seminare/workshops kompetent in führung · 2020. 2. 20. · im workshop erleben sie, wie das mit...

SEMINARE/ W O RKSH OPS

Seminare/Workshops

Kompetent in Führung

2020

Kompetent in Führung 2020

Inhalt

Kompetent in Führung gehen 3

Hinweise + Preise 5

Seminarimpressionen 6

Programmübersicht 8

Offene Seminare 10

Seminare für spezielle Zielgruppen 22

Trainerinnen und Trainer 28

Kontakt + Anreise 32

Kif.vor Ort und Akademie des Sports – regional 33

Jahresübersicht 34

Kompetent in Führung 2020 2/3

Kompetent in Führung gehen

Zukunft braucht FührungDas Handeln im Ehrenamt oder Beruf wird immer vielschichtiger und

schnelllebiger: Orientierung geben, nach vorne schauen, planen,

Prozesse anstoßen, Entscheidungen treffen, Verantwortung über-

nehmen, kontrollieren, beurteilen, fordern, fördern, coachen − um

nur ein paar Stichworte zu nennen.

Kompetent in Führung lädt im Ehrenamt oder Beruf

Engagierte ein, sich mit den eigenen Erwartungen, Potenzialen und

Handlungsmustern auseinander zu setzen und neue Handlungs-

weisen auszuprobieren.

Das wichtigste Instrument der im Ehrenamt oder Beruf Engagierten

ist ihre Persönlichkeit mit ihren Kompetenzen.

Kompetent in Führung stellt die agierenden Menschen selbst in

den Mittelpunkt. Nur wer es schafft, an sich selbst zu arbeiten, wird

andere begeistern können, das Gleiche zu tun.

Kompetent in Führung hält hierzu den idealen Raum für Sie bereit

und bietet interessante Impulse und Entfaltungsmöglichkeiten.


Kompetent in Führung gehen

Sieben gute Gründe:

1. Sie werden in Ihrem persönlichen Lernprozess unterstützt und fin-

den für Ihren nächsten Entwicklungsschritt in unserem Angebot das

passende Seminar. Wir beraten Sie gerne.

2. Sie werden in jedem Seminar durch qualifizierte Trainerinnen und

Trainer begleitet.

3. Sie lernen effizient in kleinen Seminargruppen. Unser Motto:

„Der Lernende steht im Mittelpunkt.“

4. Sie lernen in modernen Seminar- und Arbeitsgruppenräumen. Wir

bieten einen geschützten Lernraum, bei uns gilt der Grundsatz der

Verschwiegenheit.

5. Sie erhalten für den Teilnahmebeitrag Übernachtung (gilt nicht für

Tagesseminare), Vollverpflegung, Pausengetränke, Seminar-

bescheinigung, Fotoprotokoll und weitere Seminarunterlagen.

6. Die Seminare werden zur Verlängerung der Vereinmanager

C-Lizenz sowie des DOSB-Ausbilderzertifikats anerkannt.

7. Sie gestalten Ihre Seminarfreizeiten aktiv in den nahegelegenen

Freizeitmöglichkeiten des jeweiligen Veranstaltungsortes.


Hinweise + Preise

Alle Seminare richten sich an hauptberufliche und ehrenamtliche

Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Team- und Projektleitende,

Personalverantwortliche sowie beratende und engagierte Personen.

Teilnehmende aus Mitgliedsvereinen des LSB Niedersachsen zahlen

einen reduzierten Teilnahmebeitrag.

Als Einstieg in das Kompetent in Führung-Programm empfehlen

wir die Teilnahme an dem Seminar „Wer bin ich? Wer sind die anderen?“ (s. Seite 12).

Der Teilnahmebeitrag pro Seminar beträgt:

Online-Anmeldunghttps://bildungsportal.lsb-niedersachsen.de/angebotssuche

Suchwort: Akademie oder die Veranstaltungsnummer.

Die Veranstaltungsnummern finden Sie auf der Seite 35.

