samsam - archipel zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken...

24
SamSam april-mei-juni 2014 Huisblad van en voor de cliënten en bewoners van Archipel Kanidas/Vloed Afscheid Chantal Beks Voorstellen Lisette Burnett Pasen Archipel Muziekconcours Zorg voor leven in vrijheid IN DEZE UITGAVE het gevoel van samen

Upload: others

Post on 03-Sep-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

SamSamapril-mei-juni 2014

Huisblad van en voor de cliënten en bewoners van Archipel Kanidas/Vloed

Afscheid Chantal Beks

Voorstellen Lisette Burnett

Pasen

Archipel Muziekconcours

Zorg voor leven in vrijheid

IN DEZE UITGAVE

het gevoel van samen

Page 2: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

inhoudSamSam inhoudSamSam inhoudSamSam

Afscheid Chantal Beks 3

Voorstellen Lisette Burnett 4

Mededelingen van de clientenraad 6

Kruisweg 7

Pasen 8

Kinderspeelhoek 11

Geestelijke Verzorging 12

Psychologen 14

Novalis scholieren 15

Binnentuinen Archipel Vloed 16

Archipel Muziekconcours 17

Gezonde lekkernijen 18

Museum de Vier Quartieren 19

Zorg voor leven in vrijheid 20

Wie Wat Waar 23

JUNI 2014

9 16 18

Page 3: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Voorwoord

Afscheid

Het is bijna zover! Voor degene onder u die het nog niet wisten: ikga per 1 juli aanstaande een nieuwe uitdagingaan. Zoals u wellicht weet heeft Archipel dekeuze gemaakt om haar thuiszorgactiviteitenonder te gaan brengen in een apart bedrijf:Archipel Thuis. Ondergetekende zal de directeurworden van dit nieuwe bedrijf. En dat betekentdat ik afscheid zal gaan nemen van de vierlocaties: Passaat, Eerdbrand, Kanidas en Vloed. Partir est mourir un peu…Ook hier weer eentoepasselijk gezegde.6 jaar geleden ben ik begonnen als directeur vanPassaat. Een locatie die toen nog midden in derenovatie zat en net begonnen was metwoongroepen en nieuwe teams. Een warm bad,zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakkendirecteur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Eenlocatie die toen net een zware tijd achter de rughad. De directie wisseling en ook daar weer eenrenovatie. Een renovatie die fors was, met veelimpact voor medewerkers en bewoners. Maar,het was dankzij de veerkracht en positiviteit vangenoemde groepen, dat er nu een prachtiggebouw staat. Ik heb van dat proces genoten! In 2011 vond er wederom een reorganisatieplaats en mocht ik de directeur van Kanidas/

Vloed worden. Na het werken in Eindhoven, eenverrijking om ook in een dorp aan de slag temogen. Toch heel anders dat bleek al snel. Hetwas een uitdaging om de nieuwbouw van degrond te krijgen, het was een uitdaging om derenovatie van Kanidas snel te kunnen uitvoerenen het was een uitdaging om de bewoners vanNazareth een goed onderkomen in Breugel tebieden. Vier locaties met allemaal een eigen colour-locale. Vier locaties in hun eigenheid allenuniek. Maar wat alle vier gemeen hebben, zijnde medewerkers die hun werk met hart en zieluitvoeren. Medewerkers die hard moetenwerken, maar dat doen omwille van hun liefdevoor de cliënt. En natuurlijk kan het altijd beter.En natuurlijk zien we nog steeds puntjes dieanders moeten en kunnen. Maar, ik heb dieprespect gekregen voor al deze mensen.Ik neem dit mee! Dank voor de plezierige jaren.En…Archipel Thuis is niet ver weg. Dus daaromgeen vaarwel, maar een tot ziens!Met vriendelijke groet,

Chantal Beks Regiodirecteur Best & Eindhoven [email protected]

3

Page 4: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Even voorstellen

Mijn naam is Lisette Burnett, vanaf 1 april 2005in dienst bij Archipel (voorheen SVVE.). Ik ben 58jaar (jong), woonachtig in Roosteren bijRoermond en sinds 1982 gelukkig getrouwd metmijn Engelse ‘hubby’ Trevor. Na de middelbare school wilde ik zo snelmogelijk gaan werken in de verstandelijkegehandicaptenzorg, dicht in de buurt van mijnjongste zusje (eveneens verstandelijkgehandicapt). Na het behalen van het verpleegkundige Z-diploma vertrok ik met 3 vriendinnen naarZwitserland, waar we voor de duur van een jaargingen werken in een Centrum voor Epilepsie inZürich. Mooi werk, met vooral een mooi en druksociaal leven en veel voldoening. Terug in Nederland, ben ik binnen deverstandelijke gehandicaptenzorg in diverseleidinggevende functies werkzaam geweest enwas ik in de gelegenheid om de kaderopleidingaan de Gezondheidsacademie te Sittard tevolgen. In die tijd leerde ik mijn echtgenootTrevor kennen. Hij werkte destijds bij de Britseluchtmacht in Brunssum en werd al snelgestationeerd in Wales. Ik ging mee en aanvaardde een functie alspaviljoenshoofd in een instelling voor mensenmet een verstandelijke handicap/geestelijke

