sister callista roy
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Keisla Vélez Flores
Ytzmairi M. Arroyo Valentín
Conocer datos biograficos sobre Sister Callista Roy.
Describir distintos conceptos que utilizaba Roy.
Explicar y entender la teoría de adaptación y concepto del hombre.
Entender sus supuestos principales.
Demostrar los objetivos del modelo.
Datos biograficos Concepto de enfermería: Valoración
Intervención
Concepto de salud Teoría de adaptación: Teoría de los Sistemas
Teoría Evolucionista
Consepto del hombre: La fisiología
La autoimagen
La del dominio del rol
La de interdependencia
Supuestos principales Conclusion Video de Siter Callista Roy Referencias Dinamica grupal
Nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California.
Se graduó en 1963 y en 1966 obtuvo una licenciatura en artes en la enfermeria de la Universidad de California, además obtuvo distintosdoctorados en estudios de la enfermería.
Fue miembro de las Hermanas de José de Carondelet.
Recibió el Premio Nacional de Fundador a la Excelencia (1981) porlos Éstandares de Profesionales de Enfermería.
Ella actualmente ejerce la docencia y se encuentra realizando conferencias constantemente.
En 1968 comenzo a operar el modelo de adaptación y el “Saint
Mary’s College”adoptó su marco para la adaptación de
fundamentación filosófica de los planes de estudio de enfermería.
Roy realizó distintos escritos entre estos:
Introduction to Nursing
Roy Adaptation Model
Sistema de conocimientos teóricos que prescriben un proceso de
análisis y acción relacionados con los cuidados del individuo real o
potencialmente enfermo.
Establece que las enfermeras, para cumplir su objetivo de promover
la adaptación del individuo en las cuatro áreas enunciadas
anteriormente, deben realizar dos tipos de acciones:
La valoración
La intervención
Estas acciones se realizan dentro de un proceso de cuidados que comprende las fases de:
Valoración
Planificación
Actuación
Evaluación
Callista hace una diferenciación entre enfermería como ciencia y enfermería práctica, significando que la segunda se enfoca con el propósito de ofrecer a los individuos un servicio que fomente positivamente su salud.
Considera como un proceso de adaptación en el mantenimiento de
la integridad fisiológica, psicológica y social .
Desarrolló el modelo de adaptación, ya que en su experiencia en
pediatría quedó impresionada por la capacidad de adaptación de
los niños.
El modelo de Roy ofrece clasificaciones estresantes que pueden
influir en la adaptación del individuo hacia el medio ambiente.
Teoría de los Sistemas : Von Bertalanffy (1968).
Teoría del nivel de adaptación: psicofisiólogo Harry Helson (1964).
Humanismo y Veritivity: concepto acuñado por ella y tiene relación
con la trascendencia y el propósito de la vida humana.
Considera al hombre un ser bio-psico-social en relación constante
con el entorno que considera cambiante
El hombre es un complejo sistema biológico que trata de adaptarse
a los cuatro aspectos de la vida:
La fisiología
La autoimagen
La del dominio del rol
La de interdependencia
Esto es, las referidas a la circulación, temperatura
corporal, oxígeno, líquidos
orgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.
El yo del hombre debe responder también a los cambios del
entorno.
Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según su
situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado,… Este papel
cambia en ocasiones, como puede ser el caso de un hombre
empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que
tiene.
La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo
interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y
recibiendo influencias. Esto crea relaciones de
interdependencia, que pueden ser modificadas por los cambios del
entorno.
Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o unidad.
Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus partes.
Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y retroalimentación.
La entrada, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de información.
Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de retroalimentación que organizan su funcionamiento general.
Los objetivos del modelo son:
El individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución.
Centrarse en la adaptación del hombre, y que los conceptos de
persona, salud, enfermería y entorno están relacionados en un todo
global.
ROY Callista, HEATHER Andrews, Modelo de Adaptación de Callista
Roy, capítulo 12, Editorial Appleton y Lange. 1999.
