret sneområde i vintersæsonen. Beitostølen er et meget yndet skiområde med løjperfor både nybegyndere, øvede og rutinerede skiløbere.

Hytten er på ca. 75 m 2 og indeholder en stor opholds-stue med pejs/brændeovn, et stort soveværelse meddobbeltseng, et værelse med køjeseng, hvor under-køjen er meget bred, samt et værelse med almindeligkøjeseng. Der er tremmeseng/barneseng samt enTrip-Trap stol. Åbent køkken med bl.a. køleskab, fry-ser, opvaskemaskine og mikrobølgeovn. Der findes tvmed danske kanaler, dvd og radio/cd-afspiller. Der eret opvarmet tørrerum + sauna.

Priser pr. uge (lørdag-lørdag)

Ugerne 52-4 Kr. 2.800,- pr. ugeUgerne 5-17 Kr. 3.800,- pr. uge

Hytten kan også lejes i perioden 09.09. – 23.12. uden lodtrækning. Pris kr. 2.800,-

Udlejning vil ske efter lodtrækning. Deltagelse I lodtrækningen kan ske ved at sende ansøgningsblanketten viaPharmadanmarks hjemmeside www.pharmadanmark.dk/medlemskab/sommerhuse.

Ansøgningen skal være Pharmadanmark i hænde senest fredag den 1. september 2017.

Vær opmærksom på, at alle udtrukne får besked via mail i uge 36/37. Ansøgere, som ikke er udtrukket, får mail i uge39/40.

De øvrige sommerhuse:

Soldug i Tversted kan i vinterperioden lejes uden lodtrækning ved at sende en ansøgning via hjemmesiden. Pris kr. 2.800,- pr. uge. Se billeder og orientering om husene på hjemmesiden.

Yderligere oplysninger kan fås hos Jette Schmidt Hansen, e-mail jh@pharmadanmark.dk eller tlf. 3946 3613.

pharma 6 ·2017 41

INFO

ARRANGEMENTER

Se mere påpharmadanmark.dk

INFORMATIONSMØDE OM MENTORORDNING Torsdag den 17. august kl. 17.00-20.00, Pharmadanmark, Rygårds Alle

1, 2900 Hellerup eller webinar

Overvejer du at blive mentor eller mentee i Pharmadanmarks mentor-ordning?

KOM I ZOO EFTER LUKKETIDFredag den 18. august 2017 kl. 18.30-20.30, Zoologisk Have

København, Roskildevej 38, 2000 Frederiksberg

Kom i Zoo og oplev den helt særlige rolige stemning, der præger Zoo efter lukketid.

JOBSØGNINGSVÆRKSTEDMandag den 21. august 2017kl. 10.00-11.30, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Mangler du input og faglig sparring til at skrive ansøgning og cv?

MEDICINSAMTALER FÅ INPUT TIL GOD IMPLEMENTERING AF YDELSENTirsdag den 22. august 2017, kl. 19.00-22.00, Den Gamle Kro,

Overgade, Odense

Har du lyst til at blive inspireret og få implementeret ydelsenmedicinsamtaler bedre end du har i dag?

BARSELSNETVÆRKSMØDEOnsdag den 23. august 2017 kl. 10.00-12.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Selvom der er kommet en lille ny i familien, tænker mange over, hvor-dan det skal gå, når de vender tilbage på arbejdsmarkedet, så nu slår Pharmadanmark dørene op for et barselsnetværk.

JOBSØGNINGSVÆRKSTEDMandag den 4. september 2017 kl. 10.00-11.30, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Mangler du input og faglig sparring til at skrive ansøgning og cv?

FOREDRAG - SUKKER OG SUNDHED - FRA FARMACEUTENS PERSPEKTIVTirsdag den 12. september 2017 kl. 18.00-21.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Farmaceut Anette Sams har skrevet "Sandheden om sukker". Bogen er en fagbog, der fortæller alt om sukkers biologi - både når det er ren energi, og når det er det rene gift.

SENIORNETVÆRKET-SJÆLLANDOnsdag den 13. september 2017 kl. 11.00-14.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup.

Lektor Henrik Ljungberg, der har skrevet om danske forfattere, fortæl-ler her om William Heinesen.Tilmelding: SMS eller tlf 2683 1923.

Arrangør: Seniornetværket-Sjælland

VEJEN TIL MERE OVERSKUD I HVERDAGENSøndag den 27. september 2017 kl. 17.00-19.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Hvad kan vi rent faktisk selv gøre ved mistrivsel og sygefravær?

