sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · web viewคำนำ ตามท ว...

48
รรรรรรรรร รรรรรรร รรรรรร รรรรรรร รรรรรรรรรรร รรรรรรรรรรรร รรรรรรรรรรร รรรรรรรรร รรรรรรร

Upload: others

Post on 08-Nov-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายงานการ ปฏบตงานของบคลากร ทางการ

ศกษาสายงานการสอน ตำาแหนงคร อตราจาง

รปถาย

Page 2: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

นาย นาง นางสาว………………………….. ตำาแหนงครอตราจาง วทยาลยเทคนคสระบร สงกดสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา กระทรวงศกษาธการ คำานำา

ตามทวทยาลย ไดกาหนดใหบคลากรทางการศกษา จดท าแฟมป ร ะ เ ม น ผ ล ก า ร ป ฏ บ ต ง า น ป ล ะ 2 ค ร ง ตามปงบประมาณ โดยครงท 1 ประเมนผลการปฏบตงานระหวาง วนท 1 ต ล า ค ม ถ ง ว น ท 31 ม น า ค ม ของปถดไป ตามหลกเกณฑและวธการประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา โดยมผลบงคบใชตงแตวนท 1 ตลาคม 2561 เปนตนไป ม 2 องคประกอบ คอ องคประกอบท 1 การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน (คะแนน 70 คะแนน) องคประกอบท 2 การประเมนการปฏบต ตนในการรกษาวน ยคณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณวชาชพ (คะแนน 30 คะแนน) ดงนนเพอใหการปฏบตงานของบคลกรทางการศกษาสายงานการสอนตาแหนงครอตราจางเพอใหเกดประสทธภาพ และเปนประโยชนกบทาง

Page 3: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

สถานศกษา จงได จดท าแฟมประเมนผลการปฏ บต งานด งกล าว ทงนเพอใหผบงคบบญชานาผลการประเมนไปใชเปนขอมลประกอบการพจารณาในการตอสญญาจาง และคาตอบแทนอนๆ มความเปนธรรม สามารถตรวจสอบไดโดยยดหลกการปฏบตตนทเหมาะสม กบการปฏบตงานอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผลแกทางราชการ

ผ จ ด ท า

คำาชแจงและเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ตอนท 1 การประเมนประสทธภาพ และประสทธผลการปฏบตงาน

Page 4: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ท รายการประเมนคะแนน

เตม

๑ ดานการจดการเรยนการสอน ๔๕๑.๑ การสรางและหรอพฒนาหลกสตร (๕)๑.๒ การจดการเรยนร ๒๕ ๑.๒.๑ การออกแบบหนวยการเรยนร (๕) ๑.๒.๒ การจดทาแผนการจดการเรยนร/ แผนการจดการเรยนรเฉพาะ

บคคล/แผนการสอนรายบคคล/ แผนการจดประสบการณ

(๕)

๑.๒.๓ กลยทธในการจดการเรยนร (๕) ๑.๒.๔ คณภาพผเรยน ๑๐ ๑.๒.๔.๑ ผลสมฤทธทางวชาการ ของผเรยน (๕) ๑.๒.๔.๒ คณลกษณะทพงประสงค ของผเรยน (๕)๑.๓ การสรางและหรอพฒนาสอ นวตกรรม เทคโนโลย

ทางการศกษา และแหลงเรยนร (๕)

๑.๔ การวดและประเมนผลการเรยนร (๕)๑.๕ ศกษา วเคราะห สงเคราะห และหรอวจย เพอแก

ปญหาหรอพฒนาการเรยนรทสงผลตอคณภาพผเรยน

(๕)

๒ ดานการบรหารจดการชนเรยน ๑๐๒.๑ การบรหารจดการชนเรยน และการจดทาขอมลสารสนเทศ

(๕)

๒.๒ การจดระบบดแลชวยเหลอผเรยน (๕)๓ ดานการพฒนาตนเองและพฒนาวชาชพ ๑๐

๓.๑ การพฒนาตนเอง (๕)๓.๒ การพฒนาวชาชพ (๕)

Page 5: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ท รายการประเมนคะแนน

เตม

๔ งานอนทไดรบมอบหมาย ๕คะแนนรวม ๗๐

ตอนท ๒ การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (๓๐ คะแนน)

ท รายการประเมนคะแนน

เตม

๑ มความซอสตย สจรต รกษาประโยชนสวนรวม ไมอาศยหรอยนยอมใหผอนใชอานาจและหนาทของตน เพอแสวงหาประโยชน

