slotbijeenkomst 23pd
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
23Politiedingen: we zijn er ...
Eerst een filmpje http://www.youtube.com/watch?v=sIFYPQjYhv8
Waar ging het ook al weer om?
• Het gaat om Ervaringen– Als je buurman het zegt, is het “waarder” dan
als de fabrikant/leverancier het zegt
• Internet = interactie• Sociale media de menselijke factor• Nog niet overtuigd van die menselijke
factor? http://www.youtube.com/watch?v=qtDU4rnhP-o
Waar gaat het om bij social media?
• Pride– Eer voor de maker/deelnemers
• Endorsement– Zoeken én vinden
• Delicious
• Group– Massa
• YouTube
• Trust– Vertrouwen
• Last.fm
Wie zijn actief op social media?
• Wie browst er?
• Wie stuurt wel eens een pagina door?
• Wie reageert wel eens op een blog?
• Wie blogt zelf?
• Bron: Gartner
Bij welke groep hoor je?
• 1x ja Lurkers – Kenmerken: clicken, kopen, bladeren, lezen
• 2x ja Opportunists– Kenmerken: stemmen, vragen, delen
• 3x ja Contributors– Kenmerken: beoordelen, beantwoorden,
bijdragen
• 4x ja Creators– Kenmerken: Beginnen, creeren, initieren
U bent in de minderheid dus!
Pride
Endorsement
Trust
Group
Creators0-3%
Contributors4-10%
Opportunists11-20%
Lurkers80%
En dit is je cv anno 2010 !
• Kijk mij• LinkedIn, Facebook, YouTube, Flickr
• Lees mij• Blog
• Volg mij• Twitter
• Mail mij• Gmail
• Mannen: – Meer widgets, meer vergelijkingssites, meer
op LinkedIn, meer videos delen, meer muziek delen, meer twitter
• Vrouwen– Meer op MSN, meer op hyves, meer op
Schoolbank
Opvallende verschillen [1]
Opvallende verschillen [2]
• Facebook: 1/3 man, 2/3 vrouwLinkedIn: 2/3 man, 1/3 vrouw
• “Social media”Vrouwen zien vooral “social”Mannen zien voor “netwerk”
Ik zie ik zie wat jij niet ziet
• 84% is “enigszins selectief” met achterlaten persoonlijke info
• 76% is bewust van digitale identiteit
• 53% maakt zich wel eens zorgen over privacy en online sporen
• 10% heeft wel eens ongewenste info van zichzelf gevonden
• 51% heeft geen bezwaar tegen online publicatie geboortedatum
Trends anno 2010
• Het nieuwe motto: ALLES van jezelf laten zien via internet, wie je bent, waar je bent, wat je hebt gedaan en dat aan zoveel mogelijk mensen laten zien.
• Descartes anno 2009:
– Ik deel, dus ik ben.
• Nieuws 2.0
Wat heeft de cursus opgeleverd
• OK&O: 750 postings in 66 weblogs– [Totaal: 1600+ postings in 140+ weblogs]
• 51 “geslaagden” tot nu toe (=77%)
• Veel nieuwe ideeen
• Veel enthousiasme
• Goed humeur !
Eindmeting
• Digitale enquete
• 33 formulieren– 7 km– 8 red– 13 mediath– 5 manag/onderst/overig
Wat vind je van de nieuwe digitale wereld?
