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Sindicato dos Trabalhadores em Educação de 3º Grau no Estado do Maranhão. Ano 20. N.º 11 - Edição Julho à Dezembro 2010. Filiado à RM 9912247750-D / A SN M I TE A Associados avaliam trabalhos da Diretoria Associados avaliam trabalhos da Diretoria Ministro de Educação recebe Carta de Reivindicações do Sintema Unidade & Trabalho realiza Festa de 21 anos do Sintema 8 Percebo que a entidade conta com pouca participação dos associados, e a aproximação só acontece na maioria das vezes no período eleitoral. É preciso atuar no sentido de estimular os servidores a participarem da luta, a buscarem seus direitos. O Sindicato precisa ser político e defender a categoria, e para isso é preciso maior aproximação da entidade com os associados. Nas Assembléias Gerais percebe-se um pequeno número de presentes, por isso é preciso maior dinamismo para que os servidores participem e se sintam estimulados. O Sindicato poderia buscar mais capacitação, cursos de atualização, não há eventos nesse sentido. É necessário que a entidade mostre aos associados o que está sendo feito com os recursos, na forma de prestação de contas. O Sintema não pode ser visto apenas como responsável pelos processos judiciais, tem vários outros papéis e deve buscar junto aos servidores suas opiniões sobre as deficiências e possibilidades de melhoria, além de mostrar o momento político do país, promover palestras, reuniões e informar sobre questões como melhoria salarial, realização de concurso público etc. Observei que muitos dos que passaram pelo Sindicato só pensavam em viajar e viajar. Os associados e a categoria como um todo têm várias necessidades junto ao Sintema, e atualmente, Mariano (Presidente) está sempre lá na Sede pronto para atender. A única crítica - construtiva - que tenho a fazer, é em relação ao setor jurídico que precisa melhorar tanto nas demandas do sócios quanto no esclarecimento do contrato de prestação de serviços para o Sindicato, e consequentemente, para nós sócios. Tenho recebido informativos e jornais em casa, e na universidade. As festas da entidade são boas, e sempre que posso participo com toda a família. João da Cruz Ribeiro Serra, Secretário Administrativo, 33 anos de Ufma e cerca de 21 anos de Sintema. João da Cruz Ribeiro Serra, Secretário Administrativo, 33 anos de Ufma e cerca de 21 anos de Sintema. Davina Costa Santos, Técnica de Laboratório, 33 anos de Ufma e cerca de 21 anos de Sintema. Davina Costa Santos, Técnica de Laboratório, 33 anos de Ufma e cerca de 21 anos de Sintema. Clóris Holanda, Administradora do Palácio Cristo Rei, 31 anos de Ufma e sócia do Sintema. Antonio Carlos Leal de Castro, Professor, 32 anos de Ufma e cerca de 15 anos de Sintema. Antonio Carlos Leal de Castro, Professor, 32 anos de Ufma e cerca de 15 anos de Sintema. A Diretoria tem feito uma boa atuação, representando bem os associados dentro do que é possível e dispensando um tratamento igualitário entre os sócios. Há uma boa divulgação de informações, com distribuição de panfletos e informativos. Existe uma dificuldade na área jurídica, porque os sócios não compreendem muito bem as questões e não conseguem acompanhar o andamento dos processos, é preciso maior esclarecimento e mais conversa acerca dessas questões. O Sintema é sindicato, não é associação de classe, como muitas pessoas confundem. É preciso maior aproximação da entidade com os associados, sob a forma de visitas e convites pessoais para participarem das Assembléias Gerais e eventos. A atual diretoria evoluiu em relação às anteriores, pois a tendência das entidades é crescer e melhorar cada vez mais. O Sintema tem feito uma boa representação dos servidores, com uma atuação política efetiva em busca dos direitos da categoria e participação ativa dentro da Universidade. O presidente da entidade tem uma postura conciliadora, procurando administrar o sindicato sem criar problemas, o que é muito importante para exercer o cargo. Outro ponto a destacar é a boa continuidade das pendências anteriores, buscando solucionar matérias jurídicas e organizando eventos em prol dos servidores, a exemplo da competição de futebol, onde foram custeadas todas as despesas dos servidores participantes. O atendimento na sede também é satisfatório, com funcionários educados e que conseguem resolver os problemas. Mais eventos de integração entre os servidores poderiam ser realizados durante o ano, pois esse tipo de festa só acontece uma vez por ano, no aniversário do Sintema. A Universidade também não oferece essa integração, então o Sindicato poderia aproveitar a estrutura da Assuma. 2 Página Página Página Páginas 3 6 3 6 2 4 4 5 5 Sindicato em Movimento Sindicato conhece e avalia proposta de Plano de Saúde Diretoria divulga lista de bens adquiridos nesta Gestão Acima, detalhes de ambientes do Sintema onde estão alguns dos bens da entidade. À direita, um dos aparelhos de ar condicionado Split e a Kombi ano 2010. Fique informado, acesse: www.sintema.org.br

