seminar reorganisation / dr. j. stuhldreier referentin anke lubkowitz, 26. april 2006
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Seminar Reorganisation / Dr. J. StuhldreierReferentin Anke Lubkowitz, 26. April 2006
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Überblick• Trend • Trendforschung• Trend-/Zukunftsforscher• Megatrends
• Globalisierung • Innovation• Individualisierung • Demografie
• Zukunft der Arbeit
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Trend
• Etymologisch• Grundrichtung einer sich anbahnenden
Entwicklung, Entwicklungstendenz• Allgemein charakteristischer Zug, Neigung,
öffentliche Meinung • Trend = (neue) statistisch erfassbare
Entwicklungsrichtung• 1950er Jahre - Begriff in Deutschland
• Analyse der Bundestagswahl 1957• „Genosse Trend“
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Ökonomie Gesellschaft
Marktforschung Zukunfts-/Innovationsforschung
Trendforscher/-setter/-scout MegatrendsUnternehmensführung• Welche Bedeutung haben • Trends?• Wie kann sie als Methode • der Früherkennung genutzt werden?
Trendforschung - 2 Dimensionen
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Trendforschung - Merkmale
• …ist auf die Gegenwart ausgerichtet
• …ist Prognostik, um die Wurzeln für das heute festzustellen, aus der sich Zukunft entwickeln könnte
• …versteht sich als Versuch, eine neue Komplexität des Denkens und der Gesellschaftsanalyse zu entwickeln
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Trendforschung - Ziele
John Naisbitt • soll helfen: Antworten auf große Lebens-
fragen zu geben• richtige Entscheidungen zu treffen• sich in den vielfältigen Einzeltrends
zurecht zu finden
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Trendforschung - Ziele
Faith Popcorn (Plotkin) • ist eine Art „Datenbank“ als Basis für das
Marketing• gibt Auskunft über die Stimmungen der
Konsumenten• Unternehmen können von diesem Blick
auf die Zukunft profitieren
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Trendforschung - Ziele
Matthias Horx • …schafft ein handhabbares
Interpretationsraster, • das erklären kann, warum bestimmte
Moden und Zeichen sich häufen.• Trendforschung arbeitet eher empirisch
statt statistisch, eher sinnlich statt statistisch.
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Trend-Arten
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Megatrends - Merkmale
• …sind Grundströme einer künftigen Entwicklung• …die großen (Mega-)Trends, die für eine neue
Gesellschaft typisch sind• …sind übergreifende, die gesamte westliche
Welt betreffende Trends• …haben eine Halbwertzeit von 30, 50 bis 100
Jahren• …resultieren aus soziologischen und/oder
technologischen Prozessen
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Megatrends – John Naisbitt – 1982Industrie- Informationsgesellschaft
niedriger hoher Technologie
Nationalökonomie Weltwirtschaft
kurzfristig Langfristig
Zentralisation Dezentralisation
repräsentative partizipatorischen Demokratie
Hierarchien zu Verbundenheit
Verflechtung und gegenseitige Abhängigkeit
Norden Süden
entweder/oder Multiplen Option
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Megatrends – postuliert 1960
• 1968 in Deutschland veröffentlichte Ergebnisse„Ihr werdet es erleben – Voraussagen der Wissenschaft bis zum Jahre 2000“
• Eine kleiner gewordene Welt mit globalen Kontrollen • Rüstung• Umweltschädigung• Ausbeutung von Natur und Bodenschätzen• Handel und Verkehr• Bevölkerungswachstum
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Megatrends – postuliert 1960
• Zunahme der Fragen nach „Sinn und Zweck des Lebens“
• Zunahme der tertiären Dienstleistungsberufe • Garantierung eines Mindesteinkommens und
ausreichende Wohlfahrtseinrichtungen• Rückgang des Leistungsprinzips• Wachsende Bedeutung der öffentlichen Hand im
Vergleich zur freien Marktwirtschaft• Entstehung einer Lerngesellschaft
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Trends – heute
• Megatrends• Bildung• Demografie • Frauen • Globalisierung – Regionalisierung• Individualisierung• Innovation – Technologie
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Globalisierung
• wurde nach 1990 als Wort bekannt, • beschreibt…
• die weltweite politisch-ökonomische Verflechtung• den fortschreitenden Prozess weltweiter
Arbeitsteilung• Globalisierung der Wertschöpfungsketten
