septima sesiÓn extraordinaria 20 /12/2012 · septima sesiÓn extraordinaria 20 /12/2012 concejales...
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SEPTIMA SESIÓN EXTRAORDINARIA 20 /12/2012
CONCEJALES PRESENTES: ARISTÍA MARÍA CECILIA.-BURGOS
CRISTIAN.-CESCHINI JOSE LUIS.-CUNEO MARIO.- CHIMINELLI
CLAUDIA.- DA VILA ALBERTO.- DE BAJENETA LUIS.- GARAY JUAN
CARLOS.- IMAZ MARIO.- REVORI ANA CLARA.-VOLANTÍN DARIO.-
VOLONTÉ EDUARDO
Con la presencia de once señores Concejales se da inicio a la Décima Sexta Sesión
ordinaria Siendo la hora 19,00.
La Presidencia invita a Izar la Bandera Nacional al señor Concejal Alberto Da Vila, lo
cual así se hace.
IMAZ.- Pido la palabra: para declarar esta sesión de interés y urgencia
La Presidencia pone en consideración la moción de declarar la sesión de interés, la que
resulta aprobada por unanimidad
Por Secretaria se da lectura al Decreto:
CESCHINI.- Pido la palabra: el tratamiento de interés publico y urgente es la sanción
de la ordenanza de presupuesto, es así?
IMAZ.- Pido la palabra: es para tratar todos los expedientes entrados que están en el
machete que tenemos todos los concejales
CESCHINI.- Pido la palabra: según lo que conversamos antes de venir a la sesión con
usted señor Presidente que el interés publico y urgente consideramos que es el tema del
presupuesto y estamos abierto a que se den ingreso a todos los expedientes que están en
Secretaria solamente para eso
Por Secretaria se da lectura:
VISTO, el expediente HCD 356 /12 y CONSIDERANDO QUE, a través del mismo
Sres. Concejales solicitan se convoque a una sesión extraordinaria para el día 20 de
diciembre de 2012 a las 18.30 hs. QUE dicha solicitud se ajusta a lo dispuesto por la ley
Orgánica de las Municipalidades. El Presidente del H. Concejo Deliberante de
Ayacucho en uso de sus atribuciones sanciona con fuerza de DECRETO 102 / 12
Artículo 1º: Convócase al Honorable Concejo Deliberante a la Séptima Sesión
Extraordinaria del año 2012, para el día jueves 20 de diciembre de 2012, a la hora 18.30
a fin de tratar el siguiente Orden del Día: -Consideración de Actas. -Correspondencia
Recibida -Departamento Ejecutivo -Peticiones particulares -Despachos de Comisiones.
Artículo 2º: Envíese copia al Departamento Ejecutivo del presente Decreto. Artículo
3º: De forma.-
La Presidencia pone en consideración el acta del 08/11/12 Décima quinta Sesión
Ordinaria, la que resulta aprobada por unanimidad.
La Presidencia pone a consideración el acta del 22/11/12 Sexta Sesión Extraordinaria,
la que resulta aprobada por unanimidad
La Presidencia pone en consideración el acta del 22/11/12 Asamblea Concejales y
Mayores Contribuyentes, la que resulta aprobada por unanimidad
La Presidencia pone a consideración el acta del 22/11/12 Décima sexta Sesión
Ordinaria, la que resulta aprobada por unanimidad.
SOLICITUD DE LICENCIA:
358/12, Solicitud de licencia concejal Federico Camilatti por el día 20/12/12
La Presidencia pone en consideración la licencia presentada por el concejal Federico
Camilatti por el día 20 de Diciembre del 2012, la que resulta aprobada por unanimidad
REVORI.- Disculpe señor Presidente no se da lectura a la solicitud de licencia
Por Secretaria se da lectura: Ayacucho 18 de Diciembre del 2012, señor Presidente del
H.C.D. de Ayacucho don Eduardo Volonté su Despacho, tengo el agrado de dirigirme a
Ud. a efectos de solicitar se me conceda licencia el día 20 de diciembre por no poder
concurrir a la sesión por motivos particulares, sin otro particular firma atte. Federico
Camilatti concejal UCR.
La Presidencia pone en consideración el pedido de licencia, el que resulta aprobado por
unanimidad.
La Presidencia invita al concejal Juan Carlos Garay a ocupar la banca, lo cual así se
hace
CORRESPONDENCIA RECIBIDA:
331/12, María Luisa Benítez y Emilio Schembra, Plantean situación generada a su hijo
en guardia del Hospital Municipal
CESCHINI.- Pido lectura:
Por Secretaria se da lectura:
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a Ud. a los efectos de poner en vuestro conocimiento, y a través suyo al
resto de los concejales que integran ese Honorable Concejo Deliberante, de un suceso
del que lamentablemente fuimos protagonistas días pasados y que involucra al Hospital
Municipal "Dr. Pedro Solanet" en cuanto a la atención de su Guardia, y que se
relaciona con nuestro hijo de 12 años de edad, quien desde los 2 años padece Diabetes
y es insulino-dependiente- El día Viernes 16 de Noviembre de 2012,
aproximadamente a las 23 horas, asistimos a la Guardia del nosocomio local ya que
nuestro hijo tenía una irritación producto de una reacción alérgica.- Siempre y cada
vez que él tiene un problema, por mínimo que sea, necesita de una pronta y urgente
atención para evitar males mayores por su cuadro de fondo, la Diabetes, y su condición
de insulino-dependiente.- Dicha Guardia estaba cubierta (que es un decir), por la Dra.
Pamela Montero, quien nos dijo que no lo iba a atender, que debíamos llevarlo a la
Pediatra o que ésta lo revisaría al día siguiente, cuando ingresara a su Guardia
Activa.- En realidad, ella debió atenderlo o comunicarse telefónicamente con la
Pediatra Dra. Carolina Alberro, que en ese momento estaba en Guardia Pasiva.- El
día siguiente, Sábado 17, a las 9.30 horas volvimos al Hospital y efectivamente atendió
a nuestro hijo la Pediatra de Guardia Activa Dra. Alberro.- La irritación ya era una
inflamación importante por lo que debió medicarlo, indefectiblemente, con
corticoides, que actúa deformando la medición de la glucemia, lo que es sabido,
pero que debió hacerse por no haber sido atendido la noche anterior- A raíz de todo
esto, hoy nuestro hijo tiene cetonas en sangre por la medicación recibida, lo que
representa un cuadro sumamente peligroso para él, ya que puede desatarse una
"cascada" de efectos indeseados con compromiso renal incluido.- Este episodio me
llevó a reunirme el Lunes 19 pdo. con el Director del Hospital, Dr. Esteban Ralli,
quien en presencia de la Contadora del nosocomio, Sra. Pérez, me dijo, entre otras
cosas: "Hace una carta; no es la primera vez que nos pasa con esta profesional".-
Como no conozco a la doctora que el viernes no había atendido a nuestro hijo, el mismo
Ralli tomó una hojita y de su puño y letra me escribió: "Dra. Pamela Montero".-
También me entrevisté con el Asesor Legal de la Municipalidad, Dr. Fabián
Puchulu, quien me sugirió que usara el Libro de Quejas del Hospital y que pidiera
una fotocopia del Libro de Guardia, lo que ya solicité por nota aunque sé que el
viernes a la noche la Dra. Montero no registró nuestra presencia.- Sí lo hizo la Dra.
Alberro el sábado a la mañana.- Esperando que nuestro hijo se estabilice para que no
sufra males mayores, cabe preguntamos: ¿En manos de quién está la Salud Pública de
los ayacuchenses...? Si a los médicos no les interesa el trabajo en la Guardia del
Hospital, ¿por qué lo hacen...? ¿Sólo por una cuestión evidentemente económica...?
¿Por qué es necesaria esta carta si hay un poder político legítimo y democrático
administrando el Estado...? ¿O es que el poder político está prisionero de una
corporación y nada pueda hacer frente a ella...? ¿Por qué la máxima autoridad del
Hospital Municipal "Dr. Pedro Solanet" no usó ni usa las herramientas que con su cargo
ostenta frente a una profesional, empleada del Hospital que él dirige, que "(...) No es la
primera vez..." que le causa inconvenientes...? ¿Quién nos devuelve lo que
irremediablemente perdimos y estamos perdiendo por la desidia, el desinterés y la
impunidad de los que cobran para atendernos y cuidarnos, pero no nos atienden ni nos
cuidan...? ¿O pensarán. Como piensan ellos, que todo se arregla con plata…?
Atentamente. NOTA: Agradeceríamos a ésa Presidencia, si remite copia de la presente a
cada uno de los Bloques Políticos que integran ese H.C.D..-
CESCHINI.- Pido la palabra: para decir que este no es el primer caso, no nos vamos a
asombrar por esto que relata esta convecina, si tengo que decir que la preocupación ya
paso por este Cuerpo, este Cuerpo se ha expedido en una resolución donde le ha pedido
al Departamento Ejecutivo que intervenga, que no podemos dejar un solo paciente sin
atender, así lo exprese en la sesión donde tratamos esa resolución, donde le pedimos al
Ejecutivo que viera la posibilidad de aquel consultorio externo para que tomara los
recaudos para que la gente en Ayacucho pueda estar atendida y hablamos de lo que son
las emergencias, las emergencias para los médicos que están de guardia y las
emergencias para las personas que acuden al único efector de salud que tenemos en
Ayacucho, con médico saturados en sus consultorios privados, particulares, hace pocos
días nos decían que tenemos inconvenientes con los pediatras, que estarían faltando
pediatras nos decían las autoridades del hospital, que estarían buscando mas pediatras y
entonces yo digo que el Intendente Municipal y a través de el las autoridades que el ha
designado allí en el hospital municipal para que lo dirijan tienen que tomar medidas yo
creo que ya a esta altura de los acontecimientos, medidas que den respuesta real a la
gente, esto que escuchaba cuando leía la Secretaria cuando leía de la nota de estos
vecinos, donde le piden una carta no es la primera vez que a nuestro bloque se acerca
gente diciendo que no ha sido atendida como corresponde en el hospital o que no ha
dido atendida en la guardia que directamente el enfermero le dice que el médico que
esta de guardia dice que no es para la guardia que se vaya y que una vez que van y lo
plantean en la Dirección el Director del Hospital dice déjemelo que yo lo voy a arreglar,
en este caso le piden una carta, yo creo que mas allá de cómo se manejan
administrativamente o como se manejan estos temas en la parte interna del Hospital
creo que tenemos que darle una respuesta seria, sobre todo con el hospital que
tenemos, un hospital de que todos los ayacuchenses estamos orgullosos, sobre todo
cuando salimos a otros lugares y vemos lo que son los hospitales públicos en otros
lugares, pero todo ese orgullo que tenemos de nuestro hospital y de nuestros médicos se
ven empañados con estas actitudes, actitudes de algunos médicos que no es casual que
no es la primera que se han repetido a lo largo del año que aquí hemos sido caja de
resonancia de cada uno de los temas que a la gente le afecta y le aflige porque cuando
uno va a la guardia del hospital a las 10 de la noche con un problema, quieren la
solución, quieren que lo resuelvan y por lo menos le den la tranquilidad de que lo
miraron y le dijeron anda tranquilo porque mañana vas a estar bien y mañana ve a tu
médico y no que sin que te vea el profesional te diagnostiquen que no es para la guardia
así que señor Presidente voy a pedirle otra vez al Intendente Municipal que ponga a
cargo de esto, que haga que estos profesionales tengan ganas de atender a la gente que si
va con problemas los atiendan, les estamos aumentando las guardias continuamente las
guardias porque parece que ganan poco, pero parece que eso que les aumentamos no
redunda en beneficio de los ciudadanos de Ayacucho que van a hacerse atender con
problemas reales porque un solo paciente que dejemos sin atender, una sola persona que
se no muera porque no lo hemos atendido creo que es gravísimo señor Presidente, así
que desde acá hago mi llamado al Intendente Municipal para que se ponga al frente de
esto y de soluciones que evidentemente el director del hospital no las esta dando, nada
mas señor Presidente.
La Presidencia indica que queda en Secretaria
336/12, Roque Fraydearena, Secre- tario Gral. Del STMA y Juan Martínez, Secretario
de organización de ATE, Elevan copia de nota enviada al D.E. detallando resolución de
asamblea realizada en el corralón municipal
CUNEO.- Pido la palabra: vamos a solicitar lectura, sabemos que hay varias notas del
mismo tenor y contenido con una cantidad importante de formas, el conjunto de los
trabajadores Municipales vamos a pedir que se de lectura
VOLONTÉ: Perdón que se lean todas o que se lea una
REVORI.- Que se lea una y después que se le haga mención a cada una que se fue
presentando
Por Secretaria se da lectura: Ayacucho, 30 de Noviembre de 2012 Sr. Presidente
HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE D/ EDUARDO VOLONTE S/D De
nuestra consideración: Por la presente nos dirigimos a UD. para hacerle llegar la nota
enviada al Ejecutivo Municipal el día 30 del corriente, en la cual se detalla la resolución
adoptada por la Asamblea realizada en el Corralón Municipal N° 1 el día 29 de
Noviembre del corriente. Se adjunta copia de la nota N° 7166 y se solicita se envíen
copias a los distintos bloques que integran ese Cuerpo Deliberativo. Sin otro motivo en
particular, saludamos atte.-
REVORI.- Pido la palabra: que se de lectura a la nota enviada al Intendente Municipal
Por Secretaria se da lectura:
Nos dirigirnos a usted a los efectos de hacerle llegar la resolución adoptada por la
Asamblea realizada en el día de la fecha en el Corralón Municipal N° 1 en la cual se nos
impuso lo siguiente: 1. Que ambos sindicatos, Asociación de Trabajadores del Estado y
Sindicato de Trabajadores Municipales con la firma de los trabajadores del sector
soliciten que el aumento salarial del 25 % sea abonado de una sola vez no mas allá del
salario de febrero y retroactivo al 1 de enero de 2013. Que se comprometa el Ejecutivo
y los Gremios a reunirse el 1 de junio con el fin de recomponer el salario para el resto
del mes.- Que sean entregados los equipos de trabajo y de seguridad de manera urgente
al personal. Motiva la presente que durante el corriente año hemos recibido un 15 % de
aumento, mientras los sectores de la oposición al gobierno nacional dicen que será del
28 % lo cual estaríamos con un 13 % debajo de la inflación. Además el señor Intendente
a dicho por los medios de comunicación locales que la inflación del año que viene seria
de un 25 %, con no tendríamos recuperación salarial real.- Sin otro particular,
aprovechamos la oportunidad para saludarle.-
IMAZ.- Quiero hacer una aclaración no en tono de debate, en la nota hay un error el
aumento del año pasado fue del 20 % de este año perdón, nada mas que eso, porque la
nota dice el 15 %
La Presidencia indica que todas las notas de este tenor pasan a la Comisión de
Relaciones Laborales
CESCHINI.- Pido la palabra: pido que estas notas sena tenidas en cuenta a la hora de
debatir la el despacho de la ordenanza de Presupuesto
337/12, Secretario de Desarrollo institucional de H. Cámara de Diputados de la Pcia. de
BA, Eleva informe sobre proyectos de ley tratados.
La Presidencia indica que queda en Secretaria
338/12, Juan Martínez, Secretario de organización de ATE, eleva copia de nota enviada
al D.E. detallando resolución de asamblea realizada en el Hospital Municipal
342/12, Roque Fraydearena, Secre- tario Gral. Del STMA y Juan Martínez, Secretario
de organización de ATE, elevan copia de nota enviada al D.E. detallando resolución de
asamblea realizada en el museo municipal
343/12, Roque Fraydearena, Secre- tario Gral. Del STMA y Juan Martínez, Secretario
de organización de ATE, elevan copia de nota enviada al D.E. detallando resolución de
asamblea realizada en el administración municipal
344/12, Roque Fraydearena, Secre- tario Gral. Del STMA y Juan Martínez, Secretario
de organización de ATE, elevan copia de nota enviada al D.E. detallando resolución de
asamblea realizada en obras públicas.
DEPARTAMENTO EJECUTIVO:
345/12, Ordenanza autorizando formalizar contratos de leasing con Provincia Leasing
SA para adquirir 1 retroexcavadora, 1 motoniveladora, 1 retropala cargadora, 3
camiones, 2 cajas volcadoras, 1 hidrogrúa.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
346/12, Ordenanza adhiriendo al artículo 67 de la ley 14393 (presupuesto provincial) en
lo relativo al régimen de responsabilidad fiscal
IMAZ.- Pido la palabra: para solicitar el tratamiento sobre tablas
Las Presidencia pone a consideración del Cuerpo el tratamiento sobre tablas, el que
resulta con siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA, CC) y cinco por la negativa
(PJ/FPV), pasa a la comisión de Legislación
347/12, Ordenanza derogando artículo 3 de ordenanza 4000/06 (prohibición de
construcción de bóvedas)
IMAZ.- Pido la palabra: es para solicitar lectura y tratamiento sobre tablas
Por Secretaria se da lectura:
VISTO, la necesidad de ampliar mediante su construcción la oferta de nichos en el
cementerio municipal, y CONSIDERANDO QUE en forma periódica se plantea esta
necesidad, producto de la circunstancia de ser la única necrópolis de nuestra ciudad.
QUE ante una necesidad similar se procedió mediante ordenanza 3258/99 a incorporar
una fracción de terreno destinada a tal fin. QUE atento a la posibilidad existente en
aquel momento de concretarse en nuestra ciudad la implementación de un cementerio
parque, dicha norma incluyó en su artículo 3o la prohibición de construir dentro del
terreno incorporado, bóvedas, monolitos o monumentos de cualquier característica.
QUE en el 2006 se autorizó mediante ordenanza 4000/06 la utilización de una fracción
dé terreno para la construcción de nichos, a la vez que se derogaba la incorporación
realizada por ordenanza 3258/99 dado que la misma incluía parcelas que no eran
propiedad municipal. QUE a la fecha de sanción de la ordenanza 4000/06 a pesar de no
existir ningún cementerio parque en nuestra ciudad, estando sin registrar avances el
proyecto particular existente, se mantuvo en el texto de la norma la mencionada
prohibición para la construcción de bóvedas, etc. QUE la vigencia de esta prohibición
impide dar curso a las numerosas solicitudes existentes de autorización para la compra
de parcelas para la construcción de bóvedas, no existiendo oferta de carácter privado
alternativa al cementerio municipal, que permita canalizar esas demandas. QUE las
bóvedas constituyen una expresión funeraria con hondas raíces en nuestra identidad
sociocultural. QUE la intención de construir de bóvedas no es patrimonio exclusivo de
un sector social determinado, sino que responde a más profundas creencias y deseos.
QUE ante la necesidad de construcción de nuevos nicho el Departamento Ejecutivo
elaboró un proyecto de ampliación que contempla la reserva de espacios destinados a la
construcción de bóvedas sin que ello signifique resignar el espacio destinado a nichos y
zonas verdes. QUE la construcción de bóvedas y el consiguiente traslado a las mismas
de restos ya ubicados en nichos, permitirá liberar estos últimos a la oferta para su nueva
ocupación. QUE la venta -en un todo de acuerdo a lo fijado por la Ordenanza Tarifaria
vigente- de los terrenos para la construcción de bóvedas, permitirá generar recursos que
podrán ser volcados a la construcción de los nuevos nichos. QUE resulta conveniente
dejar sin efecto la prohibición establecida en el artículo 3o de la ordenanza 4000/06 El
Intendente Municipal en uso de sus atribuciones, eleva para su consideración, el
siguiente PROYECTO DE ORDENANZA Artículo 1º: Derógase el artículo 3o de la
ordenanza 4000/06. Artículo 2º: De forma.-
La Presidencia pone en consideración del Cuerpo el tratamiento sobre tablas, el que
resulta con siete votos afirmativos (UCR/MUPA, CC) y cinco por la negativa (PJ/FPV),
la Presidencia indica el pase a la comisión de legislación
348/12, Eleva copia de lo actuado por la Comisión de Relaciones Laborales.
La Presidencia indica que queda en Secretaria
REVORI.- Pido lectura señor Presidente
Por Secretaria se da lectura: VISTO, la Ley Provincial Nº 11.757 “Estatuto para el
Personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires”, y
CONSIDERANDO: Que el Departamento Ejecutivo puso en funcionamiento a la Junta
de Disciplina, Ascensos y Calificaciones en forma paralela a la Comisión de Relaciones
Laborales estatuida por Ordenanza Nº 3855/2005 entendiendo la necesidad de contar
con mecanismos objetivos e imparciales de análisis y trabajo sobre la planta de personal
municipal; Que la misma está integrada por representantes del Departamento Ejecutivo,
representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMA); Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); Que
se ha invitado a participar de la citada Junta a representantes de los bloques políticos
que conforman el Honorable Concejo Deliberante; Que la Junta ha trabajado durante
todo el presente año en el análisis de las vacantes y del personal de cada una de las áreas
que integran el Municipio y el Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro
Solanet”; Que en primera instancia se evaluaron y definieron los criterios a tener en
cuenta para ingresar en la planta permanente municipal; Que posteriormente se trabajó
en la recategorización del personal indicando a continuación los movimientos
resultantes, en la cobertura de vacantes existentes en la planta y en la creación de nuevas
vacantes para normalizar situaciones irregulares; Que las decisiones adoptadas han sido
consensuadas por todos los integrantes de la Junta; Por ello, La Junta de Disciplina,
Ascensos y Calificaciones eleva al Departamento Ejecutivo el siguiente: ACTA
ACUERDO ARTÍCULO 1º: Habiéndose analizado la planta de personal se propone el
siguiente listado con nombre, apellido, agrupamiento, categoría y área donde deberían
reubicarse los agentes de la planta permanente de la Municipalidad a partir del 1 de
Enero del año 2013: Landagaray María Elena (Administrativo I, Dirección de
Educación) Armengol María D. (Administrativo I, Dirección de Educación) Montesano
Juan C. (Administrativo I, Secretaría de Hacienda) Echevers Mirta (Administrativo II,
Secretaría de Hacienda) Cecchini Norma (Técnico Administrativo I, Asistencia
PANDA) Marchisio Gloria (Administrativo I, Sec. Obras y Servicios Públicos) Reyes
Mario (Obrero II, Sec. Obras y Servicios Públicos) Larraule Rubén (Obrero III, Sec.
Obras y Servicios Públicos) Rodríguez José A. (Obrero IV, Sec. Obras y Servicios
Públicos) Mujica Ignacio (Obrero IV, Sec. Obras y Servicios Públicos) Cabrera José A.
(Obrero I, Dirección de Servicios Urbanos) Fernández José (Obrero I, Dirección de
Servicios Urbanos) Isidro Juan (Obrero II, Dirección de Servicios Urbanos) Cangiani
Luis (Obrero II, Dirección de Servicios Urbanos) Cano Atilio M. (Obrero II, Dirección
de Servicios Urbanos) Ciganda Hugo (Obrero II, Dirección de Servicios Urbanos)
Guzmán Raúl (Obrero II, Dirección de Servicios Urbanos) Martínez Juan (Obrero II,
Dirección de Servicios Urbanos) Ríos Juan (Obrero III, Dirección de Servicios
Urbanos), Asta Julio (Obrero III, Dirección de Servicios Urbanos), López Pablo S.
(Obrero III, Dirección de Servicios Urbanos), Moris Mauro (Obrero III, Dirección de
Servicios Urbanos), Cano Néstor F. (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos).
Culós Alberto A. (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos). Delvecchio Arturo G.
(Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos). Gallardo Martín (Obrero IV, Dirección de
Servicios Urbanos). Glettig Alejandro J. (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos).
González Cristian A. (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos). González Walter
(Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos). Ríos Cosme (Obrero IV, Dirección de
Servicios Urbanos). Vesci Marcelo. (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos).
Cortés Héctor (Obrero IV, Dirección de Servicios Urbanos). Lynch José M. (Obrero IV,
Dirección de Servicios Urbanos). Marchant José A. (Obrero IV, Dirección de Servicios
Urbanos). Balbuena Sergio (Obrero III, Subsecretaría de Vialidad). Verdugo Guillermo
(Obrero III, Subsecretaría de Vialidad). Roldán Oscar (Obrero III, Subsecretaría de
Vialidad). Paggi Roberto (Obrero III, Subsecretaría de Vialidad). Suárez Adolfo
(Obrero III, Subsecretaría de Vialidad). Najurieta Carlos A. (Obrero III, Subsecretaría
de Vialidad). Riela Ángel (Técnico I, Secretaría Desarrollo Social). Cora Clarisa
(Técnico II, Secretaría Desarrollo Social). Patricio Evangelina (Técnico II, Secretaría
Desarrollo Social). Ceñal María L. (Servicios I, Secretaría Desarrollo Social).
ARTÍCULO 2º: Habiéndose analizado la planta de personal del Hospital Municipal se
propone el siguiente listado con nombre, apellido, agrupamiento y categoría donde
deberían reubicarse los agentes de la planta permanente del Ente Descentralizado
Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” a partir del 1 de Enero del año 2013: Lupiano
Valeria (Profesional I). Mucillo Silvina (Profesional I). Presa Cristina (Profesional I).
