saarenheimo & wallin aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä
DESCRIPTION
59. Työterveyspäivät 2012TRANSCRIPT
![Page 1: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/1.jpg)
Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä
Marja Saarenheimo, VTKLMarjo Wallin, TTL
![Page 2: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/2.jpg)
Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen
solidaarisuuden teemavuosi
• Aktiivinen ikääntyminen = vireänä vanheneminen
• Sukupolvien välinen solidaarisuus= sukupolvien välinen oikeudenmukaisuusja eri-ikäisten yhteistyö
![Page 3: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/3.jpg)
Kampanjan tiedotustilaisuus ja neljän polven kokit
Neljän polven taian-omainen musiikki-ilta
18.1.2012
23.8.2012
10.10.2012
28.11.2012
”Tuntemattomat sukupolvet?” Elokuva-
ja keskusteluilta
29.4.2012
14.2.2012
27.9. ja 28.11.2012
www.vanhustyonkeskusliitto.fi; www.ikapolvet.fi/haastekampanja
Jo yli 100 tapahtumaa tai toimintaa ympäri Suomea!
![Page 4: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/4.jpg)
Yleisöäänestys
• Seuraavaksi näet kysymyksen ja vastausvaihtoehtoja, anna oma äänesi vasta merkin saatuasi.
• Yksittäistä vastausta ei voi tunnistaa• Äänestyksen tuloksia ei käytetä muuhun
tarkoitukseen kuin tähän esitykseen.
![Page 5: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/5.jpg)
Eri-ikäisten hyvä yhteistyö - kilpailu
• Työ, Terveys, ja Turvallisuus-lehdenjärjestämä kilpailu haastoi työpaikkoja esittelemään käytännön esimerkkejä yhteistyöstä eri sukupolvien välillä.
• Tässä esityksessä hyödynnetään näitä kilpailutöitä ottamalla niistä suoria lainauksia.
![Page 6: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/6.jpg)
Mentorointi
• ” Kyse oli epävirallisesta mentoroinnista ja sisälsi konkreettisia työtehtäviä ja tavoitteita sekä niihin liittyviä palautteita. Aloitteentekijä oli luonnollisesti aina mentori ja aiheena oli eläkepolitiikka muissa Euroopan maissa… Tehtävien laajuus ja vaativuus auttoi minua verkostoitumaan sekä talon sisällä että muiden yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa. Tämän mentoroinnin avulla sain itsevarmuutta ja löysin "paikkani" talossa.”
![Page 7: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/7.jpg)
Sosiaalinen vuorovaikutus
Mentorointi – yhteistyön avulla sisälle työyhteisöön
• Sosialisaatio on oppimisprosessi, jonka avulla uudet työntekijät integroituvat työympäristöönsä ja hankkivat tarvittavat tiedot ja kokemuksen, jota odotetaan organisaation täysivaltaiselta ja osaavalta jäseneltä.
•Työtehtävien, taitojen ja käytäntöjen oppiminen
•=> työssä suoriutuminen
Askel I
•Työn tavoitteiden ja vastuiden oppiminen
•=> roolin selkeys
Askel II •Vuorovaikutussuhteiden rakentaminen työkavereihin ja ”porukoihin” pääseminen
•=> sosiaalinen integraatio
Askel III
![Page 8: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/8.jpg)
Mentorointi– yhteistyön avulla sisälle työyhteisöön
• Sosialisaatio
Onnistuminen:• Organisaatioon
sitoutuminen• Sosiaalinen integraatio
työyhteisöön• Työhyvinvointi• Työtyytyväisyys• Oppiminen, työn hallinta• Hyvä suorituskyky
Epäonnistuminen:• Tyytymättömyys työhön• Työuupumus• Erointentiot, työpaikan
vaihto• Työn hallinnan ongelmat
Jokisaari ym. 2011
![Page 9: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/9.jpg)
Eri-ikäisten huomiointi• ” Vuosittaiset lomat aina lisäävät sijaisten tarvetta ja he
ovat olleet pääasiassa nuoria opiskelijoita koulujen lomien aikaan, mutta aina ei heitä ole riittänyt ja olemme turvautuneet eläkkeellä olevaan hoitajaamme, joka on aina joustanut ja tullut avuksemme. Hän tekee työtä siinä missä mekin mutta olemme ottaneet hänen ikänsä (70v) huomioon ja auttaneet omalta osaltamme häntä ettei työstä tulisi hänelle liian kuormittavaa. Samoin jos meillä on sijaisena nuori juuri koulunsa aloittanut tyttö niin autamme häntäkin fyysisesti ym. työn teossa ja opastamme häntä oikeisiin työtapoihin ja päivän työrytmiin.”