beperking in Cardiff. Hier kwam ik voor het eerstin aanraking met Community Care: zorg voormensen buiten de muren van de instelling.Het vernieuwende, de zorgvisie en het klant- enbelevingsgerichte denken spraken mij erg aan. Helaas werd Trevor na 3,5 jaar overgeplaatstnaar Duitsland en moest ik wederom mijnloopbaan onderbreken. Vervolgens ben ik alshoofd gaan werken in een instelling waar jonge,kinderen met een geestelijke beperking wonen.In deze omgeving werd ik mij ervan bewust datde cliënt meer is dan een individu; dat aandachtvoor de cliënt én het cliëntsysteem van cruciaalbelang zijn in de zorg- en dienstverlening. Deze bewustwording motiveerde mij om de Hbo-opleiding voor maatschappelijk werk te gaanvolgen. In 1992 werd ik manager van eenwooncentrum voor mensen met een geestelijkebeperking, de zogeheten semimurale sector.Speerpunten binnen mijn functie warenbeleidsontwikkeling, innovatie, kleinschaligwonen en methodisch werken. In deze periodevolgde ik de V.O managementopleiding teAmsterdam. Vervolgens heb ik de overstap gemaakt naar deOuderenzorg; een sector die volop in bewegingis en een sector waarin ik me ook helemaal thuisvoel. Als manager zorgzaken was ik in dezefunctie verantwoordelijk voor allezorgaangelegenheden, zowel intra- alsextramuraal. Belangrijke thema’s waren o.a. hetkwaliteitssysteem dat procesmatig werdingevoerd en dat leidde tot de Nen-Iso/HKZcertificering, het implementeren vanextramurale zorg, het ontwikkelen van eenservice-abonnement voor externe cliënten, voor vervolg zie volgende pagina

4

Page 5: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Lisette Burnett

het ontwikkelen van een goede palliatieveterminale zorg, het oprichten van eenzorgboerderij voor ouderen metpsychogeriatrische problematiek, het uitbouwenen verdiepen van de functie contactverzorgende,methodisch werken, klantvriendelijk handelen(o.a. doen wat we zeggen dat we doen), hetinvoeren van het elektronisch zorgdossier,elektronische dienstroosterplanning en hetontwikkelen van nieuwbouwplannen. De veelzijdigheid van deze functie, het nauwsamenwerken met mensen en het steeds weerontwikkelen van nieuwe zaken vormden déuitdaging in mijn werk. In 2002 sloot ik demasteropleiding strategisch management aande universiteit te Utrecht af. Op 1 april 2005 heb ik de overstap gemaakt naarArchipel en ben ik begonnen als locatiedirecteurvoor Akkers en Vloed (nu Berkenstaete). Mijnervaringen zijn heel positief: ik werd enthousiasten met veel warmte ontvangen. De sfeer die dehuizen uitstralen is verschillend: de locatieshebben hun eigen identiteit behouden. Ik hebervaren dat de betrokkenheid van demedewerkers en vrijwilligers heel groot is en dathet hen om dé zorg en dienstverlening voorinterne én externe cliënten gaat.

Vanaf 1 januari 2011 heeft mijn functie zichverder uitgediept/verbreed en ben ik alsregiodirecteur verantwoordelijk voor de locatiesAkkers, Berkenstaete (voorheen Vloed),Genderhof, Ekelhof, Gagelbosch, Fleuriade, Jovan Dijkhof en Mariënhage. In de afgelopen jaren is het thema ‘Client inregie’ speerpunt van beleid bij Archipel geweest;een onderwerp waar ik helemaal achter sta endat ook nu nog zeer actueel is.

In het verlengde daarvan wordt momenteelgewerkt aan ‘Medewerker in Regie’. De pilotdaarvan vindt plaats bij locatie Ekelhof. Ook hierheb ik veel vertrouwen in. Per 1 juli 2014 wordt de regio uitgebreid metlocatie Kanidas (en Nazareth, onderdeel vanKanidas, momenteel gevestigd in de tijdelijkehuisvesting Vloed te Son en Breugel). Ik verheug me op de kennismaking ensamenwerking met cliënten/familie,medewerkers, vrijwilligers, cliëntenraad enregionale ondernemingsraad van Kanidas (enNazareth)!

Lisette Burnett,Regiodirecteur

5

Page 6: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Cliëntenraad

mededelingen

Nieuwe organisatie ArchipelDe nieuwe regiodirecteur, mevrouw LisetteBurnett, heeft op 19 mei tijdens een bijeenkomstmet de cliëntenraad de nieuweorganisatiestructuur van de regio uiteengezet,waarover wij al in de vorige “Mededelingen”schreven. Het ging alleen nog over deorganisatiestructuur, omdat de personelebezetting nog niet is afgerond. Daarover wordt uuiteraard t.z.t. door Archipel Kanidas/Vloedgeïnformeerd. N.B. M.b.t. de benoeming vanmevrouw Lisette Burnett ontvangt u nog eenofficieel schrijven. Gastvrijheidszorg met SterrenTwintig zorginstellingen in Nederland zijngenomineerd voor sterren. Hoewel allebetrokkenen binnen Archipel Kanidas (ook decliëntenraad) hun best hebben gedaan om eengoed en juist beeld te schetsen van degastvrijheid op alle gebieden binnen onzelocatie, vielen we bij de nominaties buiten deboot. Volgende keer beter zullen we maarzeggen. Contacten met de achterbanDrie leden van de cliëntenraad hebbendeelgenomen aan een thema-middag over hetonderwerp contact met de achterban.

Het was een leerzame middag voor alledeelnemers. Onlangs was er een bijeenkomst in Bestwijzervoor cliënten, die zorg aan huis hebben. Devoorzitter van de cliëntenraad heeft daar deaanwezigen o.a. geïnformeerd over het feit, dater geen vertegenwoordiger (meer) zitting heeftin de cliëntenraad, omdat tijdens devergaderingen vrijwel geen onderwerpenworden geagendeerd, die betrekking hebben opthuiszorg. Wel heeft hij ervoor gezorgd, dat zijntelefoonnummer in het A-Z boekje is vermeld,zodat ook cliënten van zorg aan huis hemkunnen bereiken als dat nodig is. Vergaderingen 2014In verband met de wijzigingen in de organisatiewaren de vergaderdata voor het tweede halfjaarnog niet vastgelegd. Dat is nu wel het geval:7 augustus, 9 oktober en 4 december. Rob Plesman Voorzitter Cliëntenraad

6

Page 7: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Kruisweg

Vanuit Son naar de Kruisweg in Best Een kruisweg is een serie van veertien staties,die de lijdensweg van Jezus Christus in beeldbrengen.

