siss magdalena kostulska "współpraca z biznesem" / "cooperation with business"
DESCRIPTION
Szkoła Letnia Innowacji Społecznych dla pracowników i pracowaniczek Osrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej z województw: podlaskiego, lubelskiego i podkarpackiego, realizowana w ramach projektu "Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej" - 25-30 sierpnia 2012, Nasutów. Social Innovation Summer School for Social Economy Support Centers. August 25-30, 2012 Integrated System of Support to Social Economy (EU).TRANSCRIPT
WSPÓŁPRACA SIĘ OPŁACA - JAK BUDOWAĆ RELACJE Z OTOCZENIEM, TAK ABY ZWIĘKSZYĆ SWÓJ PROFESJONALIZM I SZANSE NA LEPSZE JUTRO
Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP)
Przedsiębiorstwa społeczne są ważnym elementem całej gospodarki
i szansą na wzrost jej konkurencyjności
Często przedsiębiorstwom społecznym brakuje umiejętności biznesowych,
znajomości warunków i zasad prowadzenia działalności
gospodarczej na otwartym rynku
Sposobem na rozwój ekonomii społecznej
w Polsce jest włączenie się sektora prywatnego do działań dotyczących
budowy trwałych, innowacyjnych
i konkurencyjnych przedsiębiorstw społecznych
Zbudowanie trwałej współpracy pomiędzy sektorem prywatnym a
ekonomii społecznej, m.in. za pomocą społecznej
odpowiedzialności biznesu (CSR) to: Profesjonalizacja przedsiębiorstw
społecznych Rozwój zielonych miejsc pracy,
świadomej konsumpcji i sprawiedliwego handlu
INNOWACJA
Podjęcie indywidualnej działalności gospodarczej, czy to społecznej, czy
tradycyjnej, to wyzwanie, które pozwala przekuć dobre pomysły, umiejętności lub pasje w dobrze
prosperujące przedsięwzięcie gospodarcze.
Najważniejsze jest znalezienie „niszy rynkowej” i umiejętne poprowadzenie
inwestycji.
Innowacja to pomysł przekuty na nowy produkt lub technologię, z korzyścią
dla społeczeństwa i środowiska.
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)
CSR to zarządzanie biznesem z poszanowaniem praw człowieka,
praw pracownika, środowiska naturalnego, zwalczaniem korupcji
oraz stawianiem czoła innym wyzwaniom stojącymi
przed ludźmi
CSR odnosi się do każdego przedsiębiorstwa
- bez względu na to, czy jest podmiotem społecznym, czy też
prywatnym
W ramach działań CSR – wolontariatu pracowniczego - doświadczeni managerowie i menadżerki firm
prywatnych mogą zaangażować się w moderowanie współpracy pomiędzy biznesem tradycyjnym a ekonomią społeczną oraz udzielać wsparcia przedsiębiorstwom społecznym w
różnych fazach ich rozwoju = stać się aniołami ekonomii
społecznej
GLOBAL COMPACT
• Największa Inicjatywa na świecie promująca społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)
• Skierowana do świata biznesu • Wzywająca członków do dostosowania swoich
działań i strategii z 10 fundamentalnymi zasadami z zakresu praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji, jak również do podjęcia działań na rzecz szerszych celów Narodów Zjednoczonych, takich jak Milenijne Cele Rozwoju.
ZASADY GLOBAL COMPACT
Prawa Człowieka1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka
przyjętych przez społeczność międzynarodową.2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw
człowieka przez firmę.Standardy pracy3. Poszanowanie wolności zrzeszania się.4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.5. Zniesienie pracy dzieci.6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w
sferze zatrudnienia.
ZASADY GLOBAL COMPACT C.D.
Środowisko naturalne7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego.8. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.Przeciwdziałanie korupcji10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
GC opiera się na dobrowolnym uczestnictwie, odpowiedzialności społecznej, przejrzystości i inicjowaniu działań dążących do realizacji zasad GC oraz wyzwań rozwojowych.
Udział w GC jest bezpłatny.
GC nie jest instrumentem regulacji ani też "policją" czy organem kontroli postępowania i działań firm.
