SEKRETARIAT JENDERALDEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

JLN. JENDERAL GATOT SUBROTO JAKARTA KODE POS 10270

TELP. (021) 5715 349 FAX. (021) 5715 423 / 5715 925 LAMAN : www.dpr.go.id

PENGUMUMAN

NOMOR:SJ/ 16926 /SETJEN DPR RI/KP.02/11/2015

TENTANG

SELEKSI TERBUKAPENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON Ha)

Dl LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DAN BADAN KEAHLIAN DPR Rl

Dalam rangka penataan organisasi dan pengisian Jabatan Pimpinan TinggiPratama (Eselon lla) di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR Rl Tahun 2015 sesuaidengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara denganini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil pusat yang telah memenuhi syarat untukmendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut:

A. KETENTUAN UMUM

1. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) yang akan diisi:a. Kepala Biro Pemberitaan Parlemen Sekretariat Jenderal DPR Rl;b. Kepala Pusat Data dan Informasi Sekretariat Jenderal DPR Rl.Masing-masing deskripsi Jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum padalampiran pengumuman ini.

2. Persyaratan Administrasi:a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;b. Surat lamaran bermeterai Rp. 6.000,- (format terlampir);c. Fotokopi SK kepangkatan dan Jabatan yang diduduki;d. Fotokopi ijazah minimal S2 kecuali bagi yang sudah menduduki Jabatan

pimpinan tinggi pratama (eselon II);e. Fotokopi SPT Tahun terakhir;f. Fotokopi hasil penilaian prestasi kerja minimal 2 tahun terakhir;g. Daftar Riwayat Hidup (DRH);h. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I (Gol/ruang IV/b)

dan telah menduduki Jabatan Administrator (Eselon lll)/jabatan fungsionalyang setara dengan Administrator (Eselon III);

i. Menduduki Jabatan Administrator (Eselon lll)/jabatan fungsional yang setaradengan Administrator (Eselon III) yang dibuktikan dengan SK KenaikanPangkat/Jabatan terakhir;

j. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 31Desember 2015 yang dibuktikan dengan Akte Kelahiran;

k. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dantingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalamproses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan PemerintahNomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang dibuktikandengan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutandengan diketahui oleh atasan langsung (format terlampir).

B. TATA CARA PENDAFTARAN1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 4 November 2015 sampai dengan 10

November 2015.2. Surat lamaran disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan

langsung kepada Sekretaris Jenderal DPR Rl selaku Ketua Panitia Seleksimelalui Biro Keanggotaan dan Kepegawaian paling lambat tanggal November2015.

3. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui situs www.dpr.qo.id.

C. TAHAPAN SELEKSI

No123456

KegiatanPengumumanSeleksi AdministrasiPengumuman hasil Seleksi Administrasi/AssessmentWawancara dengan Panitia SeleksiPengumuman Hasil Seleksi

Waktu4 s.d. 10 November 201511 November 201 512 November 201 5

November 2015 (tentatif)November 2015 (tentatif)November 2015 (tentatif)

D. KETENTUAN LAIN-LAIN1. Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon

lingkungan Badan Keahlian DPR Rl ini tidak dipungut biaya apapun;2. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

lla) di

Jakarta, 3 November 2015Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan

Tinggi Pratama (Eselon lla)Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR Rl

Ketua,

ttd

Dr. Winantuningtyastiti S, M.Si.

LAMPIRAN I PENGUMUMANNOMOR : SJ/ 16926'SETJEN DPR RI/KP.02/11/2015TANGGAL : 3 November 2015

DESKRIPSI JABATAN

NAMA JABATAN KEPALA BIRO PEMBERITAAN PARLEMENATASAN LANGSUNG DEPUTI BIDANG PERSIDANGANTUGAS DAN FUNGSI TUGAS:

Menyelenggarakan dukungan pemberitaan,pelayanan informasi, kehumasan, pengeolaantelevisi dan radio, serta pengelolaan urusanpenerbitan.

FUNGSI :a. Perumusan dan evaluasi rencana strategis

Biro Pemberitaan Parlemen;b. Perumusan dan evaluasi program kerja

tahunan Biro Pemberitaan Parlemen;c. Perumusan dan evaluasi rencana kegiatan

dan anggaran Biro Pemberitaan Parlemen;d. Koordinasi dan pembinaan terhadap

pelaksanaan tugas unit organisasi dilingkungan Biro Pemberitaan Parlemen;

e. Penyiapan bahan perumusan kebijakan dibidang pemberitaan, pelayanan informasidan kehumasan;

f. Pelaksanaan kebijakan di bidangpemberitaan, pelayanan informasi dankehumasan;

g. Penyelenggaraan pemberitaan di mediacetak, media sosial, dan website;

h. Penyelenggaraan hubungan masyarakat;i. Penyelenggaraan televisi dan radio;j. Penyelenggaraan urusan penerbitan;k. Penyelenggaraan kehumasan;I. Pelaksanaan kgiatan lain yang ditugaskan

oleh Deputi Bidang Persidangan;m. Penyusunan laporan kinerja Biro

Pemberitaan Parlemen; dann. Pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi

kepada Deputi Bidang Persidangan.PERSYARATAN KHUSUS Minimal Pascasarjana (S2) kecuali bagi yang

sudah menduduki jabatan pimpinan tinggipratama (eselon II)

KOMPETENSI BIDANG 1. Kompetensi Umum, mencakup:a. Konsep dan manajemen organisasi

pemerintahan Republik Indonesia secaraumum; dan,

a. Pengelolaan SDM, Organisasi,Ketatalaksanaan, Perencanaan,Pengawasan, Akuntabilitas, danPelayanan Masyarakat.

