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Acta No. 2471, 30 abril 2020
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ACTA 2471
Sesión Extraordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, celebrada el 30 de abril del 2020. Al ser las 4:15 p.m. da inicio en la Sala de Ex Presidentas del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Presentes:
Dra. Tamara Molina Marcial ____________________________ Presidenta Dra. Olga Castro Vargas __________________________ Fiscal Dra. Pamela Praslin Guevara ______________________________ Vocal II (Ingresa a las 4:30 p.m.)
Dra. Amalia Guerrero Herrera ______________________________ Vocal III (Se retira a las 9:15 p.m.)
Dr. José Humberto Reyes Castillo _______________________________ Vocal IV Dra. Carmen Lizbeth Molina Campos __________________________ Secretaria Preside: Dra. Tamara Molina Marcial
Secretaria: Dra. Carmen Lizbeth Molina Campos
Ausentes con justificación:
Dr. Carlos Humberto Mora Acuña ______________________________ Vocal I (Asuntos laborales)
Dra. Carmen González Murillo _____________________________ Tesorera (Asuntos laborales)
ARTÍCULO 1: Se abre la sesión verificando que se cuenta con el quórum requerido por ley.
ARTÍCULO 2: Aprobación Orden del día
1- Comprobación de quórum.
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2- Aprobación del Orden del Día. 3- Aprobación del Acta No. 2470.
4- Incorporaciones.
5- Situación del alquiler del Edificio de San José al Hospital
Metropolitano. 6- Lectura de Correspondencia
Asuntos internos
Asuntos externos
7- Asuntos de Presidencia. 8- Asuntos de Fiscalía 9- Asuntos de Miembros. 10- Asuntos varios
ACUERDO 1: SE APRUEBA EL ORDEN DEL DÍA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
PAMELA PRASLIN GUEVARA VOCAL II DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
ARTÍCULO 3: Aprobación del Acta No. 2470.
ACUERDO 2: SE APRUEBA EL ACTA NO. 2370 DEL 23 DE ABRIL DEL 2020,
CON LAS MODIFICACIONES DE FORMA Y FONDO (ORTOGRAFÍA Y
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GRAMÁTICA), NO SE MODIFICARON LOS ACUERDOS EN FIRME. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
ARTÍCULO 4: Incorporaciones. Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-396-
2020, suscrito por la Dra. Rebeca Molina Chaves, Coordinadora de la Unidad de
Desarrollo Profesional, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Por
este medio, remito la siguiente solicitud de incorporación.
# APELLIDO 1 APELLIDO 2 NOMBRE UNIVERSIDAD
1 PORRAS MONGE MARIA GABRIELA UNICA
ACUERDO 3: SE APRUEBA INCORPORACIÓN AL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA DRA. PORRAS MONGE MARÍA
GABRIELA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 5: Situación del alquiler del Edificio de San José al Hospital Metropolitano. Inciso 5.1 Dra. Tamara Molina: informar que el martes pasado tuvimos la reunión con el Hospital Metropolitano, la parte Administrativa nuestra, el Lic. Giulio Sansonetti, mi persona y la Dra. Olga Castro Fiscal. Ellos manifestaron que basados en la situación económica del país y los costos de cómo ha bajado la parte financiera de ellos, solicitan que se les disminuya el monto del alquiler al 50%, solicité al Lic. Sergio Zamora que nos hiciera un desglose de los gastos de mantenimiento del Edificio Administrativo que se realizan con el pago del alquiler del Edificio de San José, gastos reales mensuales y como quedaríamos en este momento si el CECR se queda con el 50%. Ellos entregan un documento
certificado de cómo les ha afectado la situación por lo que solicitan se les disminuye al 50% por tres meses, deben marzo y ya casi abril (da lectura).
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Inciso 5.1.2 Dra. Olga Castro: creo que deberíamos tener una propuesta, tenemos que tomar en cuenta lo que vamos a dejar de percibir, es importante un estudio económico de lo que nos afectaría a nosotros y plantearlo porque debe ser una comunicación entre las dos instituciones y llegar a un mutuo acuerdo de las dos partes. Inciso 5.1.3 Dra. Tamara Molina: solicité al Lic. Sergio Zamora como Director Administrativo, este documento. (Da lectura). Propongo hacer una comisión para minimizar los gastos. Así como nos están pidiendo rebajar el 50%, entonces podemos hablar con los proveedores que tenemos, por ejemplo, el portón eléctrico, pararrayos y otros. La otra propuesta es realizar una sesión extraordinaria para tocar este asunto con ellos, ellos están en disposición de venir y hablar con la Junta Directiva. Me preocupa que ellos digan que no y se vayan y no tendríamos ese dinero y perderíamos porque igual habría que dar mantenimiento al edificio. Inciso 5.1.4 Dra. Olga Castro: deberíamos hacer una contrapropuesta no el 50%, propongo que se rebaje el 40%. Inciso 5.1.5 Dra. Tamara Molina: igual creo que deberíamos hacer una sesión extraordinaria con ellos, el administrador nosotros y la Licda. Kathia Chinchilla y que ellos expongan y les digamos la propuesta que tenemos. Inciso 5.1.6 Dra. Carmen Lizbeth Molina: ¿por qué si estaban tan ajustados lo dicen hasta ahora? Inciso 5.1.7 Dra. Pamela Praslin: ¿esa solicitud está por escrito? Inciso 5.1.8 Dra. Tamara Molina: sí. Inciso 5.1.9 Dra. Carmen Lizbeth Molina: está en el acta anterior. Inciso 5.1.10 Dra. Olga Castro: somos los representantes del CECR y creo que tenemos que llevar una propuesta, tenemos que ver nuestro lado. Inciso 5.1.11 Dra. Carmen Lizbeth Molina: rebajar el 50% es mucho. Inciso 5.1.12 Dra. Tamara Molina: sería prudente invitarlos y entonces en conjunto llegar a una decisión. Inciso 5.1.13 Dr. Humberto Reyes: ¿cuándo se hizo esa reunión?
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Inciso 5.1.14 Dra. Tamara Molina: el martes. Inciso 5.1.15 Dr. Humberto Reyes: ellos enviaron la propuesta la semana pasada, contamos con asesoría legal, ¿cuál fue la respuesta de la asesoría legal? Inciso 5.1.16 Dra. Tamara Molina: primero era que la Junta Directiva analizara el tema. Inciso 5.1.17 Dr. Humberto Reyes: tenemos abogados con todo el respaldo legal, esperaba que trajera un criterio de los abogados, porque estamos viviendo algo totalmente desconocido para el país, donde se han afectado diferentes temas y hay criterios gubernamentales, esperaba que nos viniera a comentar que, según esta nota del Metropolitano, ¿qué se va a aplicar? Estos tres meses de gracia no es que se regalan es que se diluyen, creo urgente que nos reunamos, porque me preocupan cosas, se nos olvidó por qué estamos en estas sillas, es porque estamos cuidando el patrimonio del CECR, no de una empresa constructora, ni del Hospital Metropolitano, si no del CECR. Siento que la Dra. Tamara Molina mete miedo, porque piden el 50%, si no se van, que se vayan, se busca una actividad objetiva al edificio, ya sea que se alquile o se cierran las puertas, no dependemos del Hospital Metropolitano si no de los colegiados y es por ellos que tenemos que luchar. Inciso 5.1.18 Dra. Tamara Molina: yo no estoy metiendo miedo a nadie, lo que estoy haciendo es traer la información que ellos proponen para tomar una decisión, en ningún momento estoy diciendo que se haga, estoy dialogando, no es meter miedo a ninguno, en este momento hay cosas de analizar, porque de ese dinero depende el mantenimiento de este edificio, la Dra. Olga Castro trajo una propuesta de que no sea el 50%, igual yo, me preocupa esto, por eso digo que hagamos una reunión con ellos. Inciso 5.1.19 Dr. Humberto Reyes: ¿qué dice el Gobierno? Inciso 5.1.20 Dra. Tamara Molina: son tres meses con prórroga. Traigo la propuesta que dió el Metropolitano, para que todos tomemos una decisión. Inciso 5.1.21 Dra. Pamela Praslin: algo delicado se nos olvida, ese arrendamiento es aprobado en Asamblea General, el contrato es claro, en caso de violentarse el contrato se toma la garantía, ellos incumplieron con la paga
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entonces se toma la garantía, el CECR no tiene que proponer nada, el contrato es más que claro y se tiene que respetar. ACUERDO 4: A) LA JUNTA DIRECTIVA INFORMA A LA SRA. MARCELA
PORRAS DÍAZ, ADMINISTRADORA DE NEGOCIOS DEL HOSPITAL
METROPOLITANO QUE NO SE ACEPTA LA PROPUESTA DE LA
DISMINUCIÓN DEL 50% DEL MONTO DE ARRENDAMIENTO DEL EDIFICIO
DE SAN JOSÉ. EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA SE
AJUSTARÁ A LO QUE INDICA EL CONTRATO EN LA CLÁUSULA QUINTA:
DEPÓSITO DE GARANTÍA: LA ARRENDATARIA ENTREGA EN ESTE ACTO A
LA ARRENDANTE LA SUMA DE TREINTA Y CUATRO MIL DÓLARES
EXACTOS MONEDA DE CURSO LEGAL DE LOS ESTADOS UNIDOS DE
AMÉRICA, A TÍTULO DE LA PRIMER MENSUALIDAD Y EL DEPÓSITO DE
GARANTÍA EQUIVALENTE A UN MES DE ALQUILER, EL DEPÓSITO DE
GARANTÍA SERÁ UTILIZADO POR LA ARRENDANTE PARA CUBRIR
POSIBLES DAÑOS AL EDIFICIO O CUENTAS PENDIENTES DE PAGO AL
MOMENTO DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO. DE NO DARSE ESTA
SITUACIÓN O DE APLICARSE PARCIALMENTE EL DEPÓSITO DE
GARANTÍA, EL SALDO DEL DEPÓSITO LE SERÁ DEVUELTO DENTRO DE
LOS 60 DÍAS POSTERIORES A LA ENTREGA DE LAS LLAVES DEL
EDIFICIO. EN CASO DE QUE EL DEPÓSITO DE GARANTÍA NO FUERE
SUFICIENTE, Y DE QUEDAR UN SALDO AL DESCUBIERTO, ESTE DEBERÁ
SER CUBIERTO DE INMEDIATO POR LA ARRENDATARIA. EN CASO DE
QUE LA ARRENDATARIA DESOCUPE EL INMUEBLE DE FORMA
ANTICIPADA, SIN LA NOTIFICACIÓN PREVISTA EN ESTE CONTRATO, EL
DEPÓSITO DE GARANTÍA QUEDARÁ EN PODER DEL ARRENDANTE COMO
INDEMNIZACIÓN, SITUACIÓN QUE LA ARRENDATARIA EN ESTE ACTO
ENTIENDE Y ACEPTA. B) TRASLADAR ESE ACUERDO A LA DIRECCIÓN
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ADMINISTRATIVA, DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE Y A LA
ASESORÍA LEGAL ALTIUS LEX DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA, PARA LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 6: Lectura de Correspondencia.
A) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
UDP-395-2020, suscrito por la Dra. Rebeca Molina Chaves,
Coordinadora de la Unidad de Desarrollo Profesional, del Colegio de
Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En seguimiento al acuerdo, del acta
2470 del 23 de abril, del presente año que textualmente refiere:
ACUERDO: A) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA REALIZAR UNA REUNIÓN
VIRTUAL VÍA ZOOM, CON LA UNIDAD DE DESARROLLO, PRESIDENCIA Y
EL TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL DEL COLEGIO, EL DÍA
LUNES 27 DE ABRIL DE 2020, A LAS 10:00 A.M., PARA TRATAR EL
TEMA DEL CURSO DE ÉTICA. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO.