reduziert

Seminar, dreitägig 530,- € 265,- €

Seminar, zweitägig 370,- € 185,- €

Seminar, eintägig 100,- € 50,- €

Special für Junge Engagierte 370,- € 80,- €

Seminarimpressionen


Programmübersicht

Es knackt und knirschtErfolgreich durch Konflikte führen

S. 10

Coachingkompetenz steigernSich zurücknehmen, Ressourcen anderer aktivieren

S. 11

Wer bin ich? Wer sind die anderen?Persönlichkeitspräferenzen und Führungshandeln

S. 12

Beziehungen im Job und Ehrenamt gestaltenAuf das Wie kommt es an

S. 13

Schuld abladen verbotenWertschätzung und Verantwortung bekommen

S. 14

Design ThinkingKreativprozess zur Ideen- und Lösungsfindung

S. 15

Methoden und Mindset für MeetingsModerationskompetenz ausbauen

S. 16



VisualisierenEinfach - Ausdrucksstark - Nachhaltig

S. 17

Was im Leben wirklich zählt

Die Suche nach Erfüllung

S. 18

KommunizierenProfessionell - Erfolgreich - Einfühlsam

S. 19

Komplexe Situationen managenHerausforderungen mit vernetztem Denken meistern

S. 20

ModerierenAktivierend - Verbindlich - Zielorientiert

S. 21

Specials für Junge Engagiertevon 16 bis 26 Jahren!

S. 22

Specials für Beraterinnen und Berater

S. 24

Specials für Frauen

S. 26


Seminar

Es knackt und knirscht– Erfolgreich durch Konflikte führen

Es ist eine zentrale Aufgabe von Führungskräften, Konflikte zu bear-

beiten, aber auch die positive Funktion von Konflikten wahrzunehmen.

Denn Konflikte verhindern Stagnation. Dennoch werden Konflikte

überwiegend negativ bewertet. Das liegt auch an dem häufig unpro-

fessionellen Umgang mit ihnen und den Schwierigkeiten bei ihrer

Beilegung. Führung heißt, herausfordernde Gesprächssituationen

souverän zu meistern. Grundsätze hierzu werden Sie in diesem

Seminar kennenlernen und üben.

+ Konfliktsituationen erkennen

+ Eskalationsstufen bestimmen

+ Ursachen analysieren

+ Zielorientierte Strategien entwickeln

+ Kritik äußern und Konflikte ansprechen

+ Kritik- und Konfliktgespräche vorbereiten und durchführen

Trainerin: Ulrike Stender

Termin: 03. - 04. März 2020

(Beginn 1. Tag 10:00 Uhr, Ende 2. Tag 16:30 Uhr)

TN-Beitrag: 185,- €/370,- € (s. Seite 5)

Ort: Akademie des Sports - Standort Hannover


Seminar

Coachingkompetenz steigern– Sich zurücknehmen, Ressourcen anderer aktivieren

Menschen sind erfolgreicher und motivierter, wenn sie am Lösungs-

prozess beteiligt sind. Wie schaffe ich es, mein Team genau im

richtigen Moment mit den richtigen Fragen zu den passenden

Lösungen und damit zum Ziel zu führen? Wie kann ich mich zurück-

nehmen, obwohl ich doch die beste Lösung eigentlich schon im Kopf

habe? Wie kann ich als Coach das vorhandene Wissen und die

Ressourcen bei meinen Mitarbeitenden aktivieren? Sie werden in

diesem Workshop diese Kompetenzen mit viel Spaß diskutieren,

ausprobieren und trainieren.

+ Der Coachingprozess

+ Die Rolle als Coach

+ Wirkung der inneren Haltung

+ Hilfreiche Coachinginterventionen

+ Erfolgreiche Fragestellungen

+ Praxisfälle

Trainerin:

Termin:

TN-Beitrag:

Ort:

Sonja Förster

07. Juli 2020

(Beginn 10:00 Uhr, Ende 17:00 Uhr)

50,- €/100,- € (s. Seite 5)

Akademie des Sports - Standort Hannover

Seminar

Wer bin ich? Wer sind die anderen?– Persönlichkeitspräferenzen und Führungshandeln

Basierend auf den „Psychologischen Typen“ des Schweizer

Psychiaters C. G. Jung, hat sich der Myers-Briggs Typenindikator

(MBTI®) entwickelt. Der MBTI® bietet eine hervorragende Perspek-

tive, um eigene Denk- und Wahrnehmungsmuster und die von

anderen zu erkennen sowie einschätzen zu lernen. Bestehende Hand-

lungsmuster und Verhaltenstendenzen werden dadurch beschreib-

bar, bearbeitbar und veränderbar, wobei alle Präferenzen wertvoll

und hilfreich für die Problemlösung sind.

+ Einblicke in die eigene Persönlichkeit erhalten

+ Das eigene MBTI®-Profil bestimmen

+ MBTI®-Präferenzen erleben und nachvollziehen

+ Entwicklungsfelder identifizieren

+ Teamstrukturen analysieren

+ Problemlösungsstrategien und Führungsverhalten aus der

MBTI®-Perspektive

Trainer: Markus Hielscher

Termin: 13. - 15. Mai 2020



Hinweis: Als Bildungsurlaub anerkannt!