(๕)

๒ การปฏบตตามกฎระเบยบ กฎหมาย นโยบายและคาสงของผบงคบบญชา

(๕)

๓ มความวรยะ อตสาหะ ตรงตอเวลา และอทศเวลาใหแกทางราชการ

(๕)

๔ การมจตสานกทด มงบรการตอกลมเปาหมายผรบบรการโดยไมเลอกปฏบต

(๕)

๕ การรกษาคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

(๕)

๖ การรกษาภาพลกษณและความสามคคในองคกร ชมชน และสงคม

(๕)

คะแนนรวม ๓๐

Page 6: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

องคประกอบการประเมนคะแนน

เตมตอนท ๑ การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน

๗๐

ตอนท ๒ การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ

๓๐

คะแนนรวม ๑๐๐คดเปนรอยละ ๑๐๐

ระดบผลการประเมนม ๕ ระดบ ดงนระดบคณภาพ ดเดน รอยละ ๙๐.๐๐ คะแนน ขนไประดบคณภาพ ดมาก รอยละ ๘๐.๐๐ - ๘๙.๙๙ คะแนน ระดบคณภาพ ด รอยละ ๗๐.๐๐ - ๗๙.๙๙ คะแนนระดบคณภาพ พอใช รอยละ ๖๐.๐๐- ๖๙.๙๙ คะแนน ระดบคณภาพ ปรบปรง รอยละ ๕๙.๙๙ คะแนน ลงมา

แบบประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรทางการศกษาสายงานการสอน

ตำาแหนง ครอตราจาง

ครงท ๑ ( ๑ ตลาคม ๒๕๖๑ ๓๑ มนาคม ๒๕๖๒ – ) ครงท ๒ ( ๑ เมษายน ๒๕๖๒ ๓๐ กนยายน ๒๕๖๒ – )

ชอผรบการประเมน นาย นาง นางสาว..........................................................................................................................................................

Page 7: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตาแหนง................................…………………………….. แผนก..............................................เงนเดอน…................................บาท สถานศกษา วทยาลยเทคนคสระบร สงกด สานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาสอนระดบชน ......................................วชา.....................................................................................ชวโมงการสอน ...............................ชวโมง/สปดาห สอนระดบชน .........................................วชา......................................................................................................................ชวโมงการสอน ...............................ชวโมง/สปดาห จานวนวนลาในรอบการประเมน...................วน ประกอบดวย ๑) ลาปวย ............วน ๒) ลากจ ..............วน

ชอผประเมน .....................................................................................................................................................................ตาแหนง ............................................................................................................................................................................

ตอนท ๑ การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน (๗ 0 คะแนน)

รายการประเมนคะแนนเตม

ผลการประเมนตนเอง

ผลการประเมนของ

ผบงคบบญชา

๑ ดานการจดการเรยนการสอน ๔๕

Page 8: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมนคะแนนเตม

ผลการประเมนตนเอง

ผลการประเมนของ

ผบงคบบญชา

๑.๑ การสรางและหรอพฒนาหลกสตร

(๕)

๑.๒ การจดการเรยนร ๒๕ ๑.๒.๑ การออกแบบหนวยการเรยนร

(๕)

๑.๒.๒ การจดทาแผนการจดการเรยนร/แผนการจดการเรยนรเฉพาะ บคคล/แผนการสอนรายบคคล/ แผนการจดประสบการณ

(๕)

๑.๒.๓ กลยทธในการจดการเรยนร

(๕)

๑.๒.๔ คณภาพผเรยน ๑๐ ๑.๒.๔.๑ ผลสมฤทธทางวชาการ ของผเรยน

(๕)

๑.๒.๔.๒ คณลกษณะทพงประสงค ของผเรยน

(๕)

๑.๓ การสรางและหรอพฒนาสอ นวตกรรม เทคโนโลยทางการศกษา และแหลงเรยนร

(๕)

๑.๔ การวดและประเมนผลการเรยนร

(๕)

Page 9: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมนคะแนนเตม

ผลการประเมนตนเอง

ผลการประเมนของ

ผบงคบบญชา

๑.๕ ศกษา วเคราะห สงเคราะห และหรอวจย เพอแกปญหาหรอพฒนาการเรยนรทสงผลตอคณภาพผเรยน

(๕)