Aguirre María B. (Profesional I). Molina Bernardo (Profesional I). Echeverría Alfredo
(Profesional I). Recalt Daniel (Profesional I). Bisogno Andrea (Profesional I). Allende
Karina (Profesional I). As Marianela (Profesional I). Daher Clarisa E. (Profesional I).
Castilla Juan J. (Técnico Especializado I). Brogno Rosa N. (Técnico Especializado I).
Pintos Ana (Técnico Especializado II). Melek Magdalena (Técnico Especializado II).
Liuzzi Elisa V. (Técnico II). Nieves Mirta (Técnico II). Perrone Olga (Técnico II).
Santana Guillermina (Técnico II). Arriola Abel E. (Administrativo I). Fernández
Claudia (Administrativo I). Roelofs Adrián (Administrativo I). Gencarelli Sebastián
(Obrero II). Contreras Juan A. (Obrero III). Morel Luján J. (Obrero IV). Pérez Marta A.
(Servicios I). Carpio María A. (Servicios I). Denaro Gabriela L. (Servicios I). Etchevest
María L. (Servicios I). Figueroa Elsa S. (Servicios I). Cano María I. (Servicios I).
ARTÍCULO 3º: Habiéndose analizado la planta de personal, y al detectar los casos
particulares que se indican a continuación, se propone la transformación de las vacantes
del personal en cuestión según el listado con nombre, apellido, agrupamiento, categoría
y área donde deberían revestir a partir del 1 de Enero del año 2013: Insua Elsa
(Administrativo II, Subs. de Gobierno). Macías María de los A. (Administrativo III,
Subs. Desarrollo Local). Calvo Luciana (Administrativo III, Juez de Faltas).
ARTÍCULO 4º: Dado que se encontró personal perteneciente al Ente Descentralizado
Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” prestando servicio en dependencias
municipales, se solicita la creación de los cargos según el siguiente listado con nombre,
apellido, agrupamiento, categoría y área donde deberían ubicarse dichos agentes a partir
del 1 de Enero del año 2013. Se solicita asimismo la baja de los mencionados cargos en
el Hospital Municipal. Souza Samanta (Profesional II, Secretaría de Salud). Vargas
Verónica (Técnico Administrativo I, Secretaría de Salud). Ceschini Carmen
(Administrativo I; Secretaría de Salud). Constantin Irene (Servicios I, Secretaría de
Salud). Constantín Nazarena (Servicios II, Secretaría de Salud). Provenzano Graciela
(Administrativo II, Secretaría de Salud). Parada Zulma (Servicios I, Dirección de
Educación). Vargas Adriana (Técnico Especializado Il, Sec. Desarrollo Social).
ARTÍCULO 5º: Dado que se encontró personal perteneciente a la Municipalidad
prestando servicio en el Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet”,
se solicita la creación de los cargos según el siguiente listado con nombre, apellido,
agrupamiento, categoría donde deberían ubicarse dichos agentes a partir del 1 de Enero
del año 2013. Se solicita asimismo la baja de los mencionados cargos en las
dependencias municipales correspondientes. Fraydearena Stella Maris (Técnico
Administrativo III). Correa Darío Oscar (Administrativo II). Garraza José A. (Obrero
II). Mujica Juan C. (Obrero III). Ponce Jorge M. (Obrero V). Pomponio Mauricio
(Obrero V). Guzmán Víctor Hugo (Obrero V). ARTÍCULO 6º: De forma.
ACTA ACUERDO. VISTO, la Ley Provincial Nº 11.757 “Estatuto para el Personal de
las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires”, y CONSIDERANDO: Que el
Departamento Ejecutivo puso en funcionamiento a la Junta de Disciplina, Ascensos y
Calificaciones en forma paralela a la Comisión de Relaciones Laborales estatuida por
Ordenanza Nº 3855/2005 entendiendo la necesidad de contar con mecanismos objetivos
e imparciales de análisis y trabajo sobre la planta de personal municipal; Que la misma
está integrada por representantes del Departamento Ejecutivo, representantes del
Sindicato de Trabajadores Municipales (STMA); Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); Que se ha invitado a participar
de la citada Junta a representantes de los bloques políticos que conforman el Honorable
Concejo Deliberante; Que la Junta ha trabajado durante todo el presente año en el
análisis de las vacantes y del personal de cada una de las áreas que integran el
Municipio y el Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet”; Que en
primera instancia se evaluaron y definieron los criterios a tener en cuenta para ingresar
en la planta permanente municipal; Que posteriormente se trabajó en la recategorización
del personal, en la cobertura de vacantes existentes en la planta y en la creación de
nuevas vacantes para normalizar situaciones irregulares; Que las decisiones adoptadas
han sido consensuadas por todos los integrantes de la Junta; Por ello, La Junta de
Disciplina, Ascensos y Calificaciones eleva al Departamento Ejecutivo el siguiente:
ACTA ACUERDO. ARTÍCULO 1º: Se definen los siguientes criterios como elementos
a considerar para los ingresos a la planta permanente de la Municipalidad: Antigüedad.
Fecha registrada de ingreso a la planta de personal temporaria de la Municipalidad.
Formación/Capacitación. Certificados de formación de grado primario, secundario,
terciario, universitario, y posteriores capacitaciones, emitidos por entes oficiales y/o
avalados por autoridad competente. Disciplina. Existencia de sanciones disciplinarias
debidamente notificadas, tomándose en cuenta los últimos 5 (cinco) años. Informe del
responsable del área y derecho a defensa del agente. Cupo de discapacidad. ARTÍCULO
2º: Para el período 2012 se tomarán en cuenta los incisos a) y e) del artículo anterior por
tratarse de los elemento más objetivos y por encontrarse desactualizados la mayoría de
los legajos de personal. A partir del año 2013 se considerarán la totalidad de los
elementos enunciados anteriormente. ARTÍCULO 3º: Habiéndose analizado la planta de
personal se propone el siguiente listado con nombre, apellido, y agrupamiento, para
ingresar a la planta permanente de la Municipalidad: Sayago Alejandro (Técnico
Administrativo III). Gens Ana (Administrativo III). Lopepe Natalia (Administrativo
III). Riela Yolanda (Servicios II). Correa Graciela (Servicios II). Calvo César (Obrero
V). Loscalzo Sergio (Administrativo III). Ponce de León Patricia (Técnico
administrativo III). Tormo Mónica (Técnico Administrativo III). Echauri Claudia
(Administrativo III). Etchevest Lucila (Servicios II). Hernández Laura (Administrativo
III). Moro Alejandro (Administrativo III). Aguiar Fernando (Administrativo III).
Carrizo Cristina (Administrativo III). Echeverría Leandro (Administrativo III). Lupiano
Karina (Administrativo III). Etcheverry Daniel (Administrativo III). Allende Jimena
(Administrativo III). Bonomo Elisa (Administrativo III).Carbone Andrea
(Administrativo III). Stato Ezequiel (Administrativo III). Filippi Andrea (Técnico
Administrativo III). Belmonte Marcelo (Técnico Administrativo III). Allasia Graciela
(Técnico Administrativo III). Zubieta Pedro (Obrero IV). Macías Adrián
(Administrativo III). Devechi Juan (Obrero V). Guerrero Raúl (Obrero V). Guzmán
Juan Carlos (Obrero V). Olivares Ángel (Obrero V). Varela Julio (Obrero V). Roldán
Carlos (Obrero V). Sutil Juan José (Obrero V). Quinteros Javier (Obrero V). Arrua
Carlos (Obrero V). Díaz Raúl Alfredo (Obrero V). Villaverde Julio (Obrero V).
Rodríguez Jesús (Obrero V). Vago Raúl Alfredo (Obrero V). Etanislao César (Obrero
V). Bentaberry Marcelo(Administrativo III). Vesce Francisco (Obrero V). Figueroa
Pedro (Obrero V). García Luciano (Obrero V). Denaro Luis (Obrero V). Tula Darío
(Obrero V). Martínez Darío (Obrero V). López Pablo (Obrero V). Sosa Raúl (Obrero V)
Acosta Guillermo (Obrero V). Cano Diego (Obrero V). Scerbo Marcelo (Obrero V).
Fiorentino José (Obrero V). Marmo Néstor (Obrero V). Díaz Juan Carlos (Obrero V).
Reyes Leandro Esteban (Obrero V). Eloiza Lucas (Obrero V). Fernández Julián (Obrero
V). Figueroa Jorge (Obrero V). Guillelmone Gastón (Obrero V). Jalil Víctor (Obrero V)
Mirra Eber (Obrero V). Pereyra José Luis (Obrero V). Roldán Guillermo (Obrero V).
Pessolano Filos Gustavo (Administrativo III). Reyes Gens Gustavo (Administrativo III)
Escobar Sergio (Obrero V). Maíz Daniel (Obrero V). Vigil Diego (Obrero V). Durand
Luis (Obrero V). García Oscar (Obrero V). Díaz Marcos (Obrero V). Pasarín Nicolás
(Obrero V). Parada Manuel (Obrero V). Acevedo José (Obrero V). Sarasola Mónica
(Administrativo III). Fernández Patricia (Servicios II). Enríquez Mariana (Servicios II).
Flores Susana (Servicios II). Ocaño Marta (Servicios II). Ullua Adriana (Servicios II).
Pellizzari Adriana (Servicios II). Gentil José Antonio (Servicios II). ARTÍCULO 4º:
Habiéndose analizado la planta de personal se propone el siguiente listado con nombre,
apellido, y agrupamiento, para ingresar a la planta permanente del Ente Descentralizado
Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet”: Milloc Carolina (Profesional II). Córdoba Juan
Alfredo (Profesional II). Loscalzo Irene (Profesional II). Varretoni Jorgelina
(Profesional II). Hugo Raúl (Profesional II). Quiroga Guillermina (Profesional II).
Cangiano Lorena (Profesional II). Cantarini Joaquín (Profesional II). Sanaillón Carolina
(Profesional II). La Valla Juan José (Profesional II). Reyes María Inés (Técnico III).
Córdoba Fabiana (Técnico III). Dadario María Teresa (Técnico III). Rodríguez Marta
(Técnico III). Nelli Alfredo (Técnico III). Vargas Florencia (Administrativo III).
Corvalán Néstor (Administrativo III). Larroude Patricia (Administrativo III). Gladel
Mariela (Administrativo III). Cabrera Mario (Obrero V). Riela María Teresa (Servicios
II). Masello Lucía Noemí (Servicios II). Mariani Laura Isabel (Servicios II). Maciel
María Estela (Servicios II). Peralta Claudia (Servicios II). Sayar María Rosa (Servicios
II). Molina Paula (Servicios II). Márquez María (Servicios II). Miño Rosa (Servicios II)
Mastoy Sandra (Servicios II). Perrone Nélida J. (Servicios II). Pereyra Juan I. (Servicios
II). Perrone Natalia (Servicios II). Rodríguez Paola (Servicios II). Torres Yanina
(Servicios II). Gaitán María E. (Servicios II). Lacorte Guadalupe (Servicios II). Crovo
María Soledad (Servicios II). Zelenka Patricia (Servicios II). Cano María J. (Servicios
II). Dadario María A. (Servicios II). Cortes María J. (Servicios II). Córdoba Belda
(Servicios II). Etchevest María A. (Servicios II). ARTÍCULO 5º: Se propone el
siguiente cronograma de pases a planta permanente: 01/02/2013. Secretaría de
Gobierno. Sayago Alejandro (Técnico Administrativo III). Gens Ana (Administrativo
III). Lopepe Natalia (Administrativo III). Riela Yolanda (Servicios II). Correa Graciela
(Servicios II). Calvo César (Obrero V). Loscalzo Sergio (Administrativo III). Ponce de
León Patricia (Técnico Administrativo III). Tormo Mónica (Técnico Administrativo
III). Echauri Claudia (Administrativo III). Etchevest Lucila (Servicios II). Hernández
Laura (Administrativo III). Moro Alejandro (Administrativo III). Aguiar Fernando
(Administrativo III). Carrizo Cristina (Administrativo III). Echeverría Leandro
(Administrativo III). Lupiano Karina (Administrativo III). Etcheverry Daniel
(Administrativo III). Allende Jimena (Administrativo III). Bonomo Elisa
(Administrativo III). Carbone Andrea (Administrativo III). Stato Ezequiel.
(Administrativo III). Filippi Andrea (Técnico Administrativo III). Belmonte Marcelo
(Técnico Administrativo III). Allasia Graciela (Técnico Administrativo III). 01/03/2013.
Secretaría de Desarrollo Social y Salud. Sarasola Mónica (Administrativo III)
Fernández Patricia (Servicios II). Enríquez Mariana (Servicios II). Flores Susana
(Servicios II). Ocaño Marta (Servicios II). Ullua Adriana (Servicios II). Pellizzari
Adriana (Servicios II). Gentil José Antonio (Servicios II). Zubieta Pedro (Obrero IV).
01/04/2013. Servicios Urbanos. Bentaberry Marcelo (Administrativo III). Vesce
Francisco (Obrero V). Figueroa Pedro (Obrero V). García Luciano (Obrero V). Denaro
Luis (Obrero V). Tula Darío (Obrero V). Martínez Darío (Obrero V). López Pablo
(Obrero V). Sosa Raúl (Obrero V). Acosta Guillermo (Obrero V). Cano Diego (Obrero
V). Scerbo Marcelo (Obrero V). Fiorentino José (Obrero V). Marmo Néstor (Obrero V)
Díaz Juan Carlos (Obrero V). Reyes Leandro Esteban (Obrero V). Eloiza Lucas (Obrero
V). Fernández Julián (Obrero V). Figueroa Jorge (Obrero V). Guillelmone Gastón
(Obrero V). Jalil Víctor (Obrero V). Mirra Eber (Obrero V). Pereyra José Luis. (Obrero
V). Roldán Guillermo (Obrero V). 01/05/2013. Secretarías de Obras Públicas. Macías
Adrián (Administrativo III). Devechi Juan (Obrero V). Guerrero Raúl (Obrero V).
Guzmán Juan Carlos (Obrero V). Olivares Ángel (Obrero V). Varela Julio (Obrero V).
Roldán Carlos (Obrero V). Sutil Juan José (Obrero V). Quinteros Javier (Obrero V).
Arrua Carlos (Obrero V). Díaz Raúl Alfredo (Obrero V). Villaverde Julio (Obrero V).
Rodríguez Jesús (Obrero V). Vago Raúl Alfredo (Obrero V). Etanislao César (Obrero
V). 01/06/2013. Vialidad Pessolano Filos Gustavo (Administrativo III). Reyes Gens
Gustavo (Administrativo III). Escobar Sergio (Obrero V). Maíz Daniel (Obrero V).
Vigil Diego (Obrero V). Durand Luis (Obrero V). García Oscar (Obrero V). Díaz
Marcos (Obrero V). Pasarín Nicolás (Obrero V). Parada Manuel (Obrero V). Acevedo
José (Obrero V). 01/07/2013. Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro
Solanet” Milloc Carolina (Profesional II). Córdoba Juan Alfredo (Profesional II).
Loscalzo Irene (Profesional II). Varretoni Jorgelina (Profesional II). Hugo Raúl
(Profesional II). Quiroga Guillermina (Profesional II). Cangiano Lorena (Profesional II).
Cantarini Joaquín (Profesional II). Sonaillón Carolina (Profesional II). La Valla Juan
José (Profesional II). Reyes María Inés (Técnico III). Córdoba Fabiana (Técnico III).
Dadario María Teresa (Técnico III). Rodríguez Marta (Técnico III). Nelli Alfredo
(Técnico III). Vargas Florencia (Administrativo III). Corvalán Néstor (Administrativo
III). Larroude Patricia (Administrativo III). Gladel Mariela (Administrativo III). Cabrera
Mario (Obrero V). Riela María Teresa (Servicios II). Masello Lucía Noemí (Servicios
II). Mariani Laura Isabel (Servicios II). Maciel María Estela (Servicios II). Peralta
Claudia (Servicios II). Sayar María Rosa (Servicios II). Molina Paula (Servicios II).
Márquez María (Servicios II). Miño Rosa (Servicios II). Mastoy Sandra (Servicios II).
Perrone Nélida J. (Servicios II). Pereyra Juan I. (Servicios II). Perrone Natalia
(Servicios II). Rodríguez Paola (Servicios II). Torres Yanina (Servicios II). Gaitán
María E. (Servicios II). Lacorte Guadalupe (Servicios II). Crovo María Soledad
(Servicios II). Zelenka Patricia (Servicios II). Cano María J. (Servicios II). Dadario
María A. (Servicios II). Cortes María J. (Servicios II). Córdoba Belda (Servicios II).
Etchevest María A. (Servicios II). ARTÍCULO 6º: De forma.
VOLONTÉ: Damos lectura a las actas
REVORI.- Los nombres no son necesarios, pero si queremos que a un acta se pueda dar
lectura, la idea de nuestro bloque era que se de lectura de estas actas acuerdo y que el
Departamento Ejecutivo mediante este proyecto que eleva al Concejo Deliberante lo
único que hace es que nosotros tomemos conocimiento, no hay ninguna decisión del
Departamento Ejecutivo en relación a lo que va a hacer con esta decisión y con estas
actas acuerdo, entonces lo que nosotros queremos es que quede en claro que estos es
solamente para tomar conocimiento y no hay una decisión del Ejecutivo al respecto
VOLONTÉ: Muy bien, entonces vamos a dar lectura a las actas obviando la mención
de los nombres simplemente diciendo en todo caso que cantidad son los incluidos en
cada artículo del acta si les parece
CESCHINI.- Me gustaría señor Presidente que en el acta de la sesión consten los
nombres, si no se da lectura que sean copiados en Secretaria, pero que queden dentro
del acta de la sesión los nombres a los que se hace referencia en esta nota
VOLONTÉ: Entonces no leemos el acta, la incorporamos directamente al acta como un
anexo del acta a la sesión o damos lectura
CESCHINI.- Damos lectura al acta acuerdo y que conste en el acta de la sesión los
nombres y el lugar que van a ocupar cada uno del personal que ha sido ascendido o ..
VOLONTÉ: Perdón, todas las actas entonces
VOLANTIN.- Pido la palabra: si son tres actas y las tres son distintas por diferentes
motivos si se va a leer el contenido y la fundamentación del acta no hay porque obviar
los nombres es un acto administrativo público así que se de lectura completa al acta
Por Secretaria se da lectura:
COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES. ACTA ACUERDO .VISTO,
Ordenanza N° 3855/2005 mediante la cual se crea la Comisión de Relaciones Laborales,
y CONSIDERANDO: Que el Departamento Ejecutivo convocó a la citada, Comisión y
esta retornó su funcionamiento a partir del 4 de Abril del año 2.012; Que la misma está
integrada por representantes del Departamento Ejecutivo, representantes de los bloques
políticos que conforman el Honorable Concejo Deliberante, y por representantes de las
organizaciones que representan a los trabajadores municipales; Que entre sus
atribuciones se encuentra la de elaborar propuestas que contribuyan a la planificación,
organización, coordinación y evaluación de las relaciones y condiciones de trabajo de
todos los agentes municipales; Que los integrantes de la Comisión consideran justo y
oportuno establecer un sistema de reconocimiento por su carrera como personal
municipal para los agentes que se encuentran próximos a jubilarse; Que en un acuerdo
unánime proponen que aquellos agentes a los que les faltan tres años para jubilarse sean
reubicados en la máxima categoría de su agrupamiento de personal según el escalafón
vigente a la fecha; Por ello, La Comisión de Relaciones Laborales en uso de las
atribuciones que le confiere la. Ordenanza 3855/2005 sanciona con fuerza de:
DECLARACIÓN ARTÍCULO 1°: Solicitar al Departamento Ejecutivo que arbitre los
medios necesarios para que los agentes a los que les faltan 3 (tres) años para jubilarse, a
partir del año 2.013 y en los años siguientes, sean reubicados en la "Categoría 1" de su
agrupamiento de personal, a excepción del agrupamiento Jerárquico, cumpliendo la
misma función que al momento de la recategorización.
ARTÍCULO 2°: De forma.
VOLANTIN.- Pido la palabra: en virtud que en al articulo 5º se van a volver a repetir
todos los nombres que por Secretaria se han leído de los pases a planta, si ningún
concejal dispone lo contrario que se lea la fecha de pase a planta y el área de gobierno,
para que no se vuelvan a releer los nombres recientemente leídos
CESCHINI.- Pido la palabra: para solicitar que en el acta de la sesión figuren los
nombres y las fechas de pase a planta que no se dieron lectura como dijo el concejal,
esta bien que no se den pero que figuren en el acta
VOLONTÉ: Se tomara entonces textualmente la nota
VOLANTIN.- Pido la palabra: era simplemente para que no se releyera o se vuelvan a
repetir los mismo nombres
CESCHINI.- Pido la palabra: los nombres son los mismos, pero las fechas que van a ir
siendo incorporados difieren y bastante, unos en el mes de enero y otros terminan allí
por el mes siete, perdón febrero y otros por el mes siete
VOLONTÉ: En el acta va a figurar la nota tal cual fue enviada, en su totalidad mas
allá de que se haya omitido parte de su lectura pero va figurar todo
CESCHINI.- y la otra cuestión señor Presidente esta es la opinión vertida por la
comisión y la junta, me gustaría saber cual es la opinión del Departamento Ejecutivo, si
va a dar curso efectivo a esto tal cual ha sido presentado o va a hacer algún tipo de
modificaciones…FIN CINTA GRABACIÓN…
IMAZ.- Firmadas las actas por los distintos integrantes, quiero decir que realmente esto
es uno de los hechos mas trascendentes si me perdonan que argumente brevemente esto,
lo que ha pasado este año una ordenanza del año 2004 que no se puso en practica nunca,
con la participación de los tres gremios, los tres sindicatos, el Concejo Deliberante en
su totalidad porque había representantes de los tres bloques, del Departamento Ejecutivo
y quiero decir nada mas que esto porque no esta en debate porque sino sería interesante
charlar de esto, digo que ha sido trascendente porque acá hay mas de 200 injusticias que
se han reparado, gente que no estaba en planta permanente y era contratada en algunos
casos en 13, 14, 15 años, otros 8, 5, hay de todo gente que no había ascendido en el
escalafón Municipal durante mucho tiempo y voy a adjetivar como creo yo que ha sido
y quiero decir también que a principio de año allá cuando el Departamento Ejecutivo
no había renovado algunos contratos creo que eran 8, 9 o 10 se dijo en este Recinto y
también fuera de el que parecía que esto era una persecución política, acá se ha tenido
absolutamente la… no ha habido intervención del Intendente Municipal en el
nombramiento de ninguno de estos casos, han sido todos consensuados de acuerdo a
parámetros que esa misma comisión puso y además de eso quiero decir que por eso
desvirtuando esas palabras a principios del año pasado veo en este listado porque nos
conocemos todos en Ayacucho militantes del PJ y me alegra, porque están en este
listado porque se lo merecerían y porque esta comisión ha sido justa, nada más.
REVORI.- Pido la palabra, yo en cierta manera, voy a hablar en forma personal, me
alegra profundamente que se haya trabajado desde la comisión y que muchas de estas
personas puedan tener la posibilidad de ingresar a la planta permanente de la
Municipalidad, pero también tenemos que hablar de cosas que no son tan justas, y voy a
plantear una situación particular, con una persona que hoy es funcionaria municipal y
que va a pasar a Planta permanente, según la comisión lo plantean que se a partir de
febrero, hoy es funcionaria municipal, cuando yo estuve, cuando en el año 99 yo tuve la
posibilidad de ingresar al Hospital Municipal, como asistente social, y en el año 2000,
tuve la posibilidad de a partir del 1º de marzo que me jornalizaran estuve jornal izada
hasta el año 2003, cuando el 10 de diciembre del año 2003, tengo la posibilidad de
ingresar como Directora de Desarrollo Social, cuando gana el Intendente Darío David,
luego de ingresar como funcionaria municipal, me entero dos años después que mi
situación laboral, que yo creía que iba a continuar en caso de dejar el cargo, en el
hospital municipal, no era tal, es decir que yo como jornalizada no había tenido la
posibilidad de una licencia política, y por ende me había quedado sin trabajo, como esa
era la situación yo nunca reclame nada, pero hoy me encuentro con una funcionaria, que
estaba en las mismas condiciones que estaba yo en ese momento, estoy hablando de
hace doce años atrás, y hoy me encuentro que esta funcionaria, va a entrar en planta
permanente a partir del 1º de febrero, según la junta de disciplina, entonces tenemos
que decir todas las cosas como son, y estas cuestiones hay que mencionarlas, me parece
muy injusto, casualmente fui a hablar con el Intendente Municipal, mi situación no se
relaciona a que quiero que me ingrese a la planta permanente del hospital municipal,
sino que las cosas sean justas para todos, si yo como jornalizada por el año 2003, perdí
mi condición de empleada, por haber sido funcionaria, lo mismo tiene que pasar con la
funcionaria que hoy cumple su función, en el área de tránsito, si la Sra. era jornalizada,
y pasó a ser funcionaria en el día que abandone el cargo de funcionaria no es más
empleada de la Municipalidad de Ayacucho, entonces me parece y lamento que la junta
de disciplina a cargo de los sindicatos no hallan reclamado eso si bien reconozco que mi
compañero de bancada lo reclamo y lo planteo en su momento oportuno, debo
reconocer que los concejales en la junta de disciplina tienen voz pero no voto, pero la
verdad que me llama poderosamente la atención que se haya tomado esta decisión por
tal motivo le solicite al Intendente Municipal, le plantee la situación particular,
quedamos a una reunión pendiente con el Secretario de Gobierno que hasta ahora no la
he tenido, pero me gustaría que esto se revea y que el Intendente cuando tome la
decisión de hacer todos estos cambios tenga en cuenta esta situación, nada mas.