2) Kompetensi Khusus mencakup:a. Memiliki pengalaman kerja di bidang

pemberitaan;b. Menguasai perumusan kebijakan dan

pelaksanaan pemberitaan;c. Mempunyai pemahaman tentang

manajemen keparlemenan; dan,d. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris

aktif dan pasif.KOMPETENSI MANAJERIAL a. Strategic Thinking;

b. Problem Solving;c. Information Seeking;d. Planning and Organizing;e. Concent for Regularity;f. Achievement Orientation;g. Customer Service Orientation;h. Team Leadership;i. Team Work;j. Social Relationship;k. Flexibilities; dan,I. Integrity.

NAMA JABATAN KEPALA PUSAT DATA DAN INFORMASIATASAN LANGSUNGTUGAS DAN FUNGSI

PERSYARATAN KHUSUSKOMPETENSI BIDANG

SEKRETARIS JENDERALTUGAS:Melaksanakan layanan perpustakaan,pengolahan data dan teknologi informasi,pengarsipan, dan risalah rapat.

FUNGSI :a. Perumusan dan evaluasi rencana strategis

Pusat Data dan Informasi;b. Perumusan dan evaluasi program kerja

tahunan Pusat Data da Informasi;c. Perumusan dan evaluasi rencana kegiatan

dan anggaran Pusat Data dan Informasi;d. Koordinasi dan pembinaan terhadap

pelaksanaan tugas unit organisasi dilingkungan Pusat Data dan Informasi;

e. Penyiapan perumusan kebijakan di bidangperpustakaan, teknologi informasi dankomunikasi, pengasrsipan, dan risalah rapat;

f. Pengelolaan perpustakaan;g. Pengelolaan teknologi informasi dan layanan

pengadaan barang/jasa secara elektronik;h. Pengelolaan kearsipan dan museum;i. Pengelolaan risalah rapat DPR I;j. Pelakanaan kegiatan lain yang ditugaskan

oleh Sekretaris Jenderal;k. Penyusunan laporan kinerja Pusat Data dan

Informasi; dan,I. Pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi

kepada Sekretaris Jenderal.Minimal Pascasarjana (S2) dan diutamakan S31. Kompetensi Umum, mencakup:

a. Konsep dan manajemen organisasipemerintahan Republik Indonesia secaraumum; dan,

b. Pengelolaan SDM, Organisasi,Ketatalaksanaan, Perencanaan,Pengawasan, Akuntabilitas, danPelayanan Masyarakat.

2. Kompetensi Khusus mencakup:a. Memiliki pengalaman kerja di bidang data

dan informasi;b. Menguasai perumusan kebijakan dan

pelaksanaan layanan data dan informasi;dan,

c. Mempunyai pemahaman tentangmanajemen keparlemenan.

KOMPETENSI MANAJERIAL a. Strategic Thinking;b. Problem Solving;c. Information Seeking;d. Planning and Organizing;e. Concent for Regularity;f. Achievement Orientation;g. Customer Service Orientation;h. Team Leadership;i. Team Work;j. Social Relationship;k. Flexibilities; dan,I. Integrity.

Panitia Seleksi Terbuka PengisianJabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon Ha)

Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR Rl

Ketua,

ttd

Dr. Winantuningtyastiti S, M.Si.

LAMPIRAN II : PENGUMUMANNOMOR : SJ/ 16926SETJEN DPR RI/KP.02/1 1/201 5TANGGAL : 3 November 2015

SURAT LAMARAN...., November 2015

Yth. Sekretaris Jenderal DPR RlSelaku Ketua Panitia Seleksi

Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JabatanPimpinan Tinggi Pratama (Eselon lla) di lingkungan Sekretariat Jenderal dan BadanKeahlian DPR Rl Tahun Anggaran 2015, saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama : .................................NIP : .................................Pangkat : .................................Jabatan terakhir : .................................Unit : .................................mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Terbuka:Jabatan : ........................................

di lingkungan Badan Keahlian DPR Rl dan akan mengikuti seluruh kegiatan yang telahditetapkan oleh Panitia Seleksi.

Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumenpersyaratan yang ditentukan.

Demikian saya sarnpaikan, atas perhatian Ibu saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya

Materai

NIP.

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan PimpinanTinggi Pratama (Eselon lla)

Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR Rl

Ketua,

ttd

Dr. Winantuningtyastiti S, M.Si.

LAMPIRAN III : PENGUMUMANNOMOR : SJ/16926/SETJEN DPR RI/KP.02/11/2015TANGGAL : 3 November 2015

SURAT PERNYATAANNomor: ...

Yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : ....NIP : ....Pangkat/golongan : ....Jabatan : ....Instansi : ....

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil:Nama : ...NIP : ...Pangkat/golongan : ...Jabatan : ...Instansi : ....

Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkatberat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaanpelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentangDisiplin Pegawai Negeri Sipil.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dapatdipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, ...November 2015

Atasan langsung

NIP.

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ...NIP : ...Pangkat/golongan : ...Jabatan : ...Instansi : ....

Dengan ini menyatakan diri tidak pernah dijatuhi hukuman pidana pidana, hukumandisiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang menjalani hukumandisiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan PeraturanPemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dapatdipergunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, ...November 2015

Hormat saya,

NIP.

Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan PimpinanTinggi Pratama (Eselon lla)

Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR Rl

Ketua,

ttd

Dr. Winantuningtyastiti S, M.Si