ŞarkİkaraaĞaÇ malmÜdÜrlÜĞÜ
DESCRIPTION
ŞARKİKARAAĞAÇ MALMÜDÜRLÜĞÜ. 2010 FAALİYET RAPORU Ve STRATEJİK PLANI. MİSYONUMUZ. Ekonomik ve sosyal hedeflere ulaşmak amacıyla iyi yönetim ilkeleri gözetilerek belirlenen maliye politikalarını uygulamak, sonucundan bilgi ve rapor vermektir. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ŞARKİKARAAĞAÇ ŞARKİKARAAĞAÇ MALMÜDÜRLÜĞÜMALMÜDÜRLÜĞÜ
2010 2010 FAALİYETFAALİYET RAPORU RAPORU
Ve STRATEJİK PLANIVe STRATEJİK PLANI
MİSYONUMUZEkonomik ve sosyal hedeflere ulaşmak amacıyla iyi yönetim ilkeleri gözetilerek belirlenen maliye politikalarını uygulamak, sonucundan bilgi ve rapor vermektir.
Devlet malları ile Devlete intikali gereken malları; milli çıkarlara en uygun, etkin ve verimli biçimde, diğer kuruluşlar ile işbirliği halinde, bilimsel ve toplumsal gelişmeler de dikkate alınarak yönetmektir.
Toplumsal refahın artırılmasına destek sağlamak üzere yeterli geliri tarafsızlık, verimlilik ilkeleri çerçevesinde toplamak, vergi sisteminin basitleştirilmesi ve uyumun artırılmasına katkıda bulunmak ve mükellefe kaliteli hizmet sunmaktır.
VİZYONUMUZ
Hızlı ve kaliteli hizmet sunan, saydam, hesap verebilir, öncü bir kurum olmaktır.
Devlete ait taşınmazları, tarihten gelen sorumluluğun bilincinde, zamanın
ötesinde ve standartların üstünde bir anlayışla, etkin ve etkili şekilde yöneten, öncü ve yeni ufuklar açan bir kurum olmaktır.
Her türlü ekonomik yapı ve aktiviteyi kullanan, kavrayan; güvenilir, etkin, şeffaf, genel boyutta öncü ve örnek bir idare olmaktır.
GÖREV YETKİ SORUMLULUK• Devlet hesaplarının kayıtlarını tutmak,
• Dönem sonuçlarını çıkarmak,• Gelirlerin toplanması, giderlerin ödenmesi,
değer ve emanetlerin alınması, saklanması, ilgililere verilmesi, gönderilmesi ve bunların muhasebeleştirilmesi işlemlerini yapmak,
• Kullanılan malzeme, ilk ve hammadde, demirbaş, araç ve gereçlerin muhasebeleştirilmesi işlemini yapmak.
• Hazinenin özel mülkiyetinde ve Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki taşınmazların yönetimine ilişkin hizmetleri, gerektiğinde diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak yürütmek,
• Vergi kanunları ve özel kanunlarla belli edilen devlet gelirlerine ilişkin olarak mükellefi tespit etmek ve bu gelirlerin tarh, tebliğ, tahakkuk, tahsil, terkin, tecil, iade, ödeme, muhasebe ve diğer işlemlerini yapmak.
FİZİKİ YAPIFİZİKİ YAPI Malmüdürlüğümüz Şarkikaraağaç Hükümet Malmüdürlüğümüz Şarkikaraağaç Hükümet
Konağının 2 nci katında Muhasebe-Gelir-Konağının 2 nci katında Muhasebe-Gelir-Milli Emlak ve Muhakemat Servisleri ile Milli Emlak ve Muhakemat Servisleri ile hizmet vermekte olup, fiziki yapı bakımından hizmet vermekte olup, fiziki yapı bakımından herhangi bir sorun bulunmamaktadır.herhangi bir sorun bulunmamaktadır.
