silabus implementacion ley seguridad salud

8/20/2019 Silabus Implementacion Ley Seguridad Salud

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IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO Y LA NORMA OHSAS 18001

DURACION: 24 HORAS

SUMILLA:

En el Perú, desde el año 2005 se aprobó una disposición legal referida a la prevención delesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. ctualmente, se encuentra vigentela ley 2!"#$ y su %eglamento, lo cual muestra la intención del gobierno peruano paraconfirmar su decisión de normar y fiscali&ar a las empresas a fin de garanti&ar elcumplimiento de estas disposiciones legales 'ue protegen a los trabajadores en cuanto asu seguridad y salud en el trabajo.

El curso est( diseñado para ayudar al participante a redactar y gestionar documentossolicitados dentro del marco legal de la )ey 2!"#$, )ey de *eguridad y salud en el trabajo.*e presentan modelos y estrategias de trabajo 'ue permitir(n al alumno el aprendi&ajere'uerido.

DIRIGIDO A:

Personal de organi&aciones, públicas, privadas o acad+micas, como supervisores, jefes

de (rea o gerentes de *eguridad y *alud en el trabajo con perspectivas de fortalecer sus

competencias, dirigiendo o participando activamente en el proceso de implementación de

la )ey 2!"#$ -*eguridad y *alud en el trabajo-, su modificatoria, su %eglamento /* 005

2012% y %3 050201$%, y modificatoria al %eglamento, normativa 'ue propone

implantar en las empresas peruanas del sector privado o público la cultura de prevenciónde riesgos laborales, las cuales ser(n fiscali&adas por el 3inisterio de rabajo,

relacion(ndola con los re'uisitos de la norma 4** 1#001.

OBJETIVO GENERAL:

• 6mplementar los aspectos relacionados con los re'uerimientos legales de la ley 2!"#$

y su %eglamento, asociados a la prevención de lesiones y enfermedadesocupacionales de los trabajadores y otras partes interesadas, con el propósito deimplantar dic7os re'uerimientos en las empresas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

l finali&ar el curso, los alumnos ser(n capaces de8

• /ocumentar los re'uisitos m9nimos obligatorios por ley tales como8 Pol9tica, 4bjetivos,

y programas de gestión, lo cual incluye 6ndicadores.



• Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo 'ue incluyan8 capacitaciones,

inspecciones, sensibili&ación, c7arlas m+dicas, simulacros, entre otros.

• /esarrollar los controles operacionales determinados en la 3etodolog9a para

identificar peligros y evaluar riesgos, incluye planes de emergencias.

CONTENIDO:

SESIÓN 1

/ocumentación de la Pol9tica de **4

/ocumentación de 4bjetivos, metas e indicadores de gestión relacionados.

SESIÓN 2

/ocumentar Programas de *eguridad y *alud en el rabajo

SESIÓN 3

/ocumentar :ontroles 4peracionales determinados con la metodolog9a de

6dentificación de Peligros y evaluación de riesgos.

SESIÓN 4

/ocumentar planes de emergencias identificados

SESIÓN 5

E;posición de rabajos

METODOLOGIA:

*e desarrollar(n sesiones pr(cticas con ayuda visual modelos, acompañadas de

discusiones interactivas dentro del aula. )a pr(ctica de los Participantes se reali&ar( a

trav+s de alleres grupales 'ue los participantes desarrollar(n dentro y fuera de las 7oras

de clase y cuyos resultados presentar(n dentro del aula, de acuerdo al calendario

preestablecido, permitiendo la retroalimentación e intercambio de opinión con los dem(s

participantes y del tutor.

EVALUACION:

)a nota final del curso est( conformada por el promedio de las notas de los alleresgrupales8 esta nota estar( conformada de la siguiente manera8



<ota de la calidad del rabajo grupal=8 1>$ de la nota total<ota de la presentación del trabajo grupal=8 1>$ de la nota total<ota de la e;posición del Participante individual=8 1>$ de la nota total

BIBLIOGRAFIA:

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contemplan la información m9nima 'ue deben contener los registros obligatorios del*istema de Cestión de *eguridad y *alud en el rabajo, citados en el art9culo $@ del%eglamento de *eguridad y *alud en el rabajo.

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