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INFORME INFORME 2.0112.0112.0112.011
SERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOYY
CARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONAL
Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en CC. Políticas y Sociología. c/ Ferraz, 100 (entrada p. carruajes) 28008 – Madrid - Tfno: 915473480. Fax: 915592373
[email protected] – www.colpolsocmadrid.org
Índice Índice
RESULTADOS EMPLEO 2011• Titulares• Número de Ofertas de Empleo 2006-11• Evolución Mensual de Ofertas 2009-11• Evolución Mensual Contratad@s 2011• Tipo de Ofertas 2011
Ofertas de Empleo por Áreas 2011• Ofertas de Empleo por Áreas 2011• Origen de las Ofertas 2011• Convenios• Comunicación de Convocatorias de
Empleo Público, becas y Premios 2008-11• Otras Informaciones
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TITULARES TITULARES
• Número de Ofertas de Trabajo elevado, pero menor que 2.010
• Menor estacionalidad de las ofertas• Menor estacionalidad de las ofertas
• Gran año en contrataciones: Hemos alcanzado las 77 contrataciones
• Record en el número de colegiados/as realizando prácticas profesionales (becas remuneradas) en empresas: 98.
• Se sobrepaso el número 300 de convenios de prácticas firmados por el Colegio con empresas
• Nueva legislación que establece que las empresas deben cotizar a la Seguridad Social por las g q q p g ppersonas que tienen en prácticas (becarios/as)
• Porcentaje muy alto de ofertas de Recursos Humanos (35%). Aumento de las ofertas de ONGs y Ámbito Social (18%), y ligera disminución del porcentaje de ofertas del resto de áreas.
• Importante número (508) de convocatorias de empleo público, becas y premios difundidas.
• El grupo del Colegio en LinkedIn es el primer grupo profesional tanto de Ciencia Política como de Sociología de esta red en España (más de 1.300 miembros), pero lo más destacable en este periodoSociología de esta red en España (más de 1.300 miembros), pero lo más destacable en este periodo es la gran actividad que está teniendo el grupo: ¡¡¡UNETE!!!
• Cumplimiento de Objetivos del Programa OPEA 10-11, e inicio nuevo Programa OPEA 11-12.
• Alta satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo según encuesta anual de satisfacción
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• Alta satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo según encuesta anual de satisfacción.
• Novedades 2012: Vamos a aumentar el feed-back de las ofertas de empleo
Número Ofertas de Empleo Número Ofertas de Empleo 2.0062.006--1111
Evol 2006 - 2011
568540
646611
600
700
Evol 2006 - 2011
444
494
400
500
200
300
0
100
2006 2007 2008 2009 2010 2011
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Evolución Mensual Ofertas Evolución Mensual Ofertas 2.0092.009--1111
8490
70
80
90
69
84
6560 61
5663
5966
81
63
40
50
60
4248
3638
40
53
4650 49
46
34
5156
5049
59
45
5448
40
20
30
0
14
23
5
171825
0
10
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
5
2009 2010 2011
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Evolución Mensual Evolución Mensual Contratad@sContratad@s 2.0112.011
12
8
10
Mujeres; 6 M j 8
Mujeres; 9Mujeres; 8
Mujeres; 76
8
Hombres; 2
Mujeres; 6
Mujeres; 2
Mujeres; 4Mujeres; 4
Mujeres; 8
Mujeres; 1 Mujeres; 2
Mujeres; 44
Hombres; 2
Hombres; 2Hombres; 2
Hombres; 2Hombres; 1
Hombres; 2
Hombres; 2Hombres; 3
Hombres; 2
Hombres; 2
Hombres; 2
uje es; Mujeres; 2
0
2
ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
77 Colegiados/as (55 M y 22 H) han encontrado é
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trabajo a través del Servicio de Empleo del Colegio
Tipo de Ofertas Tipo de Ofertas 20112011
496
450
500
550
350
400
200
250
300
111
50
100
150
40
50
OFERTAS DE EMPLEO PRÁCTICAS (BECAS) COLABORACIONES
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Ofertas de Empleo por Áreas Ofertas de Empleo por Áreas 20112011
Opinion Pública Marketing PRL
3,6%
Orientación Socio Laboral1,3% Otros
6,1%
RRHH35,0%Consultoría AAPP y Otras
p gy Comunicación
4,4%
3,6%
,Consultoría AAPP y Otras Consultorías
7,4%
Investigación Social yó
ONG y Ambito Social18,0%
ÁREAS 2011 2010 2009RRHH 35 0 % 33’7 % 25’8 % g y
Mercados14,1%
Formación10,1%
RRHH 35,0 % 33 7 % 25 8 %ONG y Ámbito Social 18,0 % 10’8 % 14’5 %Investigación Social y Mercados 14,1 % 16’1 % 17’5 %Formación 10,1 % 13’0 % 13’4%Consultoría AAPP y Otras Consultorías 7,4 % 8’2 % 8’4 %O i ió Públi M k ti C i ió 4 4 % 4’9 % 5’6 %Opinión Pública, Marketing y Comunicación 4,4 % 4’9 % 5’6 %PRL 3,6 % 3’4 % 5’2 %Orientación Socio Laboral 1,3 % 2’3 % 4’5 %Otras 6,1 % 7’6 % 5’2 %
TOTAL 100 % 100% 100%
Origen de las Ofertas Origen de las Ofertas 20112011
Captación de Prensa11,7%
Directo de empresa32,8%
Captación Prensa+Contacto
con empresa55,0%
Por un Colegiado
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g0,5%
ConveniosConvenios
Evolución Convenios Firmados (1999 - 2011)
4050607080
21 20 19 14 7 1629 25 22 26 16
35
74
010203040
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 *
NUEVA LEGISLACIÓN: EMPRESAS DEBEN COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL POR LAS PERSONAS QUE TIENEN EN PRÁCTICAS (BECARIOS/AS)
* EN 2.011 SE RENUEVAN CONVENIOS CON MUCHAS EMPRESAS Y ENTIDADES POR CAMBIOS EN LA LEGISLACIÓN DE CONVENIOS
SOCIAL POR LAS PERSONAS QUE TIENEN EN PRÁCTICAS (BECARIOS/AS)
Total 324 Convenios98 Colegiados/as han disfrutado de prácticas
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98 Colegiados/as han disfrutado de prácticas remuneradas en empresas en 2011
Comunicación de Convocatorias deComunicación de Convocatorias deEmpleo Público, Becas y PremiosEmpleo Público, Becas y Premios 2.0082.008--1111Empleo Público, Becas y Premios Empleo Público, Becas y Premios 2.0082.008 1111
Evol 2008 - 2011
508500
Evol 2008 2011
375
454
400
200
300
111100
200
0
2008 2009 2010 2011
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Otras InformacionesOtras Informaciones
Se han alcanzado los 1.300 miembros del Grupo del Colegio en LinkedInp g
Primer grupo de “Ciencia Política” en redes sociales en español, segundo en “S i l í ” (1º E ñ ) t“Sociología” (1º en España) en cuanto a Nº miembros
El Grupo tiene una Gran actividadEl Grupo tiene una Gran actividad
Cumplimiento de Objetivos del ProgramaOPEA 10-11
Actualmente desarrollando OPEA 2.011-12
Resultado Encuesta: Alta Satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo
N d d 2012 V t l
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Novedades 2012: Vamos a aumentar el feed-back a colegiados/as