sector educación · fuente: función pública, departamento de desarrollo organizacional, mayo 1...

Empleo Público

Fuente: Función Pública, SIGEP, Diciembre 30 de 2015

Sin información1%

1,5%

8%Técnica-Tecnológica

25%Profesional

1%Doctorado

13%Secundaria

19%Maestría

33%Especialización

Rango

Edades24%

30-39

16%40-45

13%46-49

26%50-56

12%57-62

3%63 y más

6%< o igual 29

Fuente: Ejecución presupuestal entidades PGN, diciembre 31 de 2015

$13.591 millonesPromedio Costo Nómina Mensual

1

Género

1Tamaño y Caracterización del Sector

Conformación y clasificación del sector

El Sector está constituido por 11 entidades. 7 entidades son adscritas (A), y 3 vinculadas (V) así:

Fuente: Función Pública, Departamento de Desarrollo Organizacional, mayo 1 de 2016

1 MinisterioEducación

7 Establecimientos

Públicos

1Sociedad de

Economía Mixta

2Especial

Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional de San Juan del Cesar, Instituto Nacional para Ciegos, Instituto Nacional para Sordos, Instituto Técnico Nacional de Comercio Simón Rodríguez, Instituto Tolimense de Formación Técnica Profesional.

Fondo de Desarrollo de la Educación Superior.

Instituto Colombiano de

Crédito Educativo y Estudios Técnicos

en el Exterior Mariano Ospina

Pérez, Instituto Colombiano para

la Evaluación de la Educación.

Meritocracia

Fuente: Función Pública, Meritocracia, abril 30 de 2016Fuente: Función Pública, Informe Ley de Cuotas,

diciembre 31 de 2016

Máximo Nivel Decisorio Otros Niveles Decisorios

37% 54%

Ley de Cuotas

Plan Anual de Vacantes

En encargoProvisionales

Total444

52

77

315

Asesor 1Profesional 312Técnico 81Asistencial 50

Caracterización Jefes Control Interno

60%Mujeres

40%Hombres

Servidor Público Promedio

Fuente: Función Pública, informe Jefes de Control Interno, abril 30 de 2016

6 Jefes Control Interno

33% Hombres 67% Mujeres

56 años

100%Especialización

6.968.814Salario promedio

Fuente: Función Pública, Plan Anual de Vacantes, diciembre 31 de 2015

2015 2016

13

51

36

749

2

Libre Nombramiento y Remoción

64 Directivos

45Asesores

85Profesionales

2Técnicos

11

Gerencia Pública

Banco de Gerentes Fuente: Función Pública, Mayo 31 de 2016

209GerentesPúblicos

Secundaria - Tecnológica 2%Profesional 15%

Especialización 41%Maestría 33%

Doctorado 7%

Experiencia Laboral

<10,5%

1-1021%

11-2024%

21-3018%

31-4011%

41-505%

Sin información21%

RangoEdades

20%30-39

19%40-45

14%46-49

21%50-56

21%57-62

3%63 y más

2%< o igual 29

Sin información 2%43%Mujeres

57%Hombres

Vinculación en el SIGEP

79%1.823 hojas

de vida SIGEP

Fuente: Función Pública, SIGEP, abril 30 de 2016

Especializaci ón

soñA 65-05

$3.331.738 Ingreso Promedio Men

sual

SIGEP, Diciembre 30 de 2015

Empleos y su clasificación

207

325.578TOTAL

Libre Nombramiento y RemociónCarrera Administrativa

Planta Temporal

1.141

172

DocentesUniversidades Públicas y otros

Sistema General de Participaciones 320.046

4.008

Régimen GeneralPeriodo Fijo 4

No Incluye Uniformados ni Docentes.

