santa ana youth to business forum - 2013
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Booklet informativo sobre las ponencias magistrales y talleres temáticos a realizarse en el Santa Ana Youth to Business Forum el próximo 6 de abril de 2013 en el Teatro Nacional de Santa Ana.TRANSCRIPT
Agenda 7:45 – 8:15 Acreditación
8:15 – 8:30 Apertura
8:30 – 9:30 Ponencia Magistral: “Liderazgo con Inteligencia Emocional”
9:30 – 10:30 Ponencia Magistral: “Empieza a Construir tu Libertad Financiera:
¡Emprende e Impacta”
10:30 – 10:50 Coffee Break
11:50 – 11:00 Espacio Publicitaro
11:00 - 12:00 Ponencia Magistral : ¿Cómo y por qué emprender y a la vez ser exitoso?
12:00 – 13:00 Almuerzo Libre
13:05 – 14:00 Ronda de Talleres de
Emprendimiento
“7 Hábitos de las Personas Altamente
Efectivas”
“Liderazgo Atrayente, Liderazgo que Inspira!
“Cómo Construir un Modelo de Negocios
Bajo la Metodología Canvas”
14:05 – 14:55 Ronda de Talleres de
Liderazgo
“4 Imperativos de Liderazgo”
“Insistir, Persistir, Nunca Desistir”
“Lo que no viene en el manual de liderazgo”
14:55 – 13:10 Coffee Break
15:20 – 16: 00 Panel Historias de Éxito
16:00 – 16:05 Cierre
Ponente: Salvador Villafuerte Director Ejecutivo y Co-Creador de la firma Consultora Xperiencial Life
Coaching, de El Salvador. Director Ejecutivo de A-SER Grupo Internacional
de Coaching y Aprendizaje Experiencial, conformado por Facilitadores
Experienciales y Coaches de México, Perú, Colombia y El Salvador.
El Lic. Salvador Villafuerte, tiene más de 14 años de experiencia como
facilitador, tiene mucha experiencia en trabajar con personal de empresas
e instituciones sobre temas de desarrollo humano y objetivos de la gran
empresa. Su especialización en: Liderazgo Atrayente e Inspiracional,
Habilidades para la gran empresa, Trabajo en Equipo, Competencias y
Talento humano y Coaching Ontológico.
Descripción:
“El Liderazgo con Inteligencia Emocional aborda una de las partes del
liderazgo más importantes y, a menudo pasado por alto, liderar con
Inteligencia Emocional; Esta conferencia interactiva con las y los jóvenes
es una atractiva invitación a Crear Estados de Máximos Recursos,
conociendo sus pasos, usos y posibles resultados, percibir, controlar y
hacer uso efectivo de las emociones, identificar cuáles son los
comportamientos automáticos que cargas y que te estropean el día a ti y a
los demás, generando un cambio a través de respuestas positivas y siendo
seguido por tu carácter, carisma y por el impacto que dejas en la vida de
las personas”
Si quieres ser un líder que antes de controlar a los demás, sepa
gobernarse a sí mismo, cultiva tu liderazgo
con inteligencia emocional.
“Liderazgo con Inteligencia Emocional”
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Ponente: Xochitl Palacios Licenciada en Comunicación y Periodismo, con una Maestría en
Administración de Empresas. Actualmente fundadora y gerente general de
PROIMAX S.A. de C.V. (Delimaya) y asesora en finanzas personales y
negocios. También se ha desempeñado como Presidenta de la Asociación
de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de El Salvador y fue
seleccionada en el programa “Un Camino a la Prosperidad” de Voces
Vitales.
Descripción:
Con esta ponencia se pretende dejar claros los conceptos básicos
de la libertad financiera, la importancia de ahorrar e invertir vs. deuda
y consumo. Lograr un equilibrio optimo entre ingresos y gastos. Con
el ahorro logrado con los principios de la libertad financiera, motivar
a emprender pero lograr hacer un "emprendimiento social", es decir,
idear y diseñar negocios rentables que tengan un impacto social y
medioambiental en nuestro país.
“Comienza a Construir tu Libertad Financiera:
¡Emprende e Impacta!”
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Ponente: Javier Menéndez Licenciado en Administración de Empresas con Maestrías en Mercadeo y
Administración de Empresas. En su experiencia como docente ha
impartido cursos, capacitaciones y seminarios en Mercadeo, Ventas,
Motivación, Liderazgo, Innovación, Reingeniería, Productividad, entre
otros. Ha sido conferencista invitado para empresas como Kimberly Clark,
Dell Computers, PriceSmart, Radio Corporación FM, Electropura, en El
Salvador. Es consultor y facilitador para la Cámara de Comercio e Industria
de El Salvador y para CINADE.