De kruisweg biedt de mogelijkheid om stil testaan bij wat Jezus heeft meegemaakt in delaatste uren van zijn leven op aarde. DeKruisweg is een onderdeel van de totale traditievan het christelijke Paasfeest die op GoedeVrijdag plaatsvindt. Tijdens de Kruisweg gaan de gelovigen biddenden herdenkend langs veertien zogenaamdekruiswegstaties voorbij. Dit jaar werd dekruisweg door geestelijk verzorger PeterStaamer o.a. in beeld gebracht op de locatieArchipel Kanidas is Best. Vanuit Archipel Vloedhadden een twintigtal cliënten aangegevengraag naar Best te willen om hier aan deel tenemen. Vanzelfsprekend wilden wij aan dit verzoekgevolg geven en het organiseren kon beginnen.Want hoe krijgen we zoveel mensen naar Best(incl. rolstoelen en rollators). Met behulp van dechauffeurs van de rolstoelbussen en rolstoelautoen een aantal vrijwilligers is het gelukt om metin totaal 23 cliënten naar Best te gaan zodateenieder die dit wenste, deel kon nemen aan debeleving van de kruisweg. Peter Staamer vertelde het verhaal waarbijtevens beelden op een projectiescherm te zienwaren. En er werd naar muziek geluisterd. Desfeer was fijn en goed.

Na de kruisweg hebben we gezamenlijk nogkoffie gedronken in de Gasterij van ArchipelKanidas.Samen nog even napraten en elkaar alvast fijnePaasdagen toegewenst. Het was fijn dat de mogelijkheid er was endaarom ook bij deze nogmaals dank aan dechauffeurs en vrijwilligers die het mogelijkhebben gemaakt dat zoveel cliënten kondendeelnemen aan de kruisweg. Inge van LaarhovenTeamleiderArchipel Vloed

7

Page 8: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Pasen

Binnen Archipel Kanidas en Archipel Vloed werdPasen gevierd met cliënten en binnen sommigewoongroepen ook met familieleden van cliënten.Hierbij een impressie van de reacties: Archipel VloedPaasdiner, begane grondIedereen heeft ontzettend genoten en bovenalHEERLIJK gegeten. Wij willen al het personeel datin eigen tijd voor ons is terug gekomen, demensen van de Gasterij en alle vrijwilligers diehebben meegeholpen om er voor ons eenonvergetelijke dag van te maken HEEL HARTELIJKBEDANKEN voor al hun inzet. Zonder hen was ditniet gelukt.Ria van der SteenDochter van Mevr. Hellings, Archipel Vloed Paaslunch 1e en 2e etageHet was een veelzijdig menu waarbij werdgestart met een kopje kippensoep. Vervolgensbestond het menu uit een pasteitje metkalfsvlees, paasbrood, paasstol, allerlei saladesen verse vleeswaren. Tot slot een kopje koffie ofthee met een bonbon en voor iedereen eenPaaspresentje. Ook aan de cliënten die alleenmaar vloeibaar eten kunnen nuttigen wasgedacht: zij konden kiezen uit vier verschillendesoorten desserts. Alle cliënten hebben echtgenoten. Aan het einde werd geapplaudisseerden er waren veel bedankjes van de cliënten.Denise van Helvoort, Woonondersteuning, Archipel Vloed Archipel KanidasPaas High Tea Woongroep SmaragdNa een welkomstwoordje van Dorry en hetzingen van het “lang zal ze leven” voor mw. VanRossum die 20 april haar 82e verjaardag vierde,werd begonnen met het voorgerecht, eenKoninginnesoepje met een minibroodje. Daarnavolgde er allerlei lekkere hapjes.

Er werd druk en gezellig gebabbeld en iedereengenoot van het heerlijke eten. De high tea werdafgesloten met een cocktail van vers fruit. Hetwas een heel gezellig samenzijn voor debewoners, maar zeker ook voor de familieleden.Team Smaragd en alle helpers: bedankt voorjullie inzet om dit mogelijk te maken!Nicole van Rossum Paasbrunch SaffierHet voelt prettig als je je (als partner in mijngeval) thuis voelt binnen de woonomgeving waarje echtgenote haar verdere leven zaldoorbrengen. Dan is het fijn om te voelen datdeze 1e Paasdag zo gevierd kan worden datiedere aanwezige tot zijn of haar recht kankomen. Dan wordt het samenzijn een samenzijnvoor en met elkaar. Een feestdag waarbij wij nietalleen aan de symboliek van de paashaas engeloof denken, maar ook de gelegenheid krijgenom te vieren waarvoor wij ook alsgemeenschapje bij elkaar zijn in Saffier. Ieder enzeker hier naar eigen vermogen. Dan kun je dankbaar zijn dat dit een mooie dagwordt genoemd, dat er personeel is die deze dagook echt wil vieren en zich ten volle inzet voorhet welbevinden van haar bewoners enbezoekers. Zoals gezegd een samenzijn voor enmet elkaar. Het is de wijze van werken enaandacht die je krijgt van de verzorgenden diehet geheel naar een mooi niveau doen tillen.Bedankt Nancy, Monique en de overige damesen heren die deze dag tot een mooie en warmedag voor iedereen hebben gemaakt.Guus Cornax

8

Page 9: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

9

Page 10: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Pasen (vervolg)

Paaslunch RobijnDe paasdis was rijk gevuld: croissants, witte- enbruine broodjes met lekker beleg, paasstol enwarm worstenbrood. Een glaasje drank, koffie ofthee erbij. Iedereen liet het zich goed smaken.Het was zo gezellig dat we de lunch pas rondhalf 3 afsloten. Tot slot vertelde Anne-MargrietVeldhorst (dochter van één van de bewoners)nog een verhaal. Nu over Christofoor die demachtigste koning van de wereld wilde dienen.Op een stormachtige nacht droeg hij een kindjeover de rivier, dat zwaarder en zwaarder werd:hij bleek de last van de wereld te hebbenmeegedragen!Fam. Poley-Kooijmans