GLOBAL COMPACT TO:
• Sieci lokalne - by GC był rzeczywiście inicjatywą globalną, reprezentowaną w każdym regionie świata;
• Dialog Społeczny i Analiza - by umacniać założenia GC i wywoływać szerszą debatę oraz wnikliwość w dylematy i wyniki globalizacji;
• Centrum Wiedzy - by promować dzielenie się informacjami oraz zmiany organizacyjne i instytucjonalne;
• Projekty - by koordynować praktyczne działania i partnerskie inicjatywy z gremiami ONZ.
SIECI LOKALNE GLOBAL COMPACT
Sieci lokalne tworzą grupy członków GC, którzy współpracują w ramach Inicjatywy wdrażając jej zasady na każdej szerokości geograficznej.
Ich rolę stanowi ułatwianie postępu firm
(zarówno lokalnym jak i spółkom zależnym) zaangażowanych w GC we wdrażaniu 10 zasad, przy jednoczesnym tworzeniu okazji do zaangażowania i wspólnego działania dla wszystkich interesariuszy.
POLSKA SIEĆ GLOBAL COMPACT
W Polsce Sieć Global Compact koordynowana jest przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP).
Obecnie do Sieci należy 67 członków, w tym przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe, uczelnie oraz miasta
JAK MOŻNA WŁĄCZYĆ SIĘ DO INICJATYWY?
Rejestracja wniosków odbywa się on-line poprzez wypełnienie elektronicznej aplikacji
na stronie www.unglobalcompact.org
Krok 1.Należy zapoznać się z Wytycznymi
Wypełniania Aplikacji.
JAK MOŻNA WŁĄCZYĆ SIĘ DO INICJATYWY?
Krok 2. Należy przygotować Deklarację Uczestnictwa
podpisaną przez Prezesa/Prezeskę przedsiębiorstwa lub organizacji,
zaadresowanej do Sekretarza Generalnego ONZ, wyrażającej chęć wspierania inicjatywy i wdrażania jej 10 Zasad, a także zawierającej
zobowiązanie do corocznego dostarczania Raportu o postępach we wdrażaniu Inicjatywy
( Communication on Progress) oraz wspieraniu celów ONZ i MDG.
JAK MOŻNA WŁĄCZYĆ SIĘ DO INICJATYWY?
Krok 3.
Wypełnienie Formularza Aplikacyjnego on-line oraz załączenie cyfrowej wersji
Deklaracji Uczestnictwa podpisanej przez kierownictwo przedsiębiorstwa lub
organizacji. Nazwisko osoby podpisującej deklarację musi być zgodne z nazwiskiem
umieszczonym w Aplikacji.
MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA
Z uwagi na ograniczenia administracyjne, przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 10 osób
(mikroprzedsiębiorstwa) nie mogą zostać wpisane na listę członków GC.Mogę one włączyć się w Inicjatywę GC
poprzez szereg działań podejmowanych w jej ramach, np. Sieci Lokalne lub
projekty partnerskie. Wówczas oznaczane są jako „We support Global
Compact”.
ORGANIZACJE SPOŁECZNE I OBYWATELSKIE
Podobnie jak mikroprzedsiębiorstwa, organizacje obywatelskie i inne
niebiznesowe instytucje również mogą włączyć się w Inicjatywę GC poprzez szereg działań podejmowanych w jej
ramach, np. Sieci Lokalne lub projekty partnerskie. Otrzymują wówczas status
„We support Global Compact”
ORGANIZACJE SPOŁECZNE I OBYWATELSKIE
Organizacje społeczne są ważną, integralną częścią Global Compact. Inicjatywa dąży
do wzmocnienia i poszerzenia współpracy środowiska biznesowego z partnerami
społecznymi zaangażowanymi w działania w zakresie zasad GC, co stanowić będzie
wsparcie dla przedsiębiorstw we wdrażaniu teoretycznych zasad w realne strategie i polityki. W tym kontekście organizacje społeczne zobowiązują się udostępnić
profesjonalne wsparcie swoich ekspertów.
MIASTA I SAMORZĄDY
Dla miast został zaprojektowany Global Compact Cities Programme.
Powstał on, aby dać metropoliom, a nie tylko organizacjom, możliwość
włączenia się w ruch promujący dziesięć zasad GC na poziomie
lokalnym, poprzez przełożenie tych standardów na konkretne i pozytywne rozwiązania dla środowisk miejskich.