IMAZ.- Pido la palabra: primero y principal la junta la concejal Chiminelli puede dar fe
de esto cada reunión y cuando se firmaron las actas, incluso se firmaron y después
encontramos algunos errores algunas cosas que se nos habían pasado realmente el
desorden administrativo de esta Municipalidad era muy grande y se ha intentado hacer y
esa junta decíamos hablando en algunos casos hasta informalmente seguramente habría
que en algún momento íbamos a tener algún tipo de reclamo porque seguramente en un
hecho tan trascendente, tan importante y de tal magnitud podríamos cometer injusticias,
quiero decir porque a lo que se refiere la concejal Revorí la señora Allasia de tránsito
puede ser yo en eso le doy la derecha puede ser que se haya cometido un error en este
caso quiero decir que esta señora era una de las injusticias mas grande de esta
municipalidad, estuvo 13 años contratadas, 13 años contratada por esta Municipalidad y
nunca paso a planta permanente, de cualquier manera entro por concurso además aya
98, 97 no se que año, ya hace tanto que ni me acuerdo, de cualquier manera este es un
tema para tratar que los concejales de las comisiones laborales tenemos que analizar
nuevamente este tema, por otro lado quiero decir que me parece que la concejal Revorí
reclame el pase a planta permanente después de haber estado 10 años como funcionaria
política de esta municipalidad haber estado brevemente un paso por el hospital
municipal de uno o dos años me parece que es mucho mas injusto que lo otro, pero de
cualquier manera las comisiones el año que viene se va a empezar a reunir no se si va a
ser en febrero seguramente y se revisara estos casos y si se ha cometido alguna
injusticia en la comisión como se ha hecho en cada uno puntualmente de los casos se
reparara esa injusticia, nada mas.
REVORI.- Pido la palabra: el concejal Imaz esta equivocado, yo en ningún momento
hablo de que estoy reclamando una planta permanente y por el otro lado si a mi me
informa la jefa de personal en su momento que creo fue en el año 2006 o 2007 que mi
condición de jornalizada había terminado, que había perdido mi jornalización y no era
mas empleada del hospital Municipal que voy a reclamar que tendría que haber sido
viva y pedirle al Intendente Municipal que me nombrara, no lo pedí porque no me
corresponde, entonces lo que yo estoy diciendo es que a esta señora tampoco le
corresponde, lamento profundamente que si era jornalizada paso a funcionaria y perdió
su jornalización lo mismo que me paso a mi, si yo no lo reclame era porque no me
correspondía, hoy no estoy pidiendo una planta permanente estoy diciendo que seamos
justos, nada mas.
VOLANTIN.- Pido la palabra: bueno brevemente explicar que fue un caso analizado en
la comisión y la junta y como bien decía el concejal Imaz se trataba de un caso con 13,
14 años de ingreso al Municipio, yo discrepo el concepto de la concejal Revorí de la
jornalizacíon o de la contratación, para la ley se esta en la planta permanente o en la
planta transitoria del municipio, eran 13 0 14 años de ingreso por concurso a la planta
transitoria del municipio y nunca se había regularizado la situación, hoy a cargo del área
transito que es su área especifica de trabajo como funcionaria, yo creo que se ha
cometido un total acto de justicia con este caso y bueno se ha firmado el acto en
conformidad y esperemos que el Intendente Municipal no modifique esta situación, en
el medio se vieron algunas cuestiones de charlas con el encargado de recursos humanos
donde también se planteaba la posibilidad de pasar a planta permanente debía renunciar
a su condición de funcionaria eso era lo que decía la comisión, justamente eso lo
conversamos y por eso esta en el listado, creo que se ha cometido un gran acto de
justicia en este caso.
REVORI.- Pido la palabra: ya que se ha cometido un gran act6o de justicia me gustaría
que el concejal Volantín me explicara como va a ser el pase a planta permanente de esta
persona
VOLANTIN.- Pido la palabra: yo no tengo que explicar los mecanismos
administrativos de los cuales se maneja una municipalidad porque los concejales los
debemos conocer, lo único que espero que no sea como el pase a planta permanente del
Secretario de Gobierno ingresado en diciembre del 2003 y que se dio a 20 días después
en el año 2004 donde se auto nombra empleado municipal del hospital municipal y se
auto otorga licencia mientras dure su mandato en el cargo, espero que no sea como ese,
creo que va a ser un poco mas justo
REVORI.- Al final señor Presidente no contesta lo que yo le estoy planteando, quiere
llevar la situación al Dr. Javier Alabarse por lo visto, lo que yo estoy preguntando es,
esta señora es funcionaria, renunciara al cargo de funcionaria?, y en que condiciones
esta para pasar a planta, se la va a volver a contratar para después pasarla a planta, como
se va a hacer todo ese mecanismo en un mes?, pregunto, no me lo sabe contestar
concejal o no tiene justificativo para hacerlo a este tan acto de justicia que usted plantea.
BURGOS:- Pido la palabra: mínimamente creo que lo hemos extendido pero vale la
pena aclarar algunas cuestiones, en el caso de la concejal Revori que hablo ella en su
persona, el caso que me esta pasando a mi, me paso a mi también 7 años contratado en
la Municipalidad cuando el pueblo me elige por el voto en las urnas sabía que cuando
asumía de concejal automáticamente perdía mi estabilidad de contratado en ese
momento ya que no existen en el estatuto del personal Municipal no existen licencias
políticas ni para contratados ni para jornalizados automáticamente cuando uno pasa a
ser funcionario o pasa a ser concejal automáticamente se pierde esa calidad de
contratado o de jornalizado, por ahí estaría bueno que den la explicación de cómo se va
a resolver el caso de la señora Alliasia porque como va a pasar a planta si en este
momento tiene licencia política y perdió la calidad de jornalizada y contratada, el
estatuto lo dice claramente y los invito a los concejales que no conocen el estatuto que
lo lean, nada mas señor Presidente.
IMAZ.- Pido la palabra: le hago una pregunta, cuantos años estuvo contratado concejal?
BURGOS:- 7 años
IMAZ.- Igualmente con usted se cometió una gran injusticia, pero la cometió el
Intendente David que lo tuvo 7 años contratado que es una barbaridad y mas con un
Intendente justicialista, una barbaridad.
BURGOS:- Pido la palabra: puede ser justo o puede ser injusto eso quedara a mi
criterio para analizarlo no yo creo que desde la jefatura de personal de este actual
Ejecutivo muchas veces se me llamo para que renuncie al contrato que yo tenía hasta el
31 de Diciembre del 2012, muchas veces, yo había sumido el 10 de diciembre del 2012
y se me llamo aproximadamente tres o cuatro veces para que valla a renunciar al
contrato, yo me asesoro en ese momento con el sindicato municipal y las autoridades a
cargo me dijeron no renuncies por nada y yo no renuncie, se me dio de baja
automáticamente, se me venció en contrato el 31 de diciembre, yo no sabía concejal
Imaz, perdón que este dialogando pero lo sabía y lo demás si estuve 7 años o 5 o 6 o las
personas eso queda a mi criterio, yo sabía que cuando entraba como concejal perdía
esos años y perdía la calidad de contratado, nada mas señor Presidente.
CESCHINI.- Pido la palabra: muy breve y hacer una aclaración cuando escucho hablar
de justicia e injusticias cuando lo escuchaba al concejal Imaz que hablaba de aquellos
compañeros que fueron nombrados en el ultimo tiempo de la gestión del Intendente
David y que después por este mismo gobierno se les cayo ese nombramiento no eran
contratados, estaban nombrados en planta permanente, se los había nombrado por un
acto administrativo justa, tan justo como el mismo acto administrativo que se hizo para
pagarle un cheque a cualquier proveedor y los cheques que firmo el Intendente
Municipal antes de irse los proveedores lo cobraron, pero es tan justo este gobierno que
los nombramientos que hizo de gente que hoy va a ser pasado a planta, pero con muchos
de esos compañeros con 7 u 8 años de trabajo en la Municipalidad quedaron en el
camino, tan justo como eso, si los actos administrativos que hizo el gobierno anterior
tenían validez para cualquier proveedor que tenia que cobrar un cheque con la firma de
ese mismo Intendente que le firmo los nombramientos de los compañeros que quedaron
en el camino, porque no se reconocieron los nombramientos, esa es la justicia señor
Presidente?, nada mas.
GARAY.- Pido la palabra: no voy a aceptar esa comparación porque si el Intendente
Municipal firmo cheques para pagar una deuda contraída, era totalmente legitimo, ahora
el pase a planta permanente de personal sin una junta que lo evalúe me parece que no
era legitimo, entonces si se dejaron sin efecto esos pases porque no había una junta que
lo avalara y ahora la junta los avala me parece que esta es la verdadera legitimación del
pase a planta permanente, o sea me parece que no es comparable una cosa con la otra.
CESCHINI.- Pido la palabra: cualquier acto administrativo con la firma del Intendente
Municipal actual es valida y es legal, no importa cual es el acto, es legal.
La Presidencia indica que el expediente queda en Secretaria
REVORI.- Pido la palabra: porque en relación a esto si uno mira las actas acuerdo y el
Intendente no se le ocurre llevar a cabo todas estas acciones también es valido por mas
que la junta de disciplina se los diga, el Intendente por medio de un Decreto puede hacer
lo que quiere, no necesita que la junta se lo diga o no se lo diga, como también puede
hacer lo que quiere con esto.
IMAZ.- Pido la palabra: en este caso no ha sido la decisión del Intendente, ha sido de
los tres bloques representados en este concejo, de los tres sindicatos representados en
esa reunión, el Departamento Ejecutivo y de todos los sectores, con la firma, mas claro
que la firma.
CHIMINELLI.- Pido la palabra: simplemente para hacer una aclaración, los
concejales participamos de la comisión de Relaciones Laborales y hemos sido invitados
a participar de la junta, hemos participado, nos hemos comprometidos, hemos trabajado,
hemos discutido bastante, hemos tenido voz pero no hemos tenido voto, en definitiva la
decisión final la tomaron los sindicatos y el Ejecutivo y nosotros avalamos con nuestra
firma el trabajo que se hizo durante todo el año.
349/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Luis Mariño.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
350/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Luis Mariño.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
351/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Teodoro Javier Didio.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
352/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Casa Olarte.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
353/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Río Paraná SA
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
354/12, Solicita reconocimiento de deudas de ejercicios anteriores no contabilizadas
con Río Paraná SA
REVORI.- Pido la palabra: en estos pedido de reconocimiento de deudas nos llama
poderosamente la atención, porque, porque están ingresando en el mes de diciembre del
año 2012 y porque lo digo porque nosotros a principio de año tuvimos reuniones con la
contadora del municipio con Jimena Medina donde estuvimos hablando de muchos de
estos reconocimientos de deudas, o donde estuvimos hablando del Río Paraná y donde
la contadora nos decía que no había justificativo para pagarles, porque no tenían como
comprobar que se había dado el servicio del Río Paraná a todas las personas que se les
había dado y por eso reclamaba el Río Paraná y por eso no salió eso esta en comisión
desde principio de año, también hablamos de un reconocimiento de casas de un señor
Mariño que había hecho casas y nos decían que no tenían ningún papel para justificar
eso y hoy nos encontramos en el mes de Diciembre y todo los pedido de
reconocimientos de deudas de esas personas que a principio de año decían que no había
nada y que ellos no iban a avalar esta situación, por eso me gustaría que la contadora
pueda venir al Concejo Deliberante a la comisión y pudiera decir que ha cambiado
desde principio de año al mes de diciembre con esta situación, nada mas.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
360/12, Ordenanza declarando de utilidad pública y pago obligatorio la obra
“Ampliación de Red de Gas”.
IMAZ.- Pido la palabra: es para solicitar lectura y el tratamiento sobre tablas
Por Secretaria se da lectura:
Ayacucho, 19 de diciembre de 2012. Sr. Pte. HCD Eduardo Volonté. Tengo el agrado
de dirigirme a Usted y por su intermedio a los integrantes de ese Honorable Cuerpo a
efectos de remitirle para su tratamiento Proyecto de Ordenanza declarando de utilidad
pública y pago obligatorio para los propietarios frentistas y/o poseedores a título de
dueño a las parcelas directamente beneficiadas por la obra “Ampliación de red de gas”.
Asimismo se adjunta copia de publicación de la obra y del Registro de oposición. Sin
otro particular, hago oportuna la ocasión para saludarlo distinguidamente. Intendente
Municipal Pablo Zubiaurre. Emilio Cordonnier. Sec. de Gobierno.
VISTO, la necesidad de realizar ampliaciones de red de gas natural solicitadas por
vecinos de distintos barrios de la ciudad, y CONSIDERANDO QUE esta Municipio a
solicitado la Matricula para constituirse como ejecutor de Obras de Redes de Gas. QUE
se ha cumplimentado con lo exigido por la Resolución del ENARGAS N° 910/09,
Anexo II que establece el Régimen de Publicación y Registro de Oposición de las
Obras. QUE fueron publicados los valores de obras de los distintos proyectos y sus
planes de pago. QUE dicho registro cerró el 12 de Diciembre de 2012, sin haberse
interpuesto oposición alguna a ningún Proyecto. QUE se cuentan con los fondos para
ejecutar los proyectos presentados. El intendente municipal en sus de sus atribuciones,
eleva para su consideración, el siguiente: ORDENANZA Artículo 1º: Declárese de
utilidad Publica y pago obligatorio para los propietarios frentistas y/o poseedores a
titulo de dueño a las parcelas directamente beneficiadas por la obra "Ampliación de Red
de Gas" , referida a los proyectos 16-001080-00-11, 16-001094-00-11, 16-001086-00-
11, 16-001047-00-07, 16-001095-00-11, 16-001106-00-11, 16-001101-00-11, 16-
001061-00-08, 16-001111-00-11, 16-001096-00-11, 16-001103-00-11, 16-001097-00-
11, 16-001059-00-08, 16-001107-00-11, y 16-001104-00-11. Artículo 2º: De forma.-
IMAZ.- Pido la palabra: simplemente quiero argumentar brevemente porque pedimos el
tratamiento sobre tablas, creemos que es una obra importante, creemos que están todos
los pasos cumplimentados, se ha abierto un registro de oposición de 30 días donde no
se ha opuesto ningún vecino a la realización de la obra y ante la urgencia y necesidad de
que esta obra comience solicitamos el tratamiento sobre tablas
La Presidencia pone en consideración el tratamiento sobre tablas, el que resulta con
siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA, CC) y cinco por la negativa (PJ/FPV),
denegado
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
361/12, Ordenanza derogando artículo 1 inciso a) de ordenanza 1235/74.
IMAZ.- Pido la palabra: para solicitar el tratamiento sobre tablas
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo el tratamiento sobre tablas, el que
resulta con siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA, CC), cinco por la negativa
(PJ/FPV) denegado
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
VOLANTIN.- Debería ir a Salud
REVORI.- Pido la palabra:
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Salud y Legislación
REVORI.- Pido la palabra: si por un lado para plantear que este despacho que pasa a
comisión tendría que ir a la comisión de salud porque tenemos hace mucho tiempo
documentación y proyectos dentro de la comisión que no se han tratado y yo quiero
aclarar una situación para que quizás los que nos están viendo no entiendan, bueno hoy
igual las cámaras no están, pero cuando nosotros empezamos la sesión dijimos que esto
es una sesión y las sesiones extraordinarias tratan temas de interés publico y urgente
como era el tema del presupuesto, cuando finalizamos las sesiones extraordinarias
tenemos posibilidades de pedir sesiones de prorroga, cosa que no lo solicitamos y por
el otro lado nosotros consideramos que todos estos proyectos a los cuales se pidieron
tratamiento sobre tablas son proyectos de ordenanzas que ingresaron en el día de ayer
al mediodía, entonces me parece que nos corresponde en las comisiones que usted hoy
me dijo que estaban funcionando y nosotros considerábamos que no estaban
funcionando porque desde que tenemos el presupuesto nos estamos abocando a eso, de
trabajarlos en la comisión, ustedes tienen la posibilidad y nosotros también de solicitar
de ultima una nueva sesión extraordinaria si el caso lo amerita, entonces me parece que
estos proyecto de ordenanza deben pasar a la comisión, lo debemos tener en cuenta al
analizarlos y de ultima darlo una posibilidad de una sesión extraordinaria para dentro de
unos días, nada mas.
PETICIONES PARTICULARES:
333/12, Asociación Cooperadora Escuela Especial 501 de Gral. Madariaga, solicita
autorización para venta de rifa
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
334/12, Patricia Margarita Fernández, solicita modificación ordenanza 3475/01 en el
apartado Adjudicatarios de la Manzana 11 G, Parcela 6.
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
335/12, Paola Evangelina Sauco Solicita modificación ordenanza 3475/01 en el
apartado Adjudicatarios de la Manzana 11 G, Parcela 2.
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
339/12, Fernando Araujo, Propone proyecto de resolución referido a ley de servicios de
comunicación visual.
La Presidencia indica que queda en Secretaria
341/12, Mateo Hnos., Solicita exención de tasas municipales.
REVORI.- Pido lectura.
Por Secretaria se da lectura:
Por medio de la presente nos dirigimos a Ud, para solicitarle la exención retroactiva de
los meses adeudados y no prescriptos en la tasa de Seguridad e Higiene correspondiente
a nuestra empresa. Nos basamos para efectuarle este pedido en la Ordenanza
Na4119/2007(donde se designa a la parcela 8H de la Chacra 147 como "Distrito
Especial-Uso Industrial Exclusivo")y en la Ordenanza Nro 4694/2012 (donde se designa
en su art 2do a la parcela 6F,circunscripción II, sección B, manzana 147, partida 5531,
"Distrito especial Uso Industrial Exclusivo". Estas parcelas corresponden a las plantas
situadas en ruta 50 Kmt 73.5 y Avda Bavio 1985 respectivamente. A su vez en todo este
tiempo nunca tuvimos el servicio de la tasa reclamada por ustedes. Con fecha
25/02/2010 se presentó otra carta con el mismo tenor pero sin respuesta alguna.
Anexamos a la presente copia de las ordenanzas promulgadas. Agradeciendo tengan a
bien tratar en vuestras sesiones nuestros pedidos los saluda muy atte.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Hacienda y Legislación
357/12, Juan Paradizzo, Solicita se declara de interés municipal el “Festival de destreza,
canto y coraje” a realizarse el tercer fin de semana de noviembre de 2013.
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
PROYECTOS PRESENTADOS:
332/12, Bloque UCR / Mupa Ordenanza autorizando el uso del método de
construcción con tierra cruda.
La Presidencia indica el pase a las comisiones de Obras Públicas y Legislación
340/12, Bloques UCR / Mupa y Coalición Cívica, Ordenanza convocando a los vecinos
de Udaquiola a una consulta no obligatoria y no vinculante a efectos que expresen su
opinión sobre los futuros nombres a asignar a las calles de la mencionada localidad.
VOLANTIN.- Pido la palabra: lectura al articulado puede ser
Por Secretaria se da lectura:
ORDENANZA Artículo 1º: Convocar a los vecinos afincados en la localidad de
Udaquiola a una consulta no obligatoria y no vinculante a efectos que expresen su
opinión sobre los futuros nombres a asignar a las calles de la mencionada localidad.
Artículo 2º: Las alternativas de nombres que se propongan por parte de los vecinos
habilitados a participar de la consulta prevista en el artículo anterior, deberán ajustarse a
lo dispuesto por el artículo 2º de la ordenanza 3604/02 que expresa: “Los nombres que
se impongan a calles y otros sitios públicos corresponderán a los nombres propios y/o
apelativos de personas, de parajes, estancias, actividades, oficios y en general de
acontecimientos que tengan directa relación con la historia del Partido de Ayacucho.
Asimismo podrán utilizarse nombres de animales y flora autóctonos, o que hagan al
paisaje del distrito”. Artículo 3º: El Departamento Ejecutivo designará la autoridad de
aplicación de la presente y en su reglamentación establecerá la fecha de elección,
requisitos exigidos para participar, forma y plazo para nominar nombres, procedimiento
electoral, y todos aquellos aspectos vinculados con la implementación operativa de la
consulta convocada. Artículo 4º: El resultado de la consulta será elevado al H. Concejo
Deliberante para su posterior consideración como antecedente directo a los efectos de
aprobar la imposición de los nombres a las calles en cuestión. Artículo 5º: El gasto que
demande el cumplimiento de la presente ordenanza será imputado al Presupuesto de
Gastos Vigente. Artículo 6º: De forma.-
La Presidencia indica el pase a la comisión de Legislación
CESCHINI.- Pido la palabra: Para solicitar un Cuarto Intermedio
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo la solicitud de cuarto intermedio siendo
la hora 20,15, siendo aprobada por unanimidad
SIENDO LA HORA 20,25 SE REINICIA LA SESIÓN CON LA MISMA CANTIDAD
DE SEÑORES CONCEJALES
DESPACHOS DE COMISIONES: 222/12, Comisiones de Obras Públicas y de Legislación. En mayoría, Ordenanza
desafectando espacios públicos e incorporando espacios para construcción de viviendas.
Por Secretaria se da lectura:
VISTO, el expediente HCD 222/12 iniciado por el Departamento Ejecutivo, y
CONSIDERANDO QUE el crecimiento urbano de la ciudad de Ayacucho en las
últimas décadas, con materialización de importantes divisiones de tierras, dando origen
a parcelas del dominio municipal afectadas a Espacio Verde y Libre Público, genera la
necesidad de agruparlas para su mayor aprovechamiento y regularizar situaciones
construidas sobre algunos de estos espacios, y la necesidad de incorporar nueva
superficie de terrenos aptos para la construcción de viviendas. QUE los Espacios Verdes
y Libres de Uso Público originados últimamente por subdivisión de inmuebles, en
cumplimiento del Decreto Ley N° 8912, constituyen en general terrenos baldíos entre o
con medianeras. QUE es necesario regularizar, planes de viviendas construidos sobre
estos espacios. QUE dificultan la tarea de mantenimiento por el municipio por estar
diseminados. QUE se encuentran cercanos a otros espacios verdes. QUE dada la
particularidad de los boulevares con que cuenta esta ciudad, el pulmón verde del
entorno se encuentra asegurado. QUE al ser de pequeñas dimensiones u ocupar una
fracción del macizo no resultan útiles para este fin. QUE este suelo afectado cuentan
con todos los servicios esenciales para ser destinados a loteo para desarrollo de la
vivienda y subsanar el necesidad de tierras con el que hoy cuenta el Municipio para
emprender la construcción de conjuntos habitacionales. QUE se encuentran en esta
situación las parcelas designadas catastralmente a continuación: Circ. I – Secc B – Mz.
59 f – Parc. 6 (Superficie: 2.580,30 m2) por Plano 5-15-92 Circ. I – Secc B – Mz. 63 a
– Parc. 20 (Superficie: 1.155,12 m2) por Plano 5-30-83 Circ. I – Secc B – Mz. 23 c –
Parc. 1 (Superficie: 2.623,00 m2) por Plano 5-40-85 Circ. I – Secc B – Mz. 23 d – Parc.
1 (Superficie: 3.953,80 m2) por Plano 5-40-85 Circ. I – Secc B – Mz. 23 b – Parc.
ESPACIO VERDE (Superficie: 900,00 m2) por Plano 5-45-77 Circ. I – Secc B – Qta.
