sistema de escrituração digital das obrigações fiscais ... ·...
TRANSCRIPT
Sistema de escrituração Digital das obrigações fiscais previdenciárias e trabalhistas.
Desdobramentos.
O que é o eSocial ?
• Folha de pagamento eletrônica;
• Nova forma de enviar as informações trabalhistas,fiscais e previdenciárias para um ÚNICO BANCODE DADOS na internet;
• eSocial foi instituído pelo Decreto 8.373/14;
• Serão mais de 40(quarenta) tipos de arquivosdiferentes com informações muito detalhadassobre as relações trabalhistas.
• Na prática, as empresas terão que enviarperiodicamente, em meio digital, as informaçõespara a plataforma do eSocial;
• Todos esses dados, na verdade, já sãoregistrados, atualmente, em algum meio, comopapel e outras plataformas online.
• No entanto, com a entrada em operação do novosistema, o caminho será único. Todos essesdados, obrigatoriamente, serão enviados aoGoverno Federal, exclusivamente, por meio doeSocial Empresas.
Como vai funcionar, na prática?
eSocial – Entes participantes
Projeto multidisciplinar
Tecnologia da Informação
Departamento Pessoal
Recursos Humanos
Segurança e Medicina do
Trabalho
Fiscal
Contabil
eSocial
Financeiro
eSocial - Participantes empresa
• A princípio os empregadores passariam acomunicar ao Governo, de forma unificada 15declarações:
Declarações que serão unificadas
Declarações unificadas Redução 12
• Mas 3 delas até o momento deverão serentregues de forma distintas:
Princípios do eSocial
• Racionalizar e simplificar o cumprimento deobrigações, automatizando, visando a reduçãode custos; de trabalho; aceleração na execuçãodas atividades e substituição de processosmanuais;
• Eliminar a redundância nas informaçõesprestadas;
• Aprimorar a qualidade das informaçõesprestadas ao Estado e dos serviços prestados asociedade;
Empresa
Processos Simplificados
Direitos Garantidos
Informações Consistentes
Transparência Fiscal
Ambiente Nacional
Os entes participes do
Consorcio recebem as
informações do eSocial e
as tratam em seus
ambientes.
ÚnicoCanal
Resultados
Novo Cenário
10+ =
Readequação do conteúdo
Cronograma de implantação
Informações do empregador / contribuinte (inicial)
Eventos e Tabelas
Cadastramento inicial de vínculos
Eventos não periódicos
Eventos periódicos
Eventos do eSocial:Sequenciamento
Registro de Eventos Trabalhistas:
• Eventos iniciais: Cadastro do empregador etabelas. Tem por base o cadastro junto a ReceitaFederal e Previdência Social, por meio dos dadosbásicos de sua classificação tributária e estruturaadministrativa;
• Eventos não periódicos: São situações variáveisque ocorrem na vida da empresa e doempregado que dependem das situações, sãoelas: admissão, alteração salarial, desligamentoe afastamentos;
Registro de Eventos Trabalhistas:
• Eventos Periódicos: São eventos estabelecidos,compostos por informações de folha depagamento, de apuração de fatos geradores decontribuições previdenciárias e de retenção doimposto sobre a renda retido na fonte sobrepagamentos feitos.
Eventos Iniciais
Eventos Não Periódicos
Eventos Periódicos
• Adequações no processo interno e culturaorganizacional das empresas;
• AcabouO retroativo!
• Forma inovadora de prestar informações comsimplificação dos processos e ganhos deprodutividade;
• A comunicação entre os profissionais decontabilidade e seus clientes deverá ser maiseficiente emais imediata!
Considerações Finais
• Os profissionais envolvidos precisam secapacitar;
• Ampliação da Capacidade de fiscalização doEstado;
• Instrumento mais efetivo para formulação depoliticas públicas;
• Redução da burocracia.
Considerações Finais