$8.041 millonesPromedio Costo Nómina Mensual

Empleo Público

Resultados de GestiónFecha de generación: junio 15 de 2016

Sector Educación

Máximo Nivel Educativo

Máximo Nivel EducativoVacante

2 Desempeño InstitucionalModelo Integrado de Planeación y Gestión - FURAG

Promedio General Educación

2014 2015

Políticas de Desarrollo Administrativo

4.3/4.2Información yComunicación

4.4/4.2DirecciónEstratégica

4.5/4.3Seguimiento

4.6/4.4Riesgos

3.9/3.6Entorno de

Control


82/78Indicador de

Madurez MECISatisfactorio

Modelo Estándar de Control Interno

Índice de Transparencia Nacional

1.078 Declaraciones Bienes y Rentas (2015)

Declaraciones de Bienes y Rentas

2015 2014

3 Relación Estado - CiudadanoTransparencia, Participación y Atención al Ciudadano

Resultados por Dimensión


Fuente: Función Pública, Transparencia, Participación y Servicio al Ciudadano,FURAG 2015

Plan Anticorrupción y de Servicio al Ciudadano

ITN Promedio NacionalITN Promedio Sector

Premio de Alta Gerencia

Fuente: Función Pública, Banco de Éxitos,abril 30 de 2016

Nº Postulaciones

Fuente: Función Pública, FURAG, diciembre 31 de 2015

Fuente: Función Pública, MECI, diciembre 31 de 2015

Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional

20152014

Prevención Prácticas Irregulares

Desempeño Institucional

Credibilidad en las Reglas

Bienestar Laboral

Ambiente Institucional

Gestión de ResultadosSuficiencia de

Recursos y PrevisibilidadCredibilidad en las Políticas

Rendición de Cuentas

76

78

6468

75

75

73

73

7071

77

70

71

70

73

76

71

81

Fuente: DANE, EDI, diciembre 31 de 2015

Fuente: Función Pública, Plan Anticorrupción, abril 30 de 2016

Fuente: Declaración de Bienes y Rentas, diciembre 31 de 2015

Resultados en Gestión Contable Contraloría - entidades por nivel de criticidad

57%Muy AltaAltaMediaBaja

Diagnóstico Control Interno

Total Entidades: 10

Fuente: Función Pública, diciembre 31 de 2015

76%

70%

Participación Ciudadana


Plan AnticorrupciónAcceso a la Información

Servicio al Ciudadano59

72

79

9373

7273

9273

72

94

Participación Ciudadana


Plan Anticorrupción

Acceso a la Información

Servicio al Ciudadano

Gestión del Talento HumanoGestión de Calidad

Gestión Documental

Racionalización de Trámites

Plan Anual de Adquisisiones

Gobierno en Línea

92

5759 73

92

73

728084

63

74

56

7279

93

72

73

8586

64

84

Seguimiento

4.3

4.0

Riesgos

DireccionamientoEstratégico

Información y Comunicación

Entorno deControl

4.44.0

4.2

4.14.11

4.2

3.64.2

67

Gobierno en Línea

Gestión Financiera

Eficiencia Administrativa

Talento Humano

Transparencia 78

7485

7868

10094

4856

10%

30%

20%

40%

Rendiciónde Cuentas

1.

Mecanismos para mejorar

la transparencia y el acceso

a la información

2.

Racionalización 3.

de Trámites

Acciones de diálogo adicionales.

100%

Incentivos para Rendición de Cuentas.

55%

Evaluación de la estrategia de Rendición de Cuentas.

55%

Programación audiencia pública de Rendición de Cuentas.

Publicación de información en la página web.

55%

Otros medios de publicación de información.

82%

Estrategia de racionalización de trámites y cronograma.

45%

Estrategia diligenciada en el módulo de “Gestión de racionalización” del SUIT.

45%Mejoramiento en el Registro

55% de Trámites

78% de Publicación del Plan 55%

56%

Información de Trámites

114Inscritos SUITTrámites

Fuente: SUIT, abril 30 de 2016

Racionalización de Trámites

Trámites racionalizados

44Acciones de

racionalización

53

11 entidades están obligadas a cumplir con la estrategia de Racionalización de Trámites.

