sistema de informacion

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Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas Nacional UNEFA - Lara Participantes: Sistemas de información 6D02AGM SISTEMA DE INFORMACIÓN Y LOS NIVELES EMPRESARIALES

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Page 1: Sistema de informacion

Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas Nacional

UNEFA - Lara

Participantes:Sistemas de información

6D02AGM

SISTEMA DE INFORMACIÓN Y LOS

NIVELES EMPRESARIALES

Page 2: Sistema de informacion

Sistema: Es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre si para

lograr un objetivo; realizan una misma función con un mismo propósito. Los sistemas reciben las entradas,

procesan las entradas y proveen salidas

Gerencia: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene en sus múltiples funciones

Representar a la sociedad frente a terceros.

Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento.

Organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Page 3: Sistema de informacion

Sistema de información (SIG): Son el resultado de interacción

colaborativa entre personas, tecnología y procedimientos

orientados a solucionar problemas empresariales.

Se diferencia de los sistemas de información comunes en que para

analizarla información utilizan otros sistemas que se usan en las

actividades operacionales de la organización.

Los SIG son de gran utilidad para el ámbito empresarial ya

que manejan grandes cantidades de datos la cual deben ser analizados de tal

manera que se pueda utilizar la información mas relevante

Page 4: Sistema de informacion

Apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de la

organización. Con el propósito de ayudar a las empresas

comerciales a integrar el nuevo conocimiento y ayudar a la

organización a controlar el flujo del trabajo de oficina

Apoyan a los gerentes operativos en el seguimiento de las

actividades y transacciones elementales de la organización

como ventas, ingresos, deposito en efectivo…

Tiene como objetivo responder a las preguntas de rutina y seguir el

flujo de las transacciones

NIVEL OPERATIVO

NIVEL DEL CONOCIMIENTO

NIVELES EMPRESARIALES

Page 5: Sistema de informacion

Ayuda a los directores a enfrentar y resolver aspectos

estratégicos y tendencia a largo plazo tanto interno como

externo. Su función principal es compaginar los cambios del

entorno externo con la capacidad organizacional existente.

Sirven a las actividades de supervisión, control, toma de

decisiones y administrativas de los gerentes de nivel medio;

proporcionan informes periódicos mas que instantáneos de

operaciones.

NIVEL ADMINISTRATIVO

NIVEL ESTRATEGICO

Page 6: Sistema de informacion
Page 7: Sistema de informacion

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados con el propósito de prestar atención a las

demandas de información de una organización, para elevar el nivel de conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma

de decisiones y desarrollo de acciones

  

 

Clasificación según el propósito: Los sistemas de información, de manera general se pueden clasificar de tres formas según sus

propósitos generales:

 Sistemas transaccionales:  Son Sistemas de Información que logran la automatización de procesos operativos dentro de una organizaciónSistemas de soporte: Sistemas de Soporte a la Toma de Decisiones, Sistemas para la Toma de Decisión de Grupo, Sistemas

Expertos de Soporte a la Toma de Decisiones y Sistema de Información

 Sistemas Estratégicos:  Son sistemas de información desarrollados en las organizaciones con el fin de lograr ventajas competitivas, a través del uso de la tecnología de información.

Page 8: Sistema de informacion

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Clasificación estructural y de funcionamiento:En dependencia del enfoque, los sistemas de información se pueden agrupar en una cierta clasificación, que brinda una idea esencial de su estructura y funcionamiento.

Manuales: cuando el hombre auxiliado por cierto equipo (máquinas de escribir, sumadoras, archivos, etc.)

Mecanizadas: cuando cierta maquinaria realiza las principales funciones de procesamiento.

 Computarizada: Para los sistemas mecanizados que hacen uso de un computador, de acuerdo al tipo de interacción

Hombre-MáquinaBath:: el usuario proporciona los datos necesarios para la ejecución de un proceso y espera a que el computador termine

la tarea para recibir los resultados

En Línea: existe un diálogo directo entre el usuario y el computador durante la ejecución

de un proceso.

Page 9: Sistema de informacion

.

CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Clasificación de acuerdo a la organización física:En cuanto a la organización física de los principales recursos de

procesamiento de datos, los sistemas de información pueden ser de tipo:

Procesos centralizados: los recursos se encuentran ubicados en un área física determinada, por lo que su acceso se realiza en

las misma instalación o desde lugares retirados, 

Proceso distribuido: los recursos se encuentran diseminados en diversos lugares de una zona territorial (ciudad, país,

continente, etc.), por lo que el procesamiento se realiza en el propio lugar donde se originan los datos, existiendo la posibilidad

de compartir información entre las diversas instalaciones, mediante la información de una “Red de Comunicación”.

Page 10: Sistema de informacion

OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Objetivos Generales: son expresiones genéricas, Ejemplo: ser líder del mercado, incrementar las ventas, generar mayores

utilidades Objetivos especificos: son objetivos concretos necesarios

para lograr los objetivos generales.

Objetivos de corto plazo (operacionales): son objetivos a nivel de operaciones, se establecen en

fución de los objetivos básicos.

Objetivo De largo plazo (Estrategico): son objetivos a nivel de la organización, sirven para definir el rumbo de la empresa, se hacen generalmente par aun periodo de

cinco añosObjetivos de mediano plazo (Tácticos): Son objetivos a nivel de áreas o departamentos, se establecen en

función de los objetivos estratégicos. Se hacen generalmente para un periodo de uno a tres años

Page 11: Sistema de informacion

¡¡GRACIAASSS!!