BARSELSNETVÆRKSMØDEOnsdag den 25. oktober 2017 kl. 10.00-12.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Selvom der er kommet en lille ny i familien, tænker mange over, hvor-dan det skal gå, når de vender tilbage på arbejdsmarkedet, så nu slår Pharmadanmark dørene op for et barselsnetværk.

REPRÆSENTANTSKABSMØDE 2017Lørdag den 4. november 2017 kl. 9.30-15.00, Scandic Copenhagen,

Vester Søgade 6, København V

Alle foreningens medlemmer er velkomne til repræsentantskabets årlige møde.

LEDIG? LÆR AT KOMMUNIKERE MED SMV'EROnsdag den 22. og 23. november 2017 kl. 9.00-16.00,

Pharmadanmark, Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Bliv klogere på, hvordan du finder/skaber dit eget job i små og mel-lemstore virksomheder – og lær at pitche dig selv og dine ideer!

Kandidatfest 2017Fredag den 29. september 2017 kl. 18.00-02.00, Scandic Copenhagen, Vester Søgade 6, 1601 København V

Eksklusiv middag, fest og DJ. Pharmadanmark inviterer til den årlige kandidatfest, hvor vi fejrer de nye kandidater på farma-medicoområdet.Arrangør: Pharma StudentTilmelding på www.pharmadanmark.dk senest den 21. september.Spørgsmål og afbud til Pharmadanmark på tlf. 3946 3600eller pd@pharmadanmark.dk

= webinar

42 pharma 6 · 2017

INFO Se mere påpharmadanmark.dk

UDDANNELSESFONDEN FOR PHARMADANMARK – HOSPITALDer er frist for ansøgninger til Uddannelsesfonden for

Pharmadanmark – Hospital den 1. september 2017.

Læs mere på www.pharmadanmark.dk under fonde og legater

STUDIEFONDENDer er frist for ansøgninger til Studiefonden den 1. oktober 2017.

Læs mere på www.pharmadanmark.dk under fonde og legater

ØKONOMISK STØTTE

Få styrket din faglige identitet og udvikling med Pharmadanmarks netværk. Du er velkommen til at tage en kollega med, hvis du kender en, der vil se, om netværket også er noget for ham eller hende.

SOMMERMØDE: FREMTIDENS FAGLIGE NETVÆRK I PHARMADANMARKTirsdag den 29. maj 2017 kl. 17.00-20.00, Pharmadanmark, Rygårds

Alle 1, 2900 Hellerup

Susie Lynge fra Netværksakademiet fortæller om, hvordan vi kan få endnu større udbytte af foreningens faglige netværk.

ERFARINGER MED VISUEL INSPEKTIONTirsdag den 5. september 2017 kl. 17.00-19.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Netværket for Qualified Persons har inviteret oplægsholder Simon Falkerslev, som er specialist i visuel inspektion i Xellias Finished Dosage Form produktion.

SENIORNETVÆRKET-JYLLANDTirsdag den 12 september 2017 kl. 11.00, Kongernes Jelling,

Gormsgade 23, 7300 Jelling

Seniornetværket -Jylland inviterer til rundvisning kl. 11.00-11.45 i Kongernes Jelling på monumentområdet. Frokost 12.30 - 13.30 i Caféen. Menu ukendt, men en let frokostret.Entre gratis. Rundvisning 600kr/30 personer. Der er reserveret plads til 2x30 personer.Tilmelding senest fredag den 25. august til Inge Christensen, mail: icgc@stofanet.dk eller telefon 20867250.

PHARMA-MEDICOAKTIER – HVAD BETYDER DEN KLINISKE FORSKNING?Tirsdag den 26. september 2017 kl. 17.00-19.00, Pharmadanmark,

Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup

Kom og hør en aktieanalytiker fortælle om, hvordan han bruger din forskning i sit arbejde.

KOMMENDE NETVÆRKSMØDER

Repræsentantskabs-møde 2017Lørdag den 4. november i KøbenhavnsområdetPharmadanmark holder ordinært repræsentantskabsmøde

lørdag den 4. november. Alle foreningens medlemmer er

velkomne til at deltage i mødet.

Forslag fra foreningens medlemmer – herunder de enkelte repræsentanter – som ønskes behandlet på repræsentant-skabsmødet, skal ifølge lovene være sekretariatet i hænde senest den 15. september. Samme frist gælder for forslag fra kredse, sektioner og udvalg. Bemærk, at fristen også gælder for forslag til ændring af repræsentantskabets forretningsor-den. Forslag, som fremsættes med henblik på vedtagelse (fx vedrørende ændringer af love, retningslinjer, handlingspla-ner eller udtalelser) skal være klart formuleret og ledsaget af en uddybende tekst, som oplyser om konsekvenser, ressour-ceforbrug etc. Forslag til politiske udtalelser kan redigeres under repræsentantskabsmødet.

