sio2009 eq6 l3 tem gold bernstein & ruh cap1 imperativo

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FUENTE: GOLD-BERNSTEIN & RUH Aguilar Palacios Lizbeth Rivera Ochoa Julieta Farina Romero Velázquez Yoreli

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Page 1: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

FUENTE: GOLD-BERNSTEIN & RUH

Aguilar Palacios LizbethRivera Ochoa Julieta Farina

Romero Velázquez Yoreli

Page 2: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

La figura es un mapa que nos describe la

ruta del libro, en el primero paso se define

los conductores y requisitos de negocio que

se encuentra en el Capítulo II, esto debe

hacerse independientemente del proyecto de

integración.

Si estamos utilizando una táctica de

solución, se deberá tener un plan de

empresa para evitar costosos errores en la

línea.

En el Capítulo III, menciona la creación de

una estrategia de integración.

Y en cuanto al Capítulo IV y IX, se deberá

definir una arquitectura de integración.

Page 3: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

En la década de 1980 la tecnología de la información

proporcionó herramientas mejorado las capacidades de los

trabajadores a ser más productivos.

En 1990 fue la época de la red y de Internet.

Integración Empresarial: Conjunto de servicios y

soluciones que reúnen aplicaciones y proceso de negocios

desiguales según se necesite para cubrir los diferentes

requisitos de información de clientes, empleados, socios y

proveedores.

Page 4: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Los cambios incluyen la forma en que la empresa

interactúa con clientes, cómo se fabrica

mercancías y la forma en que se organizan.

Interacción con el Cliente

Fabricación

Negocios en Tiempo Real

Organización Empresarial.

Page 5: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Cisco System es un ejemplo de una organización

en la que la creación de la organización es

necesaria la financiación para la integración

empresarial.

El objetivo era mejorar la información financiera y

los procesos para mejorar el apoyo a un cambio

de negocio.

Page 6: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Cisco tiene una ventaja competitiva, son 6

bloques de construcción son fundamentales para

la ejecución de esta estrategia:

Gestión de compromiso.

Redes y de la arquitectura del sistema.

Proceso de reingeniería.

Vinculación entre la TI y las funciones

empresariales.

Enfoque y procesos de revisión.

Aplicación basada en Web.

Page 7: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

En las operaciones comerciales se organizaron funciones tales como las ventas,

transformación, fabricación, finanzas.

Los sistemas informáticos para la gestión de estas organizaciones reflejan opiniones

y necesidades del departamento y no fueron diseñados para interactuar con otros

departamentos.

La falta de integración entre sistemas requiere más pasos manuales como

información, aumentó la posibilidad de introducir errores.

Page 8: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

La globalización de los negocios, ha obligado a que

las empresas se vuelvan empresas

descentralizadas, que requieren acceso a

información compartida desde varias ubicaciones y

sistemas.

Page 9: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

La demanda de los negocios requiere de gestión en

tiempo real; la empresa que puede reconocer las

posibilidades de competencia y reaccionar a los

cambios en el mercado más rápido que la competencia

gana ventaja competitiva.

Page 10: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Fedex a través de la mejora de procesos

operativos que podría construir un negocio que

pudiera competir con una industria protegida.

Fedex sigue estando a la vanguardia sobre la base

de dispositivos de Sistema Operativo de la Pocket

PC de mano de Microsoft.

Page 11: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

El objetivo de la empresa en tiempo real es

la habilidad de adaptarse rápidamente al

cambio; las empresas deben adaptarse

a los cambios o perecer.

Page 12: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

La organización de TI en Wal-Mart tiene 3

filosofías que han hecho en la organización lo que

es hoy:

Entorno distribuido, sistemas de

información centralizada.

Plataformas y sistemas comunes.

Comerciantes en primer lugar, tecnólogos en

segundo.

Page 13: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

En tiempo real, los cambios de negocios requieren

una infraestructura integrada que permite el

despliegue rápido de nuevas soluciones en TI.

El Retorno de la Inversión de la Integración de la

Empresa

Reducción de Costos

Page 14: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

En una encuesta de América del Norte de

tecnología de la información, encontró que la

gran mayoría de las empresas integradas había

generado resultados a través de iniciativas de

integración.

Page 15: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Atributos de éxito de las organizaciones

que se benefician de la integración

comercial:

La organización de integración

Arquitectura

Experiencia

Page 16: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Aumento de Ingresos

La integración de las empresas puede aumentar los

ingresos mediante el aumento de la cuota de

mercado y crear nuevas oportunidades de mercado.

Page 17: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Satisfacción del Cliente

La satisfacción del cliente es cada vez

más importante para muchas

organizaciones, mejorar el conocimiento

del cliente y gestión de relaciones.

Page 18: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Mejora de Procesos de Negocios

Las empresas a través de la

optimización de procesos pueden

hacer las cosas más rápidas y más

baratas.

Page 19: Sio2009 Eq6 L3 Tem Gold Bernstein & Ruh Cap1 Imperativo

Los Retos de la Integración

La integración es esencial para

avanzar en tiempo real de los

negocios; las empresas se están

centrando en las inversiones en

tecnologías de integración.