Samenwerken

tussen

organisaties

Edwin Kaats

11 | 10 | 2013

“We zitten nu al

maanden te praten

en we komen geen

steek verder”

“We hebben een heel

ingewikkeld

overlegcircuit opgetuigd

om iets heel simpels te

doen”

“Die partij wil maar

niet begrijpen wat

wij willen”

“Na drie maanden

kwamen we er pas

achter dat die andere

partij heel andere

ambities heeft dan wij”

“Steeds heb ik het

gevoel dat die andere

bestuurder niet eerlijk is

over zijn bedoelingen. Ik

vertrouw ‘m gewoon

niet”

“We zijn ooit begonnen

met een geweldig idee,

maar door alle gedoe is

daar inmiddels niets

meer van over”

“De gemeente wil van

alles van ons, maar ze

vraagt nooit of wij dat

ook wel willen”

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

Samenwerken is

mensenwerk!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

5. Besteed zorg aan verbinding

in het team!

6. Heb oog voor de samenstelling en sfeer

aan de samenwerkingstafel!

Samenwerken is

mensenwerk!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

Samenwerken is

mensenwerk!

5. Besteed zorg aan verbinding

in het team!

6. Heb oog voor de samenstelling en sfeer

aan de samenwerkingstafel!

Organiseer met de

menselijke maat!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

5. Besteed zorg aan verbinding

in het team!

6. Heb oog voor de samenstelling en sfeer

aan de samenwerkingstafel!

Organiseer met de

menselijke maat!

7. Doe wat nodig is, maak het

niet te groot en formeel!

8. Wees precies in uw afspraken;

betrouwbaarheid is cruciaal!

Samenwerken is

mensenwerk!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

5. Besteed zorg aan verbinding

in het team!

6. Heb oog voor de samenstelling en sfeer

aan de samenwerkingstafel!

Organiseer met de

menselijke maat!

7. Doe wat nodig is, maak het

niet te groot en formeel!

8. Wees precies in uw afspraken;

betrouwbaarheid is cruciaal!

De inhoud centraal, maar niet

zonder goed proces!

Samenwerken is

mensenwerk!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING

Zonder gedeelde ambitie geen

échte samenwerking!

1. Zorg voor een ambitie die u en uw

partner echt aan het hart gaat!

2. Durf de ambitie van tijd tot tijd

bij te stellen!

Belangen zijn de motor

van de samenwerking!

3. Weet waarom u in een

samenwerking stapt!

4. Doe recht aan de belangen van

de partners!

5. Besteed zorg aan verbinding

in het team!

6. Heb oog voor de samenstelling en sfeer

aan de samenwerkingstafel!

Organiseer met de

menselijke maat!

7. Doe wat nodig is, maak het

niet te groot en formeel!

8. Wees precies in uw afspraken;

betrouwbaarheid is cruciaal!

De inhoud centraal, maar niet

zonder goed proces!

9. Denk samen na over de stappen

die u wilt doorlopen!

10. Steek af en toe de thermometer

in de samenwerking !

Samenwerken is

mensenwerk!

10 TIPS VOOR KANSRIJKE SAMENWERKING