MIASTA I SAMORZĄDY
Global Compact Cities Programme dostarcza miastom na całym świecie unikalny model
rozwoju innowacyjnych i trwałych rozwiązań do podejmowania złożonych i długofalowych wyzwań – tzw. `Model Melbourne'. Oferuje on
ramy do tworzenia efektywnych grup międzysektorowych z udziałem przedstawicieli
biznesu, władz lokalnych i społeczeństwa obywatelskiego, w celu opracowania
praktycznych rozwiązań w tych dziedzinach, w których poprzednie inicjatywy jednosektorowe
nie przyniosły oczekiwanych rezultatów.
INSTYTUCJE NAUKOWE
Uczestnictwo instytucji naukowych dodaje element krytyki do działań w ramach
Global Compact. Dzięki przewodnictwu, działaniom badawczym, materiałom
naukowym, jak również akademickiemu know-how, możliwe jest stałe podnoszenie poziomu świadomości i wiedzy na temat
obywatelstwa korporacyjnego, a jednocześnie dalszy rozwój Inicjatywy GC
na lokalnym i globalnym poziomie.
INSTYTUCJE NAUKOWE
Instytucje naukowe i akademickie pełnią znaczącą rolę w kształceniu przyszłych
liderów biznesu, a także budowaniu w nich postaw odpowiedzialnego obywatelstwa.
Tym samym instytucje naukowe stanowią siłę napędową rozwoju całej Inicjatywy
Global Compact.
INSTYTUCJE AKADEMICKIE MOGĄ UCZESTNICZYĆ W GC POPRZEZ:
1. Szkoły biznesowe lub instytucje naukowe związane z zarządzaniem i przedsiębiorczością
zachęca się do uczestnictwa w tworzonych partnerstwach oraz do zaangażowania w inicjatywę Odpowiedzialnego Kształcenia
Menadżerów (Principles for Responsible Management Education)
lub
INSTYTUCJE AKADEMICKIE MOGĄ UCZESTNICZYĆ W GC POPRZEZ:
2. Instytucje akademickie mogą także dostarczać praktyczną pomoc dla
Inicjatywy GC jako całości oraz poszczególnych jej uczestników, Lokalnych
Sieci czy dla Biura Global Compact. Pomoc ta może mieć postać innowacyjnych
badań przyczyniających się do tworzenia światowego rynku gospodarczego bardziej zrównoważonym i inkluzywnym, a także
praktycznego wsparcia dla firm w procesie implementacji Zasad Global Compact.
ZASTRZEŻENIE
Uczestnikiem Inicjatywy nie może
być przedsiębiorstwo objęte sankcjami ONZ lub zajmujące się
działalnością uznawaną przez ONZ za nieetyczną.
INFORMACJE O GLOBAL COMPACT
www.unglobalcompact.orgwww.globalcompact.org.pl
www.undp.org.pl
Facebook: UN Global CompactGlobal Compact Network Poland
WSPÓŁPRACA Z BIZNESEM
- ANIOŁ EKONOMII SPOŁECZNEJ
Anioł to osoba, doświadczony manager/ka z sektora prywatnego, który/a przez określony czas pomaga przedsiębiorstwu społecznemu w wejściu ze swoimi produktami / usługami na rynek
Anioł ekonomii społecznej jest zainteresowany/a wspieraniem
biznesów, rokując nadzieję na ich sukces,
z pobudek innych niż czysty zysk
Aniołem może kierować: chęć utrzymania konkurencji na aktualnie rozwijających się rynkach wykształcenia nowego pokolenia
przedsiębiorców zrobienia użytku z własnego
doświadczenia
Dlatego też anioły oferują głównie:
wsparcie w tworzeniu pomysłu i zarządzaniu
przydatne kontakty
promocję
Anioł może wesprzeć przedsiębiorstwo społeczne w:
fazie pomysłu fazie tworzenia fazie „rozruchu” wczesnym rozwoju ekspansji
Obszary wiedzy, którą anioł może wspierać przedsiębiorstwo społeczne
dotyczą:
badania rynku, przygotowania biznes planu i modelu biznesowego, zarządzania
finansami/zasobami ludzkimi/środkami trwałymi, marketing/promocja/komunikacja,