3323ParcialEn linea

58Presencial

Fuente: Función Pública, Transparencia por Colombia,diciembre 31 de 2014

Resultados de GestiónFecha de generación: junio 15 de 2016

Sector Educación

6

Libre

Nombramiento y

Remoción

Carrera

Administrativa

Periodo

Fijo

Planta

Temporal Total

Universidades y

Otros

Sistema General

de Participaciones

Policia

Nacional

Fuerzas

Militares Cantidad

Salario + Prima

Técnica Promedio

($)

Ministerio de Educación Nacional 91 476 172 739 1 320.046 5.029.318.346 1 8.888.192

Escuela Tecnológica Instituto

Técnico Central 6 94 100 180 1.106.373.986 1 3.544.426

Fondo de Desarrollo de la

Educación Superior

Instituto Colombiano de Crédito

Educativo y Estudios Técnicos en el

Exterior "Mariano Ospina Pérez"

36 182 218 1 7.857.060

Instituto Colombiano para la

Evaluación de la Educación 26 115 141 1 10.154.941

Instituto Nacional de Formación

Técnica Profesional de San Juan del

Cesar

3 40 1 44 27 266.833.318


Técnica Profesional del

Departamento de San Andrés,

Providencia y Santa Catalina

7 9 1 17 3 136.562.350

Instituto Nacional para Ciegos 8 64 72 304.865.136 1 5.243.174

Instituto Nacional para Sordos 11 61 72 270.880.181 1 6.125.090

Instituto Técnico Nacional de

Comercio "Simón Rodríguez" 9 30 1 40 49 299.305.920

Instituto Tolimense de Formación

Técnica Profesional 10 70 1 81 627.005.021

Total Sector - 207 1.141 4 172 1.524 260 320.046 - - 1.005.143.032 6 6.968.814

Fuente: Funcion Publica

Régimen General Docentes Uniformados

Entidad Trabajadores

Oficiales

Empleos y su Clasificación

Promedio Costo

Nómina Mensual ($)

