sessie 5 - ppt reglementen
TRANSCRIPT
![Page 1: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/1.jpg)
Jouw voorbeelden
mee?
Hang ze op!
Positief hier … Negatief daar …
![Page 2: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/2.jpg)
VVJ | Vereniging Vlaamse Jeugddiensten vzw | Ossenmarkt 3 | 2000 Antwerpen T 03 821 06 06 | F 03 821 06 09 | E [email protected] | W www.vvj.be
3 DAAGSE 2012Malle
![Page 3: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/3.jpg)
Bereiken je reglementen wel het juiste doel?
![Page 4: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/4.jpg)
Wat niet?
Grammatica, duidelijke taal, schrijfstijlIs dit …. (in mijn reglement goed of slecht)?Is dit … beter dan …
![Page 5: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/5.jpg)
Wat wel ?
Op zoek naar subsidies als onderdeel, hefboom van jeugdwerkondersteuning.
Welke soort vragen stellen we fundamenteel bij een verbetertraject.
Waar vallen we steeds op terug?
![Page 6: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/6.jpg)
Oefening 1
![Page 7: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/7.jpg)
Op zoek naar jouw
vraag?
![Page 8: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/8.jpg)
FF snel herhalen
![Page 9: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/9.jpg)
Reglementenzijn
een klein(?)onderdeel van
jeugdwerkondersteuning
![Page 10: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/10.jpg)
een heel ruime variatie in ondersteuningsvormen
Er is meer
![Page 11: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/11.jpg)
Financiële ondersteuning
• werkingstoelage
• kadervorming
• Projectmiddelen
• ophalen oud papier
• startende initiatieven
Toelage voor …
• opruimacties feesten
• jubileumactiviteiten
• eenmalige sportactiviteiten
• kampvervoer
• bouwen en verbouwen
• …
![Page 12: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/12.jpg)
Materiële en logistieke ondersteuning
• diverse uitleendiensten
• aanplakzuilen
• andere promotionele middelen
• lokalen verhuren
• gebruik infra sport, cultuur, …
• vervoer van materiaal
• brandpreventie en bestrijdingsmateriaal
• kopie en drukwerk
• onderhoud en herstellingswerken
• onderhoud omgeving
• …
![Page 13: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/13.jpg)
Inhoudelijke ondersteuning • vorming
• beschikbaarheid voor informatie en advies
• tijd voor een babbel
• schouderklopje
• advies en ondersteuning bij rekrutering
• crisiscommunicatie
• overleg met politieke actoren
• …
![Page 14: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/14.jpg)
TIP 1: Is voor … een reglement/
subsidie nodig?
Is er een beter alternatief?
![Page 15: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/15.jpg)
Wat is het eigenlijke doel
van jeugdwerk
ondersteuning?
![Page 16: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/16.jpg)
Een goed en functioneel
kader creëren
waarbinnen het jeugdwerk zich
optimaal kan ontplooien.
![Page 17: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/17.jpg)
DUS
![Page 18: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/18.jpg)
Ondersteuning die ingaat op de eigenheid van het
jeugdwerk.EN
ingaat op evoluties in hetjeugdwerk
![Page 19: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/19.jpg)
Met steeds in het
achterhoofd
![Page 20: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/20.jpg)
• een lokale overheid moet een gezond en evenwichtig ondersteuningsbeleid voeren?
• heel bewust zijn van het effect op het jeugdwerk. • met de intentie om het jeugdbeleid te
stimuleren, ondersteunen en desgewenst te faciliteren.
![Page 21: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/21.jpg)
TIP 2a:
Weet wat het doel is van je reglement!
![Page 22: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/22.jpg)
Tip2b:
Vergeet het oorspronkelijke
doel niet!
![Page 23: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/23.jpg)
Wat is de eigenheid
van het jeugdwerk?
![Page 24: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/24.jpg)
Eigenheid van het jeugdwerk:
• afhankelijk van personen / trekkersfiguren• afhankelijk van betrokkenheid en engagement van mensen• Broos evenwicht engagement• Relatief korte engagementen continuïteit geen zekerheid• Fluctueus / golfbeweging• Eigen zeer wisselende agenda • flexibiliteit• wisselende draagkracht• ruimte voor experiment • ruimte voor fouten• ruimte om opnieuw het warm water uit te vinden• niet noodzakelijk efficiënt, zeer procesgericht
• grote verscheidenheid in werkvormenvormen = een sterkte
![Page 25: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/25.jpg)
TIP 3: Schrijf je
reglement op het vel van
(het bedoelde) jeugdwerk.
![Page 26: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/26.jpg)
Er zijn effecten!
Voor- en nadelen!
![Page 27: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/27.jpg)
NEGATIEF
• onuitgesproken verwachtingen• strakke regels• starre, zakelijke
ondersteuning• beperkte
bewegingsvrijheid• eenheidsworst • …
POSITIEF
• duidelijke afspraken• eerlijke verwachtingen• ondersteuning op vraag• ondersteuning op maat• Flexibiliteit: afstemming en
bijsturing• Balans tussen draagkracht
en draaglast • open communicatie, overleg• kansen• …
![Page 28: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/28.jpg)
DROPZONE februari 2012
![Page 29: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/29.jpg)
Bij geven hoort krijgen, en omgekeerd.
“2 partijen ruilen iets waardevols”
Gemeente zoekt Jeugdwerk zoekt
Vervulling van zijn missie Vervulling van zijn missie
via bepaalde waarden Een plaats, erkenning,relevantie in de samenleving
bepaalde normen hiervoor ondersteuning
geformuleerd in doelen ruimte (fysiek en psychisch)
Wie zoekt nog ?
Andere verenigingen, bedrijven, kleine lokale zelfstandigen, de buren, de kinderen
Netwerking
![Page 30: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/30.jpg)
waardevol
![Page 31: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/31.jpg)
TIP 4: Vertrek vanuit een relatie met het jeugdwerk!
ondersteuner vs ondersteunde
partnership
![Page 32: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/32.jpg)
Wat mis je als JD om goede jeugdwerkondersteuning te
kunnen waarmaken?
![Page 33: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/33.jpg)
Wat mis je als JD om goede reglementen te schrijven?
![Page 34: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/34.jpg)
Oefening 2
![Page 35: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/35.jpg)
De ijsberg!
![Page 36: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/36.jpg)
Zijn er al vragen opgelost?
![Page 37: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/37.jpg)
Nog meer ijsberg!
![Page 38: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/38.jpg)
Nog zaken opgelost?
![Page 39: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/39.jpg)
Niet opgelost?
![Page 40: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/40.jpg)
Aan de wand
![Page 41: Sessie 5 - ppt reglementen](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052600/5586fc55d8b42a56358b46a7/html5/thumbnails/41.jpg)
Uitsmijter(s)
Maak verschil tussen:• erkenning als jeugdwerk• Jeugdraad lid• ondersteuningsvraag
Het jeugdraad reglement:• regel niet alles in de statuten, • gebruik een huishoudelijk reglement
Ook met de jeugdraad kan je een convenant of afsprakennota opmaken