Valg til hovedbestyrelsenI henhold til foreningens love skal nye hovedbestyrelsesmed-lemmer være valgt inden den 15. oktober. For opstilling til hovedbestyrelsen gælder, at navnene på medlemmer, som ønskes opstillet, skal indgives skriftligt til sekretariatet af mindst seks stillere fra kandidatens egen sektion. Stillerlisterne skal være sekretariatet i hænde senest den 15. september.

Efterårsmøde i Pharmadanmark Hospital – ”Patienten i centrum”Har du lyst til at høre mere om, hvordan man arbejder med ”Patienten i centrum” i forskellige regioner?Så sæt kryds i kalenderen lørdag d. 28. oktober kl. 12-02,

hvor vi mødes i Roskilde til en dag med faglig videndeling, debat og fest!Tilmeldingen åbner i august.

= webinar

MEDDELSER EFTERÅRSMØDE I PHARMADANMARK HOSPITAL – ”PATIENTEN I CENTRUM”Har du lyst til at høre mere om, hvordan man arbejder med

”Patienten i centrum” i forskellige regioner?

Så sæt kryds i kalenderen lørdag d. 28. oktober kl. 12-02, hvor vi mødes i Roskilde til en dag med faglig videndeling, debat og fest! Tilmeldingen åbner i august.

pharma 6 ·2017 43

Pharmadanmark holder reception på FIP-kongressen i SeulOnsdag den 13. september kl. 18.00-

19.00.

Pharmadanmark inviterer alle kongresdel-tagere til reception på Grand Interconti-nental Seul Parnas i forbindelse med FIP Kongressen.

Lægemiddelsikkerhed, strategi og faglig ledelse

Enhedschef til Enheden for Lægemiddelsikkerhed og Medicinsk Udstyr

Vores mission er: Effektive, sikre og tilgængelige læge- midler og sikkert medicinsk udstyr til gavn for samfundet!

Vores vision er at bringe Lægemiddelstyrelsen i europæisk topklasse! Sådan lyder vores strategi for 2017 - 2021, som slår fast, at Lægemiddelstyrelsen først og fremmest arbejder for borgernes sundhed, men også for vækst i Danmark. Således bidrager vi til at gøre Danmark til en førende life science nation, så Danmarks position i den internationale konkurrence styrkes. Lægemiddelstyrelsen arbejder endvidere målrettet på at blive en af Danmarks bedste arbejdspladser!

Vi søger nu en inspirerende, helhedsorienteret visionær og faglig stærk leder til vores Enhed for Lægemiddel-sikkerhed og Medicinsk Udstyr.

Læs mere om stillingen på lmst.dk eller kontakt direktør Thomas Senderovitz. Jobsamtaler indledes i uge 36, 2017.

Ansøgningsfrist: 31. august 2017.

Lægemiddelinspektør til Enheden for Lægemiddelkontrol

Lægemiddelstyrelsen er på vej i europæisk topklasse og udvider derfor med en lægemiddelinspektør til Enheden for Lægemiddelkontrol.

Lægemiddelstyrelsen er Danmarks nationale myndighed for godkendelse og overvågning af lægemidler, medicinsk udstyr og kliniske forsøg. Vi søger en lægemiddelinspektør, da vi ønsker at udvide kontrolindsatsen på pharmacovigilanceområdet.

Du skal indgå i et team på 25 inspektører og udføre primært pharmacovigilance inspektioner i Danmark. Ud over inspektionerne, vil du skulle beskæftige dig med deltagelse i internationalt fagligt arbejde om regler inden for området, administrative opgaver, foredragsvirksomhed om pharmacovigilance m.v.

Vi lægger vægt på, at du har en naturvidenskabelig akademisk baggrund som f.eks. farmaceut, læge eller anden sundheds- faglig universitetsuddannelse med betydelig erfaring med pharma- covigilance, gerne suppleret med audit erfaring.

Læs mere om stillingen på www.lmst.dk.

Ansøgningsfristen er den 31. august 2017.

Ansættelsessamtaler indledes i uge 36.

Bliv medlem af Forbrugsforeningen

Som medlem af Pharmadanmark kan du blive medlem af Forbrugs-foreningen og optjene bonus i 4.000 butikker og 500 webshops. Det koster 0,- kr. i kontingent for første års medlemsskab. Herefter koster det 132,- kr. om året.

Læs mere på Pharmadanmarks hjemmeside under kontante fordele.

Al h

enve

ndel

se: P

harm

adan

mar

k. M

ail:

pd@

phar

mad

anm

ark.

dk T

elef

on: 3

946

3600

ID-nr 42222

Sorteret Magasinpost (SMP)