Caracterización Jefes de Control

Interno

Sector

Educación

1 Tamaño y Caracterización: Anexo 1.1

Sector EducaciónResultados de Gestión

Fecha de generación 15 de junio de 2016

Vinculación SIGEP Meritocracia

Total Hojas de

Vida activas Total Asesor Profesional Técnico Asistencial

% M

axim

o N

ive

l

De

cis

ori

o

% O

tro

s N

ive

les

De

cis

ori

os

Nº de

Hombres

Nº de

Mujeres Total

Libre Nombramiento

y Remoción

Ministerio de Educación Nacional* 530 128 101 15 12 50 57 81 66 147 9


Técnico Central 316 49 29 19 1 25 29 8 3 11 1

Fondo de Desarrollo de la Educación

Superior 80 100 - 1




208 105 80 21 4 6 4 10 9


Evaluación de la Educación 150 52 1 42 8 1 80 55 7 8 15 13

Entidad

Ley de

Cuotas Banco de Gerentes Plan Anual de Vacantes

1 Tamaño Y Caracterización del Sector: Anexo 1.2

Sector Educación

Sector



Vinculación SIGEP Meritocracia

Total Hojas de

Vida activas Total Asesor Profesional Técnico Asistencial

% M

axim

o N

ive

l

De

cis

ori

o

% O

tro

s N

ive

les

De

cis

ori

os

Nº de

Hombres

Nº de

Mujeres Total

Libre Nombramiento

y Remoción

Entidad

Ley de

Cuotas Banco de Gerentes Plan Anual de Vacantes

1 Tamaño Y Caracterización del Sector: Anexo 1.2

Sector





Cesar

87 19 13 4 2 3 3





27 6 2 2 2 100 100 3 3

Instituto Nacional para Ciegos 72 21 10 6 5 33 50 2 1 3

Instituto Nacional para Sordos 74 6 5 1 50 1 2 3


Comercio "Simón Rodríguez" 83 22 14 2 6 8 8


Técnica Profesional 138 36 16 3 17 33 4 1 5


Técnica Profesional 138 33 1 1

Promedio Sector 1.823 444 1 312 81 50 37 54 120 89 209 33

Fuente: Función Pública

Sector Educación

Política de

Talento

Humano

Política de

Gestión

Financiera

Estrategia

Gobierno en

Línea

Participación

ciudadana en

la gestión

Rendición de

cuentas

Plan

anticorrupción

Transparencia

y acceso a la

información

Servicio al

ciudadanoTotal politica

Gestión del

talento

humano

Gestión

documental

Gestión de la

calidad

Racionalizació

n de tramitesTotal politica

Plan anual de

adquisiciones

Gobierno En

Linea

Ministerio de Educación Nacional 91 88 99 85 91 91 92 69 89 99 86 100 76

Escuela Tecnológica Instituto Técnico

Central67 81 100 63 76 77 93 54 77 83 72 100 31

Fondo de Desarrollo de la Educación

Superior76 59 45 60 64 82 85 77 60 42



Exterior Mariano Ospina Perez

82 87 99 87 90 89 95 65 86 78 76 100 74

Instituto Colombiano Para la

Evaluación de la Educación79 81 100 84 82 85 94 69 88 78 79 100 78



Cesar

61 76 99 73 62 74 66 58 89 79 75 100 60


Técnica Profesional del Departamento

de San Andres Providencia y Santa

Catalina

58 58 79 54 45 59 81 56 84 75 72 100 52

Instituto Nacional para Ciegos 72 81 99 86 75 82 72 84 88 96 90 100 51

Instituto Nacional para Sordos 82 88 85 76 74 81 70 52 85 72 70 100 66


Comercio Simón Rodríguez74 78 100 84 89 85 97 86 91 85 87 100 54


Técnica Profesional57 76 93 50 63 68 87 48 86 96 77 70 33

Promedio Sector 72 79 93 73 72 78 85 64 86 84 78 94 56


2 Desempeño Institucional: Anexo 2.1

Política de Transparencia, Participación y Servicion al Ciudadano Política de Eficiencia Administrativa

Entidad

Modelo Integrado de Planeacion y Gestión - FURAG

Sector Educación Resultados de Gestión


Entorno de ControlInformación y

Comunicación

Direccionamiento

EstratégicoAdministración del Riesgo Seguimiento

Indicador de Madurez

MECI

Ministerio de Educación Nacional 5,00 4,88 5,00 5,00 4,97 99,25


Evaluación de la Educacion - Icfes4,74 4,47 4,47 4,50 4,83 90,05

Instituto Nacional para Ciegos -Inci- 2,89 4,07 3,70 4,42 4,14 71,10

Instituto Nacional para Sordos 1,95 3,40 2,89 2,88 3,48 48,00



Exterior - Icetex

5,00 4,94 5,00 4,62 5,00 97,80

Instituto Tolimense de Formacion

Tecnica Profesional3,14 4,35 3,94 5,00 4,23 78,30


Técnica Profesional de San Andres

Islas

1,89 3,58 3,66 4,58 3,48 60,95

Instituto Tecnico Central 4,87 3,99 4,09 4,00 4,37 81,60

Instituto Nacional de Formacion

Tecnica Profesional San Juan del

Cesar

3,57 4,06 4,40 4,31 4,89 81,15

Instituto Tecnico Nacional de Comercio

Simon Rodriguez3,54 4,59 5,00 4,88 4,30 86,55

Fondo de Desarrollo de la Educacion

Superior - Fodesep3,00 3,92 3,79 3,73 3,41 64,25

Promedio Sector 3,60 4,20 4,18 4,36 4,28 78,09



Entidad

Modelo Estandar de Control Interno - MECI



Nivel de Criticidad MECI - CIC Nivel de Criticidad Contraloría Criticidad Final

Ministerio de Educación Nacional Baja Media Media


Evaluación de la EducaciónBaja Baja

Instituto Nacional para Ciegos Baja Baja

Instituto Nacional para Sordos Alta Alta



Exterior

Baja Baja Baja


Técnica Profesional Baja Muy Alta Muy Alta

Fondo de Desarrollo para la

Educación SuperiorAlta Alta


Técnico CentralBaja Baja


Técnica Profesional de San Juan

del Cesar

Baja Alta Alta


Comercio Simón RodríguezMedia Baja Media


Entidad

Diagnóstico Sistema de Control Interno (MECI-Control Interno Contable e Informe Contraloría General de la Nación)

