samo hrabro, no budget campaign, prijem 2008
TRANSCRIPT
DOBRODOŠLI!
Mi smo studenti Studijske grupe Menadţment ljudskih resursa.
U ovoj prezentaciji predstavljamo Vam
našu promotivnu kampanju pod nazivom
“Samo HRabro!” u kategoriji “No budget”.
Realizacija kampanje zapoĉeta je u prethodnoj godini i još uvek
je u toku.
Saznaćete šta smo to radili, zašto i kako...
Nekoliko reči o našoj Studijskoj grupi...
Mi smo prva upisana generacija koja je,
ţeleći da se afirmiše i promoviše ova Studijska grupa,
uzela stvar u svoje ruke!
Zato smo, izmeĊu ostalog, i odluĉili da se prijavimo na ovo
takmiĉenje da bi ste i VI, koji upravo ĉitate ovo, saznali za NAS!
Upoznajte našu “Samo HRabro!” kampanju
CILJEVI
STRATEGIJE
AKCIJE
EVALUACIJA
BUDŢET
NAREDNI KORACI
Našu strategiju usmeravamo
na dve ciljne grupe
Znamo šta ţelimo i koji su
nam ciljevi
Zašto se toliko trudimo...
Promovisanje
usmerenja
Širenje svesti o
našem
postojanju
Izgradnja
brenda
Poslodavci
Šira javnost
Naša strategija...
Ostvariti kontakt, afirmaciju i
međusobnu saradnju
POSLODAVCI
Ostvariti kontakt sa
poslodavcima -
afirmisati se kao stručan
kadar iz ove oblasti.
ŠIRA JAVNOST
Stvoriti brend u okviru
brenda –
HR menadţment na
FTN-u.
troškovi
efekat
Usmena
reklama
Kanali komunikacije
Internet
I naravno mailing lista...
Alumni studenata i poslodavaca
Realizacija kampanje “Samo HRabro”...
Naša internet prezentacija
www.ftn.ns.ac.yu/HR
ORGANIZUJEMO CASE STUDY SEKCIJU ĈIJA JE NAMENA
REŠAVANJE REALNIH PROBLEMA - NA TAJ NAĈIN STIĈEMO
KOMPETITIVNE PREDNOSTI...
TO SMO I DOKAZALI!
UĈESTVOVALI SMO NA PR WEEK-U I TOM PRILIKOM OSVOJILI
TREĆE MESTO NA TAKMIĈENJU STUDENATA IZ OBLASTI
INTERNIH KOMUNIKACIJA.
OSVOJENA NAGRADA OBEZBEDILA NAM JE GOSTOVANJE NA RTV1.
ŠIRA JAVNOST JE TOM PRILIKOM UPOZNALA NAŠU STUDIJSKU GRUPU I
USPEH KOJI POSTIŢEMO... POLAKO ALI SIGURNO
Sve ovo oHRabrilo nas je za dalje aktivnosti...
“Samo HRabre”... aktivnosti
USPEŠNO SMO NAPRAVILI PROJEKAT
“Centar za razvoj karijere”
na Fakultetu tehniĉkih nauka u Novom Sadu.
KAKO BI OSTVARILI KONTAKTE SA POSLODAVCIMA
SPROVODIMO ISTRAŢIVANJA U PREDUZEĆIMA
-analiziramo njihove probleme i predlaţemo rešenja-
NAŠA STUDIJSKA GRUPA NASTAVILA JE DA OSTVARUJE KONTAKTE
NA SAJMU ZAPOŠLJAVANJA
-sve prisutne upoznali smo sa nama i našim radom-
Nastavljamo... “Samo HRabre” aktivnosti
I tako je sve krenulo... naš sledeći projekat postaje uspešniji
Koristeći naše kanale komunikacije
obavestili smo poslodavce o projektu
“Samo HRabro”... s razlogom je naziv naše kampanje
Projekat “Najbolji uče Najbolje”
Poslodavci su sada u prilici da dobiju sveţe ideje i kreativna
i inovativna rešenja, da direktno utiču na unapređenje našeg
znanja i da nas profilišu po svojim potrebama.
Naša Studijska grupa radom na projektima stiče nova
praktična znanja i susreće se sa realnim uslovima poslovanja.
Mi sami promovišemo
svoje postojanje i kvalitet i
korisnu međusobnu saradnju.
Kako teče kampanja “Samo HRabro”...
April 2007budućnostoktobar April 2008
Uĉestvovanje na
PRIJEMu 08
Internet
prezentacija
Alumni
TV
Mailing
lista
grupa
Takmiĉenje
Case Study
sekcije
Istraţivanja
Centar
za razvoj
karijere
Najbolji uĉe
Najbolje
Sajam
zapošljavanja
Kampanja za
studente
Kampanja za
srednjoškolce
Šta smo postigli...