46 – Parc. 9 (Superficie: 357,00 m2) por Plano 5-3-2012 QUE la comuna es
propietaria, a partir del 19/3/62, de una parcela de terreno con una superficie de 408800
m2, siendo su designación catastral: Circ. II, Sección A, Qta. 75, Partida 1074 ; que por
Ordenanza N° 2164/89 se le impone el nombre de "PARQUE MUNICIPAL
BRIGADIER GRAL. JUAN MANUEL DE ROSAS", y el mismo no tiene restricción
alguna. QUE la superficie de Espacios Verdes y Libres Públicos citados, da una
superficie total de 11.569,22 m2 y la parcela designada catastralmente como: Circ. II,
Sección A, Qta. 75 tiene una superficie de 408.800 m2. QUE el Artículo 60 del Decreto
Ley 8912 permite la permuta por otros bienes de similares características que permitan
satisfacer de mejor forma el destino establecido. QUE la permuta es posible por
compensación de superficies, dejando una disponibilidad de 397.230,78 m2 para futuras
transferencias de Espacios Verdes y Libres Públicos. QUE la propuesta se entiende
razonable ya que permite el aprovechamiento de las parcelas para el destino que el
gobierno municipal considere más óptimo. QUE no se pierde superficie Verde y Libre
de Uso Público, sino que se ordena. QUE asegura la perpetuidad como espacio Verde
Publico al "PARQUE MUNICIPAL BRIGADIER GRAL. JUAN MANUEL DE
ROSAS" en el sector Noreste de la Ciudad de Ayacucho como uno de los Pulmones
Verdes mas importantes de recreación y uso publico. El Honorable Concejo Deliberante
de Ayacucho en uso de las facultades que le atribuye la L.O.M. sanciona con fuerza de:
ORDENANZA Nº 4713 / 2012 Artículo 1º: Aféctase a Espacio Verde y Libre Público
el inmueble designado catastralmente como: Circunscripción II - Sección A - Chacra 75
, con una superficie de 408.800 m2, folio 82 del año 1962 siendo su propietario la
Municipalidad de Ayacucho. Artículo 2º: Desaféctase como Espacio Verde y Libre
Público por permuta con el inmueble indicado en el Artículo 1o las siguientes parcelas
designadas catastralmente como: Circ. I – Secc B – Mz. 59 f – Parc. 6 (Superficie:
2.580,30 m2) por Plano 5-15-92 Circ. I – Secc B – Mz. 63 a – Parc. 20 (Superficie:
1.155,12 m2) por Plano 5-30-83 Circ. I – Secc B – Mz. 23 c – Parc. 1 (Superficie:
2.623,00 m2) por Plano 5-40-85 Circ. I – Secc B – Mz. 23 d – Parc. 1 (Superficie:
3.953,80 m2) por Plano 5-40-85 Circ. I – Secc B – Mz. 23 b – Parc. ESPACIO VERDE
(Superficie: 900,00 m2) por Plano 5-45-77 Circ. I – Secc B – Qta. 46 – Parc. 9
(Superficie: 357,00 m2) por Plano 5-3-2012, sumando una superficie total de 11.569,22
m2, ubicado en la ciudad de Ayacucho, partido homónimo. Realizada la permuta, dicha
parcela afectada en el Articulo 1 queda con una disponibilidad de superficie de
397.230,78 m2 para futuras transferencias de Espacios Verdes y Libres Públicos (
EPV). Artículo 3º: Inscríbase las parcelas indicadas en el Artículo 2o) a favor de la
Municipalidad de Ayacucho. Artículo 4º: Pase a Distrito Especial Uno (DE1) la parcela
Circ. I - Secc B - Mz. 59 f- Parc. 6-(Superficie: 2.580,30m2) por Plano 5-15-92.,
indicada en el Artículo 2 °; dicha parcela contará con los siguientes indicadores
urbanísticos según Ordenanza 1465 y 1461: F.O.S.: 0.6 F.O.T.: 0.6 Densidad eta:
180 Hab/Ha Dimensiones mínimas de las parcelas: Ancho de parcela: 12,00 m
Superficie de parcela: 300 m2 Artículo 5º: Pase a Distrito Habitacional Semi
Urbanizado Ulb (h2) la parcela Circ. I - Secc B - Mz 63 a - Parc. 20- (Superficie:
1.155,12 m2) por Plano 5-30-83 indicada en el Artículo 2 °; dicha parcela contará con
los siguientes indicadores urbanísticos según Ordenanza 1465 y 1461: F.O.S.: 0.6
F.O.T.: 0.6 Densidad Neta: 180Hab/Ha Dimensiones mínimas de las parcelas:
Ancho de parcela: 12,00 m Superficie de parcela: 300 m2 Artículo 6º: Pase a
Distrito Habitacional Semi Urbanizado U1b(h1) las .parcelas Circ. I - Secc B - Mz.23 c-
Parc. 1 (Superficie: 2.623,00 m2) por Plano 5-40-85, Circ.l - Secc B - Mz.23 d - Parc. 1
(Superficie: 3.953,80 m2) por Plano 5-40-85, Circ. I - Secc B - Mz.23 b - Parc.
ESPACIO VERDE (Superficie: 900,00 m2) por Plano 5-45-77, indicadas en el Artículo
2 °; dichas parcelas contarán con los siguientes indicadores urbanísticos según
Ordenanza 1465 y 1461: F.O.S.: 0.6 F.O.T.: 0.6 Densidad Neta: 130 Hab/Ha
Dimensiones mínimas de las parcelas: Ancho de parcela: 12,00 m Superficie de
parcela: 300 m2 Artículo 7º: Pase a Distrito Habitacional Semi Urbanizado U1b(h2) la
parcela Circ. I - Secc B - Qta. 46 - Parc. 9 (Superficie 357.00 m2) - Plano 05-3-2012,
indicada en el Artículo 2 °; dicha parcela contarán con los siguientes indicadores
urbanísticos según Ordenanza 1465 y 1461: F.O.S.: 0.6 F.O.T.: 0.6 Densidad Neta: 130
Hab/Ha Dimensiones mínimas de las parcelas: Ancho de parcela: 12,00 m Superficie de
parcela: 300 m2 Artículo 8º: Autorízase al Departamento Ejecutivo a permutar
Espacios Verdes y Libres Públicos de nuevos fraccionamientos en la ciudad de
Ayacucho, previa aprobación del Honorable Concejo Deliberante, a la parcela indicada
en el Artículo 1º hasta la compensación de superficies. Artículo 9º: El Departamento
Ejecutivo de la Municipalidad de Ayacucho a través del área competente realizará las
actuaciones necesarias para inscribir la restricción indicada en el Artículo 1 y desafectar
las parcelas indicadas en el Artículo 2º de la presente Ordenanza. Artículo 10º: De
forma.-.
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo el Despacho presentado, el que resulta
aprobado por siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA, CC) y cinco por la negativa
(PJ/FPV).
281/12, Comisiones de Producción y de Legislación, Ordenanza general de turismo.
Por Secretaria se da lectura:
VISTO, que el turismo acerca a los pueblos y posibilita mejorar la condición humana a
través del enriquecimiento cultural de los mismos, y CONSIDERANDO QUE el
turismo es hoy en el mundo una de la principales industrias licitas y una de las fuentes
generadoras de divisas mas importantes que proyecta el siglo XXI. QUE Ayacucho está
en condiciones, por su ubicación geográfica, sus tradiciones y la forma de ser de su
gente, de ser incluido en el desarrollo turístico nacional, promoviendo ingresos
económicos importantes a través de su potencial comunitario. QUE Ayacucho puede
iniciar inmediatamente programas efectivos de Turismo de paso y Turismo Rural, por la
ubicación y características regionales, lo que facilita la puesta en marcha de un proyecto
a largo plazo. QUE la planificación estratégica del municipio debe incluir al turismo
entre sus prioridades, ya que a igual inversión supera a otras actividades productivas y
en este caso el rol del gobierno local resulta elemental e irremplazable. QUE es
necesaria una legislación adecuada que permita accionar en forma eficiente. El
Honorable Concejo Deliberante de Ayacucho en uso de las facultades que le atribuye la
L.O.M. sanciona con fuerza de: ORDENANZA Nº 4714 / 2012 Artículo 1º: ) A partir
de la fecha se sanciona la presente Ordenanza General de Turismo para la ciudad y
partido de Ayacucho, con el objetivo de concretar un plan integral que permita el
desarrollo dinámico del turismo local en todas su dimensión, considerando los
siguientes aspectos: Fomentar el turismo interno y receptivo con la participación del
sector público y privado. Incrementar la calidad de las prestaciones a través de un
control exhaustivo del área municipal responsable. Adecuar turísticamente sitios
notables de la cuidad y partido de Ayacucho, históricos, recreativos, culturales,
deportivos, etc. Incentivar el turismo y actividades colaterales promoviendo eximición
de impuestos si fuera necesario, portando asesoramiento técnico-profesional y el
respaldo municipal a toda iniciativa interesante y viable. Coordinar con las áreas
recreativas, culturales y deportivas una Agenda General de Eventos locales y regionales,
para un mejor rendimiento de la oferta turística. Señalizar y embellecer las rutas,
accesos y lugares de interés turístico, en todo el partido de Ayacucho. Reactivar las
fiestas folklóricas locales y eventos que identifican el sentimiento y potencial
ayacuchense, revalorizando La Fiesta Nacional del Ternero y Día de la Yerra. Planificar
y desarrollar desde el área responsable una constante promoción turística del distrito.
Establecer contacto con las principales entidades turísticas de la Nación, provincias y
Municipios, y organizaciones internacionales reconocidas mundialmente. Diagramar y
organizar circuitos turísticos municipales conjuntamente con el sector privado,
coordinando además con oferta turística regional. Estudiar, proyectar y llevar a cabo
obras de infraestructura que mejoren el servicio turístico y la calidad de vida de la
población. Convenir acciones de intercambio con otras entidades oficiales y/o privadas,
siempre que aporten a la promoción turística de Ayacucho. Promover jornadas de
capacitación, conferencias, exposiciones, etc.; al servicio de la población en general
para que participe activamente en el turismo receptivo. Artículo 2º: Jerarquizar la
actual Coordinación Municipal de Turismo asignando las siguientes responsabilidades:
Control permanente de toda actividad turística en el partido de Ayacucho. Habilitación
de un Registro de Hoteles, Campamentos y otros tipos de alojamientos que reúnan
condiciones turísticas. Habilitación de un Registro de Estancias y lugares en
condiciones de la oferta del turismo rural. Habilitación de un Registro de Guías de
Turismo e instituciones afines al turismo. Registro de transportistas turísticos locales
con control permanente de aptitud profesional, en conjunto con las dependencias
técnicas correspondientes. Atención al turista en todo tiempo y circunstancia,
proveyéndole información, folletería y contactos en el orden municipal. Promoción del
turismo en el partido de Ayacucho, acercándolo al orden nacional, provincial e
internacional. Artículo 3: Crease la Comisión Municipal de Turismo, ad-honorem,
integrada por el Jefe de departamento de Turismo Municipal, tres (3) miembros del H.
Concejo Deliberante, dos (2) vecinos referentes del turismo y dos (2) vecinos referentes
de la cultura ayacuchense. Su labor consistirá en analizar la situación turístico distrital,
sugerir y asesorar en proyectos de turismo al D.E. y al H.C.D.- No tendrá poder de
control pero si de peticionar a las autoridades en situaciones que considere modificables
o atenten contra el buen servicio receptivo y la administración turística municipal. Dado
su carácter se convierte en organismo asesor de temas turísticos. Artículo 4º: Aféctese
los gastos que demanden en el presupuesto vigente, la implementación de la presente
Ordenanza. Artículo 5º: De forma.-
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo el Despacho en general y en particular,
el que resulta aprobado por unanimidad.
324/12 , Comisiones de Hacienda y de Legislación, en mayoría Ordenanza. Presupuesto
de Gastos de la Municipalidad de Ayacucho y del Organismo Descentralizado Hospital
Municipal Dr. Pedro Solanet para el ejercicio 2013
VOLONTÉ: Vamos a dar lectura en primer termino al articulado del despacho
Por Secretaria se da lectura:
VISTO el expediente HCD 324/12 mediante el cual el Departamento Ejecutivo eleva
el proyecto de Presupuesto de Gastos y Cálculo de Recursos de la Municipalidad de
Ayacucho y el Ente descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” para el
ejercicio 2013, y CONSIDERANDO QUE el presupuesto al ser una herramienta en la
cual se expresa la asignación de bienes y servicios que recibirá cada sector de la
comunidad, resulta ser un instrumento mediante el cual se plasman las decisiones
gubernamentales, las prioridades de la gestión, los responsables de llevarlas a cabo, los
beneficiarios de cada acción y los recursos necesarios para cada una de ellas. QUE el
presupuesto es esencialmente un plan de acción expresado en términos financieros, un
plan de gobierno y un instrumento para la planificación de una gestión de gobierno.
QUE presupuesto tiene una gravitante influencia sobre la vida de los ciudadanos dado
que cumple tres funciones centrales: asignar bienes públicos a la ciudadanía, redistribuir
los ingresos y definir las prioridades del gasto público. QUE a los efectos de poder
contar con la información necesaria proveniente de las distintas áreas municipales
respecto al proyecto de presupuesto en consideración, se procedió a realizar reuniones
con las distintas áreas del municipio. QUE se mantuvieron encuentros con el Secretario
de Gobierno y Coordinación General; la Subsecretaria de Hacienda; el Secretario de
Obras y Servicios Públicos, el Subsecretario de Vialidad, la Dirección de Servicios
Urbanos, el Secretario de Desarrollo Social, el Subsecretario de Desarrollo Local, el
Secretario de Salud, el Director y la Administradora del Hospital Municipal, y el
Subsecretario de Seguridad. QUE sin pretensiones de desarrollar puntualmente el
contenido del presupuesto propuesto, merece señalarse un hecho puntual del mismo: se
incorpora una pauta salarial anual para todo el personal municipal, lo que permitirá
darle certeza sobre cuales serán los aumentos mínimos garantizados y el momento de
efectivizarse cada uno. QUE atento a la circunstancia de haberse cumplido el plazo de
vigencia de la ordenanza 4472/10 “Fondo de lucha contra la cotorra”, resulta necesario
modificar el Programa 80 – Fondo de lucha contra la cotorra y la asignación
presupuestaria que se le imputara. El Honorable Concejo Deliberante de Ayacucho en
uso de las facultades que le atribuye la L.O.M. sanciona con fuerza de: ORDENANZA
Nº 4715 / 2012 Artículo 1º: Fijase en la suma de PESOS CIENTO TREINTA Y
SIETE MILLONES SETECIENTOS SESENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS
CINCUENTA Y OCHO CON DIECISIETE CENTAVOS ($ 137.761.458,17.-) el
Presupuesto de Gastos de la Municipalidad de Ayacucho, para el Ejercicio 2013,
conforme a los listados adjuntos, que forma parte integrante de la presente Ordenanza.-
Artículo 2º: Fijase en la suma de PESOS CUARENTA Y SIETE MILLONES
SETECIENTOS DIECISEIS MIL TRESCIENTOS ($ 47.716.300.,00.-) el
Presupuesto de Gastos del organismo Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro
Solanet” para el Ejercicio 2013, conforme a los listados adjuntos, que forman parte
integrante de la presente Ordenanza.- Artículo 3º: Fijase en la suma de PESOS
CIENTO TREINTA Y SIETE MILLONES SETECIENTOS SESENTA Y UN
MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y OCHO CON DIECISIETE
CENTAVOS ($ 137.761.458,17.-) el Cálculo de Recursos de la Municipalidad de
Ayacucho para el Ejercicio 2013, conforme a los listados adjuntos, que forman parte
integrante de la presente Ordenanza.- Artículo 4º: Fijase en la suma de PESOS
CUARENTA Y SIETE MILLONES SETECIENTOS DIECISEIS MIL
TRESCIENTOS ($ 47.716.300,00.-) el Cálculo de Recursos del organismo
Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” para el Ejercicio 2013,
conforme a los listados adjuntos, que forman parte integrante de la presente Ordenanza.-
Artículo 5º: Crease y fijase en el número de cargos de la Planta permanente y
temporaria de la Municipalidad en SETECIENTOS NOVENTA Y SIETE (797) y de
TRESCIENTOS DIEZ (310) del Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Dr.
Pedro Solanet” para la planta permanente y temporaria. Artículo 6º: Dejase sin efecto
para los agentes que ingresen en la planta del personal Municipal y del Hospital
Municipal el mínimo establecido por la Ordenanza Nº 2502/93.- Artículo 7º:
Bonificación por Antigüedad Fijase una bonificación por antigüedad y por título para
el personal establecido en la Ordenanza 2493/1993 y para el establecido en los art. 185º,
189º, 199º de la LOM y art. 28º del Decreto Provincial 2980/00 de la Municipalidad de
Ayacucho y del Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” en
la forma establecida en la Ley 11.757. Fijase una bonificación por antigüedad para el
Personal sin estabilidad que ocupen cargos Superiores y Jerárquicos de la
Municipalidad de Ayacucho y del Organismo Descentralizado Hospital Municipal “Dr.
Pedro Solanet” en la forma establecida por la Ley 11.757. Establécese la Bonificación
por Antigüedad a los Concejales, de acuerdo a los alcances previstos en la Ley Nº
13.924, modificatoria del artículo 92º de la Ley Orgánica de las Municipalidades.
Artículo 8º: Bonificación por Título El personal que posea uno o más títulos de nivel
secundario de: Bachiller, Perito Mercantil, Maestro Normal, Maestro Mayor de Obras o
Técnico en la diferentes especialidades, egresados de establecimientos Nacionales,
Provinciales o Privados reconocidos oficialmente y de Constructor acreditado por
estudios cursados; tendrá derecho a una bonificación mensual, de un 4% (cuatro por
ciento) del sueldo básico de la clase o categoría según corresponda.- Artículo 9º: El
personal que posea título expedido por instituto de nivel terciario o títulos oficiales
correspondientes a cursos intermedios de los anteriores especificados, todo otro título
otorgado por escuelas o academias particulares reconocidas oficialmente, o
establecimientos privados no adscriptos que impartan análogo tipo de enseñanza que las
enunciadas, pero que funcionen con permiso expreso de la autoridad educacional oficial
y sujeto a su fiscalización y que a juicio del Departamento Ejecutivo o del Presidente
del Honorable Concejo Deliberante según corresponda, representen un beneficio para la
actividad que desempeña el agente en el Municipio, dará derecho a una bonificación de
un 6% (seis por ciento) del sueldo básico de la clase o categoría según corresponda.-
Artículo 10º: El personal que posea título expedido por universidades nacionales o
privadas en este caso con revalidación correspondiente tendrá derecho a percibir una
bonificación mensual de un 8% (ocho por ciento) del sueldo básico de la clase o
categoría según corresponda.- Artículo 11º: Sueldo anual complementario El agente
percibirá el sueldo anual complementario conforme a lo que establezcan las leyes
nacionales vigentes en la materia.- Artículo 12º: Jornada prolongada El agente de la
administración municipal podrá desarrollar diariamente, excepto los días de descanso y
feriados, en forma permanente y continua, mayor horario de labor que el fijado
habitualmente, hasta el límite de 8 (ocho) horas diarias. Esta extensión de horario será
denominada “Jornada Prolongada”, recibiendo una retribución proporcional al sueldo
básico más antigüedad y bonificaciones sujetas a aportes. Asimismo se deja establecido
que dicha retribución se tendrá en cuenta a los fines de liquidación de haberes por
licencias ordinarias y sueldo anual complementario.- Artículo 13º: Horas extras Todo
exceso sobre la jornada de trabajo, no permanente, se abonara de la siguiente forma:
Días laborables con el 50% (cincuenta por ciento) de recargo. Días sábados, feriados
nacionales y domingos con el 100% (ciento por ciento) de recargo. Bajo ningún aspecto
los recargos determinados precedentemente se liquidaran en base a francos
compensatorios. Artículo 14º: Compensaciones El personal tiene derecho a la
percepción de compensaciones y reintegros en concepto de viáticos y gastos de comida.
Asimismo tiene derecho a que se le extiendan órdenes de pasajes en los casos y
condiciones que se determinen.- Artículo 15º: Fallo de Caja El personal que se
desempeñe como cajero o que habitualmente maneje fondos o valores, percibirá una
compensación especial mensual en concepto de “fallo de caja” la misma no será inferior
al 20% (veinte por ciento) ni superior al 50% (cincuenta por ciento) del sueldo básico de
la categoría o clase inicial del grupo ocupacional en que revistare el agente.- Artículo
16º: Bonificación por Conductor El personal que se desempeñe como conductor de
vehículos motorizados percibirá una compensación mensual especial a los efectos de
cubrir posibles riesgos del material a su cargo: Personal que conduzca vehículos
menores (coches, jeeps, camionetas, motos o similares) el 4% (cuatro por ciento) del
sueldo básico. Personal que conduzca tractores, camiones o similares, el 6% (seis por
ciento) del sueldo básico. Personal que conduzca vehículos mayores, maquinarias viales
o de importancia en su volumen o valor, superior a lo determinado en los incisos
anteriores, el 8% (ocho por ciento) del sueldo básico. Esta compensación no se abonará
cuando los vehículos sufran daños imputables al agente o desperfectos que no sean los
propios del desgaste natural. Artículo 17º: Subsidios Familiares Los agentes gozarán
de subsidios de acuerdo a las asignaciones familiares vigentes nacionales, con
excepción de los agentes de la Escuela de Enseñanza Artística e Idiomas que se basaran
de acuerdo al estatuto del Docente. Artículo 18º: La Municipalidad otorgará al personal
que cumpla veinticinco (25) años de servicios, una plaqueta recordatoria y el importe
bruto total de las remuneraciones percibidas en el mes anterior. Artículo 19º: Actividad
Crítica Los agentes que desarrollen tareas en ambientes declarados insalubres o que sea
actividad tenga que ver específicamente con el manipuleo, control o permanencia en
lugar cerrado, donde existan elementos tóxicos o peligrosos, y además toda tarea que a
juicio del Departamento Ejecutivo y con asesoramiento de autoridad sanitaria pueda ser
considerada como actividad crítica, estará comprendida dentro de las disposiciones que
determina el reconocimiento de 30 (treinta) minutos por hora trabajada, a los efectos de
la liquidación mensual de haberes, sobre las remuneraciones sujetas a aportes La
jornada en lugares denominados o considerados insalubres o peligrosos no podrá
exceder bajo ninguna circunstancia las 6 (seis) horas diarias. Artículo 20º: Fijase una
Bonificación por Actividad de Gabinete que tendrá una proporción del 30% del sueldo
básico referida a aquellos integrantes del gabinete de gobierno que dediquen tiempo
pleno a su función, siendo facultad del Departamento Ejecutivo reglamentar al efecto; y
a los Profesionales de Arquitectura, Ingeniería, Contabilidad, Presupuesto, Hacienda y
Agrimensura. Artículo 21º: Fijase una Bonificación por Actividades Técnicas de
Campo que tendrá una proporción del 20% del sueldo básico referida a los
Profesionales de Arquitectura, Ingeniería, y Agrimensura. Artículo 22º: El agente que
realice tareas de reparto y abrochado de las boletas de impuestos y/o tasas y/o
contribuciones que percibe el Municipio gozarán una bonificación por tal concepto que
será determinada por el Departamento Ejecutivo. Artículo 23º: Bonificación por
Permanencia Fijase para el personal contemplado en la Ordenanza Nº 2493/1993 y
para el establecido en los artículos 185º, 189º, 199º de la Ley Orgánica de las
Municipalidades y artículo 28º del Decreto Provincial 2980/00 de la Municipalidad de
Ayacucho y Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet”, una
bonificación de carácter remunerativo del seis por ciento (6%) sobre el sueldo básico.
Es condición para el cobro de dicha bonificación, que el agente al percibirlo, tenga una
antigüedad mayor a un año en el Municipio y en el Organismo Descentralizado,
tomándose en cuenta para el cómputo del año, ya sea en planta permanente o
temporaria. Dicha bonificación será percibida por agentes municipales por los meses de
Enero de 2013 a Diciembre de 2013 inclusive. BONIFICACIONES
ESTABLECIDAS PARA LA MUNICIPALIDAD DE AYACUCHO Artículo 24º: Bonificación por destino El agente que deba cumplir sus tareas o servicios en lugares
alejados dentro del Partido de Ayacucho que le impidan pernoctar en sus hogares,
percibirá una bonificación diaria por tal concepto que fijara el Departamento Ejecutivo.