Descripción:
¿Como ser un líder?
Una buena idea no me lleva al éxito, pero como dice Albert Einstein:
"si quiero tener resultados distintos no debo hacer lo mismo". Como
lograr el éxito deseado? Porque innovar? Como innovar? Hacia
adonde quiero llegar? Son preguntas tan frecuentes que los jóvenes
se hacen a diario, con esta presentación los jóvenes entenderán
como ser exitosos, haciendo diferentes cosas y siendo líderes.
Como Innovar, muchas personas no saben como hacerlo,
enseñaremos un método tan sencillo para poder innovar, en todo lo
que emprendan. Enseñaremos las distintas estrategias de las cuales
me puedo valer para tener un futuro exitoso en un futuro que no
puede ser previsto.
“¿Cómo y por qué emprender y a la vez ser exitoso?”
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Ponente: Jarol Turcios
Administrador de Empresas graduado de la Escuela Internacional de
Negocios, Consultor Estratégico y de Operaciones, Fundador de
“Leadership Technologies” y actualmente Gerente de País de
FranklinCovey Organization Services.
Desafío: Considere el precio pagado por una organización cuando sólo la mitad de
las personas muestran iniciativa, menos de la mitad sienten que pueden
hablar honestamente acerca de los asuntos difíciles y solo un tercio tiene
metas de trabajo individual, planifica su tiempo o tiene pensado cómo
mejorar su desempeño. Seamos honestos. Las fortalezas individuales y el
esfuerzo personal empujan una organización efectiva.
Desafortunadamente, con las distracciones comunes, conflicto de
prioridades, objetivos poco claros, pobre comunicación y falta de
confianza, es fácil desgastarse y perder el enfoque.
La conferencia de 7 Hábitos hace un resumen global de las siguientes
competencias:
Hábito 1: Ser Proactivo®
Hábito 2: Comenzar con el Fin en la Mente®
Hábito 3: Poner Primero lo Primero®
Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar®
Hábito 5: Buscar primero entender, luego ser entendido®
Hábito 6: Sinergizar®
Hábito 7: Afilar la sierra®
“7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas”
Ponente: Francisco López Román Master en Consultoría Empresarial, Capacitador, Motivador empresarial
,Creador y Director General de Corporate Sistems. Se desempeña también
como Catedrático de la Universidad Nacional de El Salvador. Director en
Jefe de la Unidad de Cultura Empresarial. Universidad de El Salvador
FMO Santa Ana y Coordinador del programa de Mercadeo Internacional
de la Universidad de El Salvador FMO.
Descripción:
La metodología de innovación y diseño incluye un Lienzo (Canvas)
con 9 elementos que parten de determinar la Oferta de valor frente a
la Segmentación de clientes de la empresa u organización. De ahí se
clarifican los Canales de distribución y la Relaciones. Todos estos
determinan los Beneficios e ingresos. Enseguida se especifican los
Recursos y las Actividades esenciales, que determinan los Costos
más importantes. Finalmente se determinan las Alianzas necesarias
para operar. .
“Cómo Construir un Modelo de Negocios
Bajo la Metodología Canvas”
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Ponente: Salvador Villafuerte Director Ejecutivo y Co-Creador de la firma Consultora Xperiencial Life
Coaching, de El Salvador. Director Ejecutivo de A-SER Grupo Internacional
de Coaching y Aprendizaje Experiencial, conformado por Facilitadores
Experienciales y Coaches de México, Perú, Colombia y El salvador.
El Lic. Salvador Villafuerte, tiene más de 14 años de experiencia como
facilitador, tiene mucha experiencia en trabajar con personal de empresas
e instituciones sobre temas de desarrollo humano y objetivos de la gran
empresa. Su especialización en: Liderazgo Atrayente e Inspiracional,
Habilidades para la gran empresa, Trabajo en Equipo, Competencias y
Talento humano y Coaching Ontológico.
Descripción:
Este es un taller 100% interactivo, con la mirada del Coaching Ontológico y
el aprendizaje experiencial, el liderazgo atrayente es un programa Co-
creado por Salvador Villafuerte y validado en la Ciudad de Lima, Perú.
¿Quieres dejar un legado en este planeta y no sabes cómo?
¿Quieres trascender en la vida de las demás personas, a través de tu
liderazgo?
