"social media marketing" mit markus roder

15
Vorlesung 5 // Social Media Marketing Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite Social Media Marketing Chancen, Risiken und Regeln für den (wahrscheinlichen) Erfolg 1

Upload: jens-arndt

Post on 30-May-2015

2.319 views

Category:

Education


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite

Social Media MarketingChancen, Risiken und

Regeln für den (wahrscheinlichen) Erfolg

1

Page 2: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 2

Die ROI-Frage: “Was bringt Social Media Marketing?”

Page 3: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite

2

WOM-ROI: Indizien aus der akademischen Theorie

3

Dr. Steven Pinker Dr. Robert Boyd Dr. Peter Richerson Dr. Susan Blackmore

“How the mind works”(1997)

“Not By Genes Alone: How Culture Transformed Human Evolution” (2006)

“The Meme Machine”(1999)

Page 4: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite

"Brands with the most recommendation in their category grow 4x faster than the category average.”

- Samson, Marsden et al, London School of Economics

2

"Increasing recommendation by 12% doubles sales growth.”

- Bain & Company, 2006

"1 in 3 people come to a brand through personal recommendation.”

- Weber Shandwick, 2007/2008

"Two-thirds of the economy is influenced by personal recommendation .” - McKinsey, 2008

Nicht nur Theorie: WOM-ROI in freier Wildbahn

4

Page 5: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite

2

5

Social-Media-ROI: Klassifikation von Marken nach “Engagement”

Mavens

Butterflies

Selectives

Wallflowers

Page 6: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite

2

6

ROI-Resultat v. Social Media Engagement Mavens

Butterflies

Selectives

Wallflowers

Page 7: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 7

WoM erzeugen - Neun hilfreiche Regeln

Page 8: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 8

Regel 1: Zuhören und Helfen - Ritter Sport

Page 9: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 9

Regel 2: Nicht nur zuhören, wenn man gefragt wird - LH USA

Page 10: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 10

Regel 3: Zuhören alleine bringt’s nicht - Motive erkennen

Page 11: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 11

Regel 4: Hawthorne Effekt - Clerks II

Page 12: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 12

Regel 5: Erwartungen übererfüllen - everybody’s NUTS!

Page 13: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 13

Regel 5: Erwartungen übererfüllen - Nationwide Insurance

Page 14: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 14

Regel 6: Wahrnehmungsmuster brechen - Burger King

Page 15: "Social Media Marketing" mit Markus Roder

Vorlesung 5 // Social Media Marketing

Markus Roder & Stefan Rymar // elbkind - 30.06.10 - Seite 15

Regel 7: Memetische Trigger nutzen - Starbucks