Artículo 25º: Bonificación por tareas exclusivas para Cómputos, Comunicaciones y
Alumbrado Público Se establece una bonificación por tareas exclusivas equivalente al
50% (cincuenta por ciento) del sueldo básico para Cómputos, Comunicaciones y
Alumbrado Público que estará destinada a agentes de la planta permanente, siendo
facultad del Departamento Ejecutivo reglamentar al efecto. Artículo 26º: Adicional
por función Se establece un adicional por función equivalente al 50% (cincuenta por
ciento) del sueldo básico para aquellos agentes de los agrupamientos Obrero y Servicios
de la planta permanente y temporaria que desempeñen funciones directivas, de
coordinación y que cuenten con personal a cargo, siendo facultad del Departamento
Ejecutivo reglamentar al efecto. Artículo 27º: Adicional por oficio Se establece un
adicional por tareas exclusivas equivalente al 30% (treinta por ciento) del sueldo básico
para aquellos agentes de la planta permanente y temporaria que realicen tareas como
gasista, plomero, carpintero, herrero, albañil, pintor, y demás oficios, siendo facultad del
Departamento Ejecutivo reglamentar al efecto. Artículo 28º: Tareas nocturnas Los
agentes que desarrollen tareas nocturnas se los adicionará a los efectos del pago
mensual de haberes de 8 (ocho) minutos por cada hora trabajada en esas condiciones.-
Artículo 29º: Guardia Pasiva Semanal Electricistas Los agentes abocados al
mantenimiento del alumbrado público percibirán una retribución remunerativa por
guardia pasiva semanal por pareja equivalente al 42,50% del básico obrero clase I, por
cada agente. Artículo 30º: Fijase los sueldos básicos según el siguiente detalle, para la
Municipalidad de Ayacucho:
SUELDOS VIGENTES AL 01-01-2013
Cargo Importe
Intendente $ 32,314.65
Secretario $ 12,380.34
Subsecretario $ 9,419.87
Juez de Faltas $ 9,419.87
Contador $ 10,765.55
Subcontador $ 4,844.50
Director $ 7,132.16
Tesorero $ 7,132.16
Jefe de compras $ 7,132.16
Asesor Legal $ 7,132.16
Subdirector $ 6,190.39
Delegados $ 4,844.49
Coordinador $ 4,844.49
Secretario HCD $ 4,733.69
Concejales $ 7,792.77
Jerarquico Institucional $ 5,517.44
Jerárquico I $ 3,520.66
Jerárquico II $ 3,162.02
Profesional I $ 2,834.58
II $ 2,548.16
Técnico-administrativo I $ 3,084.06
II $ 2,819.03
III $ 2,538.36
Técnico-especializado I $ 2,678.67
II $ 2,447.53
III $ 2,210.93
Administrativo I $ 2,819.03
II $ 2,366.85
III $ 2,019.68
Obrero I $ 2,600.78
II $ 2,366.82
III $ 2,210.93
IV $ 2,055.03
V $ 2,019.68
Servicios I $ 2,288.90
II $ 2,019.68
SUELDOS VIGENTES AL 01-04-2013
Intendente $ 33,930.38
Secretario $ 12,999.35
Subsecretario $ 9,890.86
Juez de Faltas $ 9,890.86
Contador $ 11,303.83
Subcontador $ 5,086.73
Director $ 7,488.77
Tesorero $ 7,488.77
Jefe de compras $ 7,488.77
Asesor Legal $ 7,488.77
Subdirector $ 6,499.91
Delegados $ 5,086.71
Coordinador $ 5,086.71
Secretario HCD $ 4,970.38
Concejales $ 8,182.40
Jerarquico Institucional $ 5,793.31
Jerárquico I $ 3,696.70
Jerárquico II $ 3,320.12
Profesional I $ 2,976.31
II $ 2,675.57
Técnico-administrativo I $ 3,238.27
II $ 2,959.98
III $ 2,665.27
Técnico-especializado I $ 2,812.60
II $ 2,569.91
III $ 2,321.48
Administrativo I $ 2,959.98
II $ 2,485.19
III $ 2,120.67
Obrero I $ 2,730.82
II $ 2,485.16
III $ 2,321.48
IV $ 2,157.78
V $ 2,120.67
Servicios I $ 2,403.35
II $ 2,120.67
SUELDOS VIGENTES AL 01-07-2013
Cargo Importe
Intendente $ 35,626.90
Secretario $ 13,649.32
Subsecretario $ 10,385.40
Juez de Faltas $ 10,385.40
Contador $ 11,869.02
Subcontador $ 5,341.07
Director $ 7,863.21
Tesorero $ 7,863.21
Jefe de compras $ 7,863.21
Asesor Legal $ 7,863.21
Subdirector $ 6,824.91
Delegados $ 5,341.05
Coordinador $ 5,341.05
Secretario HCD $ 5,218.90
Concejales $ 8,591.52
Jerarquico Institucional $ 6,082.98
Jerárquico I $ 3,881.53
Jerárquico II $ 3,486.13
Profesional I $ 3,125.13
II $ 2,809.35
Técnico-administrativo I $ 3,400.18
II $ 3,107.98
III $ 2,798.54
Técnico-especializado I $ 2,953.23
II $ 2,698.41
III $ 2,437.55
Administrativo I $ 3,107.98
II $ 2,609.45
III $ 2,226.70
Obrero I $ 2,867.37
II $ 2,609.41
III $ 2,437.55
IV $ 2,265.67
V $ 2,226.70
Servicios I $ 2,523.52
II $ 2,226.70
SUELDOS VIGENTES AL 01-10-2013
Cargo Importe
Intendente $ 37,408.25
Secretario $ 14,331.79
Subsecretario $ 10,904.67
Juez de Faltas $ 10,904.67
Contador $ 12,462.47
Subcontador $ 5,608.12
Director $ 8,256.37
Tesorero $ 8,256.37
Jefe de compras $ 8,256.37
Asesor Legal $ 8,256.37
Subdirector $ 7,166.15
Delegados $ 5,608.10
Coordinador $ 5,608.10
Secretario HCD $ 5,479.84
Concejales $ 9,021.10
Jerarquico Institucional $ 6,387.13
Jerárquico I $ 4,075.61
Jerárquico II $ 3,660.44
Profesional I $ 3,281.38
II $ 2,949.82
Técnico-administrativo I $ 3,570.19
II $ 3,263.38
III $ 2,938.46
Técnico-especializado I $ 3,100.89
II $ 2,833.33
III $ 2,559.43
Administrativo I $ 3,263.38
II $ 2,739.92
III $ 2,338.04
Obrero I $ 3,010.73
II $ 2,739.89
III $ 2,559.43
IV $ 2,378.95
V $ 2,338.04
Servicios I $ 2,649.69
II $ 2,338.04
BONIFICACIONES ESTABLECIDAS PARA EL ORGANISMO
DESCENTRALIZADO HOSPITAL MUNICIPAL “DR. PEDRO SOLANET”
Artículo 31º: Tareas nocturnas Los agentes que desarrollen tareas nocturnas se los
adicionará a los efectos del pago mensual de haberes de 14 (catorce) minutos por cada
hora trabajada en esas condiciones.- Artículo 32º: Establécese los siguientes valores
para guardias y disponibilidades: Guardias Activas Guardia activa médica diaria de
lunes a viernes: en el 56 % del básico del profesional Clase I. Guardia activa médica
diaria sábados, domingos y feriados: en el 66 % del básico del profesional Clase I.
Guardia activa terapia intensiva diaria de lunes a viernes: en el 60 % del básico del
profesional Clase I. Guardia activa terapia intensiva diaria sábados, domingos y
feriados: en el 70 % del básico del profesional Clase I. Disponibilidad Medico
Generalista diario, de lunes a viernes: en el 46 % del básico del profesional Clase I.
Disponibilidad Medico Generalista diaria sábados, domingos y feriados: en el 56 %
del básico del profesional Clase I. Guardias Pasivas Guardia pasiva diaria
profesionales médicos especialistas, de lunes a viernes, el 35 % del valor básico
profesional Clase I, Guardia pasiva diaria profesionales médicos especialistas,
sábado, domingos y feriados el 40% del valor básico profesional Clase I. Guardia
pasiva semanal Otros Profesionales, de Lunes a viernes el 35 % del valor del básico
profesional Clase I. Guardia pasiva diaria Otros Profesionales, sábado, domingos y
feriados el 35% % del valor del básico profesional Clase I. Guardia Técnico con
actividad crítica pasiva semanal de lunes a viernes el 35% % del valor del básico
profesional Clase I. Guardia Técnico con actividad crítica pasiva diaria sábado,
domingos y feriados el 25% % del valor del básico profesional Clase I. Guardia Otros
Técnicos pasiva semanal de lunes a viernes el 25% % del valor del básico
profesional Clase I. Guardia Otros servicios semanal de lunes a viernes el 25% %
del valor del básico profesional Clase I. Guardia Otros servicios sábado, domingo y
feriado el 25% % del valor del básico profesional Clase I. Guardia servicios
administrativos semanal de lunes a viernes el 25% % del valor del básico
profesional Clase I. Guardia servicios administrativos sábado, domingo y feriado el
10% % del valor del básico profesional Clase I. Guardia pasiva diaria para médicos
de traslado de lunes a viernes, el 15 % del valor básico profesional Clase I. Guardia
pasiva diaria para médicos de traslado sábado, domingo y feriado, el 20 % del valor
básico profesional Clase I. Artículo 33º: Bonificación por atención domiciliaria
Abónese al personal de enfermería que realice atención domiciliaria a pacientes
hospitalarios un importe de $ 20 por cada atención realizada. Artículo 34º:
Bonificación por terapia Determinase una bonificación para el personal técnico que
desarrolla tareas en la Unidad de terapia intensiva del Hospital Municipal del 15%
sobre el básico. Artículo 35º: Fijase los sueldos básicos según el siguiente detalle, para
el Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet” y Hogar de Ancianos “San Francisco Javier”.
A partir del 1/1/2013
PERSONAL JERARQUICO
Director de salud 9,419.33
Director asociado 8,611.82
Administrador 8,073.80
Contador 6,728.20
Tesorero 5,382.58
Jefe de personal 5,382.58
Jefe de compras 5,382.58
Sub-Contador 4,788.64
Jefe de Servicio Clase I 4,576.77
Director Hogar 8,073.80
Sub-administrador Hogar 4,844.49
Coordinador Equipo Interdisciplinario 4,844.49
PERSONAL PROFESIONAL -
Clase I 2,834.57
Clase II 2,600.70
PERSONAL TECNICO -
Especializado Cl. I 3,084.03
Clase I 2,678.66
Especializado Cl. II 2,569.54
Clase II 2,444.80
Especializado Cl.III 2,335.64
Clase III 2,210.93
PERSONAL ADMINISTRATIVO -
Clase I 2,818.98
Clase II 2,366.83
Especializado Cl. I 3,084.03
PERSONAL OBRERO -
Clase II 2,366.85
Clase III 2,210.93
Clase IV 2,055.01
Clase V 2,019.60
PERSONAL DE SERVICIO -
Jefe de Mucamas 4,576.77
Clase I 2,288.87
Clase II 2,019.60
A partir del 1/4/2013
PERSONAL JERARQUICO
Director de salud
9,890.29
Director asociado
9,042.41
Administrador
8,477.49
Contador
7,064.61
Tesorero
5,651.71
Jefe de personal
5,651.71
Jefe de compras
5,651.71
Sub-Contador
5,028.07
Jefe de Servicio Clase I
4,805.61
Director Hogar
8,477.49
Sub-administrador Hogar
5,086.71
Coordinador Equipo Interdisciplinario
5,086.71
PERSONAL PROFESIONAL -
Clase I
2,976.29
Clase II
2,730.74
PERSONAL TECNICO -
Especializado Cl. I
3,238.24
Clase I
2,812.59
Especializado Cl. II
2,698.02
Clase II
2,567.04
Especializado Cl.III
2,452.42
Clase III
2,321.48
PERSONAL ADMINISTRATIVO -
Clase I
2,959.93
Clase II
2,485.18
Especializado Cl. I
3,238.24
PERSONAL OBRERO -
Clase II
2,485.19
Clase III
2,321.48
Clase IV
2,157.76
Clase V
2,120.58
PERSONAL DE SERVICIO -
Jefe de Mucamas
4,805.61
Clase I
2,403.32
Clase II
2,120.58
A partir del 1/7/2013
PERSONAL JERARQUICO
Director de salud
10,384.81
Director asociado
9,494.53
Administrador
8,901.36
Contador
7,417.84
Tesorero
5,934.29
Jefe de personal
5,934.29
Jefe de compras
5,934.29
Sub-Contador
5,279.48
Jefe de Servicio Clase I
5,045.89
Director Hogar
8,901.36
Sub-administrador Hogar
5,341.05
Coordinador Equipo Interdisciplinario
5,341.05
PERSONAL PROFESIONAL -
Clase I
3,125.11
Clase II 2,867.27
PERSONAL TECNICO -
Especializado Cl. I
3,400.15
Clase I
2,953.22
Especializado Cl. II
2,832.92
Clase II
2,695.39
Especializado Cl.III
2,575.04
Clase III
2,437.55
PERSONAL ADMINISTRATIVO -
Clase I
3,107.92
Clase II
2,609.44
Especializado Cl. I
3,400.15
PERSONAL OBRERO -
Clase II
2,609.45
Clase III
2,437.55
Clase IV
2,265.65
Clase V
2,226.61
PERSONAL DE SERVICIO -
Jefe de Mucamas
5,045.89
Clase I
2,523.48
Clase II
2,226.61
A partir del 1/10/2013
PERSONAL JERARQUICO
Director de salud
10,904.05
Director asociado
9,969.26
Administrador
9,346.43
Contador
7,788.74
Tesorero
6,231.01
Jefe de personal
6,231.01
Jefe de compras
6,231.01
Sub-Contador
5.543,45
Jefe de Servicio Clase I
5,298.18
Director Hogar
9,346.43
Sub-administrador Hogar
5,608.10
Coordinador Equipo Interdisciplinario
5,608.10
PERSONAL PROFESIONAL -
Clase I
3,281.36
Clase II
3,010.64
PERSONAL TECNICO -
Especializado Cl. I
3,570.16
Clase I
3,100.89
Especializado Cl. II
2,974.56
Clase II
2,830.16
Especializado Cl.III
2,703.80
Clase III
2,559.43
PERSONAL ADMINISTRATIVO -
Clase I
3,263.32
Clase II
2,739.91
Especializado Cl. I
3,570.16
PERSONAL OBRERO -
Clase II
2,739.93
Clase III
2,559.43
Clase IV
2,378.93
Clase V
2,337.94
PERSONAL DE SERVICIO -
Jefe de Mucamas
5,298.18
Clase I
2,649.66
Clase II
2,337.94
Artículo 36º: Facúltese al Departamento Ejecutivo a efectuar la baja del Cálculo de
Recursos originado en la Ordenanza 4472/10 “Fondo de lucha contra la cotorra” y su
consecuente transferencia.
Artículo 37º: El excedente de partidas presupuestarias que surja de los valores de
guardias propuestos para el ente descentralizado Hospital Municipal Dr. Pedro Solanet,
destínese a la Cuenta “Ayudas sociales a personas” del mismo ente. Artículo 38º: Los
saldos que arrojaran al cierre del Ejercicio las cuentas de recursos con afectación, serán
transferidas al Ejercicio siguiente incorporándose al Cálculo de Recursos por el
Departamento Ejecutivo. Correlativamente se ampliará el presupuesto de Gastos,
reforzando los créditos ya existentes o incorporando conceptos no previstos; en ambos
casos se respetará el destino donde deberán ser aplicados los fondos en cuestión.- La
incorporación de saldos afectados al Cálculo de Recursos y de nuevos conceptos al
presupuesto de Gastos se efectuará respetando los nomencladores respectivos vigentes.-
Artículo 39º: Apruébense el plan de cuentas dispuesto por el Sistema R.A.F.A.M.
(Reforma de la Administración Financiera en el Ámbito Municipal) de acuerdo a lo
establecido en el Decreto 2980/00 y las cuentas creadas por el Departamento Ejecutivo
que hagan a una correcta distinción de gastos y recursos; las Planillas Anexo I
(Organigrama Municipal), Anexo II (Manual de funciones Organigrama Municipal),
Anexo III (Agrupamiento de personal Municipalidad) y Anexo IV (Organigrama del
Ente Descentralizado Hospital Municipal “Dr. Pedro Solanet”). Artículo 40º: De forma.
dE BAJENETA:- Pido la palabra, bueno voy a tratar de resumir la posición de porque
el Bloque UCR- Mupa, va a votar este presupuesto positivamente, indudablemente,
recuerdo que el año pasado también fui expositor por mayoría del despacho, por
mayoría del despacho por el presupuesto y recuerdo que ahí en el final del discurso, un
presupuesto y como concejal novato, integrante de la comisión de haciendo quiero decir
que esas palabras que dije al final, esperaba que el gobierno a través del año y la
experiencia por ser un gobierno nuevo, se iba a traducir eso en un presupuesto mejor,
que el del año pasado, yo voy a leer para hacerlo corto, quiero decir que el presupuesto
de este año es de ciento treinta y siete millones setecientos sesenta y un mil
cuatrocientos cincuenta y ocho con diecisiete centavos, esta suma si incorpora la
transferencia al hospital, pero no incorpora el presupuesto del hospital, y es un treinta y
cinco como por ciento más que el presupuesto del año pasado, pero lo más interesante
que luego se traduce en estos aumentos, que si que todas las jurisdicciones del
ejecutivo, antes de construir este presupuesto en los números, previamente exponen en
los que son los formularios uno, donde explican la política presupuestaria de cada
jurisdicción, que quiero aparte destacar que todas o casi todas, las jurisdicciones bajaron
al Concejo Deliberante a aportar información, y cumplir con las preguntas y dudas que
tenían todos los concejales, y eso se traduce en lo que se denominan las metas, las metas
son los objetivos, que cada área tiene para el año, las metas son lo objetivos
mensurables, que se pueden medir y que se pueden constatar, lo destacable, es que me
tomé el trabajo sobre todo de medir, el aumento de estas metas con respeto a muchas de
las metas del presupuesto del año pasado, que indudablemente por inexperiencia tal vez
desde algunas áreas eran muy similares a presupuestos anteriores, y en este presupuesto
son bastante diferentes, voy nombrar algunas que son muy destacables, pero ninguna
meta baja del veinte por ciento, para destacar creo que es, para que ustedes entiendan,
en obras publicas, se piensa hacer el novecientos por ciento más de veredas, que el
presupuesto anterior, setenta y un por ciento más de cloacas, trescientos cincuenta más
de metros de gas, y setenta y un por ciento más de agua, se piensa también servicios
urbanos, que también depende de coso, recolectar un catorce por ciento más de basura,
y así si vemos todas las jurisdicciones, todas las metas, en todas las jurisdicciones han
aumentado, lo cual, lógicamente esto se traduce en mayores gastos, y para mencionar
algunas jurisdicciones destacables, que creo que tiene más que ver con los servicios que
presta una municipalidad, cultura aumenta un cincuenta y siete coma setenta y un por
ciento, educación un cuarenta y nueve como catorce, deportes un treinta y ocho como
treinta y nueve, la escuela municipal que depende de acá de gobierno, un treinta y ocho
como veintiséis por ciento, del presupuesto, defensa civil un doscientos cuatro coma
cuarenta y un por ciento, la Secretaria de Hacienda un 53, 26 %, el Hospital Municipal
casi un 32 %, en Desarrollo Local 37, 30 %, la Sub Secretaria de Seguridad 107,78 %,
el Juzgado de Faltas un 35, 51 %, la Secretaria de Salud un 125,07 %, la Secretaria de
Obras Públicas casi un 54,90 %, la Dirección de Servicios Urbanos un 46,53 %, la Sub
Secretaria de Vialidad un 77,24 %, aquí también por ejemplo las metas son bastantes
notables, leyéndolas y comparándolas con el año pasado se quiere realizar un 300 %
mas de kilómetros de arreglos de caminos rurales entre un 200 % mas de alcantarillas de
las que se han hecho este año pasado, este año, hay que acá acotar que acá los tubos se
fabrican aquí, los podemos fabricar nosotros lo cual facilita esta tarea y la secretaria de
Bienestar Social un 43,08 %, el Concejo un 53,87 %, lo que ponderado da el 35,50 %,
todas las jurisdicciones de la Municipalidad indudablemente tienen expectativas muchos
mayores que las del año pasado y lógicamente se traducen en estos costos, yo no voy a
entrar a su vez digamos en cada jurisdicción como están compuestos los costos,
básicamente aquellos que hemos leído el presupuesto sabemos que hay una
clasificación que se usa en casi todo el mundo de los gastos que realiza en un
presupuesto y básicamente también tengo los porcentajes saque y sume los porcentajes
generales de personal de cada Secretaria, de cada jurisdicción o de bienes de uso que
ahora los voy a ir describiendo, que también son interesantes, en gastos de personal la
municipalidad va a gastar en el año $51.140.349 lo cual lo cual es un 37,12 del
presupuesto, si le sumamos los sueldos del Hospital sobre un presupuesto total de
$143.477.758,17 que sería o los ingresos del hospital y de la jurisdicción municipal
estaríamos en el 59, 90 % que significarían los sueldos en el presupuesto de la
Municipalidad y el Hospital, el rubro siguiente de los bienes de consumo, aquí se
encuentran todos los bienes que se consumen en el año, que se compran y se consumen
en el año, no son bienes amortizables, en eso la Municipalidad va a gastar $11.830
millones aproximadamente que es casi un 6 % del Presupuesto, once millones perdón,
en servicios no personales que son los servicios que paga la Municipalidad, gas, agua,
electricidad, etc., implica son algo como de $900.000., perdón $9.000.000. y son algo
del 6,61 % en este rubro se va a gastar prácticamente lo mismo que el año pasado en
bienes de consumos un poco mas, por supuesto la masa salarial en porcentaje al
presupuesto anterior también ha aumentado, para la municipalidad el año pasado era
30,99 casi el 31 % y hoy para la municipalidad la masa salarial va a significar un 37,12
%, luego los bienes de uso, en esto quiero hacer una acotación los bienes de uso son
aquellos bienes que se amortizan y cuando nosotros revisamos los presupuestos
anteriores del gobierno anterior, este rubro de costos de los bienes de uso no era de los
mas favorecidos, aquí están todos los bienes amortizables, los que integran el capital
luego de la Municipalidad, en esto se aumenta en mas de un 1 %, algo de
$6.921.116,94, si sumamos lo del Hospital esto sumaría casi 7 millones de inversiones
en bienes de uso, en esto ojala se siga aumentando porque esto implica digamos un
aumento en capital, en maquinaria, sabemos que en Vialidad, en Obras Públicas
digamos son importantes, luego tenemos las transferencias, estas son transferencias aquí
se incluyen en estas cuentas las transferencias son importantes en acción social no en
salud digamos aquellos dineros que se transfieren a personas en becas, en ayuda social,
suma $13.583.568, es el 9,86 del presupuesto, también se mantiene estable con respecto
al presupuesto del año pasado, pero es menos por ejemplo al presupuesto del 2010 en 2
o 3 %, los activos financieros buenos son muy escasos un 0,15 % de $200.000. y esto si
los servicios de la deuda, estos han disminuido notablemente en el presupuesto anterior
eran el 10,43 % como ustedes recuerdan la deuda era de aproximadamente de
$16.000.000 y se presupuestaba abonar $10.605.980 eran 10,43 % del sueldo, hoy la
deuda después de haber pagado casi 7 millones de pesos de esa deuda se presupuesta
tres casi cuatro millones de pesos, $3.836.398 son el 2,78%, esto es importante para ver
como ha disminuido la influencia en el presupuesto de de la deuda que se tenía con
proveedores eso permite y libera mas dinero para poder ser afectado a otras
jurisdicciones como recién lo leí, luego hay un rubro en el RAFAM de otros gastos no
se registra nada y lo que se denomina los gastos figurativos del ultimo rubro de la
clasificación de los gastos por objeto que allí esta las transferencias que hace el tesoro
de la municipalidad al ente descentralizado que es el Hospital para su presupuesto y esto
es de 42 millones como cuando recién lo leí $42 millones que significa un 30,49 %
digamos del presupuesto de gastos de la municipalidad, en esta clasificación para no
aburrir, no considere las inversiones digamos en el Hospital, si hice hincapié en las de
bienes de uso, en el hospital la incorporación de instrumental son bastante caros y hace
que el rubro de gastos de bienes de uso este año se incremente mas de un 1, un 1,5 % en
la Municipalidad básicamente cuando nosotros desglosamos todas las jurisdicciones nos
encontramos con los nueve rubros que leí, para no aburrir los sume a todos y los
compare cual es la proporción que cada uno tiene en el presupuesto, yo creo no voy a
agregar mucho mas que por todo esto nosotros y las metas que cada jurisdicción quiere
cumplimentar son casi todas significativamente mayores que las del Presupuesto 2012
nosotros vamos a votar positivamente este presupuesto e invitamos al resto de los
bloques a hacerlo con nosotros, muchas gracias señor Presidente.