Hükümet Konağının 4000 m2 yeşil alanı Hükümet Konağının 4000 m2 yeşil alanı bulunmakta ve buna ait hizmetler dairemiz bulunmakta ve buna ait hizmetler dairemiz personelince yapılmaktadır.personelince yapılmaktadır.
BİLGİ-TEKNOLOJİ BİLGİ-TEKNOLOJİ KAYNAKLARIKAYNAKLARI
Muhasebe Servisi say2000i sistemi ile Muhasebe Servisi say2000i sistemi ile Türkiye”deki tüm saymanlıklarla on-line Türkiye”deki tüm saymanlıklarla on-line bağlantılı olarak 1 ana bellek ve 7 bağlantılı olarak 1 ana bellek ve 7 sunucu ile hizmet vermektedir.sunucu ile hizmet vermektedir.
Sistemin kendine ait güç kaynağı mevcut Sistemin kendine ait güç kaynağı mevcut olup olası bir enerji kesintisinde devreye olup olası bir enerji kesintisinde devreye girerek kesintisiz hizmet vermesi girerek kesintisiz hizmet vermesi sağlanmıştır.sağlanmıştır.
Milli Emlak Servisi MEOP proje Milli Emlak Servisi MEOP proje sistemi ile say2000i sistemi sistemi ile say2000i sistemi üzerinden on-line bağlantılı olarak 1 üzerinden on-line bağlantılı olarak 1 ana bellek ve 2 sunucu ile hizmet ana bellek ve 2 sunucu ile hizmet vermektedir.vermektedir.
Hazineye ait tescilli taşınmazların Hazineye ait tescilli taşınmazların tamamının tüm bilgileri sisteme tamamının tüm bilgileri sisteme aktarılmıştır.aktarılmıştır.
Gelir Servisi Ekim 2007 ayından Gelir Servisi Ekim 2007 ayından itibaren EVDO sistemi ile veriler itibaren EVDO sistemi ile veriler bilgisayar ortamına aktarılmış ve bilgisayar ortamına aktarılmış ve bilgisayar ortamında hizmet vermeye bilgisayar ortamında hizmet vermeye başlanılmıştır.başlanılmıştır.
Türkiye”deki tüm Vergi Dairesi ve Türkiye”deki tüm Vergi Dairesi ve Malmüdürlüklerinin ortak kullanımı Malmüdürlüklerinin ortak kullanımı ile tüm mükelleflerin vergi borcu ile tüm mükelleflerin vergi borcu sorgulaması ve tahsilatı anında sorgulaması ve tahsilatı anında yapılabilmektedir.yapılabilmektedir.
1 Ana bellek ve 5 kullanıcı ile hizmet 1 Ana bellek ve 5 kullanıcı ile hizmet vermekte olup, kullanıcı açısından vermekte olup, kullanıcı açısından yeterli değildir. Bu da hizmetin yeterli değildir. Bu da hizmetin sunumu sırasında HİZMET sunumu sırasında HİZMET kalitesinin düşmesine neden kalitesinin düşmesine neden olmaktadır.olmaktadır.
Kullanıcı sayısının artırılması için Kullanıcı sayısının artırılması için çalışmalarımız devam etmektedir.çalışmalarımız devam etmektedir.
İNSAN KAYNAKLARIİNSAN KAYNAKLARI Malmüdürlüğümüzde; Malmüdürlüğümüzde; 1 Müdür, 1 Müdür, 1 Gelir Şefi,1 Gelir Şefi, Uzman kadrosunda 2 personel Uzman kadrosunda 2 personel
bulunmakta olup, Müdür Yardımcısı bulunmakta olup, Müdür Yardımcısı kadrosunda personel kadrosunda personel bulunmamaktadır.bulunmamaktadır.