Interessant
Spannend
Prettig
Positief
Intrigerend
Oninteressant
Eng
Ongemakkelijk
Negatief
Niet boeiend
= Nulmeting
1 2 3 4 5
= Eindmeting
Stelling 1: Ik vond de cursus aangenaam om te doen = Eindmeting OK&O
[n=33]
oneens3%
neutraal12%
helemaal oneens
3%helemaal eens
39%
eens 43%
Stelling 2: Ik heb het idee dat ik veel geleerd heb
= Eindmeting OK&O
[n=33]
eens 46%
helemaal eens27%
helemaal oneens
6%
neutraal18%
oneens3%
Stelling 3: Ik vond de cursus erg zwaar
= Eindmeting OK&O
[n=33]
oneens21%
neutraal31%
helemaal oneens
27%
helemaal eens6%
eens 15%
Stelling 4: Ik vond de cursus te lang= Eindmeting OK&O
[n=33]
eens 12%
helemaal eens3% helemaal
oneens27%
neutraal40%
oneens18%
Stelling 5: Ik ga/ben prive daadwerkelijk aan de slag met een of meerdere toepassingen= Eindmeting OK&O
[n=33]
oneens9%
neutraal3%
helemaal oneens
3%helemaal eens
42%
eens 43%
Stelling 6: Ik zie in mijn werk mogelijkheden voor een of meer 2.0 toepassingen = Eindmeting OK&O
[n=33]
neutraal18%
helemaal oneens
6%
helemaal eens52%
eens 24%
Stelling 7: Ik zou de cursus aanbevelen aan collega’s = Eindmeting OK&O
[n=33]
eens 21%
helemaal eens58%
helemaal oneens
6%
neutraal15%
Ik blijf … gebruiken = Eindmeting OK&O
[n=33]
17
11
8
15
11
25
18
9
24
23
18
12
0 5 10 15 20 25 30
weblogs
wiki
chatten
google docs
youtube
delicious
librarythings
nieuwsfeeds/rss
profielsite
flickr
blip
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
ja
nee
Moeten meer collega’s deze cursus volgen?
67
8
9
10
0
5
10
15
20
25
Welk rapportcijfer geef je?
Gemiddelde =
8,03
Sterke punten
• 28x: spelenderwijs ontdekken• 21x: vrijheid om zelf te bepalen
wanneer je wat doet
En verder: • Je leert je collega's op een andere manier kennen. • Samen leren met je collega's • Je kunt bij collega's navragen hoe die iets hebben aangepakt. • Feedback van / samenwerking met collega's • Gestructureerd langs verschillende toepassingen geleid
worden. • Op je gemak alle mogelijkheden ontdekken...en fijn dat het
voor 2 uur p/w gefaciliteerd is • Het gezamelijkheid van de cursus. Iedereen was er mee bezig • Samen ontdekken; opwekking nieuw elan
Zwakke punten
• 3x: teksten zijn te lang om te lezen• 7x: vrijblijvendheid
En verder• Misschien meer op het werk richten / Niet erg werkgerelateerd • Dat je er zo maar mee kunt stoppen • Niet alle toepassingen zijn even interessant en toepasbaar • Er wordt wel een zekere kennis verondersteld; teveel
jargontaal • Diversiteit van toepassingen; de ene is interessant; de andere
niet of nauwelijks.• 2.0moeheid; de hoeveelheid nieuwe dingen die mensen
aankunnen • Gezamelijke uitleg / Gebrek aan contactmomenten • Dat er niet in het begin al een communicatie ding was zoals
msn om tijdens de cursus al contact te hebben
Wat zou beter kunnen?• In eerste bijeenkomst toelichting op maken van een
weblog • Virtueel kantoor; mijn site enz opnemen in cursus /
toepassingen die je tijdens je dagelijkse werkzaamheden kunt gebruiken
• Volgorde van Dingen veranderen. Wiki, GoogleDocs, Twitter in het begin (leuk om gedurende de cursus mee bezig te zijn).
• Meer afdalen naar het niveau 0• Voeg een begrippenlijst & afkortingenlijst toe • Meer benadrukken dat je binnen je eigen team
werkt • Deelnemers adopteren een ding en geven daarover
korte presentatie• Gedeeltelijk klassikaal lessen volgen / meer
begeleiding / geplande bijeenkomsten met eigen team / “een enkele extra adempauze
Concreet heeft het al geleid tot:
• http://twitter.com/politiekennis
• http://twitter.com/mediatheekPA
• http://Politiekennis.hyves.nl
• http://delicious.com/MediatheekPolitieacademie
O ja
• Website blijft!
• Stop je met bloggen, verwijder dan je accounts en je blog
• Ga je wel verder, blijf denken aan integriteit en afbreukrisico!