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Seguridad e Higiene Industrial


Este diplomado está dirigido a personas que realizan funciones de guía y dirección, en actividades que corresponden a una gama amplia de trabajo y de contextos con responsabilidad total por los resultados en una area de la organización.

Las condiciones de competencia global hacen indispensable optimizar las operaciones en calidad, seguridad, servicio, alta moral del personal y costo, por lo que las personas directamente responsables de la dirección de personal deben complementar y enriquecer su formación.

Fecha limite de Inscripción:24 agosto

Duración:120 horas

Inversión

8 pagos mensuales de $1,900 pesos + IVA

Clases jueves de 6 a 10pm

Este Diplomado inicia el 31 de agosto y

termina el 12 de abril de 2007

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El control de pérdidas es una parte vital del trabajo de cada SUPERVISOR (Gerente, líder, guía, jefe, etc.) a todo nivel de la organización. Para ser llevado a cabo en forma efectiva, requiere de un enfoque administrativo profesional. Las tres razones mas importantes para que esto sea así son:

Los SUPERVISORES son responsables por la seguridad y la salud de los demás,

El administrar la seguridad proporciona oportunidades importantes para manejar los costos, y

La administración de la Seguridad/ Control de Pérdidas proporciona una estrategia operacional para mejorar la administración en su totalidad.


Duración:120 horas

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1. Presentar un sistema congruente para orientar los resultados de la empresa hacia Calidad-Seguridad-Ecología

2. Involucrar al todo el personal en los resultados totales de la empresa3. Contribuir al desarrollo integral del personal4. Instrumento para ayudar a diagnosticar los problemas de seguridad

existentes5. Facilitar el control de costos reduciendo accidentes, enfermedades

ocupacionales, etc.6. Reducción de costos por siniestros (incendios, rotura de maquinas, fallas

de subestaciones, entre otros)7. Reducción de gastos de mantenimiento evitando maltrato de maquinaria,

equipo y materiales8. Proveer medios para el análisis sistemático de cada elemento del

Programa de Seguridad9. Dar información para determinar la extensión y calidad del

control administrativo10. Eliminar la exposición a riesgos


Duración:120 horas

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1. La evolución moderna de la administración de seguridadLa Administración de Seguridad es un instrumento que puede ayudar a la

empresa en el control de costos innecesarios por accidentes, enfermedades ocupacionales, pérdidas por incendios, así como abusos y maltrato de maquinaria, equipo y material. Provee los medios para un análisis sistemático de cada elemento del programa de Seguridad

2. Antecedentes de las perdidas por Accidentes

a) Historia del riesgo de trabajo.b) Condiciones de trabajo en el siglo pasado.c) Costos en las organizaciones por perdidas

a propiedad y procesos.d) Clasificación de las industrias de acuerdo a

sus riesgos de trabajo.


Duración:120 horas

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3. Marco legal de la seguridad industrial en México :a) Constitución Mexicana.b) Ley federal del trabajo.c) Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral.d) Normas Oficiales Mexicanas.

4. Las causas y consecuencias de las perdidasMuchos ejecutivos no comprenden lo que realmente cuestan los accidentes. Con las

limitaciones en el pensamiento tradicional es posible que solo se vean los costos del tratamiento médico y de la compensación al trabajador. Peor aún llegan a aceptarse como costos invariables del quehacer empresarial y pensar que deben ser absorbidos por la compañía de seguros

5. Control y administración de perdidasEl control de pérdidas es una parte vital del trabajo de cada gerente, a todo nivel de la

organización. Para ser llevado a cabo en forma efectiva, requiere de un enfoque administrativo profesional

6. Investigación de accidentes/incidentesLa investigación de accidentes / incidentes debe ser parte de todo programa de

seguridad. Las investigaciones efectivas pueden:a) Describir lo que sucediób) Determinar las causas realesc) Identificar los riesgosd) Desarrollar los controlese) Demostrar la preocupación de la administración(



9. Análisis y procedimientos de trabajo/tareasEstablecer el análisis sistemático del trabajo que se hace para desarrollar los

procedimientos o prácticas que correctas que aseguren que este se haga uniformemente y de manera correcta.

10. Observación planeada de trabajo/tareaUn proceso sistemático el cual habilite al supervisor a saber si un trabajador realiza o no

todos los aspectos de una tarea específica o una parte de la tarea con máxima eficiencia

Si la maquinaria opera de manera eficiente con un adecuado mantenimiento preventivo, observaciones regulares, atención cercana. Entonces también debemos esperar que una persona se desempeñe bien con atención similar.”