๒ ดานการบรหารจดการชนเรยน

๑๐

๒.๑ การบรหารจดการชนเรยน และการจดทา ขอมลสารสนเทศ

(๕)

๒.๒ การจดระบบดแลชวยเหลอผเรยน

(๕)

๓ ดานการพฒนาตนเองและพฒนาวชาชพ

๑๐

๓.๑ การพฒนาตนเอง (๕)๓.๒ การพฒนาวชาชพ (๕)

๔ งานอนทไดรบมอบหมาย ๕คะแนนรวม ๗๐

ตอนท ๒ การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (๓๐ คะแนน)

Page 10: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมนคะแนนเตม

ผลการประเมนตนเอง

ผลการประเมนของผบงคบบญชา

๑ มความซอสตย สจรต รกษาประโยชนสวนรวม ไมอาศยหรอยนยอมใหผอนใชอานาจและหนาทของตน เพอแสวงหาประโยชน

(๕)

๒ การปฏบตตามกฎระเบยบ กฎหมาย นโยบายและคาสงของผบงคบบญชา

(๕)

๓ มความวรยะ อตสาหะ ตรงตอเวลา และอทศเวลาใหแกทางราชการ

(๕)

๔ การมจตสานกทด มงบรการตอกลมเปาหมายผรบบรการโดยไมเลอกปฏบต

(๕)

๕ การรกษาคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

(๕)

๖ การรกษาภาพลกษณและความสามคคในองคกร ชมชน และสงคม

(๕)

คะแนนรวม ๓๐ ตอนท 3 การสรปผลการประเมน

องคประกอบการประเมน คะแนน คะแนน

Page 11: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

เตม ทไดตอนท ๑ การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน

๗๐

ตอนท ๒ การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ

๓๐

คะแนนรวม ๑๐๐คดเปนรอยละ ๑๐๐

ตอนท ๔ ผลการประเมน๔.๑ ผลการประเมนตนเอง ขาพเจาขอรบรองวาไดประเมนตนเองตรงตามเอกสารหลกฐาน

ทมอยจรง

ลงชอ...............................................ผรบการประเมน

(.............................................. )

ตาแหนง ...............................................

วนท ....................................................

๔.๒ ผลการประเมน และความเหนของผบญชา ๔.๒.๑ ผลการประเมน ม ๕ ระดบ ดงน ดเดน (รอยละ 90.00 ขนไป)

ดมาก (รอยละ 80.00 - 89.99) ด (รอยละ 70.00 - 79.99) พอใช (รอยละ 60.00 - 69.99) ปรบปรง (รอยละ 59.99 ลงมา)

Page 12: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

๔.๒.๒ ความเหนของผบงคบบญชา ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ.............................................ผประเมน

(.....................................................)ตาแหนง

.............................................วนท

....................................................

ลงชอ.............................................ผบงคบบญชา

(.....................................................)ตาแหนง

.............................................วนท

....................................................

Page 13: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตอนท ๕ การรบทราบผลการประเมน ผรบการประเมน : ไดรบทราบผลการประเมนและความเหนของผบงคบบญชาแลว

ลงชอ.......................................................

(.....................................................)

ตาแหนง .............................................

วนท ....................................................

Page 14: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ผประเมน : ไดแจงผลการประเมนและผรบการประเมนไดลงนามรบทราบแลว ไดแจงผลการประเมนเมอวนท.....................................................แลว แตผรบการประเมนไมลงนามรบทราบ ลงชอ.......................................................

(.....................................................)

ตาแหนง .............................................

วนท .................................................... ลงชอ...................................................พยาน

(.....................................................)

ตาแหนง .............................................

วนท ....................................................

Page 15: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

คณะกรรมการ : เหนดวยกบผลการประเมนขางตน มความเหนตางจากการประเมนขางตน ดงน ................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................. ลงชอ...................................................ประธานกรรมการ (.....................................................)

วนท ............................................. ลงชอ...................................................กรรมการ ลงชอ...................................................กรรมการ (..................................................) (..................................................) วนท ............................................. วนท .............................................

ผบงคบบญชา : ความเหนดวยกบการประเมนขางตน มความเหนตางจากการประเมนขางตนดงน ..................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................... ลงชอ.......................................................

(.....................................................)

ตาแหนง .............................................

Page 16: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

วนท .................................................... ผบงคบบญชาเหนอขนไป (ถาม) : ความเหนดวยกบการประเมนขางตน มความเหนตางจากการประเมนขางตนดงน ..................................................................................................................................................... ลงชอ.......................................................

