FREMTIDEN STARTER I MORGEN

@pcarlsen @triggeroslo#triggershowcase

#1 DU BLIR DITT EGET MASSEMEDIE.

Kilde: McKinsey

2 x SALG

stammer fra vareprat. ikke betalt reklame

Sett målgruppen først. Slå deg til ro som en god nummer to.

K1

Du kan lage verdens beste innhold, men det er fortsatt dårlig hvis det er irrelevant. Tilpass deg!

K2

Hvis innhold er kongen, er relevant distribusjon en mektig dronning.

Å være relevant krever at vi er på ballen. Vi må planlegge for i morgen. Helst for i dag.

Slutt å snylte på andres popularitet. Bruk ressursene dine på å bli den målgruppen vil snakke med.

K3

#2 SAMTALEN BLIR MOBIL. NÅ!

KILDE: TNS GALLUP

Den yngre generasjons foretrukne formater er allerede mobile. Resten av oss kommer raskt etter.

Hva gjør man når Snapchat blir målgruppens viktigste kanal over natta?

KILDE: TNS GALLUP

K1Man må tørre å være personlig ved å snakke til de få.

For å lykkes på mobil må du bli en del av den organiske samtalen.

K2

Buzzfeed: Halvparten av brukerne kommer fra sosiale medier. Vi går fra søk til deling.

#3 DU MÅ BYGGE FORBRUKER- OG FOLKEBEVEGELSER.

Budskap per kanal gir mindre effekt. Kanalenes oppgave blir å bygge en bevegelse på tvers - større og sterkere.

Jonah Peretti, Buzzfeed.

”Du deler en post og folk vil ikke bare le og dele posten videre, de vil forstå deg”.

Kanalkoreografi blir avgjørende for å skape kommunikasjon som bryter lydmuren.

K1

Vi er så lei av selskryt at vi må snakke sant for å vekke oppsikt.

K2

!

Ekte kommunikasjon som gir noe tilbake til målgruppen vil vinne.

#4 DU MÅ SLUTTE Å SE PÅ ANSATTE SOM ANSATTE.

DE MÅ BEHANDLES SOM MERKEVAREAKTIVISTER.

Anbefalingens makt har gjort ansatte til viktige bidragsytere i merkevare- og omdømmebyggingen.

Du må ikke bare tenke på publikum. For å lykkes er det laget som må levere.

K1

Gjør internkommunikasjonen sosial. Vær på de samme plattformene som medarbeiderne kjenner fra før.

K2

To do´s…

Du blir aldri ferdig med et kundeforhold. Planlegg for varighet. Ikke kampanjer.

TD1

Gjør feil og vær stolt av det. Dagens medievirkelighet stiller krav til innovasjon. De som tør vinner.

TD2

ENDRINGSGLEDE ER ESSENSIELT FOR FREMTIDIG SUKSESS.

SPØRSMÅL?