sociálne podnikanie v ružinove – áno alebo nie?
DESCRIPTION
Sociálne podnikanie v Ružinove – áno alebo nie?. Sociálne podnikanie – jeden z nástrojov regionálneho rozvoja Bratislava, 7. jún 2007. Časti prezentácie. Spolupráca s účastníkmi konferencie Zhodnotenie aktivít team leadra, ktoré sú kľúčové pre tému konferencie – súčasný stav Áno alebo nie?. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Sociálne podnikanie v Ružinove – áno alebo nie?
Sociálne podnikanie – jeden z nástrojov regionálneho rozvoja
Bratislava, 7. jún 2007
Časti prezentácie
• Spolupráca s účastníkmi konferencie
• Zhodnotenie aktivít team leadra, ktoré sú kľúčové pre tému konferencie – súčasný stav
• Áno alebo nie?
Spolupráca s účastníkmi konferencie
• Práca s publikačným materiálom – od výzvy IS EQUAL po doterajšie výstupy projektu
• Členovia rozvojového partnerstva Agentúra špecializovaných služieb pre autistov a iné zdravotné postihnutia,
n. o. /predstaviteľ RP/Mestská časť Bratislava – RužinovS.P.A.C.E., n. o.Slovenská humanitná radaOrganizácia muskulárnych dystrofikovÚrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave
• Príspevky členov rozvojového partnerstva ako puzzle projektu
Zhodnotenie aktivít team leadra
• Viacúrovňová príprava určená pre tvorcov stratégie regionálneho rozvoja /20 mudrcov/
• Vybudovanie centra komunitnej rehabilitácie v priestoroch agentúry
• Pilotné overenie princípov komunitnej rehabilitácie
• Supervízia pre rozvojové partnerstvo a projektový tím
Viacúrovňová príprava určená pre tvorcov stratégie regionálneho rozvoja /20 mudrcov/
• Absolventi – zástupcovia inštitúcií, ktoré sú relevantné pre trh práce a jednotlivci
• Certifikované vzdelávanie v rozsahu 12 mesiacov• Inovatívne didaktické postupy • V súlade s filozofickými východiskami IS
EQUAL práca na 3 úrovniach• Modelovanie, návrhy, zmierovacie rady• Kolegovia s mandátom, skúsenostným
potenciálom a motiváciou na realizáciu zmien
Vybudovanie centra komunitnej rehabilitácie v priestoroch agentúry
• Doplnenie doteraz poskytovaných služieb• Komplexné poradenstvo pre občanov /interní a
externí poradcovia/• Poskytovanie v popoludňajších hodinách• Obojstranná komunikácia s občanmi• Sieťovanie a pružné prispôsobovanie sa potrebám• Rozšírená možnosť pre klientov APZ, pilotného
overovania, rodičov starajúcich sa o člena rodiny
Pilotné overenie princípov komunitnej rehabilitácie
• Heterogénna 20-členná skupina Ružinovčanov• Absolvovaný akreditovaný aktivizačný program• Inovatívne individuálne akčné plány • Overenie pracovnej pozície tútorov v odbornom
poradenstve• Viac ako 30% úspešnosť• Fokusové skupiny• Katamnestické sledovanie
Supervízia pre rozvojové partnerstvo a projektový tím
• Nástroj na profesionálny a osobný rast účastníkov, neoddeliteľná súčasť sociálnej práce
• Možnosť zaznamenávať procesy projektu• Predvídať možné úskalia /vecné a finančné/• Vzhľadom na inovatívne postupy nástroj na ich
ukotvenie • Zostava účastníkov pružne prispôsobená
riešenému problému, nová zručnosť pre členov RP• Mesačné stretnutia počas celého trvania projektu
Áno alebo nie?východiská
• Potreby občanov Ružinova – výskumná časť projektu /publikačný materiál uvádza námety na sociálne firmy/
• Prepája sa deficit služieb na lokálnej/regionálnej úrovni s príležitosťou vytvorenia pracovných miest pre znevýhodnené skupiny občanov
• Rozvojové partnerstvo ako sociálny partner a iniciátor plánov regionálneho rozvoja smerom k sociálnemu podnikaniu /zhoda/
Áno alebo nie? Pokračovanie
• Čo ešte treba spraviť – akcia „Podaná ruka RPPodaná ruka RP“
• Na úrovni MVO v rozvojovom partnerstve° na základe jasne definovaných národných a lokálnych politík
vytvárať predpoklady pre sociálne podnikanie /vlastné, lokálne/
• Na úrovni Mestskej časti Bratislava – Ružinov° informovať komisie a MZ o výsledkoch projektu /RP/
° zakomponovať sociálne podnikanie do PHSR Ružinova
• Na úrovni RO EQUAL a NPŠ FSR° posilniť počty manažérov pre riadenie výdavkov a monitorovacích
manažérov
Budúcnosť – áno alebo nie? Pokračovanie – akcia „Podaná ruka RP“„Podaná ruka RP“
• Na úrovni UPSVAR v Bratislave° pokračovať v procese prepájania štátnych a neštátnych služieb zamestnanosti na lokálnej úrovni
° spolupracovať s RP pri riešení problematiky dlhodobej nezamestnanosti
• Na úrovni Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny° akcia „Podaná ruka RP“ ponúka spoluprácu pri rozšírení národných projektov tak, aby umožňovali využívanie iIAP a iných inovácií projektov
• Na úrovni Bratislavského samosprávneho kraja° akcia „Podaná ruka RP“ ponúka prepájanie aktivít komunitného plánovania sociálnych služieb BSK s projektovými aktivitami
° zúžiť spoluprácu s oddelením regionálneho rozvoja a štrukturálnych fondov
Budúcnosť – áno alebo nie? Pokračovanie – akcia „Podaná ruka RP“„Podaná ruka RP“
• Na úrovni NTS – B° dotiahnuť Plán spoločných mainstreamingových aktivít, najmä:
- vytvorenie dokumentu verejnej politiky k príprave zákona o sociálnom podnikaní - kampaň propagujúca myšlienku sociálnej ekonomiky- evaluácia príkladov dobrej a zlej praxe
• Na úrovni MPSVR SR° prepojiť prípravu novely zákona o službách zamestnanosti s NTS - B
• Na úrovni MF SR a MPSVR SR° spolupracovať s MPSVR SR pri hľadaní rozpočtových zdrojov na zabezpečenie financovania sociálneho podnikania a udeliť výnimku MVO v OPZI rokoch 2007 - 2013
Na úrovni vlády SR° naplniť Programové vyhlásenie vlády SR
Sme „v tom“
• Prototypy sociálnych firiem sa „držia“• Projekty opatrenia 2. 1 prechádzajú do Akcie 3 • Programové vyhlásenie vlády „nepustí“• Rozvojové partnerstvá ponúkajú svoj skúsenostný
potenciál a výsledky projektov
Tak áno alebo nie?
• Podľa mňa áno, Ružinov má :zmapované potreby občanov
20 mudrcov
funkčné RP
vybudovanú infraštruktúru, ktorá sa ďalej rozvíja, vytvára a ponúka sekundárne a terciárne služby zamestnanosti, ale aj námety na
sociálne firmy
• Aký názor máte vy?
Ďakujem za pozornosť
Katarína Sabová
Agentúra špecializovaných služieb pre autistov a iné zdravotné postihnutia
/team leader RP/
www.agenturano.sk