(.....................................................)

ตาแหนง .............................................

วนท ....................................................

ขอมลสวนบคคล

1.ประวตสวนบคคล

ชอ สกล – …………………………………………………… อาย ………………..ป

สญชาต ไทย เชอชาต ไทย นบถอศาสนา พทธเกดวนท …………………. เดอน …………………..

พ.ศ. ………………. ภมลาเนา จงหวดสระบร

นาหนก ………………. ก.ก. สวนสง ………………. ซ.ม. หมโลหต บ

Page 17: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

สถานภาพสมรส โสด ชอคสมรส - บตร - คน

๒. ทพกอาศยปจจบน

ปจจบนพกอยบานเลขท …………. หมท ซอย …………… - ถนน พหลโยธน

ตาบล ……………………….. อาเภอ จงหวด สระบร……………………

โทรศพทมอถอ …………………………………………..

๓. ประวตรบราชการ

เรมปฏบตงานเมอ วนท ……………….. เดอน พ………………… .ศ. …………………

ตาแหนง ครอตราจาง แผนกวชา…………………………. เงนเดอน ๘,๓๔๐ บาท เปนเวลา ป………………สงกด วทยาลยเทคนคสระบร สานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา ใบอนญาตประกอบวชาชพ คร เลขท ……………………..วนออกบตร ……………………บตรหมดอาย…………………….

Page 18: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

๔. ประวตการศกษา

ระดบการศกษา

ชอสถาบนการศกษาจำานวน

ปทศกษา

วฒทางการศกษา

วชาเอก

๑ ประถมศกษา๒ มธยมศกษา

ตอนตน๓ มธยมศกษา

ตอนปลาย๕ ปรญญาตร๖

๕. ประวตการปฏบตงาน

ลำาดบท ตำาแหนง/หนาท

ชอหนวยงาน ลกษณะงานทปฏบตระยะเวล

า(ป)1. ครจางสอน วทยาลยเทคนค

สระบรครผสอนวชาภาษาองกฤษ

2. คร ผชวย วทยาลยสารพดชางชมพร

ครผสอนวชาภาษาองกฤษ, หวหนาแผนกวชาสามญสมพนธ

3. คร คศ.๑ วทยาลยเทคนคมวกเหลก

ครผสอนวชาภาษาองกฤษ

๙ เดอน

Page 19: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

๖. ประวตในการปฏบตงานสอน

รายวชา รหสวชา

ระดบ สาขาวชาทสอน

จำานวน/ คน

หมายเหต

๗. ผลงานทประสบความสำาเรจ/ดเดน

ลาดบท

ผลงานทประสบความสาเรจ

รางวล/เกยรตบตร

หนวยงานทมอบให ป พ.ศ.

๘. ขอมลการหยดราชการและการปฏบตงานนอกเวลาราชการและวนหยด

เรม ๑ ตลาคม ๒๕๖ 1 – ๓๑ มนาคม ๒๕๖๒เดอน

ลาปวย ลากจลาคลอดบตรลา

อปสมบท

ลาศกษาตอลา

กรณอน

ขาดราชการ

ปฏบตงานนอก

เวลา

Page 20: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ครง

วน ครง

วน ครง วน ครง วน ครง

วน ครง

วน

ป ๒๕ 61ตลาคม

- - - - - - - - - - - -

พฤศจกายน

- - - - - - - - - - - -

ธนวาคม - - - - - - - - - - - -ป

๒๕๖๒มกราคม

- - - - - - - - - - - -

กมภาพนธ

- - - - - - - - - - - -

มนาคม - - - - - - - - - - - -

สรปผลเมอวนท เรม ๑ ตลาคม ๒๕๖๑ - ๓๑ มนาคม ๒๕๖๒

1. ลาปวย จานวน.......-......ครง..........-.......วน2. ลากจ จานวน.......-....ครง...........-.......วน3. ลาคลอดบตร/ลาอปสมบท

จานวน......-.......ครง..........-.......วน4. ลาศกษาตอ/ลาไปศกษาดงานตางประเทศ/ลาเขารบการตรวจ

เลอกจานวน......-......ครง - วน5. ขาดราชการ จานวน.....-........ครง...........-......วน6. ปฏบตงานนอกเวลาราชการ/วนหยด