DE INFORMÁTICA, PARA LA COORDINACIÓN DE LA REUNIÓN VIRTUAL.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Me permito informarles que el día de hoy por medio de la plataforma
zoom, se realizó dicha reunión en la que participaron la Dra. Roció
Monge Quirós, Presidenta del TEMP, el Dr. Jeison Mora Granados,
Secretario del TEMP, la Dra. Tamara Molina Marcial, Presidenta del
Colegio y mi persona, en donde la Unidad de Desarrollo Profesional
presentó una propuesta para solventar la situación con el curso de ética,
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la cual fue aprobada por los miembros del TEMP en dicha reunión. El
desarrollo de esta alternativa virtual del Curso tendrá una duración de 5
días, distribuidos de la siguiente forma:
En los 3 primeros se impartirán tres webinars por medio de la
plataforma ZOOM, con una duración promedio de 2 a 3 horas cada
uno, con la temática que se desarrolla en el curso de manera
presencial, pero ajustada a este tipo de actividad educativa,
finalizado el tercer webinar se les enviará a todos los participantes
del curso 8 casos para que los puedan resolver durante el día 4, la
resolución de los casos deberá enviarse por correo electrónico ese
mismo día y finalmente el 5 día se realizarán una
retroalimentación con la resolución de los casos y con esto se dará
por finalizado el curso. Quien participe de los webinars y envíe en
tiempo y forma la resolución de los casos aprobará el curso, si
alguna de las anteriores condiciones no se da, la persona
automáticamente pierde el curso y deberá repetirlo.
Como se tienen más de 100 personas en lista, considerando a quienes se
les suspendió el curso y quienes están a la espera de ser convocados, se
realizará una doble jornada de webinars, es decir, el mismo webinar se
realizará en la mañana y en la tarde, ya que la plataforma solo permite
que se conecten 100 personas como máximo, con la finalidad de reducir
tanto como sea posible, la cantidad de personas en espera pendientes de
llevar el curso. Otra de las razones por las que se deben realizar dos
sesiones es porque a la cantidad de participantes del curso debe sumarse
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el docente o docentes que tendrán a cargo el webinar, el personal de
secretaría que estará atento a la conexión de los participantes y el
personal de TI en caso de que se requiera algún tipo de soporte técnico
en el evento.
La temática de cada webinar es la siguiente:
Webinar 1:
Conceptos de ética, moral y deontología profesional.
El objeto, fines, ámbito de aplicación y limitaciones del Código de
Ética Profesional.
Concepto de persona profesional en Enfermería.
Principios Bioéticos.
Concepto de Derechos Humanos.
Deberes de los profesionales de Enfermería según lo establecido en
el Código de Ética.
Webinar 2:
Integración, requisitos y atribuciones del Tribunal de Ética y Moral
Profesional.
Procedimiento Administrativo Disciplinario.
Ejercicio Liberal de la Enfermería, tabla de honorarios y protocolo
de Enfermería.
Historia del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Webinar 3:
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Régimen Jurídico de la Enfermería.
Responsabilidad civil, penal, administrativa y ético disciplinaria.
Esta semana con el apoyo de la Unidad de Desarrollo Profesional se hará
toda la coordinación logística con los participantes, serán convocados y
se les estará haciendo llegar los lineamientos para que puedan participar
de esta modalidad, además se coordinará con el Tribunal en una
segunda reunión, las personas que estarán asumiendo la docencia en los
webinars, quienes también deben tener tiempo para preparar el material
a utilizar. Esta propuesta está prevista para realizarse la semana del 4 al
8 de mayo, el primer grupo tendrá los webinars a las 9am y el segundo
grupo tendrá los webinars a las 2pm.
Asimismo, se acordó en la reunión:
1. Trabajar de forma paralela y conjunto, la virtualización de manera
formal del curso en la plataforma Moodle del Colegio. El apoyo de
la Unidad será temporal mientras se concluye con el proceso de la
virtualización.
ACUERDO 5: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-395-2020,
SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA DE
LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL, DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA
PROPUESTA DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y DEL
TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL EN REALIZAR EL CURSO DE
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ÉTICA DE FORMA VIRTUAL HASTA QUE SE LEVANTEN LAS MEDIDAS DE
AISLAMIENTO SOCIAL IMPUESTAS POR EL MINISTERIO DE SALUD. C)
TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA UNIDAD DE DESARROLLO
PROFESIONAL Y AL TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL PARA
LO QUE CORRESPONDA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD
DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
B) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
397-2020, suscrito por la Dra. Rebeca Molina Chaves, Coordinadora de la
Unidad de Desarrollo Profesional, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Asunto: En seguimiento a la solicitud de incorporación presentada el día 22 de
noviembre del 2019, de la Srta. M.J.V. me permito informar que la Srta.
Jiménez con el fin de subsanar la prevención CECR-UDP-PREV-005-2019 y la
resolución CECR-UDP-RESOL-004-2020 remitida por la Unidad de Desarrollo
Profesional a la Junta Directiva, realizó examen por suficiencia aprobando
manera satisfactoria el Curso de Epistemología de las Ciencias de la Salud de la
Universidad de Iberoamérica, cumpliendo de esta manera a cabalidad con el
plan de estudios de Enfermería. Por tanto, en base a lo anterior me permito
solicitar de la manera más atenta:
Aprobar la incorporación de Srta. M.J.V. graduada de la Universidad de
Iberoamérica.
Solicitar al Consejo Nacional de Educación Superior Universitaria Privada
(CONESUP) desestimar el caso de la Srta. M.J.V. remitido a dicha institución el
10 febrero 2020, mediante el oficio CECR-JD-039-2020, debido a que la
Profesional de Enfermería ha cumplido de manera satisfactoria con los
requisitos establecidos en el artículo 13 del Reglamento de Incorporación del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
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ACUERDO 6: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-397-2020,
SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA DE
LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL, DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA INCORPORACIÓN AL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA SRTA. M.J.V.
GRADUADA DE LA UNIVERSIDAD DE IBEROAMÉRICA. C) ENVIAR NOTA AL
CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA
PRIVADA (CONESUP) SOLICITANDO DESESTIMAR EL CASO DE LA SRTA.
M.J.V. REMITIDO A DICHA INSTITUCIÓN EL 10 FEBRERO 2020,
MEDIANTE EL OFICIO CECR-JD-039-2020, DEBIDO A QUE LA
PROFESIONAL DE ENFERMERÍA HA CUMPLIDO DE MANERA
SATISFACTORIA CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO
13 DEL REGLAMENTO DE INCORPORACIÓN DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
C) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
398-2020, suscrito por la Dra. Rebeca Molina Chaves, Coordinadora de la
Unidad de Desarrollo Profesional, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Asunto: En relación con el trámite de incorporación de la Lic A.M.H. someto a
su consideración lo siguiente:
1. Al revisar los atestados presentados por el Lic. M. se detectó una
inconsistencia con relación al cuadro de convalidación con fecha 16 de
diciembre de 2016, suscrito por la Licda. Estrella Madrigal Jiménez, en
condición de Directora de Escuela de las Ciencias de la Salud, de la
Universidad Santa Lucía elaborado de conformidad con los atestados de
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los estudios realizados por el Lic. Mora en la Universidad
Hispanoamericana.
2. Mediante la prevención CECR-UDP-PREV-001-2020, se le solicita a al
Lic. M. aportar una certificación donde la Universidad Santa Lucía haga
referencia a los criterios curriculares y administrativos utilizados para
hacer la convalidación de la materia Anatomía Músculo Esquelética de la
Universidad Hispanoamericana por la materia Anatomía de la
Universidad Santa Lucía, la cual debe indicar la fecha exacta en la cual
se hizo la convalidación y si los cursos convalidados tienen nombre
diferente, se debe aportar copia de cada uno de los programas de las
materias que sirvieron de base para hacer las convalidaciones, para su
respectivo análisis.
3. El día 16 de abril del presente año, el Lic. M. envió por correo
electrónico la documentación solicitada en la prevención citada
anteriormente. Se aceptó el envío por correo debido a la emergencia
nacional por el COVID-19, posteriormente se hará la recepción de los
documentos originales.
CONSIDERANDO
1. Al realizar el análisis de ambos programas se determina que los objetivos
de ambos cursos presentan similitud, pero no es posible cuantificar el
porcentaje de este, debido a los enfoques de cada una de las materias.
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2. El programa del curso Anatomía Músculo Esquelética de la Universidad
Hispanoamericana presenta 52 contenidos, distribuidos en 16 temas,
este programa está enfocado en su totalidad en los principales segmentos
anatómicos y musculo esqueléticos y el funcionamiento de los mismos,
mientras que el programa de Anatomía de la Universidad Santa Lucía
presenta 38 contenidos distribuidos en 12 temas, que hacen un recorrido
por los diversos sistemas y órganos del cuerpo humano.
3. Al realizar la comparación de los temas de los contenidos del curso
Anatomía Músculo Esquelética de la Universidad Hispanoamericana, se
determina que estos guardan una congruencia lógica, general y básica
con los temas sobre Músculos y Osteología del curso Anatomía de la
Universidad San Lucía, sin embargo, terminado el análisis se ha podido
determinar que en total se pueden convalidar 14 contenidos, los cuales
son:
Generalidades: Términos de posición y dirección, nomenclatura y
anatomía topográfica.
Sistema Cardiovascular: corazón, arterias y venas principales.
Músculos: desarrollo, músculos esqueléticos característicos.
Osteología: desarrollo, divisiones del esqueleto, tipos de huesos,
estructura y propiedades físicas, articulaciones y movimientos.
Sistema Nervioso Central y Periférico: desarrollo y función,
componentes.
El porcentaje de convalidación correspondería al 37%, incumpliéndose el
60% exigido por el CONESUP para las convalidaciones, según lo
establecido en el artículo 30 de su Reglamento.
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4. No se comparte el criterio de la Universidad Santa Lucía (incluido dentro
de la documentación aportada por el Lic. Mora), el cual indica que se
cumple con lo establecido por el CONESUP.
POR TANTO
Al persistir la inconsistencia en la convalidación efectuada por la Universidad
Santa Lucía se le solicita a la Junta Directiva remitir el caso al CONESUP según
lo establecido en el artículo 13 del Reglamento de Incorporación del Colegio de
Enfermeras de Costa Rica, el cual textualmente indica: Artículo 13. —De la
remisión del expediente. Cuando en las solicitudes de incorporación una vez
prevenidas y contestadas, persista la inconsistencia detectada, la Junta
Directiva podrá remitir el caso al CONESUP o al CONARE para que se inicie el
procedimiento contemplado en el artículo 173 de la Ley General de
Administración Pública.
ACUERDO 7: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-398-2020,
SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA DE
LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL, DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA
REMITIR EL CASO DEL LIC. A.M.H. AL CONESUP SEGÚN LO ESTABLECIDO
EN EL ARTÍCULO 13 DEL REGLAMENTO DE INCORPORACIÓN DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA ADMINISTRACIÓN
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D) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-119 -2020,
suscrito por el Lic. Sergio Zamora Sáenz, Director Administrativo, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Respuesta a Constica.
Atendiendo el acuerdo siguiente:
Transcribo segmento de acuerdo tomados en la sesión de Junta Directiva
del 16 de abril de 2020, Acta No. 2469.
ACUERDO 36: …LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA OFERTA DEL INGENIERO ROBERTO ALEXANDER ACUÑA LEIVA
PARA LA INSPECCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS OBRAS DEL JACUZZI Y DEL SET DE GRABACIÓN: 1- INSPECCIÓN Y
SUPERVISIÓN DE TRABAJOS DEL JACUZZI POR UN MONTO DE ¢300.000,00 (TRESCIENTOS MIL COLONES CON
CERO CÉNTIMOS). 2- REVISIÓN DETALLADA DE LA OFERTA ECONÓMICA DEL JACUZZI POR UN MONTO DE
¢140.000,00 (CIENTO CUARENTA MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS). 3- INSPECCIÓN Y SUPERVISIÓN DE
TRABAJOS DEL ESTUDIO DE GRABACIÓN POR UN MONTO DE ¢ ¢300.000,00 (TRESCIENTOS MIL COLONES CON
CERO CÉNTIMOS). 4- REVISIÓN DETALLADA DE LA OFERTA ECONÓMICA DEL ESTUDIO DE GRABACIÓN POR UN
MONTO DE ¢180.000,00 (CIENTO OCHENTA MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS). PARA UN MONTO TOTAL DE
¢1.039.600,00 (UN MILLÓN TREINTA Y NUEVE MIL SEISCIENTOS COLONES CON CERO CÉNTIMOS.
Me comuniqué con la empresa Constica mediante oficio CECR-ADM-108-
2020, en el cual le solicito reunión para que el Ingeniero Roberto Acuña,
realice el análisis correspondiente, su respuesta mediante correo
electrónico es negativa.