VOLANTIN.- Pido la palabra: como primer punto destacar la disposición de los
funcionarios para brindar información, a venir al Concejo Deliberante a evacuar todas
las dudas que teníamos los concejales, sin esta premisa fundamental es imposible
analizar un presupuesto con falta de información, se realizaron seis o siete reuniones
con las diferentes áreas involucradas, se solicito en todos los casos información
adicional, que también llego y obtuvimos después de las mencionadas reuniones
convocadas por la Presidencia, dicho esto analizamos en este caso un presupuesto de
$137.000.000 como decía el concejal De Bajeneta, proyectados como gasto publico y de
los cuales vale la aclaración por mas que ya la hizo el concejal De Bajeneta vale la
aclaración del presupuesto del hospital como remesa centrales están incluidos en los
137 millones, 42 millones de pesos van al hospital, de esos 137 para junto con los cinco
millones que genera el hospital como recurso propio armar un presupuesto de 47
millones, es necesario volver a aclararlo un presupuesto municipal de 137 millones con
las remesas de 42 millones del hospital incluidas, ahora como se financia el gasto
publico y cuales son los recursos que sostiene este Presupuesto, se financia con el 66 %
de recursos extra locales fundamentalmente son todos provinciales que sumando los
afectados y libre disponibilidad totalizan 90 millones de pesos y con el 34 % de recursos
locales, 46 millones de pesos que se generan en Ayacucho, de alguna manera el dato
destacable para este numero era que la afectación local de recursos locales, la incidencia
de los recursos locales hasta el año pasado era del 25 %, cambia la relación de los
recursos precisamente en un 9 %, la incidencia de los locales o bien disminuye en los
extra locales, para nosotros hay un aumento de los recursos locales a partir de la tarifaría
y fundamentalmente la composición de los recursos locales de esta plata que se genera
en Ayacucho provienen en el 66 % de la tasa vial que sumado al 3 % proyectado al
recupero totalizan el 69 % de los recursos locales algo así como 32 millones de pesos,
en segundo lugar la nueva tasa SIC que reemplaza a la ex ABL en un 9 % y su recupero
de deuda al 1 % totalizan algo así como 4,5 millones, los servicios en la actividad
comercial, industrial, la ex seguridad e higiene un 2 % y su recupero de deuda alcanza el
millón de pesos, la tasa por marcas y señales participa con el 5 % de los recursos
llegando a dos millones de pesos y el resto sumado configurado entre otras tasas
participan con el 13 % de los recursos locales con 6 millones de pesos, así se totalizan
los 36 millones que se generan en Ayacucho, con una incidencia interna directa de
estos recursos del 74 % originaria del sector agropecuario, respecto del gasto del
presupuesto prevé un incremento escalonado a los municipales del 25 % en el año,
incremento que puede acompañar cifras inflacionarias y que bien como se ha leído en
las notas que precedieron en la sesión seguramente no alcanza y los reclamos han sido
muy legítimos sobre todo de quienes perciben básicos en las categorías mas
postergadas, pero quería permitirme señor Presidente no dejar pasar de que es la primera
vez que en una ordenanza por ley un Intendente compromete un incremento para el año
venidero a partir de que esto se convierta en ley va a quedar comprometido a efectuar
todos los aumentos para el año venidero, por lo menos de que tengo uso de razón y
conozco no ha sucedido en anteriores presupuestos en el Concejo Deliberante, mas aún
señor Presidente cuando los incrementos abarcan la planta permanente, a la planta
transitoria y a los subsidiados, seguramente con lo que se planteaba en la comisión de
relaciones laborales el reclamo legitimo de los sindicatos van a existir nuevas instancias
de dialogo durante el año de acuerdo a como vallan ingresando los recursos al
municipio, eso por lo menos nos quedaba de la ultima reunión de la comisión de
relaciones laborales, nosotros creemos y hemos manifestados que el problema salarial
municipal es estructural, lo que tiene que ver con los básicos, con las categorías y con el
tamaño de la planta, analizando un poco el histórico incremento salarial de la
municipalidad de Ayacucho nos da un promedio anula para la gestión anterior del 18 %,
un promedio para la actual gestión año 2012 y proyectado 2013 con el piso del 25 % del
22,5, 4,5 % superior al promedio histórico a diez años, esto no justifica absolutamente
nada, son datos de la realidad, ahora cuando analizamos el histórico debate de diez años
y lo metemos en una curva para tratar de proyectarlos y a tratar de sacar una tendencia
vemos justamente que la curva se corta, es una curva que no tiene continuidad, una
curva que se corta y ahí venían los interrogantes, puntualmente señor presidente entre
octubre del año 2005 y enero del 2007 pasaron 14 meses sin aumento los municipales,
todo el año 2006 y dos meses mas sin ningún tipo de incremento, si al histórico que
planteábamos de aumento municipal lo cruzamos con el histórico del CUD el
coeficiente único de distribución de alguna manera la provincia que determina la
coparticipación provincial nosotros tomamos desde el año 2010 hasta el año 2013,
claramente se pueden observar los picos, encontramos que entre el 2005 y el 2006 es el
índice mas alto de coparticipación para Ayacucho, justamente coincide 0.57 hoy
estamos en 0.5, justamente coincide señor Presidente los 14 meses sin aumento a los
básicos municipales con el mayor CUD de coparticipación provincial para Ayacucho,
creemos que la pregunta que viene como se recupera el básico y el salario municipal
después de haber pasado todo este tiempo sin ningún tipo de recomposición, para
nosotros hablar de estructura tiene que ver con el análisis puntualmente de los temas, en
la ultima reunión de comisión de relaciones laborales decimos que hay que redefinir a
mediano plazo el tamaño de la planta municipal, que había que proyectarla a 10 años y
empezar a hacer acciones todos los años para llegar a ese número optimo tal vez sea
mas años, nosotros creemos que el tamaño de la planta municipal atenta directamente
contra el salario de los municipales, la otra cuestión son los componentes del salario
municipal, el año próximo seguramente tenemos compromiso empezar a discutir un
nuevo escalafón para municipales, pero nosotros creemos también que demos poner
sobre la agenda discutir la jornada prolongada, creemos que se debe poner en agenda la
posibilidad de incorporación al básico para todos los municipales que permita el
crecimiento pero en armonía para que ningún sector de los municipales pretenda
desmedidamente despegarse del resto, lo que hablábamos recientemente el resultado del
trabajo de la comisión de relaciones laborales y la junta que tardo un año en ordenar las
recategorizaciones y los pases a planta, lo que se leía por Secretaria 220 movimientos en
la planta municipal, 128 pases a planta permanente con unidad de criterio, cada
recategorización por mas achatada que este la categoría implica dinero, cada pase a
planta implica reconocimiento y bonificaciones, como así también la posibilidad de
jubilarse con la categoría mas alta del agrupamiento, comparto señor presidente el
termino de histórico que define esta situación y esto también es política salarial y
también es relegar poder político en un acto de justicia, respecto a las vacantes del
presupuesto cuestión que hemos hecho mención desde esta bancada en varias
oportunidades de porque no se cubrían las vacantes, de cómo operaba eso en anteriores
presupuestos, porque se dejaban las vacantes sin cubrir y se seguían creando vacantes,
las que hoy vamos a votar están creadas por la comisión, son vacantes reales, de alguna
manera tienen nombre y apellido, hay una situación de que están conviviendo vacantes
de la planta transitoria y de la planta permanente, porque cuando en julio se regularice
toda esta situación el compromiso a dar de baja de la planta las vacantes de la planta
temporaria para justamente no agrandar mas la planta municipal, no me cabe lugar a
dudas señor Presidente el próximo año se van a agotar los esfuerzos para mejorar el piso
del 27 % que pauta esta ordenanza, muy brevemente un repaso por la bonificaciones
que se leían por Secretaria he escuchado varios argumentos respecto a bonificaciones,
bonificaciones hay un montón que no se modifican, las de titulo por ejemplo que
escuche que se cobraban, que cobraban funcionarios, las bonificaciones de títulos son
para todos los municipales incluidos los funcionarios porque esta así es por ley y cada
cual cobra la bonificación que le corresponde de acuerdo al grado alcanzado en su
estudio, las del articulo 20º que incorporan el termino tiempo pleno, termino del año
200’, 2001 y que venían históricamente cobrándose por funcionarios, según rastreamos
tienen origen en el decreto 2078/2008 lo que se agrega puntualmente señor Presidente
en este articulo es la posibilidad de cobro a quienes no son profesionales, pero acá tengo
el Decreto del año 2008, las del articulo 25 referidas al personal de cómputos y demás
vienen a subsanar una cuestión de hecho bastante compleja y de bastantes años atrás
pero son abonadas a partir del Decreto 5032 del año 2009 y la resolución 8/09 y la
ordenanza 1686, el número de ordenanza creo que da idea desde cuando se arrastra una
cuestión bastante engorrosa con los agentes que desarrollan actividad en ese sector, las
del articulo 26 por función para el personal obrero y de servicios se discutió en la
comisión de relaciones laborales, hubo diferentes posturas y creo que definitivamente
como las del articulo 27 se van a solucionar con un nuevo escalafón, las del 27 que son
adicional por oficio tienen que ver también con la falta del escalafón actualizado y la
necesidad que nos plantea de este lugar de que el municipio no terciarice
permanentemente cada vez que necesita hacer obras van dirigidas a albañiles, plomeros,
herreros, pintores de la municipalidad, también se modifico en el despacho lo que venía
como pedido del hospital todas las guardias…FIN CINTA GRABACIÓN… que
propone el municipio para las viviendas del plan federal, 445.000, para bacheo urbano,
490.000, ara cordón cuneta, 280.000 para ampliación de cementerio y 180.000 para
veredas, 4,6 millones de pesos en obras financiadas con recursos del presupuesto
municipal, incluidos Sr. Pte. en el de obras públicas, algunas cuadra de asfalto
aproximadamente 6 con remanente de las 54, con un gasto solamente en materiales
entre 50 y 75.000 pesos por cuadra, haciéndola por administración municipal, contra los
170.000 $ por cuadra que pagamos hace tres años, a la empresa GS, no queremos dejar
de resaltarlo que significa lo que significa la creación del programa 55, de asistencia a
APIDDA, institución local que brinda contención, albergue y servicios a los
involucrados en la problemáticas y a sus familias, esto es un viejo anhelo y lo queremos
celebrar como un acto más de justicia, que APIDDA que realiza una actividad que es
propia del Estado y de la sociedad esté en el presupuesto municipal es una cuestión
significativa, la cuenta tiene fondo de 120.000 $ anuales, pero lo más importante es que
está dentro del presupuesto y que va a hacer muy difícil que cualquier gobierno que
venga de cualquier color político lo pueda eliminar, paso muy por arriba la cuestión de
la deuda, lo explicaba el concejal de Bajeneta, solamente la flotante que es la más
concreta, en el presupuesto 2012, era de 10,5 millones, tenía una incidencia del 10% del
presupuesto, para este presupuesto 2013 es de 3,7 millones y tiene una incidencia de
2,7% del presupuesto 2012, 7 millones $ menos que el presupuesto anterior, decíamos
nosotros que el presupuesto 2012, en sesión estaba basado en la gestión, creemos que
este combina, además de la gestión, recursos municipales para obras con fondos del
municipio propiamente dicho, finalmente Sr. Pte., por el compromiso tomado en la
política salarial, por las becas a estudiantes, por las obras públicas financiadas con
recursos propios, por las transparencias por los 4 millones de pesos del leasing para
maquinarias y bienes de uso, por la incorporación de APIDDA en el presupuesto, por el
trabajo, por la Comisión de relaciones laborales, por el acceso a la información pública,
y por el sinceramiento del presupuesto municipal, este Bloque de concejales firmó el
despacho y va a votar afirmativamente en forma general y en particular, muchas gracias.
CUNEO.- pido la palabra, realmente no es fácil, hablar de un presupuesto en números
sobre todo cuando no se es contador o no se tiene la práctica diaria, de la contabilidad
por ejemplo de una municipalidad, pero vamos a tratar de hacer lo posible por tratar de
ser lo más claro, y lo más sintéticos, para comenzar quiero decir que realmente nos
llama mucho la atención los fundamentos, del proyecto presentado por las comisiones
en el día de ayer, en el cual en este despacho dicen que el presupuesto es la herramienta
en la cual se expresa la asignación de bienes y servicios que recibirá cada sector de la
comunidad, que resulta ser un instrumento mediante el cual se plasman las decisiones
gubernamentales, prioridades de la gestión, los responsables para llevarla a cabo, que el
presupuesto es esencialmente un plan de acciones expresados en términos financieros,
un plan de gobierno y un instrumento para la planificación de una gestión de gobierno,
que tiene una gravitante influencia sobre la vida de los ciudadanos dado que cumple
funciones centrales que es asignar bienes públicos, a la ciudadanía redistribuir los
ingresos, y definir las prioridades del gasto público, tres definiciones de manual, que
buscando en cualquier texto encontramos que es un presupuesto municipal, y con
algunas ampliaciones nos va a decir básicamente estos párrafos que fundamentan este
despacho, lo que si nos llama la atención es que estas consideraciones ahora son
importantes y acá si me voy a permitir hablar para atrás lo que nunca hacemos y a lo
que nos tienen acostumbrados desde la oposición cuando hay que hablar algo siempre se
habla para atrás para mencionar al gobierno justicialista y me pregunto cuantos años
pasaron los concejales que hoy están aquí en sus bancas hoy en el oficialismo y antes
desde la oposición que en su mandato que en ninguna de las oportunidades levantaron la
mano para aprobar un proyecto del oficialismo, pasaron y me voy a referir a los últimos
ocho años y sobre todo los últimos dos o tres años de gobierno, la ultima gestión con la
diferencia que podamos tener y que se han discutido permanentemente aquí, tuvimos
una gestión que no tenía un presupuesto aprobado, estamos hablando del ultimo
presupuesto aprobado que rondaba no quiero equivocarme lo estoy diciendo de
memoria alrededor de los 52, 53 millones de pesos que se venía prorrogando porque no
se aprobaban los presupuestos para los periodos subsiguientes y se termino la gestión
así con ese presupuesto y cuando decimos que es tan importante el presupuesto como lo
manifiesta el concejal preopinante, por la recategorización, por el salario de los
trabajadores, por APIDDA que difícil que debe haber sido en esa época llevar todas
estas cuestiones políticas y decisiones políticas adelante sin ese presupuesto aprobado,
por eso digo como es la inversión de los argumentos cuando a uno le conviene
políticamente, tal vez a nosotros ahora nos conviene políticamente hacer lo mismo que
se hizo en ese momento o tal vez no depende de lo que cada uno piense y de acuerdo a
las convicciones que cada uno tenga, pero yendo concretamente al presupuesto en
cuestión realmente vemos que como bien lo han explicado o lo han leído los concejales
preopinantes tenemos un aumento de 101 millones que se aprobó a fines del año pasado
para este primer año de gestión del gobierno que esta rigiendo los destinos de la
comunidad de Ayacucho de $101.600.000. que se incrementa a casi $140.000.000.
$137.761.000. incluido $47.761.000 del hospital municipal los cuales se deducen
$42.000.000. enviados desde el Ejecutivo, lo que decía esto es que hay un aumento en
las posibilidades que va a tener de gastar la municipalidad de Ayacucho de un 36 % mas
en un año pasado un año de gestión, hay cuestiones que analizándolas detenidamente
nos llama la atención con estos aumentos, una de las primeras cosas que nos llama la
atención y que hoy se aprobó aquí por ejemplo el aumento de 83 vacantes en el
presupuesto donde creo que son unas cuantas mas que se acaban de aprobar la
recategorización y el paso a planta permanente de los empleados municipales porque es
una cuestión que seguramente la van a tener que explicar de acuerdo a lo que nosotros
tenemos aquí de acuerdo a los números que vemos no nos coincide y 310 vacantes en el
hospital municipal donde no se aumenta una sola vacante en el nuevo presupuesto, o sea
se aumenta de 714 en la administración municipal a 797, de 310 en el hospital siguen en
310, eso es lo que nosotros tenemos de acuerdo a lo enviado por el Ejecutivo Municipal,
seguramente se van a hacer las adecuaciones pero no se en que momento el presupuesto
que estamos tratando hoy, con respecto a las bonificaciones se mantienen vigente una
serie de bonificaciones que han sido de una lucha permanente de los trabajadores
municipales en su conjunto a través de los años donde hace muchos años atrás los
trabajadores tenían un sueldo básico por categoría y tenían la antigüedad, después hubo
una serie de bonificaciones a través de distintos reclamos y luchas permanentes que
fueron la jornada prolongada, que fueron bonificaciones, una serie de bonificaciones
que se fueron dando a través de los años por la propia lucha de los trabajadores
municipales y aceptada por los distintos gobierno de turno de su momento,
seguramente lo que planteaba el concejal Volantín de la jornada prolongada en un tema,
lo que si no me gustaría y no concreto la argumentación si esa jornada prolongada va a
ser en base a las 40 horas semanales de trabajo que es una vieja lucha de los
trabajadores municipales, las 30 horas semanales con las jornada prolongada que son el
33,33 % del sueldo mas en plata, pero son dos horas mas por día, una vieja lucha de los
trabajadores municipales que espero no vuelva para atrás y no se pase a las 30 horas de
trabajo semanal, hay unas bonificaciones que se explicaron acá como dijo el concejal o
los concejales que no tienen una afectación importante, que ya se venían cobrando en
algunos casos, se mostró la ordenanza creo que es del año 2001 que se puso en practica
el 30 % por actividad por gabinete el tiempo pleno que era para aquellos funcionarios
que era una época de nuestra vida política y económica de un país muy difícil cuando
Ayacucho no era ajeno y realmente había una necesidad como hay ahora y como son los
justificativos ahora para pagar mayores montos salariales a los jerárquicos municipales
se estableció de equiparar de alguna forma con ese 30% de actividad de gabinete o de
tiempo pleno, que realmente se le dedicaba, y dicho sea de paso en aquella época de
gobierno justicialista del compañero Julio Cano, realmente creo que eran muchísimo
menos la cantidad de funcionarios, que los que hay hoy, y no cobraban antigüedad,
como hoy, y además con los bloqueos de título que en ese momento tampoco cobraban,
dicho esto no nos oponemos a que se sigan pagando las bonificaciones, que han sido
producto de la lucha de muchos años de los trabajadores municipales, porque acá se las
plantea y se las menciona como títulos, como si se empezaran a pagar ahora, como si se
hubieran empezado a pagar el año pasado, esto hace mucho tiempo y muchos años que
viene, si hay bonificaciones nuevas, que seguramente ha habido planteo ha habido
reclamos, la verdad que no los conocemos, sabíamos que había un reclamo de un sector
de la administración municipal, para que se les equiparara el 50% de actividad critica
que cobraba otro sector de la municipalidad, y ahora nos enteramos que se le equipara a
tres rubros escalafonarios que por ahí, no tienen relaciones unos con otros, pero si se
crea un título nuevo donde a cómputos, comunicaciones y alumbrado público se les
paga el 50%, seguramente no se les reconoce la actividad critica que pidieron durante
tantos años y se la cambian por ese 50%, que en porcentaje y en plata es lo mismo que
estaban reclamando solamente, con otro título y abarcando distintas áreas de la
municipalidad, también estas tareas por oficio, nos parece bien que los trabajadores
tengan su reconocimiento, pero también creemos que es mucho más justo que el
trabajador municipal, llegado el momento de tener el escalafón que hoy no existe
realmente porque esta achatado y porque no existe verdaderamente como tendría que
ser, cobrara por oficio en la categoría que le corresponde y de acuerdo al oficio que está
realizando dentro de la administración o los distintos lugares de la municipalidad de
Ayacucho, de todas maneras nos parece bien que se cobre esto, lo que no nos parece
bien, es que cuando se están manejando para todos los rubros bonificaciones, aumentos,
porcentajes del 50% justamente a los oficios que son los trabajadores sin ningún tipo de
jerarquización, que solamente tiene el oficio sea de un 30%, creemos que tendría que
haber sido también del 50% para equiparar el resto de las bonificaciones que se vienen
dando con todo el personal de la municipalidad, entrando en el tema sueldos realmente
hay que reconocer que sí, no es la primera vez, pero si hay que reconocer que se fija una
pauta salarial en este presupuesto, un viejo también anhelo, un reclamo de los
sindicatos, y que alguna vez también fue nuestra postura, que se paute para el año
siguiente cual va a ser la escala salarial a proponer y que en base a eso ir en el año
subsiguiente dando los aumentos correspondientes reclamados por los representantes
gremiales, lo que no nos parece que en un aumento de un 37% del presupuesto
municipal, se este dando un aumento de un 25% escalonado en un uno por ciento, un
primero de un 10%, en el mes uno, un 5% en el mes cuatro, un 5% en el mes siete, y un
5% en el mes diez, todos sabemos que por más oficialistas que seamos, inflación hay y
va a seguir habiendo inflación, y estos pequeños aumentos después del primer aumento
se los va a ir comiendo la inflación y van a tener muy poca incidencia, en los ingresos
de los trabajadores municipales, por eso proponemos y después lo vamos a hacer en
forma más completa, alguno de mis compañeros, alguna modificación con respecto al
aumento de los trabajadores, entrando en el tema de las guardias, específicamente
establecidas para el organismo Descentralizado Hospital Municipal Dr. Pedro Solanet,
vamos a hacer mención a lo que bajo a este recinto, el D.E., si bien es cierto que
estamos tratando un despacho que ha modificado, los porcentajes enviados por el
Ejecutivo municipal que se leyeron por ahí muy rápidamente, seguramente demuestra
que por ahí tampoco hay un total acuerdo con respecto a esto, lo que nosotros
estuvimos estudiando hasta el día de ayer en el presupuesto fue un aumento en la
guardia activa general diaria de lunes a viernes de un 56 % a un 66 % y acá voy a hacer
un paréntesis porque vienen varios porcentajes y pareciera que son aumentos de
porcentajes de uno a otros porcentajes y en realidad del 56 al 66 es mucho mas que un
10 % porque se esta refiriendo al 66 % del profesional I del escalafón del Hospital
Municipal, no es el 66 % sobre la bonificación, es el 66 % de lo que cobra en actividad
por mes un agente en esa categoría y es lo que va a cobrar un agente por día en esa
guardia, esa en la primer guardia que es la guardia activa general de un 56 % a un 66 %
del sueldo de un profesional clase I, segunda categoría guardia activa general diaria,
sábado, domingo y feriados de un 66 % a un 76 %, reitero no es un 10 % más, es un 76
% de un profesional I por día, que equivale a $2.153,84 por día, había omitido en la
escala anterior que es $1.870,44 por día, sigue la guardia activa pediátrica diaria, la
guardia activa porque yo estoy hablando sobre la base del viejo, la guardia activa de
terapia intensiva diaria sábados, domingos y feriados que aumenta de un 66 a un 83 %
de acuerdo al presupuesto enviado por el ejecutivo 83 % de profesional clase I que es
una suma de $2.352 por día y así podemos seguir y para no aburrir, podemos seguir
mencionando las distintas guardias pero si también es importante aclarar que distinto
criterio se tiene como cuando hablamos de la bonificación por oficio por ejemplo
cuando se habla de las bonificaciones por atención domiciliaría por ejemplo al personal
de enfermería que tiene 0 % y $0 de aumento, hoy hablábamos de porcentajes y de
pesos, ahora hablamos de $20 por día, $20 por día de atención domiciliaria del personal
de enfermería por cada visita diaria, por cada atención realizada, aumento para el 2013
0% con un aumento de un 37 % del presupuesto, la bonificación por terapia para el
personal técnico 15 % en el presupuesto 2012 el que están actualmente ejecutando y
cobrando, para el 2013 15 % personal técnico, o sea que hay una clara división que hoy
el personal obrero de los que mas cobran, cobran mas y acá en este caso de los
profesionales porcentajes altísimos en relación a los trabajadores técnicos y a los
trabajadores de enfermería, cuanto nos hubiéramos ahorrado señor Presidente de lectura
y la Secretaria por ahí seguramente hubiera descansado un poco mas si hubiera tenido la
posibilidad de bajar un aumento único en porcentajes y no leer tantas escalas de
aumentos salariales como se leyeron aquí y como decía al principio, en lo que respecta
a… se hicieron algunas consideraciones a las distintas áreas de gobierno, números y
demás, yo voy a decir muy brevemente esto porque ya quiero entrar en otro tema que no
son los números y realmente lo que la gente tiene que saber lastima que hoy señor
Presidente no todo el pueblo, no se si todo los que tienen la posibilidad de escucharlo y
verlo por TV lo podrían haber hecho, no se tuvo en cuenta esta sesión que fuera
televisada para que la gente se enterara cual era la posición de los distintos bloques y
que era lo que estamos tratando ya que durante todo el año tuvimos la oportunidad si
bien sabemos que se vencía el contrato pero un esfuerzo se podría haber hecho para que
la gente este informada, se hablo mucho de las áreas en los dos concejales que
manifestaron su posición de los dos bloques y se habla de los porcentajes de aumento,
acá hay que hacer algunas aclaraciones también por ejemplo se habla del aumento en
becas, se habla de un aumento en Desarrollo Social, por ejemplo en Desarrollo Social es
cierto hay un 44 % de aumento en el presupuesto municipal, pero ese 44 % tomando en
cuenta el nuevo aumento del presupuesto que si lo llevamos a los valores de este
presupuesto con el anterior que la cobertura que tenía de Desarrollo Social en el
presupuesto era del 13 % en el 2012, hoy es del 13,84 %, si vamos a Desarrollo Local
donde la incidencia en el presupuesto 2012 es de 2,65 %, en el presupuesto 2013
estamos hablando de un 37 si lo vemos así es bárbaro siempre relacionado al aumento
del presupuesto en general de el 2,65 % a un 2,60 % ahí baja un poco lo que es
Desarrollo Local en cuanto a la incidencia del presupuesto general para el 2013,
seguridad tema preocupante, candente, de opinión pública permanente, política,
ciudadana, periodística tiene el 1,18 en el 2012 y el 1,81 % en el 2013, si esto lo
llevamos a las distintas áreas y analizamos y leemos lo que nos han enviado vemos que
hay una digamos una repetición de tareas en base a lo que se venía diciendo a un alto
porcentaje de la actividad administrativa y demás, lo vemos en gobierno, lo vemos en
educación, lo vemos en deporte, lo vemos en asuntos municipales que hacen un
desarrollo pormenorizado y sacado de libros incluso muestran la cantidad de autores a
los que hacían referencia lo que me parece muy bien, hablan de las comunidades rurales
desde este trabajo que hacen de asuntos municipales, me parece un buen estudio pero
estamos hablando como resumen de esto de la construcción de ranchos como plan de
viviendas sustentables en el sector rural, a nadie se le va a caer un pelo por vivir en un
rancho, mis abuelos vivieron en ranchos no esta mal que así sea, creo que con un
presupuesto de una envergadura se podría apuntar a otro plan de viviendas y a otra
proyección dentro del sector rural sobre todo cuando los mayores índices de
recaudación lo que respecta a recaudación municipal vienen del sector rural, vemos el
detalle de la actividad de seguridad una repetición de lo que se viene haciendo todo
hablan de lo que están haciendo, cuando hablan de la prevención y explican en media
carilla lo que van a hacer durante el año 2013, con un presupuesto inferior al 1,81 %,
Desarrollo Local en la descripción que después viene puntuado por obras digamos que
se planean, en una carilla también dicen lo que tienen y lo que van a hacer dentro de
Desarrollo Local, si me permite voy a ir mirando porque sino me voy a olvidar,
empezaba por deportes, los deportes hablan de la realización de los eventos deportivos,
apoyos a las instituciones, realización de la fiesta anual del deporte, la organización de
todas las instancias de los juegos deportivos Buenos Aires la Provincia, que dicho sea
de paso creo que fueron bastantes pocos los representantes de Ayacucho, apoyo a
deportistas, la apertura de escuelas, etc., etc. exactamente igual a lo que se hizo este año
y a lo que se venía haciendo como política de estado a las gestiones anteriores o sea
que la gente lo que voto como cambió por lo menos en deporte no esta expresado para
el 2013, Sub Secretaria de Desarrollo Local, convenios con Universidades, Escuelas
Agropecuarias, Circulo de Veterinarios, apoyos a PYMES Agropecuarias,
capacitaciones, asesoramiento, censo, formulación de proyectos a emprendedores,
gestión, no créditos bancarios, no créditos municipales, gestión para créditos bancarios,
desarrollo de planes nacionales y provinciales no planes municipales, fomento a la
mejora del empleo rural, estarán pensando dar mano de obra en la construcción de
ranchos lo que decía anteriormente cosa que no creo que sea demasiado y después una
memoria descriptiva y después hay una memoria descriptiva que es ambiciosa y que
realmente le deseo la mejor de las suertes y ojala que así sea, bueno concretamente
hablan de la compra de tierra en emprendimientos industriales, hablan del cercado
perimetral sobre la ruta 50, hablan de la compra de un galpón para la parcela 8, hablan
de la demarcación, nivelación, subdivisión, nivelado de las tres hectáreas del sector
planificado II y una serie de obras que ojala las puedan realizar, pero si no hacen las
adecuaciones presupuestarias correspondientes para el año que viene, yo no creo que
con tres millones seiscientos cincuenta mil pesos(3.650.000) puedan realizar todas estas
compras y todas estas modificaciones que se pretenden realizar en esta determinada
área, en esta área tan determinante perdón para lo que es el crecimiento de una
comunidad y siguen las áreas, tenemos por ejemplo el área que pertenece a la Sub
Secretaria de Gobierno que es el área de tierras trabajo y viviendas sustentables y
también son temas argumentales teóricos como por ejemplo charlas talleres,
recuperación de las estaciones de ferrocarril, actualizar y modernizar estaciones de
servicios públicos indispensables etc. en ningún lado nos encontramos como política de
estado que el área de tierras dependiendo de la Sub Secretaria de tierras de la
Municipalidad este trabajando sobre la planificación y adquisición de tierras para
futuros emprendimientos para viviendas en Ayacucho, que me parece que es el
fundamento único por el cual hoy se tendría que estar trabajando sobre todo en un
presupuesto para el año que viene dentro del organigrama, bueno en la Secretaria de
Salud se siguen con las mismas actividades que se vienen desarrollando, se sigue
trabajando sobre el plan nacer, se sigue trabajando sobre un convenio firmado entre
nación y provincia a la cual se va a adherir posteriormente el municipio que no va a
tener derogaciones presupuestarias, se habla de seguir con las prestaciones de la sala
Ramón Carrillo, la sala Eva Perón y en el hospital Dr. Pedro Solanet que se encuentra
la sala Néstor Kirchner que creo que había alguna intensión de cambiarlo de lugar o sea
se va a seguir trabajando sobre las mismas aparentemente por lo que dice el presupuesto
las mismas actividades que se vienen desarrollando durante el 2012 y que se venían en
muchos de los casos desarrollando anteriormente, sería muy largo por ahí seguir,
podemos hablar de obra publica, podemos hablar de vialidad que también se hablo aquí
de vialidad, por ejemplo la inversión en vialidad se va a hacer a través del sistema de
leasing eso va a ser lo que nosotros vamos a aprobar en el Concejo Deliberante va a
tener incidencia pero posterior a lo que sea el presupuesto municipal y después las
tareas de rutina que cualquier municipalidad pueda hacer en lo que respecta a obra
publica de mantenimiento de calles, bacheos, recolección de residuos, acá me
incorporan y esta en el presupuesto y me parece muy bien que así sea la obra nueva de
mas calles de asfalto para Ayacucho y después algunos programas de servicios como
gas, luz, cloacas, que creo porque no lo he visto acá seguramente van a estar financiados
con la coparticipación a través de recursos afectados de la provincia de Buenos Aires,
creo que no van a ser recursos de la municipalidad, pero eso lo veremos con el
transcurso del año, señor Presidente nos encontramos con un presupuesto abarcativos de
muchos temas que hacen a la vida social, política, económica, al desarrollo de una
comunidad, pero los fundamentos que encontramos expresados para llevar adelante este
presupuesto y sobre todo por lo que se ha dicho aquí en esta sesión, pareciera que fuera
un presupuesto gerenciado parece que fuera un presupuesto para una empresa, donde
esta bien que nos preocupemos lo que van a cobrar los gerentes en este caso los
funcionarios, lo que van a cobrar los empleados en este caso los empleados municipales,
el ascenso que se les va a dar a esos empleados que esta bien que así sea y lo
defendemos, pero creemos que una ordenanza de presupuesto va mucho mas allá de la
administración gerencial burocrática y administrativa que se le quier dar a una
administración municipal, tenemos que empezar a despegar la administración municipal
y modernizarnos y empezar a apostar a administraciones municipales que apueste por el
crecimiento por la mano de obra, por la vivienda, por el desarrollo productivo local y
realmente los argumentos que nos dan del oficialismo no son, nos están diciendo que
con $137.000.000 de la administración municipal o 138 0 47 o 42 que van a ir del
Ejecutivo para allá, lo que se va a hacer es administrar bien, lo que se va a hacer es
aumentar los sueldos, lo que se va a hacer es aumentar el sueldo a los funcionarios, pero
no estamos diciendo que es lo que vamos a hacer para los 20 mil ayacuchenses para los
cuales se esta gobernado en esta municipalidad, es muy poco lo que hemos escuchado
sobre ese tema, por eso digo sería importante que y me hubiera gustado que en esta
sesión comenzáramos a discutir, y me hubiera gustado que en este presupuesto de esta
envergadura estuviéramos discutiendo esas cuestiones, estuviéramos discutiendo por
ejemplo de salud, no solamente lo que aumentan las guardias, lo que van a cobrar los
médicos, lo que no vana cobrarlos enfermeros y los técnicos, y hablar de una salud de
avanzada, de una salud que con este presupuesto seguramente muchas clínicas, que
tienen que atender a una población sanitaria como la que tenemos en Ayacucho,
seguramente sería mucho menor, y también en las distintas áreas municipales, Sr. Pte.
