Agora, o assunto é Salário-Família!

Você conhece todas as situações em que se

concede esse benefício ao servidor?

Não?

Então, preste atenção!

O salário-família é concedido ao servidor nas seguintes

situações:

I. Pela esposa que não exerça atividade

remunerada;

II. Pelo esposo que, por motivo de invalidez, não

exerça atividade remunerada;

III. Por filho menor de 21 anos;

IV. Por filho inválido. Nesse caso caberá a

percepção de 3 (três) cotas do salário-família (salário-família tríplice);

V. Por filho estudante que frequente curso superior e que

não exerça atividade remunerada até a idade de 24 anos;

VI.Pela filha solteira sem economia própria

que viva à custa do funcionário;

VII. Pelo ascendente sem rendimento

próprio que viva à custa do funcionário.