Inciso 6.1 Dra. Tamara Molina: cuando uno dice que recomienda a alguien es porque uno sabe cómo trabaja, que hace, qué ha hecho en su
vida, y debo decir, yo no conozco a esta empresa ni a los ingenieros, igual como cuando recomendé a al Sr. Federico, es porque uno tiene conocimiento de la persona, aquí se tomó oferentes de internet y no solo
para el jacuzzi si no para la auditoría Forense, y yo soy quien más desea que se dé y todavía estamos esperando oferentes, se tomó un acuerdo para esta auditoría y aún no se ha ejecutado pero en relación con esta
empresa yo no sabía quiénes eran, desconocía quienes eran los compañeros.
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Inciso 6.1.2 Dr. Humberto Reyes: RECUERDO QUE EL LIC. SERGIO ZAMORA SE SIENTA A MI DERECHA, EN EL ACTA 2467 ÉL VIENE Y NOS COMENTA QUE ÉL TIENE QUE DECIR Y ACEPTAR QUE USTED
RECOMENDÓ A ESA EMPRESA, ESTÁ EN AUDIOS Y EN EL ACTA, SI ÉL ESTÁ MINTIENDO TIENE QUE IR A UN PROCESO DISCIPLINARIO PORQUE O MIENTE ÉL O MIENTE USTED TAMARA, UNO DE LOS DOS
ESTÁ MINTIENDO, PORQUE REPITO ÉL DICE ALGO Y LA SEMANA SIGUIENTE VINO Y DIJO OTRA COSA, PERO LITERALMENTE ES LO
MISMO. RESPECTO A LA AUDITORÍA FORENSE DIJO QUE LA PRESIDENTA ES LA MÁS INTERESADA EN QUE SE REALICE, AQUÍ NADIE HA OBJETADO EN QUE SE HAGA, O SEA EL RESTO NO ESTÁ
INTERESADO COMO TAMBIÉN LO DICE SU HERMANA EN FACEBOOK. (este inciso está en negrita y mayúscula a solicitud del Dr. Humberto Reyes).
Inciso 6.1.3 Tamara Molina: yo le voy a pedir que no mencione el nombre
de mi hermana, no quiero sentirme agredida, no lo voy a permitir. Inciso 6.1.4 Dra. Carmen Lizbeth Molina: es la verdad.
Inciso 6.1.5 Dra. Tamara Molina: bueno sí es la verdad, pero no lo voy a
permitir. Inciso 6.1.6 Dr. Humberto Reyes: para que usted no me lo permita
primero tiene que decirle a su familia que no se meta en asuntos del Colegio para que esos temas no se den.
Inciso 6.1.7 Dra. Tamara Molina: esto es falta de respeto y le pido que no mencione a mi hermana.
Inciso 6.1.8 Dr. Humberto Reyes: NO ES FALTA DE RESPETO. USTED DICE QUE ES LA MÁS INTERESADA, QUE QUEDE CLARO QUE AQUÍ
TODOS QUEREMOS LA AUDITORÍA FORENSE, SE DETUVO PORQUE LA JUNTA DIRECTIVA NO CONOCÍA QUIENES ERAN LAS PERSONAS
QUE IBAN A LICITAR LA AUDITORÍA, IGUAL COMO SE HIZO CON EL CONTRATO DEL JACUZZI Y EL SET DE GRABACIÓN. SÍ QUEREMOS QUE SE HAGA LA OFERTA PARA ESA AUDITORÍA, SOMOS TODOS
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LOS INTERESADOS MÁS BIEN OJALÁ SALGA EL ACUERDO PARA LA OFERTA DE LA AUDITORÍA FORENSE PORQUE NO SOLO ES LA DRA. TAMARA MOLINA LA INTERESADA, SOMOS TODOS LOS
INTERESADOS. (este inciso está en negrita y mayúscula a solicitud del Dr. Humberto Reyes).
Inciso 6.1.9 Dra. Olga Castro: constantemente se dice que estuvo la Fiscal presente, es mi responsabilidad revisar, pero he dicho mucho que
las cosas se tienen que aprobar aquí, yo las reviso, pero se tienen que aprobar aquí en Junta Directiva, hay que diferenciar cuando me reúno a cuando se tienen que presentar las cosas en Junta Directiva y aquí se
tiene que presentar todo, las licitaciones, los contratos, todo se tiene que presentar en Junta Directiva y aquí se decide, no soy yo la que decide porque constantemente se dice que yo estuve presente, la Junta Directiva
es responsable de aprobar y decir cuál licitación se aprueba y cuál no.
Inciso 6.1.10 Ingresa el Lic. Sergio Zamora Sáenz al ser las 6:30 p.m.
Inciso 6.1.11 Dra. Pamela Praslin: este cartel para la Auditoría Forense
creo que tiene que haber un criterio legal, es mi moción. Inciso 6.1.12 Dra. Amalia Guerrero: recuerda Lic. Sergio Zamora, qué le
solicitamos la licitación de oferentes para la Auditoría Forense y usted nos presentó que decían que primero era una auditoría operativa para dar seguimiento a una forense que ahí decían si se hacía o si no, le pedí que
licitara más oferentes al menos cinco, y que de una vez la forense, nada de operativa y me dijo usted que así lo iba a solicitar a los que iban a ofertar ¿nadie ha ofertado?
Inciso 6.1.13 Lic. Sergio Zamora: no se ha sacado el cartel, solo ha
devuelto la oferta de Consultepro quien ganó la licitación anterior. Inciso 6.1.14 Dra. Amalia Guerrero: ¿qué dicen de la Auditoría Forense?
Inciso 6.1.15 Lic. Sergio Zamora: dicen que es necesaria la operativa, es
una primera fase para la Forense, se le puede llamar Forense de primera fase y se pasaría a la segunda dependiendo de la primera fase.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
23
Inciso 6.1.16 Dra. Amalia Guerrero: es que en Asamblea General se dijo que fuera Forense, teníamos que hacer la Forense.
Inciso 6.1.17 Dra. Tamara Molina: ¿cuántas empresas han licitado? Inciso 6.1.18 Lic. Sergio Zamora: solo Consultepro, pero el cartel no se ha
publicado.
Inciso 6.1.19 Dra. Carmen Lizbeth Molina: según entiendo, ustedes llaman y dicen que presenten la oferta, pero yo dije que había que hacer la publicación y quienes tengan interés llaman y nosotros elegimos entre los
que llaman, pero usted dijo que eso solo para entes públicos. Inciso 6.1.20 Lic. Sergio Zamora: es que existe la Ley de Administración
Pública, si quieren podemos hacer el cartel, pero no es requisito para hacer las compras. Cuando las empresas son de índole público como
Ministerios, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y otros, tienen que hacer cartel de licitación, porque existe la Ley de Contratación Administrativa y tiene diferentes tipos de compras y otras con cierto
margen de acuerdo con el presupuesto y otras todavía más grandes con otros requisitos. Como nosotros no somos empresa pública no estamos
sujetos a eso, entonces es libre albedrío si quieren acogerse a ese proceso. Inciso 6.1.21 Dra. Tamara Molina: ¿ya se publicó ese cartel?
Inciso 6.1.22 Lic. Sergio Zamora: no, la Dra. Carmen Lizbeth Molina me lo pidió y se lo di a ella.
Inciso 6.1.23 Dra. Amalia Guerrero: no es que no se ha hecho porque no queremos, es porque no se ha aprobado.
Inciso 6.1.24 Dra. Pamela Praslin: mi sugerencia es que se pida la asesoría legal para ver si está bien el cartel para evitar problemas.
Inciso 6.1.25 Lic. Sergio Zamora: el cartel se tiene que revisar, los
periodos, y ver con la Junta Directiva que quieren que se abarque, la forma legal me parece bien, que se revise por parte de un abogado.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
24
Inciso 6.1.26 Dra. Amalia Guerreo: que se revise lo más que se pueda en años atrás.
Inciso 6.1.27 Dra. Tamara Molina: lo más que se puede son seis años. Inciso 6.1.28 Dr. Humberto Reyes: según la ley cuántos años es
permitido para denunciar y que se haga de acuerdo con la ley.
Inciso 6.1.29 Dra. Tamara Molina: según el artículo 67 dice que si la persona salió del Colegio no hay responsabilidad.
Inciso 6.1.30 Dr. Humberto Reyes: pero con saber quiénes cometieron irregularidades y que los nombres aparezcan en redes sociales me doy por servido.
Inciso 6.1.31 Se retira el Lic. Sergio Zamora al ser las 6:45 p.m.
ACUERDO 8: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-119
-2020, SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ, DIRECTOR
ADMINISTRATIVO, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA
JUNTA DIRECTIVA SOLICITA LA CONTRATACIÓN DE UNA ASESORÍA LEGAL
EXTERNA PARA QUE REALICE ESTUDIO SEGÚN CRITERIO DEL PERITO
ROYNER VILLALOBOS JUNTO CON LOS CONTRATOS DE CONSTICA Y
VALORAR SI PROCEDE DENUNCIA ANTE EL COLEGIO DE INGENIEROS Y
ARQUITECTOS. C) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LO
QUE CORRESPONDA. SE TOMARÁ DE LA PARTIDA DE JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
25
E) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-120-
2020, suscrito por el Lic. Sergio Zamora Sáenz, Director Administrativo, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Nombramiento del Docente de la
Unidad de Desarrollo Profesional. En referencia al proceso de nombramiento del
docente de la Unidad de Desarrollo Profesional, la Comisión técnica de
Enfermería, conformada por la Dra. Tamara Molina Marcial, Dra. Olga Castro
Vargas, y la Dra. Rebeca Molina Chaves, en acatamiento del art. 13 del Decreto
18190-S, han remitido al Área de Desarrollo Humano el resultado del proceso
donde el ganador del Concurso es el Dr. Andrés González Vargas, siendo el único
participante a nivel interno. De esta manera el Dr. González, pasa de su puesto
de Asistente de Fiscalía a Docente de la Unidad de Desarrollo Profesional, a
partir del 23 de abril de 2020. El presente oficio tiene como objetivo informar
formalmente a la Junta Directiva de la finalización del proceso y el resultado del
mismo.
ACUERDO 9: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-120-2020,
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ, DIRECTOR
ADMINISTRATIVO, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN CON EL NOMBRAMIENTO DEL DOCENTE DE LA UNIDAD DE
DESARROLLO PROFESIONAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
F) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
121-2020, suscrito por el Lic. Sergio Zamora Sáenz, Director Administrativo, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Archivo de Fiscalía. Transcribo
acuerdo tomados en la sesión de Junta Directiva del 27 de febrero del 2020,
Acta No. No. 2462.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
26
ACUERDO: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA QUE EL SR. GUSTAVO RODRÍGUEZ
RODRÍGUEZ, ARCHIVE LOS DOCUMENTOS DE LA FISCALÍA EN UN PERIODO DE DOS
MESES A PARTIR DEL LUNES 02 DE MARZO DEL 2020 HASTA EL 02 DE MAYO DEL
2020…”
Basado en lo anterior, el plazo de este proceso vence el próximo 02 de mayo, y
por la complejidad y por la cantidad de trabajo encontrado solicito por favor
considerar con la Sra. Fiscal la determinación de ampliar o no el plazo de este
proceso.
ACUERDO 10: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-121-2020,
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ, DIRECTOR
ADMINISTRATIVO, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. LA
JUNTA DIRECTIVA APRUEBA QUE EL SR. GUSTAVO RODRÍGUEZ
RODRÍGUEZ, ARCHIVE LOS DOCUMENTOS DE LA FISCALÍA EN UN
PERIODO DE TRES MESES MÁS. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
G) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
122-2020, suscrito por el Lic. Sergio Zamora Sáenz, Director Administrativo, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicitud de tarjeta corporativa.
Por necesidad expresa como institución, deseo solicitarles considerar la
adquisición de una tarjeta corporativa, que sería única y exclusivamente para
los pagos de licencias de comunicaciones, licencias de software, como es el caso
de las licencias para video conferencias que en este momento no tenemos ni
podemos adquirir por cuanto no tenemos como pagar licencia de uso.
Actualmente, no existe medio de pago para estos bienes que necesitamos, dado
a que no hay la posibilidad de transferencias bancarias ni ningún otro tipo de
medio de pago, que no sea a través de tarjeta. En periodos anteriores se ha
Acta No. 2471, 30 abril 2020
27
manejado la tarjeta para estos efectos única y exclusivamente y sin problema
alguno, se mantiene en custodia y solo se usa para estos efectos. Si es
necesario indicar que a pesar de ser una tarjeta corporativa necesita un nombre
físico en ella por requisito bancario, a lo cual queda en ustedes cual miembro
de Junta Directiva podrá cooperar en este aspecto.