seguramente me estoy olvidando de algunos temas, no he escrito nada para leer,
solamente algunos apuntes numéricos, creemos, nos hubiera gustado haber tenido una
fundamentación política en cuanto a cual era el cambio, que voto la ciudadanía
Ayacuchense hace un año atrás, hoy ya llevan un año de gestión municipal, se está
aprobando un presupuesto con un 40% de aumento, y realmente no estamos, por lo
menos percibiendo que es la política de crecimiento en todos los ámbitos que hacen a la
ciudadanía de Ayacucho, que proponían como cambio, seguramente mis compañeros
van a hacer algunas consideraciones en cuanto a unos temas puntuales, por ahora nada
más.
IMAZ.- Pido la palabra, muy breve, dos o tres cositas, del concejal Cúneo no voy a
entrar a analizar el tema números que ya lo han hecho el concejal de Bajeneta y el
concejal Volantín, sino el objetivo de este presupuesto, lamentablemente tenemos que,
una vez más remontarnos a lo que ha sido, obviamente que lo nuevo de los objetivos, o
algunos de los objetivos son lo que enumeró el concejal Cúneo, gobernar bien,
administrar bien, de mejorar la administración municipal, de que los empleados
municipales no solo cobren los sueldos que están cobrando sino tengan los elementos
necesarios para su función, ese es un objetivo, pero veo en ellos esa vieja idea que
quieren hacernos instalar, de que los radicales somos buenos administradores, y es
cierto, que somos buenos administradores, pero también quiero recordar por ejemplo ya
que hablaba el concejal Cúneo de años anteriores, por ejemplo lo que era el área de
producción de la anterior gestión municipal, no existía, no existía, en esta se están
haciendo muchas cosas, y si el concejal Cúneo hubiera venido a las reuniones que se
hicieron esas 6 ó 7 reuniones que se hicieron, que yo no recuerdo si estuvo en una o dos,
se hubiera enterado de muchas de las ideas que está área y todas de las otras,
proyectadas para el año que viene, por ahí hablaba despectivamente, ya lo he escuchado
más de una vez, de ese proyecto que por ahí anda dando vueltas también de la
construcción con bloques de tierra, no son de ranchos, son casas con bloques de tierra,
y de cualquier manera, también lo decía el concejal Cúneo, no es ninguna deshonra,
pero ese es uno de los planes hay muchos más, se va a terminar este año, lo dicen por
ahí, creo que lo dijo Volantín, aportando recursos propios, lo que yo llamo el
monumento a la desidia por no decir a la corrupción municipal, es el barrio Alberto
David, hay dos planes de viviendas muy avanzados y ojalá tengamos la suerte de poder
hacerlo, también con recursos propios se van hacer asfaltos, cosa que no se hizo, y
cuando se hizo algo se hizo mal, se hizo con una dudosa forma de licitar y de trabajar,
se van a hacer muchas cosas más, que se quede tranquilo el concejal Cúneo que somos
muy buenos administradores pero también estamos pensando en un Ayacucho distinto,
y quiero decir para terminar, también de otra duda que tenía el concejal Cúneo, en
cuanto a las vacantes se crearon en el ámbito municipal o en la administración
municipal, las que eran necesarias porque había vacantes, y en el hospital no fue
necesario, la concejal Chiminelli, puede dar fe de esto, nada más por ahora Sr. Pte.
BURGOS:- Pido la palabra, parece que nos estamos convirtiendo todos en profesores
de historia, pareciera porque vivimos hablando de la historia, para hacer algunas
consideraciones, yo creo que la actual gestión se ha pasado 6, 7 u 8 meses hablando de
la gestión anterior, cuando ya no le pudimos echar más la culpa a la gestión anterior,
empezamos a hablar de provincia y nación, no nos daba, se escucha bien ahí?, si?, que
provincia y nación no les daba el apoyo, que no bajaban los fondos de la
cooparticipación, cosa que en una reunión que tuvimos con el Secretario de gobierno,
Emilio Coordonier que a la fecha había bajado casi 60 millones de cooparticipación,
viendo el plan de trabajo han bajado para el presupuesto del año 2013, leía
detalladamente el concejal Cúneo, nombró casi 20 o 30 veces, planes tanto provinciales
como nacionales, lo cual vemos que provincia y nación si brindan ayuda a Ayacucho,
por ahí no lo quiere decir el actual Ejecutivo, es otra cosa, además yo he visto que todo
este año, de que estoy de concejal se han vivido quejando de que no tienen plata, para
poder trabajar, de la deuda del gobierno anterior, pero me acuerdo que el año pasado
mas exactamente el 9 de diciembre, cuando tratamos el presupuesto de 101 millón, que
fue aprobado había un 40% de aumento para los funcionarios, y un 15% para los
empleados municipales, además en ese presupuesto se creaban siete cargos más de
funcionarios, en el organigrama obviamente con más jerarquía y con mas dinero que se
gasta desde el Estado para poder llevar adelante la gestión, no?, ha perdón y se le
agregaban la antigüedad a los funcionarios, cosa que antes no lo tenían, este año se
utilizaron 72.000$ de las multas, lo cual vemos diariamente que en prevención no se ha
utilizado nada porque los accidentes que hay diariamente en Ayacucho, 72.000$ para
recategorizar cinco funcionarios, cinco funcionarios Sr. Pte., lo cual, evidentemente
dinero no es que le falta, porque si usamos plata para los funcionarios, tenemos dinero,
hoy en el presupuesto que estamos tratando hoy para el año 2013, se le agrega en el
artículo 20, una bonificación a los funcionarios que tengan actividad plena que sería un
30% más, además del 25 escalonado que se le estaría dando a los empleados
municipales, lo cual me hace remontar, y empezar hablar ya que hablamos de historia,
no me gusta mucho porque yo soy joven y me gusta pensar en el futuro de los
ayacuchenses, pero me acuerdo en campaña política o cuando ya había ganado UCR
Mupa, hablar al que hoy es intendente municipal, decir que él quería funcionarios
buenos, responsables y para tener esos funcionarios y los mejores funcionarios tenían
que tener buenos sueldos, hoy a casi un año, y unos días de gestión ya hay siete
funcionarios menos en la planta de la municipalidad de Ayacucho, no quiero entrar en
ese tema porque lo que más me interesa, para poder expresar lo que significa el 25% de
aumento para los empleados municipales, y para lo que sería para el intendente, un 25%
que sería un 10 en enero, un 5 en abril, un 5 en junio, y un 5 en octubre, para el
intendente municipal llevaría el sueldo municipal que hoy es de 29.900, a 32.314 %, y
para un sueldo básico de un servicio II u obrero V, administrativo III, el básico sería de
2019$, en octubre cuando ya se haya dado ese aumento escalonado el sueldo del
Intendente municipal sería de 34408$, y el de un empleado obrero V, administrativo II o
administrativo III sería de 2338%, evidentemente hay que empezar a trabajar sobre estas
áreas sobre todo me acuerdo de un gobierno peronista el compañero Cano si no me deja
equivocarme la concejal Chiminelli que cuando no se les podía dar los aumentos a los
municipales a los funcionarios no se les dio aumento y a los empleados si se les dio
aumento, estos sueldos que estoy dando del Intendente porque lo digo, porque esta lejos
de los $15.000 que dice que gana el Intendente, nos podemos remitir foja 8 y foja 11 del
presupuesto actual, esta muy pero muy lejos de los $15.000, yo creo que un Intendente
tiene que ganar bien y que es merecido, también hay que comparar por ejemplo el
Intendente de Azul que hoy tiene de básico $29.294, el Intendente de Balcarce que tiene
de básico $30.000. con un presupuesto de 290 millones, el Intendente de Tandil que
tanto nos comparamos con Tandil de un sueldo básico de $44.178. con un presupuesto
para la municipalidad de 394 millones y para el ente del hospital descentralizado 116
millones, muy pero muy lejos de lo que es el presupuesto de Ayacucho, yo creo que
…FIN CINTA GRABACION… para que se logre el aumento del 25 % a partir de
enero, por ahora nada mas señor Presidente.
IMAZ.- Pido la palabra: bueno no entendí mucho lo que dijo el concejal Burgos pero
algunas cosas no me gustaron, primero creo que el sueldo del Intendente no se si es
porcentual al monto total del presupuesto me parece un disparate bueno, quiero decir
que de bolsillo el Intendente Municipal de Ayacucho yo he visto hace poco no se el
listado había cobrado $15.800, $15.900 pero también y tuvo que hacer historia a pesar
de que es joven se tuvo que ir al gobierno de Julio Cano para ver un gesto del Ejecutivo
hacia la gente, mira que lejos que llego, habría que ver también los sueldos de algunos
dirigentes importantes del PJ de Ayacucho que están de asesores en algunos ministerios
cuando están prácticamente toda la semana en Ayacucho y se habla de $20.000. habría
que también mirar para ese lado un poco y saber que funciones cumplen, Pablo
Zubiaurre viene todos los días a las 7 de la mañana y se va a las 9 de la noche a la casa y
nos podemos encontrar y charlar con el y hablar, podemos estar de acuerdo o no con las
políticas, pero trabaja todos los días y no es un ñoqui en la provincia, insisto no
entiendo demasiado lo que quiso decir Burgos así que por ahora no voy a contestar mas
nada.
CESCHINI.- Pido la palabra: realmente una a veces no sale del asombro de las cosas
que escucha, cuando recién hablaban que desde producción no se hacia nada, y yo
recuerdo que quizás no se hacia nada con dineros municipales, pero puedo recordar y
seguramente los productores sobre todo los productores pequeños podemos recordar y
muy bien cuando se trabajo con los planes mas y mejores carnes, con el plan ternero,
con el plan toros, con los planes donde se les daban semillas a los productores y
herbicidas para que sembraran en su campo el sorgo, con el plan cerdos, todos dineros
de la provincia y la nación que vinieron para los productores de Ayacucho, cuando se
trabajo mucho desde producción, cuando aquella sequía que produjo tanto daño en
nuestro productores y de nación se trabajo para darles subsidios a productores que eran
yo recuerdo que eran subsidios de $40.000 y $50.000 a productores con muchas
hectáreas, entonces me parece que por ahí es tener poca memoria, también es tener poca
memoria cuando se habla de la producción, cuando se habla de lo que prometía este
gobierno actual, lo que prometía el concejal Imaz puntualmente cuando decía ya tengo
dos curtiembres que se van a instalar ya en Ayacucho, ya hace un año señor Presidente,
yo las estoy esperando, hablábamos y tratábamos acá el tema de los terrenos para darle a
la cooperativa Tandil cuanto se debatió, de donde iba a salir el dinero municipal y ya lo
teníamos que aprobar porque ya se instalaba, donde esta señor Presidente la
cooperativa?, yo no la veo, cuando trabajamos con Mateo Hnos. una de las empresas
mas importante que tenemos en Ayacucho, por no decir la mas importante, la que mayor
dador de empleo privado tenemos en Ayacucho y de un trabajo de común acuerdo con
esa empresa se le otorga un predio en el sector planificado II y que o sorpresa en esta
gestión lo devuelve y cuando hablamos con los dueños de la fabrica nos dicen una cosa
diferente a lo que dice el gobierno, entonces esas cosas a mi por ejemplo me llama
mucho la atención, me llama mucho la atención que hagan hincapié en traer nuevas
empresas, en traer mano de obra y dejan que se cierre el frigorífico como se cerro, me
llama mucho la atención cuando el gobierno municipal dice una cosa y hace otra,
cuando les hace creer a los comerciantes de Ayacucho y a la Cámara de Comercio de
Ayacucho que hizo un Decreto y que lo esta haciendo cumplir para que los señores que
querían poner un supermercado chino no se pudieran instalar en Ayacucho, pero por
otro lado vamos a inspección y no saben nada del Decreto y la gente que representa a
estos comerciantes que querían instalarse en Ayacucho hacen todas las consultas, si las
consultas esas hacen que se pueden instalar y cuando están construyendo y tienen a
medio construir como quedo ahí le dicen que no se puede hacer mas y sabe que señor
Presidente eso no es ahorrarle dinero al estado, porque se van a comer un juicio y lo
vamos a perder y recuerdo esto que le estoy diciendo hoy señor Presidente eso que se
hizo mal y que nos mintió a nosotros y le mintió a los comerciantes de Ayacucho y a la
Cámara de Comercio de Ayacucho vamos a terminar pagándolos entre todos y eso no es
administrar bien, cuando hablan que en el hospital van amostrar los números porque
realmente porque están ahorrando mucho dinero en el hospital, a mi realmente me llena
de pena y sabe porque lo están ahorrando en función de los que menos tienen, porque
les están cobrando a las personas que no tienen mutual las prestaciones que da el
hospital se las están cobrando, no lo que dice la tarifaria, en lo que puedan pagar,
ahorran, ahorran, cobran, le cobran a los mas pobres, pero sabe que para los médicos y
para los que mas ganan y para los mas jerárquicos hay plata y hay aumentos y no hay un
aumento yo recién lo escuchaba a mi compañero cuando hablaba de los aumentos para
las guardias que aumentan en porcentaje, en porcentaje del básico, pero no se tiene en
cuenta que ese básico también aumenta ahora o sea que tienen un doble aumento,
aumentan los básicos de donde se sacan el porcentaje y a ese porcentaje a su vez lo
elevamos, pero solamente para una casta, no para todos, hay algunos que no se los toca
y me llama la atención a los que no se toca es a los que menos ganan, hace un año atrás
cuando tratábamos el aumento para los funcionarios yo recuerdo que esta bancada, este
bloque estaban en contra y el bloque de la coalición también, hoy veo firmado un
despacho donde el bloque de la coalición apoya el 30 % de aumento a los funcionarios
para actividad plena sumado al 25 % que vana cobrar escalonado los municipales, para
ellos si tenemos dinero señor Presidente, pueden cobrar un 57 %, pero los empleados
municipales van a cobrar un 27, 25 escalonado que significa un 27 % y recién cuando el
miembro de la comisión defendía este presupuesto y decía cuando aumentaban en cada
área en relación a lo que habían hecho el año anterior y yo digo si teníamos 100
millones de pesos en el presupuesto del año anterior y ahora tenemos 142 millones de
pesos sumando lo del hospital con los 5 millones que tienen de recaudación propia de
recursos propios, tenemos casi un 42 % de aumento y veía que por ejemplo en cultura
decía que tienen un 57 % mas, en Educación el 49 % más, que la Escuela Municipal va
a tener un 38 % más, la Sub secretaria de Salud un 125 % más, Obras Públicas 54 %
más, yo digo que se incrementa todo en función de lo que aumenta el presupuesto, pero
el salario para los municipales es un 25 señor Presidente, es un 25 % y cuando lo
planteamos en la reunión que tuvimos en la biblioteca con la gente de hacienda que le
preguntamos haber cuales eran, puntualmente yo les pregunte cuales son las cuestiones
mas salientes que tiene la Secretaria, la Sub Secretaria, bueno nos contaron cuales eran
las cosas pero nos omitió decirnos que la mas importante es que ya no es Sub Secretaria
se convierta en Secretaria se debe haber olvidado seguramente, todas estas cosas señor
Presidente realmente nos preocupan y nos preocupan cuando nos quieren hacer creer
una cosa que no es, cuando nos quieren vender espejitos de colores digo yo y desde
aquel lado escuchamos que es fantástico el presupuesto que tenemos y desde este lado
cuando empezamos a ver lo que pasa en la calle y lo que le pasa a la gente de verdad, la
gente que vive todos los días, que al hospital todos los días y no tienen como lo
atiendan, al que va al hospital y dice que necesita un remis para ir a Mar del Plata o a
Buenos Aires a atenderse un tema de salud y justifica y no se lo dan y le dan un pasaje,
yo lo he dicho a esto el caso de la señora que tenía que llevar el nene a un especialista a
Mar del Plata y le dan los pasajes, pero los pasajes el colectivo la señora tenía el turno a
las 8 de la mañana y el colectivo llega mucho mas tarde que para ir tenia que irse el día
anterior y si no tienen para pagarse el pasaje como se va a mantener desde el día
anterior hasta el turno en Mar del Plata, yo creo que es una cuestión de sentido común
señor Presidente, no estoy pidiendo nada raro, estoy pidiendo que bajen los pies y lo
pongan sobre la tierra y se enteren de que la gente tiene problemas de verdad, que no es
porcentaje, que no es recaudación, que no es hacer mas multas, que no es juntar dinero
para pagarles a los funcionarios, la gente tiene problemas de verdad y la gente necesita
de nosotros, de los dirigentes, de los concejales y del poder Ejecutivo, sobre todo el
Poder Ejecutivo que es el que tiene la posibilidad de solucionarle los problemas y que
no tienen otro lugar a donde ir a tocar timbre, a veces terminan tocándonos el timbre en
el bloque y nosotros humildemente ayudamos hasta donde podemos, pero no podemos
con todos los problemas de Ayacucho y esto es real, esto si ustedes escuchan a la gente
cuando se queja en la radio no es mentira, esto es de verdad muchachos, cuando la gente
se queja que hay pozos y que no se pueden esquivar los pozos es verdad y sabe que ya
paso un año, ya no se pueden quejar de David, dice que era un desastre y que las calles
del pueblo estaban hecha un desastre y que las calles de campo estaban hecha un
desastre porque ya no esta mas, hace un año que esta el radicalismo en Ayacucho
gobernando, o que por lo menos eso dicen y yo los invito a que salgan a los barrios y
que los recorran y se fijen a ver si es verdad o no lo que estoy diciendo, que garren la
calle Guemes que agarren la calle Newbery de las vías hacia atrás a ver si pueden pasar
sin agarrarse un pozo, le doy un premio si pasan sin agarrarse un pozo, es imposible
señor Presidente y los invito a que anden en el campo, porque en el campo nosotros que
andamos en el campo sabemos que los caminos están muy rotos, mas allá de lo que
quieran decir, los caminos están rotos y en esto voy a hacer una salvedad, los caminos
están rotos y no porque no se reparen y no están rotos por el uso que le damos y en
algún momento yo recuerdo que comente como ha ido cambiando la producción en
Ayacucho, como ha ido cambiando la idiosincrasia de los productores donde ya no
tienen gente en el campo trabajando, pero si tienen la necesidad de ir todos los días,
entonces con estos nuevos sistemas de producción que hay de engorde, de engorde a
corral, etc., donde necesariamente tienen que estar todos los días atendido los animales,
es imprescindible que la gente vaya ahora como no hay gente en el campo tiene que ir
quien lo atienda y esto hace que los caminos señor Presidente estén como están, no
porque no le pasen la rastra, porque se lo pasan pero yo los invito a que saga hoy
después de los 52 milímetros que cayeron a ver como están los caminos, entonces
tenemos que estar pensando en algunas otras cosas, pero no me quiero ir mucho porque
lo mió es una defensa mucho mas política que técnica como hicieron mucho, como
hicieron los otros concejales, yo digo que a mi me gusta hablar de las cosas que la gente
entiende y la gente puede palpar y de la gente que por ahí nos discrimina y nos dicen y
ustedes no dicen nada de esto, no dicen que en el Hospital se atiende mal, no dicen nada
que … el teléfono me dice mi compañero de bancada, realmente es vergonzoso señor
Presidente yo se lo plantee en algún momento, no podemos usar los teléfonos
seguramente deben estar ahorrando mucho en comunicaciones, pero desde el 10 de
Diciembre hasta hoy agarrar el teléfono del Concejo Deliberante y hablar es imposible,
VOLANTIN.- Pero no llamo ni a Ghana ni a Colombia del teléfono mío
CESCHINI.- Que yo sepa no he llamado ni a Ghana ni a Colombia, no se a donde
querrá llamar usted pero es una herramienta indispensable para nosotros el teléfono, esta
bien lo terminamos haciendo con nuestros celulares, pero no es así señor Presidente,
seguramente cuando pasen la estadística como hacían los primeros meses de gobierno
donde se llenaban la boca pasando estadísticas como habían bajado el consumo de esto,
de un cajón menos de morrones, dos cajones menos de tomate, seguramente van a
también decirnos que tienen ahora un ahorro en teléfono de x cantidad de pesos, como
no lo van a tener, sino podemos hablar, si cada vez que tenemos que hacer una consulta
tenemos que usar nuestros teléfonos, no se si a Pablo le funcionara o hablara del
teléfono particular de el no lo se, pero mas allá de todas estas cuestiones que algunas
son preocupantes y otras anecdóticas yo digo que nosotros veníamos con la voluntad
de acompañar al menos en general lo que tenía que ver con este presupuesto municipal,
que entendemos que es loa herramienta que necesita el gobierno para gobernar, pero hay
algunas cuestiones que nosotros desde el bloque queremos asegurarnos antes de llegar a
esta votación y tiene que ver por sobre todo con esto que hemos estado manifestando
desde nuestro bloque, que tiene que ver con el aumento a los municipales, con las notas
presentadas por los compañeros municipales donde solicitan que el aumento se haga
efectivo a partir del 1 de Enero donde por otro lado vemos que hay dinero para otra
cuestiones para los funcionarios que seguramente va a salir aprobado porque tienen los
votos del radicalismo que han firmado el despacho que seguramente va a estar aprobado
ese 30 % para los funcionarios mas allá del aumento de los municipales entonces la
moción concreta que quiero hacer desde acá señor Presidente es que queremos el
compromiso del oficialismo para que el aumento el 25 % a los empleados municipales
se haga efectivo durante el mes de Enero, para todos los empleados municipales, mas
allá de que después pueda haber algún tipo de negociaciones, esto teniendo en cuenta
las notas presentadas, teniendo en cuenta lo que aumenta el presupuesto, lo que aumenta
cada una de las áreas los porcentajes a los que hacia referencia fueron los mismos
porcentajes que expuso el concejal que defendió el presupuesto donde habla de
aumentos incrementos por encima del 40, del 50 en algunos casos del 125 creo que es la
Sub Secretaria de Salud, que este aumento del 25 % que nosotros creemos que es una
recomposición salarial necesaria, que no alcanza como lo decía el concejal volantín,
seguramente no alcanza para recomponer el salario, creemos que eso tiene que ser
efectivo durante el mes de Enero el dinero el estado lo va a tener porque va a empezar a
recaudar a partir del 1 de Enero todas las tasas, tasas en algunos casos que están en el
300 o 400 %, la tasa vial el 50 % así que dinero va a tener para afrontar este aumento
como va a tener dinero para afrontar el aumento como va a tener dinero para sus propios
funcionarios, quizás para que no se le terminen yendo que se les están yendo como
decía el concejal Burgos recién que ya van 6 o 7 y hay amenazas de algunos mas, como
decía entonces una moción concreta señor Presidente pidiéndoles a los firmantes del
despacho que nos acompañen en esto del aumento a los municipales sea a partir del 10
de Enero y de esa forma también nosotros estaríamos comprometiendo nuestro
acompañamiento al menos en general de este Presupuesto, nada mas señor Presidente.
