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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

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Introdução

Ciência é um conceito presente em muitas de nossas falas e ao longo da história tem sido definida de diferentes formas.

Ciência é o conhecimento provado através da observação e da experimentação.


APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Encontramos na Filosofia grega importantes subsídios para a divisão das ciências. Não poderia ser diferente, uma vez que a Filosofia antiga é a gênese de muitas ciências.



Auguste Comte, referendado pelo crescimento das

explicações científicas, baseia-se num princípio mais

rigoroso para classificar a Ciência. Subdivide as ciências

segundo sua complexidade crescente e sua generalidade

decrescente.


APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A preocupação em compreender o meio social trouxe à tona a necessidade de encontrar também o meio racionalmente mais adequado para chegar a este objetivo. Foi daí que vieram as primeiras discussões sobre o método científico das ciências sociais.


APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A metodologia nas Ciências Sociais compõe um amplo conjunto de procedimentos usados para se chegar ao conhecimento com segurança e rapidez.São considerados os diferentes princípios e técnicas para uma investigação:

a indução;

a dedução;

a observação;

a coleta de dados;

os questionários;

a análise e interpretação de dados.



A pesquisa, portanto, engloba um conjunto de instrumentos para a investigação, cujo objetivo é tentar solucionar e explicar um problema ou um fenômeno.



Em Ciências Sociais são usados diferentes métodos de pesquisa, alguns comuns a outras ciências, outros específicos das Ciências Sociais, a saber: Empirismo, Positivismo, Estruturalismo, Funcionalismo, Marxismo.


APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A leitura dos clássicos é de fundamental importância para alunos que se dediquem ao estudo da sociedade. Cada leitura ou obra postula uma seguinte, pois vislumbra mais aberta e ampla a paisagem.



Problemas conjunturais como as guerras mundiais, o monopólio das grandes empresas em lugar da livre concorrência e a intensificação da organização dos trabalhadores culminando com as revoluções socialistas revelavam as imperfeições do capitalismo e colocavam abaixo as esperanças de alguns sociólogos de democratização deste sistema.


APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL No cenário internacional surgem duas grandes potências econômicas: os Estados Unidos e a União Soviética, cada uma delas representando uma corrente política diferente, a saber, o capitalismo e o socialismo, respectivamente.



A Sociologia continua a ampliar seus campos de análise, porém, as teorias sobre desenvolvimento e subdesenvolvimento passam a ser centrais principalmente para os países do capitalismo periférico e dentro deles localizamos os sociólogos brasileiros.


Esta demonstração abordou o assunto O surgimento da Sociologia e suas principais contribuições. No curso completo você terá acesso, também, ao seguinte conteúdo programático:

Sociologia do Desenvolvimento, Sociologia do Trabalho e Sociologia das Organizações;

Conceitos básicos para a compreensão da vida social;

Características e tipologias dos principais grupamentos sociais;

Organizações e sociedade;

Novas abordagens teóricas das organizações;

O poder nas organizações;



O estudo das empresas pela compreensão de sua cultura;

As organizações e suas relações com o entorno;

Aprendizagem organizacional;

Inovação tecnológica e organizacional;

A globalização e as organizações;

Não perca esta oportunidade!



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