• EU-Osterweitung• weiterer Abbau von Handelshemmnissen
• Intensivere Kooperation in F & E• Technologiefeld übergreifend
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Globalisierung : Regionalisierung
2000 2005 2010 2020 2025
Nächste GenerationInternet
MultimediaAlltagstechnik
Neue betriebliche Organisationsformen
Neue WeiterlbildungssystemeIn Beruf u. Alltag
Telearbeit/vernetzteUnternehmen
Verkehrsentlastung/neueKommunikationssysteme
Produktrecycling/nach-haltige Landwirtschaft
Neue Energiequellen-einsparungspotentiale
Techniken f. globales Umweltmanagement
2015
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Innovation• Entwicklung wissensbasierten Wirtschaft• Technologietreiber
• Informations- u. Kommunikationstechnik• Biotechnologie• Werkstoffe
• Innovationsprozesse• von der Technik zum Innovationsumfeld
• High-Tech-Strategie der Bundesrepublik• Spitzen- und Querschnittstechnologien• KMU und Existenzgründungen• Exzellenzinitiative Forschungsstandort
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Individualisierung• Zwei Dimensionen
• ökonomisch• Markenzeichen• Wettbewerbsfaktor• Mass Customization
• soziologisch 1980 ff. Debatte um sozialen Wandel
• Trend zum Single-Dasein• Auflösung traditioneller Lebensformen, -normen,
Handlungsorientierungen, Sicherheiten• Neue Bindungen/Abhängigkeiten an Großsystem
• Arbeitsmarkt-/Beschäftigungssysteme• Bildung
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Demografie
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Demografie1. Eine Konstanz der Geburtenhäufigkeit von
1,4 Kindern/Jahr bis 2050 wird ab 2011 angenommen
2. Die geburtenstarken Jahrgänge (bis 1964) wachsen in die hohen Altergruppen
3. Zahl der Gestorbenen übersteigt die Zahl der Geborenen
4. Der Anteil der jungen Menschen sinkt5. Verhältnis Erwerbstätige zu Rentner nicht
ausgeglichen6. Durchschnittsalter der Erwerbstätigen steigt
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Zukunft der ArbeitHerausforderungen für Re-Organisationsprozesse
• Globalisierung• Organisationales Lernen• Wissensmanagement
• Innovation• Beherrschung der IuK-Technologien• Neue Produkt- und Prozessentwicklungen
• Markt• Ältere Erwerbstätige/Konsumenten• Individualisierte Güter- und
Dienstleistungsnachfrage
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Zukunft der Arbeit?
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
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Literatur
• Bayrisches Staatsministerium für Wirtschaft, Verkehr und Technologie (2001): Bayern 2020 – Megatrends und Chancen. München
• Beck, U. (1986): Risikogesellschaft. Auf dem Weg in eine andere Moderne, Suhrkamp, Frankfurt• Bundesministerium für Bildung und Forschung (2006): Neue Impulse für Innovation und Wachstum. 6 Mrd
Euro Programm für Forschung und Entwicklung• Demografische Forschung (2005): Jahrgang 2, Nr. 4• Etymologisches Wörterbuch des Deutschen (2004), 7. Auflage, dtv, München Frischkopf, A. (1996): Vorwort.
In: Gesellschaftliche Entwicklungstrends und ihre Bedeutung für die Weiterbildung, DruckVerlag Kettler, Bönen
• Gutjahr, G. : Trends – top oder flop. Institut für Mittelstandsforschung (IFM) Mannheim • Horx, M. (2003): Trendseminar Nottwil, www.zukunftsinstitut.de• Naisbitt, J. (1982): Megatrends. Ten New Directions Transforming Our Lives. Warner, New York• Organisationsforum Wirtschaftskongress (2005): Das Unternehmen von morgen, Köln• Pouget, P. (2004): Gut ausgebildete Frauen, mobile Familien und neue Anforderungen in der Arbeitswelt –
Trends und deren Auswirkungen au Familie und Beruf. In: Innovationsworkshop „Standortfaktor Familienfreundlichkeit“, Zug, CH
• Schirrmacher, F. (2004): Das Methusalem Komplott, 31. Auflage, München• Schneider-Wohlfahrt, U. (1996): Stichwort „Megatrends“. In: Gesellschaftliche Entwicklungstrends und ihre
Bedeutung für die Weiterbildung, DruckVerlag Kettler, Bönen Wörterbuch der Deutschen Sprache (2005), Wissen Media, Gütersloh
• Statistisches Bundesamt (2003): Altersaufbau 1950, 2050• Statistisches Bundesamt (2003): Bevölkerung Deutschland 2002 – 2050. 10.koordinierte
Bevölkerungsvorausberechnung• Walter, N. (2002): Die Wirtschaft im Wandel: Vier Megatrends. Rede auf der Informationstagung des REFA
Fachausschusses Gummi• Individualisierung (18.04.2006). Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft, www.wirtschaftundschule.de/Lexikon