Ayrıca ;Ayrıca ; 1 Milli Emlak Memuru,1 Milli Emlak Memuru, 2 Muhasebe Memuru,2 Muhasebe Memuru, 1 VHKİ,1 VHKİ, 1 Veznedar, 1 Veznedar, 6 Gelir Memuru,6 Gelir Memuru, 3 Yoklama Memuru,3 Yoklama Memuru, 1 Muhakemat Memuru,1 Muhakemat Memuru, 2 Yardımcı Hizmetler Sınıfına ait personel 2 Yardımcı Hizmetler Sınıfına ait personel
olmak üzere toplam 21 personel olmak üzere toplam 21 personel mevcuttur.mevcuttur.
Personelin tamamı en az 2 yıllık Personelin tamamı en az 2 yıllık yüksek öğrenimli, hizmet için gerekli yüksek öğrenimli, hizmet için gerekli bilgi ve tecrübeye sahiptir.bilgi ve tecrübeye sahiptir.
Isparta Defterdarlığınca 2010 yılında Isparta Defterdarlığınca 2010 yılında düzenlenen BİLGİ TAZELEME düzenlenen BİLGİ TAZELEME EĞİTİMİ”ne 1 personelimiz EĞİTİMİ”ne 1 personelimiz katılmıştır.katılmıştır.
AMAÇ ve HEDEFLERAMAÇ ve HEDEFLER 178 sayılı Maliye Bakanlığının 178 sayılı Maliye Bakanlığının
Teşkilat ve Görevleri Hakkında Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve Kanun Hükmünde Kararname ve 5018 sayılı Kanun ve diğer Kanunlar 5018 sayılı Kanun ve diğer Kanunlar ile verilen görevleri zamanında ve ile verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmekle eksiksiz olarak yerine getirmekle birlikte;birlikte;
Kamu kaynaklarının kullanılmasında, Kamu kaynaklarının kullanılmasında, etkinliği, verimliliği,hesap verebilirliliği ve etkinliği, verimliliği,hesap verebilirliliği ve saydamlığı sağlamak.saydamlığı sağlamak.
Hazineye ait taşınmazları, ekonomik ve sosyal Hazineye ait taşınmazları, ekonomik ve sosyal durumlar göz önünde bulundurarak etkin ve durumlar göz önünde bulundurarak etkin ve etkili kullanmak.etkili kullanmak.
Gelir politikasınca belirlenen hedeflere Gelir politikasınca belirlenen hedeflere ulaşmak için verilen iş ve işlemleri yapmak.ulaşmak için verilen iş ve işlemleri yapmak.
KISA VADE HEDEFLER Vergisini ödemeyen mükellefler tespit
edilerek tahsilatın hızlandırılması sağlanacak. Vadesi geçtiği halde ödenmeyen vergi ve
diğer kamu alacakları için yasal işlemler derhal başlatılarak tahsilat hızlandırılacak.
Hazineye ait taşınmazların fiziki durumlarının tespiti bizzat yerinde tespit edilerek varsa işgalciler hakkında yasal işlem başlatılacak.
Say2000i sisteminde girilmesi gereken bilgilerden eksik olanlar tespit edilerek girişleri sağlanacak.
Personelin moral ve motivasyonu için gerekli analiz ve gözlem yapılarak giderilmesi mümkün olanların giderilmesine çalışılacak.
Sık sık değişen ikincil mevzuat değişikliklerinin uygulamasında ortaya çıkan sorunların giderilmesi için bilgilendirme çalışmaları periyodik olarak yapılacak.
ORTA VADE HEDELER Mükellef ve diğer hizmet alanların şikayet,
dilek ve istekleri tespit edilerek karşılanabilirliği test edilecek ve karşılanabileceklerin yerine getirilmesine çalışılacaktır.
Vergi borcunu ödemeyen mükelleflerin; borcunu ödememe nedenleri araştırılarak, unutkanlığı nedeniyle ödemeyenlere vadesinden önce iletişim araçları ile haber edilmeye çalışılacaktır.
UZUN VADE HEDEFLER Herkesin vergi yükümlülüğünü yerine
getirmesini sağlamak amacıyla kayıt dışı ekonomi ile mücadele çalışmaları bilgi paylaşımı ve koordinasyon içinde, teknolojik altyapı da kullanılmak suretiyle yoğun bir biçimde sürdürülecektir.