ACUERDO 11: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-122-2020,
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ, DIRECTOR
ADMINISTRATIVO, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. LA
JUNTA DIRECTIVA REALIZARÁ ESTUDIO ANTES DE TOMAR UNA
DECISIÓN DE ADQUIRIR UNA TARJETA CORPORATIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
H) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
123-2020, suscrito por el Lic. Sergio Zamora Sáenz, Director Administrativo, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Informe diario de teletrabajo a
funcionarios con esta modalidad. Por este medio y agradeciendo su
consideración se adjunta el informe diario de aquellos funcionarios(as) que se
adaptaron a la modalidad de teletrabajo, desde el 20 de marzo 2020. Según el
acuerdo de Junta Directiva del 23 de abril de 2020, Acta No. 2470, que a la
letra dice:
ACUERDO: A) LA JUNTA DIRECTIVA LE SOLICITA REALICE PRESENTACIÓN DE BITÁCORAS INDIVIDUALES DIARIAS
E INFORMES DE LOS COORDINADORES DE CADA DEPARTAMENTO DEL COLEGIO EN RELACIÓN CON EL
TELETRABAJO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
ACUERDO 12: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-123-2020,
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ, DIRECTOR
ADMINISTRATIVO, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
Acta No. 2471, 30 abril 2020
28
RELACIÓN CON INFORME DIARIO DE TELETRABAJO A FUNCIONARIOS
DEL COLEGIO CON ESTA MODALIDAD. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA FINANCIERO CONTABLE
I) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC037-
2020, suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Fernández, Coordinadora del
Depto. Financiero, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Invertir en
un nuevo CDP para el Colegio. (Ver adjunto)
ACUERDO 13: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC-037-2020,
SUSCRITO POR LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA FERNÁNDEZ,
COORDINADORA DEL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE, DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RELACIÓN CON INVERTIR EN UN
NUEVO CDP, PARA EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA
JUNTA DIRECTIVA APRUEBA INVERTIR EN UN CERTIFICADO DE
DEPÓSITO A PLAZO EN EL BANCO DE COSTA RICA, CUENTA BANCARIA
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, A UN PLAZO DE SEIS
MESES, LA TASA DE INTERÉS VIGENTE AL MOMENTO DE HACER LA
INVERSIÓN. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
J) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FC038-2020, suscrito por la Licda. Kathia Chinchilla Fernández,
Acta No. 2471, 30 abril 2020
29
Coordinadora del Depto. Financiero, del Colegio de Enfermeras de Costa
Rica. Asunto: Invertir en un nuevo CDP para CECR-BENEFICIOS.
ACUERDO 14: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC039-2020,
SUSCRITO POR LA LICDA. KATHIA CHINCHILLA FERNÁNDEZ,
COORDINADORA DEL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE, DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA, EN RELACIÓN CON INVERTIR EN UN
NUEVO CDP PARA CECR BENEFICIOS. B) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA
INVERTIR EN UN CERTIFICADO DE DEPÓSITO A PLAZO EN EL BANCO DE
COSTA RICA, CUENTA BANCARIA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA, A UN PLAZO DE SEIS MESES, LA TASA DE INTERÉS
VIGENTE AL MOMENTO DE HACER LA INVERSIÓN. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA COMITÉS, COMISIONES Y TRIBUNALES
K) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-TEMP-
47-2020, suscrito por la Dra. Ma. del Rocío Monge Quirós, Presidenta y el Dr.
Jeison Mora Granados, Secretario, del Tribunal de Ética y Moral Profesional, del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Por este medio, solicitamos se
nos facilite el acta de la Asamblea General Extraordinaria del 23 de noviembre
del 2019, donde se indica que por aprobación del presupuesto 2020, por parte
de la Asamblea, la UDP es la encargada de velar por la ejecución del
presupuesto del Curso de Ética.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
30
ACUERDO 15: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-TEMP-47-2020,
SUSCRITO POR LA DRA. MA. DEL ROCÍO MONGE QUIRÓS, PRESIDENTA Y
EL DR. JEISON MORA GRANADOS, SECRETARIO, DEL TRIBUNAL DE
ÉTICA Y MORAL PROFESIONAL, DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA. LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA ENTREGA DEL ACTA DE
LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL 23 DE NOVIEMBRE DEL
2019. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA COMUNICACIÓN
L) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Reporte de trabajo UC
CECR 005, suscrito por el Sr. Francisco Augusto Lancheros, Coordinador, el Sr.
Jorge Rojas, Manejo de Redes y el Sr. R Rodny Arias, Producción Audiovisual,
Unidad de Comunicación del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: El
siguiente es el reporte de trabajo, en cumplimiento de sus acuerdos:
1. Cumplimiento con los acuerdos de Junta Directiva
DD) Acuerdo 2470 - Se efectuó las Videollamadas, en una invitación que
se realizó a todos los miembros de la junta Directiva, el día viernes 24 de
noviembre, 5 p.m. Se explicó el trabajo que se realizará el 12 de octubre,
de acuerdo con lo ya descrito y dándose consentimiento para su
realización. Recuerdo para este fin, me suministren información y
contactos con posibles personas que intervengan en entrevistas, para el
Documental, sus características es que sean personajes relevantes para
el gremio de Enfermería. Igualmente les informé que el gasto que puede
generar este documental es la contratación del presentador-locutor y el
Acta No. 2471, 30 abril 2020
31
uso de voces para referenciar a la locución, pero creo que no supera los
250.000 colones, yo sugería al inicio 150.000, pero todo depende de lo
extenso que sea el Libreto. Este viernes estaba programada una
transmisión en Facebook Live, para ir afinando equipos para la
trasmisión del 12 de mayo, sobre los temas de salud mental y deporte,
pero en vista que el viernes es 1 de mayo, festivo, lo adelantamos la
transmisión para el jueves. En cuanto a la presencia ante medios de
comunicación y en vista que los productores de tele-revistas, noticieros e
informativos, son impulsivos y quieren casi para ya la intervención,
ocupo tener un listado de profesionales de enfermería, a los que yo pueda
disponer para invitar por teletrabajo o en forma presencial, ante el medio
y así aprovechar la buena voluntad y el impulso del medio de
comunicación. En relación a la Escaleta de cumpleaños, se va
cambiando mensualmente y debe ser una sola, general para el mes. Se
propone que hagamos una por provincia, pero eso será en los meses
siguientes a mayo. (Se adjunta arte de la Escaleta). De los videos que se
aprobaron, todavía hay represados; los iremos publicando
paulatinamente, buscando su mejor presencia en medios, hechos de
informaciones urgentes y especiales, han desplazado su divulgación. Se
está coordinando para grabar y acompañar con mensajes de
profesionales de enfermería, videos ya modificados, pero primero antes
de su publicación, se los daré a conocer, al igual que algunos cambios de
los videos de artistas, que eliminaremos la parte musical.
E) Acuerdo 2470 – Se publicará el día martes, después de la conferencia
de prensa, donde se invita a enviar un correo a [email protected],
Acta No. 2471, 30 abril 2020
32
sobre EPP, reuniones virtuales en plataforma de Zoom, entre otros.
Acuerdo 2470 – Publicación del trabajo de Comisión de Deportes, ya lo
estamos coordinando con la comisión y nos pusimos a su disposición.
Estamos atentos a la respuesta de ellos.
P) Acuerdo 2470 – B) orden de publicación por lo suscrito por la Dra.
Alice Bonilla Vargas. Nos estamos comunicando con la Dra. Alice, para
recibir la información actualizada, ya que los protocolos han venido
cambiando y debemos publicar la Infografía, el video e invitar al uso del
PADLET, con la información última. Les estaré indicando los avances, a
medida que podamos desarrollar este trabajo en conjunto con la Dra.
Alice Bonilla.
2. Propuestas de trabajo
- Se adicionará al noticiero ENFERMERÍA CR, una nota sobre Historias
de Enfermería, que trata sobre la vida, obra y suceso, del acontecer del
trabajo en enfermería, vivida por una persona, o un grupo de personas.
Se desarrollará a nivel de Documental y en lenguaje narrativo y
pretendemos desplazarnos a zonas del territorio nacional por provincias,
en coordinación con la Fiscalía en sus giras, para economizar gastos o si
se justifica en forma independiente. Se elaborar dos al mes, acorde a la
frecuencia de publicación del noticiero, una grabada mensualmente en
una zona alejada a la meseta central y el segundo en gran GAM.
- El actual noticiero, que les envié para su revisión por un link de
YouTube, se transmitirá el miércoles 29 de abril y la propuesta del
próximo, abarcará los siguientes temas:
Acta No. 2471, 30 abril 2020
33
• Breve resumen del documental Florence Nightingale y porque se celebre
el 12 de mayo el día de la Enfermería.
• Nota sobre el trabajo de Fiscalía en Talamanca
• Nota de como el CECR, celebró el día mundial de la Enfermería
• Terminar una nota ya pregrabada de una enfermera de San Ramón que
tiene un consultorio propio en donde atiende úlceras.
• Inicio de una sección de deportes-salud
• Recomendaciones de enfermería sobre uso de medicamentos de hogar
(Ver adjunto)
ACUERDO 16: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO UC CECR 005, SUSCRITO
POR EL SR. FRANCISCO AUGUSTO LANCHEROS, COORDINADOR, EL SR.
JORGE ROJAS, MANEJO DE REDES Y EL SR. RODNY ARIAS, PRODUCCIÓN
AUDIOVISUAL, UNIDAD DE COMUNICACIÓN DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA ASIGNAR
UN MONTO NO MAYOR A ¢250.000,00 (DOSCIENTOS CINCUENTA MIL
COLONES CON CERO CÉNTIMOS). DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE
PUBLICIDAD PARA LA CONTRATACIÓN DEL PRESENTADOR-LOCUTOR Y
EL USO DE VOCES PARA REFERENCIAR A LA LOCUCIÓN, SE LE ENVIARÁ
LA LISTA DE ENFERMEROS(AS) RELEVANTES PARA ENTREVISTARLAS
POR MEDIO DE LA DRA. OLGA CASTRO VARGAS FISCAL. SE SOLICITA
ACLARAR A LA JUNTA DIRECTIVA EL PUNTO E). SE APRUEBA LA
PROPUESTA DE TRABAJO. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
34
CORRESPONDENCIA EXTERNA
M) Fecha 23 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por el
Sr. J.L.M. Código de Médico T3018. Asunto: Yo J.L.M. con código médico
T3018, hago solicitud a ustedes señores Junta Directiva del prestigioso Colegio
de Enfermeras de Costa Rica, pilar de nuestro sistema de salud, para que me
puedan colaborar con un arreglo de pago a favor de mi esposa la Sra. J. H. Ch.
con número de colegiada XX. En este momento mi esposa J. no se encuentra
laborando y depende económicamente de mi persona, con el agravante que,
desde junio del 2019 a raíz de un accidente de tránsito, se desplazó mi prótesis
lumbar y se desarrolló en un corto plazo una fuerte infección con
desplazamiento vertebral, que me llevó hasta el estado de coma por un período
de más de dos meses y a la adquisición de tres bacterias en la Unidad de
Cuidados Intensivos en el Hospital San Vicente de Paúl. Esta situación me
obliga a aprender nuevamente desde hablar, hasta volver a caminar en un largo
proceso. En este momento me encuentro incapacitado en espera de una última
operación en mi columna y posterior a la adjudicación de una pensión por
incapacidad; la que representa una considerable disminución en mi ingreso
económico, por consiguiente me permito proponerles un arreglo de pago en el
cual pueda cancelar la cuota regular de 11500 colones más cuota y media
correspondiente a 17200 colones que representarían el arreglo de pago, hasta
cancelar la totalidad que, según el estado último es de 205 mil colones
acumulados a la fecha, también solicito que si en algún momento puedo
realizar un abono extraordinario, se me permita sin ningún tipo de cargo
adicional, ya que esto ayudaría a saldar la deuda en un tiempo más corto. Les
agradezco de antemano la aprobación a mi solicitud, ya que mi interés es pagar
y activar el código de mi esposa en caso de necesitarlo y conseguir empleo,
debido a mi situación de salud y a nuestra disminución en la economía.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
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ACUERDO 17: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR EL SR. J.L.