จานวน.......-......ครง.......-......วน

๙. ขอมลการพฒนาตนเอง ประจำาปงบประมาณ ๒๕๖ 1 (๑ ตลาคม

Page 21: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

๒ 591 - มนาคม ๒๕๖ 2) การเขารบการฝกอบรม/ประชม/สมมนา/การศกษาตอ

ครงท

วนเดอนป

ระยะเวลา

เลขทคำาสง

ชอหลกสตร หนวยงานดำาเนนการ/สถานท

๑๒๓๔๕

รวมจำานวนชวโมง

10. การศกษาดงานภาพในและภายนอกสถานศกษา

ครงท

วนเดอนป

ระยะเวลา

สถานท/หนวยงาน รายการทไปศกษาดงาน

Page 22: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

1. ดานการจดการเรยนการสอน1.1 การสรางและหรอพฒนาหลกสตร1.2 การจดการเรยนร 1.2.1 การออกแบบหนวยการเรยนร

1.2.2 การจดทาแผนการเรยนร/ แผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล/แผนการสอนรายบคคล/แผนการจดประสบการณ 1.2.3 การใชและพฒนาสอการเรยนการสอน 1.2.4 คณภาพผเรยน 1.2.4.1 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยน

ตอนท 1 การประเมนประสทธภาพ และประสทธผลการปฏบตงาน

Page 23: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตอนท ๑ แบบการประเมนประสทธภาพ และประสทธผลการปฏบตงาน (๗๐ คะแนน)๑. บนทกผลงานทไดดำาเนนการ ปงบประมาณ ๒๕๖๑ ครงท ๑ ครงท ๒ บนทกผลงานทไดปฏบตตามหนาทความรบผดชอบและตามนโยบายของสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาหรอตามตวชวดในคารบรองการปฏบตราชการของสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาซงดาเนนการสาเรจตามทไดรบมอบหมาย

ทงน จะระบรายละเอยดเปนตวชวด ผลผลต ผลลพธ และแสดงถงประโยชนในการนาไปใช

(๑ ตลาคม ๒๕๖๑- มนาคม ๒๕๖๒)รายการประเมน รายละเอยด หลกฐาน/รอง

รอย

Page 24: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

1. ดานการจดการเรยนการสอน 1.1 การสรางและหรอพฒนาหลกสตร 1.2 การจดการเรยนร 1.2.1 การออกแบบหนวยการเรยนร 1.2.2 การจดทาแผนการเรยนร/ แผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล/แผนการสอนรายบคคล/แผนการจดประสบการณ 1.2.3 การใชและพฒนาสอการเรยนการสอน 1.2.4 คณภาพผเรยน 1.2.4.1 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยน 1.2.4.2 คณลกษณะทพงประสงคของผเรยน 1.3 การสราง และพฒนาสอ นวตกรรม เทคโนโลยทางการศกษาและแหลงเรยนร 1.4 การวดและประเมนผลการเรยนร

ขาพเจาไดรบมอบหมายใหดาเนนการจดการเรยนการสอนในภาคเรยนท ๒ ปการศกษา ๒๕๖๑จานวน ๔ รายวชา ประกอบดวย ๑. วชาการสนทนาภาษาองกฤษ ๒ รหสวชา (๓๐๐๐-๑๒๐๗) - นกเรยนระดบชน ปวส. ๑ จานวน ๑๑๓ คน สาขางานการบญช , คอมพวเตอรธรกจ, เทคนคยานยนต, เทคนคซอมตวถงละสรถยนต, ไฟฟากาลง, เครองมอกล ๒. วชาภาษาองกฤษเทคนคสาหรบงานชางรหสวชา (๓๐๐๐-๑๒๐๗) - นกเรยนระดบชน ปวช. ๒ จานวน 130 คน สาขางานยานยนต, ซอมบารง, ไฟฟากาลงกาลง,และสาขางกอสราง และอเลกทรอนกส

๓. วชาภาษาองกฤษสาหรบงานพานช รหสวชา (๒๐๐๐-๑๒๐๘) - นกเรยนระดบชน ปวช. ๒ จานวน ๕๙ คน สาขาวชา คอมพวเตอรธรกจ, การบญช