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Sindicato dos Trabalhadores em Educação de 3º Grau no Estado do Maranhão. Ano 20. N.º 11 - Edição Julho à Dezembro 2010.

Filiado àR M

9912247750-D / AS N MI TE AAssociados avaliam trabalhos da DiretoriaAssociados avaliam trabalhos da Diretoria

Ministro de Educação recebe Carta de Reivindicações do Sintema

Unidade & Trabalho realiza Festa de 21 anos do Sintema

88

Percebo que a entidade conta com pouca participação dos associados, e a aproximação

só acontece na maioria das vezes no período eleitoral. É preciso atuar no sentido de

estimular os servidores a participarem da luta, a buscarem seus direitos. O Sindicato

precisa ser político e defender a categoria, e para isso é preciso maior aproximação da

entidade com os associados. Nas Assembléias Gerais percebe-se um pequeno número de

presentes, por isso é preciso maior dinamismo para que os servidores participem e se

sintam estimulados. O Sindicato poderia buscar mais capacitação, cursos de atualização,

não há eventos nesse sentido. É necessário que a entidade mostre aos associados o que está

sendo feito com os recursos, na forma de prestação de contas. O Sintema não pode ser visto

apenas como responsável pelos processos judiciais, tem vários outros papéis e deve buscar

junto aos servidores suas opiniões sobre as deficiências e possibilidades de melhoria, além

de mostrar o momento político do país, promover palestras, reuniões e informar sobre

questões como melhoria salarial, realização de concurso público etc.

Observei que muitos dos que passaram pelo Sindicato só pensavam em viajar e

viajar. Os associados e a categoria como um todo têm várias necessidades junto ao

Sintema, e atualmente, Mariano (Presidente) está sempre lá na Sede pronto para

atender.

A única crítica - construtiva - que tenho a fazer, é em relação ao setor jurídico que

precisa melhorar tanto nas demandas do sócios quanto no esclarecimento do contrato

de prestação de serviços para o Sindicato, e consequentemente, para nós sócios.

Tenho recebido informativos e jornais em casa, e na universidade. As festas da

entidade são boas, e sempre que posso participo com toda a família.

João da Cruz Ribeiro Serra, Secretário Administrativo, 33 anos de Ufma e

cerca de 21 anos de Sintema.

João da Cruz Ribeiro Serra, Secretário Administrativo, 33 anos de Ufma e

cerca de 21 anos de Sintema.

Davina Costa Santos, Técnica de Laboratório, 33 anos de Ufma e

cerca de 21 anos de Sintema.

Davina Costa Santos, Técnica de Laboratório, 33 anos de Ufma e

cerca de 21 anos de Sintema.

Clóris Holanda, Administradora do Palácio Cristo Rei, 31 anos de Ufma e sócia do Sintema.

Antonio Carlos Leal de Castro, Professor, 32 anos de Ufma e cerca de 15 anos de Sintema.

Antonio Carlos Leal de Castro, Professor, 32 anos de Ufma e cerca de 15 anos de Sintema.

A Diretoria tem feito uma boa atuação, representando bem os associados dentro do

que é possível e dispensando um tratamento igualitário entre os sócios. Há uma boa

divulgação de informações, com distribuição de panfletos e informativos. Existe uma

dificuldade na área jurídica, porque os sócios não compreendem muito bem as questões

e não conseguem acompanhar o andamento dos processos, é preciso maior

esclarecimento e mais conversa acerca dessas questões. O Sintema é sindicato, não é

associação de classe, como muitas pessoas confundem. É preciso maior aproximação da

entidade com os associados, sob a forma de visitas e convites pessoais para

participarem das Assembléias Gerais e eventos. A atual diretoria evoluiu em relação às

anteriores, pois a tendência das entidades é crescer e melhorar cada vez mais.