Seminar

Beziehungen im Job und Ehrenamt gestalten– Auf das Wie kommt es an

„Die Welt, in der wir leben, entsteht aus der Qualität der

Beziehungen.“ (Martin Buber)

Mit Hilfe von Übungen und Austauschmöglichkeiten werden Sie sich

der Frage zuwenden, wie es abseits von Kommunikationstechniken

möglich wird, im professionellen Setting Verantwortung für die

Qualität der Beziehungen zu übernehmen. Hier spielen insbesondere

die Aspekte Beziehungskompetenz und Selbstführungskompetenz

tragende Rollen. Von Ihnen wird die Bereitschaft erwartet, sich mit

sich selbst auseinanderzusetzen und ggf. an Rollenspielen teilzu-

nehmen.

+ Spannungsfeld Integrität und Kooperation

+ Gleichwürdige Subjekt-Subjekt-Beziehungen

+ Inhalt und Prozess

+ Dialog und Empathie

+ Strategien zur Bedürfnisbefriedigung

+ Führung und Führungsverantwortung

Trainer: Andreas Reinke

Termin: 19. Juni 2020




Seminar

Schuld abladen verboten– Wertschätzung und Verantwortung bekommen

Schuld und Scham sind zwei sehr wichtige Emotionen, die aber

gerade im organisationalen Kontext oftmals ungünstige Folgen

haben. Gleichzeitig wünschen sich Menschen Wertschätzung und

eine geklärte, erfüllbare Verantwortung.

Was haben diese vier Emotionen gemeinsam und wie kann man

mit ihnen umgehen? Welche Wechselwirkungen gibt es und was

brauchen Sie, um die dahinterliegenden Bedürfnisse aller Emotionen

zu erkennen und zu nutzen?

Im Seminar erkunden wir vier wichtige Emotionen, die mit einem

kraftvollen Umgang zu wertvollen Helfenden im Alltag werden.

+ Schuld und Scham als wichtige Emotionen

+ Umgang und Klärung von Verantwortung

+ Wertschätzung als Strategie im Alltag

+ Gesunde Kommunikation durch Lösung von Ambivalenzen

Trainer: Sebastian Mauritz

Termin: 30. Juni 2020






Seminar

Design Thinking– Kreativprozess zur Ideen- und Lösungsfindung

Design Thinking ist eine Methode, um innovative Lösungen anhand

von menschlichen Bedürfnissen zu entwickeln. Dabei wird ein teil-

linearer Prozess von fünf Schritten durchlaufen. Die Methode dient

zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Dienstleistungen

und Prozessen. Es sind Empathie und Offenheit gefragt, aber auch die

Kreativität kommt nicht zu kurz.

Anhand eines Themas werden Sie gemeinsam in Teams die Phasen

durchleben, Kreativitätstechniken ausprobieren, spielerisch Proto-

typen bauen, innovative Lösungen entwickeln und vor allem Spaß

zusammen haben.

+ Design Thinking Methode anwenden

+ Empathie-Skills entwickeln und verbessern

+ Zielgruppenorientertes Denken und Handeln entwickeln

+ Einblicke in verschiedene Kreativitätstechniken erhalten und üben

+ Ideenvisualisierungen und Prototypen erstellen

+ Zwei Tage voller Empathie, Kreativität und Energizer

Trainerinnen: Charleen Dröse/Elena Schönsee

Termin: 10. - 11. Juli 2020




Seminar

Methoden und Mindset für Meetings– Moderationskompetenz ausbauen

Für viele Führungskräfte steht das nächste Meeting an mit dem Ziel:

Klare Ergebnisse, mehr Ideen, wie man den Verein/die Organisation

weiterentwickeln kann, eine höhere Motivation, sowie die Beteili-

gung von vielen und das ohne lange Vorbereitungen.

Im Workshop erleben Sie, wie das mit ein wenig Übung und den

richtigen Methoden erzielt werden kann.

Der Workshop arbeitet mit Ihren individuellen Herausforderungen.

Bringen Sie Ihre eigenen Beispiele gerne ein.

+ Methoden für Meetings mit kleinen und größeren Gruppen

+ Sketchnotes, Visualisierungen, die helfen zu verstehen und

schnell Ergebnisse zu erzielen

+ Umgang mit Herausforderungen

+ Haltung in der Moderation

Trainerin:

Termin:

TN-Beitrag:

Ort:

Tanja Föhr

03. - 04. November 2020


185,- €/370,- € (s. Seite 5)

Landesturnschule Melle / NTB



Seminar

Visualisieren– Einfach - Ausdrucksstark - Nachhaltig

Sie kennen nicht lesbare Charts und sogenannte Kartenfriedhöfe auf

Stellwänden in Workshops und Sitzungen? Und Sie möchten teilneh-

mer-, themen- und lerngerecht visualisieren und moderieren?