Paasbrunch woongroep de Amber 2014Samen met familieleden hebben wegebrainstormd hoe en wanneer Pasen te vieren(welke activiteit precies, welke hapjesenzovoort). Iedereen vond een brunch een goedidee. Eén familie kwam met het idee om gevuldeeieren te maken, een andere familie wilde welaspergesoep komen maken. Weer anderenfamilieleden wilden eerder komen of langerblijven om te helpen deze dag. De bewoners enfamilieleden hebben erg genoten!Francien Fleurenwoonbegeleidster team Amber

10

Page 11: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Kinderspeelhoek

Kinderspeelhoek / speelgoed-kast voor ArchipelKanidas De leden van de Ronde Tafel Heren in Besthebben voor de cliënten van Archipel Kanidaseen kinderspeelhoek gemaakt. Dit initiatief is ontstaan uit een eerste contactten behoeve van de NL Doet dag. Het team vande dagbesteding had in het kader van NL Doetde vraag voor een verrijdbare kinderhoekuitgezet. Niets is zo leuk als kleinkinderen die inArchipel Kanidas in de buurt van hun opa’s enoma’s kunnen spelen met geschikt speelgoed.

Tijdens gesprekken met de heren van de RondeTafel kwam tevens naar voren dat zij eenculinaire maatschappelijke tocht door Bestzouden gaan maken. Vervolgens kwamen Lisettevan Druenen en Janneke Vissers toen dit werdbesproken al brainstormend op het idee om hetteam dagbesteding van Archipel Kanidas samenmet cliënten (die graag koken) een voorgerechtte laten maken. De heren van de Ronde Tafelhebben dit tijdens hun culinairmaatschappelijke tocht door Best genuttigd inActiviteitenboerderij Antoniushof. Het geserveerde voorgerecht is een Archipelproeverijtje geworden, compleet bereid in deArchipelkleuren. Een geel paprikasoepje,oranje meloen op een bedje van groene sla, metpaarse druiven.

Aansluitend werd de kinderspeelhoek/speelgoedkast overhandigd.Er is tevens van de gelegenheid gebruik gemaaktom tijdens een uitgebreide rondleiding de visieop dagbesteding binnen Archipel toe te lichten. Een geslaagde avond met een mooi resultaat.

De kinderhoek staat in de passerelle bij devolière in Kanidas. Hij is verrijdbaar, dus altijdop elke plek te gebruiken. Lisette van Druenenmanager dagbesteding en welzijn

11

Page 12: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Column

Geestelijke verzorging

Afdelings-spiritualiteit

Over spiritualiteit zijn veel dikke en geleerdeboeken geschreven, die allemaal op hun eigenmanier hebben willen uitleggen hoe jegeïnspireerd en hoopvol door het leven kuntstappen, maar er gaat toch niets boven dedirecte ervaring van een eenvoudig voorbeeld.Symbolen zeggen immers vaak meer danduizend woorden… Zo liep ik pas geleden over de gang van eenafdeling toen ik achter me een stem opving. Diehoorde bij een man die mijn aandacht probeerdete trekken. Samen zijn we even gaan zitten. De man, niet zo best ter been, vertelde dat hijblij was dat hij de zondagse kerkdienst in deGasterij via het televisiekanaal op zijn kamerkon volgen. ‘Ja,’ voegde hij eraan toe, ‘dediensten op de échte tv zijn misschien mooiervan beeld en geluid, maar dat zijn allemaalvreemden. Dit is ónze viering, met ónzemensen’.

Even was ik stil en ontroerd. Hij had natuurlijkgelijk. Vaak zoeken we naar het beste en hetmooiste en het duurste. Maar dat is geen garantie dat het ons de meesteinnerlijke rijkdom oplevert. Wanneer we zoeken naar verbondenheid met demensen met wie we dagelijks leven, worden weinnerlijk rijk. De man beaamde dat. ‘Wat heb ik eraan, als ikkan vertellen dat ik zoveel leuke en belangrijkemensen ken, die aan de andere kant van hetland wonen, wanneer ik niet op kan schietenmet mijn eigen buren?’ En ook dat was waar. De man knikte en gingvoort: ‘Ik reken me rijk dat ik met iedereen goedkan opschieten op de afdeling. Ja, natuurlijk is erwel eens wat, maar je moet van een mug geenolifant maken, enkel en alleen omdat je de heledag niks anders te doen hebt!’ voor vervolg zie volgende pagina

12

Page 13: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

GeestelijkeverzorgingEn daarmee sloeg hij de spijker op zijn kop.Soms zit je jezelf zó op te winden, en word jesteeds kwaaier en kwaaier, waardoor jehelemaal uit het oog verliest dat je boosheidinmiddels veel groter is dan het onrecht. In tegenstelling tot uiterlijke rijkdom, die groeitbij steeds meer en meer, komt innerlijke rijkdomtot bloei bij steeds minder. Uiterlijke rijkdomwekt hebzucht en jaloezie op, innerlijke rijkdomvrijgevigheid en oprecht plezier wanneer eenander ergens blij mee is. Bij uiterlijke rijkdom zijn rechten en plichtenbelangrijk, het onderscheid tussen mensen, bijinnerlijke rijkdom zijn verlangens enmogelijkheden belangrijk, en dan gaat het juistover verbondenheid tussen mensen. Dat tekent ook goede en menselijke zorg:wanneer we niet kijken naar wat iemand mag enmoet, maar naar wat iemand wil en kan. Die spirituele bril kunt u ook opzetten, het maaktuw dag gegarandeerd een stuk lichter. Christian van Zitterengeestelijk verzorger

KerkdienstenVoorgangers kerkdiensten Kanidas en Vloed Kanidas07 juni J. Louwers14 juni B. Morel21 juni B. v. Litsenburg28 juni C. v. Zitteren05 juli J. Louwers12 juli C. v. Zitteren19 juli J . Lankhaar26 juli P. Staamer02 augustus C. v. Zitteren09 augustus nog niet bekend16 augustus J. Louwers23 augustus J. Lankhaar30 augustus P. Staamer Vloed07 juni C. v. Zitteren14 juni P. Staamer21 juni P. Staamer28 juni B. v. Litsenburg05 juli A. Lambert12 juli P. Staamer19 juli C. v. Zitteren26 juli B. Morel02 augustus Th. Spit09 augustus A. Lambert16 augustus C. Pulles23 augustus C. Pulles30 augustus J. Louwers