M. CÓDIGO DE MÉDICO T3018 EN RELACIÓN CON EL CASO DE LA SRA. J.
H.CH. CON NÚMERO DE COLEGIADA XX. B) TRASLADAR A LA
PLATAFORMA DE SERVICIOS Y AL DEPARTAMENTO FINANCIERO
CONTABLE NOTA SUSCRITA POR EL SR. J.L.M. CÓDIGO DE MÉDICO
T3018 EN RELACIÓN CON EL CASO DE LA SRA. J.H.CH. CON NÚMERO DE
COLEGIADA E-XX Y QUE SE APLIQUE EL ACUERDO NO. 3 DEL ACTA NO.
2470. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
N) Fecha 27 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por el
Dr. Fernando Chamorro Tasies y demás firmantes. Asunto: Reciban un cordial
saludo de parte de los profesionales en enfermería miembros de ese ente
corporativo, todos los abajo firmantes externamos la inconformidad con la
atención que le ha brindado la entidad por ustedes representada a la situación
país que se deriva de la pandemia COVID-19 y otros aspectos que se enuncian
a continuación, a la vez se requieren acciones inmediatas que garanticen con
certeza razonable la transparencia en la rendición de cuentas. Si bien es cierto
desde hace muchos años se ha planteado la necesidad de un acercamiento
entre el Colegio y los colegiados este nuevo período no es la excepción de la
lejanía que evidentemente media, situación que genera interrogantes respecto al
accionar de la dirigencia en ejercicio. Para mayor detalle realizamos los
siguientes planteamientos: Se debe realizar una valoración real de la situación
de colegas que por su condición de desempleados tienen problemas con el pago
de las cuotas de colegiatura, lo mismo que los colegas interinos que les atrasan
el pago salarial. Sin embargo, contrario a una posición de ayuda y colaboración,
sale en una publicación de Facebook del martes 31 marzo 2020 la señora Fiscal
Acta No. 2471, 30 abril 2020
36
con otros miembros de la Junta Directiva solicitando voluntariado de
enfermería que lejos de posicionar la profesión lo que General de Colegiados.
Esta acción democrática permite para buscar la mejor forma de abordar esta
situación sin exponer a un riesgo a los profesionales de enfermería que trabajan
como Auxiliares de hace es precarizar y desvalorizar la ya de por sí maltrecha
condición de algunos profesionales. Los Profesionales en Enfermería no
logramos determinar con claridad ninguna acción que favorezca la contratación
de profesionales y que simultáneamente la sociedad reconozca la importante
labor realizada por el personal de enfermería a nivel nacional en la producción
de la salud, ni mucho menos durante esta pandemia como si lo han hecho otros
colegios de profesionales. Es ejemplar como otras corporaciones Profesionales
han establecido para el beneficio de sus colegiados, la promoción y la
contratación, aprovechando para demostrar la necesidad previa existente de
más plazas para sus profesionales agremiados. Falta esa voz fuerte que al
unísono pueda definir como otros si lo hacen que para la atención en pacientes
de Covid-19; por responsabilidad profesional y social no debe trabajar sin las
condiciones óptimas de seguridad y hace además el anuncio de a que
denuncien ante la fiscalía si el patrono incumple con proveerles de los insumos
de EPP de seguridad laboral mínimos requeridos. En la misma publicación
Facebook se hace notorio el señalamiento de una serie de incongruencias en
relación al quehacer de la Junta Directiva, es descomunal reconocer que se
tiene conocimiento sobre la realización de una serie de reuniones denominadas
cabildos por parte de la señora Presidenta en donde ofrece aparentemente crear
un proyecto de ley o establecer una demanda contra lo que ella denomina
subcontratación, sin embargo llama la atención de la denominación de cabildos
a estas reuniones figura no utilizada en nuestro Colegio y que supuestamente si
realizaron sin que la totalidad de la Junta Directiva conociera del asunto y que
Acta No. 2471, 30 abril 2020
37
por principio puede desplazar el poder de una Junta Directiva al activar
procesos que generen criterios tales que superen los poderes conferidos por
reglamentos. Gobernar es un arte de personas con conocimientos y con la
convicción de generar beneficios para todos hay temas que son relevante para
los profesionales de enfermería, lo que genera que sean de conocimiento y
acuerdo de la Asamblea General de Colegiados. Esta acción democrática
permite para buscar la mejor forma de abordar esta situación sin exponer a un
riesgo a los profesionales de enfermería que trabajan como Auxiliares de
Enfermería, porque eventualmente la Caja para no tener diferendos legales con
el colegio profesional puede decidir qué retoman la formación como en años
anteriores de su propio personal Auxiliar de Enfermería por medio del
CENDEISSS mediante el “curso formación de auxiliares de enfermería” y por
consiguiente estaríamos ante una situación ahogante donde dejarían sin
empleo a otra cantidad de profesionales que aceptaron esta contratación por
necesidades económicas y ante la falta de puestos de enfermería profesional.
Nos preocupa que en la misma página de Facebook del CECR se refieran a dos
excolaboradores, acusándolos de ser los responsables de los errores cometidos
en el tema de los cabildos y surge otra gran interrogante ¿qué tipo de errores y
cómo dos asesores ordenan un proceso tan complicado? La publicación fue
borrada unas horas después, no se comprende quién es la persona responsable
de dicha publicación o el ¿por qué? de su eliminación. Aquí se da un fenómeno
inquietante aquellos que alcanzaron a leer la publicación hasta ofrecieron a
esos excolaboradores llevarles este asunto a Tribunales, comprometiendo así el
buen nombre de la Corporación Profesional y por ende de nuestro patrimonio.
Con asombro y desagradable sorpresa se ventila que la señora Presidenta del
CECR fue dotada de una tarjeta corporativa de uso discrecional , que se le
entregó por una suma de miles de colones y en apariencia la misma tuvo un
Acta No. 2471, 30 abril 2020
38
uso indebido por lo que una parte de la Junta Directiva tuvo que retirarla NO
queda claro este asunto y desconocemos que justificación permitió esa
aprobación de una tarjeta de uso discrecional y corporativa a la Presidente, se
requiere conocer: ¿cuál es el rango de gastos y cómo se usa o usó y el término
del tiempo que ha funcionado? Surge una interrogante más misma que se
suma a los aspectos desagradables que se ventilan, en este caso la
supuesta contratación de una cablera por parte de la señora Presidenta
sin acuerdo de Junta Directiva para cubrir el lanzamiento oficial de
Nursing Now (elemento informativo que desconocemos a qué o a quién
pretende darle publicidad). En estos momentos seguimos visualizando la
falta de timón o bien de un proyecto enfermería en el CECR, nadie logra
comprender lo que en realidad está pasando en la actual Junta Directiva,
pero en apariencia hay tres o cuatro miembros de dicho órgano que se
oponen a una serie de hechos detectados, entre ellos el que les obligó a
retirar la tarjeta corporativa y por esa medida hasta surgió un voto de
censura. Lo que si queda claro es que en la revisión de actas de Junta
Directiva que solicitó y realizaron algunos colegas, se detecta que se le
asigna una cabaña del centro de recreo a la señora Presidenta para que
resida ahí de forma permanente, y NO queda claro quien o quienes le
dan un uso de interés individual a un valor que está destinado a los
colegiados, ¡eso no se puede permitir! Relacionado con este hecho el
pasado 08 de febrero se convocó a asamblea extraordinaria con el fin de
modificar el reglamento del centro de recreo, en esta reforma se buscaba
que el jacuzzi que se va a construir fuera exclusivo de los huéspedes de
la cabaña, por lo que los asistentes realizan como Asamblea General una
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modificación al mismo y se rechaza la exclusividad, queremos y tenemos
derecho de conocer al menos un mínimo tres proformas de ofrecimiento
de construcción, el plano del arquitecto e ingeniero eléctrico que permita
conocer los costos y la seguridad técnica de lo que se va a construir,
además de la aprobación en número de acuerdo y acta de Junta
Directiva de dicha construcción. Les urgimos a que nos comuniquen lo
referente Reglamento de certificación y recertificación, mismo que tuvo
un trato masivo al comunicarse como “la propuesta de Reglamento de
certificación y recertificación” mismo que en apariencia fue comunicada
sin acuerdo de Junta Directiva y que al día de hoy no se ha declarado
nula la propuesta, siendo que tiene implicaciones trascendentales para el
ejercicio profesional y deviene en modificaciones sustantivas a nivel
concursal. Urge que se cumpla y ustedes como Junta Directiva ejecuten
las acciones y gestiones parta la realización de la auditoría forense que se
aprobó en Asamblea. La realización de esta auditoria es un acuerdo de
Asamblea General del 18 de diciembre 2019, por lo tanto, un mandato
que posee la asignación de presupuesto asignado y es rigurosamente
necesario que se realice. Es de reproche gremial que en medio de tanta
inconsistencia la señora Fiscal de nuestro Colegio no haya convocado a
una asamblea general extraordinaria para denunciar estas anomalías
como el cargo se lo exige. Por todo lo anterior los colegiados y colegiadas
de este ente corporativo profesional firmantes de este documento,
rechazamos todas estas inconsistencias detectadas y solicitamos que se
tome un acuerdo en beneficio de las y los profesionales y se utilicen
transparente, razonable y proporcionalmente los recursos. Considerando
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la multiplicidad de hechos objeto de cuestionamientos se solicita que de
manera diligente se tomen acuerdos según se detalla:
1. Dispensar del pago de colegiatura a los profesionales que no estén
laborando durante los meses de marzo, abril y mayo del año en curso
fundamentado en la situación generada por la pandemia si la misma se
extiende el plazo de exoneración de pago debe ser ampliado
2. Se realice un arreglo de pago a las y los colegas interinas (os) que
adeudan cuotas de manera que el saldo se divida en los meses que
restan del año.
3. Realizar una rebaja de un 25% de la mensualidad por concepto de
colegiatura para todos los profesionales de enfermería, durante el tiempo
de la pandemia ya que muchos profesionales han incurrido en gastos
extraordinarios.
4. Se paralicen todos los proyectos de construcción ya que en medio de la
situación que atraviesa el país no es sensato incurrir en gastos por
proyectos sin ningún valor agregado para los colegiados, mucho menos
en banalidades como la construcción de un jacuzzi o el engendro de
narcicismo que sería la construcción de set de grabación de noticias
entre otros. 5. Inmediatamente el Gobierno de la República levante las
medidas para contener la pandemia, solicitamos de manera formal se
convoque a una Asamblea General Extraordinaria para que la Junta
Directiva en pleno haga una rendición detallada de cuentas y los
colegiados tomemos decisiones.
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6. Se presenten todos los documentos relacionados con las licitaciones
de contratación de la cablera, contratación del set de grabación y jacuzzi,
se detalle el avance, lo ejecutado y todos los aspectos legales que sean
relevantes acerca de esos contratos.
7. Se presenten los arqueos de caja trimestrales de setiembre a la fecha,
realizados por la señora Tesorera de la Junta Directiva lo mismo que el
detalle del gasto que se realizó con la tarjeta corporativa que en
apariencia fue cedida de manera exclusiva a la Presidencia del CECR.
8. Se indique el fundamento de hecho y derecho para la aprobación y
utilización de la ya mencionada tarjeta corporativa, además de los
argumentos esgrimidos para su retiro.
9. Se entregue a la Asamblea un informe detallado de los viajes al
exterior, individualizando las personas que viajaron, los motivos del viaje,
los logros alcanzados, la inversión (COSTOS ASUMIDOS POR EL CECR)
realizada y los beneficios obtenidos o esperados para el Colegio y su
población profesional.
10. Que la Junta Directiva presente ante la Asamblea: los proyectos en
trámite y ejecución, los informes de Auditoría solicitados y la rendición
de cuentas correspondiente.
Agradecemos la atención pronta a nuestra misiva y solicitamos que la
misma tenga una respuesta completa a los puntos solicitados sin tardar
o ir más allá del plazo de Ley, de otra manera nos veríamos en la oficiosa
necesidad de acudir a la vía legal pertinente.
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ACUERDO 18: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR EL DR.
FERNANDO CHAMORRO TASIES Y DEMÁS FIRMANTES. B) LA JUNTA
DIRECTIVA APRUEBA REALIZAR REUNIÓN EL LUNES 04 DE MAYO DEL
2020 A LAS 4:00 P.M. CON LA COMISIÓN CONFORMADA POR LA DRA.
OLGA CASTRO VARGAS FISCAL, DRA. CARMEN GONZÁLEZ MURILLO
TESORERA, DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III, LICDA.
