Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje

Justinas Sadauskas, KTU, MRU

Tikslas - remiantis mokslinės literatūros analize identifikuoti socialinio darbuotojo bendruomenėje vaidmenis ir funkcijas.

Darbas bendruomenėje fokusuojasi į pagalbą žmonėms, kartu su jais išsiaiškinant poreikius ir kartu imantis veikimo, siekiant tuos poreikius patenkinti (Payne,1995:165).

Bendruomenės praktika - socialinio darbuotojo ir kitų profesionalų taikomas intervencijos procesas, siekiant padėti individams, grupėms ir žmonių kolektyvams, turintiems bendrus interesus ar priklausantiems tai pačiai geografinei vietovei, susidoroti su socialinėmis problemomis (Barker, 1995:69).

Bendruomenės praktikos paskirtis:

Įsipareigojimas kurti ir stiprinti vietos žmonių ir organizacijų gebėjimus, mokėjimus ir motyvaciją išspręsti bendruomenės problemas, siekiant ateityje kurti aplinką pagal savo norus.

Siekimas visapusiško žmonių klestėjimo.

Įsipareigojimas prevencinei praktikai, siekiant įveikti socialinių problemų šaltinius, prieš šioms problemoms iškylant.

Žinių rinkimas ir jų organizavimas efektyviam veikimui (Pierson,2008).

Efektyvios bendruomenės praktikos rezultatai - didėjantis bendruomenės įsitraukimas ir intervencijos rezultatų poveikis visai bendruomenės populiacijai ir jos aplinkos sąlygoms (Ohmer, Korr 2006:56).

Bendruomenės intervencijos lygiai

(Pierson, 2008)

Bendruomene paremtos

intervencijos

Bendruomenės lygmens

intervencijos

Bendruomene paremtos intervencijos visų pirma siekia patenkinti individų ir šeimų poreikius, teikiant paslaugas ir paramą bendruomenėje.

Bendruomenės lygmens intervencijos, apima visą bendruomenę ir pirmiausiai yra orientuotos į pagalbą pačiai bendruomenei, o ne tam tikroms šeimoms ar individams.

Socialinio darbuotojo funkcijos ir vaidmenys bendruomenėje

(DuBois, Miley, 2008):

Konsultavimo funkcija Aktyvistas /veikėjas

Išteklių valdymo funkcija

Planuotojas

Instruktorius Ugdymo funkcija

Faktų rinkėjas, analitikas, koordinatorius, įgalintojas, įgyvendintojas, ugdytojas ir advokatas (Rothman, 1996)

„Tiltų statytojas“, rėmėjas, planuotojas, ugdytojas, vadybininkas, vertintojas, organizatorius, pagalbininkas, instruktorius, treneris, menedžeris direktorius, lyderis (Gamble, Weil 2008).

Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje:

Socialinio darbuotojo vaidmenys bendruomenėje

Socialinis darbuotojas

bendruomenėje

ĮGALINTOJAS MEDIATORIUS VADYBININKASFASILITATORIUS

ADVOKATAS

Socialinis darbuotojas – įgalintojas:

paskirsto paslaugas ir stiprina žmonių autonomiją, savigarbą ir jų gebėjimą dirbti kartu, sprendžiant problemas (Hendrerson, Thomas (1987:7).

įtraukia bendruomenės narius į du procesus: gebėjimų, kuriuos turi nariai identifikavimo ir naujų gebėjimų modeliavimo (Kirst-Ashman, Hull 2009).

Socialinis darbuotojas – mediatorius padeda išspręsti nesutarimus tarp grupių,

kurių interesų skirtumai apima įvairiausius gyvenimo elementus;

atlieka ir subtilią šalių ugdymo funkciją, padėdamas joms atsikratyti stereotipų, ugdydamas gebėjimą geriau suvokti susidariusią padėtį ir vykstančias permainas (Lakis, 2008);

suteikia galimybes ir erdvę žmonėms veikti, kai yra skatinama iniciatyva ir dalyvavimas veiklose, kurios suponuoja „atvirą struktūrą“ (Spierts, 2003).

Socialinis darbuotojas – vadybininkas nustato organizacijos tikslus, administruoja

socialinių paslaugų programas; didina agentūros veiklos efektyvumą, ieško

finansinių išteklių, koordinuoja efektyvų agentūros personalo

darbą (Zastrow, Kirst-Ashman, 2009). kartu su bendruomenės nariais, kuria,

įgyvendina, valdo ir vertina projektus ir programas, atlieka jų efektyvumo monitoringą ir vertinimą (Pierson, 2008; Weil, 2005, Hardina, 2002).

Socialinis darbuotojas – fasilitatorius įgalina veiksmingai organizuoti sudėtingos

problemos ar konfliktinės situacijos nagrinėjimą mažiausiomis laiko sąnaudomis (Indrašienė, 2009).

padeda grupei kebliose, nepatogiose, tačiau normaliose darbinėse situacijose, dinaminiuose procesuose dirbant su skirtingomis ir konfliktuojančiomis pozicijomis (Pierson,2008).

didina žmonių galią planuoti, vadovauti, nusistatyti prioritetus, analizuoti Wilson (1997).

suveda žmones kartu ir vysto procesą, per kurį jie gali iškloti savo idėjas ir transformuoti jas į veikiantį planą (Corey and Corey, 2006).

Socialinis darbuotojas – advokatas atlieka komunikatoriaus funkciją, kad

informaciją klientui ar makro sistemai perteiktų aiškiai ir suprantamai.

atstovauja organizaciją, grupę ar individą, kuris bando įgyti kažką iš kitos grupės ar sistemos.

taiko įstatymus, poįstatyminius aktus ir reguliuojančias instrukcijas, išmano agentūros politiką ir praktiką (Trevithick, 2005).

apima kalbėjimo, rašymo ir argumentavimo gebėjimus (Payne,1997).

Ačiū už dėmesį