13

Page 14: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Psychologen

Ik ben Nina Jansen. Ik werk nu ongeveer 3 jaarbij Archipel en heb al op vele locaties vanArchipel gewerkt. Zo heb ik gewerkt opDommelhoef, Ekelhof, Gagelbosch en Genderhofen werk ik extern voor Glorieux.De locaties waar ik nu werk zijn Fleuriade,Glorieux en sinds april Archipel Vloed. Mijncollega Erica Hoefnagels werkt binnen ArchipelKanidas in Best, maar is ook voor een aantal uurbinnen Archipel Vloed beschikbaar. Alspsycholoog houd ik me bezig met allerlei zaken.Dit kan gaan van individuele behandeling vancliënten tot aan ondersteuning van het team. Ikben heel hartelijk ontvangen bij Archipel Vloed,dus dat is fijn.Ik kijk er naar uit om zo goed mogelijk teondersteunen in het multidisciplinaire team. Ikheb er alle vertrouwen in dat dat goed gaatkomen!Nina Jansenpsycholoog

Mijn naam is Britt Appelhof. Ik ben begin 2014afgestudeerd als psycholoog aan de UniversiteitUtrecht. Vanaf oktober 2013 ben ik werkzaam alspsychologisch assistent binnen Archipel. Sindsik mijn diploma heb behaald, werk ik alspsycholoog op Dommelhoef en vanaf mei ben ikook werkzaam op Fleuriade. Daarnaast kun jemijn tegenkomen bij Archipel Kanidas, waar ikop dit moment een werkervaringsplek heb. Ikwerk met veel plezier voor Archipel Zorggroep enheb veel zin in deze nieuwe uitdaging aan destart van mijn carrière als psycholoog!Britt Appelhofpsychologisch assistent

14

Page 15: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Novalis College

Scholieren Novalis College actief bijArchipel Vloed In de week van 23 april was de tweede klasHAVO/VWO van het Novalis College uitEindhoven tijdens hun werkweek actief bijArchipel Vloed in Breugel. De jongeren kregende kans om activiteiten te ondernemen met decliënten van Archipel Vloed.Archipel Vloed en het Novalis College haddensamen een mooi activiteitenaanbod opgesteld.Men wilde gebruik maken van de inzet van dertigscholieren door de cliënten van Archipel Vloedvooral activiteiten buiten de deur aan te bieden:“Als je zoveel extra handen tot je beschikkinghebt is het leuk om activiteiten te ondernemendie anders dan anders zijn en die buiten dezorginstelling plaats vinden. Dat zorgt ernamelijk voor dat de ouderen onderdeel blijvenuitmaken van de maatschappij, het leven buitende muren van ons zorgcentrum”.

(mevrouw Vermeulen en Linde van Workumwerken samen aan een schilderij) Op het programma stond een bezoek aan debuffelboerderij van Arjan Swinkels en eenbakkerij workshop bij Bakkerij Bekkers inVeghel. Een andere groep jongeren ging metouderen boodschappen doen en een maaltijdbereiden om in de avond gezamenlijk te kunneneten.

Verder konden de scholieren en ouderen eenschilderworkshop volgen, muziek maken ofactief zijn in de studiogroep. Deze studiogroepheeft onder begeleiding van Liz Ernest vanArchipel Vloed met jong en oud een filmgemaakt over onder andere respect enveiligheid.

Als dank voor de gastvrijheid bij Archipel Vloedzal een aantal ouderen binnenkort een middaguitgenodigd worden op het Novalis College. Hetprogramma is nog niet helemaal bekend, maardaar zal vast een bezoekje aan de smederij vanhet Novalis College bij zitten en eengeschiedenis- of aardrijkskundeles. De cliëntenvan Archipel Vloed gaan dan terug naar deschoolbanken die de scholieren juist deafgelopen week even hadden verlaten om buitende schoolmuren te mogen werken en leren. Lisette van Druenenmanager dagbesteding en welzijnArchipel Vloed/Kanidas

15

Page 16: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Binnentuinen Archipel Vloed

De cliënten van Archipel Kanidas/Nazareth zatenvaak in de binnentuin van Nazareth. Zij kondendan genieten van de natuur en de dieren. Bij dein gebruikname van Archipel Vloed was erhelaas geen mooie binnentuin. Wel was er eenruimte tussen de gebouwen om een binnentuinin te richten. Omdat het inrichten van eenbinnentuin veel geld kost is er in september2013 een schrijven uitgedaan naar het Dr. C.J.Vaillantfonds met het verzoek om een gift tedoen zodat ook na de verhuizing de cliënten ineen mooie omgeving buiten konden zitten. Totonze grote vreugde mochten wij van het Dr. C.J.Vaillantfonds een gift ontvangen van € 10.000,--.Met meubelmaker Theo van der Heijden enhoveniersbedrijf Will de Kruif uit Best zijn wetoen in gesprek gegaan om te bezien hoe de tuinin te richten met duurzame materialen enmeubels. We verblijven immers op een tijdelijkelocatie en wilden graag verplaatsbare meubelszodat we deze mee terug kunnen nemen naar denieuwe locatie in Best in 2016. Theo van der Heijden heeft een 4 tal groteeettafels gemaakt, welke op hoogte zijn voorcliënten met een rolstoel, daarnaast is er eenaparte statafel gemaakt waaraan men kanroken.

Will de Kruif heeft een 4 tal doeken met dedaarbij behorende stellage gemaakt en bij de

tuindeuren van de binnentuin werd meteen eenoverkapping gemaakt voor degenen die willenroken. Annie en Paul Verbraeken hebben met hetplaatsen van plantenbakken en deplantenaankleding het geheel een prachtigeuitstraling gegeven.