couching, obsługa klienta, techniki sprzedaży, kanały dystrybucji, logistyka,
inne
ANIOŁOWIE EKONOMII SPOŁECZNEJ, Z KTÓRYMI WSPÓŁPRACUJE UNDP
Nasi aniołowie ekonomii społecznej to:
Witold BuraczyńskiŁukasz Witkowski
Anna Bułat-ŚwitałaKatarzyna Gurszyńska
Aleksy SurmaAndrzej Krawczyk i Adam Wroczyński
Karolina Katarzyna Kuziadr Artur Krzykowski
Maciej MigdaMichał Rokicki
Marzena Kostka-ZawadzkaSzymon Piekarz
Piotr WinterTomasz Wrzesiewski
Jadwiga Husarska-Chmielarz
Zostając aniołem ekonomii społecznej uzyskuje się unikalną możliwość m.in. poznania innowacyjnych pomysłów na firmy społeczne oraz przyczynienia się
do wykreowania odpowiednich warunków do rozwoju
przedsiębiorczości społecznej w Polsce
Najlepsze modelowe przykłady przedsiębiorstw społecznych
rozwijające się przy współpracy z innymi sektorami i przy wsparciu
aniołów ekonomii społecznej, UNDP przekazuje krajom rozwijającym się
KONKURS NA NAJLEPSZE PARTNERSTWO SPOŁECZNO-PRYWATNE ROKU
Konkurs ma na celu wypromowanie najlepszych inicjatyw w Polsce
W ramach konkursu planujemy dorocznie nagradzać najlepsze inicjatywy z zakresu współpracy sektora ekonomii społecznej i biznesu, we współpracy z Centrum Projektów Europejskich
NAGRODA
–statuetka –wyjazd maksymalnie dwóch przedstawicieli Laureata na wizytę studyjną do jednego z krajów członkowskich Unii Europejskiej zorganizowaną przez Krajowy Ośrodek EFS –szkolenie o wartości do 5 000 PLN zorganizowane przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju
LAUREAT I EDYCJI KONKURSU – GRUPA PARTNERSKA ZIELONE BIESZCZADYGrupa partnerska "Zielone Bieszczady" realizuje projekty na rzecz rozwoju Bieszczadów. Działaniem grupy, które zasługuje na szczególne uznanie było zaktywizowanie lokalnej społeczności do oznakowania tysiąca kilometrów górskiego szlaku rowerowego, na którym powstały pracownie rękodzieła artystycznego bieszczadzkich artystów. Fundacja posiada certyfikat „Zielonego Biura” i sama propaguje tą idee, finansując spółdzielnie socjalne oraz aktywizując w swoje działania osoby bezrobotne. Działania grupy przyciągają rzesze turystów, co bezpośrednio przekłada się na zwiększenie ilości miejsc pracy w regionie.
WYRÓŻNIENIE
Klaster społeczny realizowany przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej "Być Razem" z Cieszyna. Realizuje on nowatorski model pracy z osobami wykluczonymi, dzięki któremu 50 osób zyskało zatrudnienie oraz powstały 3 spółdzielnie socjalne.
II EDYCJA – 2012 ROK
Konkurs trwa: zgłoszenia można przesyłać
do końca września 2012 roku
Więcej informacji na stronie konkursu: http://partnerstwo.roefs.pl/
WYBRANE PUBLIKACJE/PORADNIKI:- SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR). PODRĘCZNIK DO SAMOOCENY CSR DLA PRZEDSIĘBIORSTW”, UNDP, 2011- „EKONOMIA SPOŁECZNA – WYBRANE ASPEKTY ROZWOJU.”, FUNDACJA NADZIEJA, 2011- PORADNIK „JAK OCZAROWAĆ BIZNES”, KONKORDIA, 2011
Więcej informacji o UNDP w Polsce i współpracy z
biznesem:
www.undp.org.plwww.globalcompact.org.pl
Dziękuje za uwagę ……………………………..Email:
MAGDALENA KOSTULSKA Private Sector Coalition Coordinator
United Nations Development Programme (UNDP)Szpitalna 6/23, 00-031 Warszawa
tel.+48 22 827-62-46, Fax:+48 22 207-24-31
http://www.undp.org.pl; http://www.globalcompact.org.pl