O Sintema tem feito uma boa representação dos servidores, com uma atuação política

efetiva em busca dos direitos da categoria e participação ativa dentro da Universidade. O

presidente da entidade tem uma postura conciliadora, procurando administrar o

sindicato sem criar problemas, o que é muito importante para exercer o cargo. Outro

ponto a destacar é a boa continuidade das pendências anteriores, buscando solucionar

matérias jurídicas e organizando eventos em prol dos servidores, a exemplo da

competição de futebol, onde foram custeadas todas as despesas dos servidores

participantes. O atendimento na sede também é satisfatório, com funcionários educados

e que conseguem resolver os problemas. Mais eventos de integração entre os servidores

poderiam ser realizados durante o ano, pois esse tipo de festa só acontece uma vez por

ano, no aniversário do Sintema. A Universidade também não oferece essa integração,

então o Sindicato poderia aproveitar a estrutura da Assuma.

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Páginas

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Sindicato em Movimento

Sindicato conhece e avalia proposta de Plano de Saúde

Diretoria divulga lista de bens adquiridos nesta Gestão

Acima, detalhes de ambientes do Sintema onde estão alguns dos bens da entidade. À direita, um dos aparelhosde ar condicionado Split e a Kombi ano 2010.Fique informado, acesse: www.sintema.org.br

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Sintema entrega Carta de Reivindicações ao Ministro de Educação O Presidente do Sintema, na próxima legislatura, de 2011 a

Mariano Azevedo, acompanhado de 2014.

vários dirigentes da entidade,

entregou no dia 8 de outubro, ao MANIFESTAÇÕES - A Diretoria

Ministro da Educação, Fernando d o S i n t e m a r e a l i z o u

Haddad, Carta de Reivindicações reivindicações durante toda a

incluindo as principais pautas visita do Ministro Fernando

locais e nacionais da categoria, Haddad às dependências da

como concurso para vigilantes das Universidade e do Hospital

IFE´s, isonomia salarial e redução Universitário (HUUFMA), pela

da jornada de trabalho. O Ministro manhã. Logo cedo Fernando

estava acompanhado do Reitor da H a d d a d p a r t i c i p o u d o

UFMA, Natalino Salgado, e do l a n ç a m e n t o d a P e d r a

Deputado Federal reeleito Gastão Fundamental de Construção do

Vieira (PMDB-MA). Edifício da Biblioteca Central,

Fernando Haddad recebeu o que será construído no prazo de

d o c u m e n t o e c o m e n t o u 24 meses e terá uma área de mais

rap idamente a lguns pontos , de oito mil metros quadrados.

enfatizando o item intitulado Houve ainda o descerramento da

“Hospitais Universitários – 100% placa do Prédio do Programa de

MEC”. Pós-Graduação em Políticas

O Deputado Gastão Vieira Públicas, agora reformado.

também recebeu uma cópia da Carta Em seguida o Ministro

e manifestou apoio à pauta de participou da cerimônia de

reivindicações, destacando seu bom inauguração da Unidade de

relacionamento com a Fasubra. O Ressonância Magnética do

Deputado frisou a importância da HUUFMA, equipamento com

participação ativa dos servidores capacidade para realização de

em educação na aprovação do Plano diversos exames a pacientes

Nacional de Educação (PNE), que internos e ambulatoriais do

envolve diretamente a classe e será H o s p i t a l , p e r m i t i n d o

discutido pelo Congresso Nacional diagnósticos complexos.

Mariano Azevedo e Emanoel Catarino com Fernando Haddad.

Mariano Azevedo, Getúlio Bezerra e Ademar Sena, entregamCarta ao Deputado Federal, Gastão Vieira.

Acima, dois momentos da assembleia geral que esclareceuos honorários do processo dos 28,86%.