BURGOS:- Pido la palabra: para apoyar la moción del concejal Ceschini
VOLANTIN.- Pido la palabra.: acá hay dos versiones o miente el concejal Ceschini o
miente quien esta haciendo uso de la palabra digo, Decreto art. 1º otorgase una
bonificación por actividad de gabinete de acuerdo a lo indicado en al Art. 21 de la
Ordenanza 4199/08 a partir del 1 de Abril del 2008, yo no se quien estaba gobernando
en al año 2008?, digo se encontró en el presupuesto ahora la bonificación por actividad
de gabinete digo, miremos los presupuestos para atrás, y respecto a las consideración
que hace el concejal Ceschini su preocupación por los sueldos de las guardias del
Hospital digo recuerdo la reunión que mantuvimos acá el año pasado en la proyección
del presupuesto 2012 guardia activa general la misma guardia 61 guardias pagaron en
el mes de Noviembre, 61 guardias activas en el mes de noviembre del 2011, ahora le
preocupa lo que cobran los médicos del hospital.
IMAZ.- Pido la palabra: primero quiero decir que bueno hoy estuvo bastante jocoso el
concejal Ceschini diciendo algunas cosas que como siempre digo yo están bastante lejos
de la realidad aunque el se arrogue siempre ser el dueño de la verdad, pero no voy a
contestar puntualmente porque el tema de los caminos realmente podríamos hablar
mucho de lo que eran los caminos en estos últimos años, claro lo que era las calles de la
ciudad, las calles de Ayacucho, pero quiero decir que me parece que toda esta
participación que están teniendo en el Recinto, estar fuera de termino, nos hubiera
gustado que todas estas iniciativas fueran plasmadas en un despacho en minoría lo
podríamos haber acompañado seguramente alguna modificación, yo no se que los
demás integrantes de mi bloque hemos recibido alguna sugerencia o modificación del
Presupuesto, no he visto nada, no he visto despacho en minoría, y lo de pagar el 25 %
en enero me parece una actitud que nos tiene acostumbrados el concejal Ceschini
demagógica, nosotros no vamos de alguna manera mover ni una coma de cómo ha sido
presentado este despacho y no vamos a acompañar la moción del concejal Ceschini,
podría contestar alguna otra cosa, también hablo con la gente, yo también salgo se lo
que vales los tomates, hablo de los tomates, si quiere hablamos de los duraznos que
trajo frutas para todos que están mas caros que n la frutería y en vez de 3 kilos vienen 2
kilos trecientos, podemos hablar de eso también que al concejal que es joven y esta
vinculado con la juventud peronista le podría decir que por lo menos entregaran 3 kilos
y no dos kilos trecientos, podemos hablar de muchas cosas, pero me parece que lo
esencial de esta participación mía así le dejo la palabra a la concejal Revori quiero decir
que nosotros hemos presentado nuestro despacho y lo vamos votar sin ningún tipo de
modificaciones, nada mas Presidente.
REVORI.- Pido la palabra: el art. que hablaba el concejal o el Decreto que hablo el
concejal Volantín seguramente o capaz que me estoy equivocando existía la actividad
de gabinete, decía fijase una bonificación de actividad de gabinete que tendrá una
proporción del 30 % del sueldo básico a profesionales de arquitectura, ingeniería, pero
ahora se les agrega a integrantes del gabinete de gobierno que dedican tiempo pleno a su
función, quiero saber si en el art. que acaba de leer el concejal Volantín dice eso.
CESCHINI.- Quien miente?
VOLANTIN.- Yo no estoy sentado en esta banca para que me interpele la concejal
Revori, diríjase a la Presidencia si quiere
REVORI.- No porque usted es un justiciero del Concejo Deliberante ahora y quiero
saber porque trae todo a la mesa situaciones que la verdad que solamente el y la UCR lo
debe entender
VOLANTIN.- Le molesta que le haga memoria, no tienen pasado
REVORI.- Si tengo pasado y nos hacemos cargo de todo de lo bueno y de lo malo, pero
cuando hablamos del articulo o del Decreto que acaba de leer me parece que se esta
equivocando, entonces quien miente?, Ceschini o Volantín?, yo levanto la mano que
Volantín, no se el resto, cuando criticamos tanto el gobierno anterior, porque siempre
volvemos al tema de lo de antes y las cosas que hacia el Hospital Municipal yo recuerdo
pero muy precisa la reunión que tuvimos en este lugar con las autoridades del hospital
no bien habían ingresado con el tema del Presupuesto, el Dr. Ralli y la Administradora
del Hospital hablo de que en el Hospital era un caos, que la corrupción mas grande
había sido el Hospital Municipal que casualmente el concejal Volantín en su momento
le dijo que era como para hacer una denuncia. Algo así, yo recuerdo que dijeron cosas
descomunales que eran la corrupción mas grande era el hospital de la forma como se
les pagaba a los médicos, guardias, pero que pasa con el año 2012, que ha hecho el Dr.
Ralli con lo de las guardias?, se baso en el presupuesto que se baso en el Concejo
Deliberante para el año 2012, o hizo lo que quiso con las guardias y con los médicos,
porque si miramos el boletín oficial para que ustedes vena que lo miramos y lo leemos
hay el 8 de marzo del 2012 estableciendo una bonificación por terapia a los
profesionales que desempeñan tareas en la unidad de terapia intensiva del hospital
municipal Dr. Pedro Solanet, el Dr. Ralli ha pagado lo que quiso en el hospital
municipal, ha callado a los médicos que tan alterados estaban en su momento como
quiso, como se llama eso, justicia con los médicos, como han salvado a todos los
empleados cuando iban y se quejaban, quien les pago?, de eso no se dice, entonces a mi
la sensación que me da es que cada uno mira como quiere las cosas, seguramente del
otro lado hoy dirán que nosotros miramos las cosas de una manera, pero no me cabe la
duda que hoy el oficialismo ve lo que quiere y vemos cosas como quiere, porque como
bien dijo mi compañero de bancada cuando arranco el análisis del tema del presupuesto
mi compañero Cúneo ya cuando uno mirá los fundamentos del presupuesto del proyecto
de ordenanza, es para reírnos, yo no puedo creer que estén diciendo que el presupuesto
es una herramienta fundamental para gobierno donde va a plasmar las acciones de
gobierno y jamás nos aprobaron un presupuesto en los 8 años de gobierno de Darío
David por ejemplo y vamos mas atrás haber cuando aprobaron los radicales un
presupuesto de un gobierno peronista, jamás, pero ahora si hay que aprobarlo porque es
una herramienta fundamental, entonces yo lo que digo es lo que pasaba antes era todo
corrupción, eran cosas mal hechas, hoy se hizo mención a cuando se hablo de los
ascensos, de ascensos y calificaciones, los pase a planta permanente, denunciaron al Dr.
Alabarse, porque el Dr. Alabarse se auto nombro, quien nombro al Dr. Alabarse fue el
Intendente Municipal y el con la firma del Secretario de Gobierno como todos los
Secretarios de Gobierno acompañan la firma del Intendente, seguramente para hoy para
el oficialismo eso es nulo y es un acto de no se como lo llaman, pero eso es ilegal, ahora
tenemos nombramientos y pases a planta permanente por ejemplo de la señora que hoy
nos acompaña Ponce de León que forma parte de la Junta de Disciplina y ella firma
todos los pase a planta y ella misma se nombra, como se llama eso, entonces también
como lo vemos a eso, como lo miramos, eso no es nulo?, eso no, lo que pasaba antes
estaba todo mal, era corrupción, estaba todo mal hecho, no se podían aprobar
presupuesto, no se podía aprobar la tarifaría, no se podía aprobar nada porque era un
desastre, ahora no esto es el cambio, esto es lo nuevo, esto es lo que se puede hacer, esa
es la mirada que hay que hacer hoy, entonces yo lo que digo es seamos sinceros
hagamosno cargo de todo, yo me hago cargo de todo, de lo de antes y de lo de ahora,
pero todo nos tenemos que hacer cargo, no miremos solamente lo malo que se hacía
antes y hoy terminamos haciendo lo mismo, porque en este año de gobierno se termino
haciendo muchas cosas de las que se hacían antes, pero es distinto, es un gobierno
radical, un gobierno que sabe administrar, el tema es que hay que ver si sabe gobernar,
nada mas.
IMAZ.- Pido la palabra: muy brevemente para contestar simplemente una cosa, porque
el discurso de la concejal Revorí mas que desde mi modestísimo punto de vista y
seguramente equivocado es producto de su enojo, pero la voy a defender a la compañera
Patricia Ponce de León ya que no la defienden ustedes que es de su partido, quiero decir
que el concejal Cúneo que ha sido Sec. General del STMA estará muy enojado por los
dichos suyos porque esta señora es municipal y representa a los trabajadores, ahora por
representar a los compañeros trabajadores se la va a castigar por no darle un ascenso,
dejo la pregunta, seguramente ustedes que saben mucho mas de la defensa de los
trabajadores, esto lo digo con mucha ironía, van a saber contestar mejor que yo esta
pregunta.
GARAY.- Pido la palabra: para contestarle al concejal Ceschini, nombraba que la
empresa Mateo había devuelto un terreno en el parque industrial, la verdad que no me
extraña, si a usted le prometen la camioneta que tiene y le dan un par de rulemanes no
los devuelve, que es el parque industrial?, para que quiero un otorgamiento de una
parcela en el parque industrial si no existe, hoy por hoy lo tiene que devolver, la
cooperativa que el concejal Burgos lo esta diciendo compro y en pocos días empieza la
construcción de la planta de silos, lo sabe usted?, compraron un terreno en otro lugar, es
lo que hay, pero le habían prometido que lo iban a rellenar, era una promesa de
mejoramiento, se asusta de los chinos, usted dice que vamos a pagar el juicio con los
chinos, no pagaremos primero el juicio con la empresa que esta instalada en el parque
industrial, con una promesa de parque industrial de hace una pila de años, no la
pagaremos nosotros antes que los chinos, se asusta de los pozos en los barrios del
pueblo y del cráter que se hacia en la esquina de la casa del Intendente, que en la gestión
del Intendente lo taparon tres veces y lo termino tapando este gobierno, de que se asusta
concejal Ceschini?, se asusta que los productores agropecuarios tengamos que ir al
campo todos los días, si no tenemos condiciones para vivir, si la gente en el campo no
tiene condiciones para vivir y usted lo sabe muy bien, hemos estado con usted haciendo
el proyecto de EDEA hace unos días, usted cree que se puede seguir viviendo así, pero
por lo menos vamos al campo, hemos soportado una primavera muy lluviosa y hemos
podido pasar todos los días, hoy levantábamos tierra, los caminos por lo menos están
abovedados, no digo que están espectaculares, que hay que trabajarlos y que los
rompemos los productores agropecuarios y nos tenemos que hacer cargo también de
eso, pero vamos, muchas veces no pasábamos, yo tuve que ir a caballo en alguna época,
entonces no nos asustemos, no vengamos con chicanas y hagamos cargo del pasado,
ahora me pareció bárbaro hablaba la concejal Revori del boletín oficial, ahora lo
tenemos, cuantos años reclamamos el boletín oficial y no estaba y no lo hacían y hubo
un funcionario que cobro sueldo para hacer durante mucho tiempo para hacer el boletín
oficial y no lo hizo y cuando lo reclamábamos acá en el Concejo Deliberante que usted
era Presidente se enojaba porque nosotros los concejales lo reclamábamos o miento,
porque inclusive recién usted se quedo sola con la mano levantada no vuela a poner en
votación se quedo sola con la mano levantada, nadie la acompaño con el levantamiento
de mano, pero bueno creo que si hablamos de producción tenemos muchas cosas para
hablar, esta bien el concejal Cúneo hablo de los planes que bajan de nación, usted lo
hablo también si bajan habrá que aprovecharlos, pero también bajaron mucha guita,
mucho dinero para hacer una planta de alimento balanceado que la hicieron en el
matadero viejo y nos pueden decir que hay ahí?, se justifico en el ministerio de
agricultura el dinero que bajaron?, o se uso para otra cosa, era mucho lo que se hablo, lo
que salio en el Diario lo que habían invertido era muchísimo, lo podemos justificar?,
entonces hablemos de presupuesto, hablemos para adelante, creo que la historia a lo que
menos los favorece es a ustedes, la historia para atrás y la reciente menos, la de hace
pocos años atrás menos los favorece, entonces me parece que tenemos que mirar para
adelante, obviamente políticamente yo se que no lo van a aprobar a el presupuesto,
nosotros tampoco se lo aprobamos, pero hablar de historia yo sería mas cauto.
CESCHINI.- Pido la palabra: en realidad me parece que después de escucharlo a Juan
Carlos Garay creo que en parte habíamos coincidido, porque lo que yo estaba
planteando precisamente era eso, que se quejaban de que había pozos en la época de
David y hoy un años después ustedes que eran el cambió sigue habiendo pozos, yo no
estoy negando la historia, pero eso me parece que coincidimos, depende de cómo lo
relatas es como suena, pero estoy diciendo que en el campo los caminos están terribles,
porque yo los ando y sabe el concejal que yo los ando, estoy diciendo que me hago
cargo de lo que esta pasando en el gobierno anterior pero les estoy pidiendo que se
hagan cargo de este gobierno que es lo que va para adelante, cuando hablan de la planta
esta de alimentos balanceados y quedo armada, faltaba terminar de ordenar las
cuestiones de cómo iba a funcionar, la planta esta armada, los silos están ahí, yo los fui
a ver, están ahí, nunca se puso a funcionar capaz que es porque lo hizo el gobierno
anterior, capaz, pero también sabe que le voy a decir que me viene a la memoria señor
Presidente que en el Hogar del Anciano hay dinero que es para utilizar en una obra en el
Hogar de Ancianos que ese dinero esta desde diciembre del año pasado y no se uso y
ese dinero en diciembre del año pasado se podía hacer la totalidad de la obra que se iba
a hacer, hoy, en realidad lo dijo hace tres o cuatro meses atrás la Directora del Hogar ya
no se puede hacer ni el 50 %, parece que estamos administrando bien pero no estamos
administrando los tiempos, se nos están yendo algunos tiempos y esto no lo digo yo lo
dijo la Directora del Hogar de Ancianos simplemente es escuchar y transmitir y
hablando del Hogar de Ancianos también voy a decir lo que pasa con la cuadra de
asfalto, cuanto tiempo estuvo abierta para poder hacer una cuadra de asfalto?, cuanto
tiempo estuvo abierto en el hogar de la entrada, cuanto tiempo?, meses señor Presidente,
que paso por el cordón cuneta que hicieron y que tuvieron que tirar todo de nuevo, eso
no lo dicen o si lo dijeron y yo no lo escuche, hicieron un cordón cuneta gastaron un
dinero publico y lo tuvieron que tirar porque lo hicieron mal, son los mejores pero se
equivocan, también le herran, entonces este tipo de chicanas me parece ya a estas largas
horas de la sesión me parece que son inútiles y no nos vamos a poner de acuerdo, si
proponíamos una modificación mas allá de lo que pueda decir el concejal Imaz que no
lo hemos propuesto como despacho en minoría si propusimos y fundamente la
modificación la cual pedíamos que la acompañara y que adelanto su no
acompañamiento por parte del oficialismo que no van a mover un punto, ni una coma
del presupuesto, nosotros también vamos a adelantar que la predisposición que traíamos
para aprobarlo en general y en particular modificar o intentar modificar con nuestro
voto cuando sabíamos que lo íbamos a perder también vamos a cambiar la postura, si no
van a cambiar una como ni un punto, nosotros tampoco la vamos a aprobar ni siquiera
en general.
IMAZ.- Pido la palabra: yo creo que esta suficientemente debatido como dice el
concejal Ceschini pero quiero decir algunas cosas, seguramente que nos equivocamos y
nos equivocamos como todos seres humanos y lo reconocemos pero quiero decir que el
cordón cuneta, el asfalto se hizo, otro de los monumentos a la incapacidad y a la
corrupción el plan de asfalto, esa calle se hizo, se han hecho algunos mas y seguramente
se van a hacer muchas mas, pero voy a contar una anécdota hace poco tiempo viene un
vecino y dice che porque en mi casa no hay cordón cuneta si todo alrededor hay y
cuento sino me puedo equivocar pero es en el barrio Alsina, Bousson, Labat por ahí, no
se puede hacer porque esta todo hecho mal y ni siquiera nosotros tuvimos la de romper
y hacer de nuevo, en ese barrio no va a haber cordón cuneta por mucho tiempo, porque
todas las cuadras alrededor que se han hecho barrio Jardín o Bellas Artes ahí en el limite
no se puede hacer cordón cuneta porque todo el cordón cuneta de los alrededores esta
hecho mal y los vecinos hay que decirles que lastima que no esta la TV para decirles
que hay que romper todo el barrio y hay que hacer todo de nuevo, quiero decir y
termino con esto que me parece no es porque no demos el 25 % en enero el cambió del
voto, me parece porque ha habido algún reto radial hoy por la mañana, nada mas
Presidente.
CUNEO.- Pido la palabra: nuestra posición ya quedo clara, ya se ha debatido
suficientemente el tema y ha quedado planteado, me parece que no cierra a lo que nos
tiene acostumbrado el concejal Imaz me parece por lo menos de mal gusto, porque la
posición nuestra y la que yo había planteado como Presidente de bloque en los medios
que en realidad no íbamos a salir porque consideramos que teníamos que debatirlo
primero y después fijar la posición pero como dijeron que los miembros de los otros
bloques les iba a dar su opinión, lo que nosotros proponíamos y traíamos como
propuesta aprobar en general el proyecto del presupuesto y en particular las
modificaciones correspondientes una de ellas era el proponer en la sesión este aumento
del 25 % para el mes de Enero y una recomposición salarial para el segundo semestre,
algunas modificaciones y después el tratamiento en particular y algunas otras cuestiones
en las guardias, etc., quédese tranquilo señor Imaz que estoy medio grandecito ya para
que me reten y menos por Radio y tengo unos cuantos años de trabajo y de militancia
política como para recibir retos y que me los aguanto si hay retos, son públicos y me
parece que son poco serias las manifestaciones del concejal Imaz porque no
corresponden después de un análisis digamos tan detallado de lo que es el presupuesto
terminar justamente con eso, hemos puesto todo nuestro empeño, nuestro trabajo
anterior en la sesión de lectura, de tratamiento y de propuestas y demás, pero no tiene
nada que ver con lo que esta diciendo el concejal Imaz así que se quede tranquilo por lo
menos en mi caso no pasa por ahí, tampoco tenemos funcionarios que administran la
Municipalidad desde la casa o desde un estudio contable, nada mas señor Presidente.
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo el Despacho tal cual fue presentado en
general, el que resulta aprobado por siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA, CC)
cinco por la negativa (PJ/FPV)
La Presidencia pone a consideración del Cuerpo el despacho en particular desde el
articulo 1º al 39º el que resulta aprobado por siete votos por la afirmativa (UCR/MUPA,
CC) cinco por la negativa (PJ/FPV)
REVORI.- Disculpe una pregunta, no se vota en forma nominal el presupuesto?
VOLONTÉ: El articulo 113º dice que las votaciones son nominales si un concejal lo
pide otro lo apoya y el Cuerpo lo decide, nadie lo pidió, la única que es nominal
obligatoriamente es la tarifaria
VOLONTÉ: Hay un expediente ingresado fuera de hora correspondería considerar si
se le da ingreso fuera de hora
Expte. 362/12 María Alejandra Echevest solicita modificación de la ordenanza 3475/1,
en el apartado adjudicatario Mza. 11 b, parcela 13
La Presidencia pone en consideración del Cuerpo si se le da ingreso fuera de hora, el
que resulta con siete votos afirmativos (UCR/MUPA, CC) cinco negativos (PJ/FPV), la
Presidencia indica que queda en Secretaria para ser incorporado en futuro orden del día.
La Presidencia no habiendo mas temas que tratar invita al concejal Juan Carlos Garay a
Arriar la Bandera Nacional, lo cual así se hace, siendo la hora 23,45 se da por finalizada
la sesión.-