Afgelopen week met het mooie weer, hebben decliënten van de 1e etage al buiten kunnen eten ineen mooie omgeving. De eerste barbecue is algepland voor cliënten van de begane grond metfamilieleden (4 juli a.s.). Ik hoop dat er nog veelbuitenactiviteiten mogen volgenGraag wil ik mede namens cliënten enmedewerkers mijn dank uitspreken aan eeniederdie gesponsord heeft c.q. medewerking heeftverleend:- Dr. C. J. Vaillantfonds voor gelden t.b.v.meubilair, aankleding, overkapping en luifels- Theo van der Heijden/Will de Kruif/Guido enAstrid Stabel: voor het maken van de meubels,het plaatsen van de luifels boven de tafels etc.- Annie en Paul Verbraeken voor deplantenbakken en planten.

Caroline DekoninckManager zorgArchipel Vloed

16

Page 17: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Archipel Muziek Concours

Betovering door jonge musici bij ArchipelMuziek Concours Drieëntwintig jongeren van 8 tot 18 jaar hebbende afgelopen weken op diverse podia binnen deArchipellocaties gestaan en (licht) klassiekemuziek ten gehore gebracht. Cliënten en hunfamilie hebben genoten van deze muziek en vande aanwezigheid van jongeren, hun ouders enbuurbewoners. Het niveau van de muzikalekwaliteiten was hoog! Het was geweldig te zienhoe cliënten genoten van de muziek en demusici te zien die met heel veel enthousiasmeen toewijding op het podium staan. Het allereerste Archipel Muziek Concours isgewonnen door de vijftienjarige marimba-spelerJacob van Eijk uit Someren. Hij scoorde met Theflight of de Bumblebee van Rimsky Korsakov enSpanisch Dance van Kai Stensgaard. Twee weken geleden gooide hij met het eerstewerk hoge ogen in het tv-programma De tiendevan Tijl. Bij deze wapenfeiten zal het niet blijven,Jacob van Eijk lijkt een mooie muzikale toekomsttegemoet te gaan.Tweede werd de negenjarige pianiste LauraLandman, derde de zeventienjarige pianistAnton Smulders. Het niveau van dit eerste Archipel MuziekConcours was hoog, de artistieke waarde van deprogrammering zeer volwassen. Schumann,Liszt, Schubert, De Sarasate, de zeven jongemusici in de finale deden het niet voor minder.De jury heeft het niet gemakkelijk gehad. De finale werd gehouden op het podium van degrote zaal van het Muziekgebouw Eindhoven. Inde rijen achter het podium zat het meer mobielepubliek, op het podium de cliënten in rolstoelenafkomstig van verschillende locaties vanArchipel.

Of zoals de recensie in het Eindhovens Dagblad:“Ongedwongen, gezellig, goed geregeld, maarvooral muzikaal hoogwaardig, boeiend eninteressant” We kunnen terug kijken op een geslaagde eersteeditie van het Archipel Muziek Concours.Voor herhaling vatbaar! Namens de projectgroep Archipel MuziekConcours,Ellen van Laarhoven

17

Page 18: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Gezonde lekkernijen

Gezonde lekkernijen in de Gasterij. De week van 10 t/m 15 maart stond in het tekenvan Zorg en Welzijn. In deze week was er in deGasterijen van de Archipellocaties een speciaalen gezond assortiment verkrijgbaar.

Dagelijks waren er broodjes met zalm, rosbief(met kappertjes, rode ui, rauwkost en mosterd-dilledressing); desserts zoals hangop met versefruitsalade; smoothies van vers fruit en yoghurt;salades met haring, rode bietjes en appel enpanini’s met tomaat, pesto en mozzarellaverkrijgbaar. Van 12 t/m 16 mei werden er door Archifit allerleiactiviteiten georganiseerd op het gebied vangezondheid. In aansluiting hierop stonden er bijde Gasterijen diverse gezonde lekkernijen ophet menu. In deze week was er een quonoasalade verkrijgbaar, een broodje met rosbief entropische smoothies.

Het assortiment in de gezonde weken werdpositief ontvangen, om die reden gaan we degezonde lekkernijen regelmatig terugzien in hetmenu van Archipel Kanidas. Namens het team Gasterij Kanidas,Sandra WijnenTeamleider facilitaire dienst

18

Page 19: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Museum

Museum de Vier Quartieren op bezoek bij DeKanidas

Zelf ben ik een regelmatige bezoeker van dehuiskamer Saffier in Archipel Kanidas aan deMolenveste in Best. Regelmatig worden daar door het personeelleuke activiteiten georganiseerd die degezichten van de bewoners doen stralen.Omdat hun dagelijkse drukke werkzaamhedenook gewoon door moeten gaan wordt af en toeeen beroep gedaan op ons als verwanten van debewoners. Zo ontstond bij mij het idee om met een collegavrijwilliger van het mooie museum De VierQuartieren uit Oirschot een middagprogrammain elkaar te zetten rondom het thema “OnsMoeder”.

Hanny Neggers (prachtig verkleedt met poffer)bracht veel herkenbare dingen mee uit ditmuseum. Van strijkijzer tot luizenkam. Hannyprobeerde de mensen hierop te laten reagerenwat goed lukte.