๑. ตารางสอนราย

บคคลภาคเรยนท

๒ ประจา

ปการศกษา

๒๕๕๖๑

๒. สรปบนทกหลงการจดการเรยนการสอนภาคเรยนท ๒ ปการศกษา๒๕๖๑

๓. การสงและจดทาแผนการจดการเรยนรรายวชา ภาคเรยนท ๒ปการศกษา ๒๕๖๑

Page 25: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

1.5 ศกษา วเคราะห สงเคราะห และหรอวจยและหรอวจยเพอพฒนาการเรยนรทสงผลตอคณภาพของผเรยน

๔. วชาลกเสอวสามญ ๒ รหสวชา (๒๐๐๐-๐๐๐๒)ระดบ ปวช.๑ ทกสาขาวชา

2. ดานการบรหารจดการชนเรยน 2.1 การบรหารจดการชนเรยน และการจดทำาขอมลสารสนเทศ 2.2 จดระบบการดแลชวยเหลอผเรยน

Page 26: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมน รายละเอยด หลกฐาน/รองรอย

2. ดานการบรหารจดการชนเรยน๒.๑ การบรหารจดการชนเรยนและการจดทำาจดทำาขอมลสารสนเทศ๒.๒ การจดระบบดแลชวยเหลอผเรยน

- ขาพเจาไดจดระบบการดแลชวยเหลอผเรยนโดยทาความเขาใจกบผเรยนในสวนของวตถประสงค ในการเรยน และรายวชาทไดกาหนดไว เตมใจใหความรแกผเรยนอยางเตมท ตอบขอสงสยหรอปญหา ตาง ๆ เชน การขาดเรยน แกไขโดยการตดตอกบครทปรกษา บอกกลาวผเรยนทขาดบอย การสอบไมผานในแตละครง ใหมสทธไดสอบใหม หรอปฏบตงานเพม การใชวธการสงเกตพฤตกรรมผเรยนแตละราย การใหคาชแนะ โดยพดคยเพอทราบปญหา การใหเวลาเรยนสาหรบผเรยนทเขารวมกจกรรมตางๆ

๑. แบบบนทกเวลาเรยน/แบบบนทกคะแนน

๒. รายงานผลการเรยนของนกเรยน

๓. คาสงเลขท ๑๒๑๖/๒๕๕๙ เรอง แตงตงคณะกรรมการโครงการพบ นกเรยน นกศกษา (Home Room) ภาคเรยนท ๒ ปการศกษา ๒๕๕๙ ลงวนท ๑๗ ตลาคม ๒๕๕๙

Page 27: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

3. ดานการพฒนาตนเองและ พฒนาวชาชพ 3.1 การพฒนาตนเอง 3.2 การพฒนาวชาชพ

Page 28: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมน รายละเอยด หลกฐาน/รอง

รอย

๓. ดานการพฒนาตนเองและพฒนาวชาชพ๓.๑ การพฒนาตนเอง๓.๒ การพฒนาวชาชพ

เขารบการฝกอบรมตามครงการระหวางวนท

เกยรตบตร- รายงานไปราชการ

Page 29: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

4. งานอนๆ ทมอบหมาย

Page 30: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รายการประเมน รายละเอยด หลกฐาน/รองรอย

๔.งานอนทไดรบมอบหมาย

หนาทมอบหมายอน ๆ (ตามคำาสง/บนทกขอความ/หนงสอเขา) - เขารวมโครงการประชมทางวชาการองคการนกวชาชพในอนาคตแหงประเทศไทย วทยาลยเทคนคสระบร และการแขงขนทกษะพนฐาน ประจาปการศกษา ๒๕๖๑

- คาสงวทยาลยเทคนคสระบร เลขท ๑๓๐๖/๒๕๖๑เรองแตงตงคณะกรรมการประชมทางวชาการองคการนกวชาชพในอนาคตแหงประเทศไทย วทยาลยเทคนค

Page 31: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

มวกเหลก และการแขงขนทกษะพนฐาน ประจาปการศกษา ๒๕๖๑

1. มความซอสตย สจรต รกษาประโยชนสวนรวม ไมอาศย หรอยนยอมใหผอนใชอำานาจและหนาทของตนเองเพอแสวงหาผลประโยชน