11. Comunicación personales y de grupoNumerosos estudios de seguridad demuestran que trabajadores nuevos tienen casi el

doble de riesgo de tener un accidente que trabajadores experimentados, por ello es necesario el uso de orientaciones / inducciones apropiadas para ayudar a estos nuevos trabajadores a proceder con seguridad durante ese período crítico.

12. Capacitación del trabajadorLos administradores deben encargarse de la capacitación de los trabajadores recién

contratados, haciendo hincapié en la seguridad, en los métodos de trabajo y en los riesgos inherentes. Las estadísticas nos indican que dicho entrenamiento reducirá en forma significativa los costos por accidentes


Duración:120 horas

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13. Desarrollo del orgullo por el trabajo

El objetivo general es ayudar a los supervisores y otros ejecutivos a comprender y aplicar algunos métodos motivacionales significativos que han funcionado bien en otras personas.

14. Solución de problemas

Los objetivos principales son:

Promover la aplicación de un sistema de 8 pasos para la solución de problemas de control de perdidas. Determinar las dinámicas de éxito para los grupos de solución de problemas. Estimular el análisis de problemas potenciales como una herramienta para la prevención de perdidas

15. Como manejar el trabajador con problemasPor lo menos el 85% de todos los accidentes de trabajo son provocados por la incapacidad

para salir adelante con la angustia emocional

16. Control de daño a la propiedad y del derrochePropósitos:Primero, presentar el tamaño y alcance del problema de los daños a las instalaciones. En

segundo lugar, definir con claridad las medidas practicas que cualquier organización puede tomar para controlar esta importante fuente de perdidas.


Duración:120 horas

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17. Higiene industrial en el área laboral– Conceptos fundamentales.– Reconocimiento de factores ambientales.– Evaluación de los riesgos y peligros.– Control de los riesgos y peligros ambientales.

18. Salud ocupacional e higiene industrialLa salud ocupacional se dedica a la anticipación, evaluación y reconocimiento de aquellos

factores o tensiones originados o provenientes del lugar de trabajo, que puede provocar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o inconformidad e ineficiencia.

19. Ergonomía Ocupacional.- Fundamentos de Ergonomía.- Principales aplicaciones en la Ergonomía.

- Programas Ergonómicos bajo vigilancia Medica.- Evaluación global de un puesto de trabajo.- La Administración Recursos Humanos y su relación con los aspectos Ergonómicos.

20. Control de pérdidas por incendioLos supervisores son claves para cualquier programa eficaz de control de perdidas por

incendio. Ellos están en la mejor posición para hacerse cargo de cumplir con el objetivo primordial – la prevención de los incendios.


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21. Proceso de Auditoria al sistema de control de riesgos y perdidas. – Organización y Objetivos.– Conducción de la auditoria.– Desarrollo del Método y Modelo para aplicar la auditoria.

22. Guía de Elementos de Auditoria:– Liderazgo y Planeaciòn.– Entrenamiento y comunicaciones.– Análisis y Control de Tareas y Operaciones.– Administración del Cambio.– Sistemas de Compras.

23. Guía de Elementos de Auditoria (Continuación):

– Reglas del Trabajo y Permisos de Operación.

– Inspección y Mantenimiento.

– Sistemas de Higiene y Salud Ocupacional.

– Equipo de Protección Personal.

– Investigación y análisis de Accidentes/Incidentes.

– Preparación de Emergencias.

– Evaluación del Sistema

– Sistema de Acciones Correctivas y Preventivas.

– Sistema de Administración Ambiental.

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24. Control de pérdidas fuera del trabajo y en la familiaCon el incremento de la violencia en la calle y la operación en los hogares

es necesario estar mas atento para mantener nuestra seguridad. De las lesiones incapacitantes derivadas de accidentes de trabajo y fuera de el, mas del 60% ocurren en la calle y en el hogar. Casi el doble de las personas mueren en accidentes caseros en comparación con los accidentes del trabajo.

25. Soluciones a problemas especialesPropósito: Responder de forma breve algunas de las preguntas que los

supervisores formulan en las sesiones de entrenamiento de seguridad/control de perdidas. Las respuestas se basan en el análisis de las herramientas y técnicas que han demostrado ser beneficiosas a través de los años


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