semana 4-modelamiento

15
MPM. Jimmy Novoa Odicio MODELAMIENTO E INTEGRACION DE PROCESOS

Upload: baumer-saul-mori-vasquez

Post on 19-Dec-2015

236 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Calculo de Valor Agregado

TRANSCRIPT

  • MPM. Jimmy Novoa Odicio

    MODELAMIENTO E INTEGRACION DE

    PROCESOS

  • Cadena de valor

  • La Cadena de Valor

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Log.

    interna

    Log.

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    Actividades primarias:

    relacionadas con la produccin y la

    distribucin de productos y servicios

    que crean valor para el cliente.

    Actividades de apoyo: dan

    soporte y permiten que se

    puedan realizar las

    actividades primarias.

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cci

    n

  • Procesos de Negocio

    Forma en que se organiza, coordina y enfoca el trabajo para producir un bien o servicio valioso

    flujos concretos de materiales, informacin y conocimientos, es decir, conjuntos de actividades

    formas particulares en que las organizaciones coordinan el trabajo, la informacin y los conocimientos

    Ejemplos desarrollo de un nuevo producto: pasos desde

    que nace la idea hasta que se realiza un prototipo.

    tramitacin de pedidos: pasos desde la recepcin del pedido hasta la entrega y cobro del producto

    contratacin de un empleado Caractersticas procesos de negocio

    Existen a travs de la estructura organizativa. Agrupan empleados de diferentes

    funcionalidades (departamentos) para completar el trabajo.

  • Proceso de Negocio: Trmite Pedido

    Base de datos

    clientes

    Sistemagestin

    depedidos

    BD de productos

    y servicios

    Obtener detalles

    del cliente

    Obtener datos cliente

    Comprobar crdito cliente

    Obtener requisitos

    Identificar servicio

    solicitado

    ventas

    Peticinalmacn

    Fabricacin

    fabricacin einventario

    Sistema contable

    Introducir detalles factura

    contabilidad

    Entregar pedido

    Gestin de distribucin

    distribucin

  • Procesos de Negocio: ERP

    INFRAESTRUCTURA EMPRESA

    ADMINISTRACIN RECURSOS HUMANOS

    DESARROLLO TECNOLOGA

    APROVISIONAMIENTO

    Logstica

    interna

    Logstica

    externa

    Servicio

    post-

    venta

    Pro

    du

    cc

    in

    SISTEMA ERP

    Anlisis dedatos

    Recursoshumanos

    Fabricacin

    FinanzasGestin de

    la cadena devalor

    Ventas

    Servicios

  • RETOS A ENFRENTAR

    SOBREVIVIR

    Primero garantizar la continuidad de la organizacin

    Despus garantizar la continuidad de la organizacin

    NO DESPERDICIAR

    El concepto de inventario como desperdicio La necesidad de reducir el desperdicio Los modelos de funcionamiento La aproximacin prctica a la solucin

    EVOLUCIONAR

    Flexibilidad para enfrentar contexto cambiante estudiar el mercado y la competencia

    Capacidad para crecer en entornos previamente desconocidos

  • OBJETIVOS DE LA PLANIFICACION

    Operar con bajos costos Mantener niveles mnimos de inventarioEstablecer prioridadesCumplir con servicios al cliente tratar de que el cliente vuelva

    OBJETIVOS EN CONFLICTO

    Operar con bajos costos versus mantener la calidad para cumplir con el cliente

    Mantener niveles mnimos de inventario versus mantener stock para cumplir con el cliente

    SISTEMA PRODUCTIVO ESTABILIZADO

    Equilibrar la oferta con la demandaUsar bien los recursos internos disponibles

  • OPCIONES DE EQUILIBRIO

    Largo Plazo - Definir procesos e instalaciones (DISEO)

    Mediano Plazo - Equilibrar la oferta con la demanda (PLANEACION AGREGADA)

    Corto plazo - Usar bien los recursos que tengo (PROGRAMACION DE

    OPERACIONES)

  • ACTIVIDADES DE DISEO DE PROCESO

    Seleccin de procesos

    Diseo de operaciones

    Seleccin de tecnologa

    Anlisis de flujo del proceso

    Distribucin de instalaciones

  • TRABAJO DE DISEO

    Contratar un negocio llave en mano ya probado

    Contratar diseos de procesos estandares

    Definir un diseo y tomar un sistema a personalizar

    Investigar, desarrollar e implantar un diseo nuevo

  • ACTIVIDADES DE DIAGNOSTICO Y

    PROPUESTA

    Surgen problemas porque en general se diagnostica mucho y todo queda all.

    La organizacin interna no se involucra con los hallazgos.

    Las propuestas las realiza gente que no comprende los problemas.

    No hay respaldo adecuado de la direccin para los procesos de diagnstico -

    propuesta.

  • BASES DE UNA METODOLOGIA DE DIAGNOSTICO-PROPUESTA

    Obtener el know how necesario

    Involucrar a los agentes internos

    Diagnosticar con los afectados

    Proponer con los conocedores

  • PREGUNTAS CLAVE PARASABER POR DONDE EMPEZAR

    Qu es lo importante para el que esta a cargo?

    Cmo se asignan los recursos disponibles?

    Que aspectos de la organizacin debemos mejorar?

    Quin se beneficiar y quien se perjudicar?

    Cules son las alternativas?

    Cmo instrumentamos los ajustes requeridos?

    Quin estar a cargo?

    Cundo comenzamos con los cambios?

    Cmo evaluamos los resultados obtenidos?

  • 15

    https://www.youtube.com/watch?v=UpHYUMOpVyE

    https://www.youtube.com/watch?v=G7ifbFmidl0