segurança e medicina do trabalho
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SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
CeTEP-SFAlunos: Daniela de Souza e Ícaro MattosCurso: Meio Ambiente, 2B
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SUMÁRIO
Introdução OIT (Organização Internacional do Trabalho),
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente)
Responsabilidade do Empregador e Empregado
Insalubridade Periculosidade Conclusão
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INTRODUÇÃO
As condições gerais de vida, as relações, processo e organização do trabalho são elementos fundamentais na preservação
da saúde dos trabalhadores ou na gênese de seu adoecimento.
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OIT
Especializada nas questões do trabalho, especialmente as normas internacionais do trabalho (convenções e recomendações) e o trabalho decente.
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PCMSO
Procedimento legal estabelecido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), no Brasil, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.
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PPRA
Conjunto de ações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
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CIPA
Constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
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EMPREGADOR
Fornecer gratuitamente aos trabalhadores os EPIs adequado;
Proporcionar exames médicos admissionais, periódicos, demissionais e outros conforme definido no PCMSO ;
Em situação de risco iminente à vida, deve garantir aos trabalhadores a interrupção imediata de suas atividades.
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Alguns EPIs
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EMPREGADO
Observar as instruções de prevenção e as normas de segurança do trabalho de forma a evitar acidentes e doenças;
Utilizar de forma obrigatória os EPIs fornecidos, gratuitamente, pela empresa;
Não se expor a situações de riscos que possam ser causas de acidentes.
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INSALUBRIDADE
São consideradas atividades ou operações que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância. Trabalhadores expostos a níveis acima do LT receberão adicional de insalubridade que varia de 10, 20 ou 40%;
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EXEMPLOS DE INSALUBRIDADE
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PERICULOSIDADE
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aqueles que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. Adicional de 30%.
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EXEMPLOS DE PERICULOSIDADE
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CONCLUSÃO
A participação dos trabalhadores nos diversos níveis de decisão nas relações, processo e organização do trabalho são, portanto, fundamentais na promoção da sua saúde. A inclusão e a integração no trabalho das pessoas com deficiência repercutem na qualidade de vida e de saúde da empresa e da comunidade em geral, possibilitando a utilização por todos dos bens e serviços, viabilizando uma sociedade mais flexível e aberta às diferenças entre as pessoas e concretizando-se o princípio da igualdade de oportunidades para todos.
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REFERÊNCIAS
http://portal.mte.gov.br/fisca_trab/10-seguranca-e-medicina-do-trabalho.htm
http://portal.mte.gov.br/delegacias/pr/cipa-comissao-interna-de-prevencao-de-acidentes-nr-5.htm
http://segurancadotrabalhonwn.com/a-diferenca-entre-insalubridade-e-periculosidade/
http://pt.wikipedia.org/wiki/Programa_de_Controle_M%C3%A9dico_de_Sa%C3%BAde_Ocupacional