samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
DESCRIPTION
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv. Kaia Solheim Hansen seniorrådgiver. Samhandlingsreformen. Peker på sentrale utfordringer Identifiserer viktige veivalg og grep Lagt fram av regjeringen i juni 09 Høringer i Stortinget i vinter Behandles 27. april 2010. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/1.jpg)
Kaia Solheim Hansenseniorrådgiver
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
![Page 2: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Samhandlingsreformen
• Peker på sentrale utfordringer• Identifiserer viktige veivalg og grep• Lagt fram av regjeringen i juni 09• Høringer i Stortinget i vinter• Behandles 27. april 2010
![Page 3: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Hvorfor samhandlingsreformen?
• For lite koordinerte tjenester• For liten innsats for å
begrense og forebygge sykdom
• Økonomisk bæreevne trues
![Page 4: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Hvorfor samhandlingsreformen?
• Stykkevis og delt• Ulike nivå – ulike mål• Svikt i samhandling• Pasientene rammes
![Page 5: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Helse og omsorgspersonell i kommunene
2000 2020
100 000
50 000
2050
250 000
200 000
150 000
204020302010
Kilde: SSB
Flere eldre
Sykdomsbildet
250 000 i 2050
125 000 i 2009
Utfordringer
![Page 6: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Statsbudsjettet 2002-2010 helse, omsorg og pleie
2002 2006 201020082004
200
250
150
100
50
135 mrd
195 mrd
219 mrd84 mrd mer på 8 år
![Page 7: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/7.jpg)
7
• Kommunerollen• Spesialisthelsetjenesten• Finansiering• Pasientrollen• Tydeligere prioritering
Fem hovedgrep i reformen
![Page 8: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Ny kommunerolle
• Ansvar for primærhelsetjenester• Medfinansiere sykehusopphold• Strategier og planer• Forebygging• Dempe press på sykehus• Avtaler om samarbeid
![Page 9: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Kommunale oppgaver
• Før, istedenfor, etter sykehus
• Tverrfaglige team• Læring og mestring• Forebygging• Samfunnsmedisinske oppgaver
![Page 10: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Spesialisthelsetjenestens rolle
• Spesialiserte tjenester• Riktigere oppgavedeling• Utvikle tjenester som
kommunene trenger
![Page 11: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/11.jpg)
11
En klarere bruker- og pasientrolle
• Brukermedvirkning• Koordinering• Gjennomgå lovverket
![Page 12: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Individuell plan = brukerens plan
![Page 13: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Økonomiske insentiver
• Kommunal medfinansiering• Betale for utskrivningsklare
pasienter• Vekst i kommunens rammer • Egne midler til forebygging
![Page 14: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Samarbeid på langs og tvers
![Page 15: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Personell og kompetanse
• Helse- og omsorgspersonell viktigste innsatsfaktor
• Strategi for utdanning• Riktig fleksibilitet i bruk av
arbeidskraft• Faglig bredde i tjenesten
![Page 16: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/16.jpg)
16
• Utdanning og forskning som støtter kommunale oppgaver
• Det skal bli attraktivt å jobbe i kommunen
• Avtaler med utdanningsfeltet som ivaretar behovet for kompetanse i kommunene
Personell og kompetanse
![Page 17: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Kompetanse og fagutvikling
• Rekruttere , beholde og utvikle medarbeidere
• Attraktivt å jobbe i kommunen– Styrke fagutvikling og forskning– Utdanning og forskning som støtter
kommunale oppgaver
![Page 18: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/18.jpg)
18
• Rekruttere• Beholde• Ressursutnyttelse• Riktig kompetanse
Kritisk for å lykkes
![Page 19: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Konsekvenser for utdanningen• Fra reparasjon til mer forebygging• Pasientforløpstenkning• Kompetanse i
kommunehelsetjenesten• Fagutvikling og forskning• Praksis• Endre oppgavefordeling mellom
personellgrupper• Tverrfaglig tilnærming• Brukerorientering• Lovreguleringer
![Page 20: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Helse- og utdanningsmyndigheter
Kompetanse-strategier i tjenesten
Utdannings-politikk
Personell-planlegging og
utdannings-oppgaver
Helsepolitikk
![Page 21: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/21.jpg)
21
Refleksjon
Hva er særlig viktig å vektlegge i videre arbeid sett fra deres ståsted?
![Page 22: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/22.jpg)
22
Brikkene faller på plass• 2009: Norsk helsenett SF • 2010: Stortinget 27. april • 2010: Nasjonal helse- og
omsorgsplan • 2010: Helse- og omsorgslov• 2011: Finansieringsmodell• 2012: Vi er i gang
Samhandlingsreformen
![Page 23: Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081502/568164e9550346895dd7544a/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Samhandlingsutfordringer oppsummert
• Rekruttere og beholde• Nye krav til kompetanse mer forebygging tverrfaglig teambrukermedvirkningsamhandlinglovreguleringer• Krav til omlegging av utdanninger• Forskning og fagutvikling• Hvem skal gjøre hva