Vergi kayıp ve kaçağının boyutu ile niteliği düzenli olarak analize tabi tutulacak ve kayıp ve kaçağı önlemeye yönelik denetim ve tedbirler artırılacaktır.
FAALİYET BİLGİLERİFAALİYET BİLGİLERİ(30.06.2010)(30.06.2010)
BÜTÇE GİDERİ : 10.940.077,44 TLBÜTÇE GİDERİ : 10.940.077,44 TL GELEN ÖDENEK : 9.361.100,01 TLGELEN ÖDENEK : 9.361.100,01 TL KULLANILAN : 8.718.708,41 TLKULLANILAN : 8.718.708,41 TL ÖDENEKÜSTÜ : 2.221.369,03 TLÖDENEKÜSTÜ : 2.221.369,03 TL
YEVMİYE(İŞLEM) SAYISI : 5001YEVMİYE(İŞLEM) SAYISI : 5001
TAHAKKUK EDEN VERGİ :TAHAKKUK EDEN VERGİ :
10.577.859,66 TL10.577.859,66 TL(Geçmiş yıllarda verilen tahakkuk ile henüz (Geçmiş yıllarda verilen tahakkuk ile henüz
vadesi gelmemiş tahakkuk dahil)vadesi gelmemiş tahakkuk dahil) TAHSİL EDİLEN VERGİ :TAHSİL EDİLEN VERGİ :
4.893.455,71TL4.893.455,71TL TAHSİLAT % : 46,26TAHSİLAT % : 46,26
TAKİPLİ ALACAK TUTARI :4.084.103,44 TLTAKİPLİ ALACAK TUTARI :4.084.103,44 TL
GERÇEK USULDE MÜKELLEF :363GERÇEK USULDE MÜKELLEF :363 BASİT USULDE MÜKELLEF :519BASİT USULDE MÜKELLEF :519 KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFİ:69KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFİ:69 MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ MÜKELLEFİ MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ MÜKELLEFİ
SAYISI :7543SAYISI :7543
HAZİNEYE AİT TAŞINMAZ SAYISI:1695HAZİNEYE AİT TAŞINMAZ SAYISI:1695 HAZİNEYE AİT TAŞINMAZIN YÜZÖLÇÜMÜ HAZİNEYE AİT TAŞINMAZIN YÜZÖLÇÜMÜ
(m2) :85.870.890,74 m2(m2) :85.870.890,74 m2
HAZİNE ALEYHİNE AÇILAN DAVA :79HAZİNE ALEYHİNE AÇILAN DAVA :79
HAZİNECE AÇILAN DAVA :65HAZİNECE AÇILAN DAVA :65
HAZİNE ALEYHİNE SONUÇLANAN :-----HAZİNE ALEYHİNE SONUÇLANAN :-----
HAZİNE LEHİNE SONUÇLANAN :-----HAZİNE LEHİNE SONUÇLANAN :-----
DERDEST(DEVAM EDEN) DAVA :144DERDEST(DEVAM EDEN) DAVA :144
KURUMSALKURUMSAL KABİLİYET ve KABİLİYET ve KAPASİTENİN KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİDEĞERLENDİRİLMESİ
GÜÇLÜ ALANLARGÜÇLÜ ALANLAR• Eğitimli ve bilgili personel,• Muhasebe teknikleri yönünden yüksek
bilgi seviyesi,• Say2000i, EVDO ve MEOP projesinin
başarısı,• Devlet giderlerinin ödenmesinde kontrol
yetkisinin kullanılması,• Bilgisayar ile bilgiye hızlı erişim,güçlü
altyapının olması,
• Devlet mali işlemlerinin anında bilgi sistemine kaydedilmesi,
• Dönemsel raporların sağlıklı olması, doğru ve kesin sonuçlar vermesi,
• Mevzuata hızlı bir şekilde ulaşılabilme,• Uygulamada yaşanan problemlere çözüm
üretmedeki hızlılık,• Personelimizin yüksek özverisi,• Var olan iyi kurum kültürü,• Güvenilirlilik,
ZAYIF ALANLARZAYIF ALANLAR• Personelin çoğunluğunun yerel olması nedeniyle
moral ve motivasyon eksikliği,• Diğer hizmet birimler ile takım çalışmasının