Dann treffen Sie in diesem Training auf die richtigen Handwerkzeuge

zum Erstellen von Präsentationen – insbesondere auf Flipcharts. Sie

fertigen Konzeptskizzen und Lernplakate an und üben die 3-Minuten-

Präsentation. Ergebnisse halten Sie im eigenen Workbook fest.

+ Gestaltungselemente für Flipcharts

+ Das Visu-Alphabet

+ Symbole und Figuren leicht erstellen

+ Wirkungen erzielen mit Schatten und Farbe

+ Besuch in der Schreibwerkstatt

+ Die 3-Minuten-Präsentation

Siehe auch die Seminare „Kommunizieren” und „Moderieren” auf

Seite 19 und Seite 21.

Trainer: Hermann Grams

Termin: 12. September 2020



Ort: Sportschule Lastrup

Seminar

Was im Leben wirklich zählt– Die Suche nach Erfüllung

Was sind die Dinge, die in meinem Leben wirklich zählen? Wer oder

was bestimmt, ob ich erfolgreich bin? Was bedeutet für mich ein

erfülltes Leben und wie gelingt mir die Umsetzung?

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit persönlichen Sinn-Fra-

gen des Lebens.

Veränderungen brauchen Zeit. Um die neuen Vorhaben und Gedan-

ken nachhaltig zu entwickeln und zu verfestigen, sollten Sie die

Bereitschaft mitbringen, sich im Anschluss des Seminars 30 Tage lang

mit kleinen Impulsen gegenseitig zu coachen.

+ Träume benennen und in Ziele verwandeln

+ Erfolg individuell für sich definieren

+ Eigene Werte entdecken

+ Strategien zur Umsetzung von Wünschen, Visionen und Zielen

entwickeln

+ Selbstformulierte Aufgaben energievoll angehen

Trainerin: Melanie Langefeld

Termin: 25. - 26. September 2020






Seminar

Kommunizieren– Professionell - Erfolgreich - Einfühlsam

Im Vereinsalltag scheint mittlerweile Kommunikation so selbstver-

ständlich, dass wir selten darüber nachdenken, auf welche Weise sie

geschieht. Wer erfolgreich und professionell in seiner Führungsrolle

als Vereinsvertreter kommunizieren will, erlebt besonders in schwie-

rigen Gesprächen, wie direkt und einfühlsam bestimmte Gesprächs-

situationen gemeistert werden müssen. Diese erfordern neben der

Kommunikationsfähigkeit oft auch psychologische Kompetenzen.

Anhand von praktischen Beispielen aus Ihrem Vereinsalltag analy-

sieren Sie in diesem Workshop Gesprächssituationen, erarbeiten Ver-

besserungsmöglichkeiten und probieren diese in Rollenspielen aus.

+ Erkennen eigener Stärken und Lernthemen

+ Optimierung des kommunikationstheoretischen Wissens

+ Gute Vorbereitung: Zielstellung und Struktur

+ Unangenehmes mit Ich-Botschaften ansprechen

+ Gesprächsführung durch Fragen, Überzeugen mit Argumenten

Siehe auch die Seminare „Visualisieren” und „Moderieren” auf


Trainer: Gottfried Gaidt

Termin: 10. Oktober 2020



Ort: Landesturnschule Melle


Seminar

Komplexe Situationen managen– Herausforderungen mit vernetztem Denken meistern

Immer häufiger werden heute Entscheidungen in unübersichtlichen

Situationen, unter Zeitdruck und in Momenten getroffen, in denen

nicht klar ist, was richtig oder falsch ist. Viele Führungskräfte fühlen

sich von der aktiven Rolle des Akteurs in die passive Rolle des Reagie-

rens gedrängt. Vor diesem Hintergrund und den zukünftig noch

komplexer werdenden Herausforderungen bedarf es neuer

Fähigkeiten, um wirkungsvolle und tragfähige Entscheidungen

treffen zu können. Mit Unsicherheiten und Unklarheiten in Entschei-

dungsprozessen konstruktiv umgehen zu können und handlungs-

fähig zu bleiben, ist Ziel des Workshops.

