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La réforme des retraites La réforme des retraites

2010201018 janvier 2011

Bayer SAS - France

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Plan d’intervention

I – Eléments généraux sur la situation des retraitesI – Eléments généraux sur la situation des retraites

II – Réforme des retraites 2010II – Réforme des retraites 2010

III – Points complémentaires à cette réformeIII – Points complémentaires à cette réforme

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I – Eléments généraux I – Eléments généraux sur la situation des retraitessur la situation des retraites

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Eléments généraux sur la situation des retraites

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Eléments généraux sur la situation des retraites

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II – Réforme des retraites 2010II – Réforme des retraites 2010

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Réforme des retraites 2010 : Les six dates importantes pour la retraite dans le régime général

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Réforme des retraites 2010 : Les âges de la retraite

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Réforme des retraites 2010 :Les principales mesures

L’objectif de cette réforme est d’atteindre un retour à l’équilibre financier du système des retraites d’ici 2018 tout en sauvegardant le principe de la répartition.

Les points essentiels sont les suivants :

L’allongement de la durée d’activité par : un report progressif de deux ans de l’âge légal de départ à la

retraite, soit 62 ans en 2018 à raison de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011,

l’augmentation de deux années pour liquider sa retraite sans décote à raison de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2016, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.

La poursuite du dispositif des carrières longues La prise en compte de la pénibilité Le développement de l’emploi des seniors La création de nouvelles recettes destinées à financer pour plus de 4

MDE les retraites à l’horizon 2020 Le développement de l’épargne retraite visant à compléter les retraites

obligatoires

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Réforme des retraites 2010 :Quand partir à la retraite ?

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Réforme des retraites 2010 :Information complémentaire

Vous n’êtes pas concerné par ces nouvelles dates de départ en retraite si

vous êtes né avant le 1er juillet 1951.

Afin de connaitre votre situation spécifique, vous pouvez obtenir un

relevé de votre situation individuelle en effectuant la demande par

voie électronique auprès de la CRAM ou CNAVTS.

Vous pouvez également contacter le 3960, le numéro unique de

l’assurance retraite ou consulter le site www.lassuranceretraite.fr

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Réforme des retraites 2010 :Cas des régimes complémentaires

TAM

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Réforme des retraites 2010 :Cas des régimes complémentaires

Sur les régimes complémentaires AGIRC et ARRCO, la conséquence de la réforme qui prolonge l’âge de la liquidation de la retraite de 60 à 62 ans implique :

des trimestres supplémentaires mais également des points de retraites AGIRC et ARRCO supplémentaires en contrepartie de leurs cotisations

le rendement des cotisations qui ne cesse de diminuer dans le temps pourrait être stabilisé ou être moins réduit que les années passées

En effet les régimes complémentaires pourraient devenir excédentaires grâce à deux années de cotisations supplémentaires (de 60 à 62 ans) et à « l’économie » de deux années de pension à ne pas verser.

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III – Points complémentaires à cette III – Points complémentaires à cette réformeréforme

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Points complémentaires à cette réforme :La pénibilité

Les salariés qui, du fait d’une situation d’usure professionnelle constatée ont un taux d’incapacité physique permanente supérieure ou égale à 20 % pourront continuer à partir à la retraite à 60 ans.

Les salariés ayant une IPP comprise entre 10 % et 20 % pourront partir, à compter du 1er juillet 2011, en retraite à 60 ans sous les trois conditions cumulatives suivantes. L’assuré doit :

• apporter la preuve qu’il a bien été exposé à des facteurs de risques professionnels (travail de nuit, charges lourdes…),

• justifier d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à un toux de 10%,

• être en incapacité permanente directement lié à l’exposition à des facteurs de risques professionnels.

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Points complémentaires à cette réforme :Le remboursement de rachat de trimestres

A la suite de la modification de l’âge requis pour bénéficier d’une retraite à taux

plein qui peut entraîner l’inutilité du rachat de trimestres, il y a alors la faculté

de remboursement des trimestres rachetés avant le 13 juillet 2010.

Les assurés concernés recevront une information.

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Points complémentaires à cette réforme :Les retraites chapeaux

Augmentation des prélèvements sur les retraites chapeaux où le bénéficiaire n’a pas cotisé pendant son activité :

• prélèvement de l’entreprise au taux de 16 % désormais appliqué dès le 1er euro de rente versée et non plus à partir du tiers du PMSS

• mise en place d’une contribution sociale de 14 % pour le bénéficiaire s’ajoutant à la CSG et CRDS de 8,1 %

• cette contribution s’applique de la manière suivante à partir du 1er janvier 2011 :

exonération pour les rentes inférieures à 400 €/mois

taux réduit de 7 % pour les rentes entre 400 et 600 €/mois

taux plein de 14 % pour les rentes supérieures à 600 €/mois

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Points complémentaires à cette réforme :Autres mesures

La Loi du 9 novembre 2010 institue un « comité de pilotage des régimes de retraite » chargé de veiller à leur pérennité financière et aux objectifs de la retraite par répartition.

Ce comité est notamment chargé de proposer des mesures de redressement si il estime qu’il existe un risque sérieux pour que la pérennité du système ne soit plus assurée.

Avant le 31 mars 2018, ce Comité remettra au gouvernement et au Parlement un rapport faisant le point sur la situation financière des régimes, l’évolution du taux d’activité des plus de 55 ans, la situation de l’emploi…

Sur la base de ce rapport, le gouvernement consultera le comité de pilotage des régimes de retraites sur un projet de réforme des régimes destiné à maintenir leur équilibre au-delà de 2020.

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