Esta es tu oportunidad para vivir un espacio de aprendizaje sobre el
liderazgo atrayente, desarrollando tres conceptos importantes: Evolucionar,
Impactar a través de la Confianza y Trascender.
“Liderazgo Atrayente, Liderazgo que Inspira”
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Ponente: Jarol Turcios Administrador de Empresas graduado de la Escuela Internacional de
Negocios, Consultor Estratégico y de Operaciones, Fundador de
“Leadership Technologies” y actualmente Gerente de País de FranklinCovey
Organization Services.
Desafío: Se está asomando una crisis en liderazgo. La confianza en los líderes está
en declive, los nuevos retos empresariales brotan de la noche a la mañana
y los líderes con experiencia son escasos. Además, existe una batalla por
el talento de los empleados. Los líderes de hoy deben ser capaces de ver a
los miembros de sus equipos como “personas integrales” – cuerpo, corazón,
mente y espíritu – y gerenciar y liderar sinérgicamente.
La conferencia de 4 Imperativos de Liderazgo hace un resumen global de
los siguientes competencias:
Imperativo 1: Inspirar Confianza
Imperativo 2: Clarificar el Propósito
Imperativo 3: Alinear los Sistemas
Imperativo 4: Liberar los Talentos
“4 Imperativos de Liderazgo”
Ponente: Emilio Lazo Posee una licenciatura en Química y Farmacia y una variedad de cursos y
seminarios en temas como: Empoderamiento Estratégico, Resolución de
Problemas, Maximización de Recursos, Roles Específicos, Los 7 hábitos
de las personas altamente efectiva, Planeación Estratégica de Vida, entre
otros. Actualmente es catedrático y coordinador del Centro de Liderazgo
de la Escuela Superior de Economía y Negocios.
Descripción:
“Insistir, Persistir, Nunca Desistir”, 3 elementos claves que se
convierten en la fórmula de un liderazgo exitoso. Para que el
liderazgo de tu vida no sea momentáneo sino parte de ella, es decir
que conlleve un principio personal e interpersonal"
"Es aprender a hacer de cada problema una oportunidad"
“Insistir, Persistir, Nunca Desistir”
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Ponente: Rolando Peralta Co-Fundador de CommunitiesDNA y NewMarketing.me. Estudia
Comunidades a nivel mundial desde 2002 y las construye usando Word of
Mouth Marketing desde 2005 para compañías y proyectos en 5
continentes. Ha impartido entrenamientos de Creación de Comunidades y
Word of Mouth Marketing para más de 3,000 personas y construido más de
300 comunidades en El Caribe y Centro América. Ejecuta proyectos a nivel
global para empresas como Microsoft Corporation, JW Marriott, TACA
Airlines, McCormick Centro América, Aerogal, Secretaría de Integración
Turística Centroamericana, OEI y diversas instituciones gubernamentales.
Conferencista de temas de New Marketing en diversos congresos de
Negocios, Marketing, Turismo, Tecnologías y Emprendimientos Web en
Centro América y El Caribe.
“Lo que no viene en el manual de liderazgo”
Equipo Organizador
El equipo organizador para la tercera edición de el Youth to Business Forum
fue conformado por miembros de AIESEC, en su mayoría, que entraron a la
organización especialmente para este proyecto, ya que fueron parte de los
eventos anteriores y con esto garantizamos un ciclo de educación continúa
ya que habían aprendido los conocimientos, pero ahora, los están
aplicando.
10 jóvenes emprendedores de Santa Ana y San Salvador, tomaron este reto
y juntos han trabajado por 3 meses para hacer del Youth to Business Forum
todo un éxito.
Panel:
Historias de Éxito
Xenia Vaquerano Ingeniera Química y actual Directora de la Escuela Nacional de
Danza. Inició sus estudios de ballet en 1978 en la academia
Ballet Arte e ingresó a la Escuela Nacional de Danza Morena
Celarié en 1981. Desde entonces se ha desarrollado como
bailarina de ballet, danza contemporánea y danza folklórica y
desde 1995, es maestra de Ciencias Naturales en el
Departamento de Inglés de la Escuela Panamericana, de 7°
grado a 3° Año de Bachillerato.
Oscar Agreda Consultor de Microsoft US. Arquitecto de software empresarial,
desarrollador y gerente técnico de proyectos. Respaldado por
15 años de experiencia desarrollando aplicaciones
empresariales.
Panelistas por Confirmar
Edgar Pineda Campeón Nacional de Fisicoculturismo
Billy Cáder Cirujano y Fundador de Farmaceutica INHOSPI y Presidente
del HOSPITAL CADER