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Assembleia Geral esclarece pagamento de honorários nos 28,86% Os associados compareceram em determinou que os honorários

assembléia geral realizada dia 11 de fossem recíprocos, ou seja, cada

novembro no Auditório Ribamar Carvalho. O parte arcando com os honorários

vice-presidente João Batista Jansen de seus Advogados. Segundo o

acompanhado dos coordenadores Miguel Advogado, dos 700 associados

Barbosa e Maria Clara dirigiram o evento que partes neste processo, cerca de

iniciou às 15:30 horas. O assessor jurídico do d u z e n t o s p r o c u r a r a m

Sintema, Dr. Guilherme Zagallo participou da espontaneamente o escritório

assembléia e prestou esclarecimentos acerca para efetuar o pagamento dos

da cobrança dos honorários advocatícios valores, outros sócios depois de

referentes aos processos dos trabalhadores receber nosso contato também

que receberam os 28,86%. realizaram pagamento, mas

O Advogado falou que não criou nenhuma infelizmente, outra parte não fez.

condição geral do contrato realizado entre Os servidores presentes

sindicato e assessoria firmado desde 1991, e questionaram as formas de

esclareceu que o Sintema tem um contrato cobrança, já que alguns por terem

c o m a a s s e s s o r i a q u e g a r a n t e o t rocado de ende reço sem

acompanhamento dos processos, e não o atualizar o cadastro junto ao

pagamento dos honorários. O assessor Sintema, não tiveram aviso

jurídico esclareceu que nesse contrato prévio antes da cobrança judicial

realizado há 19 anos, é previsto que quando a d o s h o n o r á r i o s . Z a g a l l o noite. “O acórdão com a determinação dos condenação em honorários da parte contrária esclareceu quem tinha endereço atualizado honorários recíprocos está disponível na for menor que 10%, os sócios que são partes foi realizado administrativamente, quem não página do Tribunal Regional Federal no no processo deverão arcar com o valor tinha não foi possível realizar este diário da justiça”, comentou Zagallo. restante até atingir os dez por cento. procedimento. O assessor jurídico do

Por fim, os associados tiveram suas Zagallo explicou que no primeiro Sindicato esclareceu que o processo dos dúvidas esclarecidas. De acordo com Jansen, processo dos 28,86% já pago, o Tribunal 28,86% foi ajuizado em 1994, ou seja, os boatos sobre o caso foram findados na Regional Federal da 1ª Região com base no tramitou durante 16 anos e os advogados ocasião.recurso impetrado pela universidade, trabalharam, nada aconteceu do dia para a

Diretoria divulga lista de bens adquiridos nesta GestãoCom o objetivo de dar mais transparência sindicato, consertando o que pode ser computadores modernos para agilizar e

aos associados publicamos nesta edição, a reparado a exemplo de cadeiras, mesas e encaminhar as demandas dos associados.

lista completa dos bens da entidade móveis em geral, trocando bens ultrapassados Agora, os funcionários trabalham equipados.

adquiridos até momento pela atual Gestão. como é o caso dos aparelhos condicionadores A Kombi do Sindicato também foi trocada

Além disto, a Diretoria vem realizando um de ar, câmera fotográfica, etc. por um modelo mais novo e mais econômico.

trabalho de preservação dos bens do Vale ressaltar que a Diretoria adquiriu Confira abaixo a lista completa:

5- monitores de LCD 17” AOC. 1130.

2- CPU completa marca RockePC. 1- roteador 2,4 GHZ marca Linksys.

2 - CPU marca SIM G 550 completa. 1- calculadora Truly digital.

2- teclados clone preto. 1- notebook marca CCE 2 GB, HD 120, 14”.

1- teclado VCOM preto. 1 - câmera digital S2800, hd, 14mp, FUJI.

1- teclado marca RockePC preto. 1 - hd externo sansung 250gb preto.

1- teclado marca FCCID preto. 5 - cadeiras estofadas de rodinha.

3- Condicionadores de ar Split 9000 Btus 3 - cadeiras estofadas fixas.

completos marca Mídea. 3 - raques para computador.

1 - aparelho ar condicionado eletrolux 3 - mesas de madeira com 2 gavetas.

7.500btu´s. 1 - impressora laser.

4- Nobreak´s marca Microsol(3 de 700 KVA e 1 de 4 - garrafas para café.

1.000 KVA). 1 - botijão de gás.

1- Kombi Volkswagem, ano 2010, placa MNB – 3 - garrafões de água 20L.ES

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Expediente

Órgão de Comunicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de 3º Grau no Estado do

Maranhão - SINTEMA; Endereço: Rua Genésio Rêgo, n.º 235, CEP 65.030-650 – Monte Castelo – São

Luís – MA. Telefax: (0xx98) 3232 1105. DIRETORIA EXECUTIVA: Presidente: Antonio Mariano M. de

Azevedo; Vice-Presidente: João Batista Jansen; Coord. Geral: Maria Clara de Sousa; Coord. de

Organização: Samuel Mario R. Martins; Coord. Finanças: Marcos Macedo Amaral; Coord. Imprensa:

Rosilene Gomes M. Aguiar; Coord. Assuntos Jurídicos e Rel. Trabalhistas: Heleno de Ribamar da S.

Fournier; Coord. Formação Política e Sindical: José Jorge Mendes; Coord. Estudos Sócio Econômicos:

Ademar Sena de Carvalho; Coord. Políticas Sociais: Emanoel Catarino S. Santos; Coord. Cultura e Lazer:

Paulo de Jesus R. Azevedo; Coord. Aposentados: Alcemir Ferreira Araújo; SUPLENTES: Jose de Ribamar

Aguiar; Getulio Bezerra; Valmili Araujo Nina; Hildenê Matos Abreu; Lucio Flávio T. Avelar; Mauricio

Pereira; João de Deus P. Filho; Alexandre Cesar P. Bezerra; Simião Ferreira Araújo; Celcione da Silva

Santos. CONSELHO FISCAL: Miguel de M. Barbosa; Benedicto de Oliveira Chaves; Domingos Ferreira

da Silva. SUPLENTES DO CONSELHO FISCAL: Douglas Barbosa Soares; Aderaldo Verissimo da Silva;

Antonio José da C. Carvalho. Assessoria de Imprensa: Márcio Rodrigo, Juliana Mendes. Fotos: Arquivo

Sintema/ Fasubra/ Ascom-Ufma. Todos os direitos reservados ao SINTEMA 2010.

Acesse a página do Sindicato: www.sintema.org.br

Sindicato em Movimento

- Sintema participa de Aula inaugural no Campus de Chapadinha

- Sintema no III Encontro Nacional de Atenção à Saúde do Servidor

- Sintema participa dos Gt´s & Plenárias da FASUBRA

- Sintema na III Feira de Saúde do Trabalhador do HU

- Assembleia Geral define Delegados para Plenária da Fasubra

Mariano Azevedo e Emanoel Catarino regional e nacional. “Uma universidade bem

representaram o Sintema na solenidade de planejada não pára de crescer, e a tendência é,

inauguração do Campus de Chapadinha no futuro, a criação de novos cursos”. Foi com

realizada no dia 9 de setembro. Na essa frase que o Reitor da Universidade

oportunidade, os sindicalistas mantiveram Federal do Maranhão (UFMA), Natalino

contato com os trabalhadores Técnicos Salgado, saudou os novos estudantes do

Administrativos em Educação daquela segundo semestre de 2010, na aula magna

cidade, efetivaram novas filiações e realizada no Campus de Chapadinha. Trechos

extraídos de matéria do: www.ufma.br / Foto: conversaram com os trabalhadores sobre as Gisele Marques (Ascom/ Ufma).demandas da categoria em âmbito local,

O coordenador de Políticas Sociais do conquistas, nossos desafios". Além de outros,

Sintema, Emanoel Catarino participou do 3º o encontro focou na capacitação de gestores e

Encontro Nacional de Atenção à Saúde do servidores, contribuindo para promoção de

Servidor e 2º Fórum de Saúde Mental na eventos e troca de experiências realizadas nos

Administração Pública Federal realizados em vários Estados do país. Para Catarino que na

Brasília/DF. Mais de mil servidores públicos foto ao lado aparece ao lado do Secretário de

federais e convidados participaram do RH do MPOG, Durvanier Paiva Ferreira, "o

evento. Promovido pela Secretaria de momento foi de aprender mais sobre as novas

Recursos Humanos do MPOG, os encontros políticas que o Governo Lula tem apresentado

tiveram como tema central "Saúde do para a saúde dos servidores públicos

Servidor - Nosso compromisso, nossas federais".

Em setembro os diretores Valmili Nina, Marcos Amaral e Ademar Sena participaram da

Plenária Nacional da Fasubra que aprovou o Dia Nacional de Luta (29/09) da categoria em defesa

do reenquadramento dos Aposentados, aprimoramento da Carreira com a racionalização do

cargos, piso de 3 salários mínimos e step de 5%, ascensão funcional (PEC 257). Já em outubro, o

Sintema marcou presença no GT Educação da Fasubra através do Presidente e vice-Presidente da

entidade, Mariano Azevedo e João Batista Jansen. O evento aconteceu em Brasília e discutiu entre

outros, as propostas ao Plano Nacional de Educação (PNE).

