sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional
DESCRIPTION
NTC OHSAS 18001: Sistemas de Gestión de SYSOTRANSCRIPT
![Page 1: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/1.jpg)
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL 18001/2007
![Page 2: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/2.jpg)
ISO 19011 DE 2002 AUDITORIA
ISO 19011 DE 2002 AUDITORIA
OSHAS 18001OSHAS 18001
ESTANDARESTANDAR
ESPECIFICO REQUISITO
¿A QUIEN APLICA?¿A QUIEN APLICA?¿QUE BUSCA?¿QUE BUSCA?
¿TIENEN BENEFICIOS?¿TIENEN BENEFICIOS?
Sistema de seguridad y salud ocupacional
Es voluntaria
Todo tipo de organización
Manejo Manufactura, mercado o distribución
Establecer un SGSS
Mejorar continuamente SGSS
Asegurar el cumplimiento de la política
Minimizar los riesgos
Reducción potencial de accidentes e incidentes
Ahorro potencial de gastos médicos
Oportunidad de mercado
Incremento de la eficacia
Relaciones con terceros
Responsabilidad con empleador y trabajo
OSHAS 18002 IMPLEMENTACION
OSHAS 18002 IMPLEMENTACION
![Page 3: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/3.jpg)
CONTENIDO• Objetivos• Definiciones• Requisitos de la norma OSHAS 18000• Obstáculo para la ejecución de la norma• Beneficios de la implementación en empresas
![Page 4: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/4.jpg)
1. OBJETIVO• Identificar los principales conceptos
relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
• Conocer le requisito de la norma
![Page 5: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/5.jpg)
2. DEFINICIONES• OHSAS (Occupational Health and Safety
Assessment Series)
• Series De Aseguramiento En Seguridad y Salud Ocupacional
![Page 6: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/6.jpg)
Riesgo aceptable• Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la
organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en S y SO
AccidenteEvento no deseado que da lugar a muerte,
enfermedad, lesión, daño u otra perdida
![Page 7: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/7.jpg)
Seguridad y Salud Ocupacional• Condiciones y factores que afectan o pueden
afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo
![Page 8: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/8.jpg)
Incidente
• Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad
• CASI ACCIDENTE
![Page 9: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/9.jpg)
PELIGRO• Fuente, situación o acto con potencial de
daño en términos de enfermedad , o lesión a las personas, o una combinación de estos.
RIESGOProbabilidad de ocurrencia de un evento que
puede generar daños
![Page 10: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/10.jpg)
EVALUACION DEL RIESGO• Proceso general de estimar la magnitud de un
riesgo y decidir si este tolerable o no
PROCESOConjunto de actividades mutuamente relacionadas
o que interactúan las cuales transforman elementos de entrada en resultado
![Page 11: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/11.jpg)
PROCEDIMIENTO
• Forma especifica para llevar a cabo una actividad o un proceso
NO CONFORMIDAD Incumplimiento de un requisito ò cualquier desviación
de la norma , practicas, procedimientos o reglamento que puede ser causa directa o indirecta de la enfermedad, lesión o daño de la propiedad, al ambiente de trabajo
![Page 12: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/12.jpg)
ORGANIZACION• Compañía, firma o empresa ya sea publica o privada que tiene propia
funciones y administración
POLITICA S&SOIntensiones globales y orientación de una
organización tal como se expresan formalmente por la alta dirección
![Page 13: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/13.jpg)
PARTES INTERESADAS
ACCIONISTA
![Page 14: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/14.jpg)
QUE HACER • ACTIVIDADES DE
• PROMOCION PREVENCION
• ACCIDENTES ENFERMEDADES TRABAJO PROFESIONALES
![Page 15: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/15.jpg)
4. REQUISITOS DE LA NORMA
MEJORA MIENTO CONTINUO
ENTRADAS
PROCESO DE APOYO
SALIDAS
![Page 16: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/16.jpg)
REQUISITOS DE LA NORMA OSHAS
P
H
V
A
ACTUARPLANEAR
HACER
VERIFICAR
![Page 17: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/17.jpg)
4.1 REQUISITOS DE LA NORMA OSHAS
P
H
V
A
REVISION GENERAL PLANIFICACION
IMP. Y OPERACIONVERIFICACION Y AC.
