Slimmer organiseren van bedrijfsveiligheid

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Mensen kiezen voor

de weg van de MINSTE WEERSTAND

1

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Daarom moet de preventiemedewerker naast het aangeven van de GELDENDE KADERS

ook faciliteren door ADVIES OP MAAT en de SPEELRUIMTE weer te geven

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Voorbeeld springkasteel

Let op de bodem

2

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Na opblazen blijken er nogal wat waarschuwingen mee gegeven te zijnIs het daardoor intrinsiek veiliger? Nee, natuurlijk. Hoe dan wel? Door TOEZICHT en BEWUSTWORDING

3

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Hoe intuïtief en logisch zijn procedures en instructies?

Is het werkbaar en vanzelfsprekend?

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

Samenvatting

1. Zoek aansluiting bij de (interne) klantenwens.2. Staar je niet blind op procedures en regels, maar

investeer in leiderschap en mindset (bedrijfscultuur).3. Zorg dat de werkplek en procedures intuïtief zijn,

zodat ze gemakkelijk nageleefd worden.

Vragen en/of bemerkingen

www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam