SINDICATOSSINDICATOS

Sindicatos

• CF, art. 8º.

• vedada a autorização, interferência ou intervenção (I)

• uma só organização por base - no mínimo um município (II)

• defesa de interesses, inclusive em juízo (III)

• contribuição confederativa (IV) não obrigatória

• liberdade de filiação (V)

Direito Empresarial do Trabalho

• CF, art. 8º.

• participação obrigatória em negociações (VI)

• estabilidade do líder sindical (VIII)

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Direito Empresarial do Trabalho

•Sindicato 1 categoria, 1 base territorial

•Federação 5 sindicatos da mesma categoria

•Confederação 3 federações, sede em Brasília

•Centrais sindicais: 100 sindicatos das 5 regiões do país representando pelo menos 5 categorias diferentes.

Sindicatos

Direito Empresarial do Trabalho

• Contribuição sindical e sua divisão pelos entes|:

• 60% sindicatos

• 10% MTb

• 10% centrais

• 5% confederações

• 15% federações

Sindicatos

Direito Empresarial do Trabalho

• Contribuição sindical obrigatória artigos 578 a 610 da CLT. Um dia de salário no mês de março.

• Projeto para mudar essa contribuição para 4 dias

•Valores: R$1,441 BILHÕES 2007

R$1,349 BILHÕES 2008 (parte)

• Contribuição confederativa apenas para sindicalizados. Súmula 666 do TST.

• Contribuição assistencial e mensalidade dos associados apenas para sindicalizados.

Sindicatos

Direito Empresarial do Trabalho

• Registro dos Sindicatos art. 8º, I, CF e Portaria nº 186 do MTb.

• Súmula 310 do TST (art. 8º, III, CF):

• não assegura a plena substituição processual

• casos isolados de substituição processual existem nos limites das leis que os criou

• Lista dos substituídos e identificação pela CTPS para a execução

Sindicatos

Direito Empresarial do Trabalho

•Súmula 310 do TST (art. 8º, III) (cont.):

• substituídos podem ser assistentes processuais

• individualização da liquidação

• não há honorários advocatícios

• Cancelamento do Enunciado 310 pela Res. 119/2003

• TST adota uma posição mais flexível em favor da substituição processual, a ser definida caso a caso

Sindicatos

Direito Empresarial do Trabalho

• Ações de Cumprimento caso típico de substituição processual

• Ações Coletivas/ Substituição Processual

• CF, art. 5º, XXI versus CDC, art. 90

• Posição do STF quanto ao art. 8, III (Min. Carmem Lucia, 2007)

• Posição do TST: insalubridade (art. 195 da CLT); (b) ação de cumprimento (art. 872 da CLT) e reajuste salarial (Lei 8.073/90) (decisão anterior ao cancelamento)

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