POLITICA S&SO
Identificación de peligrosRequisitos legalesObjetivosProgramas de gestión
Estructura y responsablesCapacitaciones y competenciasConsulta y comunicaciónDocumentaciónControl documentosControl operativoPreparación de emergencias
AuditoriasRequisitosNo conformidad de ATMedición de desempeño
![Page 18: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/18.jpg)
4.2 POLITICA DE S&SOApropiada naturaleza
y escala de riesgos de la organización
Incluir compromiso de mejora de S&SO
Cumplimiento de ley y otros requisitos normativos
Disponible a las partes interesadas
Documentada, implementada, comunicada y mantenida
Revisada periódicamente
![Page 19: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/19.jpg)
4.3 PLANIFICACION
3.OBJETIVOS S&SO3.OBJETIVOS S&SO
DOCUMENTOSMEDIBLESACORDES CON EL 4.2
2.REQUISITOS LEGALES
2.REQUISITOS LEGALES
1. IDENTIFICACION DE PELIGROS
1. IDENTIFICACION DE PELIGROS
* Actividades rutinarias y no rutinarias* Riesgos de partes interesadas* Proveer medios para la identificación, priorización de los riesgos*Necesidades de entrenamiento
* Actividades rutinarias y no rutinarias* Riesgos de partes interesadas* Proveer medios para la identificación, priorización de los riesgos*Necesidades de entrenamiento
Acceso a requisitoDocumentación actualizadaDebe comunicarse
Acceso a requisitoDocumentación actualizadaDebe comunicarse
La reducción de riesgos debe tener la siguiente jerarquíaa)Eliminaciónb)Sustituciónc)Controles de ingd)Señalizacióne)Controles de admonf)Epp GTC
La reducción de riesgos debe tener la siguiente jerarquíaa)Eliminaciónb)Sustituciónc)Controles de ingd)Señalizacióne)Controles de admonf)Epp GTC
![Page 20: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/20.jpg)
4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION
1. Recu
rsos
funciones y
responsabilid
ades
, autorid
ad
7.Preparación y respuesta
ante emergencia
6. Control operativo
2 . Formación , toma de
conciencia y competencia 3.Comunicació
n , participación y
consulta4.documentación
5. C
ontro
l de
do
cum
ento
![Page 21: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/21.jpg)
1. RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES,
AUTORIDAD
Asegurar la disponibilidad de recursoDefinir funcionesDocumentar responsabilidadesDesignar un representanteGenerar compromisosEl representante debe reportar a gerencia
La lata dirección debe asumir su máxima responsabilidad La lata dirección debe asumir su máxima responsabilidad
![Page 22: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/22.jpg)
2. Formació
n, toma
de concie
ncia y
competencia
Ser : actitudes
Saber :conocimiento Saber hacer:
competencias
Educación Formación
Habilidades experiencia
![Page 23: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/23.jpg)
3. Comunicación, participación y
consulta
Comunicación a y desde los empleados y partes interesadas
Los trabajadores participan en •La identificación de peligros, valoración y controles•La investigación de incidentes• Desarrollo y revisión de políticas y procedimientos
![Page 24: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/24.jpg)
4. Docum
entación
* Política y objetivos * La descripción del alcance* Manual de la S&SO* Procedimiento en S&SO* Legislación y normatividad* Descripción de procesos* Hojas de seguridad
* Política y objetivos * La descripción del alcance* Manual de la S&SO* Procedimiento en S&SO* Legislación y normatividad* Descripción de procesos* Hojas de seguridad
GTC 34
![Page 25: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/25.jpg)
5. CONTROL DE DOCUMENTOS
ELABORAR Y ACTUALIZAR REVISAR ANULAR LO
OBSOLETO
![Page 26: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/26.jpg)
6. CONTROL OPERATIVO6. CONTROL OPERATIVO
CUANDO VOY A CONTROLAR ?CUANDO VOY A CONTROLAR ?
QUIEN VA A CONTROLAR ?QUIEN VA A CONTROLAR ?
COMO VOY A CONTROLARCOMO VOY A CONTROLAR
QUE VOY A CONTROLARQUE VOY A CONTROLAR
Al hacer el mantenimientoAl inicio de la jornadaSiempreDefinir frecuencia
TrabajadorSupervisorEquipo S&SOotros
FuenteMedioindividuo
Procesos generador del riesgoRequisitos de leyObjetivosProgramas de gestión S&S
![Page 27: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/27.jpg)
7. PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
• Identificar el potencial de situación de emergencia• Responder a situaciones de emergencia
Establecer planes y procedimientosEstablecer planes y procedimientos
Revisar planes y procedimientosRevisar planes y procedimientos
Probar planes y procedimientosProbar planes y procedimientos
simulacros
![Page 28: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/28.jpg)
4.5 VERIFICACION
1. Medición y seguimiento del desempeño
2. Evaluación del cumplimiento legal
3. Investigaciónn de incidentes, no conformidades, acciones prev. Y correc.
4. Control de registro
5. Auditoria interna
![Page 29: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/29.jpg)
1. Medición y seguimiento del desempeño
• Seguimiento y medición de la S&SO
•Medidas cualitativas y cuantitativas•Seguimiento en el cumplimiento de los objetivos•Medidas proactivas para el seguimiento de AT
![Page 30: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/30.jpg)
2. EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO
• La organización debe establecer implementar mantener procedimientos para evaluar periódicamente el cumplimiento de requisitos legales
• La organización debe mantener lo requisitos de los resultados de la evaluaciones periódicas
![Page 31: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/31.jpg)
3. Investigación de incidentes, no conformidad, acciones correctivas y preventivas
Procedimiento para registrar, investigar y analizar los incidentes considerando
• Causas del incidentes• Identificar las AC
necesarias• Identificar la
oportunidades de AP• Comunicar y documentar
y mantener los resultados
Procedimiento que defina* Identificación de las NC para mitigar las consecuencias* Determinar las causas y las acciones a prevenir Revisar la eficacia de las AP y AC
![Page 32: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/32.jpg)
4. Control de registro• La debe establecer, implementar y mantener
los procedimientos para la identificación, almacenamiento, protección, recuperación, retención y la disposición de los registros
Legibles identificables trazables Legibles identificables trazables
![Page 33: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/33.jpg)
5. AUDITORIA
• Alcance, frecuencia, metodología, competencia, responsabilidad y requisito
*Conforme con la norma
*Apropiado y efectivo
![Page 34: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/34.jpg)
REVISION POR LA GERENCIA
Verificación y acción correctivaVerificación y acción correctiva
Factores interno Factores interno Factores externo Factores externo
Política de S.OPolítica de S.O
![Page 35: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/35.jpg)
OBSTACULOS PARA LA EJECUCUION DE LA NORMA
• Poco compromiso de la gerencia• Desarrollo de la documentación• Resistencia al cambio• Poca interpretación• Poca disponibilidad de tiempo• Políticas y procedimientos herrados
![Page 36: Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061223/54c5de3b4a79599f068b45f8/html5/thumbnails/36.jpg)
BENEFICIOS DE SU IMPLEMETANCION
• Reduce costos directos e indirectos• Posicionamiento de imagen• Manejo de documento• Entrenamiento del personal• Aseguramiento de mejora continua