Veoma dobro smo prihvaćeni i
dobro smo se snašli na praksi u
preduzećima raznovrsnih
delatnosti:
Uĉestalost
poseta web sajta
usmerenja -
30 poseta
proseĉno
dnevno
Broj
ĉlanova na
Mailing listi
– 57
Broj
ĉlanova na
grupi – 24
Broj
poslodavaca
koji su
uspostavili
saradnju sa
HR timom –
10
Broj ponuda
za
studentsku
praksu,
stipendije –
9Kontakti sa
sajma
zapošljavanja
omogućili su
studentima da
pronaĊu
preduzeće u
kome će vršiti
praksu.
Ispitivanje
zadovoljstva
poslodavaca
projektima uraĊenim
od strane studenata
– nakon završenog
projekta svi
poslodavci su
nastavili saradnjuOdluke o
zapošljavanj
u studenata
– doneće se
nakon
završetka
prakse.
Ministarstvo prosvete,
RTV Vojvodina,
ERSTE BANK A.D.,
Levi9 Global Sourcing,
Novkabel,
VojvoĊanska banka,
Pojedine agencije
za konsalting.
Koliko smo novčanih sredstava uloţili...?
Sve trokove naše “No budget”
kampanje finansirao je Fakultet
tehničkih nauka
Kotizacija za uĉestvovanje na
PRIJEM 08 – 5000 din.
Troškovi štampanja, pripreme
materijala i PTT troškovi - 1000 din.
Troškovi putovanja na
PR Week – 3000 din.
Sve aktivnosti koje smo do sada izvršili (Web sajt, flajer u elektronskom formatu...)
nastale su kreativnim i inovativnim radom i angaţovanjem nas samih.
Uloţili smo veoma malo novĉanih sredstva, ali naš trud i
zalaganje vredi mnogo više iako se ne moţe novĉano
izraziti...sada je veoma jasno zašto su ljudi kljuĉni resursi
svake kompanije.
9000 din
Naše naredne “Samo HRabre” aktivnosti
Kampanje za:
•Studente
•Srednjoškolce
Upoznati ih sa našim kompetencijama i na taj način ih
privući.
Pruţiti pomoć studentima i srednjoškolcima pri donošenju
odluka o izboru usmerenja i fakulteta.
Naše naredne aktivnosti usmerene su na
privlačenje što kvalitetnijih studenata -
budućih stručnjaka
Tim studenata HR menadţmenta će sa timom fakulteta posećivati
srednje škole i organizovati tematske radionice.
Upoznati uĉenike sa stanjem na trţištu rada, sa potencijalom odreĊenih
zanimanja i pomoći im pri odabiru fakulteta koji je u skadu sa njihovim
sposobnostima i interesovanjima.
Otvorenost za saradnju, znanje koje im je predstvljeno, zanimljiv tim studenta i
neformalan odnos u timu koji im pomaţe, zainteresovaće ovu ciljnu grupu u
velikoj meri.
Projekat namenjen srednjoškolcima
“HR team pristiţe u pomoć“
Tim studenata HR menadţmenta organizovaće po potrebi
sastanke sa studentima i upoznati ih sa karakteristikama koje
svako usmerenje poseduje.
Organizovaće se timovi koji će takoĊe raditi sa apsolventima i pomagati
im pri pisanju CV-a i motivacionog pisma. Svi studenti moći će da se
obrate HR timu i da zatraţe pomoć prilikom stupanja u kontakt sa
odreĊenim preduzećem.
Pruţićemo mlaĊim studentima mogućnost da uĉestvuju u našem radu i da na taj
naĉin donesu odluku o izboru usmerenja. Kako bi se olakšala dvosmerna
komunikacija koristiće se mailing liste na sajtu usmerenja, kontakt preko e-
maila, google grupa, i naravno direktni kontakt.
“Obezbedite sebi mesto u društvu najboljih!“
Projekat namenjen studentima
Sistemskim pristupom, integrišući menadţment, inţenjerska,
tehniĉka i psihološka znanja, ţelimo da stvorimo jak tim.
Kvalitetni studenti i budući visokostruĉni kadar doprinose
afirmaciji i povećanju rejtinga same Studijske grupe.
Time na trţištu stiĉu kompetitivnu prednost svi oni koji studiraju ili
su završili obrazovanje na ovoj studijskoj grupi.
HVALA NA PAŢNJI!
Sada znate šta smo to radili, zašto i kako...