KATTIA CHINCHILLA COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO
CONTABLE, DRA. TAMARA MOLINA MARCIAL PRESIDENTA, LIC. SERGIO
ZAMORA, ASESORES LEGALES DE FISCALÍA Y PRESIDENCIA, PARA LA
REVISIÓN Y RESPUESTA DE LA NOTA SUSCRITA POR LA DRA. EVELYN
SOLANO Y LA DRA. KAROLINA CHINCHILLA QUESADA CON FECHA 17 DE
ABRIL 2020 Y LA NOTA DEL DR. FERNANDO CHAMORRO DE FECHA 27
DE ABRIL DEL 2020. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Ñ) Fecha 27 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva Oficio FCPR-
11-ABR-2020, suscrito por el Ing. Olivier Álvarez Calderón, Presidente de
la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Costa Rica.
Asunto: A solicitud del Colegio de Trabajadores Sociales y con la
aprobación del Comité Permanente de la Federación le solicitamos la
siguiente información:
1. Tarifario de honorarios de los Profesionales
2. Cantidad de colegiados incorporados anualmente
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3. Cantidad de graduaciones que se dan cada año para cada carrera que
está representada.
Cuando se tenga el análisis final se le enviara a cada Colegio para su
conocimiento. Algunos Colegios ya enviaron esta información por lo que
les agradecemos su colaboración y los que todavía no lo han enviado lo
pueden enviar al siguiente correo: [email protected] y se lo
estaremos enviando al Colegio de Trabajadores Sociales.
ACUERDO 19: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO FCPR-11-ABR-2020,
SUSCRITO POR EL ING. OLIVIER ÁLVAREZ CALDERÓN, PRESIDENTE DE
LA FEDERACIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE
COSTA RICA. B) TRASLADAR A LA FISCALÍA OFICIO FCPR-11-ABR-2020
PARA LA RESPUESTA CORRESPONDIENTE. C) SE DELEGA EN LA DRA.
TAMARA MOLINA MARCIAL PRESIDENTA INFORMAR A LA FEDERACIÓN
DE COLEGIOS PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE COSTA RICA, QUE
LA DRA. CARMEN LIZBETH MOLINA CAMPOS SECRETARIA Y LA DRA.
PAMELA PRASLIN GUEVARA VOCAL II DE JUNTA DIRECTIVA, SERÁN LAS
REPRESENTANTES POR PARTE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA ANTE LA FEDERACIÓN DE COLEGIOS PROFESIONALES
UNIVERSITARIOS DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
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O) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita
por la Licda. A.U.G. Asunto: Por este medio Yo, Lic. A.U.G matriculada
en el curso de ética para los días 16-17 de marzo del 2020, establecido
en la circular UDP-CE-03-2020. Exijo una pronta solución a nuestra
situación, claramente entiendo el porqué de la cancelación del curso, sin
embargo, así como el país ha tenido que reinventarse para poder
continuar con el funcionamiento de la sociedad, esperaría lo mismo del
Colegio de Enfermería.
Cuáles son las razones por las cuales solicito esto:
1. Somos Profesionales de la Salud, y ante esta pandemia el sistema
de salud ha tenido que reclutar personal, sin embargo, nosotros,
nos hemos visto imposibilitados a ayudar.
2. El curso de ética se podría implementar de diferentes formas, ya
sea virtual (ejemplo el MEP y el INA) o en grupos reducidos,
manteniendo las medidas de higiene y distanciamiento social.
3. Muchos de los profesionales que estamos en espera de este
requisito, tenemos una deuda con CONAPE, el cual, en mi caso, el
siguiente mes rige la solicitud de cobro.
ACUERDO 20: ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA LICDA.
A.U.G. SE LE ESTARÁ INFORMANDO EL PROCESO QUE SE REALIZARÁ
PARA QUE TENGAN ESTE REQUISITO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
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P) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la
Licda. A.M.C. Asunto: Resolución pronta a nuestra situación. Reciban un
cordial saludo de mi parte, por este medio yo A.M.C. en mi calidad de licenciada
de enfermería, matriculada en el curso de ética del 16 y 17 de marzo del 2020,
hago solicitud de la pronta resolución en cuanto al curso de ética ya que fue
pospuesto debido la situación que afronta el país en estos momentos debido al
Covid 19. En relación con el escenario que afronta el país actualmente requiere
de más profesionales en enfermería y debido a nuestra situación se nos
imposibilita prestar nuestros servicios. El curso podría ser llevado de forma
virtual sin ningún problema o impartido en la zona ya sea en una Universidad u
otro centro educativo o institución previa solicitud y siguiendo las indicaciones
del Ministerio de Salud. Les solicitamos y agradecemos una pronta respuesta a
nuestra solicitud ya que también necesitamos trabajar para hacerle frente a las
deudas adquiridas por el estudio (CONAPE, entre otras).
ACUERDO 21: ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA LICDA.
A.M.C. SE LE ESTARÁ INFORMANDO EL PROCESO QUE SE REALIZARÁ
PARA QUE TENGAN ESTE REQUISITO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Q) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la
Dra. H.B.U. Licencia E-XX. Asunto: Mi nombre es H.B.U código profesional de
enfermería XX, soy colegiada desde enero de 2019, desde ese momento he
estado al día con el pago de mis mensualidades, el año pasado y a inicios de
este trabajé con los EBAIS, de la UNIBE, pero mi contrato acabó el 17 de
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febrero y desde ese momento no he tenido trabajo de ningún tipo, por lo que no
estoy generando ingresos. Mi situación se agrava ya que estoy casada, con 2
hijos y mi esposo trabaja en el sector de turismo, que ha sido tan afectado por
la pandemia del COVID-19 y los ingresos de ambos están en cero. Por este
motivo me dirijo a ustedes, para ver si me pueden ayudar con la exoneración de
las mensualidades de la colegiatura. Si gustan pueden verificar el nombre de la
agencia es: Costa Rica Open Tour, es una empresa familiar con todos los
permisos y seguros, la cual es el sustento de mi familia, mi esposo es el dueño,
Roy Ramírez Azofeifa, cédula 1 1258 0487. También quiero mencionarles que yo
en este momento cuento con el seguro de la C.C.S.S., pero me lo cubre la
cesantía hasta agosto, por el trabajo con la UNIBE.
ACUERDO 22: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.
H.B.U. LICENCIA E-XX. B) TRASLADAR A LA PLATAFORMA DE SERVICIOS Y
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.
HAZEL BONILLA UREÑA, LICENCIA E-18213 Y QUE SE LE APLIQUE EL
ACUERDO NO. 4 DEL ACTA NO. 2470. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME
POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
R) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita
por la Dra. Y.R.J. Licencia E-XX Asunto: Considerando la situación que
vivimos a nivel mundial, no siendo Costa Rica una excepción por el
Coronavirus (COVID-19), me dirijo a ustedes con todo respeto, para
realizar la siguiente petición:
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Deseo solicitar la prórroga de tres meses para la cancelación de la
colegiatura. A pesar de que no estoy laborando, siempre he sido puntual
en los pagos mensuales. Con esta situación se acentúa más el problema
para buscar una oportunidad laboral y las condiciones económicas cada
día se complican más. Por lo anterior apelo a ustedes, con el fin de que
se me conceda esa prórroga mencionada.
ACUERDO 23: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.
Y.R.J. LICENCIA E-XX. B) TRASLADAR A LA PLATAFORMA DE SERVICIOS
Y DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE NOTA SUSCRITA POR LA
DRA. Y.R.J. LICENCIA E-XX Y QUE SE LE APLIQUE EL ACUERDO NO. 4
DEL ACTA NO. 2470. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
S) Fecha 28 de abril 2020, se recibe para Junta Directiva nota suscrita
por la Dra. M.J.B.V. Licencia E-XX. Asunto: Por este medio, yo M.J.B.V.
portador(a) de la cédula de identidad número XX, Profesional en
Enfermería con código profesional número XX, solicito de la manera más
atenta la otorgación de los tres meses de colegiatura como lo indica el
Colegio de Enfermeras de Costa Rica en una publicación en redes
sociales, ya que estoy desempleado desde el 6 de marzo de 2020 y he
cumplido con mis cuotas de la colegiatura siempre al día. Adjunto de
manera digital los documentos requeridos y solicitados para dicho
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trámite y declaro bajo fe de juramento que los documentos aportados son
auténticos y ciertos.
ACUERDO 24: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.
M.J.B.V LICENCIA E-XX. B) TRASLADAR A LA PLATAFORMA DE
SERVICIOS Y DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE NOTA SUSCRITA
POR LA DRA. M.J.B.V LICENCIA E-XX Y QUE SE LE APLIQUE EL ACUERDO
NO. 4 DEL ACTA NO. 2470. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO
NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA
VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 7: Asuntos de Presidencia.
Inciso 7.1 Dra. Tamara Molina: presenta Oficio CECR-UDP-403-2020 suscrito por la Dra. Rebeca Molina Chaves Coordinadora de la Unidad de Desarrollo Profesional del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en relación con informe de teletrabajo de este departamento. Creo que se le debe pasar acuerdo a la administración para la adquisición de un Software, para que en conjunto con informática vean esto. Inciso 7.1.2 Dr. Humberto Reyes: más bien pregunto yo ¿qué ha pasado con las capacitaciones que no se han realizado?
Inciso 7.1.3 Dra. Tamara Molina: podemos solicitarlo y lo traigo el próximo jueves. Pero quiero leer el informe que la Dra. Rebeca Molina envía. Ahora bien, el Tribunal de Ética propone contratar a alguien para las evaluaciones. (da lectura).
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ACUERDO 25: A) SE CONOCE Y SE ENTREGA A LA JUNTA DIRECTIVA
INFORME POR PARTE DE LA DRA. TAMARA MOLINA MARCIAL
PRESIDENTA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN
RELACIÓN CON EL TELETRABAJO DE LA UNIDAD DE DESARROLLO
PROFESIONAL DEL CECR. B) SE SOLICITA A LA UNIDAD DE DESARROLLO
PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA ENVIAR
UN INFORME DE CAPACITACIONES REALIZADAS DE FORMA VIRTUAL EN
EL TIEMPO DE CUARENTENA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 8: Asuntos de Fiscalía.
Inciso 8.1 Dra. Olga Castro: Debemos tomar un acuerdo respecto a los(as) colegiados(as) morosos(as), para que una vez que cancelan las dos colegiaturas queda activa la persona, esto debe estar en un acuerdo. Respecto a los desempleados que presenten la carta del patrono donde indique que quedan desempleados y también debe estar en el acuerdo.
ACUERDO 26: A) EN RELACIÓN CON EL ACUERDO NO. 3 DEL ACTA NO.
2470 SE APRUEBA QUE UNA VEZ QUE LOS(AS) COLEGIADOS(AS)
CANCELEN LAS DOS COLEGIATURAS CAMBIAR EL ESTADO A MIEMBRO
ACTIVO. B) SE APRUEBA QUE A LOS COLEGIADOS(AS) DESEMPLEADOS
NO SE LES COBRE LA COLEGIATURA POR TRES MESES Y DEBEN
PRESENTAR CARTA DE DESPIDO DEL PATRONO. C) EN RELACIÓN CON EL
ACUERDO NO. 5 DEL ACTA NO. 2470 A LOS PROFESIONALES DE
ENFERMERÍA QUE TENGAN O HAN TENIDO UNA ORDEN DE AISLAMIENTO
SANITARIO POR COVID-19, SE OTORGA UN PERIODO HASTA EL 31 DE
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MAYO DEL 2020 PARA QUE SE COMUNIQUEN A LA PLATAFORMA DE
SERVICIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN HORARIO
DE 7:00 A.M. A 4:00 P.M. D) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE, PLATAFORMA DE SERVICIOS Y
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL COLEGIO PARA LO QUE
CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 8.2 Dra. Olga Castro: informarles que el libro de la Historia de Enfermería está listo, presento la portada, estamos solicitando que se coloque la lámpara y entre las fotos se coloque una fotografía de la Dra. Dora Valdez. Dentro del presupuesto subió el costo, porque están cobrando tres millones de colones. (da lectura).