+ Von Eigenschaften komplexer Systeme und Situationen

+ Von Symptomen und Ursachen, Black Boxes, Mustern

und Feedbackschleifen

+ Von Strategien und strategischem Vorgehen

+ Von Intervention, Führung und Steuerung

+ Von Szenarien und Erfolgscontrolling

Trainer: Thomas Lellmann

Termin: 27. Oktober 2020





Seminar

Moderieren– Aktivierend - Verbindlich - Zielorientiert

Kennen Sie das auch? Wieder mal eine zu lange Besprechung und

dann auch noch ohne Ergebnis! Wieder mal die wichtigsten Themen

zum Schluss und dann auch noch „übers Knie gebrochen“! Viele

wichtige Themen und kaum einer sagt was! Diskussionen, die immer

weiter ausufern! Wieder mal rumort es im Team und ein Teammit-

glied ist am Marterpfahl gelandet!

In diesem Workshop lernen Sie Rahmenbedingungen und Modera-

tionstools kennen und Sie üben praktisch, Sitzungen zielorientiert zu

leiten und alle Beteiligten dabei einzubeziehen.

+ Verbindliche Ergebnisse erreichen

+ Mehrere Themen bearbeiten und alle machen mit

+ Das Wissen aller berücksichtigen

+ Alle für die Umsetzung der Ergebnisse gewinnen

+ Die Kunst beim Thema zu bleiben

+ Themen fachlich und sachlich bearbeiten

Siehe auch die Seminare „Visualisieren” und „Kommunizieren” auf


Trainerin: Ulrike Stender

Termin: 14. November 2020



Ort: Sportschule Emsland/Sögel

Special für Junge Engagiertevon 16 bis 26 Jahren!

Wie bin ich? Und wenn Zukunft, woher?– Eine Frage kommt selten allein!

Alle um Dich herum haben Fragen an Dich. Und sie erwarten dann

auch noch, dass Du Antworten hast. Und immer sind es diese großen

Fragen: Was willst du aus Deinem Leben machen? Wo willst Du in

10 Jahren sein? Was sind Deine Stärken? Was hast Du aus dem ge-

lernt, was Du gemacht hast? Was ist Dir wirklich wichtig?

So anstrengend diese Fragen oft sind, so sind sie doch sinnvoll und

wichtig. Und irgendwie sind es ja auch Deine eigenen Fragen. Aber

was sind Deine eigenen Antworten darauf?

Nimm Dir zwei Tage Zeit, um Dich mit Dir selbst und Deinem Weg

auseinander zu setzen – gemeinsam mit anderen, die in der gleichen

Situation sind wie Du.

+ Typische Fragen aus meinem Umfeld

+ Meine eigenen Fragen über mich und meine (berufliche) Zukunft

+ Sich selbst reflektieren und noch besser kennenlernen

+ Ideen für meinen weiteren Lebensweg finden

+ Austausch mit anderen über ihren Weg

+ Informationen über Karrieremöglichkeiten im Berufsfeld Sport

Trainer: Jürgen Südkamp

Termin: 28. - 29. Februar 2020


TN-Beitrag: 80,- € /370,- € (s. Seite 5)




Special für Junge Engagiertevon 16 bis 26 Jahren!

Zeigen, wer ich bin und was ich kann– Einen positiven Eindruck hinterlassen

Es gibt Menschen, die schaffen es scheinbar leicht und locker bei ihren

Gesprächspartnern positiv in Herz und Hirn zu landen. Mag sein, dass

es ein paar Naturtalente gibt – die meisten von uns können jedoch

Ihre Dialoge mit einigen bewusst angewandten Tipps & Tricks schnell

deutlich verbessern. So gilt es die Balance zwischen dem Senden klarer

Botschaften und dem Zuhören zu finden. Und Inhalte durch Stimme

und Körpersprache zu unterstützen. Diese Tipps & Tricks trainierst Du in

zwei Tagen mit praktischen Übungen. Das Feedback der anderen Teil-

nehmenden und die gemeinsame Analyse von Videoaufnahmen helfen

dir dabei, dich Schritt für Schritt zu verbessern.

+ Wie schaffe ich es, mich auf wichtige (Bewerbungs-)Gespräche

zu freuen?

+ Was zeichnet mich aus?

+ Was ist für andere wichtig – und wie erfahre ich das?

+ Wie schätzen mich andere ein, wie wirke ich?

+ Wie bringe ich meine Stärken bei Gesprächspartnern rüber?

+ Wie harmonisiere ich Inhalte, Stimme und Körpersprache?