Através do coordenador de Políticas Sociais e servidor do HU, Emanoel Catarino, o Sintema

participou da III Feira de Saúde do Trabalhador do Hospital Universitário, realizada durante todo

o dia 23 de setembro. A feira é organizada pelo setor de humanização em parceria com a segurança

do trabalho do HU. Instruções de como manter a saúde em dia, verificação de pressão para os

servidores do hospital e para a população em geral, foram alguns dos serviços oferecidos no

evento. Além disso, foram apresentados vários trabalhos de ações realizadas no hospital.

Em assembleia geral da categoria realizada no dia 4 de novembro de 2010, no Auditório I do

CCET, os trabalhadores elegeram os Delegados para participarem da Plenária da Nacional da

Fasubra nos dias 10 e 11 de dezembro.

A Plenária foi a última do ano e além de discutir e avaliar as demandas da categoria em âmbito

nacional, celebrou os 32 anos de luta da Fasubra. Foram eleitos como Delegados: Mariano

Azevedo, Emanoel Catarino e Valmili Nina, além de João Batista Jansen que foi o indicado pela

direção do Sindicato.

Mesa de so len idade da aula magna do Ca mpus de Ch apadinha.

Emanoel Catarin o e Durvanier Paiva, Secre tário de RH/MPOG.

JP da Fasubra ao lado de Marc os Amaral e Adem ar Sena .

Faixa de destaque ex ibida durante a III Feira de Saúde do HU.

Vista geral da Assembleia Geral que eleg eu Deleg ados.

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Sindicato conhece e avalia proposta de Plano de SaúdeDiretores e Associados do Sintema Os representantes explicaram que a necessidades de atendimento e por região.

participaram, no dia 28 de outubro, de modalidade constitui em planos de saúde Os servidores podem fazer a simulação

apresentação feita por representantes da coletivos por adesão, que podem resultar em para o Plano de Saúde. O telefone da Aliança

Aliança Administradora de Benefícios de até 30% de desconto aos associados. é 0800 603 7007, já o endereço para acesso a

S a ú d e , a c e r c a d o s b e n e f í c i o s e página na internet onde é possivel fazer as

possibilidades da formação de parceria com simulações com custos e benefícios é:

a Ufma, como mais uma opção para os

servidores. O Abaixo, duas simulações realizadas na

A entidade funciona como um gestor, que associado escolhe seus benefícios de acordo página para ilustrar como ficaria o Plano

envolve diversos planos de saúde nacionais. com suas possibilidades financeiras, para dois tipos de Servidores distintos. Veja:

Os

benef ic iár ios de planos de saúde

individual podem migrar para um dos

planos parceiros da Administradora, sem www.aliancaadm.com.br/mec/ibc

prejuízo das carências já cumpridas.

Pró-reitoria de RH esclarece averbação de InsalubridadeOs diretores do Sintema, Mariano insalubres em data anterior a dezembro de favor de associados sobre essa matéria, por

A z e v e d o e J o ã o B a t i s t a J a n s e n , 1990. A medida está sendo executada com motivos de ordem jurídica. Fica facultado ao

acompanhados do assessor jurídico, base em fichas financeiras, portarias ou servidor o ajuizamento individual do pedido.

Guilherme Zagallo, estiveram reunidos em outros documentos que comprovem o efetivo Os associados que se enquadram nessa

agosto, com a pró-reitora de RH da Ufma, exercício de atividade insalubre. situação podem procurar o Sintema.

Elisa Cantanhede, a diretora de RH, Carla Elisa Cantanhede informou a decisão

Magalhães, e a diretora do Departamento judicial favorável obtida por um grupo de

Pessoal, Antonilde Santos. servidores, determinando o imediato reajuste

Na reunião foram esclarecidas questões da vantagem prevista no artigo 193 da lei

sobre os processos de “quintos”, URP, entre 8112/90 (valores correspondentes a função

outros, com ênfase ao processo de Mandado comissionada ou cargo em comissão). O

de Injunção que trata da insalubridade grupo teve o pedido atendido por meio de

(aposentadoria especial) dos servidores. A ação ordinária, com base em sentença

pró-reitora de RH informou que já está sendo proferida no ano 2000, em mandado de

procedida a averbação do tempo de serviço segurança. A Diretoria do Sintema esclarece

dos servidores que exerceram atividades que a entidade não ajuizará ação coletiva em Guilherme Zagallo, Elisa Catanhede e Mariano.

