1. 2005 hedenzelfstandig bureaunetwerk organisatie participatief model2000 2004 onderdeel van Ordina barre tijdenIn 1998 middelgroot adviesbureau110 medewerkers in dienstIn 1978 uit AKZO ontstaan.

2. Netwerk organisatie sinds 1998Europees samenwerkenKennisontwikkelingProfessionalisering 600 consultants>100 m omzet 3. Een wendbare organisatie reageert snel enadequaat opveranderingen in de omgevingnacteert proactief om de omgeving naar haarhand te zetten. 4. Strategie StructuurStuurwiel van een wendbare organisatie 5. Waardengedreven Wederkerigheid Cultuur 6. LeanKetens enOrganisatie NetwerkenStructuur 7. Veranderen 8. Noodzaak Prototype Productie ExploitatieIdee/conceptgeneratieExpertisePassieOpen Innovatie 9. VisieStrategischeintentieAmbitie Historie Strategie 10. Leiderschap & ManagementOntwikkelingDe persoon van deleider Het procesleidinggevenMulti-factorcomplexiteitLeiderschap 11. PositioneelFlude Persoonlijk 12. AmbitieTalentenKwaliteitenLevensverhaalPassie 13. StrategieStructuurAdvies 14. vertrekpuntbezinnen/bewustwordenfundamenteel inzicht ontwikkelen/bewegendynamiserenMensontwikkeling 15. Tijdelijk Management 16. RNLAFKlanten