arttırılamaması,• Uygulamalı eğitim eksikliği,• Tahakkuk birimlerinin say2000i ile elektronik
ortamda bağlantısının olmaması,• İkincil mevzuat düzenlemelerinde sıkça yapılan
değişiklikler,• Kanunların esnekliklerinden yararlanarak vergi
borcunu ödemeyen mükelleflerin artması,
FIRSATLARFIRSATLAR• Günümüzde bilişim teknolojilerinin çok
hızlı gelişimi,• e-Devlet projesinin hızlı faaliyete geçmesi,• Yüksek öğrenim görmüş bilgi donanımlı
personelin istihdamının artması,• Vatandaşların kamu hizmeti sırasında
hassasiyetinin artması, bilinçlenmesi,
TEHDİTLERTEHDİTLER• Mevzuat değişikliklerinin sık sık yapılması,• 5018 sayılı Kanuna göre yetki ve
sorumluluğun tam olarak belirlenmemesi,• Tahsildar ve İcra Memuru olmadığı için,
tahsilatta istenilen hedefe ulaşılamaması,• Kuruma ait taşıt bulunmadığından Hazine
taşınmazlarının sağlıklı bir şekilde takip edilememesi,
ÖNERİ ve TEDBİRLERÖNERİ ve TEDBİRLER Nitelik ve nicelik olarak bilgili ve tecrübeli Nitelik ve nicelik olarak bilgili ve tecrübeli
personel yapısı oluşturulmalı,personel yapısı oluşturulmalı, Mevzuat ve Uygulamalar konusunda Mevzuat ve Uygulamalar konusunda
birlikteliği sağlamak için eğitim birlikteliği sağlamak için eğitim faaliyetlerine önem verilmeli,faaliyetlerine önem verilmeli,
Verimlilik ve performans artıracak şekilde Verimlilik ve performans artıracak şekilde çalışmalara önem verilmeli,çalışmalara önem verilmeli,
İletilen sorunların en aza indirilmesi için, İletilen sorunların en aza indirilmesi için, sorunun kaynağı araştırılarak geçici değil, sorunun kaynağı araştırılarak geçici değil, gerçek çözüm üretilmeli,gerçek çözüm üretilmeli,
Süreçler sürekli geliştirilmeli,boşa giden Süreçler sürekli geliştirilmeli,boşa giden zaman kalmamalı,zaman kalmamalı,
İnsanları ve takımları coşkulandırıcı İnsanları ve takımları coşkulandırıcı ifadeler kullanılmalı,ifadeler kullanılmalı,
Ödüllendirme, topluluk önünde Ödüllendirme, topluluk önünde ve tören biçimde yapılmalı,ve tören biçimde yapılmalı,
Görsel ve işitsel mahremiyet Görsel ve işitsel mahremiyet çerçevesinde olsa bile hizmet çerçevesinde olsa bile hizmet sucusu olarak HİZMET ALAN sucusu olarak HİZMET ALAN azarlanmamalıdır.azarlanmamalıdır.
GÜVENCE BEYANIGÜVENCE BEYANI Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir,
tam ve doğru olduğunu beyan ederim.tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, Sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler,
kayıt, kontrol, rapor gibi bilgim dahilindeki kayıt, kontrol, rapor gibi bilgim dahilindeki asli ve tali kaynaklara dayanmaktadır.asli ve tali kaynaklara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. Şarkikaraağaç, Haziran 2010ederim. Şarkikaraağaç, Haziran 2010
TEŞEKKÜR EDERİMTEŞEKKÜR EDERİM
Yusuf KOÇYusuf KOÇMalmüdürüMalmüdürü