Fuente: Función pública

* De las 11 entidades de este sector, 1 no contó con información de Contaduría, por lo cual no se reportan en esta matriz. Esta fue el Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional de San Andres Islas



2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015

Ministerio de Educación Nacional 76 72 75 70 73 71 81 77 77 75 82 75 83 78 72 71 70 65



Exterior -Icetex

76 77 74 75 72 75 79 82 83 81 80 79 83 85 73 76 68 69


Evaluación de la Educación68 67 66 66 60 61 66 65 76 72 73 67 71 62 68 68 58 57

Instituto Nacional para Ciegos - INCI 69 67 71 67 75 68 70 68 66 73 74 68 84 73 64 67 75 66

Instituto Nacional para Sordos -

INSOR64 62 66 64 70 62 64 64 65 61 66 60 74 72 61 60 69 58

Promedio Sector 73 71 73 70 71 70 76 75 76 75 78 73 81 77 70 71 68 64


Sector

Educación


Entidad

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional

Ambiente

Institucional

Credibilidad en

las Reglas

Desempeño

Institucional

Credibilidad en

las Políticas

Suficiencia de

Recursos y

Previsibilidad

Gestión por

Resultados

Rendición de

Cuentas

Bienestar

Laboral

Prevención de

Prácticas

Irregulares

Rama Educación Resultados de Gestión

Pre

se

ncia

l

Pa

rcia

l

En

lín

ea

To

tal

Publicación

de

información

en la página

web.

Otros

medios de

publicación

de

información

Acciones

de diálogo

adicionale

s

Programación

audiencia pública

de Rendición de

Cuentas

Incentivos

para

Rendición de

Cuentas.

Evaluación

de la

estrategia

de Rendición

de Cuentas.

Mejoramiento

en el registro

de trámites

Publicación

vinculación

de Hojas de

Vida en el

SIGEP

Estrategia

diligenciad

a en SUIT

Estrategia de

racionalización y

cronograma

Ministerio de Educación Nacional 79 7 1 13 21 470 100 SI SI SI SI NO NO NO NO SI NO


Técnico Central47 80 SI SI SI NO NO NO SI NO NO NO

Fondo de Desarrollo de la

Educación Superior100 SI SI SI NO NO NO NO NO NO NO




72 3 3 3 9 107 100 SI SI SI SI SI SI SI NO SI SI


Evaluación de la Educación1 8 5 14 96 100 NO NO SI SI SI SI NO NO NO SI


Técnica Profesional de San Juan

del Cesar

14 4 18 63 100 SI SI SI SI SI SI SI NO NO NO





11 1 12 10 80 SI SI SI SI NO NO SI NO NO NO

Instituto Nacional para Ciegos 4 1 5 55 100 NO SI SI NO SI SI NO NO SI SI

Instituto Nacional para Sordos 2 1 3 46 100 NO NO SI SI NO NO SI NO SI NO


Comercio "Simón Rodríguez"9 6 15 62 100 SI SI SI NO SI SI SI NO SI SI


Técnica Profesional11 5 1 17 122 100 SI SI SI NO SI SI NO NO NO SI

Total Sector 75,5 58 33 23 114 1078 96 55% 82% 100% 55% 55% 55% 55% 45% 45%


Sector

3 Relación Estado - Ciudadano: Anexo

Entidad

Ind

ice

de

tra

nsp

are

ncia

(%

)

De

cla

racio

ne

s

de

Bie

ne

s y

Re

nta

s

% C

um

plim

ien

to

pu

blic

ació

n c

om

po

ne

nte

s

PA

AC

Cumplimiento en los Componentes del Plan Anticorrupción y de Servicio al Ciudadano -PAAC

Rendición de cuentas

Mecanismos para mejorar la

transparencia y el acceso a

la información

Racionalizacion de Trámites

Trámites

Educación



1

sector educación · fuente: función pública, departamento de desarrollo organizacional, mayo 1...

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