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ACUERDO 27: A) LA JUNTA DIRECTIVA PRESENTA LA PORTADA DEL
LIBRO DE LA HISTORIA DE ENFERMERÍA CON LAS MODIFICACIONES
PRESENTADAS DE LA SIGUIENTE MANERA: GASTO DEL FILÓLOGO POR
UN MONTO DE ¢218.316,00 (DOSCIENTOS DIECIOCHO MIL TRESCIENTOS
COLONES CON CERO CÉNTIMOS). COSTO DEL LIBRO IMPRESO POR UN
MONTO DE ¢3.050.000,00 (TRES MILLONES CINCUENTA MIL COLONES
CON CERO CÉNTIMOS). COSTO DEL LIBRO DIGITAL POR UN MONTO DE
¢200.000,00 (DOSCIENTOS MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS).
FALTANTE PARA PUBLICACIÓN DEL LIBRO POR UN MONTO DE
¢468.316,00 (CUATROCIENTOS SESENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS
DIECISÉIS COLONES CON CERO CÉNTIMOS). SE TOMARÁ DE LA PARTIDA
PRESUPUESTARIA DE PAPELERÍA Y ÚTILES NO. 5.01-10-001-000 Y
CENTRO DE COSTOS NO. 1-1-05-002-004. SE SOLICITA SE MODIFIQUE LA
PORTADA ELIMINANDO EL ESTETOSCOPIO Y COLOCAR UNA LÁMPARA. Y
LA FOTO DE LA DRA. DORA VALDÉS DE ROYO. EL LIBRO SERÁ UN
EJEMPLAR GRATUITO. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE, DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Y UNIDAD DE COMUNICACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 8.3 Dra. Olga Castro: presento el caso del colegiado J.A.Q.G. licencia E-XX, él me llamó y me dijo que desde enero no paga colegiaturas porque no tiene trabajo. Estudiando este caso, resulta que el año pasado se había tomado un acuerdo, él estaba moroso y se toma un acuerdo que a esta persona se le iba a
pagar la deuda de ayudas especiales y se le iban a pagar seis meses más por adelantado. Estos seis meses terminaban en diciembre y resulta que este
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colegiado ya en enero no pagó más. Le mencioné que puede cancelar dos colegiaturas, pero no quiere porque no tiene trabajo.
Inciso 8.3.1 Carmen Lizbeth Molina: que se le aplique el acuerdo de dos cuotas.
ACUERDO 28: TRASLADAR AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EL CASO DEL
COLEGIADO J.A.Q.G. LICENCIA E-XX E INFORMARLE QUE LA JUNTA
DIRECTIVA APRUEBA QUE SE LE APLIQUE EL ACUERDO NO. 4 DEL ACTA
2470. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA
DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 9: Asuntos de Miembros.
Inciso 9.1 Dra. Carmen Lizbeth Molina: presenta cartel para la contratación de servicios profesionales de una persona física para cumplir funciones de periodista. No queda claro el pago para esta persona.
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Inciso 9.1.2 Dra. Tamara Molina: urge el periodista.
Inciso 9.1.3 Dr. Humberto Reyes: nosotros estamos en contra de la subcontratación y tenemos personas por servicios profesionales cumpliendo un horario.
Inciso 9.1.4 Dra. Carmen Lizbeth Molina: sí, es que la Sra. Katherine está con licencia por maternidad y luego tendrá hora de lactancia materna y está pagándole de su salario al muchacho.
Inciso 9.1.5 Dra. Tamara Molina: sí lo puede hacer al parecer con un contrato a esa persona. Queda poco para que ella vuelva a reincorporarse. Es consultarle a la Licda. Kathia Chinchilla de donde tomar para cubrir este tiempo con un
periodista.
Inciso 9.1.6 Dra. Carmen Lizbeth Molina: la pregunta es, si el cartel se publica o no con lo que pasa el Lic. Sergio Zamora.
Inciso 9.1.7 Dra. Tamara Molina: y por qué no buscar con la Licda. Kathia Chinchilla de dónde tomar el dinero, recordemos que no podemos hacer otra contratación.
Inciso 9.1.8 Dra. Pamela Praslin: mejor averiguar cuando vuelve.
ACUERDO 29: A) INFORMAR AL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO QUE POR EL MOMENTO NO SE APRUEBA
LA PUBLICACIÓN DEL CARTEL PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS
SERVICIOS PROFESIONALES DE UN PERIODISTA PARA EL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SOLICITAR A LA LICDA. KATTIA
CHINCHILLA COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO
CONTABLE DEL COLEGIO EL DATO DE CUÁL ES EL MONTO DEL SALARIO
DE LA PERIODISTA KATHERINE NÚÑEZ Y SI EXISTE LA POSIBILIDAD DE
TOMAR DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA NO. 3-01-00-000 DE AYUDAS
ESPECIALES EL MONTO QUE CORRESPONDE AL SALARIO MENSUAL PARA
LA CONTRATACIÓN DE UN PERIODISTA. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA
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GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 9.2 Dra. Carmen Lizbeth Molina: presenta cartel para la contratación de los servicios profesionales de una persona jurídica que realice la Auditoría Forense.
CARTEL PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UNA PERSONA JURÍDICA QUE REALICE AUDITORIA FORENSE El Colegio de Enfermeras de Costa Rica, recibirá ofertas hasta el viernes 22 de mayo del 2020 a las 4:00 pm, vía electrónica al correo [email protected], para contratar a una persona jurídica que realice la auditoría forense. OBJETIVO GENERAL. Dictaminar la razonabilidad de los estados financieros y del control interno contable de la institución, así como determinar el correcto o incorrecto uso y aplicación de los Recursos. TRABAJOS POR REALIZAR EN LA AUDITORIA FORENSE: De los últimos 6 periodos fiscales
Dictaminar los Estados Financieros Auditados Evaluar la ejecución presupuestaria
Evaluar la razonabilidad y aplicación de los procesos de egresos, es decir compras, planilla etc.
Evaluar la razonabilidad de los procesos de ingresos, financieros
Revisión de los procesos de inversiones
Determinar la viabilidad en caso de presentarse irregularidad, de recabar pruebas con valor legal. Se establece reunión con todas las empresas interesadas en participar, para el próximo jueves 07 de mayo, a las 4pm en las instalaciones del CECR, 1km al oeste del Hospital México, en la Uruca, San José, con el fin de ampliar los términos correspondientes y luego poder comparar ofertas en las mismas condiciones. PLAN DE TRABAJO. El oferente deberá presentar un cronograma, definiendo los tiempos y actividades a ejecutar, de acuerdo al plazo ofertado.
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INFORMES PARA LA AUDITORIA FINANCIERA El adjudicatario deberá presentar informe que contenga todos los puntos
detallados anteriormente con proceso de investigación completo y resultados del mismo, dirigido a Junta Directiva. Miembro de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios, Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería y Consejo Internacional de Enfermeras Del Hospital México 1km oeste, La Uruca San José, Costa Rica. Tel. 2519-6800 / Fax. 2519-6830 Apartado. 5085-1000
www.enfermeria.cr / [email protected]
OFERTA TÉCNICA Las ofertas deberán contener como mínimo, los siguientes requisitos:
Carta de Presentación.
Presentar la certificación de que el personal que realizara la auditoria y sus responsables se encuentran debidamente inscritos al Colegio respectivo y presentar el documento probatorio de que se encuentran al día en el pago de sus obligaciones con dicho Colegio
Inscripción en el Ministerio de Hacienda donde se indique como autorizado para la ejecución de la Auditoria
Presentar certificación de que se encuentra al día con la CCSS e impuesto de renta.
Experiencia del equipo profesional que realizará la Auditoria Forense. Lista de los principales clientes actuales y anteriores.
La oferta deberá contener un dato único y definitivo del costo total. Fecha de inicio de las actividades por áreas o actividades a realizar.
Porcentaje de tiempo dedicado a las actividades a ejecutar.
Programa y cronograma de trabajo por actividades, metodología a emplear, así como otros aspectos relativos al enfoque dado por el oferente para la realización de la auditoria, documentación como respaldo, visitas y otros.
Informes y reportes.
OFERTA ECONÓMICA Las ofertas deberán ser presentadas en colones costarricenses y deben contener como mínimo, los siguientes requisitos: 1. Estimación de Honorarios:
2. Horas proyectadas.
3. Costo por Hora
4. Costo total
5. Forma de Pago: Especificar claramente la forma de pago.
6. No deberá existir variación posterior a los precios cotizados
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ACUERDO 30: A) TRASLADAR EL CARTEL DE LICITACIÓN DE LA
AUDITORÍA FORENSE A LA FISCALÍA PARA QUE EN CONJUNTO CON LA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL COLEGIO REALICEN LA BÚSQUEDA DE
UN ASESOR EXTERNO E INDICAR A LA JUNTA DIRECTIVA SI CONTIENE
LOS REQUISITOS NECESARIOS. SÍ EL ASESOR INDICA QUE ESTÁ
CORRECTO SE APRUEBA LA PUBLICACIÓN. B) TRASLADAR ESTE
ACUERDO A LA FISCALÍA, DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y EL
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LA BÚSQUEDA DE LA
PARTIDA PRESUPUESTARIA CORRESPONDIENTE. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA
GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 9.3 Dra. Carmen Lizbeth Molina: Presenta Oficio CECR-ADM-124-2020 suscrito por el Lic. Sergio Zamora Director Administrativo del CECR en relación con solicitud de aprobación para la publicación en la página de Facebook y en la página Web del Colegio para instar a los colegiados a actualizar y revisar los datos personales. (Da lectura).
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ACUERDO 31: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-124-2020
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL CECR. LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA PUBLICACIÓN DEL ARTE
EN LA PÁGINA DE FACEBOOK Y EN LA PÁGINA WEB DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA PARA INSTAR A LOS COLEGIADOS A
ACTUALIZAR Y REVISAR LOS DATOS PERSONALES. B) TRASLADAR ESTE
ACUERDO A LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DEL COLEGIO PARA LO QUE
CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.4 Dra. Pamela Praslin: presenta Oficio CECR-JD-146-2020 y Oficio CECR-JD-170-2020 suscrito por la Dra. Amalia Guerrero Herrera Vocal III, Dra. Pamela Praslin Guevara Vocal II y Dra. Carmen Lizbeth Molina Campos Secretaria de Junta Directiva dirigido a la Dra. Rebeca Molina solicitando información de la Unidad de Desarrollo, y presento Oficio CECR-UDP-404-2020 suscrito por la Dra. Rebeca Molina quien da respuesta a ese oficio. (Da lectura).
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ACUERDO 32: SE CONOCE Y SE DA ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-
UDP-404-2020 SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA COORDINADORA
DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA EN RESPUESTA AL OFICIO CECR-JD-146-
2020 Y OFICIO CECR-JD-170-2020 SUSCRITO POR LA DRA. AMALIA
GUERRERO HERRERA VOCAL III, DRA. PAMELA PRASLIN GUEVARA
VOCAL II Y DRA. CARMEN LIZBETH MOLINA CAMPOS SECRETARIA DE
JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.5 Dra. Pamela Praslin: traigo una moción sin ánimo de ofender, pero para resolver la situación que se dio en Facebook, mi propuesta es realizar un filtro en la página de Facebook del CECR para que sea de acceso solo a enfermeros(as) y esto para protección no para ofender si no para proteger a la misma Dra. Tamara Molina.
Inciso 9.5.1 Dra. Tamara Molina: me parece bien, no me gustó ver parte de mi sangre escribiendo, pero es imposible no hacerlo al ver el video que se pronuncia, no estoy para defender, no estoy en la mente de nadie o en el impulso de nadie, pero sí creo que se debe hacer un filtro porque muchos que escriben no son enfermeros, no justifico lo que se hizo.
ACUERDO 33: LA JUNTA DIRECTIVA SOLICITA A LA UNIDAD DE
COMUNICACIÓN DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA QUE SE
REALICE UN FILTRO EN REDES SOCIALES PARA QUE TODO AQUEL QUE
NO SEA ENFERMERO(A) NO PUEDA PUBLICAR. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA
GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
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Inciso 9.6 Dra. Pamela Praslin: Otro asunto es que quiero proponer que las actas de Junta Directiva se publiquen en la página web del Colegio.
Inciso 9.6.1 Dra. Carmen Lizbeth Molina: sí se publican, pero yo soy la encargada de revisarlas, esto lleva mucho tiempo, dos o tres días revisando para publicar lo que se tiene que publicar. Las actas de esta gestión son más cortas, pero es algo que si se hace.
Inciso 9.7 Dra. Dra. Pamela Praslin Comisión de Compras: Presento el Oficio CECR-ADM-125-2020 suscrito por el Lic. Sergio Zamora Director Administrativo del CECR en relación a las máquinas de ejercicios del Centro de Recreo, nosotros habíamos dicho que queríamos que quedaran en un solo lugar.