Trainer: Ingo Bosch

Termin: 13. - 14. März 2020





Special für Beraterinnen und Berater

Beratung flexibilisieren– Mit Resilienz, Empathie und Hypnosystemik

In Beratungsprozessen gibt es immer wieder Momente, wo man an

die Grenzen eigener Flexibilität kommt. Gerade dysfunktionale

Verhaltensmuster machen es Beratenden manchmal schwerer als nötig.

Im Seminar soll genau auf diese Verhaltensmuster der Fokus

gerichtet werden und dialogisch Lösungen erarbeitet werden.

Hierbei sind Fälle von Teilnehmenden willkommen, erwünscht und

benötigt. Sie werden nach kurzer Erläuterung unter verschiedenen

Perspektiven lösungsorientiert erörtert.

+ Flexibilisierung von Beratungsprozessen

+ Methodenwissen für Beratende

+ Grundlagen systemischer Organisationsberatung

+ Relevante Inhalte aus den Bereichen: Resilienz, Empathie und

Hypnosystemik

+ Bearbeitung eingebrachter Fälle für größtmögliche Praxisnähe

Trainer: Sebastian Mauritz

Termin: 20. März 2020





Special für Beraterinnen und Berater

Kreative Methoden in der Beratung – Ideenpotenziale mit Pfiff und Methode aktivieren

Beratung versteht sich in beruflichen Kontexten weniger als Wissens-

vermittlung, vielmehr als „prozessbegleitende Hilfe zur Selbsthilfe”.

Damit diese Arbeit Früchte trägt, braucht es Prozesskompetenz, Mo-

tivation, Handlungsflexibilität und ein großes Methodenrepertoire.

Mithin: Kreatives Agieren und Interagieren und immer wieder situa-

tives „out-of-the-box-Denken”, um Ideen und Lösungen freizusetzen.

Erleben Sie in diesem Seminar, wie Sie lösungsorientierte Poten-

ziale von Einzelpersonen und Gruppen situativ initiieren und ein

ganzheitliches Feuerwerk an kreativen Ideen, Methoden und dyna-

mischen Aktivierungsübungen für Körper und Geist zünden.

+ Lösungskompetenz & Handlungsflexibilität

+ Grundlagen von kreativem Denken & Ideenkompetenz

+ Geistesblitze zünden mit Pfiff und Methode in 4 Schritten

+ Die Werkzeugkiste öffnen: Methodenkompetenz für alle Fälle

+ Thinking out of the Toolbox: Kreativtechniken & Denktools

Trainer: Michael Luther

Termin: 16. - 17. Juni 2020




Special für Frauen

Wissen, wer Du bist – wissen, was Du willst– Die Kunst der Selbststeuerung mit PSI

Die Facetten der Persönlichkeit als Quelle unseres Handelns entdecken

und verstehen – hierum geht es in diesem Seminar. Erst wenn wir

wissen, warum wir im Alltag so oder so handeln; erst wenn wir uns

wirklich gut kennenlernen und mit unseren persönlichen Ressourcen

„per Du“ sind, ist das Fundament gelegt für gelingendes Handeln, für

Veränderungen und kompetentes sowie authentisches Führen.

Inhaltlich arbeiten wir mit der PSI-Theorie, einer neurowissenschaft-

lich fundierten Persönlichkeits-Theorie, die durch Prof. Julius Kuhl

(Universität Osnabrück) entwickelt wurde. In diesem Seminar erleben

Sie eine praxisorientierte „Übersetzung“ der komplexen PSI-Theorie

in mundfertige Portionen.

+ Verhaltenssteuerung: Die analytische und die intuitive Intelligenz

+ Erstreaktionen als frühe und stabile Persönlichkeitsfaktoren

+ Die Rolle bewusster und unbewusster Motive

+ Die vier Funktionssysteme des Gehirns

+ Verknüpfung der Motivtheorie mit den vier Funktionssystemen

+ Selbststeuerung als Master-Modus der Persönlichkeit

Trainerin: Dr. Giovanna Eilers

Termin: 04. - 05. September 2020






Special für Frauen

Auf die Beziehung kommt es an– Wertebasiert führen

„Führst du noch nach Zielen oder bist du schon agil am Start?“

Führung wird oft in Modellen und Methoden gedacht. Allen Mo-

dellen und Varianten liegt als Gemeinsamkeit die Gestaltung von

Beziehungen zugrunde.

Gelingende Führung braucht deshalb und vor allem eine hohe

Beziehungskompetenz. Martin Mourier (Neue Führungskompetenz,

Matthias Voelchert GmbH edition + plus) unterscheidet in: Die sich

abbauende, die bewahrende und die sich entwickelnde Beziehung.