Fanatiek werden er koffiebonen gemalen ensokken gestopt. Zelfs keurig een aardappel uithet bekende aardappelmandje schillen lukte!Monique van Zutphen (personeel) zorgde voorkoffie thee en heerlijke peperkoek. Hetadvocaatje met slagroom hoorde er natuurlijkook bij en ging er goed in. Muziek van RitaCorita: Koffie koffie lekker bakkie koffie ontbraknatuurlijk ook niet. Iedereen heeft er een heel goed gevoel aan overgehouden. Wellicht dat dit vaker via onsMuseum de Vier Quartieren geregeld kanworden.Riky Franssen

19

Page 20: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Zorg voor leven in vrijheid

Beleid en visie van Archipel over hetvoorkomen van vrijheidsbeperkendemaatregelen Leven zonder risico’s bestaat niet. Dat geldt ookvoor mensen die afhankelijk zijn van zorg. Somszijn die risico’s zo groot dat we denken dat hetgoed is uit voorzorg hun vrijheid te beperken.Omdat ze onrustig zijn of vaak vallen. Somsvragen cliënten ook zelf om eenvrijheidsbeperkende maatregel, zoals eenbedhek. Maar is dit werkelijk de beste oplossingmet de minste risico’s? En is de maatregel dietwee jaar geleden zo goed leek nu nog steedsnodig?In dit artikel zetten we de visie van Archipel tenaanzien van vrijheidsbevordering en beperkinguiteen en geven we antwoord op de meestvoorkomende vragen. Ook laten we zien wat uzelf kunt doen om de vrijheid van uw familielid/naaste te vergroten. Visie van ArchipelCliënt in regie is het uitgangspunt voor dezorgverlening binnen Archipel. Vanuit dezegedachte hecht Archipel grote waarde aan devrijheid van haar cliënten. Vrijheid betekent zelfbeslissen, over kleine en grote onderwerpen.Vrijheid betekent dat men kan bewegen zonderbelemmeringen. Vrijheid is een kostbaar goedwaar we zorgvuldig mee om moeten gaan.Vrijheidsbeperking staat haaks op vrijheid. Vrijheidsbeperking omvat alle - al dan nietbewust genomen - maatregelen die de vrijheidvan de cliënt beperken, maar ook hetachterwege blijven van maatregelen die devrijheid van cliënten kunnen bevorderen. Hierbijkunt u denken aan maatregelen zoalsbedhekken, band in stoel, stoel met blad,gesloten deuren, individuele afspraken rondombijvoorbeeld eten of roken.

Het heeft een grote impact voor de cliënt als dievrijheid wordt afgenomen door de inzet vanvrijheidsbeperkende maatregelen. Voldoendebeweging is bovendien gezond en nodig om despieren en botten sterk te houden. Het werktpositief voor het geheugen, denkvermogen, eengezond slaap/waakritme en een goed humeur.Te weinig bewegen heeft een negatieve invloedop het lichaam. De spierkracht gaat achteruitwanneer mensen niet meer vrij kunnen bewegenen minder spierkracht betekent dat iemandminder stevig op de benen staat en daardoorsneller valt. Zo is de cirkel rond. Uit landelijkonderzoek blijkt dat de inzet van fixerendematerialen om vallen te voorkomen om dezereden juist averechts werkt. Het risico op vallenneemt toe en er is vaker sprake van ernstigletsel, omdat sommige bewoners zich met allemacht proberen te bevrijden. In Nederland zijner zelfs dodelijke ongevallen te betreurengeweest door het gebruik van bedhekken enonrustbanden. Voldoende redenen dus voor Archipel om zeerterughoudend te zijn met de inzet vanvrijheidsbeperkende maatregelen en zich terichten op veilige alternatieven. Dit geldt ook bijeigen verzoeken van cliënt of familie/naasten.Alleen indien er zich een situatie voordoetwaarbij er ernstig nadeel kan ontstaan voor decliënt of diens omgeving, kunnen na zorgvuldigeafweging en onder strikte voorwaardenvrijheidsbeperkende maatregelen wordeningezet. Vrijheidsbeperkende maatregelenworden nooit zonder toestemming van cliënt ofde wettelijke vertegenwoordiger ingezet1 . voor vervolg zie volgende pagina

20

Page 21: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Zorg voor leven in vrijheid (2)

[1] Acute noodsituaties uitgezonderdHonderd procent veiligheid kan niemandbieden. Het gaat om het afwegen van risico’s ende kwaliteit van leven van de cliënt. Uiteraard isindividuele afweging en evaluatie daarbijbelangrijk. Eén alternatief voor alle cliëntenbestaat niet. Belangrijk is dat (contact)verzorgenden samen met u (en zo mogelijk metde cliënt) op zoek gaan naar de beste oplossing.Uw inbreng is belangrijk. Wat ligt er besloten inhet verleden van uw familielid/naaste? Wat vondhij altijd plezierig om te doen? Wat juist niet?Soms is het een zoektocht waarin verschillendedingen uitgeprobeerd worden om het bestealternatief te vinden De zoektocht naar de beste oplossingSoms lijken vrijheidsbeperkende maatregelenzo vanzelfsprekend dat we er niet bij stilstaanwat het voor de cliënt betekent. Toch zijn er bijnaaltijd (betere en menswaardiger) alternatievente bedenken. Een huiselijke sfeer, een veiligewoonomgeving en een zinvolle dagbestedingvoorkomen dat cliënten onrustig worden of gaanrondlopen. Ook een extra-laagbed, een valmat,een ballendeken, GPS en een mobiele telefoonzijn voorbeelden van mogelijke alternatieven.

De zoektocht naar het beste alternatief verlooptvoor iedere cliënt anders en het vergt veelcreativiteit om tot de beste oplossing te komen.

Meestal wordt deze zoektocht uitgevoerd doorsamenwerking van diverse disciplines(multidisciplinair team): zorgmedewerkers,specialist ouderengeneeskunde, psycholoog,ergotherapeut, fysiotherapeut en/ofmedewerker dagbesteding/welzijn. Als er zicheen probleem voordoet, zoals vallen ofprobleemgedrag, buigen zij zich over de vraagwat hiervan de oorzaak is. Waarom valtbijvoorbeeld iemand? Waardoor is iemandonrustig? Is dat op een bepaald tijdstip? Dooreen specifieke aanleiding? Daarnaast wordtgekeken naar het gevaar voor de gezondheidvan de cliënt of anderen. Wat is het risico? En,hoe groot is dit risico?