2. การปฏบตตามระเบยบ กฎหมาย นโยบาย และคำาสงของผบงคบบญชา

3. มความวรยะอตสาหะ ตรงตอเวลาและอทศเวลาใหแกทางราชการ

4. มจตสำานกทด มงบรการตอกลมเปาหมายผรบบรการโดยไมเลอกปฏบต

5. การรกษาคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

ตอนท 2 การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ

Page 32: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตอนท ๒ การประเมนความประพฤตในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (๓๐ คะแนน) ๒.๑. บนทกผลงานทไดดำาเนนการ ปงบประมาณ ๒๕๖๑ ครงท ๑ ครงท ๒ บนทกผลงานทไดปฏบตตามหนาทความรบผดชอบและตามนโยบายของสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาหรอตามตวชวดในคารบรองการปฏบตราชการของสานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษาซงดาเนนการสาเรจตามทไดรบมอบหมาย

ทงน จะระบรายละเอยดเปนตวชวด ผลผลต ผลลพธ และแสดงถงประโยชนในการนาไปใช

รายการประเมน รายละเอยด หลกฐาน/รอง

1. มความซอสตย สจรต รกษาประโยชนสวนรวม ไมอาศย หรอยนยอมใหผอนใชอำานาจและหนาทของตนเองเพอแสวงหาผลประโยชน

2. การปฏบตตามระเบยบ กฎหมาย นโยบาย และคำาสงของผบงคบบญชา

3. มความวรยะอตสาหะ ตรงตอเวลาและอทศเวลาใหแกทางราชการ

4. มจตสำานกทด มงบรการตอกลมเปาหมายผรบบรการโดยไมเลอกปฏบต

5. การรกษาคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

Page 33: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

รอย1 มความซอสตย สจรต รกษาผลประโยชนสวนรวม ไมอาศย หรอยนยอมใหผอนใชอานาจและหนาทของตนเพอแสวงหาผลประโยชน

๒.การปฏบตตามกฎระเบยบ กฎหมาย นโยบายและคาสงของผบงคบบญชา

๓.มความวรยะ อตสาหะ ตรงตอเวลา และอทศเวลาใหแกทางราชการ

๔.การมจตสานกทด มงบรการตอกลมเปาหมายผรบบรการโดยไมเลอกปฏบต

๕. การรกษาคณภาพตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

๖. การรกษาภาพ

- เขารวมโครงการประชมทางวชาการองคการนกวชาชพในอนาคตแหงประเทศไทย วทยาลยเทคนคสระบร และการแขงขนทกษะพนฐาน ประจาปการศกษา ๒๕๖๑

-ปฏบตตามคาสงมอบหมายหนาทของทางวทยาลย

ปฏบตหนาท ตามทไดรบมอบหมายตามเวลาราชการกาหนด

- ตดตามดแลนกเรยนในทปรกษาระดบชน ปวช. 2

-

-ปฏบตงานรวมกบผอนดวยความสามคค

-

- การลงเวลาปฏบตงาน

Page 34: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ลกษณและความสามคคในองคกร ชมชน และสงคม

Page 35: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ
Page 36: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

\

องคประกอบการประเมนคะแนน

เตมคะแนน

ทไดตอนท ๑ การประเมนประสทธภาพและประสทธผลการปฏบตงาน

๗๐

ตอนท ๒ การประเมนการปฏบตตนในการรกษาวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ

๓๐

คะแนนรวม ๑๐๐คดเปนรอยละ ๑๐๐

Page 37: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตอนท 4 ผลการประเมน

Page 38: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตอนท ๔ ผลการประเมน๔.๑ ผลการประเมนตนเอง ขาพเจาขอรบรองวาไดประเมนตนเองตรงตามเอกสารหลกฐาน

ทมอยจรง

ลงชอ...............................................ผรบการประเมน

(.............................................. )

ตาแหนงครอตราจางวนท

....................................................

๔.๒ ผลการประเมน และความเหนของผบญชา

๔.๒.๑ ผลการประเมน ม ๕ ระดบ ดงน ดเดน (รอยละ 90.00 ขนไป)

ดมาก (รอยละ 80.00 - 89.99) ด (รอยละ 70.00 - 79.99) พอใช (รอยละ 60.00 - 69.99) ปรบปรง (รอยละ 59.99 ลงมา)

๔.๒.๒ ความเหนของผบงคบบญชา ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ.............................................ผประเมน

(.....................................................)

Page 39: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ

ตาแหนง .............................................

วนท ....................................................

ลงชอ.............................................ผบงคบบญชา

(.....................................................)ตาแหนง

.............................................วนท

....................................................

Page 40: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ
Page 41: sbt.ac.thsbt.ac.th/new/sites/default/files/200662_2.docx · Web viewคำนำ ตามท ว ทยาล ย ได ก าหนดให บ คลากรทางการศ