Hier beginnt eine werteorientierte Führung, um die es in diesem

Seminar geht.

+ Selbstwert – sich im Selbst (er)kennen

+ Integrität wahren und trotzdem kooperieren – ein Dilemma?

+ Authentisch bleiben im Nein-Sagen

+ Wer trägt für die Qualität der Beziehung die Verantwortung?

+ Impulse und Übungen

Trainer: Hermann Grams

Termin: 20. - 21. November 2020





Trainerinnen und Trainer

Ingo Bosch(Köln)

Präsentation, Performance,

Kommunuikation, Führung

Charleen Dröse(Hannover)

Geschäftsführerin eines Kreativbüros,

Corporate Design, Design Thinking, Social Media

Dr. Giovanna Eilers(Berlin)

ZRM®-Trainerin und Coach,

Ärztin für Innere Medizin und Diabetologie

Tanja Föhr(Seelze)

Visual Business Moderatorin, Graphic recording,

Sketchnotes



Sonja Förster(Renshausen)

Sytemische Beratung, Teamtrainings, NLP,

Pferdetrainings, Selbstmanagement, Work-Life-Balance

Gottfried Gaidt(Wetter an der Ruhr)

Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement,

Verhandlungstraining

Hermann Grams(Hannover)

Methoden- und Beziehungskompetenz, Moderation,

Familylab-Seminarleiter

Markus Hielscher(Schneverdingen)

Handlungsorientierte Team- und Führungs-

kräftetrainings, Coaching, Beratung



Melanie Langefeld(Lemgo)

Geschäftsführerin einer Einrichtung für politische

Bildung, Begleitung von Veränderungsprojekten

Thomas Lellmann(Garbsen)

Systemische Personal- und Organisationsent-

wicklung, Führung , Coaching

Michael Luther(Köln)

Innovationslotse, Ideenförderer, Denktrainer,

Buchautor und Teamentwickler

Sebastian Mauritz(Göttingen)

Systemischer Berater

und Resilienz-Lehrtrainer



Andreas Reinke(Grimma)

Familylab-Seminarleiter, TEENPOWER-Trainer,

Trainer für Lehrerinnen und Lehrer, Autor

Elena Schönsee(Hannover)

Geschäftsführerin eines Kreativbüros,

Corporate Design, Design Thinking, Social Media

Ulrike Stender(Wennigsen)

Führungskompetenzentwicklung, Moderation von

Organisations- und Teamentwicklungsprozessen

Jürgen Südkamp(Detmold)

Umsetzung von Veränderungsprojekten,

Kompetenzentwicklung, Qualitätsmanagement


Kontakt + Anreise

Sie haben Fragen, Anregungen oder Assistenzbedarf?

Dann wenden Sie sich bitte an:

Akademie des Sports - Standort Hannover, Dagmar Krause

Tel.: 0511 1268-305, Fax: 0511 1268-4305,

E-Mail: [email protected]

HannoverDie Akademie des Sports - Standort Hannover befindet sich in der

Nähe des Maschsees, zwischen der HDI-Arena und der Swiss Life Hall

im Sportpark Hannover.

Anreise: www.akademie.lsb-niedersachsen.de/anreise-hannover

MelleDie Landesturnschule Melle des Niedersächsischen Tuner-Bundes

(NTB) liegt inmitten des Grönebergparks in Melle.

Anreise: www.akademie.lsb-niedersachsen.de/anreise-melle

SögelDie Sportschule Emsland ist eine Einrichtung des Kreissportbundes

Emsland und liegt in Sögel im Nordwesten Niedersachsens.

Anreisehinweise erhalten Sie mit den Seminarunterlagen.

LastrupDie Sportschule Lastrup ist eine Einrichtung des KSB Cloppenburg

und liegt in der Region Oldenburger Münsterland.

Anreise: www.akademie.lsb-niedersachsen.de/anreise-lastrup


Kif.vor Ort undAkademie des Sports – regional

Kompetent in Führung vor Ort (KiF.vor Ort)Wir bieten Sportvereins-/Landesfachverbandsvorständen

(5 - 10 Personen) sechsstündige „Kompetent in Führung-Workshops“ an.

Mögliche Workshop-Themen sind:

„Es knirscht! – Erfolgreich durch Konflikte führen“ oder

„Neuer Vorstand! – Was nun?“

Honorar und Reisekosten des Akademie-Trainers oder der

Akademie-Trainerin werden auf Antrag vom LSB erstattet. Der

vereinseigene/verbandseigene Anteil beträgt 185,- €. Die KiF.vor

Ort-Workshops sind eine Kooperation mit der Abteilung Organisa-

tionsentwicklung des LSB.