Bij iedere oplossing die het multidisciplinairteam bedenkt, worden de volgende vragengesteld: - Dient de maatregel het doel?- Is het de minst ingrijpende maatregel?- Wordt de maatregel niet langer ingezet dannodig is?- Wordt de maatregel ingezet in het belang vande cliënt? voor vervolg zie volgende pagina

21

Page 22: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Zorg voorleven invrijheid (3)Evaluatie vrijheidsbeperkende maatregelen

Wanneer er besloten is tot de inzet van eenvrijheidsbeperkende maatregel, wordt ditvoortdurend kritisch geëvalueerd. Steeds zal ergekeken worden of de maatregel gestopt ofvervangen kan worden door een alternatief. Hetstopzetten van een vrijheidsbeperkendemaatregel verloopt meestal stapsgewijs.Uitproberen, goed observeren wat er gebeurt enrapporteren zijn daarbij belangrijke onderdelen.Eerst een paar minuten en als dat goed gaatlangzaam uitbouwen. Natuurlijk is het in het begin eng om uw verwant‘los’ te laten. Ook al zegt uw verstand anders.Als u zich zorgen maakt over de risico’s,bespreek dit dan met de (contact)verzorgendenen de behandelaar. Zij kunnen uitleggenwaarom zij de maatregel niet meer willengebruiken, wat de risico’s precies zijn enwaarom het alternatief beter is. Vraag of u erbijmag zijn als de maatregel de eerste keer nietmeer wordt gebruikt. Ook is het goed om af tespreken dat u meteen wordt geïnformeerd alszich iets voordoet. Zo weet u steeds wat er aande hand is en komt u niet voor onaangenameverrassingen te staan. Dit alles kan helpen uwangst te verminderen. Meer informatie alternatieven:Vilans verzamelde ruim 80 alternatieven voorvrijheidsbeperking in een handzaam boekje.U kunt dit boekje bestellen of gratis downloadenvia de website van Vilans: www.vilans.nl/vrijheidsbeperking

Informatiepunt dwang in de zorg:website www.dwangindezorg.nlInformatie over dwang in de zorg, gezien vanuitcliënten, directbetrokkenen en professionalsvan het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijnen Sport (VWS) Met vragen uit de praktijk,rechten & plichten van alle betrokkenen eninspiratie voor betere oplossingen dan dwang. Emmy DeurhofBeleidsmedewerker

22

Page 23: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Wie, wat, waar

Infobalie------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Infobalie Archipel Vloedmaandag t/m zondag 09.00 uur - 16.00 uurTelefoonnummer 0499 - 753 700Infobalie Archipel Kanidasmaandag t/m zondag 09.00 - 18.00 uurTelefoonnummer 0499 - 362 500

Gasterij-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Gasterij Archipel Vloedmaandag t/m zondag 08.00 uur - 22.00 uurTelefoonnummer 0499 - 753 705Gasterij Archipel Kanidasmaandag t/m zondag 09.00 - 18.00 uurTelefoonnummer 0499 - 362 500

Kapper-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Marianna Roos op donderdag en zaterdag aanwezig in Archipel Kanidas

op vrijdag aanwezig in Archipel VloedWilma Tempelaars op dinsdag en vrijdag aanwezig in Archipel Kanidas

op donderdag aanwezig in Archipel VloedDe kapsters werken uitsluitend volgens afspraak en zijn op Archipel Vloed te bereiken optelefoonnummer: 0499 - 753 708 en op Archipel Kanidas onder telefoonnummer: 0499 - 362 587

Pedicure-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Anja BeekveldTelefoonnummer 06 - 274 889 46Ans van de VenTelefoonnummer 0499 - 373 684 (tussen 16:00 uur - 18:00 uur bereikbaar)Corry van de SchootTelefoonnummer 0499 - 573 139Dorine Witteveen-van der Heijden, Medisch pedicure Best, [email protected] 06 - 273 950 82 (tussen 16.00 uur en 18.00 uur bereikbaar)De pedicures werken uitsluitend volgens afspraak

23

Page 24: SamSam - Archipel Zorggroep · 2014. 6. 27. · zo was de ontvangst voor mij als nieuwbakken directeur. In 2009 kwam Eerdbrand er bij. Een locatie die toen net een zware tijd achter

Archipel Kanidas/Vloed

Molenveste 1

5683 BE Best

telefoon 0499-362500

Archipel Vloed

Veerstraat 17

5694 AA Son en Breugel

0499-753700

SamSam

Archipel biedt een combinatie van zorg, welzijn en wonen die onze cliënten in

staat stelt hun leven zo lang mogelijk in te richten op de manier die zij kiezen.

We hebben een breed aanbod aan zorgvormen en zijn specialisten in de zorg

voor bijzondere doelgroepen. Cliënten en hun familie kunnen door de zorg van

onze medewerkers en vrijwilligers zoveel mogelijk op zichzelf vertrouwen,

maar zijn nooit op zichzelf aangewezen. Dat is het gevoel van samen.

Archipel Servicepunt

Eén punt voor al uw vragen!

24 uur per dag bereikbaar,

7 dagen per week

telefoon 040 264 64 64

[email protected]

Archipel locaties:

Akkers

Berkenstaete

Dommelhoef

Eerdbrand

Ekelhof

Fleuriade

Gagelbosch

Genderhof

Hof van Strijp

Kanidas

Landrijt

Passaat

Vloed

Deadline kopij SamsamDe uiterste inleverdatum voor kopij en beeldmateriaal voorSamSam van september 2014 is 15 augustus 2014.

Kopij: [email protected]

ColofonSamSam is het huisblad van en voorde cliënten en bewoners van ArchipelKanidas/Vloed.

RedactieLiz ErnestMarjolein MuurlingElly ScheepensSandra Wijnen

OpmaakElly Scheepens

EindredactieMarjolein Muurling

Vormgeving en drukBek | bek.nl

Leden cliëntenraad Kanidas/Vloed

De heer Rob Plesman

De heer Thieu van der Sangen

Mevrouw Engela van Kuijk

De heer Joep Goossen

Mevrouw Riky van Hak

Cliëntvertrouwenspersoon

De heer Peter Staamer

Telefoon 0499 362 546

Email peter.staamer@

archipelzorggroep.nl