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Inciso 9.7.1 Dr. Humberto Reyes: conversando con el Dr. Otto Calvo, no tomamos en cuenta que la Comisión de Deportes hizo la sugerencia basados en un estudio. Mi propuesta es no hacer lo que creemos.
Inciso 9.7.2 Dra. Pamela Praslin: las cosas son recomendativas, aquí decidimos.
Inciso 9.7.3 Dra. Tamara Molina: yo estoy de acuerdo en que estén juntas las máquinas.
Inciso 9.7.4 Dr. Humberto Reyes: yo no estoy de acuerdo porque no soy deportista profesional ni tengo el criterio necesario.
ACUERDO 34: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-125-2020
SUSCRITO POR EL LIC. SERGIO ZAMORA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL CECR EN RELACIÓN CON LA UBICACIÓN DE LAS MÁQUINAS DE
EJERCICIOS EN EL CENTRO DE RECREO DEL CECR. LA JUNTA
DIRECTIVA APRUEBA LAS UBICACIONES PLANTEADAS. EN EL MOMENTO
DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 9.8 Dra. Pamela Praslin: la primera compra es de mil máscaras quirúrgicas que se tomará de la partida de la Comisión de Riesgos.
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ACUERDO 35: A) SE APRUEBA LA COMPRA DE MIL MÁSCARAS
QUIRÚRGICAS DE TRES CAPAS CON EL PROVEEDOR FAITH
OUTSOURSING SERVICES S.A. POR UN MONTO TOTAL DE ¢470.000,00
(CUATROCIENTOS SETENTA MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS). SE
TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE LA COMISIÓN DE
RIESGOS. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPARTAMENTO DE
PROVEEDURÍA Y AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LO
QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.9 Dra. Pamela Praslin: Presenta Oficio CECR-PROV-0021-2020 en relación con la compra de los kit de inmovilización y botiquines. (Da lectura).
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ACUERDO 36: A) SE APRUEBA LA COMPRA DE LOS KIT DE
INMOVILIZACIÓN Y BOTIQUINES CON EL PROVEEDOR TRAUMA STORE
POR UN MONTO TOTAL DE ¢1.530.000,00 (UN MILLÓN QUINIENTOS
TREINTA MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS). SE TOMARÁ DE LA
PARTIDA DEL CENTRO DE RECREO Y COMISIÓN DE RIESGOS NO. 4-1-00-
000-00, NO. 1-1-07-048-00 Y NO. 5-01-01-050-000. B) TRASLADAR ESTE
ACUERDO AL DEPARTAMENTO DE PROVEEDURÍA Y AL DEPARTAMENTO
FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO
DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 9.10 Dra. Pamela Praslin: Presenta Oficio CECR-PROV-0022-2020 en relación con la compra de los DEA, uno para el Edificio Administrativo y otro para el Centro de Recreo. (Da lectura).
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ACUERDO 37: LA JUNTA DIRECTIVA DEJA PENDIENTE LA COMPRA DE
LOS DEA. SE SOLICITA LA FICHA TÉCNICA DEL DESFIBRILADOR Y SI EL
EQUIPO TIENE VARIOS JUEGOS DE PARCHES. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA
GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Inciso 9.11 Dra. Pamela Praslin: Presenta Oficio CECR-PROV-0023-2020 en relación con la compra de dos lavatorios portátiles para el Edificio Administrativo. (da lectura).
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ACUERDO 38: A) SE APRUEBA LA COMPRA DE DOS LAVATORIOS
PORTÁTILES PARA EL EDIFICIO ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO CON EL
PROVEEDOR ME ROY MOLINA POR UN MONTO TOTAL DE ¢406.800,00
(CUATROCIENTOS SEIS MIL OCHOCIENTOS COLONES CON CERO
CÉNTIMOS). SE TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE
ADMINISTRACIÓN NO. 1-1-05-0002-01 Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIO
NO. 5-01-03-006-000. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPARTAMENTO
DE PROVEEDURÍA Y AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA
LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO
SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA
VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.12 Dra. Pamela Praslin: Presenta Oficio CECR-PROV-0024-2020 en relación con la instalación del vidrio protector en los módulos de la Plataforma de Servicios. (Da lectura).
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ACUERDO 39: A) SE APRUEBA LA INSTALACIÓN DEL VIDRIO PROTECTOR
EN LOS MÓDULOS DE LA PLATAFORMA DE SERVICIOS CON EL
PROVEEDOR ÁLVARO CHINCHILLA POR UN MONTO DE ¢253.000,00
(DOSCIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS).
SE TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE ADMINISTRACIÓN NO.
1-1-05-0002-01 Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIO NO. 5-01-03-006-000. B)
TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPARTAMENTO DE PROVEEDURÍA Y AL
DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA
DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.13 Dra. Pamela Praslin: Presenta Oficio CECR-PROV-0025-2020 en relación con la reparación de la Motoguadaña. (da lectura).
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ACUERDO 40: A) SE APRUEBA LA REPARACIÓN DE LA MOTOGUADAÑA
CON EL PROVEEDOR FARMAGRO POR UN MONTO DE ¢76.534.80
(SETENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS TREINTA Y CUATRO COLONES CON
OCHENTA CÉNTIMOS). SE TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE
ADMINISTRACIÓN NO. 4-1-00-000-00 Y MANTENIMIENTO NO. 5-01-03-
040-000. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPARTAMENTO DE
PROVEEDURÍA Y AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE PARA LO
QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL
III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.14 Dr. Humberto Reyes: el primer asunto es respecto a crear el sistema de llamadas, el más fácil, rápido y eficiente serían llamadas telefónicas donde se estarían atendiendo por enfermeros en Salud Mental, habíamos dicho de tres enfermeros para trabajar esta línea, la propuesta es trabajar en horario administrativo, siempre de ocho horas, pero no de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. si no a las 5:00 p.m. de la tarde pensando que el personal que sale a las 4:00 p.m. de la tarde haga esas llamadas, fuera de su horario de trabajo de lunes a domingo, pensando en una cuarta persona para los días libres, qué se busca con esto, dar cobertura, no solo psicoemocional con el COVID-19, si no con diferentes temas, la propuesta es crear esta forma de comunicación durante el tiempo de emergencia, es un plan piloto.
Inciso 9.14.1 Dra. Tamara Molina: el Sr. Rafael Carvajal dijo que esta línea se ponía directo de aquí, pero no sería gratuito.
Inciso 9.14.2 Dr. Humberto Reyes: estamos hablando que, si damos una contención a un paciente en un tiempo de 40 minutos, dar un servicio importante al usuario por ¢1600 colones, que saldrían del Colegio, es el tiempo que no tenemos la línea 800, el enfermero lo va a pagar.
Inciso 9.14.3 Dra. Tamara Molina: una hora son ¢1600 colones, es importante esta línea, yo estuve 17 días aislada, ¿pero esto lo pagaría el Colegio?
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Inciso 9.14.4 Dr. Humberto Reyes: en primera instancia el Colegio.
Inciso 9.14.5 Dra. Tamara Molina: pero dirán que se había dicho que era gratuita.
Inciso 9.14.6 Dr. Humberto Reyes: no hay forma de empezar que sea gratuito, pero después será gratis para el colegiado.
Inciso 9.14.7 Dra. Tamara Molina: los enfermeros lo necesitan, yo estoy de acuerdo.
Inciso 9.14.8 Dr. Humberto Reyes: ahora bien, como máximo es una hora en el teléfono, y esto lo sabe el enfermero de Salud Mental.
ACUERDO 41: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA CONTRATACIÓN POR
SERVICIOS PROFESIONALES DE TRES ENFERMEROS(AS) CON
ESPECIALIDAD EN SALUD MENTAL Y UNO PARA DÍAS LIBRES PARA LA
ATENCIÓN DE LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN COVID-19, POR UN PERIODO
DE DOS MESES EN UN HORARIO DE 10:00 A.M. A 6:00 P.M. B) SE
TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE AYUDAS ESPECIALES. C)
SE DELEGA EN EL COMITÉ DE SALUD MENTAL LA ELABORACIÓN DEL
PERFIL Y SE TRASLADARÁ A LA COMISIÓN COVID-19 PARA SU
EJECUCIÓN. D) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA DIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA, DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA PARA LA
HABILITACIÓN DE LAS LÍNEAS DIRECCIONADAS, DEPARTAMENTO
FINANCIERO CONTABLE, ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y UNIDAD DE
COMUNICACIÓN PARA LA PUBLICACIÓN CUANDO CORRESPONDA. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS
PRESENTES.
Acta No. 2471, 30 abril 2020
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Inciso 9.15 Dr. Humberto Reyes: en conversación con el Comité de Salud Mental, queremos trabajar cuatro ejes, Atención de Crisis Emocional, Resiliencia y Derechos Humanos, Prevención y Alteraciones Emocionales, Síndrome de Estrés Postraumático, y afectación para Enfermería del Impacto Socioeconómico, esto es a nivel nacional, y queremos incluir a cuatro provincias, solicito que se le permita al Sr. Federico Lancheros ayudar en la parte audiovisual y cuando tengamos los videos se presenten en Junta Directiva para que se aprueben y se publique el trabajo de los Enfermeros de Salud Mental en estos cuatros ejes.
Inciso 9.15.1 Dra. Tamara Molina: me parece bien.
ACUERDO 42: A) LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA PROPUESTA
PRESENTADA POR EL DR. HUMBERTO REYES CASTILLO VOCAL IV DE
JUNTA DIRECTIVA PARA LA PUBLICACIÓN EN REDES SOCIALES DE LOS
TRABAJOS DE SALUD MENTAL EN LAS DIFERENTES REGIONES DEL PAÍS
EN CONJUNTO CON LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA
UNIDAD DE COMUNICACIÓN DEL COLEGIO PARA LO QUE CORRESPONDA.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO HERRERA VOCAL III DE JUNTA
DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS)
MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.16 Dr. Humberto Reyes: Presento COPIA del Oficio CECR-VOC-03-2020 suscrito por mi persona y la Dra. Pamela Praslin Guevara Vocal II de Junta Directiva en relación con solicitud al Lic. Sergio Zamora Director Administrativo del CECR para que certifique lo dicho por él, el día 26 de marzo del 2020 según acta No. 2466 a partir del inciso 5.4.18 al inciso 5.4.102. (Da lectura).
Acta No. 2471, 30 abril 2020
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Acta No. 2471, 30 abril 2020
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Inciso 9.16.1 Dra. Pamela Praslin: él dijo una cosa y luego otra, entonces mejor que certifique esto.
ACUERDO 43: LA JUNTA DIRECTIVA APRUEBA LA SOLICITUD DEL DR.
HUMBERTO REYES CASTILLO VOCAL IV Y LA DRA. PAMELA PRASLIN
GUEVARA VOCAL II, DIRIGIDA AL LIC. SERGIO ZAMORA SÁENZ
DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA Y SE SOLICITA AL LIC. ZAMORA CERTIFIQUE LO DICHO POR ÉL, EL
DÍA 26 DE MARZO DEL 2020 SEGÚN ACTA NO. 2466 A PARTIR DEL
INCISO 5.4.18 AL INCISO 5.4.102. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. AMALIA GUERRERO
HERRERA VOCAL III DE JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LAS(OS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.17 Dr. Humberto Reyes: solicité al Lic. Sergio Zamora Director Administrativo del CECR sobre los requisitos necesarios y obligatorios que se exigen para abrir un consultorio. El Lic. Zamora me envía la información y me gustaría que se le vaya dando trámite a esto. (da lectura a Oficio CECR-ADM-126-2020). Está de manera lucrativa y no lucrativa. Esto habría que analizarlo, no se trata de que el Colegio contrate. Lo que quiero es que el Lic. Sergio Zamora tramite estos requisitos y la otra semana yo traeré la propuesta de esto y que la Junta Directiva decida si lo cree necesario o no, esto es a manera informativa.
ARTÍCULO 10: Asuntos varios.
Inciso 10.1 No se presentaron asuntos varios.
Se levanta la sesión al ser las veintitrés horas con cincuenta y cinco minutos.
Dra. Tamara Molina Marcial Dra. Carmen Lizbeth Molina Campos MSc. PRESIDENTA SECRETARIA
Acta No. 2471, 30 abril 2020
101
GMS/