Kontakt: Thomas Friedrich, Tel.: 0511 1268-307,

E-Mail: [email protected]

Anmeldung:

www.akademie.lsb-niedersachsen.de/kif-vor-ort

Akademie des Sports – regional2020 findet je eine regionale Veranstaltung in Zusammenarbeit mit

dem KSB Emsland, dem KSB Cloppenburg und dem

Niedersächsischen Turner-Bund statt (s. Seite 17, 19 und 21).

Ziel der Akademie des Sports ist es, regionale Veranstaltungen in

Zusammenarbeit mit Sportbünden bzw. Landesfachverbänden weiter

auszubauen, so dass es künftig ein flächendeckendes Angebot an

Akademie-Veranstaltungen in Niedersachsen gibt.

Jahresübersicht


Termin Thema Ort Veranstaltungs-Nr. Seite

28. - 29. Feb.

03. - 04. März

Wie bin ich? Und wenn Zukunft, woher?

Es knackt und knirscht

Hannover

Hannover

5\04\11341

5\04\11342

22

10

13. - 14. März

20. März

Zeigen, wer ich bin und was ich kann

Beratung flexibilisieren

Hannover

Hannover

5\04\11343

5\04\11344

23

24

13. - 15. Mai

Coachingkompetenz steigern

Wer bin ich? Wer sind die anderen?

Hannover

Hannover

5\04\11345

5\04\11346

11

12

16. - 17. Juni

19. Juni

Kreative Methoden in der Beratung

Beziehungen im Job und Ehrenamt gestalten

Hannover

Hannover

5\04\11347

5\04\11348

25

13

30. Juni

10. - 11. Juli

Schuld abladen verboten

Design Thinking

Hannover

Hannover

5\04\11349

5\04\11350

14

15

04. - 05. Sept.

Neu: 03. - 04. Nov.

Wissen, wer Du bist – wissen, was Du willst

Methoden und Mindset für Meetings

Hannover

Hannover

5\04\11351

5\04\11352

26

16

12. Sept.

25. - 26. Sept.

Visualisieren


Lastrup

Hannover

5\04\11353

5\04\11354

17

18

10. Okt.

27. Okt.

Kommunizieren

Komplexe Situationen managen

Melle

Hannover

5\04\11355

5\04\11356

19

20

14. Nov.

20. - 21. Nov.

Moderieren

Auf die Beziehung kommt es an

Sögel

Hannover

5\04\11357

5\04\11358

21

27

Offene Seminare Specials

Neu: 07. Juli

krause

Hervorheben

Jahresübersicht


Termin Thema Ort Veranstaltungs-Nr. Seite

28. - 29. Feb.

03. - 04. März

Wie bin ich? Und wenn Zukunft, woher?

Es knackt und knirscht

Hannover

Hannover

5\04\11341

5\04\11342

22

10

13. - 14. März

20. März

Zeigen, wer ich bin und was ich kann

Beratung flexibilisieren

Hannover

Hannover

5\04\11343

5\04\11344

23

24

28. April

13. - 15. Mai

Coachingkompetenz steigern

Wer bin ich? Wer sind die anderen?

Hannover

Hannover

5\04\11345

5\04\11346

11

12

16. - 17. Juni

19. Juni

Kreative Methoden in der Beratung

Beziehungen im Job und Ehrenamt gestalten

Hannover

Hannover

5\04\11347

5\04\11348

25

13

30. Juni

10. - 11. Juli

Schuld abladen verboten

Design Thinking

Hannover

Hannover

5\04\11349

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04. - 05. Sept.

08. - 09. Sept.

Wissen, wer Du bist – wissen, was Du willst

Methoden und Mindset für Meetings

Hannover

Melle

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12. Sept.

25. - 26. Sept.

Visualisieren


Lastrup

Hannover

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10. Okt.

27. Okt.

Kommunizieren

Komplexe Situationen managen

Melle

Hannover

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14. Nov.

20. - 21. Nov.

Moderieren

Auf die Beziehung kommt es an

Sögel

Hannover

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Impressum

Akademie des Sports im LandesSportBund Niedersachsen e. V.

Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 1030169 Hannover

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Druck: SAXOPRINT GmbHCopyright: LandesSportBund Niedersachsen e. V.Oktober 2019

Der Druck erfolgt aus Mitteln der Finanzhilfe des Landes Niedersachsen

seminare/workshops kompetent in führung · 2020. 2. 20. · im workshop erleben sie, wie das mit...

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