![Page 10: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/10.jpg)
Eri-ikäisten huomiointi
• Erot fyysisessä jaksamisessa (eivät ole välttämättä yhteydessä ikään)
• Kognitiiviset ikämuutokset (myös myönteiset)
• Erojen näkeminen rikkautena • Ikään liittyvien stereotypioiden
kyseenalaistaminen
![Page 11: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/11.jpg)
Ikäjohtaminen
• ” Toteutamme esimerkiksi vahvassa vastuuhoitaja mallissa seniori-juniori työparia. Näin pystymme tukemaan hyvin läheisesti toistemme vahvuuksia ja haasteita. Kokemuksemme on, että tämän päivän vanhustenhoidossa tarvitaan arkijärkeä ja elämänkokemusta sekä uusia tuoreita tuulia. Näillä keinoin pääsemme hyvään lopputulokseen, hyvin voivaan vanhukseen.”
![Page 12: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/12.jpg)
Ikäjohtamisen avulla tuloksellisuuteen
Tuloksellisuus
Moniammatillisuus
Eri-ikäiset
Monimutkaiset tehtävät
Bell ym. 2011; Wegge ym. 2008
![Page 13: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/13.jpg)
Toisilta oppiminen• "Olen järjestänyt teemoitettuja kohtaamisia eri-
ikäisille opiskelijoillemme ja hyödyntänyt työssäni eri-ikäisten mahdollisuutta oppia toisiltaan. Seniori-opiskelijat saavat tilaisuuden jakaa arvokasta elämänkokemustaan ja tietotaitoaan, mutta myös oppia nuorilta opiskelijoiltamme tämän ajan asioista ja virkistyä nuorten seurassa. Niin ikään nuoret saavat mahdollisuuden oppia senioreilta yhteiskunnan ja ajan muutoksesta; kuinka asioita tehtiin ennen, elämänkatsomusta ja erilaisia kokemuksia. "
![Page 14: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/14.jpg)
Toisilta oppiminen
• Hiljaisen kokemustiedon siirtyminen senioreilta nuoremmille
• Uusien toimintatapojen ja näkökulmien siirtyminen nuoremmilta vanhemmille
• Kognitiivisten eroavaisuuksien hyödyntäminen yhteiseksi hyväksi
![Page 15: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/15.jpg)
Työpaikka on eri-ikäisten yhteistyön foorumi
• Mahdollisuuksia hyödynnettävä systemaattisemmin• Osaamisen jakaminen ja säilyminen organisaatiossa
edellyttää mahdollisuuksia yhteiselle kohtaamiselle ja tekemiselle
Kuronen-Mattila ym. 2012
![Page 16: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/16.jpg)
Kilpailun voittaja!• Polvijärven
terveyskeskuksen työporukka kesällä 2011 vapaa-ajan liikuntatapahtumassa, johon osallistui 21-60-vuotiaita työntekijöitä
Onneksi olkoon Teryleeni FIT!
![Page 17: Saarenheimo & Wallin Aina on oikea ikä tehdä asioita yhdessä](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042816/559962aa1a28ab871e8b4584/html5/thumbnails/17.jpg)
• Kiitos aktiivisesta osallistumisestanne!