Atenção: pai, mãe, padrasto e madrasta não têm direito receber o auxílio-saúde da União.

O Sintema dispõe de uma equipe de Colaboradores preparados para atender bem os Associados. Por isso, se precisar de atendimento na área

administrativa ou jurídica, ou ainda uma simples informação, fale conosco que teremos o prazer em atendê-lo. Além desse aparato, os Diretores da

Gestão Unidade & Trabalho se revezam diariamente em plantões na Sede para encaminhar as demandas dos sócios. Então você já sabe, precisando ou

não do Sintema, passe na Sede e seja bem vindo!

Fabiana Sousa (Estagiária).Jorge Prado (Administrativo).

Evilton Mendes (Administrativo).Lúcio Carlos (Motorista).

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“Unidade & Trabalho” realiza festa de 21 anos do Sintema

O Sindicato dos Trabalhadores em alimentos. servidores nesses eventos.

Educação de 3º Grau no Estado do Os associados e amigos da entidade Domingos Ferreira, membro do Conselho

Maranhão – Sintema - completou c o m p a r e c e r a m e m g r a n d e n ú m e r o Fiscal, destacou a importância dos 21 anos de

21 anos de existência no dia 29 de agosto de acompanhados de familiares, que deram o tom lutas e glórias do Sintema, enfatizou também

2010. A gestão “Unidade & Trabalho”, que festivo à data. Música ao vivo, bebidas a preço os avanços que o sindicato vem passando nos

dirige o sindicato há dois anos, realizou na de custo e uma saborosa feijoada servida últimos dois anos, como o atendimento

ASSUMA, dia 4 de setembro, uma grande gratuitamente foram alguns dos ingredientes administrativo e jurídico aos associados e os

festa para comemorar a data. que agitaram a festa. canais de informação e comunicação criados

O Sintema fez parceria com o Programa Durante o evento os associados puderam para estreitar a relação sindicato x sócio.

Mesa Brasil do Serviço Social do Comércio apreciar os novos bâneres, confeccionados N a p á g i n a v i r t u a l d o S i n d i c a t o

(SESC), e o convite do evento foi adquirido com o intuito de destacar alguns dos vários (www.sintema.org.br) você encontra o álbum

com a doação de um quilo de alimento não momentos de trabalho da atual diretoria, além de fotos do evento e os vídeos da festa. Acesse

perecível. Foram arrecadados 239 quilos de de registrar para a história a presença dos e confira!

No dia 13 de setembro a coordenadora arrecadados na festa dos 21 anos do sindicato Valdinete Silva, coordenadora de núcleo do

geral do Sintema, Maria Clara de Sousa ao Programa Mesa Brasil do SESC/MA. Mesa Brasil, que destacou a importância de

acompanhada de funcionários da entidade O ato aconteceu na sede do sindicato. O atitudes como a da diretoria do Sintema.

realizaram a entrega oficial dos alimentos Mesa Brasil foi representado pela senhora Foram arrecadados 239 quilos de alimentos.

V h ac mp nhado s bons “ en o o a o

tr bal o estã e a h s dessa G o

sta ia ta bém qu e a go r m , e l

ri sse a A S MA” disse di gi S U ,

arco Cé que a ar M s sar p ece

o l do da e o a a sp sa.

M tori e c o do ( o sta só i

Sin ema desde a t

F nda ão .u ç )

n i n ema atr“Co hec o Si t avés

a t dess Ges ão, agora,

p ti i e ud iar c po aj o a d vulgar

as n r a i , i fo mações d categor a”

d S M a G nisse andra ari o çalves,

l Ad ni t i(Auxi iar mi s rat va do

s i i i , Ho p tal Univers tár o

s c a d i t .ó i o S n ema)

“A Festa está a avilhosa. m rPerce o que e sa Diretoria

b stenta faz r de tudo peloe

Ass cia ”, diss o do eMaria do So or o osta c r C ,

(A sentad , po asó ia do Sintema c

des e a Fundação).d

E com a palavra: os Associados!